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上半年，街道纪委切实增强 党风廉政扶植 工作，保持 反腐倡廉战略方针，深入推进全面从严治党的战略安排 ，全面推动党风廉政扶植 各项工作的贯彻落实，强化两个主体责任，为实现街道各项工作目标提供了倔强的思想、组织和作风包管 ，党风廉政扶植 和反糜烂 工作连续保持 赓续 深入和成长 的优越 态势：
一、增强 领导，强化责任意识，全面落实党风廉政扶植 目标责任制
为确保党风廉政扶植 责任制落实到实处，年初，街道党工委召开专题会议，调剂 成立了党风廉政扶植 责任制领导小组，研究制定了街道党风廉政扶植 责任制实施规划及两个责任实施规划，并对规划进行了层层分化 ;重新修订了街道效能考勤制度，进一步规范机关干部工作作风。
二、注重教导 ，开展廉政文化扶植 ，切实提高干部队 伍廉政意识
街道纪委组织召开正风肃纪工作会议，会议学习转达 了《关于进一步严肃干部履新有关规律 的通知》等有关文件精力 ，强调领导干部要严格贯彻落实中央八项规定 精力 和省、市、区有关要求，防止干部任职履新历程 中可能产生 的不正之风和违规违纪问题，营造风清气正的政治生态;召开居务公开推进工作会议，要求各社区书记、报账员要依照 居务公开实施意见要求进行严格把关，如涌现 问题，将追究社区主要负责人的责任;召开全面落实从严治党 喜迎党的十九年夜 巡讲警示教导 年夜 会，以实际案例警醒身边人，提醒机关工作人员要明底线、知敬畏，自觉守规律 、讲规矩 ，明是非、知行止，严格依照 党纪公法 做事 ，真正使党章党规党纪成为党员干部的紧箍咒、护身符;召开党风廉正 扶植 集体约谈年夜 会，要严格遵守廉正 从政各项规定 ，自觉用《廉正 自律准则》标定道德高线，稳固 树立正确的权力不雅 ，秉公用权、审慎用权，做到公私分明、先公后私、低廉甜头 奉公，严格遵守党内政治生活制度，自觉接收 组织和群众监督 ，教导 治理 好家眷 、亲属和工作人员，以令人信服的楷模作用，带动党员干部遵规守纪、崇廉尚实，巩固成长 优越 政治生态。
三、妥善处置惩罚 群众来信来访，维护社会协调 稳定
群众上访无小事，必须 做到事事有回音，件件有落实。我街道就是耐久 保持 这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待 群众反应 的热点难点问题。上半年区纪委移交信访案件3起，现以办结2起，一起正在查询访问中，有效地规范了社区下层 党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，增进 经济成长 和社会协调 稳定。
四、强化群众监督 ，加年夜 居务公开
一是成立专项工作组，逐步清查各社区资金账目，重点增强 对惠农惠民资金清查，切实摸清各社区家底。二是通过张榜公示和召开群众代表年夜 会等形式，逐步对全街道各社区、居民小组账务进行公示，主动接收 群众监督 ，给群众一个明白，给干部一个清白。三是树立 健全各社区财务 治理 制度，实行居财街道管社区用制，严格账务支出，切实做到一季度张榜公示、半年会议颁布 。四是充分 施展 街道纪委的监督 作用，增强 对社区账务支出进行核查监督 ，对违规、超额支出等违纪违法行为进行严厉问责和依法处置惩罚 ，确保公平 、公平 、公开。
半年工作总结扩展阅读
2020年党风廉政扶植上半年工作总结范文
我局党风廉政扶植和反糜烂工作以邓小平理论和“三个代表”紧张思想为指导，认真学习贯彻党的十*大和十*届三中全会精神，依照中纪委三次全会和自治区纪委五次全会以及地区纪检监察工作会议的支配安排，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开发立异，鼎力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政扶植责任制和领导干部耿介自律工作新的有效道路，树立健全教导、制度、监督并重的惩办和预防糜烂制度，环抱“抓教导，建防线，管理源头;抓党风，带行风，耿介从政;抓班子，带步队，改进风格;抓监督，匆匆治理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政扶植目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，尽力创始党风廉政扶植和反糜烂工作的新场所场面，为领土资源部门在地区经济成长中施展办事作用提供了强有力的包管，并取得了较好的成效。
