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市场上半年工作总结

一、区内市场方面:调查、了解区内各委、办、局的信息化建设现状,了解客户需求,对已经建立局域网等设施的单位了解其应用情况,听取客户意见,建立了部分客户档案。进行了以下项目的推进工作:财政局办公系统改版升级、公安局监控指挥中心、公安局会议系统、工商局办公软件系统、计委办公软件系统、环保局多媒议室工程、参加了市公安局对区公安局二级网络工程的验收工作。

二、区外市场:整合信息中心已有产品和资源信息,进行了以下工程项目的推进工作:山西怀仁县网站和办公平台工程、路达公司物流管理系统、镇网络工程及网站、办公自动化系统、交通部通信中心网络工程及办公自动化系统、大丰油科公司北京办事处网络工程、锡盟电信网络改造工程;⒉与联想电子政务事业部联系合作事宜。

三、其它方面:编写了以下方案和材料:《镇罗营数字乡镇工程方案》、《镇罗营数字乡镇工程科委上报项目书》、《区数字乡镇工程方案》、《区数字乡镇工程项目建议书》、《东发高科技工业园区管理信息系统方案》、《东发高科技园工业园区科委上报项目书》、《区信息创新服务体系方案》、帮助多媒体网络实验室调试视频会议系统。

四、市场部任务完成情况:目前市场部完成合同额万,与任务要求相差较大,主要原因是:⒈工作能力和方法的不足,本部门现有的两名员工都是非市场专业的,以前也未专门从事过市场业务,在市场营销经验和技巧方面存在不足,还需要不断的学习总结和积累;⒉非典的客观因素非典期间区外市场推进工作基本停滞,区内市场工程项目的推进工作也存在较大的阻力;⒊我们的产品和技术力量和存在一定的不足,我们信息中心经过多年发展的在产品上已经有了一定的积累,但是我们的产品缺少市场包装,不易推广。前一段时间吴总曾指示我进行解决方案的整理工作,由于我没有完全理解好,没能达到要求,下周我将拿出新整理的解决方案。也希望今后能得到技术部门的配合。在市场开发活动中我们也遇到了一些这样的情况,有些项目是我们的技术力量无法的实现的,这就要求我们要不断的加强我们自身的技术力量建设,跟上发展的需要;⒋我们的服务质量还需要改善,我们以前对工程质量和售后服务重视不够,导致一些老客户对我们意见较大,不再愿意与我们合作,比如环保局多媒体会议室和办公楼扩建的布线工程,就因为我们从前施工质量不好而遭到用户拒绝。

以上是我对上半年工作的一些想法,当然,市场部任务没能完成主要责任在我,主要是由于我市场工作能力的不足和努力不够造成的。通过上半年的工作我们取得了一些经验教训,为我们做好今后的市场部工作积累了经验,同时上半年的工作也为下半年的市场工作进行了铺垫,打下了一定的基础。

为了弥补上半年工作的不足,完成全年的任务指标,下半年就要求我们要加倍的努力,争取将上半年的损失弥补回来,我们要做好目前正在洽谈中的项目工作,同时积极寻找新的项目,认真分析市场,规划市场发展,加强学习,提高自身市场营销能力。

半年工作总结扩展阅读

林场上半年工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《林场上半年工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。

篇一:林场半年总结

林场半年工作总结 -总结

[]多以来,我场在区委、区政府和区林业局的正确下,切实转变观念,运用科学的发展观,抓住发展机遇,严格保护生态,全力生态,适度经营生态,。无论是在山开发建设上,还是生态林管护上,都有了较大的提高。下面,就我场今年半年多时间来的工作如下:

一、切实转变思想观念,绿化美化森林公园

经过多年努力,在区林业局的大力支持和下,20年4月17日,我场与鲁建房地产开发有限(以下简称鲁建),签订了开发蟠龙山森林公园的。协议中规定,鲁建负责蟠龙山森林公园的开发建设,我场负责蟠龙山森林公园的森林防火和营林护林。截止去年年底,已建成了接待中心、人工湖、石板泉、树屋、鳄鱼岛等20余景点,总投资5000余万元,蟠龙山森林公园的雏形已经呈现。但是,在蟠龙山森林公园开发建设中,由于受开发商行业特点的制约,森林公园的绿化、美化和森林景观建设相对滞后。公园内杂草丛生,严重影响了蟠龙山森林公园的整体形象。根据协议规定,这些都是鲁建所建设的,在这方面我们只是给他们出主意、想办法,因为我场没有资金进行蟠龙山森林公园的绿化、美化和森林景观建设。再说,就是有了经费,根据协议,这些工作也都是他们的事情,都应由他们出资,他们建设管理。但是,蟠龙山森林公园的主人是我们。蟠龙山森林公园建设的好与坏,直接关系到我们自己的未来。根据目前森林公园的建设现状,我们再墨守成规,坐享其成,光依靠鲁建,不对上争取资金,加快森林公园的生态建设,蟠龙山森林公园将要在全省森林公园建设中落伍,蟠龙山森林公园这棵省城东部的绿色明珠,就会黯然失色。为了搞好公园的景观建设,今年春,在区林业局的正确领导下,针对公园内侧柏纯林过多,其他树种、彩叶树种、景观树种很少的现状,找了的园林绿化队伍,对蟠龙山森林公园主景区进行了生态景观林建设。对进山道两侧进行了,共设计树种10余种,以彩叶树种为主,主要有栾树、银杏、红叶李、柿子、合欢、五角枫、黄栌、火炬等,栽植株树余株。从柳埠林场引进树种,在主要景区路口栽植大松树三株,成活后,通过整理,一株松树打造一个景点,为森林公园建设,增添了新的森林景观。针对公园内管理混乱,杂草丛生这一现状,我们发动林场,专门购置了割冠机,定期对公园内的杂草进行清理。购置了各种园林工具,对公园内原种植的苗木进行了修剪整理。对公园内开发商未利用的原苗圃地,清理完杂草后,种植上各种苗木,即美化了环境,又带来了收益。

