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安全保卫工作总结

发布时间: 2019.08.12

安全保卫半年工作总结。

时间快到难以想象,整整半年的时间一下子就溜走了。为了更好更快的实现自己与团队的工作目标,我们有必要细心写下一份半年度工作总结了,而进行工作总结,可以让工作半年的我们沉静下来,思考分析问题!写半年度工作总结内容时应该考虑哪些呢?你不妨看看安全保卫半年工作总结,希望能为你提供更多的参考。

工作总结之家最近发表了一篇名为《安全保卫半年工作总结》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。

篇一:部上半年总结半年以来

安全保卫部上半年工作总结半年以来,安全保卫工作在的正确领导下,在各业务部门的大力帮助和支持下,以维护公司安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我公司的安全生产,为公司的安全发展作出了应有的贡献,按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。

一、组织健全,制度完善,责任明确。

上半年,公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项,我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念,根据企业安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善。年初,我们修订了《***公司安全保卫工作制度》和《***公司安全保卫部处罚办法》等相关制度与政策,完善了《***出入登记制度》,把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节,同时建立健全了安全保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,副职具体抓,业务骨干配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标责任状,建立上级抓下级,下级对上负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。

二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力。

由于社会治安形势严峻,又遇天气炎热季节,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,工作落实是保证,为了提高安全防范能力,我们本着安全第一的原则,舍得花小钱,保大钱。对人员实行半军事化管理,对酒库的消防通道进行了改造,对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测,对网络数字监控系统进行了定期的维护保养,及时排除安全隐患,使其稳定工作,实现远程监控。

三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力。

在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的还是人,人防是所有事故隐患发生的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导。一是采取多种形式对人员进行新《消防法》的培训,使全体人员了解新《消防法》的内容,明确其重要性。根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训,收到了较好的效果。二是加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作。特别是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施,实行领导主管、全员负责的指导思想,在此期间,没有发生任何事故差错。三是每月都要召开一次安全教育及工作总结会议,组织人员学习安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了人员的安全防范意识。四是加强对重点部位以及夜间的安全巡视,保障公司财产安全。五是加大对出入物品的检查力度,上半年查处了两起偷***事件,一起偷***事件,两起外来车辆损坏公司设施事件,对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育,不仅教育了当事人,又警示了其他员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用,全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。

尽管取得了一定成绩,但还是存在许多不足,主要表现为:少数同志对当前公司的安全形势认识不足,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理。今后,我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我公司的各项工作顺利开展做出应有的贡献。

下半年主要打算:一是认真贯彻落实公司的各项指示精神,大力加强安全保卫工作。二是加强人员思想教育,认真组织人员学习有关法律法规。三是加大检查监督力度,及时排除安全隐患,保障公司人员财产安全稳定。

篇二:安全保卫部半年工作总结

半年以来,安全保卫工作在公司的正确领导下,在各业务部门的大力帮助和支持下,以维护公司安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我公司的安全生产,为公司的安全发展作出了应有的贡献,按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。一、组织健全,制度完善,责任明确。上半年,公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项,我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念,根据企业安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善。年初,我们修订了《***公司安全保卫工作制度》和《***公司安全保卫部处罚办法》等相关制度与政策,完善了《***出入登记制度》,把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节,同时建立健全了安全保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,副职具体抓,业务骨干配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标责任状,建立上级抓下级,下级对上负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力。由于社会治安形势严峻,又遇天气炎热季节,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,工作落实是保证,为了提高安全防范能力,我们本着安全第一的原则,舍得花小钱,保大钱。对人员实行半军事化管理,对酒库的消防通道进行了改造,对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测,对网络数字监控系统进行了定期的维护保养,及时排除安全隐患,使其稳定工作,实现远程监控。三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力。在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的还是人,人防是所有事故隐患发生的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导。一是采取多种形式对人员进行新《消防法》的培训,使全体人员了解新《消防法》的内容,明确其重要性。根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训,收到了较好的效果。二是加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作。特别是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施,实行领导主管、全员负责的指导思想,在此期间,没有发生任何事故差错。三是每月都要召开一次安全教育及工作总结会议,组织人员学习安全保卫工作制度,通报治安形势,分析典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了人员的安全防范意识。四是加强对重点部位以及夜间的安全巡视,保障公司财产安全。五是加大对出入物品的检查力度,上半年查处了两起偷***事件,一起偷***事件,两起外来车辆损坏公司设施事件,对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育,不仅教育了当事人,又警示了其他员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用,全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。尽管取得了一定成绩,但还是存在许多不足,主要表现为:少数同志对当前公司的安全形势认识不足,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理。今后,我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我公司的各项工作顺利开展做出应有的贡献。下半年主要打算:一是认真贯彻落实公司的各项指示精神,大力加强安全保卫工作。二是加强人员思想教育,认真组织人员学习有关法律法规。三是加大检查监督力度,及时排除安全隐患,保障公司人员财产安全稳定。

篇三:公司安保部上半年工作总结

公司安保部上半年工作总结

公司安保部上半年工作总结

201*年上半年在挑战与忙碌中过去了,安保部在集团安委会和公司领导的直接领导下,以确保公司安全生产、治安保卫工作顺利进行,下面就半年的工作做出总结:

一、上半年共发生轻伤事故2起,重大事故为零,另外,外协单位在搭脚手架临时用工时发生重伤事故1起,经调查分析以上事故有一定客观因素。安全生产形势较去年仍然不容乐观。

我们按照工作计划,结合每月一次公司安全生产联查,认真做好安全生产排查工作,共查处安全隐患74起,查处违纪15人,下达整改通知书19份,整改隐患达到98%(未整改项目因公司资金问题未解决),安全违章罚款1000多元,对查处的隐患,一律限期整改,重大隐患现场监督,做到隐患不排除不撤人。严格执行与外协单位签订安全管理责任承诺书制度,明确责任,上半年共签订承诺书11份,并对施工现场进行现场监督,通过以上治理和安全管理人员的不懈努力,安全工作达到了预期效果。

加强新老员工安全教育工作,严格执行安全三级教育,上半年培训新员工30人,转岗安全教育50人次,安全教育考核405人。考试合格率均100%。我们坚持不定期抽查车间员工的安全操作规程,消除员工麻痹思想。

