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街道办事处2020年上半年工作总结

竖井街道办事处二OO五年上半年工作总结
一、自然概况
竖井街道辖区内占地面积达5平方公里,有居民8042户,27138口人,下设5个社区,社区工作者37人,成立5个社区党总支,18个党支部,48个党小组,有党员657人;成立330个居民小组,成立5个社区工会再就业基地,有青年1809人,下岗职工2869人,其中双下岗1257人,失业人员3186人,其中双失业1168人,失业青年1270人;退休职工4045人,其中已移交到社区1590人。享受低保3255户,月发放低保金61,572,700元。
二、具体工作
(一)经济工作
竖井办事处上半年经济工作在区委、区政府的正确领导下,经过全体班子成员及机关干部的不懈努力,较好地完成了半年工作任务为顺利完成全年任务奠定了坚实的基础。
一、1—5月份指标完成情况及预计截止到6月底指标完成情况。
1、1-5月份税收全口径实现161万元,为年计划的39.1%,同比增长65.6%,同比增收63.8万元。其中:中央级实现99.6万元,为年计划的40.6%,同比增长202.8%,同比增收66.7万元;地方级实现61.4万元,为年计划的38%,同比增长3.7%,同比增本稿件版权属于517878秘书网收2.4万元。
预计到6月底,税收全口径可实现210万元,为年计51%其中:中央级可实现122万元,为年计划的50%;地方级可实现88万元,为年计划的53%。
2、招商引资1--6月份实现1900万元,为年计划的126% 铁马经济发展中心500万元;本溪钢都矿业有限公司500万元;矿山支护厂轧钢生产线预计总投资100万元;本溪大东房地产开发有限公司800万元;华宝机械锻造有限公司新建连铸生产线,新增固定资产投资500万元。
目前在谈项目有:泰升房地产开发有限公司,礼顺耐火材料有限公司,华新建筑安装工程有限公司。
3、工业总产值1--6月份可实现2300万元,为年计划的57%。
4、社会消费品零售总额1--6月份可实现3120万元,为年计划的52%。
二、上半年在运做本钢“放飞”及转制企业工作中,竖井办事处没有局限在本地区范围内,而是目光向外,积极争取,多方运做,目前已有本钢一家规模集体企业下属分公司将厂房搬迁到竖井,本钢起重机械设备制造有限公司机械加工铆焊分公司,厂长赵家奎,该厂主要是加工大型钢结构件,年产值1500万元左右,该厂等待总公司转制后,分离出来,落户竖井。
目前本钢所属企业在竖井地区原有3家;1、本钢物资供应处综合厂(集体),主要生产提炼本钢主体厂矿机械设备产生的废油,然后在销往本钢,年产值200万元,税收属区本级。2、本钢康泰民政福利厂,属民政集体企业,主要生产包装纸盒,年产值100万元,没有税收。3、本钢劳保被服口罩护具厂,主要生产防尘护具,年产值不过百万元,该企业剥离后必然死亡,因为该企业目前是以人情关系,依托本钢劳保被服厂。为了搞活该企业,办事处多方联系渠道,促使该企业转向。经过办事处主要领导王磊光和吕曼的协调,目前已有一家私营企业准备帮助该企业转向,上新产品。
(二)党建精神文明工作
一、进一步加强街道社区两级班子队伍建设,努力建设一支勤政、务实的干群队伍
1、以创建学习型组织为切入点,建设一支团结、高效、廉洁的领导集体