二、擦亮森林公园这一窗口,展示林业工作者新形象

随着蟠龙山森林公园的开发建设,景点和景区的建成,来我场参观的各级领导和同行越来越多。为了搞好来人接待工作,展示林业工作者新形象,我们成立了以支部书记为组长、场长为副组长、场部部分职工为组员的接待小组,做到接待服务一条龙。在接待工作中,做到分工明确:由支部书记任“”,带领各级领导和来宾参观森林公园的景点建设,并给各级领导和来宾讲解各个景点和森林公园建设的基本;场长负责接待的统筹安排,落实每一项接待工作的细节;场部部分职工按照自己的分工,做好蟠龙山路、公园门口、茶舍、别墅区、宾馆、表演场和各种喷泉这七个部分的具体工作。今年半年多的时间里,我场做好了市财政局工作会、市审计局工作会、市畜牧工作会、省财政厅工作会、全市大检查以及区林业局和区政府有关会议的接待工作。做好了省、市、区和林业系统各级领导的接待工作。在接待过程中,我场领导和职工做到热情、诚恳,即了职工,提高了职工素质,又展示了林业职工的新形象,受到了各级领导和同行们的好评。

三、建好蟠龙山森林公园,打造省城东部新亮点

(一)继续搞好森林公园项目建设,加大森林公园投资力度今年一开春,协助开发商进行了鳄鱼岛、东芭小猪运动场、中心、娱乐园建设。引进了200余条鳄鱼。更换了公园大门,由原来的虎形木质门,换成了典雅的石质龙门,使森林公园整体环境更加协调。修建了仿古

的公园管理房,改变了过去的建设风格。建成了两座会馆别墅楼。再加上其他工程建设,半年多的时间里,共完成投资1000余万元。各种景点的建设和完善,吸引了大量的游客前来游玩。“五·一”期间,接待游客8余万人次,完成综合一百多万元。

(二)运用科学的发展观,精心打造会务经济近万亩的侧柏林,良好的生态环境,是我场搞好森林公园建设的资产、资源和资本。为了搞好蟠龙山森林公园建设,今年一开春,在区林业局领导的直接参与下,我们从实际出发,运用科学地发展观,对蟠龙山森林公园的现状,进行了认真的研究:公园没有名胜古迹,没有丰富的文化底蕴,没有纵深的沟壑,没有潺潺的泉,除了擎天柱和龙洞外,剩下的只有满目的森林,况且龙洞现在由港沟镇给了私人经营。如果要把森林公园开发建设的重点放在纯搞旅游经济上,无论你怎样建设,怎样,也无法与三川流域那样的大旅游环境相比。那么,要想搞好蟠龙山森林公园的开发建设,就要发挥离省城近、有着良好的生态环境这两大优势。通过分析研究,我们将蟠龙山森林公园的开发建设定位在为:充分利用林中空地,适度发展会所经济,提升完善娱乐设施,创新建设旅游项目,用会所促进旅游,用旅游带动会所。根据这一思路,在李季孝副区长和区林业张局长直接参与下,我们与开发商进行了沟通,这一思路也得到了开发商的认可。为了使今后的会所建设,不再像以前一样,没有规划,随意建设,重复建设。我们要求开发商,根据会务经济这一思路,按照蟠龙山森林公园的整体规划,将蟠龙山森林公园的会所建设,根据林中空地的具体情况,做好规划,报有关部门审批,按规划。目前,会所建设规划已基本完成。

(三)主动为开发商搞好服务为开发商搞好服务,一直是我场遵循的基本原则。自去年以来,森林公园在管理上,存在着卫生状况差、硬件设施陈旧等一些这样或那样的问题,影响了来人接待水平。为了进一步提升蟠龙山森林公园的形象,针对公园存在的问题,与开发商进行了认真的交谈。通过交谈,与开发商达成共识。首先找了一家具有管理的公司,来负责公园的全面管理,全面提升森林公园的来人接待水平。在实际工作中,新总经理遇到了一些阻力,通过认真分析研究,找出他在工作存在的工作阻力,及时为开发商提出解决新总经理工作阻力的工作建议。通过一段时间的工作,我们发现,新总经理在酒店管理上,配备的管理人才水平较低,酒店管理上提升太慢,接待水平上不去。我们又建议开发商,找专业水平高的专门人才来负责酒店的管理。酒店新经理的到来,为酒店接待水平的提升,奠定了良好的基础。酒店的卫生状况有了较大的改观,服务员的水平档次有了较大的提高,菜品的品位也提高了,各种餐具也规范了。下一步的工作就是督促开发商搞好宾馆的硬件设施的提升。

