小学党风廉政建设工作开展过后进行小学党风廉政建设是十分关键的，对于小学党风廉政建设工作质量起着保障的作用。小学党风廉政建设工作总结是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
第一篇：小学党风廉政建设工作总结
一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：
一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。
思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对一、二层机构和各教师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行收支两条线管理，配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个，票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制，认真落实两免一补政策，及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生三限政策，招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。
三、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。
三公开(校务公开、政务公开、财务公开)，把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果三公开。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
四、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。
加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展八不准学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇十佳教师、十佳班主任学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。
一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。
第二篇：小学党风廉政建设工作总结
20xx年，在上级党委和纪检监察组的正确领导下，我校党委深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧贴学校中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，较好地完成了党风、政风、行风建设和反腐倡廉各项工作，为推动学校事业持续健康发展提供了政治和纪律保障。现对照《20xx年直属单位党风廉政建设责任制检查考核标准》，将自查情况报告如下：
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
(一)加强组织领导，确保责任落实
学校党委高度重视党风廉政工作，强化领导，及时部署，切实做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 一是强化组织领导。学校党委按照上级党委部署，认真落实主体责任，进一步完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委组织协调的领导体制和工作机制，制定了《20xx年学校党风廉政建设组织领导和责任分工》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，推动党风廉政建设工作有效落实。
二是落实一岗双责。狠抓领导干部一岗双责，组织召开了党风廉政建设工作会议，总结20xx年工作和部署20xx年工作，并层层签订了年度党风廉政建设责任书和廉政承诺书，将责任目标与推进党风廉政建设紧密结合起来，进一步完善了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实
的党风廉政建设工作体系。党委班子成员定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，通过会议、汇报、督查通报等方式，督促各部门负责人抓好责任落实。
三是加强自身建设。坚持民主生活会制度，年初组织召开了20xx年度领导班子民主生活会，征求到意见建议16条，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。坚持党委中心组理论学习制度，深入推进习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻活动，班子成员在坚持自学的基础上进行了11次中心组集体学习。
(二)深化作风建设，持续反对四风
学校党委以三严三实专题教育为契机，加强作风效能建设，维护党章，严肃党纪，不断改进学校党风政风行风。
一是践行三严三实。学校党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，组织召开专题学习研讨会3次，班子成员在自学的前提下集中学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著或教材，撰写发言材料3万余字，并作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。
