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2020年工作总结-工作总结

发布时间: 2020.09.22

岁月匆匆,时光流转,在忙碌中结束了这一阶段的工作,就到了我们写总结的时候了。总结促使我们对工作和学习中的经验和教训进行了解。你还在因为工作总结困扰吗?请阅读由小编为你编辑的2020年工作总结-工作总结,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

引导语:怎样写一篇工作总结?接下来是小编给大家收集整理的文章,欢迎阅读!

工作总结(一)

时间如流水,转眼间一年的工作已经结束,[工作总结]年终工作总结。一年来在连队党支部和班排的正确领导下,通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋发进取,为连队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

一、政治思想:积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育,课后注意复习并写心得体会,把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育,使我明白作为基层战士,受党的培养在政治立场上必须坚定,始终严格要求自己,在思想上与党中央保持高度一致。

二、军事训练:专业理论学习中能够从基础知识学起,对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好,能够严格要求自己。

三、作风纪律:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。"出门看队列,进门看内务"内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求,符合连队的要求。

四、完成任务:在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神,公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。

五、安全保密:安全保密工作也是我们的重要工作,虽然不是中心工作,但它影响中心工作。在今年我国进行的60周年大阅兵期间,我时刻都把安全放到第一位,尽量做到不因为自己的疏忽影响领导精力。保密就是保安全保生命,我旅是国家的拳头部队,保密工作更不能忽视,所以在保密工作上更加严格要求自己。

五、存在问题:

1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。

2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。

3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。

4、完成任务方面有时候标准不是很高。

以上就是我的总结,如有不足请大家批评指正。

工作总结(二)

基础医学院在校党、政的正确领导下,各教研组紧密配合,教职员工发扬献身、务实、团结、进取的校风精神,出色地完成了各项教学、科研和管理工作,为基础医学事业的发展奠定了坚实的基础。作为一名学院管理干部,我深感欣慰,同时也感到肩头责任重大。以下是教师工作总结的内容,不妥之处,请大家提出宝贵意见。

一、解放思想,更新观念,与时俱进

开拓创新在过去的一年里,自己认真学习江泽民总书记“七·一”讲话,深刻领会“三个代表”的思想精髓,从而提高思想觉悟和师德、职业道德修养,进一步提高认识,改进工作作风,积累经验。进一步提高教学能力和管理水平,做一名合格的教育工作者。大力弘扬马克思列宁主义学风,提高自己的理论水平和解决实际问题的能力,严以律己,弘扬正气,自觉维护学院领导班子的团结。用严格的组织纪律观念要求、约束自己和激励自己做一名忠于职守、克己奉公、爱岗敬业的合格的管理干部。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守,认真做好本职工作

(1)、教学工作

我是一名化学教师,在教学工作中兢兢业业,注重因材施教,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。每年承担本科学生的理论和实验课的教学任务,工作量达437标准学时。

(2)、管理工作

作为基础医学院副院长,我时刻牢记自己的职责,树立一切服务于教学和科研的思想,积极配合院党、政领导搞好各项工作。我具体分管后勤、治安、消防等工作,事情多而杂。在院领导的支持和指导下,我和同志们一道想办法,定措施,克服困难,圆满完成了各项工作任务,下面我将一年来的主要工作向大家作简要汇报:

1. 治安、消防工作治安、消防工作责任重大。根据我院教研室布局分散的特点,我们不断加强宣传教育力度,做到防患于未然。决不轻视任何一个疑点,决不放过任何一个隐患。我们根据学校要求,结合实际制定了新的规章制度,层层签订“治安保卫、消防安全工作责任书”,专门成立了“基础医学院治安保卫工作组”、“安全工作检查领导组”、“基础医学院消防组织机构”,并确立了义务消防员三十五名。把生物化学与分子生物学、化学和微生物学与免疫学教研室确定为治安、消防安全重点监察单位。建立《治安保卫、消防安全检查卡》,每年常规检查五次(元旦、寒假、五一、暑假、国庆),发现问题及时汇报,及时处理,并坚持“谁检查,谁签字,谁负责”的原则;坚持谁主管谁负责,谁主办谁负责,谁在岗谁负责的原则。层层落实,责任到人,措施到位。使我院教职员工做到消防安全“四懂四会”。

2. 清产核资工作此项工作时间紧,任务重,责任重大,意义重大。根据上级指示精神,我们在接到通知要求后立即进行了部署,并成立了检查组,认真检查落实。各教研组对多年来的仪器设备进行了彻底的清查,做到了账、物、卡一一对应。同时协助教研室完善了各项规章制度,防止了国有资产的流失。对仪器设备的报损严格把关,组织专人一一过目,并签字报损。按时、按质、顺利完成了此项工作。

3. 参与新房搬迁和上缴旧房工作住房问题是教职员工最为关注的大事,我作为分房委员会一名成员,积极配合学校领导做好各项工作,认真细致传达每次会议的精神,把有关政策、要求及时通知到每个住户。新房搬迁进展顺利,但在旧房上缴过程中存在问题很大、矛盾突出,我和学院领导便耐心细致地做住户们的思想工作,做到了政策宣传到位、措施到位、落实到位、理解到位,使我院将近80套旧房能够按时、顺利地搬迁。

4. 精心组织,选拔优秀选手参加校第四十二届运动会及其它全民健身运动运动会前精心策划,认真布置,广泛宣传,专门成立服务组,责任到人。在本届运动会中,我院全体教职员工共同努力,取得了团体总分第三名的好成绩,并获得了教工组精神文明奖。在学校组织的其他文体活动中,我们都积极参与,派选手参加,并取得了好的成绩。通过这些大型活动,增强了我院教职员工的向心力和凝聚力。

5. 清房工作此项工作主要清理整顿治安消防通道和教室后不合理占房,在院领导和教研室的大力支持与配合下工作进展顺利,按时完成了任务。

6. 参与青年教职工住房分配工作对我院教职员工住房认真清查、摸底,严格把关,积极协助校房产科做好住房外调工作,保证职工们分到应得的住房。

7. 做好中西医结合班的后勤工作

8. 参与实验室建设中的招、投标工作

三、工作中存在的主要问题

1、有时工作不够细致,存在急躁情绪。

2、开拓创新不够。

四、今后工作的一点设想

1、建立、健全各项规章制度,实行科学化、规范化管理。

2、协助制定基础医学院的全员聘任方案和实施细则,并督促落实。


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2020年工作总结2020年工作设想


二○○四年工作总结二○○五年工作设想

我们现有职工25名,下辖两个基层队。04年我站的主要经营指标是:控亏指标17.2万元;服务满意率90%以上;综合管理考核93分以上。今年以来,特别是分解重组以后,我们站一班人深感形势严峻,责任重大。先后几次坐下来,认真分析本站经营形势,谋划完成全年经营任务的具体措施,从抓班子建设,队伍作风和思想政治工作入手,带领全站干部职工努力完成处下达的经营指标和各项工作任务,做了大量深入细致的工作。安全生产无事故,职工队伍稳定,通过努力能够完成全年的各项任务指标。下面把04年的工作总结汇报如下:

一、加强经营管理,搞好控本创收,较好地完成了上交任务指标。

一是认真制定本站分配管理办法,算细帐,切板块,依靠管理增效。按照我处20xx年内部分配管理办法的原则,结合我站的实际,经上下结合,反复讨论,制定出了自己的内部分配管理办法。对全站全年的任务指标,进行了层层分解。而且加大了考核力度,站对基层实行月考核,月讲评,季兑现。对站属各单位和个人承包的商业网点都以文件的形式下达了任务指标及考核标准。生活队和物价站则根据站对其下达的任务指标,分别分解到了班组落实到了人头。二是加强经营管理,节支增效,实现收支平衡。一方面是严把成本支出关,压缩和控制支出,实行节约有奖,超支即罚;另一方面是继续加大管理性收费力度,合理合法地完成收缴任务,实行多收有奖,欠收即罚。为了把住成本支出关,制定并实行了千元支出必须上会研究制度。坚持搞好月度、季度经营工作分析,对经营网点和承包单位实行予警制,对不按照要求交纳租赁费的,终止合同,收回使用权另行招标,使全站经营工作严格按照计划目标稳步实施。三是措施增效。分解重组以后,我们实施了几项挖潜增效措施,都收到了明显效果。对公厕冲水设备进行了改造,由自动冲水改为人工冲水,这项小改革,预计年节约成本可观;康佳小吃城的排污系统由原来的外单位疏通改为自己疏通,这一项年可节约成本6000余元。另外,“康家苑”由原来整体承包改为分块承包,“阳光市场”进行了公开招商等等通过这些措施的实施,既增加了创收又节约了成本。

二、实施“双心”工程,铸就阳光品牌,生活服务市场得到了进一步繁荣。

今年以来特别是分解重组以后,我们认真吸取了去年出创活动的经验和不足,进一步提高了对这一活动的认识,下决心把其作为提升服务管理水平的有效载体切实抓出成效,把阳光市场这一品牌真正树立起来。为了实现这一既定目标我们把“双心工程”作为树立阳光市场品牌的突破口。