街道党工委高度重视班子队伍建设,始终坚持贯彻落实区委关于“双争双好”活动,努力提高班支队伍整体素质,最大效能的发挥功能。街道党工委年初制定全年学习计划,并坚持每个月学习一天,制定班子成员全年每人写心得笔记一万字,调研报告一篇,开展理论研讨3次。学习内容围绕《两个条例》、《党章》,市场经济理论,市区发放的有关保持党员先进性教育材料,“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论学习纲要,正反党员领导干部的典型事例及观看反腐专题教育片等内容学习。通过学习的开展解决了党员领导干部思想观念、精神状态、发展思路、工作作风等方面存在的认识不到位,思路不新等问题。为全面贯彻落实区委、政府的各项工作任务做好坚实的组织保证和思想动力支持。
2、紧紧抓住社区两委换届的有利契机,提高社区工作者队伍的能力及水平
街道社区党总支于2月25日换届结束,经过街道党工委周密细致安排和严格把关,5个社区通过召开党员大会等形式共选出20名总支委员,平均年龄42.3岁,其中大专文化占10人,原有委员8人,新当选12人。社区工作者换届于3月28日结束,通过公招,民主推荐和直选相结合的方式共产生社区工作者25人,平均年龄38.88岁,其中公招6人,民主推荐19人,大专文化占11人。同时为了更好的使换届后的社区工作能够早日进入工作角色,街道党工委组织各个部门对社区工作者进行了细致全面的业务培训,使换届后的社区工作没有因工作衔接问题,影响社区工作秩序。由于街道党工委高度重视,严格把握选人、用人关,使新一届社区工作者工作能力、业务水平都有了大幅度提高。
3、改进学习方式,提高机关干部学习质量
上半年街道办事处又进一步改变机关周三学习单一的学习方式,采取“静”“动”相结合的学习方式,即每季度安排两次到基层进行走访学习,如到社区、地区企业、特困户家庭等,通过走访学习提高实践能力,了解基层情况,体查民情了解民意,增强决策能力。同时开展“周三学习我主持”活动,改变周三学习由宣传员一人主持的现状。每个月前三周分别由党群、经济办、行政三个部门轮流主持,并要求三个部门每次的主持人必须轮换(主持人员及内容由部门领导安排),充分调动大家参与学习的兴趣和责任。并增加学习内容,改变以往比较单一的学习内容,增加学习栏目:每周一句英语、法制广角、时事论坛、业务知识、生活常识。建立考核机制,每季度检查周三学习笔记,并将成绩公示;将周三学习考核纳入机关百分考核之中。通过组织学习《时代先锋》先进党员事迹材料等党员领导干部正反面典型及《反分裂国家法》《信访条例》等法律条文,《十六届四中全会》等理论文章,通过学习统一了干群思想,形成了自觉履行工作职责、自觉落实全年各项工作任务的良好氛围。并在说、写、做上有了较大的提高。
4、加强机关作风建设工作
上半年街道党工委继续完善机关签到制度和百分考核制度,同时办事处投入资金近千余元,在街道办事处及社区工作人员中全部施行“挂牌上岗”服务,并继续深入开展“关心关爱四个一活动”,即:听一次苦,倾听下岗人员及弱势群体的心声;解一件愁,在本职岗位上解决一件老百姓愁事和烦心事;帮一户难,帮扶一户特困家庭;送一片情,掌握和用好行政政策,为百姓送去福音。并结合党员先进性教育活动,组织机关党员干部走出去听真言,体察民情了解民意,进一步落实好各项行政政策,为百姓排忧解难。上半年,街道办事处全体党员与地区本稿件版权属于517878秘书网19户特困家庭建立了帮扶对子,通过帮扶党员将钱、物分别送到了每户帮扶对象手中,使贫困家庭体会到党的温暖,体会到人间的真爱。
二 、深化载体活动,夯实基层党组织建设
1、上半年街道办事处继续深化开展了“四个一” 、“五星级党支部”、党员责任区等活动,并在社区建立评比台,“七一”前夕评出优秀共产党员20名,优秀党支部5个并开展挂牌服务。
“四个一”的内容是:“提一条合理化建议,救助一个贫困家庭,帮教一名落后青少年,反映影响地区稳定和发展的一事件。”