二是严控六公经费。学校党委严格按照相关制度规定，加强六公经费的使用和管理，修订出台了《公务车使用管理办法》，明确违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者给予党纪处分。截至11月底，我校公务接待支出10.04万元，执行率43.65%;公务用车运行维护支出33.04万元，执行率68.83%;因公出国(境)费用支
出1.85万元，执行率30.76%;差旅费支出27.99万元，执行率99.98%;会议费支出5.29万元，执行率26.47%;培训费支出13.49万元，执行率67.46%。未发现违规违纪和经费使用超支情况。
三是查纠违规兼职。按照上级有关政策要求，对领导干部、职工、退(离)休人员在企业和社会团体违规兼职取酬问题进行了摸底排查，未发现此类情况。但为了避免今后出现该类问题，学校党委对所有领导干部、职工传达了上级精神，要求引起高度重视，严格规范，防范未然。
四是清查因私证照。根据上级精神，开展处级干部违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作，经查，我校5名处级干部中有2名曾持有因私出国(境)证件，但均已上交上级组织集中保管，其余3名未办理过因私出国(境)证件。
五是改进调查研究。年初学校主要领导带队到各部门调研，听取教职工意见建议，为开展年度工作做好前期论证。同时，以三严三实专题教育为契机，持续深化为民办实事活动，采取走下去与请上来相结合的办法，根据师生员工的诉求，开展了20xx年学校为师生员工做实事活动，目前已全部完成。还开展了校长书记请你来喝茶活动，领导班子成员与学生进行面对面交流、心贴心谈话，尽最大努力解决实际问题。当前，20xx年学校为师生办实事工作已面向广大师生公开征集意见、建议，以期把实事办实、好事办好。
六是精简会议文件。精简了各类大小型会议，大大压缩会议时间，如将七一表彰大会与教职工大会合并召开等，同时在不影响会议效果的前提下，压缩各类工作报告和材料。发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在OA办公系统上传阅和批示，尽量减少纸质文件和简报资料。
(三)强化制度改革，严格选任干部
学校党委严格按照规定选拔任用干部，进一步健全干部选拔任用考核激励机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
一是依规选任干部。修订完善了学校干部管理办法，在征得上级党委同意后严格按照规定提拔了2名中层正职，并在任用前征求了学校纪委意见，无违反有关规定的情况。
二是推动轮岗交流。加强对干部成长的培养，继续选派干部到任务繁重的部门或重要岗位进行锻炼提高，全年跨部门交流干部4名。
三是加强干部考核。重新制定了《中层干部民主测评实施办法》，以此为据对24名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时，对20xx年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。
(四)落实责任追究，制约权力运行
学校党委高度重视关键环节、重点岗位廉政风险的动态管理，坚持惩防并举，不断推进风险防控长效机制建设。
一是推进惩防体系建设。依据中央《建立健全惩治和预领导接待日8次，接待来访群众2人次，接待领导及时处理和反馈，诉求办结率和群众满意率均达100%。
五是深化廉政风险防控。认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，加强对重点领域、重要岗位和权力运行的关键环节的廉政风险防控，着力从源头上预防腐败发生。严格按照规定选拔任用干部，切实把好推荐关、考察关、决策关，坚决抵制选人用人上的不正之风和腐败现象。规范采购程序，强化对大宗物资招标采购的制约和管理，防止出现采购分散、无序、暗箱操作等容易滋生腐败的行为。
(五)加大支持力度，保障纪委履职
学校党委一直大力支持校纪委落实转职能、转方式、转作风要求，突出主业，依纪依法履行职责，切实保障纪委工作条件，并高度重视和加强纪检监察干部队伍建设。
二、纪委履行党风廉政建设监督责任情况
(一)严格请示报告，维护党章党纪
学校纪委严格遵照上级要求，积极学习贯彻落实，按时完成纪检监察组交办的各项工作。一是抓好学习，组织党员干部特别是党政主要领导利用班子会议、校务会议、政工例会、党委中心组理论学习会等场合，学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党的路线、方针、政策和决议精神，学原文，谈。二是印发《关于落实党风廉政建设责任制的报告》(学校党委?20xx?1号)，向纪检监察组书面报告20xx年度履行党风廉政建设监督责任情况。三是纪委书记按规定向纪检监察组报告工作，
报告个人有关事项、出国(境)以及离杭外出等有关情况，20xx年无一次缺席纪检监察工作会议。
(二)强化监督检查，突出主业主责
学校纪委下决心聚焦主业，突出主责，坚持问题导向，积极协助校党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
一是从严执纪问责，深化正风肃纪。紧盯领导班子、党员干部，推进党风廉政建设和反腐败工作，失责必问、问责必严;紧盯党的纪律执行，督查学校党委的重大决策、决议和重要工作部署，止懒政、治庸员;紧盯20xx年度领导班子民主生活会问题整改，狠抓作风建设，严格正风肃纪。20xx年，学校纪委落实抓早抓小要求，对新提拔的2名中层正职和平职交流的4名中层干部进行了诫勉谈话;在国家法定假日前对全校教职员工特别是领导干部开展了节前廉政提醒教育。