一、增强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政扶植目标责任制
我局党风廉政扶植和反糜烂工作，严格落实“一岗三责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。实时调剂充足了党风廉政扶植领导机构，按期组织召开专题会议，阐发党风廉政责任制落实环境;细化责任分化，严格责任稽核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政扶植责任进行分化，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《实施法子》、《责任分化》、《责任书》三位一体的定责方法，让责任分化加倍科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，依照“谁主管，谁负责”的原则，我局继和地委、行署领导签定目标责任书后，依据上级下达给我局的目标责任，结合实际，肯定了我局党风廉政和纠风工作管理目标。通过局党组书记、局长与各县(市)领土资源局领导、局党构成员与分管机关科室领导、局机关科室负责人与本科室人员、县(市)领土资源局与乡(镇)领土资源所层层签定党风廉政扶植责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政扶植工作机制，使责任制运行环环慎密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政扶植和反糜烂工作深入开展。
二、注重干部职工的教导治理，进步干部步队整体素质
树立完善学习教导机制，把干部职工的思想教导和纪律教导纳入领土资源治理工作的全历程，总体安排，统一计划，分步实施。
一是树立每周三学习教导制度，做到准时教导和随机教导相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、不雅看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届三中全会精神“三个代表”紧张思想、新党章、党纪党规和领导干部耿介从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律惩罚条例》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部职工的党性不雅念和纪律意识，加强了清政耿介，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。为加强贯彻“两个条例”的自觉性，我局还举办了为期三天的“两个条例”培训班，认认真真学原文，结合实际抓讨论，使全体党员干部受到了一次深刻的教导，收到了很好的后果。
二是通过深入开展发扬困难奋斗精良传统、两个“务必”学习教导运动，组织不雅看正反两方面的范例专题片，使广大干部职工加强了忧患意识，牢靠建立了居安思危，为党和人民事业耐久困难奋斗的思想。
三是扎实有效地开展了落实《领土资源系统行政为民十项步伐》和《领土资源系统工作五条禁令》的学习教导运动，进步了干部步队素质，加强了干部职工的责任感和使命感，把严格执行“十项步伐”和“五条禁令”酿成干部职工的自觉行动。以政令是否通顺，效率是否进步，手续是否简化，办事是否到位，群众是否满意作为权衡工作成效的标准。
四是针对领土资源系工作特点，开展建立正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅、权利不雅教导，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。
五是坚持做到了每月一次的反腐倡廉教导，初步形成了反腐教导的制度体系。分外是对领导干部，局党组认真落实自治区纪委和领土资源厅的指示精神，树立了领导干部廉政教导制度，并严格教导挂号制度。 通过学习教导机制的树立和运行，进步了干部职工自我警备才能，加强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了糜烂问题的发生。
三、增强制度扶植，从源头预防管理糜烂