非公有制党支部建设工作仅仅围绕“双争创”活动,即“争创先进基层党组织,争创党员示范岗”。组织党工委成员对矿山支护厂和地板长党支部进行走访,并制定了“双争创活动方案”及考核细则。为了进一步加强非公有制党支部建设,今年5—6月份分别对两个支部进行改选,重新选举了两名政治素质高,有党务工作经验,能力强的党员担任党支部书记。
2、积极开展创建“五个好”街道社区党组织活动
街道党工委高度重视“五个好”街道社区党组织创建活动,分别召开了党工委和社区党总支会议,统一思想,统一认识,达成共识,并制定街道社区创建工作方案,建立领导工作组织,党工委书记和社区总支书记分别负总责。并形成创建工作仅仅围绕党委的中心工作,围绕办事处的重点工作全面开展创建活动。
3、以提高党组织、党员双向服务为课题,进一步增强党组织战斗力和凝聚力
结合区委组织部开展的提高党组织为党员服务,党员为党组织服务的课题,街道党工委自制了党员调查问卷,对地区所有党员进行了基本情况和思想状况进行全部调查,通过调查根据党员提出的相对集中的社区应该为党员多提供了业余文化活动、再就业等问题,街道党工委制定了社区活动室在正常开展组织活动以外,每月至少为党员提供各种活动3次以上,并提供各种活动器材等,同时为高山、宝藏、黑金等社区协调玉兴学校早晚为居民提并健身活动场地。又在每个社区成立一个再就业服务中心。特别是在华阳社区,街道办事处成立了《华阳社区特困党员小抹布加工点》为特困党员提供就业机会。同时为了加强党员教育管理,提高党组织为党员服务,5个社区党总支全部将党员进行分类管理,建立党员档案。
三、以创建学习型办事处为契机,极大丰富广大居民的文化需求,为打造和谐竖井奠定良好基础
1、竖井街道办事处结合区委工作要求,深入开展“抢抓机遇促发展、真抓实干谋振兴”为主题的解放思想学习实践活动。本次讨论活动紧紧围绕办事处的中心工作任务和地区百姓关注的热点和难点为突破口来开展,提出问题,找出解决办法。为使活动有实效性我们采取:一是走出去广泛听取地区名人志士的良言计策。二是请经济工作的能人讲课。三是理清思路,明确目标,制订措施开展落实。上半年街道党政一把手利用2/3的时间走出去,广交朋友听取建议以招商引资促发展,为地区经济工作提供了智力支持。
2、以“我爱我家”青年文明社区创建为契机,举办竖井之夏文化广场系列活动,活动在6月10日正式启动,每个社区每个星期至少安排1次带有本社区特点的广场文化活动以满足地区居民的文化需求,目前共开展了8次活动,活动将持续到9月末。
3、英语角活动,为进一步开展好英语角活动,调动竖井地区居民参与活动的积极性,提高居民的英语水平,根据来参加活动的人员英语水平普遍很低,英语角活动形式又无法很快提高居民的英语水平。居民提出希望能够先提高大家的英语水平,再开展英语角活动。根据这一情况,竖井街道办事处今年以开办英语学校的形式,上半年共开展4次英语学校活动,英语学校针对想提高英语水平的人群大部分是家中有上学孩子,为了辅导孩子而学习英语的的家长特点,以家长带孩子一起来参加的形式既提高了家长的英语水平又调动了孩子学习英语的积极性,更通过讲故事、猜谜语、口语对话、小游戏等形式,形成全体互动,激发大家学习英语的兴趣,培养学习英语的氛围。共同提高英语特别是口语在实际应用中的水平。英语学校内容新颖、有趣,使大家在娱乐中学习了英语,提高了英语水平,家长孩子双受益。
4、以团委、妇联、关工委工作为平台提高居民特别是团员青年、志愿者的服务意识。上半年结合雷锋纪念日、3·8节、清洁月、母亲节、父亲节等节日,组织地区青年、妇女开展地区性各种服务活动,对地区乱贴乱画,越冬垃圾死交进行了彻底清理。为地区1位老党员,20户特困家庭清理了卫生。并通过团市委组织的“光明行”活动为华阳社区居民金家林免费作了白内障手术。并在母亲节为高山社区贫困母亲那荣范、郑连荣送去价值100多元的水果。并协调市区妇联支助贫困家庭5户共扶助资金1600元。