我公司特种作业人员共80人,已全部办理上岗操作证。余热发电特种作业30人,上岗操作证正在办理中。并对现场危险地带采购警示标牌169块,准备发放到各车间重点部位现场悬挂,逐步提升员工安全意识和自我保护能力。

确保按时发放劳动保护用品,及时佩带,以此保护员工人身安全不受到损害,有效的预防职业病的发生。

内保工作,我们按照保卫管理制度要求,内强素质,外塑形象,强化队伍建设,从提高保卫人员的个人素质和执行力上入手,逐渐改变过去不良形象和工作风气。加大对重点部位的防控力度,坚持每天进行查岗、巡逻监控,发现问题及时解决。严密排查各种出入车辆,防止出厂水泥及公司物资的非法外流。上半年共计破案 3 起,处理内部人员4人,两人解除劳动合同,临时工两人已辞退,为公司挽回经济损失5000多元。

利用监控设施,加大监控的管理力度。做好直装水泥过程控制,堵塞漏洞,解决水泥装卸过程中的混乱现象,进一步树立**集团良好形象。水泥数量纠纷较去年同期降低90%。

二、存在问题和不足

安全生产、保卫工作本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安保工作虽

然得到了一定程度的提高,但还有很多不足之处。

1、安全教育、现场管理不到位,安全文明生产工作还有待于进一步加强。

安全培训教育工作做的还不到位,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

另外,安全工作应该是齐抓共管的,不能靠某一个部门努力就能将此项工作搞好,现在个别岗位领导,大部精力投入到抓产量和质量上,对安全工作有些忽视,所以现场员工作业违章现象时有发生。

3、几年来,尽管全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。作业人员,虽进行风险分析,但还不具体、不完善,存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和周围环境的检查中不认真,存在大意和侥幸心理。员工“互保、联保”意识差,只是想到自保,但没有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

4、保卫人员,随着社会的发展,部分警卫人员懒惰思想严重,有待于进一步加强警卫人员的思想教育,使他们真正的能够为企业的发展起到保驾护航的作用。

三、下半年工作打算

1.逐步加强安全责任教育,提升大局意识

进一步加强领导和员工的责任意识,要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力,同时注意群策群力,让大家在每项工作中都进行风险分析,在制定预防措施上多想办法、多出点子,让每个员工都认识到“防范事故人人管,人人关心防事故”,为此,预防事故的意识增强了,责任到位了,必然防患于未然。

2.继续开展专业知识教育,提高专业水平

通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育,提高他们的业务技术水平,做到不盲目,逐步减少设备及人身安全事故的发生。公司要强化或培训员工的专业知识,缺什么补什么,拓宽知识面,苦练内功,自强素质,外塑形象;只有自己的综合素质提高了,责任意识增强了,各项管理才能得心应手。安全生产才能相对稳定,公司事故才能相对减少,得到源头上控制。

3.继续完善安全规章制度,做到有章可循

落实公司领导的要求,结合实际,进一步完善安全生产制度体系。结合制定的各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定,下半年针对各部门的具体工作情况,我们安保部将进一步完善相关的安全规章制度,进一步有效地提高员工的安全生产意识,完善岗位职责及各岗位管理的操作规程,严格按标准执行,使各层管理达到规范要求。

4.强化公司警卫人员岗位职责教育,更好地树立爱岗敬业的思想,加强责任心。实行走动式管理,深入一线岗位,从每个岗位的细小环节和流程入手,不断改进工作方法。最大限度地监督厂内各物资流通环节,减少物资的流失。

5、深化本部门的考核制度改革,任务、指标、责任细化到人,尽快提高安保人员素质,树立公司利益高于一切的责任感使命感,努力完成全年的安全保卫任务。

6、加大重点部位监控和巡查力度,确保巡查全面彻底,防止不法人员有机可乘,打消违法人员的非分之想。确保公司内部治安秩序稳定,使治安保卫工作不断取得新的业绩。

201*年下半年安全、保卫工作里,我们将在公司所提供的良好环境下,会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手,用实际行动为推动公司建设而努力!

安保部

201*年7月5日

以上就是《安全保卫半年工作总结》的范文全部内容,涉及到安全、工作、公司、人员、保卫、加强、员工、进行等方面,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

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学校保卫科上半年安全工作总结


在上半年的工作结束后,就可以对上半年的工作做个总结,学校的保卫科亦不例外,可以对安全方面的工作做个总结,那么学校保卫科上半年安全工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“学校保卫科上半年安全工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校保卫科上半年安全工作总结【一】

安全保卫科是校园安全、社会综合治理工作的职能部门,全面负责校园安全保卫及安全教育工作,在校长、分管校长的领导下,接受上级业务部门的指导,依据有关法律、法规和学校的有关管理制度,组织开展学校安全教育、管理及综合治理的日常工作。

一、加强门卫管理,规范师生出入

鉴于学门口人员往来比较频繁,我们对门卫和保安进一步明确了工作职责和岗位要求,重申门卫工作要求,划分了详细的职责分工,明确了值班职责,要求着装上岗,维持好外来车辆和人员的出入登记,盘查验证。每周对门卫值班情况一次汇总,及时公布各值班组的值班情况。

二、加强安全教育,人人参与安全

定期组织召开安全主题班会,推广校园安全知识和自救自护技能;发动学生全员参与安全建设,人人排查安全隐患,争做校园安全小主人;师生共同制定安全整改措施,并及时汇报学校处理;由全体师生、家长对学校安全建设提出合理化的建议,共同参与安全管理。

三、加大值班督查,及时公布通报

安全科坚持对校园值班情况进行抽查,内容涉及楼层、餐厅、公寓值班,校园巡查,校舍设施检查等各个方面。还不时进行安全隐患大排查,查除管制刀具等不安全因素。并把安全抽查情况及时在学校的邮箱公布,以起到监督作用。