在实施与经营户贴心工程方面我们一是出台优惠政策,增加吸引力。商户是市场的经营者,让他们安心地在市场经营,是我们的宗旨,因此,我们推出了一系列优惠政策,例如一次缴纳全年或一季度的费用者给予优惠;地理位置不同收费也不同等。我们还利用张贴广告的形式在老市场、矿区广泛张贴,对前来咨询的商户耐心讲解,解除他们的顾虑,商户的积极性被调动起来了,越来越多的商户前来签订租赁协议。市场的繁荣带给商户更多利益,以前的收费难变为大家积极主动缴纳。二是加强公共设施管理。过去商户是露天经营,环境恶劣,搬进阳光市场后经营环境改善了,商户的心情愉快了,为保证商户有一个良好的经营环境,我们不断加强公共设施管理。夏天雨水多,刚建成的大棚时有漏雨,我们及时与承建方联系修补漏处,直到彻底不漏。市场的灯泡坏了,影响商户的照明我们及时更换,阳光市场的大门锁坏了,我们又及时的修复。对于柜台我们每天检查,发现有人在上面乱写乱画及时擦干净。有付出就有回报,在今年对物价站管理人员的民意监督测验中,我们的服务满意率为95%。三是规范车辆停放,确保市场内道路畅通。市场内商户多使用三轮车、机动车,原来这些车辆无序的停放在市场内严重影响了市场秩序。针对这一问题,我们在阳光市场的南北空地划上停车线并落实到商户,还在市场内发放禁止停放机动车的通知,让广大商户了解,同时物价站全体人员每天早上6点上班规范车辆,一周后车辆停放变得整齐有序,市场内因过道问题闹纠纷的没有了。四是卫生专人负责,定期检查。为了给商户一个干净卫生的环境,市场内外的卫生每天有专人负责清扫,并给每一区块免费提供一个筐,将菜叶及其他垃圾到入筐中,有专人负责运走,改变了过去菜叶垃圾遍地扔的局面,现在的阳光市场摊位规范,卫生整洁,商户满意。五是克服困难,取缔早市。随着夏天的来临,早市渐渐多起来,因其占道经营,把矿区的东西大门,中门堵起来,影响了市场的正常运转,河间市城管部门几经治理不见起效,物价站人员在人员少的情况下与站领导每天早上4:30到早市,清理曙光路前的商户,经过一段时间的治理,早市没有了,阳光市场恢复了正常,商户的利益得到保障。六是协商地税保护商户的权利。十月份河间地税人员到阳光市场给商户发放缴纳地税的通知,商户对此议论纷纷,人心惶惶,得知情况后,我们一方面稳定商户的情绪,一方面找寻法律书籍,咨询法律部门,协商解决缴纳地税问题,并将市场内的商户代表请到办公室,与他们一起商量共同想办法,经过我们的努力,问题得到了圆满解决。

在实施让消费者放心工程方面我们一是加强卫生管理,确保商品安全。随着人们物质生活水平的提高,健康越来越受到人们的重视,我们也加大了对市场内所售商品的卫生管理,对进入市场经营的商户要求定期检查身体,办理健康证,尤其是经营熟食的商户,必须持健康证售卖,并定期进行食品卫生检查,确保了食品卫生。今年食品卫生的投诉率为零。另外加强了对“三无”商品的检查,对于查出的”三无“产品,过期产品一律没收,情节严重的予以处罚。在国庆和中秋两节期间,我们两次对所辖店面进行卫生检查,共检查20家,其中4家存在“三无”过期产品,都依法予以没收,并进行了处理。二是加强物价管理,公平交易。第一在阳光市场门口设立公平秤,监督缺斤少两现象,如有投诉一经查实对商户进行重罚。第二,定期或不定期对市场及所辖店面的称进行校验,对不合格的称要求商户更换、调整或没收,令其写下保证书并按市场管理给予经济处罚。今年10月份我们根据群众举报,检查鱼贩的称,发现其使用两杆称,一杆不合格,一杆合格,不合格用于居民,合格用于检查。对此,我们毫不留情,依法进行了严厉处罚。抓住这个事例,我们在广播中反复宣传,使其他商户也从中受到教育,引以为戒。截止11月底共查称708人次,查出不合格称25杆。第三,对于不正当的竞争坚决打击,反对哄抬物价,确保物价平稳。十一前有一商户想在市场内搭建小房进行多种经营,并给物价站市场管理人员送购物券,因其属垄断经营,管理人员断然拒绝了他的要求,并将他的购物券退了回去,从而避免了一次物价风波。第四,对矿区所辖店面的商品要求明码标价,悬挂标价签。我们定期对所辖店面进行物价检查,对于用打码机打印的标签要求更换,标价签不全的要求补齐,并发放检查通知书限期整改。通过这一措施加强了广大居民的标价签意识,保护了居民的知情权。四是打假治劣,维护消费者权益。我们借1·4·2工程百日会战东风,进行了力度较大的专项治理。针对与消费者生活密切相关的粮油、肉蛋蔬菜、月饼等热销商品,重点检查假冒伪劣、缺斤短两、以次充好、哄抬物价的不法商户和三无产品。从9月中旬始至9月30日止,共出动人力30多人次,检查商户摊点140多户,没收并销毁不合格秤4杆,没收假冒伪劣商品15件,查处坑害消费者的不法商贩6人,接受消费者投诉3起。

通过双心工程的开展,拉近了与商户之间的距离,取得了消费者的信任,提高了阳光市场知名度,铸就了阳光品牌,影响和带动了整个生活服务市场的繁荣稳定,为生活服务管理站的进一步发展奠定了基础。

三、结合单位实际,创造性地开展“一·四·二”工程,服务管理水平得到全面提升。

9月2日,处实施“一·四·二”工程动员大会召开后,我们生活服务管理站迅速行动起来,按照处党委、处的总体部署,积极认真地开展“一·四·二”工程百日会战。一是认真组织,广泛发动。为了进一步统一思想,提高认识,我们连续两次召开班子会,根据处安排意见结合本单位实际专门研究“一·四·二”工程在本站的实施方案。班子成员进行了分工,并排出了活动运行。随后又召开了全体职工会原原本本的传达了处动员会精神,使全体员工对活动的目的、意义及具体要求有了更加明确地认识。在此期间组织广播稿3篇,板报2期,在商业一条街悬挂了宣传横幅,这些举措既营造了舆论氛围,又统一了干部职工的思想和行动。二是集中会战,全面整治。9月份发动职工对康佳苑小吃城、阳光市场及商业一条街的卫生进行了2次集中清理;对32-35号楼进行集中会战3次,对楼道卫生进行了彻底清扫,对楼道杂物进行了彻底清理,共清除垃圾3方,消除卫生死角1个,清理杂物近百件,另外,针对康佳苑小吃城经营摊点户外经营出现反复、部分商业网点门前“三包”制度不落实和脏、乱、差的实际情况,分别与各经营承包者签订了《规范整治承包协议书》71份。三是结合实际创造性地开展工作。物价站及时推出了“双心”工程;全站按照处的要求,认真搞好“亲情服务回访”共发放亲情服务回访书 份。

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四、以分解重组为契机,建章立制,基础工作得到进一步夯实。

我们利用分解重组带来的机遇,进一步夯实基础工作。一是建立了各种组织机构,做到了事事有人抓,确保了各项工作都落到实处。二是进一步完善和建立了各项规章制度和考核标准。结合本单位实际,本着易操作易考核的原则,把全站工作分成“成本指标、上缴任务指标、综合管理、安全和党群”共五块建立和完善了工作制度并制定了相应的考核标准,每月一检查每季一兑现,使各项工作走向良性发展的轨道。三是建立和完善了各项基础资料。分解重组以后,我们从实际出发按照处职能部门的要求,先后建立起了“党务、党风廉政建设、思想政治工作、中心组学习记录、综合治理、工会工作、团务工作、党政联席会记录、普通会议记录”等10多个记录本,做到随做随记力求真实有用,避免检查来了应付差事,空耗人力物力精力的现象。同时对各项专项活动也都同步进行了资料记录和整理。四是进一步规范了机关工作程序。机关工作千头万绪,如果没有个规矩,就很难高效顺畅运作,甚至带来掣肘、内耗和不团结。基于这样的考虑分解重组以后,首先在领导分工的前提下,对工作人员进行了明确分工;其次经过充分酝酿制定了《生活服务管理站党政班子议事规则和程序》做到科学决策民主决策;第三,下一步我们将进一步建立和完善机关工作程序,使机关所有成员提高综合素质,做到按规矩办事,以整体和大局利益行事。四是进一步修订和完善了hse和iso9000两个管理体系。

五、安全工作常抓不懈,实现了全年安全生产无事故。

一是认真执行安全工作的各项规章制度。坚持了领导要害部位承包制,安全工作月检查制,做到了及时发现问题及时整改问题,把问题消灭在萌芽状态。二是适时进行安全工作大检查。9月中旬,我们利用一周的时间对我站所属经营摊点进行了一次拉网式的大检查,重点检查了电器线路、燃气器具、乱堆乱放等。出动人力20余人次,检查摊点60余个,查出安全隐患12处,其中10处当即进行了整改,其余2处下发了整改通知单,经复查,也已于9月25日前整改完毕,通过这次检查使商户和员工的安全意识进一步增强。三是规范整治停车场。为了使康佳苑停车场进一步规范,消除其安全隐患,在处矿建科的帮助下架焊了出口入口和西南角的栏杆,有效杜绝了车辆的无序出入。四是房屋租赁协议和安全承包协议同步签订。在签订房屋租赁协议的同时,我们要求承包户同时签订一份安全和“三包”协议,在商户取得房屋经营权的同时就有了一份安全责任。由于工作主动措施得力,实现了全年安全生产无事故。

六、扎实有效的做好党群工作,为经营任务指标的完成起到了保驾护航的作用。

1、以提高思想政治素质和驾御市场经济能力为着力点,认真抓好理论学习。今年以来,把邓小平理论、 “三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神、现代企业管理知识和市场经济法律法规、上级下发的重要文件、领导讲话等纳入学习内容,并保证学习时间、计划、人员三落实。通过学习,推动了“三个代表”重要思想的贯彻和作风建设的深入开展,进一步统一了思想,提高了驾驭本单位实际工作的能力。