5、结合竖井地区多为平房区的特点,开展“街巷学习小组活动”。以每三个街巷小组为一个学习小组,在每个小组的主要路口建立一个学习园地(小黑板)。学习小组设小组长和副小组长各一名,负责组织日常学习活动,组长副组长由居民小组长担任,活动形式主要以集体学习为主,每天晚上开展活动。内容包括时事、法律、生活常识、文体活动等多种形式。上半年竖井街道党工委将华阳社区设立为“街巷学习小组”试点社区,在华阳成立了5个“街巷学习小组”,“街巷学习小组”虽然目前正在试点阶段,但居民反映很强烈,效果很好,街道党工委计划在10份对试点工作进行总结,并在全地区推广。
6、结合《信访条例》,加强居民法制意识。由于竖井地区不稳定因素较多,竖井街道党工委高度重视《信访条例》的宣传工作,专题召开党工委会议及机关全体和社区书记会议,要求必须将《信访条例》宣传到户、到人,使竖井地区居民对《信访条例》耳熟能详。4月27日,在竖井俱乐部门前,竖井街道党工委组织青年志愿者60人、秧歌队一支,出横幅7条、宣传板6块,开展了大型宣传活动,活动共发放《信访条例》600余册。同时,办事处全体机关干部及5个社区工作者全部入户发放《信访条例》,对存在不稳定隐患的重点地区发放率达到100%,在竖井地区居民最集中的购物市场黑金早市,利用广播站每天7点开始广播《信访条例》。通过广泛的宣传,《信访条例》已成为竖井地区街头巷尾谈论的主要话题之一,极大的加强了地区居民的法律意识,提高了居民对信访工作的认识。
(三)行政工作
一、社区建设工作
认真落实本委办发[20xx]33号《中共本溪市委办公厅本溪市人民政府办公厅关于全市开展帮建共建社区活动的通知》文件和市区社区建设工作会议精神,切实加强对社区建设工作的领导,重点开展了以社区公共用房400平建设工作。
第一、制定办事处社区公共用房400平建设工作实施方案,除党政一把手亲自抓,负总责外,明确从管理社区 建设工作的付主任具体抓好管理,指导,协调工作,同时也把社区公共用房400平建设工作列为办事处20xx年社区建设的重点工作。
第二、建立市帮建为引导,以社区和街道为主体,社区与驻社区单位共建为途径的工作机制采取新建,改建,扩建,置换,则买及资源共享,捐赠等方法解决社区公共用房不足400平,办公及活动设施不足问题。
第三、通过利用社区内可用空地建新房办法,在符合建设规划的前提下新建,扩建部分社区公共用房。
第四、积极利用驻社区企业事业单位,适于社区活动的闲置房屋,实行资源共享,解决一部分社区办公用房。
第五、积极争取市、区领导和帮扶单位领导支持办事处和社区积极筹措资金,按照四个1/4的资金配比原则,力争资金早到位,早开工,不等不靠,积极工作。
二、计划生育工作
第一、在进一步推进计划生育优质服务先进区创建活动中,我们坚持以“十好”为目标,即领导重视好,坚持每季度党委会都 研究计划生育工人作议题,政策导向好,办事处制定了计划生育光荣户,可优先办理城市低保优先免费参加再就业培训“零就业家庭”优先安置等政策,依法行政好,建立了严格依法行政,正确执法,文明执法,责任追究制度,服务质量好,严格执行和坚持“随访制度”对用药育龄妇女坚持月走访,术后随访,发现问题及时解决,及时处理,民主管理好,坚持人口与计划生育政务公开,别是多胎指标办理前,办理后都要在社区公示栏 内进行公开。上半年,办事处又制做了两块计划生育宣传板,将《人口与计划生育法》中的有关内容,向群众宣传公开,队伍作风好,办事处为计生办增加了一名善于做群众工作的计生专干 ,加强了计生办的力量,宣传计划生育政策,“五期”保健知识,防病治病知识和新型生育文化知识,观念更新好,实现了工作思路和工作方法的“两个转变”树立以人为本的服务意识,用诚信,关爱,发展的观念引导群众积极参与计划生育工作,基础建设好,办事处五个社区都有固定的计划生育宣传栏,宣传板,药具柜统一制做,符合标准,经费保障好,办事处虽然经费紧张,但计划生育培训,宣传板制做,宣传品印刷,帐卡,薄册的购置等费用有需即付,上半年,计划生育经费投入近5000元,下半年,办事处还将在华阳社区建立生育文化一条街,开展计划生育知识竞活动,预计支出5000元。