四、普及安全知识,明确全员职责

安全科利用《牵手报。安全专刊》和安全教育展板,对全体师生进行安全知识宣传,让每一位教师明确自己的安全职责;在学生中坚持利用安全教育课和广播、举办安全板报展评等形式进行安全知识的教育,提高同学们的安全防范意识。组织全体教职工参加安全知识达标测试,增强安全责任意识。

五、组织校园值班,加强校园防护

组织安排日常校园值带班,安排了清明节、劳动节等特殊时段的假期值班,做到每天对校园进行实时监控。划分了学校值带班和级部值带班区域和职责,双管齐下,平行管理,有效预防了校园安全事件的发生。

加大对学校周边环境安全排查。重点对文体中心和校园东围墙加强了巡查,对于发现的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校安全的问题及时进行处理。

六、定期安全演练,提高避险能力

定期组织安全疏散演练,提高学生的安全应急避险能力。并把这种演练活动常态化,每周由各级部自行组织一次,学校最少间周组织一次全校范围内的演练,及时总结演练中存在的不足,并制定整改措施,使全体师生警钟长鸣,做到快速反应,提高防范意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的'基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

七、宣传报道

学校在安全管理中的经验做法,在xx教育网上得到报道,受到上级的肯定。

校园安全关系学校师生的安危,是社会广泛关注的焦点话题。学校的安全保卫工作没有轰轰轰烈的大事和闪光的荣誉,但在学校领导的指导下,在兄弟科室和师生的配合下,我校得到了平安稳定的健康发展,这就是对我们安保科最大的支持和肯定。我们将一如既往的做好校园安全保卫工作,任劳任怨,无私奉献,积极争创平安校园。

学校保卫科上半年安全工作总结【二】

我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,在xx区教委、xx、xx街道的指导下,在校党委坚强领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人,使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓,分管校长督促抓,部门领导亲自抓,保卫部门重点抓,各班主任天天抓的良好氛围,维护了学校正常的教育教学秩序,保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下:

一、健全组织,明确分工,抓好基础性安全工作

认真贯彻学校年初的安全工作会议精神,成立了安全领导小组:由校长为组长,副校长为副组长,以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组,负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组,负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本班安全员,负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门,负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等,保证各项安全工作的贯彻落实。

二、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防,认真落实规章制度是做好安全工作的基础,为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方面的工作:

(一)坚持教育先行,落实宣传教育制度

一是常规教育。开学前,保卫科制订了全校安全教育计划,在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识,让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生,采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因,纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育,本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量,共同对其进行教育,并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况,直到转化为止,对预防学生违纪起到了积极作用。

(二)坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的`积极手段,是消除安全隐患的重要措施。为此,我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关学生的活动信息,及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理,当发现有不安定的事故苗头时,采取积极手段进行预防,控制事态的发展。三是查明事实真相,化解当事人之间的矛盾,把问题解决在萌芽状态。今年以来,由于我们预防工作做得扎实有效,避免了多起群殴事件的发生。

(三)坚持事故处置制度,及时处理突发事件

当学生发生违纪时,我们本着“教育为主,处理为辅”的原则,做到“三不放过”,达到“三个满意”,不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过,弄清事实真相,分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作,让当事人充分认识自己的错误行为,并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三,使大家受到教育,预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时,在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意,家长满意,广大师生满意,不留隐患。

(四)坚持24小时值班和巡查制度,确保校园安全不失控

学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位,并有专人对校园进行巡查,随时处理各种突发事件,确保了我校安全工作不失控。

(五)坚持责任追究,落实奖惩制度,增强大家的责任心

按照谁主管谁负责的原则,年初签订《安全承诺责任书》,形成安全工作事事有人管,层层抓落实的局面。对工作责任心强,安全工作突出的给予适当的奖励,对责任心较差,没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金,情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚,目标明确,学校安全事故的发生率进一步下降。

三、加强“三防”建设,不断提高学校的安全防范能力

在人防方面,首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度,确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理,严格门卫值班制度,严格控制无关人员进入校园,并加强对门卫的管理和培训,提高服务质量。

在技防方面,利用学习现有设备,加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年,对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养,确保其正常运行,保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面,主要是加强基础设施的改造,配备相应数量的安全器材。上半年,对学校部分围墙进行了加高,减少了学生翻越围墙的现象,并对部分老化失效的消防器材进行了更换,在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器,对预防事故案件起到了积极的作用。

四、建立区域安全网络,达到群防群治的目的

根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求,由保卫科牵头与当地派出所、街道、社区及友邻单位,建立了治安联防,并发展了部分秘密力量;同时与上述单位互通信息,资源共享,群防群治,效果显著。

上半年来,我校在安全方面的较大投入,不仅换来了学校的安全与稳定,更主要的是促进了学校全面工作的快速发展。

学校保卫科上半年安全工作总结【三】

上半年来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作总结如下:

一、主要工作

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好20xx级新生服务工作。

3、校园消防工作方面,为了保障学校的消防安全,学校保卫科,坚持每星期一小检查,每月一大检查,本学期换更换消防设备:灭火气两次,增加灭火器6个,其他电线电路方面,在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理,所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

(1)妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件x起、敲诈案件x起、召开专门的安全工作会议x次,继续做好安全信息制度。

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。上半年处理学生打架案件x余起,将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人,与我校老师发生口角及冲突,在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园,及我校学生私自溜出学校。

(5)走读生证件管理,发现假走读生证件x余起,后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件x来个,在学校领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题

1、本学期治安状况良好,学生在夜间翻跃围墙的比较严重,班主任教育不到位,学生翻爬围墙x来次,学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2、由于xx幼儿园这边的教室比较分散,学生经常趁门卫不注意溜出校外,这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3、加强学生宿舍插板的改装,寝室有了插板,这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水,同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校20xx级新生如校学校学生增多,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

学校保卫科上半年安全工作总结【四】

20xx年上半年保卫科在学校各级领导的支持和xx公司的积极配合下,通过全科师生的努力,圆满地完成了上半年的安全保卫工作,现将具体工作总结如下:

一、主要工作

(一)抓好校园值班工作,强化了门卫值班职责。加强保卫人员的校园巡逻,防止各类安全事件的发生。

(二)保卫科保卫人员严格遵守了门岗出入管理有关规定,坚持原则,遵守岗位职责,确保了全体师生的安全。

(三)疫情期间,制定了相关疫情工作督查安排表、疫情应急值班值守制度、及疫情门卫管理制度。为了防止疫情发生及传播新增隔离带,执勤防晒伞等。

(四)保卫人员保持警卫室室内卫生干净整洁,每天做好消毒工作,保证室内和校门内外卫生整洁

(五)疫情期间为了校园安全,保卫人员清理了xx医院侵占的校园土地,对活动房进行清理,并且对校园北面围墙进行维修。

(六)严格抓好住校学生的管理工作

认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,维护了学生宿舍的安全和稳定。

(七)加强治安、消防安全宣传教育工作

全校各开展“119”消防安全宣传活动,加大消防安全知识宣传。加强治安、消防检查工作。保卫科消防人员组织消防安全大检查,为了保障学校的消防安全,保卫科消防人员坚持每月一检查,将安全隐患杜绝在萌芽之中。上半年还更换消防设备:灭火器材,增加灭火器数个。其他电线电路方面,在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理,消防方面没有安全事故的发生。

(八)加大交通管理力度,改善校园交通秩序

实施校园机动车门禁系统管理,通过门禁系统管理,机动车出入校园规范有序,加强校内交通设施的建设、维护工作。确保校园各类视频监控点达到一定数量,基本覆盖了校园各校门、重点大楼周边、学生宿舍门厅、各水泵房检查口等重要部位和场所。

(九)坚持综合治理,维护校园秩序

(1)严格门卫管理,把好安全第一道关口。拦截在校门外的违禁车辆。保卫处实行24小时值班及登记制度,每天进行体温检测及登记,如有情况及时上报。

(2)坚持日常巡查,净化校园环境。将各种安全隐患消灭在萌芽状态。

(3)继续强化保卫科保卫人员白天夜间值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,维护了校园的稳定。

二、存在问题及不足

一年来,我校的工作取得了一定的成绩,但我们也清醒认识到,“平安校园”创建有待进一步深化。主要表现在:

(一)部分师生员工,特别是年纪较大的退休教职员工缺乏相关防骗及消防知识,需要通过安全知识的宣传增强他们的安全防范意识,减少相关事件的发生。

(二)校园部分建筑物电线老化,存在消防安全隐患,需要进行整改。

(三)校园安防系统的建设需要进一步完善,利用科技平台做好保卫工作的能力需要进一步提升。

三、工作建议

校园安全任务仍然很重,必须警钟长鸣、常抓不懈。下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑。强化值班值日工作,强化安全责任意识。为打造“平安财校,增强师生安全感和满意度做出不懈努力。

学院安全保卫处下半年工作计划


学院安全保卫处下半年工作计划
为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。
1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。
2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的安全意识。
3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。
4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。
5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。
6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。
7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。
具体工作如下:
——第三季度——
1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;
2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。
3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;
4、召开2004年第三次安全生产委员会会议;
5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;
6、每月组织一次保卫人员岗位学习;
7、开展“国庆节”前安全检查活动;
8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;
9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;
10、对车辆、设备设施进行安全普查;
11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;
12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;
13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;
14、各校区组织落实对学生进行(更多精彩文章来自“秘书不求人”)放假前、入学后的安全教育;
15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;
16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。
——第四季度——
1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;
2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;
3、召开2004年第四次安全生产委员会会议;
4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;
5、每月组织一次保卫人员岗位学习;
6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;
7、开展查隐患、促整改活动;
8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;
9、做好全年安全管理台帐的整理;
10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;
11、认真总结全年安全、保卫工作,制订2004年安全工作计划;
12、12月25日前将全年安全工作总结、2004年各类登记报表、2004年考核自评表报市局安办;
13、布置安排2005年“元旦”安全检查工作;
14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。



信用社安全保卫部上半年工作总结,下半年工作计划


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篇一:烟草2012年部上半年总结下半年工作计划

2012年安全保卫部上半年工作总结

下半年工作计划

2012年,市局(公司)安保部继续坚持安全与经营并重的指导思想,认真贯彻落实“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的原则,牢固树立“2012利益、消费者利益至上”行业核心价值观,贯彻落实《法》和2012局、省局(公司)电视电话会议精神及有关部门安全生产工作指示,不断加强安全基础工作,突出重点整治,强化安全生产,增强企业全员安全责任意识。现将安保工作总结:

一、全面落实2012局、省局电视电话会议精神 2012年1月24日组织全局(公司)安委会成员及中层以上干部收听收看2012局、省局(公司)电视电话会议。会后,组织与会成员认真讨论研究2012局、省局(公司)电视电话会议要点。主管安全生产工作负责人针对年**市局(公司)安全生产管理工作进行部署,强调2012年**地区安全生产工作任务。

同时,就各直属单位、部门安全生产管理工作情况进行了分析和交流,就如何应对春节期间的安全管理工作进行踊跃发言,要求,高度重视节日期间的安全生产工作,提高基础安全管理意识,强化监督管理责任,做好隐患治理排查工作。并要求各直属单位、部门在节前进行一次全面自查,并将自查情况汇报市局(公司)安全保卫部。

二、落实安全责任 层层签订责任状

年初,安全保卫部制定综合治理安全责任状,市局领导与各直属单位、部门负责人签订了安全生产责任状,同时,会议要求各直属单位、部门,制定本部门安全生产工作计划,层层签订安全生产责任状,落实安全生产责任制。

截止到3月15日,全地区共签订2012年安全生产责任状658份,各直属单位及部门签状率达100%,各责任部门与所管辖的重点岗位人员及特殊岗位人员签状率达100%。符合省局(公司)安全管理工作要求。

三、加强安全教育培训 提升安全意识

安全保卫部于3月31日至4月1日,组织全地区安委会成员及安全管理人员40余人参加了安全教育培训暨2012年两个标准推广贯标会。

会上,局长、经理**做动员讲话,强调此次培训的目的、意义,并提出安全管理工作要按照省局局长***提出的“工作运行流程化、流程管理节点化、节点控制标准化、标准执行责任化”的要求,抓好全地区的安全工作。通过各类安全教育培训工作的开展,促进全员安全责任观念、安全行为意识、安全管理手段、安全设施建设以及安全基础水平的提高。