四、迎接全市经济大检查在6月下旬,我们接到全市经济大检查要我来场检查的通知后,我们全场人员,在区局领导的督促指导下,认真完成了以下几方面的工作:为了搞好森林公园的内部环境,从6月26日开始,组织全场女职工,从公园大门往里,对路边的杂草进行了清理,给每个女职工分片包干,各负其责。组织男职工对柏树下的枯枝弱木进行清理和清除。在工作中,广大职工,冒着酷暑,在35度的高温下认真工作,充分发扬了林场职工吃苦耐劳的。为了打造蟠龙山森林公园的外部形象,由彩石镇林业站配合,对蟠龙山路两侧的农民乱种的庄稼进行了清理,并交专业园林绿化队伍进行了绿化、美化。同时,对公园的演艺广场、宾馆周围也进行绿化、美(转 载于: 工作总结之家:林场上半年工作总结)化。共栽植上了百日红、红叶李、龙柏等美化树种余株。原创,尽在文秘114 网。为了打造森林公园的氛围,制作了数条,悬挂在显著位置,更换了公园门口的牌,渲染了公园的气氛。对蟠龙山路和停车场脏乱的墙壁进行了粉刷,摆放了各种鲜5000盆,渲染了公园的气氛。通过一个多月的辛勤工作,蟠龙山森林公园的整体形象,有了较大的提升,真正达到了东部城区亮点的要求,也得到了市区各级领导的充分肯定。7月25日全市经济大检查后,又迎接市纪委、市政协、省军区等领导检查。

五、扎扎实实抓好森林防火搞好森林防火是搞好森林公园开发建设的前提,是建设生态体系的重要内容。为此,我场把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下:

(一)认真分析森林防火形势,进一步提高对我场森林防火艰巨性的我场地处低山丘陵,

篇二:林业局上半年工作总结

林业局上半年工作总结

按照年初市委、市政府制定的林业工作目标,我局以构建绿色任丘、生态任丘为中心,以林业增效、农民增收为重点,扎实工作,求真务实,各项工作稳步开展,XX年上半年林业各项指标均按计划落实。现将半年来的工作总结如下:一、主要指标完成情况

上半年,全市共完成造林5000亩,农田林网控制面积4.4万亩,育苗105亩,四旁植树50万株。分别占全年任务的50%、146.7%、52.5%和100%。

二、主要工作

1、广泛宣传发动,掀起造林高潮

为增强广大群众的绿化意识,从3月9日到19日连续十天在任丘电视台的《新闻联播》之后,播放绿化宣传标语20余条;在裕华路悬挂林业宣传横幅10条;3月16日和18日,市四套班子的领导同志与市直87个单位的3800余名干部职工分别在青塔乡千里堤尚书段、辛中驿镇大石路和于村乡史庄村参加了义务植树活动,现场共植树1XX余株,由此掀起了全市春季植树造林高潮。

2、出台优惠政策,促进林业发展

我局以保持党员先进性教育活动为契机,充分发挥部门职能作用,出台了一些优惠政策,使群众得实惠、林业得发展。

一是今春造林全部使用本地苗。近两年,我市苗木销路不畅,积压严重,给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨,决定今春造林全部使用本地苗,从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识,我局技术人员带着自己的修剪工具,到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园,义务为果农修

剪12次,现场技术培训13次。春季造林结束后,我们抽调了12名技术骨干,组成4个技术服务小分队,分别由一名班子带队,分赴全市19个乡镇、办事处、开发区,对新植幼树进行技术指导,共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标,今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株,并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题,今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株,以大力推进该地区的绿化进程,逐步实现“统筹兼顾,协调发展”的林业生产格局。

3、严格各项执法,巩固绿化成果

林政方面,依法严格办理各种林业证件,加大林业案件查处力度,半年来,查处林业案件5起,办理采伐证49个、林权证23个、运输证51个。森防方面,对市区所有苗圃和外调苗木进行现场检疫,杜绝带疫苗木用于林业生产;建立林果病虫测报点15个;查缴“加拿大一枝黄花”186枝;杨树蛀干害虫发生率由原来的70%下降到现在的27%,天牛防治面积3.4万亩,防治率88%。种苗方面,宣传《种子法》和“两证一签”管理办法,印发宣传材料500余份。对全市所有苗圃进行实地调查,摸清了我市各个苗圃的杨树苗数量、品种,制定了供苗方案。果品方面,“五一”黄金周期间,成立了果品安全生产专项检查组,对全市重点果园和果品市场进行了全面排查,确保了节日期间果品食用安全。

4、发展果树生产,提高科技含量。一是引进川中岛桃、大果水晶梨、日本李王等果树新品种10余个,在做好试验的基础上,扩大种植面积;二是采用

篇三:林场党支部上半年工作总结

***党支部2012上半年工作总结

2012年是林业局建局六十周年,也是公司认真实施“十二五”发展战略规划的重要之年。今年我们***林场党支部根据公司党委的统一部署,继续以开展“创先争优”活动为主线,深入开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。坚持党建工作融入各项工作中,进一步抓好场内党员干部队伍和人才队伍建设,着力提升党建工作水平。继续以“加快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”等三项工作为重点,为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。现将支部近半年来的工作情况总结如下:

一、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平。注重加强场领导自身的业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了领导班子的整体素质。

1、着力提升领导班子政治思想建设,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、职工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,

努力把企业面临的困难转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。

2、继续开展好“三帮扶”活动,切实明确领导班子及党员干部任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创建工作进一步得到深入的开展,把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。

二、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党组织的基础。

在工作中充分发挥支部作用,进一步完善党员责任区制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合生产需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展。

1、在上半年的工作中,支部严格按公司党委的要求,积极开展调查摸底和分类定级工作,围绕“组织建设好、工作思路好、工作制度好、活动开展好、保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的七项考核要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法进行评议。同时,通过开展分类定级,激发我支部向“五个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