第二、在开展幸福工程十周年纪念 活动中,办事处重点抓了救助贫困母亲工作,每个社区走访慰问5户贫困母样,办事处机关党员每人帮扶一户贫困母亲,市、区领导和部门“一帮一”结对子,包扶一批贫困母亲,母亲节组织捐款送温暖给贫困母亲,此项活动共帮扶资助贫困母亲1000余人,捐款近千元。
第三、在降低出生人性别比“百日活动”中,利用广播宣传有关知识十次,出板报十期,印发宣传单千余份。
三、民政工作
1、低保工作严格执行“六项制度”,坚持“四个原则”“六项制度”即1、申报审批制度,即本人申请,调查申报,复查审核,核准审批,注重入家核实取证,2、民主监督制度,社区居委会建立低保工作评议委员会,对家庭收入无法确认的进行评议,实事求是的确定收入,便于复查审批,严格执行三超 公示制,即在社区公示栏内对新批,调标,停发的低保户进行公示,接受群众监督。对群众提出异议的,要进行复查,审核,对确不符合保障条件的,要取消被保障资格,已发放的保障金 ,要如数追回。3、动态管理制度,对符合低保条件的随申请,随受理随审批,要求保障对家每月到社区如实申报家庭收入,及时调整保障金额,办事处每半年进行一次全面复查。4、资金管理制度,保障资金,临时救济资金,实行专户存储专帐管理 ,专款专用,决不侵占,挪用或截流。5、档案管理制度,居委会,办事处城市最低生活保障工作档案,实行标准化管理,保障对象档案居委会实行一户一卡一册,即一户一个登记卡,建立保障对象花名册,办事处实行一户一档,做到资料齐全,内容完整,审批手续完备,装订整齐成卷,卷柜统一规范,由专人管理。6、健全工作考核制度,办事处每季度对社区工作检查考核一次,办事处及时向民政局报表,每半年社区将低保工作情况进行总结,并以书面形式报办事处,办事处汇总后,报区民政局。“四个原则”即:坚持保障最低生活的原则,坚持最低生活救助和临时救助,政策扶持,社会互助,家庭保障相结合,鼓励劳动自救原则,坚持属地化管理原则,坚持公开,公示,公正的原则。
上半年,新批低保127户,259人,新增低保金17379元/月,调整105户,256人,调整金额10091元/月,其中下调29户,63人,停发42户,129人,金额7043元/月,1--6月份共发放低保金300余万元,地区3180户居民的生活得到保障,对深化改革,发展地区经济和维护地区稳定起到了重要作用。
2、加强对“星光老年之家”的管理,积极推进居家养老工作深入开展,是上半年办事处民政工作的重点。去年,通过社会福利彩票支助30多万元,在办事处五个社区兴建的“星光老年之家”,经过一年多的运行,已成为老年人老有所养,老有所学,老有所东,老有所为的重要场所,也是推动居家养老工作的一个重要载体,让“星光老年之家”的管理,积极推进居家老工作深入开展,上半年,办事处根据《本溪市“星光老年之家”管理暂行规定》要求,对五个社区“星光老年之家”的活动室进行整顿,规范,制定了“星光老年之家”活动室管理办法,要求“星光老年之家”活动室,必须有活动计划必须24小时对老年人开放,活动内容必须健康文明,同时,根据老年人需求,不断增加服务内容,如高山 社区“星光老年之家”根据老年人需求,增设按摩所,华阳,宝藏社区分别增加适合老年健康身保健用的‘气血循环机“增设居家养老项目。1--6月份,社区”星光老年之家“共组织扑克賽8次,棋类比5次,书画展6次,健身比11次,下半年,华阳社区“星光老年之家”还将增设健身、象棋等项目,通过不断完善“星光老年之家”的管理和建设,“星光老年之家”的凝聚力开始日益增强。居家养老已实施7户,培训养护员15名,下半年居家老工作还将增养员8人。
