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工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和认识！快来看看工作总结之家小编为您准备的《2020儿科大夫工作总结》，将工作总结完成的更加圆满，更加出色吧！祝您书写顺利！
20xx年是我院在新的务实型领导班子领导下的症结年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持加强自主立异才能，着力加快革新开放，贯彻领导意图，继承深入开展医疗治理年和医疗质量治理效益年运动，切实办理群众病痛，赓续将儿科各项工作推向前进。
一、坚持以患者为中心的办事理念，切实把以患者为中心印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作环抱病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为查验我们的标准，环抱便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓医疗质量强化规章制度扶植。全面落实医疗卫生司法、律例、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项反省制度以提医疗质量。
三、强化科室文化扶植，提倡爱岗敬业、连合协作、无私奉献的精神，尽力营造昂扬锐气、发达生气、浩然正气。
四、儿科教研组在我院肩负着儿科教授教化、科研、课程扶植及教书育人等任务。要依照教授教化纲目，落实教授教化计划，支配实习生带教工作。对教师的教授教化事故或在教授教化质量上呈现的严重问题实时处置惩罚。支配教研组的各类教授教化查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。尽力开展科研，争取出成果。
五、争取搞好儿科病房，赓续提高。
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急诊科大夫工作总结范文
人人都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与光阴竞走，与死神搏斗，病人的病情对照重、繁杂，变更对照迅速。刚被分到急诊抢救室的时候，本身许多时候的状态是站在那里，像个木头，我的先生们也是第一次打仗男同事，这种状态也是很微妙的，但通过先生们的耐心、细心的教育，本身客气的学习，我很快的控制了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的大夫是位身材对照苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳竣事，需急速进行抢救，可摆在面前最艰苦的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女大夫的按压对这么一位身宽体胖的患者来苏是无效的。胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上观过，根本就没有拭魅战的经验。此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的尽力，抢救最终得到胜利。在洗手的时候，先生们说：本日幸好有我们的小刘在，不然本日我们确定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准。对付一位男同事来说，认为这是对我从事的事业最好的确定，也让我对本身有了更多的自信。我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要控制扎实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信!
在工作中，我获得了先生们的确定，对付患者及其眷属来说，能获得他们的确定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的许多时候，病人及其眷属观我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，似乎观到的是个魔鬼，哈哈!不过这些感到都在我的工作中天天变更着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士观了观我的胸卡说：啊!男护士呀，呜莱塞!呜莱塞!照样让你先生来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心瑞金医院有男护士了。面队这样的患者我不能霉畚都是选择默默的离开，我要找回那份自信。通过我的说服，最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气，消好毒，并刀刀见血穿刺胜利，正要贴贴膜时，他说：啊!已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技巧还好，也很细心。最后，我也回敬此君一句：观到了，这便是我们瑞金医院!瑞金医院的男护士!。此君不由的伸出了大拇指!
l刚轮转到补液室的时候，我正筹备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时，这位患者说：照样让你的师父来吧，男的不可。我和先生也没有将她说服。过了也许四天，我给一位患者静脉穿刺停止后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说：小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，欠好意思噢，我这几天察观，你打针打的不错，我歉你一针，本日是我最后一次打吊针了。偶而在路上见到一些给我打招呼的人你不是瑞金医院的男护士么?还记得我么?上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中最仔细的一位。上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀。听到这些的时候我感到到的不仅仅是一个赞许，更是一个煽动，男护士是护理事业的新生力量，或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的超过。
正如朱唯一先生说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、客气胆大心细的依照医疗护理老例做好本身本职的工作，就确定可以或许做一名合格的护士，可以或许实现本身的职业抱负。
客岁的这个时候，我照样一名新职工，现在新人换旧人了。客岁我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟，而如今，我观到的是许多多少和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经观到一篇文章说：有一智者曾问他的门生：一滴水如何能力不干涸?门生摇头，智者说：要融入大海。是呀，一个人的力量是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，如果不汇入江河，永远也不能汹涌澎湃。因此，我们男同志们要连合在一起，施展我们集体作用，为我们的瑞金医院添砖加瓦，奉献我门菲薄的力量。
往事已矣，来者可追，新的一年里，我等候着与人人一路同行，分享最多的喜悦，分担最少的痛苦。
最后，愿你们工作顺利!