2、做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚

持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量,按时交纳党费。

三、关心职工生活,帮扶职工创业。

林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动,为贫困户解决生产生活难题。积极为职工群众创业营造方便条件:

1、继续免费为他们提供场房1200平方米;

2、无偿提供机械设备、车辆和场地;

3、职工群众在创业过程中,我们积极地聘请技术人员进行技术的指导,解决实际的技术问题;

4、在去年冬采期林场继续申请了枝桠材90吨,加工锯末两千多袋,以成本价16元卖给种植地载木耳的职工群众;

5、帮助林场职工王刚建立了养羊示范户,购进山羊70多头;

6、创立了“董建林全民创业示范基地”,组织职工群众进行参观和学习,使职工群众看到创业带来的经济效益,提高了职工群众的创业热情。

四、继续开展党风廉政建设,加强廉洁风险防范管理及监督。

落实党风廉政建设责任制,组织领导干部和机关人员共同学习和讨论了《大石头林业有限公司廉洁风险防范管理工

作实施方案》,采取自己查、群众提、相互找、领导点、集体定的方法,找出针对重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节可能违法违纪的风险点,制定具有针对性的防范措施,规范工作程序,完善责任追究制度,做到岗位职责明确、廉洁风险清楚,防范措施有效。

在下半年的工作中,林场党支部将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育,努力把创业职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,为林场的各项工作打下坚实的基础。

***林场党支部

2012年**月**日

以上就是这篇范文的详细内容,涉及到森林公园、工作、建设、职工、蟠龙、进行、发展、林业等方面,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

农场上半年工作总结


农场上半年工作总结

20xx年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年,是**农场改革和发展的关键一年。年初以来,全场上下认真学习党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持以 “加快发展、富民强场”为主题,以“解放思想、深化改革、科学发展、转变观念、强化服务”为先导,在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,按照年初场党委、行政确定的奋斗目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,开拓创新,真抓实干,拼搏奋进,各项工作取得了可喜成绩。
一、上半年工作回顾
(一)农业经济稳步发展。全场上下紧紧围绕场员群众增收,农场增效这一核心,狠抓农业工作。20xx年上半年全场水稻种植面积316亩,科技骨干措施推广率达100%;柑桔种植面积达3500亩,劣杂品种改良面积200亩;葡萄种植面积2100亩,其中优质红提葡萄种植1800亩;其它经济作物767亩(含复种、套种)。上半年完成一产、三产生产总值329万元,财务收入12万元,支出156万元。
(二)基础设施建设进一步得到加强。按照“队间道路柏油化、人居环境生态化、场员生活小康化”的发展思路,以**农场改革发展为契机,千方百计筹措资金,切实加大基础设施建设投入。上半年共投资完成292.7万元的基础设施建设工程,其中:投资32.2万元完成了十二队、十三队的农电网改造工程;投资55万元完成了一队、三队、四队、五队、六队、八队、十二队 4627米的主沟渠“三面光”沟工程;投资45万元完成六队451水库的扩容和除险加固工程;由水库塘承包方与农场延长承包期为由投资12.5万元完成六队公共水塘扩容和除险加固工程;投资148万元的第一期人畜饮水工程项目受全球通大道开挖报批和四川汶川地震的影响进度缓慢,二期人畜饮水工程项目已报经县人民政府审批,项目建设正在抓紧实施。
(三)抓实项目的筹备、上报、争取工作,招商引资成效显著。结合深化**农(林)场改革,认真对接好中央和省州县配套政策、配套项目。紧紧围绕“十一五”规划中国家投资重点的转移,加大项目的论证、储备、上报和争取工作。上半年完成上报项目可行性研究报告2份,项目概算总投资额达150万元。
(四)认真贯彻落实侨务政策,积极推进**农场的改革和发展。按照《国务院关于推进**农(林)场改革和发展的意见》(国发[20xx]6号文件)和《**省人民政府关于推进**农(林)场改革和发展的实施意见》(云政发[20xx]13号文件)的安排部署,以“体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场,不断增强自身发展活力,使**农场广大职工和归难侨共享改革发展成果”为目标,以“因地制宜、分类指导,立足当前、着眼长远,一视同仁、适当照顾,中央支持、地方负责”为基本原则,以“解决历史遗留问题与着眼长远发展相结合,深化体制改革和加大政策扶持相结合”为基本思路,完成了清产核资工作和**农场改革方案的上报工作。完成了土地确权办证的外业走线、测设及资料的查找等工作;669户归难侨危房改造工程项目指标已全部下达,为更加科学合理地规划和组织实施好我场的危房改造工程,于6月20日至25日组织了相关人员历时6天时间到勐库、耿马、柯街等三个**农场参观学习、交流危房改造工作经验,目前已经有2户建盖结束,安排在一队、十五队晒场的22户危房改造户已审核确定,并于今年下半年全面启动;完成了**农场改革中参加社会养老统筹的“4050”归难侨职工、场员人数的清核工作。在全面推进**农场发展改革中,认真处理好年度特点和改革关系的同时,以稳定为核心,以推进**农场改革为主线,以做好各项工作为前提,以确保全场干部、职工、场员最大限度地享受到改革成果。
(五)农业工作稳步推进。一是抓实农业用水的龙头,投入2.4万元对15个生产队的200余条农业用水沟渠进行了统一清淤,确保了水路畅通和农业生产的安全用水。二是坚持党政一把手抓科技不放松,认真贯彻国家科技兴农战略,强化科技培训质量,提高场员科技意识。上半年共举办各类科技培训会48场次,受训人员达 3000人次,印发科普资料4600余份,共出科技宣传黑板报28期,广播宣传30场次。上半年共投入科技经费6万元。全面提升了全场干部、职工、场员的科技素质,使场员的科技思想和科技投入向标准化、科学化的方向转移。结合我场实际,培训主要以柑桔黄龙病的防治为主,对黄龙病普查出的15898病株进行了处理,现已挖出病株3489株,对全场柑桔进行联防统防3次,防治面积达3600亩,防治率达100%,有效地控制了柑桔黄化病的蔓延,促进了全场科技的全面进步。三是投入专项经费4000元对我场的农业污染源进行了全面系统的普查。四是按照县农机部门的要求,逐户清理农用车和微耕机,建立台账,与车主签订责任状,督促车主完善用车手续,确保农机安全。五是按时、按质地完成了313户