2、以提高民主科学决策水平为目标,严格落实了民主集中制。重组以来,进一步明确和完善了集体研究决定重大事项的机制,制定了《党政班子议事规则和程序》,对关系到企业发展、调整改革、资金使用、用人用工、规章制度、收入分配等方面的事项都按照程序进行集体研究,从而进一步减少了失误,增进了民主,消除了盲目。

3、自觉从严,狠抓了党风廉政建设。一是抓好思想教育。今年以来,持续搞好党性、党风、党纪教育,采取多种形式进行了警示教育,使全站党员干部增强了拒腐防变的自觉性。二是抓好源头防范。严格财务制度和财经纪律,认真执行《第十三综合服务处二00四年财务管理办法》,有效防止了违法违纪现象发生。三是抓好监督制约。按照上级有关规定,认真学习和贯彻了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,同时,严格落实了《中国石油天然气总公司管理人员违规违纪处分规定》和管理局《健全和完善领导人员监督约束机制实施意见》及配套制度,建立健全和认真落实了我站的相关制度。班子成员做到了令行禁止,自觉从严。进一步健全了党支部各项规章制度,并严格执行《第十三综合服务处基层党支部建设工作标准》;深化了“创三优”活动,积极抓好党员队伍建设。今年以来,先后组织党日会战12次,有效帮助职工解决了生产经营工作中遇到的难题;积极做好党员发展工作。加快了对入党积极分子的培养,全面贯彻了“十六字”方针,优化了党员队伍结构和布局;按时、按标准完成党费收缴,并对收缴时间及收费标准及时进行了公开。

4、认真落实处“两会”精神,深入开展了形势任务教育。今年以来,结合本单位实际,有的放矢地深入开展了形势任务教育。先后组织开展了“服务、增效、发展”大讨论活动、“找一条差距制定一套措施”等活动。引导大家进一步转变了观念,增强了改革意识;发动大家献计献策,挖潜增效,争做贡献;激发大家克服了困难,树立了信心,较好完成了任务指标。

5、搞好诚信建设。我们按照处党字[20xx]34号文件《十三处党委十三处关于进一步加强诚信建设的意见》结合本单位的实际,把诚信、文明建设作为本单位稳定发展的一件大事来抓,主要做了以下几点工作:一是提高认识,广泛动员。文件下发后我们立即召开了班子会研究贯彻落实的具体方案,站成立了诚信、文明建设领导小组,各基层队也都成立了相应的组织机构。紧接着又召开了全体干部会和全体职工会进一步传达学习了文件精神,安排布置了诚信、文明建设的具体工作。为了检验学习效果,我们还对全体职工进行了一次以诚信文明建设为内容的开卷考试。通过学习和考试情况分析,广大职工弄清了诚信和文明的基本要求,失信和不文明的标准,进一步明确了搞好诚信文明建设的目的意义,增强了参与诚信文明建设活动的主动性和自觉性。二是建立制度,规范行为。我们把全站的工作分成综合管理、安全、党群、成本和收入五块由站办公室结合本单位的实际制定出了一整套比较系统的切实可行的规范制度和考核标准,并把诚信和文明的内容融入其中,与经营管理的各项指标同步检查、同步考核,这样就进一步增强了诚信、文明建设工作的实效性和可操作性。

6、认真做好工会工作,为职工说话办事,把关心职工落到实处。分解重组以后,先后安排谈话、交心23人次,及时化解和解决了职工在工作、生活中产生的困难和矛盾;站建立了“心连心联系卡”,把每个职工的家庭情况、健康状况都进行了登记,以便在职工有困难的时候提供力所能及的帮助;制定了站务公开制度,成立了站务公开领导小组和站务公开监督小组,为职工行使权益提供了组织保障。

7、切实搞好综治稳定工作。进一步建立健全了综治治保组织,签订了要害部位综治治保承包协议书;坚持了稳定工作干部24小时值班制和稳定工作日报纸;严明了劳动纪律,严格了请销假制度和赴省进京批准制度;加强了对职工的稳定教育和思想政治工作把问题解决在萌芽状态;进一步摸清了买断职工的底数,帮助他们解决实际困难消除了不稳定因素。今年以来职工队伍稳定,无越级上访事件发生。

04年,通过全体干部职工的努力,做了一些工作,取得了一些成绩,见到了一些明显效果。但是仍存在一定不足:一是创新的力度还不够,需要进一步解放思想;二是管理上还不够精细,个别单位和人员工作低标准,不求过得硬,但求过得去。三是工作还缺乏系统性。所有这些问题,在05的工作中,都要有针对性地改进和加强。

05年我们生活服务管理站的主要设想是:

1、进一步转变观念,增强服务意识,做好亲情服务。把服务的具体内容纳入管理考核指标,与内部分配挂钩;把增强服务意识,提高服务质量作为05年职工培训的重点;通过座谈、问卷、个别沟通的形式定期征求经营户和消费者的意见建议,及时改进工作。

2、创新管理,盘活资产,实现效益最大化。对出租房屋实行公开、公平、公正的招标,盘活资产;利用阳光市场的有利条件安置买断人员或家属,进行自购自销达到平抑物价的目的;继续做好“文明经商户”的评选;在时机成熟的时后拟对小吃城采取分块承包的办法重新招标,进行资产的重新配置,以消除由于分散经营而造成的小吃城经营低迷的状况,达到充分挖掘小吃城资产应有活力的目的。

3、继续搞好“双心工程”,以阳光市场为龙头推动全站各项工作的开展。05年要进一步深化“双心”工程,以此为突破口辐射小吃城和各个经营场所,带动整体工作上水平,最终达到稳定发展生活服务市场的目的。

4、求真务实,创造性地做好党群工作,为生产经营保驾护航。牢固树立为职工服务的思想,积极地为职工群众办好事、办实事,做到心连心、肩并肩,荣辱与共,同舟共济;坚持群众路线,提倡民主的作风,重大问题听取群众的意见建议;进一步提高全体职工,特别是党员干部的整体素质,以适应新形势的需要。05年要把党员干部学理论、学业务知识、学工作程序,提高综合素质作为一项系统工程来抓,抓出成效,使全体党员干部整体素质有一个明显的提高。

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四、以分解重组为契机,建章立制,基础工作得到进一步夯实。

我们利用分解重组带来的机遇,进一步夯实基础工作。一是建立了各种组织机构,做到了事事有人抓,确保了各项工作都落到实处。二是进一步完善和建立了各项规章制度和考核标准。结合本单位实际,本着易操作易考核的原则,把全站工作分成“成本指标、上缴任务指标、综合管理、安全和党群”共五块建立和完善了工作制度并制定了相应的考核标准,每月一检查每季一兑现,使各项工作走向良性发展的轨道。三是建立和完善了各项基础资料。分解重组以后,我们从实际出发按照处职能部门的要求,先后建立起了“党务、党风廉政建设、思想政治工作、中心组学习记录、综合治理、工会工作、团务工作、党政联席会记录、普通会议记录”等10多个记录本,做到随做随记力求真实有用,避免检查来了应付差事,空耗人力物力精力的现象。同时对各项专项活动也都同步进行了资料记录和整理。四是进一步规范了机关工作程序。机关工作千头万绪,如果没有个规矩,就很难高效顺畅运作,甚至带来掣肘、内耗和不团结。基于这样的考虑分解重组以后,首先在领导分工的前提下,对工作人员进行了明确分工;其次经过充分酝酿制定了《生活服务管理站党政班子议事规则和程序》做到科学决策民主决策;第三,下一步我们将进一步建立和完善机关工作程序,使机关所有成员提高综合素质,做到按规矩办事,以整体和大局利益行事。四是进一步修订和完善了hse和iso9000两个管理体系。

五、安全工作常抓不懈,实现了全年安全生产无事故。

一是认真执行安全工作的各项规章制度。坚持了领导要害部位承包制,安全工作月检查制,做到了及时发现问题及时整改问题,把问题消灭在萌芽状态。二是适时进行安全工作大检查。9月中旬,我们利用一周的时间对我站所属经营摊点进行了一次拉网式的大检查,重点检查了电器线路、燃气器具、乱堆乱放等。出动人力20余人次,检查摊点60余个,查出安全隐患12处,其中10处当即进行了整改,其余2处下发了整改通知单,经复查,也已于9月25日前整改完毕,通过这次检查使商户和员工的安全意识进一步增强。三是规范整治停车场。为了使康佳苑停车场进一步规范,消除其安全隐患,在处矿建科的帮助下架焊了出口入口和西南角的栏杆,有效杜绝了车辆的无序出入。四是房屋租赁协议和安全承包协议同步签订。在签订房屋租赁协议的同时,我们要求承包户同时签订一份安全和“三包”协议,在商户取得房屋经营权的同时就有了一份安全责任。由于工作主动措施得力,实现了全年安全生产无事故。

六、扎实有效的做好党群工作,为经营任务指标的完成起到了保驾护航的作用。

1、以提高思想政治素质和驾御市场经济能力为着力点,认真抓好理论学习。今年以来,把邓小平理论、 “三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神、现代企业管理知识和市场经济法律法规、上级下发的重要文件、领导讲话等纳入学习内容,并保证学习时间、计划、人员三落实。通过学习,推动了“三个代表”重要思想的贯彻和作风建设的深入开展,进一步统一了思想,提高了驾驭本单位实际工作的能力。