通过此次安全教育培训暨“两个标准”贯标推广会,增强了全体安全管理人员的安全思想意识,明确了安全生产管理工作方向。

5月20日,安全保卫部组织市局(公司)近百名员工,举行了“消防安全教育培训暨应急预案演练”活动。

培训会上,市消防支队老师就消防应急处理、初起火灾扑救、消防器材的分类及使用、消防安全自救常识等进行了培训和演示。随后,全体参演人员观摩了消防支队应急火灾扑灭和自救消防实战模拟演练;现场指挥部组织所有人员进行了火情报警、预警报告、人员疏散、撤离、伤员救护、火灾扑救等模拟演练。

通过开展消防培训及演练,进一步提高了**市局(公司)全体员工消防安全意识、提升了突发公共事件应急处臵能力,为确保全地区消防安全工作打下了良好的基础。

四、加大安全检查力度 做好隐患排查工作

为保证安全生产工作落到实处,做好隐患排查治理工作,今年,安保部继续加强安全生产检查,及时发现各类安全隐患,及时整改。按照年度安全检查计划,先后对市局(公司)各直属单位、部门每月开展一次安全自查;每季度对全地区进行一次安全大检查;同时对各直属单位、物流中心、烟叶收购站等要害、重点部位水火电源、各类消防器材、食堂卫生、值班值宿警卫记录、车辆管理、出租房屋、微机系统、档案室、应急预案演练、安全日常管等项工作进行专项检查和不定期抽查。做到了日常检查与专项检查,定期检查与随机检查相结合。

严格执行逢节假日封车的管理制度,监督车辆管理制度落实,全地区所有生产经营、办公用车实行逢节假日“三交一封”原则,统一封存停放,加强监督检查。

截止六月末,安全保卫部进行各类安全检查5次,检查范围覆盖了生产经营各个环节,发现一般安全隐患15起,在第一时间进行了隐患整改,较大安全隐患2起,已通报相关单位进行整改。

通过开展认真细致的安全检查工作,及时发现隐患,进行整改,在总结经验的同时,将安全隐患消灭在萌芽中,做到了安全生产监督监管到位,确保生产无安全事故。

五、坚持体系运行 落实痕迹管理

安全保卫部按照“职业健康安全管理体系”运行要求,逐步完善了《管理手册》、《程序文件》、《安全作业指导书》作业文件,通过体系的持续改进和对危险源实现控制以及对重要危险因素的预防,使得全体员工不断提高安全意识,较大程度的降低或避免了安全事故的发生。有效促进了市局(公司)安全管理工作顺利开展,将安全工作由被动管理模式转变为主动管理。

六、加强监督管理 实施“三同时”

根据2012局关于加强基础建设项目“三同时”的有关管理规定,对新建的各类基建项目开展专项治理工

作,从施工设计、费用预算、设备选型等,加强对基础建设项目的安全管理监督、监管工作,将安全生产“三同时”贯穿项目建设的全过程,各类基建项目、工程符合安全生产管理的要求,确保安全管理履行责任。安全保卫部积极同安监局协调,今年对新办公楼、物流中心建设项目进行及时跟踪监督,新增消防器具,并提出合理性建议,使三同时工作落到实处。

2012年上半年安全生产总体工作虽然比较稳定,但仍存在个别问题。如:物流中心仓库老化,部分安全设施存在隐患;办公楼食堂条件差等,反映了全地区安全工作管理的现状,需要我们严加管理。

七、加强安全月整治工作

安全保卫部依据行业及地方政府加强安全月宣传和整治工作要求,加大了全地区第二季度安全工作检查力度。结合省局(公司)“两个标准”的有关要求,有效地整改了地区存在的安全隐患,并下发通报。同时利用连环画报、标识等形式加大安全月宣传,有效地提高安全月的工作效能。

八、下半年工作打算

2012年下半年工作安全保卫部将继续完善安全管理制度、积极开展安全培训及检查和高效运行职业健康安全管理体系等工作的基础上,重点围绕以下几个方面开展工作:

篇二:xx信用社2012年上半年安全保卫工作总结1

2011年安全保卫工作总结

2011年,我社安全保卫工作在联社的正确领导下,在当地公安部门帮助下,认真贯彻联社案件防控工作会议精神。紧紧围绕控案防险工作目标,坚持“以防为主”,以查促防的指导思想,加强员工队伍建设,营造了安全为集体,人人保安全的良好氛围,在安全保卫工作中取得了一定成效,实现了全年无安全保卫责任事故的目标,现将一年来安全保卫工作总结如下:

一. 加强员工思想教育工作,增强员工安全防范意识

为增强员工对安全保卫工作的责任感、紧迫感,树立经营必须安全,安全就是效益的思想,社内制定了专门的安全保卫工作学习和教育制度。每月最少召开三次安全保卫学习和一次消防知识学习,一次防暴知识学习。组织职工学习上级单位转发的有关安全保卫的文件、案例、通报,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知。通过学习使员工能够充分认识到我社安全保卫工作中存在的不足,使大家从各类案件中汲取教训,总结经验,引以为戒,严防和杜绝各类案件在我社的发生。

二. 严格管理制度及考核办法

为严防各类案件发生,督促检查职工自觉遵守和执行,我社制定了严格的安全保卫管理办法,消防安全制度,带值班制度等一系列案防制度及考核办法,要求职工严格执行带值班制度和会计出纳工作制度,严格执行每日三碰库和三不留制度。并由主任负责社内各项安全制度管理的监督和执行,与职工逐一签订安全岗位责任制,经常以安

全保卫各个环节进行检查,将检查出的安全隐患及时做记录并进行整改,对检查出的问题严格按照考核办法进行处罚,做到检查不走过场不走形式,不搞下不为例。

三. 加强安全检查提升业务技能和防范能力

为提高员工安全意识,社内要求主任每月查库不少于三次,分管主任不少于三次,主任、副主任每月至少全面核对所有重要空白凭证,主管会计每月检查重要空白凭证不少于三次,并结合联社安全保卫部,针对现在安全保卫工作存在的高危环节和风险点,将我社安全保卫工作进行了全面自查,对查出的隐患及时做了整改。为了能让员工熟练使用防卫器械,我社由分管安全保卫工作的副主任就灭火器,电警棍,监控调阅等如何使用操作给员工进行了详细的讲解和规范,并要求职工熟记“五会、四和、三熟记“内容,以便提升员工处置和防范突发事件的能力和措施。