农场上半年工作总结第2页

741.75亩的粮食直补工作,共发放粮食直补资金56692.26元。六是抓实营销经纪人队伍建设,进一步拓宽农产品的销售渠道,为场员增收致富奠定基础。
(六)和谐侨场建设扎实推进。一是以全面深入推进创建“平安侨场”为目标,严格实行创建“平安侨场”目标管理责任制,把“平安侨场”创建工作作为考核政绩的重要指标,层层签订责任状,形成“平安侨场”创建工作人人头上有压力、有目标责任的工作格局,制定了创建“平安侨场”的工作制度、内务管理制度、群防群治制度等,确保了全场的稳定和各项工作的有序开展。我场上半年共发生刑事案件12起,破案1起,受理治安案件10件,查处10件,调解各类矛盾纠纷11起,调处成功11起,开展普法宣传6场次,发放普法资料1500余份。二是坚持和完善场务公开、财务收支公开、建设工程招投标公开、粮食直补帐务公开、低保发放情况公开、财政转移支付公开等制度,推进了民主管理制度的落实。三是失地场员的安置问题有新进展。一次性安置我场九队、十四队场员群众的实施意见已报经县委、县人民政府审批,县已派相关人员组成工作组进入队区开展工作。四是扶贫济困工作扎实有效。我场重点抓实城市居民最低生活保障工作,把贫困场员户和老弱病残等弱势群体完全纳入低保范围,做到应保尽保,实行动态管理,上半年共有199户342人纳入城市居民最低生活保障,累计领取低保金12.2万元,向 20户特困场员户发放了救济粮食500公斤、服装100套。五是完成了52名参战退役人员的清查、审核、报批和31000元的补贴发放工作。六是小额信贷工作开展顺利。为及时解决广大场员生产资金紧缺的问题,在县委、县政府和县扶贫办、县农行的关心支持下,上半年共发放小额信贷扶贫资金150万元,获贷场员户642户,获贷率达68%。七是认真开展春节走访慰问工作,今年春节共走访慰问了94户贫特困场员户、16户军烈属、57名离(退)休干部和老龄党员,共送去慰问金28290元,让他们深切感受到场党委、行政的关怀。八是严格按照《**省人口与计划生育管理条例》的规定,认真抓好我场的人口与计划生育工作,上半年共签订流动人口管理合同6份,办理生育证7本,办理流动人口婚育证6本,协助办理《独生子女父母光荣证》7户,按时发放独生子女费11390元,落实率达100%,人口自然增长率在5.5‰以内。九是认真处理好热难点问题,建立统一规范,畅通有序,方便群众,便于操作,统筹兼顾,科学高效的党政领导干部接待群众来访工作机制,形成领导带头、责任明确、各负其责、齐抓共管、标本兼治、解决有力,一级抓一级,一级对一级负责的信访工作新格局,妥善解决场员群众信访问题,变群众上访为领导干部下访,并开展了信访工作大下访和主要领导ab角信访接待日制度。我场今年共梳理出社会热难点问题五项,其中的三项已经在办理之中,还有二项将在深化**农场改革中得到落实。十是以人为本,加强就业观念教育,强化劳务输出技能培训工作,全面提高劳务输出人员的综合素质,增加就业机会,促进多形式再就业,引导富余劳动力向外转移输出,上半年共输出剩余劳动力85人。十一是进一步完善应急预案体系,建立应急信息平台,增强对自然灾害、事故灾难和社会安全事件等突发公共事件的预警和处置能力。四川汶川发生8.0级大地震后,场党委、行政积极组织,共收到场员群众的捐款51910元(含特殊党费8110元),再次体现了“一方有难,八方支援”的传统美德。十二是抓实“四项制度”的落实,规范了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政问责制的具体内容,出台了机关各科室、部门职能和管理人员的岗位职责,进一步畅通了群众对机关工作的反馈渠道。十三是土地家庭承包经营体制进一步得到巩固和完善,因婚姻关系产生的配偶和未成年的子女218户250人的户口迁移工作正分情况、有计划、有步骤,积极稳妥地进行。
总结上半年的工作,我场经济社会各个方面得到了快速发展,这得益于党中央、国务院和各级政府部门、侨务部门对**农场改革发展的关心支持,得益于场党委、行政的团结和全场上下的共同努力,但在快速发展的同时,农场还存在着很多突出的矛盾和问题:一是一产内部种植业比重大,场员进入市场的组织化程度低,影响了场员增收和农场增效;二是项目建设由于受环境和客观条件的制约,对推进工作进程有较大影响;三是**农场改革中,涉及体制机制、机关管理人员的去留,造成维护稳定难、工作开展难的问题;四是城区三个队失地场员的生活出路问题;五是农场承担社会职能过多、行政支出大、财务收支严峻、干行政活吃企业饭的问题。对于以上这些问题和困难,我们将在上级的关心指导下,在**农场的改革进程中逐步加以解决。
二、下半年工作打算
20xx年下半年是**农场改革和发展的关键时期,同时也是“平安侨场”建设的关键时期,为圆满完成年初确定的各项目标任务,我们将进一步加强党的领导,坚持科学的发展观,开拓创新,狠抓落实,在下半年重点抓好以下几个方面的工作:
一是进一步深化农业产业结构调整,促进农业增效。围绕发展特色型、生态型、外向型、加工型农业,拉动产业结构调整,继续发掘地区潜力,打造名牌农产品,提高农产品的市场竞争力,努力把农产品生产优势转化为场员增收优势。结合实际,在把握市场行情的同时,加快产业结构调整步伐,大力促进农业增产增收,加大科技推广力度,促进科技、旅游、营销相结合,不断推动第三产业发展。
二是积极配合和扎实做好**农场改革与发展工作,切实解决农场发展过程中存在的困难和问题,努力理顺有利于**农场发展的体制和机制。认真组织实施好20xx—20xx年度归难侨危房改造项目669户改造户的建设任务,逐步改善广大归难侨的居住生活条件。认真组织实施好一期人畜饮水工程的建设扫尾工作,尽快争取启动二期人畜饮水工程建设。
三是进一步拓宽农场经济增长点,抓好增收节支工作,继续加大对差欠款的催收力度,压缩各种财务支出,有效缓解我场财务收支矛盾。进一步强化分配职能,理顺分配关系,调整优化支出结构,做到依法理财、依法监管、科学用财。
四是继续加大招商引资力度。加大对外招商力度和启动民间投资双管齐下,始终保持较高的投资增长率,抓实项目认证、储备、上报立项等工作,盘活柳家湾综合市场,实现农场和投资者的双赢。
五是认真组织实施好九队、十四队场员群众的安置补偿工作。我场一次性安置补偿九队、十四队场员的方案已报经县人民政府审批,县人民政府已经成立了领导组,农场将在县委、县人民政府的指导下,全力配合做好方案的实施工作。同时,要积极探索劳务输出的新途径,加强与劳务市场的联系,及时提供劳务信息,不断拓宽就业渠道,加快剩余劳动力的转移,多途径增加场员群众收入,确保农场稳定,场员群众安居乐业。
六是以创建“平安侨场”为目标,切实维护社会稳定。突出抓好党的十七大精神的学习贯彻和“四项制度”的落实工作,用科学发展观指导农场各项工作。加强安全生产监督和管理,把安全生产当作贯穿全年工作始终的要害来抓,大力维护社会稳定。突出抓好群体性纠纷、重大疑难纠纷和不稳定因素的排查、调处、化解工作。严厉打击各类刑事犯罪,确保农场社会大局稳定,场员群众安居乐业,为经济发展创造良好的治安环境。
七是切实加强各项社会事业工作,推进各项社会事业协调健康发展。加大场员群众的科技普及力度,提高场员群众的科技文化素质。认真抓好人口和计划生育工作,切实稳定低生育水平。切实保护合理开发和节约使用土地、水等自然资源。加快社会主义新侨场建设步伐,提升侨场的文明生态水平,提高场员群众的思想道德和文明素质。认真做好拥军优属、扶弱、助残、救灾、济困等工作。
总之,要实现20xx年年初即定目标,任务还十分艰巨,全场干部职工要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,在县委、县人民政府和场党委的正确领导下,团结带领全场干部职工抢抓机遇,开拓创新,扎实工作,以更加昂扬的斗志,创造更加辉煌的业绩,确保20xx年各项计划指标的圆满完成。  