我局十分看重党风廉政扶植和反糜烂制度扶植工作，锲而不舍地推进源头治腐制度扶植。依据纪检委的要求，结合领土资源工作实际订定了《地区领土资源局落实和深化党风廉政扶植责任制实施看法》、《地区领土资源局党风廉政扶植和反糜烂》、《地区领土资源局党风廉政扶植和反糜烂工作督导反省计划》、《领导班子成员党风廉政扶植责任制责任分化》、《深化党风廉政扶植责任制和领导干部耿介自律工作实施规划》、《地区领土资源局耿介自律多少规定》及领导干部述廉制度、党风廉政扶植责任稽核制度、责任申报制度、责任追究制度、诫勉发言制度、重大事项申报制度、离任审计制度等规章制度，从制度上包管领导干部耿介自律和党风廉政扶植责任制的落实。除编制几十项规章制度外，还制订了《地区领土资源局机关工作制度》、《地区领土资源局推进依法行政工作规划》、《窗口办文制度》、《重大处罚案件听证制度》、《国有地皮租赁治理法子》、《地皮资产处置规划审批会审法子》、《扶植用地检察报批会审工作制度》、《矿产资源掩护专项费项目治理工作制度》、《矿产资源采矿挂号会审制度》及国有地皮使用权出让、矿业权出让招标、拍卖挂牌治理法子等各项规章制度，结合党风廉政扶植和反糜烂工作实际及纠风争创“人民满意单位”运动，订定了《地区领土资源局做事首问制》、《地区领土资源局工作限时办结制》，争创“人民满意单位”、“八项办事”、“六项制度”，树立“导办”办事等各项制度，局机关争创“人民满意单位”、“人民满意科室”十条标准上墙;各科室工作职责和办事许诺上墙;每个工作人员将《领土资源系统行政为民十项步伐》和《领土资源系统工作人员五条禁令》警示牌摆到桌子上，初步形成了从源头管理糜烂的制度体系。通过抓制度扶植和落实，源头管理糜烂收到了优越的后果。今年以来，我们认真贯彻落实国务院管理整顿地皮市场秩序的有关指示精神，加大对经营性地皮使用权的治理，上半年共招拍挂地皮60宗，面积399.33亩，收取地皮出让金5654万元。此中拍卖43宗，挂牌17宗。通过狠抓经营性地皮使用权的招拍挂，从源头上防止了地皮批租历程中的腐劣行为。
四、增强监督，强化责任追究，搞好耿介自律
党校2020年上半年党风廉政扶植工作总结
20xx年上半年，中共XX州委党校在州委、州纪委的领导和第四纪工委的指导下，结合学校中心工作实际，坚持管党治党不放松、正风肃纪不绝步，逐条逐项落细落实今年党风廉政扶植和反糜烂斗争各项工作任务，营造了风清气正的优越工作气氛，为推动各项任务的完成提供了强有力的思想、组织和风格保障。
一、上半年党风廉政扶植责任制工作开展环境及取得的造诣
(一)增强领导、明确责任，精心支配安排党风廉政扶植工作
年初，校党委将党风廉政扶植责任制工作列入党委紧张议事日程，2次组织召开专题研究和工作安排会议，结合学校实际，研究订定党风廉政扶植、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政扶植工作和中心工作同筹谋、同安排、同反省、同稽核。依照组织分工，党委主要负责人认真落实第一责任人负全责、首责、总责的责任，以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不间断地匆匆使领导班子成员把两个责任抓在手上，落实在行动上。6位党委委员在抓好分管业务工作的同时履行好转达学习、组织推动、教导监管、耿介自律、示范楷模等党风廉政扶植一岗双责职责。截止目前，上报4位校领导《党风廉政扶植主体责任落实环境申报表》7份。学校党委书记、常务副校长分手与学校3名副职、10个科室负责人签订《党风廉政扶植责任书》26份。订定下发《关于明确中共XX州委党校20xx年惩防体系扶植暨党风廉政扶植工作领导小构成员的看护》(德校党〔20xx〕5号)、《中共XX州委党校20xx年党风廉政扶植工作计划》(德校党〔20xx〕6号)、《关于调剂学校领导分工的看护》(德校党〔20xx〕7号)和《中共XX州委党校贯彻落实州纪委七届二次全会安排任务细化》(德校发〔20xx〕11号)等4份文件，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织和谐，部门各负其责，寄托教职工支持和介入的反腐领导体制和工作机制。
(二)精心筹谋安排，富厚运动载体，深入开展党章党规党纪常态化制度化主题教导
结合学校实际，把开展党章党规党纪常态化制度化主题教导作为紧张平台抓手，以敬服党章、遵守党规为基础要求，全体党员干部参加，分外是党员领导干部作为重点学习教导工具，把党章党规党纪作为党员干部日常学习教导的必修课，规范党员言行的硬约束，教导引导党员干部加强四个意识，严守党的政治纪律和政治规矩。一是坚持施展勤学校单周周五固定学习日制度的作用，重点组织全体教职工全面学习党的十八届五中、六中全会及十八届中纪委七次全会精神，深入学习省第十次党代会、省纪委十届二次全会、州第七次党代会、州纪委全会精神和中央、州委紧张会议、重大安排、紧张文件等精神，截止6月，共计组织全校教职工500余人次开展全员学习6次，上报3份。