虽然今年我社在安全保卫工作方面作了大量工作,取得了一定成绩,但与联社要求仍有很大差距,存在职工安全防范意识差,制度观念差等很多问题,在以后工作中,我们应继续加强职工思想教育严格落实责任,做到安全无事故。

xx信用社

2012年01月01日

篇三:保安大队2012年上半年工作总结及下半年工作计划

保安大队2012年上半年工作总结

暨下半年工作计划

尊敬的领导,2012年上半年已经过去,回顾半年来的工作,在公司领导的大力支持下,在各部门同仁的协助下,保安大队全体人员齐心协力,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,现将具体总结如下:

一. 工作概况

1.由于保安队伍的流动性大,今年上半年共有辞职人员13人,共招入职人员8人,其中试期不合格及自动离职的有2人。上半年本部门共处理违规违纪人员5人,受表扬的有3人,共查处外来推销人员37人次,查处违章施工等共26起,现场处理张贴小广告乱写广告号码共7起,电梯因停电及故障关人26次,成功解救26次,成功率100﹪,处理突发性事件5起。巡逻中发现并自行处理的问题共有169件,上报客服维修的共有267件。

2.消防类上半年新增灭火器36个,同比去年增加12.9%,新增消火栓 14 个,同比去年增加0.71%,年初将小区原配有的280个灭火器及196个消火栓建全了月检查表并对去年的检查表备案,严格落实消防管理制度;上半年各班共举行队列训练24次,电梯急救演练6次,消防训练6次。

3、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况,保安队对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、端午及雨季间拟出具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

4、内部治理方面的进步。保安队在5月份将8小时工作制调整为12小时工作制,有效缓解了招聘压力和降低人事费用的支出,解决了3至5月份以来影响保安队治理的严重缺编、缺岗、积休多问题。同时我队针对12小时工作制与8小时工作制的差异,对今年新出台的原三班制保安管理制度进行了适度调整,以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。

5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能。保安队在做好日常安全治理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改。同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、配合各部门的巡检、监督、公司卫生日及其它临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安队力所能及的都主动、全力予以配合。保安队实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。

二、存在的不足

半年来保安队虽然做了很多工作,但也存在着一定的不足。1.上半年发生故意破坏未装修的门锁被撬17起,车辆被盗2起。2.消防安全还存在着漏洞和隐患,

49栋、50栋消防水带不到位,高层电梯楼房消防水不到位,喷淋系统不能自动供水。3.智能化系统实际应用效果。由于小区路灯太暗,监控摄像在夜间几乎无法识别,东、西岗亭取刷卡处,半年来时好时坏,仍处于依靠人防治理状态,这样不仅给保安的工作带来难处也给业主带来极大的不便。4、作为安防治理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在,保安队在这些方面做了很多工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在,这对于保安队来讲是一个长期的工作。

三、下半年工作计划

1、将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。

2.全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外积极树立保安形象,建立服务与管理窗口。

3、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与员工的沟通,把握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。

4、积极配合公司综合保障工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。

5.配合好各部门对小区的围墙防护、修缮;绿化、区域卫生等加大日常检查工作,落实好36栋、40栋、43栋消防类设施到位。

以上是保安大队在2012年上半年所做的工作和存在不足以及下半年的工作计划,总之,安全工作是一项基础性、综合性、长期性的工作,安全管理工作只有起点,没有终点,对待安全工作,一定要“警钟长鸣”,贯彻保安大队的十六字方针(管理于物、服务于人、预防为主、安全第一),把不安全因素控制排除在萌芽状态,展望未来,我们要总结经验,队伍不断创新、以利再战,百尺竿头,更进一步,力争在以后的工作中取得更加辉煌的成绩。

保安大队----黄伟

2012年6月25日

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到安全、工作、保卫、进行、安全生产、保安、公司、治理等范文相关内容,希望对网友有用。