2、以提高民主科学决策水平为目标,严格落实了民主集中制。重组以来,进一步明确和完善了集体研究决定重大事项的机制,制定了《党政班子议事规则和程序》,对关系到企业发展、调整改革、资金使用、用人用工、规章制度、收入分配等方面的事项都按照程序进行集体研究,从而进一步减少了失误,增进了民主,消除了盲目。

3、自觉从严,狠抓了党风廉政建设。一是抓好思想教育。今年以来,持续搞好党性、党风、党纪教育,采取多种形式进行了警示教育,使全站党员干部增强了拒腐防变的自觉性。二是抓好源头防范。严格财务制度和财经纪律,认真执行《第十三综合服务处二00四年财务管理办法》,有效防止了违法违纪现象发生。三是抓好监督制约。按照上级有关规定,认真学习和贯彻了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,同时,严格落实了《中国石油天然气总公司管理人员违规违纪处分规定》和管理局《健全和完善领导人员监督约束机制实施意见》及配套制度,建立健全和认真落实了我站的相关制度。班子成员做到了令行禁止,自觉从严。进一步健全了党支部各项规章制度,并严格执行《第十三综合服务处基层党支部建设工作标准》;深化了“创三优”活动,积极抓好党员队伍建设。今年以来,先后组织党日会战12次,有效帮助职工解决了生产经营工作中遇到的难题;积极做好党员发展工作。加快了对入党积极分子的培养,全面贯彻了“十六字”方针,优化了党员队伍结构和布局;按时、按标准完成党费收缴,并对收缴时间及收费标准及时进行了公开。

4、认真落实处“两会”精神,深入开展了形势任务教育。今年以来,结合本单位实际,有的放矢地深入开展了形势任务教育。先后组织开展了“服务、增效、发展”大讨论活动、“找一条差距制定一套措施”等活动。引导大家进一步转变了观念,增强了改革意识;发动大家献计献策,挖潜增效,争做贡献;激发大家克服了困难,树立了信心,较好完成了任务指标。

5、搞好诚信建设。我们按照处党字[20xx]34号文件《十三处党委十三处关于进一步加强诚信建设的意见》结合本单位的实际,把诚信、文明建设作为本单位稳定发展的一件大事来抓,主要做了以下几点工作:一是提高认识,广泛动员。文件下发后我们立即召开了班子会研究贯彻落实的具体方案,站成立了诚信、文明建设领导小组,各基层队也都成立了相应的组织机构。紧接着又召开了全体干部会和全体职工会进一步传达学习了文件精神,安排布置了诚信、文明建设的具体工作。为了检验学习效果,我们还对全体职工进行了一次以诚信文明建设为内容的开卷考试。通过学习和考试情况分析,广大职工弄清了诚信和文明的基本要求,失信和不文明的标准,进一步明确了搞好诚信文明建设的目的意义,增强了参与诚信文明建设活动的主动性和自觉性。二是建立制度,规范行为。我们把全站的工作分成综合管理、安全、党群、成本和收入五块由站办公室结合本单位的实际制定出了一整套比较系统的切实可行的规范制度和考核标准,并把诚信和文明的内容融入其中,与经营管理的各项指标同步检查、同步考核,这样就进一步增强了诚信、文明建设工作的实效性和可操作性。

6、认真做好工会工作,为职工说话办事,把关心职工落到实处。分解重组以后,先后安排谈话、交心23人次,及时化解和解决了职工在工作、生活中产生的困难和矛盾;站建立了“心连心联系卡”,把每个职工的家庭情况、健康状况都进行了登记,以便在职工有困难的时候提供力所能及的帮助;制定了站务公开制度,成立了站务公开领导小组和站务公开监督小组,为职工行使权益提供了组织保障。

7、切实搞好综治稳定工作。进一步建立健全了综治治保组织,签订了要害部位综治治保承包协议书;坚持了稳定工作干部24小时值班制和稳定工作日报纸;严明了劳动纪律,严格了请销假制度和赴省进京批准制度;加强了对职工的稳定教育和思想政治工作把问题解决在萌芽状态;进一步摸清了买断职工的底数,帮助他们解决实际困难消除了不稳定因素。今年以来职工队伍稳定,无越级上访事件发生。

04年,通过全体干部职工的努力,做了一些工作,取得了一些成绩,见到了一些明显效果。但是仍存在一定不足:一是创新的力度还不够,需要进一步解放思想;二是管理上还不够精细,个别单位和人员工作低标准,不求过得硬,但求过得去。三是工作还缺乏系统性。所有这些问题,在05的工作中,都要有针对性地改进和加强。

05年我们生活服务管理站的主要设想是:

1、进一步转变观念,增强服务意识,做好亲情服务。把服务的具体内容纳入管理考核指标,与内部分配挂钩;把增强服务意识,提高服务质量作为05年职工培训的重点;通过座谈、问卷、个别沟通的形式定期征求经营户和消费者的意见建议,及时改进工作。

2、创新管理,盘活资产,实现效益最大化。对出租房屋实行公开、公平、公正的招标,盘活资产;利用阳光市场的有利条件安置买断人员或家属,进行自购自销达到平抑物价的目的;继续做好“文明经商户”的评选;在时机成熟的时后拟对小吃城采取分块承包的办法重新招标,进行资产的重新配置,以消除由于分散经营而造成的小吃城经营低迷的状况,达到充分挖掘小吃城资产应有活力的目的。

3、继续搞好“双心工程”,以阳光市场为龙头推动全站各项工作的开展。05年要进一步深化“双心”工程,以此为突破口辐射小吃城和各个经营场所,带动整体工作上水平,最终达到稳定发展生活服务市场的目的。

4、求真务实,创造性地做好党群工作,为生产经营保驾护航。牢固树立为职工服务的思想,积极地为职工群众办好事、办实事,做到心连心、肩并肩,荣辱与共,同舟共济;坚持群众路线,提倡民主的作风,重大问题听取群众的意见建议;进一步提高全体职工,特别是党员干部的整体素质,以适应新形势的需要。05年要把党员干部学理论、学业务知识、学工作程序,提高综合素质作为一项系统工程来抓,抓出成效,使全体党员干部整体素质有一个明显的提高。

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2020年镇2020年工作总结



今年以来,我们**镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,以十六届三中全会精神为指针,认真贯彻落实县委七届五次、六次全会精神,按照“三步走”发展战略的目标要求,积极实施县委提出的科教兴县、京津市场带动、绿色产业、外向拉动四项战略和一项民心工程,以全面增强全镇的经济实力为目标,把增加农民收入作为中心任务,团结带领全镇广大干部群众,与时俱进,开拓创新,圆满完成了年初确定的各项目标任务,实现了经济快速发展和社会各项事业的全面进步。

一、主要经济指标保持快速增长

——国内生产总值完成64157万元,占年初计划的100.2%,比上年增长15.6%。

——工农业总产值完成128828万元,占年初计划的100.4%,比上年增长7.8%。

——农民人均纯收入完成6116元,占年初计划的100.3%,比上年增长8.9%。

——固定资产投资完成5550万元,占年初计划的100.9%,比上年增长36.7%。其中,第一产业完成1600万元,占年初计划的100%,比上年增长23.1%;第二产业完成3150万元,占年初计划的101.6%,比上年增长45.8%;第三产业完成800万元,占年初计划的100%,比上年增长33.3%

——招商引资吸引外地投资协议额达到5000万元,占年初计划的100.2%,比上年增长61.3%;到位额达到3100万元,占年初计划的102%,比上年增长61.5%。

——财政收入完成 万元,占年初计划的 %,比上年增长 %。

二、优化农业经济结构,农业产业化进程进一步加快

一年来,全镇农业围绕科技兴民、养殖富民、产粮安民、调整强民的指导思想,以优化推广新品种为切入点,不断加大结构调整力度,使农业产业化进程得到进一步加快。全年农业产值、增加值分别达到20328万元、15077万元,占年初计划的100%、100.5%,同比上年分别增长9.9%和10.2%。

一是抓好粮食生产。按照中央农业和粮食会议要求,积极引导农民种植粮食作物,全镇粮食种植面积达到83380亩。其中:以京9428品种为主种植3万亩优质小麦,规划种植冀玉9号等优质玉米5.2万亩,种植107品种优质水稻700亩,种植高梁、大豆等各类杂粮600亩。

二是发展高效经济作物。依托本镇盛资食品工贸有限公司等农业龙头企业,在东太河、南赵庄等村新发展“三小”作物等定单农业4000亩;以小苏庄优质简化棉基地为中心,种植推广标计抗虫棉、飞天棉1号优质棉花6000亩。

三是退耕还林工程。按照20xx年底的报批计划,全年共完成北石庄、后屯、大杨各庄、薛官庄等10个村的900亩生态造林工程计划,总投资达54万元,使全镇退耕还林总面积达到2991亩。

四是养殖业规模进一步扩大。今年以来,我镇不断调整优化养殖品种,规范各类养殖小区建设,并且全力抓好禽流感的防治工作。投资40万元新建少林口肉牛养殖小区,占地10亩,目前已存栏肉牛55头。投资180万元对大杨各庄、翟辛庄、大仇庄等10个村的各类养殖小区进行扩建。全镇新增生猪存栏6500头,达到5.9万头;新增蛋鸡存栏3万只,达到46万只;新增肉羊存栏1300只,达到5900只。

五是农村人畜饮水解困工程。按照市县的统一安排部署,今年先后投资13万元,完成了后屯村、永安庄等13个村的计划任务,全镇67个村、利时三年的工程计划已经全部告峻。

六是农田水利基本建设。以提高农田的排涝和抗旱能力为目标,到目前,全镇各村已投资95万元,完成支渠清淤5000米动土2万方,挖斗渠7000米动土14000方,新打配和整修机井63眼,更好的保障了全镇农业生产需要。