农场上半年工作总结范文


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20xx年我场的畜牧业逐步走向成熟的一年,五个标准化养殖小区的正式投入使用,第五站万吨青贮窖的落成使用,防检疫体系的不断完善,畜牧兽医人员队伍的壮大,是我场的畜牧业从量变到质变的过程,养牛业将成为我场实现农牧各半壁江山的新亮点,畜牧业生产将真正成为振兴农场经济的支柱产业。现将20xx年工作做如下总结:

一、领导重视,是畜牧业发展原动力

1、分局领导重视,分局各级领导亲临我场视察指导畜牧方面的工作,尤其对肉牛科技园区和育肥小区的建设,饲养管理,防疫灭病等项工作做出了重要的指示。

2、农场领导重视,为了发展肉牛养殖业,加大招商引资力度,农场领导将畜牧工作摆上了议事日程,多方筹集资金,建立高标准化肉牛科技园区和育肥小区,本着万事畜牧先行的原则,加快了畜牧发展的步伐。

3、作业站领导班子的重视,今年农场对各个作业站下达了肉牛养殖和上交任务,作业站的领导积极主动的同畜牧科沟通,并作了大量的工作,党政领导亲自为养殖户担保贷款,掀起畜牧养殖的热潮,使各作业站超额完成下达的指标。

二、基础设施建设是畜牧业发展的基础

在 20xx年的基础上,对五个高标准园区进行了修建,改造和完善,13276平方米,其中第五作业站新育肥牛舍建6000平方米,月出栏1000头肉牛基地。第一作业站500头小区1个,第七作业站500头小区1个,第八作业站XX头小区1个,二十作业站500头小区1个,畜牧科实验小区300头小区 1个,在第五作业站建青贮窖7座,贮青贮 吨,改善了饲养条件,提高肉牛的生产水平和经济效益。