农村信用联社安全保卫部上半年工作总结


农村信用联社安全保卫部上半年工作总结内容显示中
20xx年上半年,经过全市全员共同努力,全市信用社实现了半年安全无事故的工作目标。一、各项目标完成情况(一)安全操作目标1、现金押解。联社保卫部为了全市信用社有效的支持“三农”发展经济,1—6月分共押解现金达8.5亿元,比同期增1.25亿元,增长17.2%。2、责任事故。到6月底,辖区54个经营网点,没有发生一例人为安全事故,在信用社内部没有出现责任人员伤亡事故。(二)软件建设目标1、签定协议。一是与基层单位和主任签定安全承包责任书84份,与员工签定“三防一保”连环责任书487份,基层信用社与职工签定职工家属安全连带责任书420份;二是与左邻右舍签定安全联防协议108份。2、教育培训。一是组织员工开展案例剖析及教育活动6次,受训人员2960人次;二是联社3次召开分管领导专门会议研究“三防一保”工作,修订、新增加制定各类规章制度十余条;三是开展在职岗位练兵和“防暴预案”的演练1次,护卫队员实弹击靶射击1次。(三)硬件配置目标1、环境建设。到六月末,联社投资120万元,对全市8信用社营业环境进行了全面改造。一是为5个信用社及分社改造、修缮房屋、营业室等达450平方米;二是为8个信用社安装防弹玻璃160平方米,维修、改造、安装金库门、制式防盗门15块。2、装备更新。到六月末,联社投资2.5万元,对全市54个经营网点添置装备达53件套。其中为28个经营网点与驻地公安派出所安装智能语音防盗报警联网设备28台套,维修原有的电子遥控设备25台套。(四)综合效益目标1、安全检查。在各级安全检查中,安全保卫部始终态度端正,密切配合,1—6月共迎接省、地、市人行、公安、消防、联社安全大检查达5次,被查网点139个,主任查库达328人次。一是发现各类不安全隐患部位5处,当场整改隐患部位4处,下发隐患整改通知书1份;二是对违反安全制度的8人给予经济处罚550元,责成8人写出检查8份。2、协调督导。一是包点单位东桥信用社已完成上半年“三收”任务的85%;二是本部全员完成“双向”目标任务(含存款积数)4.5亿元,其中完成个人业余揽储350万元,积数达四亿四千多万元,收回个人营销贷款本息十余万元。二、主要做法与体会安全保卫工作责任重于泰山。安全保卫部在求得屏障坚固和设施完备的同时,依然强调了人本管理第一,物防、技防兼顾。重点做了3点工作:(一)提高干部综合素质,夯牢内控之基。“没有规矩不成方圆,再好的制度也得靠人去执行,制度和人缺一不可,二者比较,后者更重要。”这是联社党委书记沈祖国同志讲的。他不但讲得明白,抓得也彻底。今年一开春的第一件事就是抓人本管理,把提高干部素质作为压倒一切的中心工作来抓。为此,今年1—6月,联社共组织了次机关中层干部及基层信用社主任开展理想信念和政治思想教育活动,重点围绕上级案例通报,结合我市实际,认真剖析案件产生的原因,查找信用社内部存在的主要“症结”及带来的危害性,通过反复说教、现场剖析,全体中层干部的人生观、科学的世界观和理性的价值观才有了真正的“亮点”,他们把“精髓”融入到实际工作之中,提高了辨别是非的能力,自觉抵御社会不良倾向的侵蚀,增强了为“三农”服务的责任意识和使命感。(二)狠抓安全制度建设,编制安全之网。强化内部综合治理,消除各种隐患漏洞,是今年安全保卫工作的重点。主要采取了“堵漏”措施:完善了各种安全制度。年初,安全保卫部将过去的各种安全制度拿出来,重新阅读,结合实际工作,进一步修改完善,尽量作到切实可行。经过多次修改,建立健全《营业制度》等20种日常规章制度,创建了17种安全登记簿,整理、完善了10类安全资料归档备查,严格了操作程序,做到了安全工作有章可行,有据可依。一章章健全完善的规章制度,一项项行之有效的考核办法,一页页切实可行的实施细则,凝聚了钟祥信合人完善安全制度建设的汗水和心血,织就了经营管理和安全制度上的“一张”有形“大网”,为化解安全防范风险,促进信用社健康发展,提供了坚实的保障。(三)建设创新安全机制,筑牢安全之墙。为了把各项制度真(更多精彩文章来自“秘书不求人”)正落实到实处,在战术上主要采取了6抓:1、抓安全领导小组建设到位。年初,市联社成立了“三防一保”安全保卫领导小组,联社主任任组长,监事长等四委员任副组长,安全保卫部及各部经理为成员。与此同时,各基层信用社、分社、储蓄所也相应成立了“三防一保”安全领导小组和安全活动小组54个,负责督导各项安全制度的落实。为了便于操作,在此基础上,联社与全辖23个基层社(部)主任、基层信用社(部)主任与柜组、网点负责人,层层成立了安全连带责任保证小组,分别签定了联保协议,职务互保、岗位互联,家庭连带等责任书,同时建立起“职务之间、岗位之间”相互监督制约机制,做到既用制度管人,又用岗位约束人,有效地进行了监督、制约。2、抓安全保卫划片包干到位。联社对各级领导干部实行了“一岗双责”。即5党委成员包片,各部室经理包社,既包业务工作督导,又包安全隐患整改,使安全保卫工作同业务工作多层次、多渠道,层层抓落实。3、抓安全检查制度落实到位。一是安全保卫部坚持每季对所辖网点进行一次性巡回检查,同时要求各基层法人社对所辖做到一月不少1次的安全检查,各分设机构每旬一次安全工作自查,节假日联社领导亲自值班、督察;二是联社分管领导牵头,率各部经理组成专班,分季开展拉网式的安全检查,做到走一路,查一线,并做到“三不离社”即:有安全隐患不整改到位不离社,隐患不能当场整改不签整改协议不离社,违规操作人员不查处不离社。以此同时,检查人员随时还要做到“两带一问”,即一带罚款单,二带安全检查登记簿。询问安全保卫、会计、出纳等各项制度掌握熟练程度。4、抓安全责任标准控制到位。重点抓了案件防范责任制,主要部位、重要环节要责任到人,按照有关规定标准,从实际出发,逐步改善安全设施,提高防范能力,加强监督力度,发现违章违纪现象,及时纠正,防范未然。5、抓安全工作奖功罚过到位。上半年已行文分两次对安全工作做的比较好的九里、丰乐、客店、石牌等信用社和东湖分社给予了通报表扬;对违反安全制度,存在安全隐患并不及时整改的单位和个人,给予了罚款550元。责成违规违纪的8人写检查8份,下发隐患整改通知书1份。6、抓安全检查情况通报到位。为了防止检查流于形式,联社要求检查人员在检查过程中要作好检查记录,对每一个环境都要作认真分析、研究解决对策,将检查情况、查处结果和要求拟文通报全市。1—6月已拟文通报2次,对基层社全员搞好安全保卫工作起到了良好的督导作用。三、下半年工作意见当前我市农村信用社改革工作正在稳步推进,安全保卫工作必须将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕为“三农”服务这一经营宗旨,坚持两手抓:一手抓为农村信用社深化改革,着力提高农村信用社的金融服务能力和服务效率保驾护航;一手抓为强化全员综合素质,着力提高在职岗位安全防范能力的培训。通过两手抓,使农村信用社改革和经营相互促进,协调发展。(一)计划工作目标1、进一步完善基层社报警联网系统建设。2、对全市信用社134只消防桶进行安全检测,废旧置新,保证桶内液体不流失不失效。3、力争安全保卫工作全面达标,继续抓好全市32个经营网点防弹复合玻璃的安装工作,把安全事故发生率控制为零。4、开展2个活动。其中召开2次分管领导安全保卫工作研究专题会,搞1次安全基本制度“五字经”学习测试和安防知识及技能培训。(二)实现目标措施1、继续抓好干部、员工素质培训。全市全员安全防范素质的高低,直接关系到信用社改革成功与否,因此,联社将在下半年,就安全保卫防范工作,开展两个活动:一是召开2次全市分管领导专题会议。研究全市安全保卫工作的重点,找出安全保卫工作的难点,确定解决安全保卫工作的要点,使抓安全保卫工作有的放矢;二是八月搞一次培训,十月中旬对信用社临柜人员搞1次安全保卫基本制度“五字经”实际操作测试。主要是检查执行安全保卫基本制度的熟练程度,引导员工学会掌握理论与实践相结合辩证法的关系,引导全员向学习、工作、安全复合人才过度。2、着力打造基层社安全保卫平台。一是要强化基层社与当地公安派出所实行报警系统联网工作;二是要督导全市信用社迅速将防弹复合玻璃安装到位,三是要在适当的时候将消防桶送专检部门检测,确保全市信用社绝对安全,促进农村信用社改革稳步推进。