二是强化监督检查，确保制度落实。学校纪委把纪律执行、权力行使作为日常监督的重点，结合三严三实专题教育，建立常态化督查机制，与校党政办公室联动，不定期进行督查，发现问题后及时责令整改。配合校党委建立健全公车管理、六公经费管理、干部管理、物资采购、督查考核等学校内部制度。同时，加大对制度执行情况，特别是重大节假日期间公车私用、公款消费等违反八项规定精神行为的监督检查力度，确保有制度有落实。20xx年，学校纪委在各次明察暗访中未发现违反八项规定精神和省、市委有关规定的情况，在对学校干部选拔任用工作和所有招标采购项目的全程监督中未发现违规违纪行为。
三是加大惩治力度，严肃查处案件。学校纪委坚决落实中央和习总书记老虎、苍蝇一起打的要求，充分发挥纪委的监督惩治作用，把查办案件作为最基础、最根本的职责，严格按照案件线索管理有关规定处置线索，严肃查处各类党员干部队伍中的违纪违法案件，形成惩治腐败的高压态势，同时畅通信访举报、效能投诉、政风行风举报渠道，对外公开纪委联系方式，及时解决群众反映的问题。20xx年，学校未发生违纪违法案件，纪委未接到群众举报和投诉。
(三)加强自身建设，严以律己用权
学校纪委现有书记1名，副书记1名，委员3名，纪检干事1名，人员配备齐全，长期以来高度重视自身建设，认真贯彻落实上级纪委关于纪检监察组织转职能、转方式、转作风各项工作要求。一是结合工作实际，不定期组织专题学习，贯彻上级纪检监察工作会议精神，开展纪检业务培训，部署纪检监察工作，不断提升纪检监察干部的政治业务素质和履职能力，并积极响应市纪委号召，参与廉政文化微作品创作，择优上报作品2件。二是加强纪检监察干部队伍作风建设，认真践行三严三实，严格落实省纪委十个严禁的要求，自加压力，强化措施，转变作风，严明政治纪律，加大监督力度，努力建设一支忠诚、为民、秉公、律己的纪检监察干部队伍。三是做好纪检监察基础工作，充分发挥纪委委员的作用，按照分工参与到案件调查、审理等具体工作中去;落实纪检监察工作记载制度，对学校领导干部上交纪委的钱物登记造册、统一处理;研究制订纪检监察日常工作管理办法，进一步规范纪检监察工作。
一年来，我校党委自觉履行党风廉政建设主体责任，校纪委认真履行监督责任，建立完善制度、实施有效举措，全体师生对党风廉政建设工作思想重视、认识统一、配合有力，学校呈现出政治清明、干部清正、团结务实、齐心干事的良好局面，没有出现一起被刑事追责的腐败案件，也没有发生一起被上级通报的违反八项规定精神的违纪事件。对照党风廉政建设责任制检查考核标准，经认真自查，没有扣分项，自评满分。
第三篇：小学党风廉政建设工作总结
根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《上海市贯彻关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》及区纪委《关于开展20xx年度党风廉政建设责任制专项检查的通知》的要求，学校针对贯彻落实党风廉政建设责任制情况开展专项检查，对照检查内容，报告本单位贯彻落实党风廉政建设责任制的基本情况如下：
一、党政领导责任分工明确，坚决履行一岗双责
学校积极推行校务公开、党务公开，深化民主管理和民主监督制度。学校修订完善关于进一步落实三重一大制度的实施办法，明确了学校的重大决策、重要干部任免、重大项目立项以及大额资金运作，均由校务会议集体讨论决定，做到了会前反复酝酿，会上充分讨论，过程认真及时记录，确保了决策的民主化和科学化。凡属教代会职责范围内的事项，都提交教代会审议。关于重要干部任免：学校提拔教导员，经党组织考察，广泛听取群众意见，提交校务会讨论决定，并向全体教职工公示通过后方任命，由校长聘任。关于重大项目实施：暑假期间，学校将修建教工休息室、食堂、科技楼等专用教室。前期，工程都经校务会议讨论通过。关于大额资金使用：凡属于政府采购目录内的物品，不管使用财政经费还是自筹资金，都能上报按规定办事;其中，涉及大额资金的项目由校务会议集体决策。学校日常经费的管理、支出严格按照财物规定执行。各项支出的发票，由包括审批领导在内的三人签字(不得代签)后，财务室方能予以报销。
学校至始至终把党风廉政建设放在重要位置，学校党风廉政建设责任制领导小组认真履行职责，已经形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。年初，制定党风廉政建设重点项目和实施计划;党政领导按上级规定认真制定党风廉政个性责任，并与教育局分管领导签约，有效督促党政领导在工作中廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。学校党支部在全体党员、中层干部中开展党风廉政签约活动，根据中层分管工作的特性，制定不同的责任条例，按照谁主管，谁负责的原则，将党风廉政建设与党政领导的分管工作无缝衔接，层层落实，有效地增强大家的责任意识。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照局纪检要求，从一岗双责、廉政承诺等方面，对党政领导、中层干部和全体党员通过民主生活会、年终述职、民主测评等渠道做好自查、互评、测评等工作，有效地促进学校反腐倡廉工作持续推进。
根据教育局党委的要求，学校党政主要领导针对《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》的学习，围绕党性党风党纪，面向全体党员、中层干部上专题党课，开设专题讲座，并结合自身，查找短板，罗列改进措施。
全面推行阳光党务，进一步落实党务公开制度，以工作严谨、制度严格来落实党组织的各项任务。加强对财务、规范收费、招生、重大事项等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度，坚持程序，加强监管。在重大事项决策中做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，自觉接受教职工的监督。
二、本年度重点任务落实情况
1、落实八项
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