急诊科大夫范文（2）一、积极开展中医急危重症业务技巧培训
认真贯彻落实国家中医药治理局及卫生厅以病人为中心，以施展中医药特色优势为主题的中医医院治理年运动贯彻落实会议精神，充分施展急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者办事。为此我们急诊科订定好科室成长计划，工作计划，并组织实施。树立人才梯队赓续满足专科中医内涵扶植必要。订定施展中医特色的具体步伐，并组织实施。订定并赓续完善常见病及特色的具体步伐，并组织实施，范文资讯网|搜集整理进步特色病种的辩证论治程度，进步中医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗;订定了急诊科常见病临床路径。我科中医甲级病历率100%，辩证论证精良率92%，中成药辩证使用率92%，中医治疗率92%，中西医结合治疗率94%，急危重症抢救胜利率82%，急重症中医治疗率90%，急危重症中西医结合治疗率50%，急救物品完好率100%.
二、增强医疗质量、医疗平安、科室业务的治理
重点落实医疗治理核心制度。如病历书写制度、处方治理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。增强医疗质量节制的三级质控网络治理，确保医疗历程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。赓续完善质量节制和考评指标，每月进行集中检查考评。进一步增强医疗平安和生产平安工作。我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，重复强调医疗平安工作的紧张性，加强临床医师的医疗平安意识，教导临床医师严格遵守技巧操作规范，实时、全面、正确地书写病历及各类记录。为确保医疗平安，警备重大医疗事故的发生。增强医患沟通，充分尊重患者的知情选择权。进一步强调了医务人员的见告义务，切实掩护医患两边的正当权益，有效地警备医疗胶葛的发生。着力改良就医情况，低落医疗费用。通过医院治理年运动，使急诊科人员进一步理解落实和深化以人为本，以病人为中心的办事理念，进一步完善办事设施，深化医疗情况，更新办事模式，简化就医流程，改进办事态度，为病人提供人性化的办事，杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。积极开展便民利民办事，我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民步伐。急诊科主动为患者提供药品和医疗办事的费用查询，为住院患者提供住院费用清单。严格医疗收费治理，杜绝分歧理收费。扎实做好整体护理工作。护士长依据医院治理年运动要求，范文资讯网|搜集整理树立健全了一系列护理规章制度。规范各类护理文书，开展整体护理工作。尽力改良办事态度，进步办事质量。增强了对每一位护士的三基三严教导，重点增强对操作技能的培训。增强院感治理工作，有效节制医院沾染变乱发生。感控医师每月对急诊科住院病区的住院病人进行不按期反省和月底病案统计。
2020保健大夫工作总结
以新《纲要》和《幼儿园、托儿所卫生保健治理法子》为工作根据，依据市教导局、卫生局、妇保所的工作要求，环抱幼儿园中心工作，贯彻执行各项卫生保健制度，坚持以人为本，倡导最优化治理，尽力改良办园条件，力图进步保教质量。
二、工作目标：
1、把平安工作放在首位，增强平安工作治理力度，落实各项平安制度和平安步伐。警备于未然，杜绝责任事故，做好不测事故医`学教导网搜集整理的预防和处置惩罚工作。
2、抓好食品卫生工作，加大食堂治理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不相符卫生要求的食品进入园内，低落本钱，保持炊事出入均衡，预防食物中毒事故。
3、严格依照《苏州市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在市妇保所指导下，规范各项卫生保健工作，使保健工作上个新台阶。
4、落实卫生保健制度，做好班级日常保育治理的各项工作、增强平安康健教导。依据幼儿身心成长的特点，进步幼儿平安康健认识，改良幼儿平安康健态度，培养幼儿康健行为，维护和匆匆进幼儿康健，把康健教导渗透到幼儿一日生活中。
三、工作步伐
（一）增强规范治理，进步卫生保健工作质量
1、增强保教人员的保育意识，组织学习保育员工作职责、教师工作职责，进一步明确保育工作目标，加强工作责任心，建立办事意识。