四、城管卫生,爱卫会工作
今年入春以来,以“爱国卫生清洁月”和环境卫生,春季达标活动工作陆续展开,办事处积极组织动员地区单位,机关干部,居民群众积极投入到以“爱我家园,创造优美生活环境”为主题的“爱国卫生清洁月”活动中来,首先,利用有线广播,社区板报,发放宣传单等手段,大造论,让百姓家喻户晓。其次,落实责任、落实任务、落实时限。确保完成“清洁月”活动任务。在“清洁月”活动中,办事处利用有线广播宣传6次。出板报两期,10块,发放宣传单500余份。清沟200延长米,清运垃圾20余吨。灭蚊投药10瓶,灭鼠投药0.5吨。“无烟日”宣传出画板一块。各项活动累计投入资金万余元。由于,领导重视,组织缜密、宣传到位、责任落实,春季环境治理工作一次达标,“清洁月”活动取得阶段性成果。小环境面貌涣然一新,居民“除四害”意识明显增强,地区鼠密度明显降低。流行性出血热、艾滋病预防知识普及率达90%。吸烟有害健康宣传知晓率达100%。全区环境卫生评比名列第二。以创建“无烟城区”活动为主题的春季护林防火工作由于措施得力,取得了明显成果,火警次数比去年降低了90%。
五、救助、退管工作
上半年,办事处加强了对救助退管工作力度,先后开展了离岗、失业人员普查工作,以开展“零就业家庭”活动为载体,通过多渠道加大离岗、失业人员再就业培训力度,推动地区下岗再就业工作顺利进行。目前,竖井地区7190名离岗、失业人员,通过各种渠道实现再就业1560人,受培训人员4900多人,培训率达60%。消灭零就业家庭正在紧锣密鼓的进行,以党员先进性为落脚点放在为群众办实事的500名市、区党员干部走进社区,走进百姓家中,帮助离岗、失业人员实现再就业,预计到年底,竖井地区将消灭“零就业家庭”。
下步工作打算
(一)、经济工作
1、招商引资工作,加大宣传力度,走出去,广交朋友,宣传本地区现有的闲置资源,宣传溪湖区招商引资优惠政策。
2、帮助现有集体企业搞好转制工作。
3、为新落户的企业和老企业提供优质的服务,让新企业尽快启动生产,使老企业做大、做强,培植税源。
(二)、党建精神文明工作
1、贯彻和落实区委关于开展先进性教育活动,严格按照工作要求,切实解决党员党性观念、作用发挥等方面存在的问题,进一步增强党员的责任感和使命感。
2、继续落实好创建“五个好”街道社区党组织活动,通过各项载体活动的落实丰富“五个好”街道党组织的创建工作。
3、进一步以创建学习型办事处为目标开展各项载体活动,增强各级组织及地区居民的学习意识。
4、大力加强地区非公有制企业党建工作,积极开展非公有制企业党支部的“双争创”活动,发挥党支部的核心作用,促进地区经济健康发展。
(三)、行政工作
1、完成两个社区公共用房400平建设任务。
2、做好防汛工作,确保地区百姓安全渡汛。
3、做好环境卫生工作进入常态管理,常态达标工作,确保年底评比“保二争一”目标实现。
4、继续加强计划生育工作管理服务力度,确保全年无一例计划外超生。完成华阳生育文化一条街建设任务。
5、完成“居家养老”工作新增10名养员任务,推动“居家养老”工作进一步深入。
6、完成消灭“零就业家庭”工作任务。
二OO五年六月二十三日


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