另外、服务体系也得到了进一步完善,分别在第一管理区、第三管理区、第四管理区建立了兽医服务站,提高服务质量,强化服务效率,充分利用好各种畜牧兽医技能培训机会,选派人员参加。为畜牧业的防疫灭病奠定了良好的基础,真正实现规模化养殖和规范化、标准化、程序化、网络化管理。

三、加大投资、扩大引资、强化融资加快发展步伐

今年在发展肉牛生产上注入资金1398。8万元,其中农场投入526万元,分别用于(养殖户贷款贴息54万元;饲料地补贴合计38。2万元、上交肉牛补贴 30万元、青贮饲料补贴60。8万元;科技园区建设牛舍补贴款合计343万元)。外引养牛大户吴洪江、陈格存投入资564。8万元,挣取上级投资208万元。为加快我场养牛业发展奠定了基础,同时加快了我场畜牧业发展的步伐。

四、增加科技含量,向科学要效益

1、肉牛育肥配套技术,主要采用“良种牛,拴系喂,补精料,青贮草,驱虫防疫”五项配套技术,搞高生产水平。

2、推广五化管理技术,即:“品种良种化,管理规范化,营养科学化,环境卫生化,防疫程序化”。

3、技术培训,“本着走出去,引进来的原则。”将畜牧兽医人员派出学习,将外面的先进经验引进来讲,并学以致用“吸取精华,替其糟粕”。经实验全面推广,畜牧科人员深入养殖户,走进养殖场进行技术指导。

在全场办畜牧养殖培训班五次,其中有养牛、养猪、养鹅、养狐、养貉培训各1次,参加人数达1000人次。提高全体养殖户的整体素质。

4、肉牛冻精改良技术,生猪的强度育肥技术,采用1+7模式和2+3模式饲养绒山羊和肉牛实现过腹增殖等一系列配套技术在我场进行了普遍推广并产生了可喜的经济效益。

五、防疫灭病是畜牧业发展的保障

1、今年的畜禽的防疫灭病,全科人员起早贪晚,亲自操作,对全场的肉牛、绒山羊、生猪注射口蹄疫3次,羊痘疫苗春秋各1次,猪瘟、猪丹毒、猪肺疫疫苗春秋各1 次,禽流感疫苗春秋各1次,并及时地进行补针。防疫密度达到100%。同时对我场的牛、羊进行了布鲁氏杆菌病进行抽检化验,使我场全年没有畜禽传染病的发生与流行。

2、生猪屠宰管理,加强了执法力度,加强集贸市场的监督检查,上集的生猪必须集中屠宰,集中检疫,防止病害肉流入市场,让消费都吃上健康肉。

六、20xx年工作打算

1、20xx年对畜牧方面注入资金500万,将肉牛存栏发展到10000头,建XX吨青贮窖5座。

2、20xx年将在今年的基础上大力发展养牛,提倡千万户养牛,走规模化养殖和全民养殖之路,充分利用牧业资源,

稳定发展生肉牛养殖,努力扩大耗粮少、转化率高的畜禽生产;逐步实现以养牛业为主杆,以养羊业为分枝,以养鹅业和特种养殖为树叶,把我场的畜牧业发展成枝繁叶茂的参天大树。