三、围绕技改扩建不断加大投入力度,企业整体效益明显提高

今年以来,镇党委、政府坚持以骨干企业为重点,围绕技改扩建加大投入力度,积极引导企业进行产业结构优化升级,打造和培育市场前景广阔、科技含量高的拳头产品,企业整体效益不断提高。特别是页岩砖和面粉,已成为我镇工业的两大亮点,有力的拉动了全镇工业的上档升级。到20xx年底,镇村工业产值、增加值、利润分别达到108700万元、24120万元、4650万元,分别占年初计划的100.6%、100.5%、101.1%,同比上年分别增长8.2%、21.3%、24%。

一是认真抓好镇骨干企业的管理工作。以澳蒙制衣有限公司和下仓线路器材厂为重点搞好服务,在不干预企业自主经营的前提下,按照新形势市场经济的发展要求,加大宏观监管力度,积极协调企业与各有关部门的关系,努力为企业创造良好的发展环境。澳蒙制衣有限公司全年共完成产值2700万元,创利税150万元;下仓线路器材厂完成产值360万元,创利税30万元。

二是民营工业经济增长势头强劲。今年以来,我镇积极引导民营企业走规模型、科技型和效益型的路子,不断加大投入力度,投资大项目、新项目,加快企业改造步伐,改善工艺装备水平,扩大生产规模,提高产品竞争能力和市场占有能力。较大项目的完成情况:建华页岩砖制品有限公司,一期工程已经全部完工,总投资达到1500万元,于5月份正式投产,日生产能力达到20万块,目前市场销售势头良好,到年底共实现产值1100万元,创利税150万元。兴盛粮油工贸有限公司,投资150万元建成了一个2500平方米的钢结构支架棚仓储车间,为企业扩大生产创造了有利条件,到年底共实现产值6300万元,创利税500万元。宝良面粉厂投资100万元用于企业技改扩建,极大的增加了生产能力,全年共创产值2000万元,创利税120万元。蓟县金荣面粉厂,在20xx年新建面粉厂基础上,为了扩大经营规模,今年又投资135万元,完成了挂面车间和仓储车间的扩建,扩建后全年共创产值1300万元,利税113万元。海诺自行车工贸有限公司属于原下仓不锈钢器皿厂嫁接企业,目前已完成投资270万元用于新建厂房和购置设备,主要生产自行车前钗、支架等零部件,可解决就业人员120人,目前正在培训技术骨干,预计20xx年一季度可正式投入生产,全年可实现产值1000万元,创利税155万元。

四、以小城镇建设为载体,第三产业进一步繁荣壮大

以“小城镇、大战略”为指导思想,通过发展小城镇建设,可以搞活商贸流通,加快第三产业发展,进一步促进农民增收。20xx年全镇第三产业实现增加值22000万元,同比增长22.2%。

一是加快商贸基础设施建设。按照20xx年重新编制的镇区发展总体规划,本着繁荣津围路、开发杨玉路的发展规划,分步实施公路两侧平房改造工程,大力发展商贸设施。一年来,在津围公路两侧共完成商贸楼建筑5栋,在镇区主街新建商贸用房6家,总建筑面积达到11650平方米,总投资达到864万元。

二是新建农村集贸市场。集贸市场是小城镇建设的重要组成部分。上半年,我镇协调工商、税务等部门,提供优惠政策,在大李各庄村南占地20亩,投资15万元,新建成集贸市场,新发展个体商业摊位140个。目前,全镇农村集贸市场已达到9个。

三是大力发展个体私营经济。以王良庄春秋椅、金芦庄木板加工、永安庄沙发等专业村为示范重点,鼓励农民发展个体私营经济。今年新发展运输、加工、餐饮等个体工商户68家,累计达到891家。

五、进一步扩大对外开放,招商引资工作成果丰硕

今年以来,镇党委、政府坚持把招商引资作为扩大对外开放、加快经济发展的重要战略举措,树立无外商不富、无外资不活的新观念,建立了专门的招商引资领导组织机构,按照全方位、多层次、宽领域的对外开放格局,突出一个“争”字,争取到更多的外埠资金投资下仓镇。采取以商招商、以厂招商、以友招商等多种引资方式,动员全镇各方面的力量,广泛招商引资,全年共引进外地资金3100万元。

其中较大的项目有:1.新建私营企业天津市建华页岩砖制品有限公司,由北京市新兴建筑材料有限公司引资1490万元,用于合作新建。2.蓟县旭日机械制造厂,由北京市旭日机械有限公司引资150万元,用于合作扩建。3.天津市兴盛粮油工贸有限公司,由内蒙古益佳粮油工贸有限公司引资150万元,用于合作扩建。4.天津市澳蒙制衣有限公司,由天津市中化服装公司引资130万元,用于合作技改。5.天津市宏茂工艺品有限公司,由内蒙古进出口有限公司引资159万元,用于合作扩建。6.金世纪苗木示范中心,由北京市绿化园林公司引资130万元,用于独资扩建。7.京渔水产品养殖中心,由北京特种水产品销售有限公司引资150万元,用于合作扩建。8.天津海诺自行车工贸有限公司,由天津市武清区王庆坨镇引资270万元,用于独资新建。9.华新渔业制品有限公司,由北京渔业制品外贸公司引资110万元,用于合作扩建。

通过大力度、大范围的招商引资,使我镇对外开放步伐进一步加快,为全镇经济的快速发展注入了强大动力。

六、大力加强精神文明建设,各项社会事业得到全面协调发展

镇党委、政府牢固树立和认真落实科学发展观,在加快经济发展的同时,高度重视精神文明建设,不断加大教育、文化、卫生等各方面的工作力度和资金投入,推动了各项事业的全面进步。

坚持把教育摆在优先发展的战略地位。不断加大教育资金的投入力度,加快小学校布局调整和学校信息化建设步伐,改善办学条件,提高教学质量。20xx年是农村小学布局调整工作享受市级补贴的最后一年。因此,我镇牢牢抓住这一机遇,先后启动了大杨中心小学、大仇中心小学教学楼建设工程,总投资需280万元,建筑面积4200多平方米。目前大杨中小教学楼基础工程已经完工,计划在明年2月交付使用,大仇中小教学楼工程已经过半,计划于明年9月交付使用。投资12万元在四所初级中学和下仓中心小学改善了电教室,购买了大屏幕教学设备,有力的推动和加快了学校信息化建设步伐。

切实加强人口与计划生育工作。认真贯彻中央《决定》精神,按照年初签定责任书的要求,针对我镇工作实际,全力抓好法律法规的宣传教育,严格依法行政,完善组织网络和工作载体,不断提高协会工作质量和水平,搞好优质服务。实施计划生育综合治理与改革,不断加强计生干部队伍的教育和管理。一年来,全镇共出生人口254人,其中内一孩191人,内二孩60人,计划外二孩3人,人口出生率控制在5.32‰以内,计划生育率达到98.82%,一孩率75.19%。

农村居民健康体检工作圆满完成。按照市县的统一安排部署,于今年4月5日在全镇正式拉开了农民免费体检工作的序幕。针对我镇农业人口多、体检任务量大的实际情况,镇党委、政府加强组织领导,镇村两级干部全力配合,积极协调做好车辆、伙食、人员的充分准备,通过广泛宣传发动,协调卫生部门组成三支体检队,不辞辛苦,走村入户为农民群众进行体检。利时两个半月时间,于6月23日,全镇67个村体检工作全部结束,共计查体35444人,体检率达到81.4%,达到了市县的相关要求。

农村户厕改造工作取得了显著进展。按照市县的统一安排部署,自20xx年以来,我镇以创建卫生镇、卫生村工作为契机,以改善农民生活环境、提高广大群众健康水平为目的,迅速掀起了农村改厕活动高潮。通过全镇上下的广泛宣传发动,加上各村实施不同的鼓励政策,在20xx年完成343座的基础上,今年共发放厕具2110个,改造完工1448个,使此项工作取得了阶段性成果。

农村义务献血工作圆满完成。按照县政府下达的任务指标,全镇全年分两次共完成260个人的献血指标。期间,镇党委、政府高度重视,先后召开镇村两级干部会议进行动员部署,将任务指标及时分解到各村,积极引导各村采取适当补贴的办法,广泛号召农民群众参加义务献血活动,通过镇村两级干部周密的组织领导,加之适当的鼓励政策,我镇按规定时间圆满完成了县政府下达的献血任务。

有线电视工作进展顺利。特别是在20xx年全县有线电视工作推动会上,镇主要领导作了典型发言,对全镇有线电视的快速发展起到了很大推动作用。再加上镇村两级干部积极配合、多方协调、广泛宣传,把有线电视入户作为落实“三个代表”重要思想,丰富农民群众的业余文化生活,加强农村精神文明建设的具体行动。一年来,新突破了刘厂庄、野王庄等6个白点村,新发展有线电视用户650户,全镇共计达到2760户,并且不断加强安装后的维护工作,受到了广大群众的普遍好评。

粮食直补工作圆满完成。按照市县的相关要求,为确保粮食直补资金顺利发放到农民群众手中,维护农村稳定,鼓励农民的种粮积极性。在发放前,镇村两级干部认真细致地做好粮食面积的核定工作,并充分做好张榜公示,及时修改登记中出现的错报和漏报,提前让农民群众明明白白,为确保粮补资金的顺利发放奠定了坚实的基础。全镇分夏秋两季共发放粮食直补资金250.14万元,其中小麦30000亩共发放90万元,玉米等秋粮作物53380亩共发放160.14万元。