2、当班教师要做到人到、心到、眼到、口到、在组织幼儿运动中，注意察观幼儿的神态，情绪，发明非常实时扣问。
3、教师严格执行作息光阴，确保幼儿互外两小时运动光阴，加强幼儿的体质。
4、保教人员认真做好毛巾、玩具的清洗消毒工作，运动室、午睡室紫外线消毒等。
5、保健先生认真学习保健知识，认真做好晨检工作，做到一摸二观三问四查，并作好详细记录。
6、依据幼儿一日营养必要，订定带量食谱，做好营养阐发，期初期末对幼儿的身高、体重进医学`教导网搜集整理行测定，评价，特殊儿童、肥胖儿童的纪录。
7、购买新鲜、美味的点心，做到精打细算，包管代办费的正常合理开支。
8、平时做到一日一小搞，一周一大搞，园内无纸屑、果壳，室内物品摆放划一，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁，无死角，茅厕无污垢、无臭味，勤俭用水，节约吃园。
（二）增强食堂治理，确保幼儿康健发展
1、食堂治理坚持守法经营，包管人员持证上岗，实时换领《卫生许可证》，调动后勤人员工作的积极性，更好地为师生办事。
2、依照食品卫生法要求采购食品，杜绝腐朽变质食品入园，防止食品中毒，严格把好食品进口关。
3、抓好幼儿用餐治理，食堂按各班实际出勤人数，平均分配饭菜，并实时送到班级。
4、厨房工作人员应依据食谱供应午餐，在烧煮菜肴时不能求嫩而不熟，要烧出色香味俱全的饭菜，增加幼儿食欲，包管幼儿吃好，吃饱。
5、认真做好每周三次的自制点心，要求品种多样化，营养富厚。
6、做好厨房餐具、用具的洁净消毒工作，有防蝇、防鼠步伐。
（三）强化平安警备意识，确保幼儿平安
1、开学前，全体教职员工对大型玩具、桌椅、床、玩具等进行全面反省，发明问题实时改进，并落实各项平安步伐，强化平安的警备意识，杜绝事故隐患，让家长宁神，让社会宁神。
2、切实增强平安工作，健全各项平安制度，强化保教人员平安意识和工作责任心，抓好平安工作的日常治理，严把大门关，非园内工作人员一律不得在晨检室停留，外来人员入园需疏解原因并挂号好身份证。
保健大夫2本学期卫生保健工作在园领导的关切支持下，牢靠建立康健第一，预防为主、防治结合、增强教导的思想，采取一系列的有效形式和步伐，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关切和支持幼儿园卫生保健工作的场所场面，从而确保了全园幼儿的康健发展。现将本学期卫生保健工作总结如下：
一、康健反省工作：
严格执行康健体检制度，本学期总共422名幼儿，新入园100名幼儿，抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好康健档案建档事项，入园体检率达100%。本学期5月份市妇幼保健对全园幼儿进行体检，在园体检率达100%。
严格执行晨检制度，晨检时注重观、摸、问，发明问题，实时处置惩罚，并做好记录，确保每天收支园的幼儿身体康健。实时控制生病幼儿的环境，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员实时反馈保健大夫幼儿的当日环境，以便做好全日察观。
二、防病步伐：
本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，依据季候的不合，对园内幼儿运动和生活场所、物品进行按期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供洁净平安的生活空间。在春夏季呼吸道疾病高发季候和防流感期间，尤其是在预防昆季口工作方面，积极采取有效步伐，增强疫情预防、节制工作，树立了缺勤监测、申报与治理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席原因，对患伤风、发烧的幼儿作好察观隔离工作，并主动向家长做好说明工作，取得家长的共同，同时增加了预防服药，进步了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零申报制度。共同防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行挂号治理，及鼓吹发动工作，包管了每个适龄幼儿能按时获得接种，包管计划内免疫接种率达到国家要求。
认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案治理，一日运动中从活动、餐点等环节进行有针对性的干预，并实时与家长交流看法，使家长可以或许理解治理的意义，使之成为真正意义上的互相共同，配合治理。对幼儿体检中发明的疾病缺点实时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。