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市场采购上半年工作总结


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上半年文化市场工作总结


2005年上半年文化s0100
2005年上半年,我市文化工作以和“”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,不断提高建设社会主义先进文化的能力,牢牢把握战略机遇期文化建设的新形势和新任务,以构建和谐芜湖、弘扬先进文化为主题,深化文化体制改革,解放和发展文化生产力,繁荣文化事业,做大做强文化产业。
现将上半年工作总结如下:
一、文化体制的改革进程加快。一是文化管理体制改革思路逐步清晰,框架逐步形成。今年四月,市委市政府关于机构改革的方案出台以后,文化局迅速作出反应,赴改革成功地区考察取经,并按照市委、市政府的要求,制定了“三定”方案,报市编制委员会办公室。二是文化事业单位体制改革的思路正在形成。按照分类指导的原则,公益性文化事业单位正进行用人制度的改革,大胆推行中层干部竞聘上岗;为搞好专业艺术表演团体的体制改革,分管领导及有关科室负责人分别赴深圳、上海、合肥及江浙一带进行考察,了解有关文艺团体改革情况,逐步形成改革思路。
二、政府职能不断转变,管理水平不断提高。作为政府的文化主管部门,市文化委员会围绕转变政府职能,提高管理水平的要求,不断转变工作思路,在变“办文化”为“管文化”上进行大胆尝试。一是开展文化活动项目推介,为争取企业对文化项目的构建平台。共推介项目17项,取得初步效果。二是举办文化市场执法人员班,提高文化市场执法者的素质,适应文化市场管理的需要。三是建立社区文化辅导员队伍,为文化进社区提供人力资源保障。四是筹备成立文化市场行业协会,实现行业自律。经过近半年的筹备,印刷业协会、书报刊协会将于6月份正式成立。
三、保持共产党员先进性教育活动的开展,促进了各项工作。根据市委先进性教育总体安排,市文委作为第一批保持先进性教育单位,经过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作,全体参学对象政治思想、业务素质有了明显提高,真正达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”目的。在活动中,注意把握好各个阶段、各个环节的规定动作,注意做到边学边改、边议边改、边整边改。如针对群众提出的基层文化队伍力量不足的问题,党委领导及时作出决策,建立社区文化辅导员队伍,并以群众艺术馆为依托,举办文化辅导员培训班,培训班结束后,将他们派往社区开展工作。又如,针对差额单位提出的退休人员医疗问题,党委领导指示有关部门及时测算参保人数及经费,并报上级部门审批,终于解决了困扰差额单位多年的医疗保险问题,党委领导班子、党支部、党员个人分别通过群众提、上级点、自己找、互相帮的方式,找出了党性党风以及文化工作方面存在的突出问题,找出了群众最关心的问题,三个阶段党委领导班子根据梳理的意见,制定了相应的整改方案。党支部也根据群众意见和自己查找出来的问题,制定了相应的整改方案;党员个人均制定了自己的整改措施。
四、社会文化活动丰富。
根据市委、市政府构建和谐芜湖的要求,市文委以构建和谐芜湖、弘扬先进文化为主题,年初就安排了送文化下乡、社区文艺巡演、“童心飞翔”2005年全市少儿文艺调演,残疾人调演、送电影进社区、芜湖建筑文物摄影展、“小灵通”杯芜湖市首届戏曲大赛等文化艺术活动,丰富了群众的精神文化生活。上半年,共进行文艺演出20余场,创作剧目5个,书画院举办画展6次画展,并选送120幅字画作品到日本高知市参加了中日友好书画展,电影进社区放映12场,参加全省少儿文艺调演获二等奖三个,参加省残疾人调演获一等奖二个。
五、公益性文化事业发展。
按照“有效保护、合理利用、加强管理”的原则,进一步规范、完善市县两级馆藏文物建档、修缮、文物藏品级别鉴定及文物安全,编制我市“文物保护专项规划”;开展对“老芜湖海关、衙署前门、模范监狱”等文物建筑抢救性维修前的准备工作,争取尽早将“芜湖近现代西洋建筑群”项目申报为国家级重点文物保护单位;对原内思工业学校校舍改建为博物馆进行论证工作;对省市级文物标志牌进行安装;为申报第三批市级保护单位进行前期准备。努力

提高图书馆的硬件建设水平。开展图书馆的维修改建工作,设置电子阅览室,并充分发挥“信息资源共享”的作用,开展图书馆服务周、宣传月活动,组织工作人员开展业务培训,向读者提供优质的服务。
六、文化市场和新闻出版场所的管理加强
对文化市场和新闻出版场所进行依法监管。一是在坚持日常巡查的基础上,开展了针对音像、演出、网吧市场的集中检查,并在节假日期间开展文化市场专项检查。上半年共受理举报13起,收缴非法音像制品2000余套,扣留计算机主机10余台,对1家违法经营户的责令整改。二是开展印刷复制业专项整治工作,以取缔无证照或证照不全的印刷复制场所和窝点,打击侵权盗版和印制假包装、假标识等非法经营行为为重点。半年来,共组织联合检查9次,出动人员140余人次,车辆30台次,检查印刷复制企业界111家次;封存和暂扣印刷复制品4.69万册,扣留印刷复制器材23台;立案14起,责令整改8家,罚款3.9万元。三是根据省新闻出版局的总体安排,会同有关部门联合执法,以政治性非法出版物、淫秽色情读物、“口袋本”盗版图书为打击重点,对我市书刊集中经营场所、地段进行全面检查。共收缴600余册,对涉案人员给予了相应的行政处罚。四是推进政府部门使用软件正版工作的实施。五是开展文化法制知识的宣传。分别在公共场所和校园举办主题为“保护知识产权,打击侵权盗版”、“拒绝盗版,从我做起——中学生版权保护主题教育”、“世界图书日”三次大型社会宣传活动,提高广大群众对正版文化产品鉴别能力和盗版危害等知识的了解,促进消费者自觉抵制盗版,树立保护知识产权的意识。六是开展两次较大规模的集中销毁行动。共销毁非法音像制品23000余盘,非法出版物195000余册。
七、文化事业和产业统筹兼顾,协调发展。
在发展文化事业的同时,制定《文化产业发展纲要》,积极探索文化产业发展的新途径,抓好长江市场园图书批发市场二期工程,继续鼓励演出中介机构筹办大型文艺演出活动。
八、加强调研,把握规律,为文化工作迈上新台阶打好基矗
结合保持共产党员先进性教育活动、新闻出版文艺战线大练兵活动和年初的文化工作的谋划,党委一班人深入文化系统内各单位和县区文化单位以及文化市场服务对象中开展调研,摸清目前基层文化单位所存在的困难和问题,找出解决问题的办法,把握文化工作发展规律,为文化工作迈上新台阶打好坚实的基矗
下半年,我们打算做好以下工作:一是按市编制工作委员会批转的“三定”方案,完成文委机关的机构改革工作;二是加强学习,为促进文化工作迈上新台阶打好思想基础;三是根据市事业单位机构改革工作的总体安排,完成事业单位的改革工作;四是结合抗战胜利和世界反法西斯战争胜利
六十周年及红军长征胜利七十周年、国庆节等,精心组织、策划好社会文化活动;五是努力提高文艺创作水平,多出精品;六是加快公益性文化事业单位发展;七是加快推进重大文化基础设施规划和建设速度;八是编制我市文化“十一五”发展规划,为文化建设长远发展奠定基础;九是加强文化市场的管理,净化社会环境,为未成年人的健康成长营造绿色环境,为构建和谐芜湖,弘扬先进文化而努力奋斗。

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