七、健全落实各项制度措施,农村稳定工作得到进一步加强

稳定是一个地区、一个部门顺利开展各项工作的重要前提。没有一个稳定的社会环境,其它一切工作都难以正常开展。为此,镇党委、政府把稳定工作摆到了重要位置,采取各种行之有效的措施,规范各项管理制度,使农村稳定工作得到明显加强。

村级财务管理进一步规范。农村财务一直是广大群众观注的焦点问题。很多村诱发上访等不稳定问题,大多是由于村内财务问题引起的。为此,镇党委、政府高度重视,严格落实村级财务“双代管”的各项规定,认真落实村务公开和民主管理制度,按时深入到各村做好财务公开工作,极大的减少了各村由此引发的上访问题。并且,在镇财政资金非常紧张的情况下,挤出资金7万元,为农经站配备了6台电脑和触摸屏,建立了档案室、微机室,建立了内部局域网络,安装了最新的农村财务管理软件,实现了村级财务全程电算化管理,使农经管理工作更加科学规范。为此,6月中旬在我镇召开了全县农经管理现场推动会,把我镇作为示范典型,在全县进行推广。

加强农村信访问题的查办力度。认真做好群众来信来访接待和查办案件工作。今年以来,全镇共受理来信来访和电话举报25件。涉及到15个村,绝大多数是反映村级财务及土地承包问题。镇党委、政府对每件来访都高度重视,由镇纪检、组织等部门牵头,责成包片包村干部组成工作组,给予及时受理和解决。对确有问题的村班子和干部,严格按规定进行处理。一年来,通过进行深入调查,对干群关系紧张、上访突出的干八里、王府庄、赵各庄、南石庄、少林口、福里庄、翟辛庄、王指挥、何各庄等9个村,按规定对村党支部或村委会进行了果断调整,有效的维护了农村稳定。

加强社会治安综合治理。社会治安综合治理工作涉及的范围广、面积大。在年初,镇党委、政府与全镇67个村和27个企事业单位的第一责任人,逐一签订了目标责任书,签约率达到100%。一年来,通过不断加大普法宣传力度,广泛普及法律知识,深入开展“扫黄打非”和“严打”整治斗争,坚持不懈地开展安全大检查和禁毒等专项治理工作,加强对流动人口和刑释解教人员的管理,完善村级治保会、调委会等综治组织网络,及时排查化解矛盾纠纷,并且以点带面,广泛开展创安活动,有效地促进了全镇社会稳定。一年来,市县综治委把我镇作为先进典型,先后进行了两次专项检查,并且受到了上级领导的充分肯定。

八、按照“三个代表”重要思想的要求,党的建设得到进一步加强

完成全镇经济和社会发展的各项任务,关键在党,关键靠党组织的正确领导。为此,镇党委以“三个代表”重要思想作为新时期党的建设的基本方针,全面加强党的思想、组织和作风建设。一年来,镇村两级党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

一是通过学习培训,全镇党员干部的思想政治素质明显提高。一年来,镇党委先后组织四次培训班近1150人次,以“三会一课”为主要载体,把“三个代表”重要思想的学习教育摆到重要位置,农村基层干部和党员的思想政治素质明显提高。并且下大力量抓好国家针对农村的法律法规、经济政策等宣传培训工作,镇村两级干部的执政水平进一步提高,带领群众加快发展的能力进一步增强。

二是加强组织建设,增强领导核心和战斗堡垒作用。大力开展“三级联创”活动,全年共创建“五个好”村党支部22个,总数达到37个;新发展党员45名,总数达到2275名,创建大仇庄、西太河村等红旗党支部4个,总数达到27个;创建九王庄、干八里、丰富村、刘总兵村等市级宽裕型小康村4个,总数达到38个;转化李四前、王府庄后进村两个。镇党委以“三强四带五个好”实施活动为总抓手,在全镇评选出大李各庄党支部书记陈江等三位同志为“三强”党支部书记,评选出大杨各庄村主任于建华等四位同志为“四带”优秀党员,评选出后屯等三个村为“五个好”先进党组织,并且在全县受到了通报表彰。

三是强化作风建设,增强镇村党员干部的宗旨意识。全面贯彻党的十六届三中、四中全会精神,把作风建设摆上重要位置。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。镇村两级干部全力实施说服教育、征求意见、典型示范的工作方法;认真坚持廉洁奉公、严格执法的工作作风。充分发挥党密切联系群众的优势,多为农民办好事、办实事。在镇“七一”大会上,镇党委对全镇105名优秀党员和20个先进党支部进行了通报表彰,进一步调动了全镇党员干部改进作风的积极性。

回顾过去一年,成绩是有目共睹的,我们深感来之不易。这是全镇广大干部群众无私奉献、辛勤工作的结果,是税务、工商、金融、公安等镇直部门和各企事业单位团结配合、大力支持的结果。

但是,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到了存在的差距和问题:全镇农业结构调整的规模还比较小,工业企业运行质量还不高,第三产业发展还有较大空间,经济外向化水平和利用外资与先进地区相比差距仍然较大,一些部门和单位办事效率低、服务意识差,依法行政和执法水平还需要进一步提高。对这些差距和问题,我们要积极采取措施,切实加以解决。

2020年厂2020年工作总结


进入20xx年以来,在公司的正确领导下,我们分厂认真贯彻“以生产为主体,积极促进生产规模的不断扩张,注重生产效率的提高;以市场为导向,积极促进新成果、新材料、新工艺的应用,注重由节约性降低成本向开发性降低成本的转移;以质量为根本,积极促进产品生产精细化,注重自主管理与自我控制。”的经营方针,发扬创新求实、发展进步的工作作风,高标准、严要求地做好了各项工作,各项经营指标取得了突破性的进展。全年共实现销售收入10500万元,利润600万元,分别完成计划的150%和143%。其中销售收入比去年的6750万元增长3750万元,利润比去年的325万元增长275万元,企业取得了飞跃式的发展。下面就一年来的工作做一总结。
一 、强化营销管理,扩大了市场空间。
在今年初,分厂就呈现出了健康向上的发展态势。为此,我们确定了借势把企业做大、做强的工作思路:对外扩张市场,对内扩大生产规模。而销售工作是整个生产经营工作的龙头,龙头抓好了就能带动其他工作的进展。在这方面我们具体做了以下几个方面的工作:
1、巩固老用户,扩大了市场占有份额。今年我们对老用户实施了优质服务,靠感情投入扩大市场占有份额,寻找新的经济增长点的策略,争取到了xx公司三种变型运输车挡泥板及拖拉机九十余套模具冲压件的生产,为企业增加销售收入1500万元。
2、开辟新用户,扩大了市场占有空间。为进一步扩大市场,满足生产扩张的需求,完成全年营销任务,我们重点主攻了xx集团和xx车辆厂,通过各方面的共同努力,1005自卸豪华车身在xx车辆厂站住了脚;1305c车身在xx集团投入了使用。该两个市场的开辟今年增加销售收入300万元。
3、加快新产品开发速度,为企业发展增添了后劲。一是今年2月份我们承接了xx公司换代三轮车的开发任务。根据xx公司提供的三轮车数模,组织技术人员认真分析零件的工艺方案,对多家模具厂进行了考察,合理布点,尽管当时“非典”横行,但也没有阻止我们的工作进展,我们多次去疫区或疫区周围的模具厂协调进度及技术服务,使三轮车模具尽早的到位。在这项工作中,我们的工程技术人员和车间工作人员一起,插高峰生产的空隙,或安排在三班后进行模具调试,用不到两个月的时间就完成了180套的模具调试任务,样车在xx公司也一举评审成功。二是抓紧了加宽三轮车驾驶室的开发任务,预计20xx年二月份完工。以上两种产品的开发,预计明年可实现销售收入6000万元。三是承接了g20b20驾驶台的开发任务,从工装制作到投入使用不到一个月的时间,这个产品今年为我们增加销售收入240万元。
二、强化生产管理,提高了企业的生产效率。
市场的开拓给我们的生产带来了勃勃生机,各主机厂的供货量不断增加,生产能力明显不足。20xx年根据“以生产为主体,积极促进生产规模的不断扩张,注重生产效率的提高”这一工作方针,重点做好了以下工作:
1、抓好生产计划和生产调度工作,确保了生产的顺利进行。生产任务越紧,生产的计划和调度工作就愈加重要。在这方面我们一是根据发货需求,合理确定了成品库的库存结构,调整了部分件的库存当量。二是在生产科设立了计划调度。将原来在一车间控制的生产计划纳入了生产科管理,使生产计划贴近了市场,真正起到了正确指导生产的作用。三是由生产科直接给下料工序下达作业计划,有效地调控了生产计划的正确执行和原材料的正确使用。
2、抓好了技改技扩工作,促进了生产规模的不断扩张。为了扩大生产规模,今年在资金紧张的情况下,我们还是下大决心增加了技改投入。一是在原来新车间的基础上,又新扩建了2200平方米的车间。二是在一车间投入了160吨以上压力机8台、1台固定点焊机、1部16吨行车及开卷校平线1条。在二车间投入了固定点焊机1台、悬挂式点焊机1台,二氧化碳保护焊机6台。通过这些投入有效地解决了生产能力不足现象,扩大了生产规模,为完成全年生产任务打下了基础。

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2020年局2020年工作总结


20xx年,我局在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的监督指导下,认真贯彻中央、省、市和建设部“五五”普法规划及市人大常委会《关于在全市公民中实施法制宣传教育的第五个五年规划的决议》,积极实施《**市市政公用局关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》,推进“五五”普法工作,取得了显著成效,被评为全省建设系统依法治理和普法工作先进集体。现将工作情况总结如下:

一、高度重视,加强领导,精心组织

开展“五五”普法是构建社会主义和谐社会的重要保障,是建设法治政府的具体实践,是保护人民群众合法权益的有效途径。市政公用行业涉及面广,热点、难点问题多,直接关系人民群众切身利益,我局在构建社会主义和谐社会的历史进程中负有重要责任,必须深入开展普法,依法治理,有责任向社会公众宣传市政公用方面的法律、法规、规章,提高公务员尤其是领导干部依法调处各类利益关系和正确处理各种社会矛盾的能力,营造依法经营、诚信经营的市场氛围,促进依法行政。我局高度重视“五五”普法,积极实施《**市市政公用局关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》,加强组织领导,调整充实了局依法治市、依法行政和五五普法工作领导小组及办公室,制定了《**市市政公用局20xx年普法工作计划》,建立实施普法工作责任制,做到有部署、有检查、有落实,力戒形式主义,讲求实效,创新和丰富法制宣传教育形式,充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体和本局网站、互联网、12319热线等平台,开展法制宣传、法律资询、法律知识竟赛、图片展览等活动。

二、明确目标,坚持原则

我局普法工作目标是:适应市政公用事业发展的大局,适应市政公用系统广大干部职工对法律知识的现实需求,通过深入扎实开展法制宣传教育和法治实践,进一步提高我市市政公用系统干部职工,特别是各级领导干部和机关公务员、行政执法人员的法律素质,提高依法行政的能力和水平;强化政务公开,建立和完善科学、合理的执法及监督机制;严格执法,文明执法,使各项市政公用行业法律、法规得到正确、有效的贯彻实施。

我局在普法工作中始终坚持以下原则:(1)服务大局,坚持为市政公用行业的中心工作服务。紧紧围绕我局“十一五”规划总体目标和中心工作,安排和落实法制宣传教育各项任务,服务于市政公用事业的持续稳定健康发展。(2)以人为本,坚持从群众需要出发。从市政公用领域实际出发,着力解决群众关心的热点难点问题,宣传内容要与群众生产生活密切相关,宣传手段要为群众喜闻乐见。保障群众的要求、愿望得到及时反映,在服务群众中教育群众。(3)求实创新,坚持适应新形势新任务要求。研究落实科学发展观和构建社会主义和谐社会对普法工作的新要求,探索市政公用系统法制宣传教育和依法治理的内在规律,探索法制教育与道德教育有机结合的新途径,转变思想观念,增强工作主动性,创新工作形式。(4)注重实效,坚持一切从实际出发。坚持权利与义务并重、守法与依法维权并重的宣传方针,注重培训法治理念,弘扬法治精神,克服片面性,制定切实可行的年度工作计划,提高法制宣传教育工作的针对性和实效性。

三、把握重点,务求实效

我局在普法中重点做好六个方面的工作:(1)抓好宪法的学习宣传,着力提高广大干部职工的宪法意识。(2)深入开展市政公用相关法律、法规、规章的学习宣传,为市政公用事业的发展营造良好的法治环境。(3)切实抓好重点对象的法制宣传教育,着力增强法制宣传教育的针对性。我局“五五”普法的重点对象是领导干部、公务员、行政执法人员、事业单位经营管理人员和农民工。(4)着力加强公务员和行政执法人员的法制宣传教育,开展社会主义法治理念教育,在广大公务员和行政执法人员中树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念,切实提高依法行政能力。(5)坚持法治教育与法制实践相结合,着力提高市政公用行业的法治化管理水平。(6)扎实推进行政执法责任制。

我局着力加强公务员和行政执法人员的法制宣传教育。去年我局普法重点,一是行政执法责任制培训,二是系统地通读、学习了宪法和市政公用领域涉及的法律、法规、规章。今年我局普法重点是,一是行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法等政府共同行为法律规范的培训;二是新出台的《**市城市公共汽车出租汽车管理条例》修正案、《**市城市公共照明设施管理规定》的培训。

四、着力加强行政执法人员和机关公务员法制宣传教育,提高依法行使公共权力的能力

我局高度重视行政执法培训工作,将其做为提高行政执法水平的关键,组织了近年来我局最大规模的行政执法培训,年集中学法时间达本文章共2页,

146学时,培训31次,培训468人次,远超过了市政府要求的年集中学法时间达40学时的标准。一是参加上级组织的行政执法培训与考试。分别派员参加了国务院法制办行政复议法实施条例培训班、建设部行政执法责任制和法律实务培训班、省政府法制办行政复议应诉人员培训班、省建设厅物权法培训班、市依法治市领导小组办公室依法治市联络员培训班、市司法局普法联络员培训班、市政府法制办新行政执法人员培训班,全体行政执法人员(233人)参加了市政府法制办行政执法证换证统考,新行政执法人员参加了市政府法制办行政执法证领证考试,行政复议应诉人员参加了省政府法制办行政复议应诉人员资格考试。二是组织了我局5轮行政执法培训。我局于1-2月组织了举办了行政执法讲座,计5次,每次半天;于3-4月组织了行政案件案例分析活动,计4次,每次半天;于5-6月举办了行政执法培训,计5次,每次半天;于7-8月组织了行政执法集中学习,计6次,每次半天;于9-10月举办了行政处罚文书专题讲座,计5次,每次半天。局行政执法培训由局系统法制处、科长讲课,不外聘教员,一为理论联系实际教学,便于学以致用;二为提高执法科长的素质,胜任法制教育任务是法制处、科长的必备工作能力之一;三为节省培训成本。三是各有关单位认真做好本单位行政执法责任制培训工作,切实提高行政执法水平。

通过培训,在全系统领导干部和机关公务员、行政执法人员中继续深入学习宣传党的民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略以及依法治市战略,学习宪法和国家基本法律,学习有关法律、法规和规章,增强全系统干部职工遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识,提高广大干部特别是领导干部的社会主义法制理论水平,提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。通过培训,深入学习宣传政府共同行为的相关法律法规。要进一步加强行政许可法、行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法、公务员法等规范政府共同行为法律法规的学习,牢固树立依法行政的观念,强化责任意识,转变职能,转变管理方式,转变工作作风。要积极向群众宣传规范政府共同行为的法律法规,全面推行政务公开,自觉接受群众的监督。

五、加强领导干部法制宣传教育,着力提高依法行政能力

1、落实学法制度。建立健全各单位领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律培训制度、重大决策前的法律咨询审核等制度,认真学习宪法和国家基本法律知识以及相关的法律、法规、规章,不断增强社会主义民主法制意识,努力做到学法、知法、守法、用法。各级领导干部要带头学法用法,依法决策、依法行政、依法管理,努力实现领导方式和管理方式的转变。机关公务员和行政执法人员要努力提高自身的法律素质,依法行政、政务公开、文明执法,自觉遵守国家宪法、基本法律和各项市政公用行业法律、法规和规章的权威和尊严。

2、坚持学法和用法相结合,积极开展依法治理工作。在抓好法制宣传教育的基础上,认真制定并实施各自的依法治理的决定、决议,逐步实现行政管理的法治化。各单位要结合自身工作特点,重点学好与本部门密切相关的法律法规,认真制定和完善依法治理实施方案,全面推进依法行政,严格执法,大力提高全行业依法治理水平,充分利用我局正在推进行政执法责任制和权力阳光运行的契机,大力推进政务公开,主动接受社会的监督。要认真总结并大力宣传依法治理的成功经验和先进典型,加强引导,营造氛围,全面推进市政公用行业法治建设。

六、广泛持久地学习宣传《**市城市公共汽车出租汽车客运管理条例》和《**市城市公共照明设施管理规定》,为贯彻执行奠定良好的基础

学习宣传法规和规章是正确有效贯彻实施法规和规章的前提性基础,是管理部门依法行政、公正执法的需要,也是广大群众学法、用法和自觉守法、参与监督的需要。在学习宣传中,我们着重做了以下三个方面的工作:

1、在全行业掀起学习法规、规章的热潮。有关领导带头学,全体人员系统学,执法人员深入学,把法规和规章作为管理工作的指南,采取多种形式组织本系统管理人员集中学习《法规和规章全文,逐章逐条学懂弄通法规和规章的含义。组织了三个层次的培训,一是系统内科、所级以上干部集中培训,抓住重点,力求实效,通过学习,增强排水管理责任感;二是执法监察人员的学习、培训,掌握执法程序和尺度,树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念,切实提高依法行政能力,坚持法治教育与法制实践相结合,着力提高市政公用行业的法治化管理水平。三是管理对象的培训,使其知晓法规和规章内容,增强守法自觉性,自觉规范自己行为,减少盲目性,便于法规和规章实施。

2、向全社会大张旗鼓地宣传法规、规章,扩大知晓法规、规章的普及程度。市民群众是城市的主体,城市管理离不开市民群众的支持和参与,其管理的成效在一定程度上取决于市民群众的参与和理解程度。我局始终把宣传法规和规章作为一件大事来抓。在法规和规章颁布之时,在《**日报》全文刊登了法规和规章,同时充分利用电台、报纸、电视等新闻媒体进行了宣传报道,开展法规和规章的宣传、咨询活动,以取得社会各界和广大市民的理解,把广大市民自觉执行、参与监督的热情调动起来。

3、注重宣传的广泛性与持久性有机结合。在注重社会宣传的广泛性的同时,我们更注重社会宣传的持续性,把宣传法规和规章作为“五五”普法的重要内容,把宣传教育贯穿于城市排水管理持续发展的全过程,坚持不断地进行下去。通过长期的宣传教育,使法规和规章家喻户晓、深入人心,切实有效地促进人们改变旧的不良行为习惯,形成遵守法纪的良好风气,从而提高市民整体素质和加快城市现代文明进程。