二是实行全体对付上班期间佩戴党徽制度，接收监督;三是以讲党课、写廉文、参不雅基地、参加测试、读《后悔录》、演廉戏为主要内容，将党章党规党纪要求内化于心，外化于行，树起高线，守住底线。截止6月，学校党委书记、常务副校长带头讲廉政党课1次;组织58名教职工到州反腐倡廉警示教导基地进行参不雅学习;组织349人次教职工参加每月一次的党规知识有奖微测试，测试人员100%造诣合格。 充分应用道德大教室平台，开展庆端午，读美文，诵经典运动，用喜闻乐见的形式开展党章党规党纪常态化鼓吹教导。共计征订发放《中国共产党问责条例》、《〈中国共产党问责条例〉及相关律例汇编》2类册本75册。四是容身20xx年度干部培训主体班次参训学员党风廉政教导重点，积极开展党章党规进党校、授讲堂学习教导和廉政文化进校园运动，引导、组织参训学员通过警示教导、参不雅学习、廉政主题讨论等多种形式赓续深化党性教导的内容、富厚党性教导的载体、拓宽党性教导的措施和道路。
(三)增强监督，加大从源头上预防和管理糜烂的工作力度
以权力公开透明、阳光用权为核心，以厘清职权、规范用权为重点，对学校政务、事务等权力事项进行全面清理，明确权力名称、权力类别、权力内容、实施根据、公开形式、公开光阴、收费根据和标准、解决主体及风险挂号等项目内容，共计梳理权力数9个，评定高档风险9个，明确8个收费根据和标准，绘制权力运行流程图5个。依照职级的不合，从校领导岗位、科级岗位和一般岗位三个条理全员排查廉政风险。针对领导班子及其成员重点查找在三重一大(重大事项决策、紧张人事任免、重大项目支配和大额资金使用)等方面容易产生腐劣行为的廉政风险内容及表现形式;科室及工作人员重点环抱思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部情况风险等方面查找存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。共计梳理11个内部机构，查找37个风险点;梳理82个个人岗位，查找173个风险点，评定高档风险19个，中级风险28个，初级风险35个，订定防控步伐247条。填写《部门廉政风险防控工作汇总表》1份、《内部机构廉政风险防控挂号表》11份、《个人岗位廉政风险防控挂号表》82份。通过清权确权、完善流程，进一步规范行政权力运行落到实处;通过深入开展廉政风险防控工作，进一步加强了广大党员干部预警警备意识，强化了有权力必有责任、用权力必有风险的理念。
(四)狠抓八项规定精神落实，构建风格扶植新常态
依照综合管理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实的总体要求，严格执行各项风格纪律规定，持之以恒落实中央八项规定精神和省州实施法子。共计上报贯彻落实中央八项规定精神各种总结申报5份。一是依据《中共XX州委办公室〈关于转发组织开展小金库问题清理整治工作的看护〉》(德办通〔20xx〕10号)文件要求，学校党委高度看重，专题研究存在的财务治理凌乱、违反财掮客律问题及整改办理步伐。实时订定下发《中共XX州委党校财务治理法子》、《中共XX州委党校内部节制规范》等制度，全面自查清理学校20xx以来至20xx年的财务环境，摸清财务实情，彻底进行整改，不留死角，并开展了1次专题民主生活会。二是开展了办公用房、违规配备使用公车、私车公养等问题的专项反省，清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职、干部吃空饷等问题。经查，我校不存在有以上违规行为，对吃空饷的2名职工严格依照相关司法文件精神，开展完善补告假等手续解决。三是结合节庆纪律要求，在春节、清明、五一和端午等节沐日期间，通过召开会议、群发廉政短信、颁布监督举报电话信箱、随机抽查等多种形式和措施，向所有党员干部提要求、发信号，打招呼、早警示。共计向132人次教职工发放廉政短信132条，组织明察暗访组1个，专项反省组2个，随机反省组2个，对10个科室开展了反省，截止目前，我校未发明不罢手不知止，规避组织监督，收支私人会所、组织隐秘聚会等行为，未呈现违反十个严禁的行为，未接到群众举报。四是充分施展家庭助廉作用，注重家庭、家教、家风耿介扶植，匆匆使党员干部尤其是领导干部把修身和家风摆在紧张地位，率先垂范，切实做到耿介修身、耿介齐家。共计组织32名科级领导干部及其眷属填报《家庭家教家风耿介教导申报表》32份，签署《家庭助廉许诺书》32份，发放《耿介家庭倡议书》170余份。
(五)增强治理，严肃纪律，严格贯彻落实监督执纪四种形态
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