三、营养与膳食工作：
每周订定并颁布食谱，在订定幼儿营养食谱时，依据幼儿年龄和季候特点及市场供应环境制订得当幼儿生长发育必要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议，普遍听取各部门看法，改进幼儿食谱，让食谱天天不反复、周周有立异。每月用盘算软件对幼儿食谱进行营养盘算，提出阐发及改提高伐。
进步食堂人员的专业知识程度；严把进货质量关，实行所有食品进货索证，并详细立案。餐具每餐做到清洗消毒无污染，生食品后门进，熟食品前门出，确保伙房无外人进出。严格按人定量，力争做到不剩饭。
2020儿科工作总结
xxxx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。
一、坚持以患者为中心的服务理念，切实把以患者为中心印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓医疗质量 强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
三、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。
五、争取搞好儿科病房，不断进步。
2020年口腔大夫工作总结
本人从事牙科工作二十几年于20XX年11月取得口腔执业助理医师资格，取得执业助理医师资格后，我加倍珍惜这份来之不易的工作，因为大夫这个名词太高尚、太令人尊敬，他不仅救死扶伤，他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作往返报我本身选择的这份职业和为之而支付的辛勤尽力。下面我把这二十几年来的思想、工作环境从工作造诣、职业道德和业务程度三方面进行总结陈诉请示。
一、职业道德
我之所以选择先陈诉请示职业道德是因为：要想做一名合格的大夫，首先要求要有较高的道德素质修养，一名大夫在技巧上要赓续进步，但起码的职业道德必须具备。就像对20XX冲动中国年度人物之一陈晓兰的评价既然身穿白衣，就要对生命负责。在这个神圣的岗位上，良心远比技术紧张的多。三个方面的陈诉请示我观重的也是职业道德。所以平时我坚决正确的忠于社会主义医疗事业，酷爱本职工作，坚持为人民办事的宗旨，救死扶伤，以一切为了病员为己任;遵守规章制度，对病人热情周到，等量齐看;为病人保守医秘，实行掩护性医疗，不泄露病人的隐私和机密;晦气用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益;耐劳钻研业务，严谨治学，对技巧千锤百炼;时刻切记为人民办事的宗旨，明白本身所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作风格，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻切记大夫的责任和义务，严格要求本身，以白求恩为模范，发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神。
二、业务程度
对付我来说在牙科方面照样个小学生，有太多必要学习的地方，我在学习书本知识的同时积极和临床相结合，在临床实践中赓续思考，客气请教，现在我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗老例，并可以或许纯熟处置惩罚病情，技巧也获得了长足的提高，此外，积极学习三基知识，赓续学习和引进国表里先进牙科技巧，实时更新充分应用今世医学和传统医学结合优势，为患者提供优质办事。
三、工作造诣
我积极介入社会公益运动如：
1爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗
2积极为震灾捐款
3为地方修路和希望工程捐款
4平时为广大群众鼓吹牙病防治知识等等。
积极介入继承教导运动，完成了继承教导所需学分，为病人方面凡事为患者着想，观病只观病情，不观配景，关切病人疾苦努力为病人排忧解难，临床用药和资料尽量选择一些既便宜后果又好的药和资料，对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治，在很洪水平上改良了医患关系，病人都说在这观病宁神，和家一样本周期内无医疗事故发生，我将继承尽力。