七、扎实推进行政执法责任制。

为贯彻落实《国务院办公厅关于推进行政执法责任制的若干意见》、《省政府办公厅关于全面推进行政执法责任制的实施意见》和《市政府办公厅关于全面推进行政执法责任制的实施方案》,根据《江苏省行政执法责任制规定(试行)》,我局结合工作实际,制定了《**市市政公用局行政执法责任制规定》,扎实推进行政执法责任制,取得了显著成效,受到了市政府的好评,国务院法制办的中国政府法制网和市政府法制办的市政府法制网多次专门刊登信息给予了表扬。

1、定期梳理执法依据。今年我局两次梳理执法依据,修订《**市市政公用局行政执法依据》,经市政府法制办、市依法行政领导小组办公室审核后,通过市政府法制网和本局网站重新向社会公布。一是1月根据新出台的《**市城市公共汽车出租汽车客运管理条例》修正案和《**市城市公共照明设施管理规定》,梳理了执法依据。二是6月根据市政府法制办清理调整行政权力事项的布署,又进行了一次行政执法依据梳理。经过清理,**市市政公用局共有行政执法主体7个,现行有效的法律法规规章40部,具体行政行为共计250项,其中:行政许可16项,行政处罚215项,行政强制5项,行政征收7项,其他具体行政行为7项。

2、基本健全行政执法制度。我局在去年制定《**市市政公用局行政执法过错责任追究实施办法》、《**市市政公用局行政执法责任制考核评议办法》、《**市市政公用局行政执法公示制度》、《**市市政公用局行政投诉举报处理规定》、《**市市政公用局行政案件案后处理制度》、《**市市政公用局行使行政处罚自由裁量权规定》、《**市市政公用局行政许可实施程序规定》、《**市市政设施管理类行政处罚自由裁量规则》、《**市城市客运管理类行政处罚自由裁量规则》、《**市燃气管理类行政处罚自由裁量规则》、《**市城市供水管理类行政处罚自由裁量规则》、《**市市政公用工程管理类行政处罚自由裁量规则》、《**市市政公用局行政执法程序》、《**市市政公用局行政执法职权责任分解方案》、《**市市政公用局政务大厅行政许可办事指南》的基础上,今年又先后制定了《**市市政公用局行政执法责任制规定》、《**市市政公用局行政执法人员执法行为规范》、《**市市政公用局规范性文件制定程序规定》、《**市市政公用局依法行政年度报告制度》、《**市市政公用局法规规章实施周年报告制度》、《〈**市城市公共照明设施管理规定〉行政处罚自由裁量规则》、《四项城市供水管理行政处罚自由裁量规则》、《十七项市政公用工程管理行政处罚自由裁量规则》,通过市政府法制网和本局网站向社会公布,基本健全了我局行政执法制度。

3、首次评查执法案卷,规范执法文书。为规范行政执法文书,提高行政执法水平,我局于4月首次开展了行政执法案卷评查,并将评查情况书面反馈给各行政执法单位;于9-10月举办了行政处罚文书专题培训。为规范行政执法行为,保护行政相对人合法权益,提高行政执法效率,依据《行政许可法》、《行政处罚法》、《江苏省建设行政处罚文书格式》、《**市行政许可法律文书格式》,结合市政公用管理实际,我局修订了《**市市政公用局行政处罚文书格式文本》,首次制定了《**市市政公用局行政许可文书格式文本》,并经市政府法制办审查,于年内正式启用。

4、重点规范行政处罚自由裁量权行使。我局在去年制定了《**市市政公用局行使行政处罚自由裁量权规定》和《**市市政设施管理类行政处罚自由裁量规则》、《**市燃气管理类行政处罚自由裁量规则》、《**市市政公用工程管理类行政处罚自由裁量规则》、《**市城市供水管理类行政处罚自由裁量规则》、《**市城市客运管理类行政处罚自由裁量规则》的基础上,今年又根据新出台的法规,制定了《〈**市城市公共照明设施管理规定〉行政处罚自由裁量规则》、《四项城市供水管理行政处罚自由裁量规则》、《十七项市政公用工程管理行政处罚自由裁量规则》,基本健全了我局行政处罚自由裁量制度。

5、依法委托行政执法权责。我局依法办理了局属监察大队、市客运交通管理处、市供节水管理处、市燃气管理处、市市政管理处、市市政设施综合养护管理处等6个受委托组织的新一轮行政处罚权的委托;依据《**市城市排水管理条例》,将江宁区排水许可及相关行政处罚权委托给江宁区建设局;依据《市政府关于行政执法委托事项的规定》,将六合区出租汽车部分行政许可权和行政处罚权委托给六合区交通局。

6、加强行政执法监督检查。今年以来,我局加大了行政执法监督检查力度,全面、客观、公正地评价行政执法全过程,以激励先进、鞭策落后、惩处违法违纪行为,监督执法人员更好地履行职责。我局于4月检查了市市政设施综合养护管理处行政执法工作;于4月首次开展了行政执法案卷评查,并将评查情况书面反馈给各行政执法单位;于4-5月与市政府法制办联合检查局监察大队、市客运交通管理处、市燃气管理处的行政执法工作;于6月进行了《**市城市公共汽车出租汽车客运管理条例》修正案实施一周年执法检查;于7月进行了迎接市《行政许可法》实施一周年执法检查的自查;于9月检查了浦口区交通局、江宁区建设局、浦口区建设局、六合区建设局、火车站综合管理办公室等受委托组织的行政执法工作,发出检查情况通报,并将检查意见书面反馈给各行政执法单位;于9月检查了高淳县建设局、溧水县建设局的行政执法工作,并将检查意见书面反馈给各行政执法单位;于11月开展了年度行政执法责任制考核评议,检查了局属监察大队、市客运交通管理处、市供节水管理处、市燃气管理处、市市政管理处、市市政设施综合养护管理处等6个受委托组织的行政执法工作,并将检查意见书面反馈给各行政执法单位;于12月结合局年度综合考核评议,检查了局属受委托组织的行政执法工作。

7、积极构建权力阳光运行机制。我局贯彻《全市权力阳光运行电子政务建设方案》,扎实推进权力阳光运行电子政务建设,编制了行政权力运行流程图,在互联网和我局政务大厅窗口对外公示。局机关业务处室严格依据该流程图的规范要求,按照法定的权限、范围、条件和程序,实施行政许可。

八、关于20xx年工作的打算

在20xx年里,我局将以科学发展观引领全局,围绕中心工作,创新体制、机制,结合工作实际,积极探索,勇于创新,改善法治环境,增强法治能力,提升法治水平,落实行政执法责任制,推进依法行政,促进法治**建设,认真贯彻中央、省、市和建设部“五五”普法规划及市人大常委会《关于在全市公民中实施法制宣传教育的第五个五年规划的决议》,积极实施《**市市政公用局关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》,推进“五五”普法工作,认真研究和借鉴在全国有影响的新举措、新做法,走出一条符合法治要求、具有**特色、切合市政公用实际的法治建设新途径,达到市委、市政府提出的“全国领先、国内一流”的目标,开创我局依法行政的新局面。主要抓好以下三个方面的工作:

1、弘扬法治理念,塑造法治精神。着力提高机关干部和执法人员的法治理念,形成浓厚的法制氛围。领导干部要带头学法用法,做遵纪守法模范;执法人员要严格执法、公正执法,切实维护法律的尊严和公信力,广泛形成机关和执法单位学法用法的良好风尚。将法律知识纳入公务员和执法人员培训内容。把依法办事能力和法律素养的高低作为干部考核的重要内容。把依法办事能力和法律素养的高低作为干部考核的重要内容。

2、深入推进行政执法责任制认真贯彻落实《国务院办公厅关于推进行政执法责任制的若干意见》、《省政府办公厅关于全面推进行政执法责任制的实施意见》和《市政府办公厅关于全面推进行政执法责任制的实施方案》,结合我局实际,扎实推进行政执法责任制,准确把握行政执法制的实质和涵义,完善“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的制度保障,落实各项行政执法制度,着力规范行政处罚自由裁量权行使,建立考核评议机制,开展岗位培训,落实错案追究制度,健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法责任制,做到执法有依据、行为有规范、过程有监控、违法有追究。

3、抓住重点,推进“五五”普法积极实施我局“五五”普法规划,坚持法治教育与法制实践相结合,提高市政公用事业的法治化管理水平。明年我局普法重点,一是宣传贯彻新出台的《**市城市供水和节约用水管理条例》,务求使行业内的管理人和被管理人都熟悉、知晓该条例,明确知道自己的权利义务。二是宣传贯彻新出台的市政公用领域涉及的法律、法规、规章。三是切实抓好领导干部、公务员、行政执法人员、事业单位经营管理人员和市政公用工程施工单位项目部人员等重点对象的法制宣传教育,着力增强法制宣传教育的针对性。尤其要加强公务员和行政执法人员的法制宣传教育,树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念,切实提高依法行政能力。组织相关行政执法人员培训,不断更新、巩固自己的法律法规知识,在工作中自觉地运用行业法律法规来规范自身的行政行为,提高依法行政的水平。同时,进一步加大对国家的各项法律法规的学习宣传贯彻,尤其是对与市政公用行业管理相配套的各项法律法规要进行深入的学习研究,掌握精髓,做到融会贯通。深入开展市政公用相关法律、法规、规章的学习宣传,经常性地开展法制宣传教育活动,提高全局干部职工依法行政的意识和能力,努力提高相对人的法律素质,为市政公用事业的发展营造良好的法治环境

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