安全环保上半年工作总结


时光如水流,时间很快就过去了。此时就可以对这段时间的工作做个总结,看看工作中还有哪些缺点需要改正。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“安全环保上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

安全环保上半年工作总结(一)

20xx年上半年,我科室的安全环保工作紧紧围绕炼铁厂生产建设的实际,认真贯彻公司“安全环保基础年和隐患治理年”的方案精神,结合部xx工作,夯实基础,落实责任,强化过程监控,扎实有效的开展。现将上半年的安全工作汇报如下:

一、加强对安全工作的领导,强化基础建设,增强安全责任意识

按照公司“20xx年安全工作计划”关于细化和落实安全生产责任制,完善生产责任体系的要求,我们一是对部安全委员会机构、部属各单位安全工作领导小组及部领导安全承包单位进行了调整,完善了部安全领导的组织机构;二是根据公司安全工作的总体安排,我们结合部安全工作实际,制订了“xx20xx年安全工作安排”,对全年安全工作指标,内容进行了重新要求,并进行了认真梳理;三是部党政一把手与部4名副职领导和三办四队的各负责人分别签订了20xx年安全环保责任状,使层层有负责,层层有落实能够切实执行;四是按照细化和落实各级安全生产责任制,完善安全生产责任体系,全面落实“谁主管、谁负责”的原则,我们提出了提升规章制度的约束力和执行力是保证安全工作措施落实的前提,通过周例会要求、班前安全布署、季讲评、月检查的方式,在全体警员中宣贯安全工作人人有责的思想,全面推进,认真落实各项安全措施。五是按照公司严肃安全生产问责制,严格奖惩兑现,促进全员主动参与安全管理的积极性。六是继续实行安全风险抵押。

二、细化管理过程,把各项安全措施真正落到实处

1、制订了月安全例会制度。对上个月安全工作进行总结,对下份月安全工作进行部署,上半年共召开安全例会x次,协调解决了守卫二大队1#哨卫岗无避雷设施,1—3#了望塔设备年检,巡防大队电器老化等问题x项,并要求各单位将安全节能工作在周业务会上做为固定一项汇报内容,使队伍增强了安全工作意识,提高了主动预防能力。

2、建立完善“三级”安全活动制度。规范建立了x个《安全会议记录本》和x个《安全活动记录本》,并按安全环保处的要求下发了x个《班组安全活动记录本》。共集中组织开展安全主题教育活动x次,其中班组安全活动每周开展1次,并每月进行x次安全检查,上半年共开展各级安全检查x次,发现问题x项,当场整改x项,协调解决x项;并严格执行中队日检、大队周检、部月检的安全检查制度,使各项安全管理制度得到扎实有效的落实。

3、推进“安全型”班组达标。结合部“五型班组“实施细则,各大队分别组织制订了安全型班组检查标准及实施细则,部五型班组活动领导小组每月到各大队给予确认指导,使安全工作得到有力促进,并以建设安全型班组来强制约束基层安全工作的落实。

4、建立了消防器材检查记录。根据公司安全环保处的要求,我们建立了两级消防器材检查记录,对部属消防设施登记造册,对消防器材实行专人管理,确保消防设施真正受控,保证好用。

5、认真组织修订作业文件。在“公司级应急预案——保卫武装部应急预案”中,我们对事故发生后的现场警戒、区域警戒、外围警戒及与公安机关的现场对接、警力布署x个组,对协助处置突发事件都做出了明确、详细的安排,确保操作步骤可靠,贯彻执行到位。

6、持续开展管理体系滚动内审。我们对内审中发现的.问题及时讲评,并监督整改,确保体系有效运行。要求强化劳动防护用品、安全设施的检查维护工作,确保各类设施的完好备用。加强安全工作各项制度的执行力度,加强监督、检查工作,确保“反三违、保安全”的实际效果。

7、积极参加应急演练活动。x月份在xx厂库房管理部开展的公司级应急演练中,我们由主管副部长亲自组织,各警戒组落实到位,共出动车辆x台,人员x人,对讲机x部,对现场进行有效控制,疏导交通,引导救援车辆,较好的完成了演练任务。

三、继续加强安全培训工作,提高警员的安全防护技能

我们按照新版操作规程要求警员,必须掌握与本岗位相关的安全知识,并通过主题安全教育活动,利用事故资源,组织员工开展“案例”分析讨论,深入思考和吸取事故教训。加大安全文化氛围的营造力度,从观念、方略、行为、物态、管理、发展及格言等方面归纳总结,并进行广泛地宣传教育。一是在全部范围内开展对“x.x”机械伤害事故、xx公司“x.x”火灾事故的反思讨论活动,对事故的成因进行分析总结,并结合实际工作查摆出先抬杆后查车,查车不息火,劳动保护不全等习惯性违章问题x项;二是学习贯彻落实xx集团公司反违章“六条禁令”,我们印制下发了xx公司反违章禁令卡片到每名警员,并制作了学用规程,杜绝违章承诺书,要每名警员进行签字确认,各大队还分别利用板报等不同形式开展宣传活动,使禁令真正在警员中入心入脑。三是组织对x名新入厂警员开展安全教育工作,通过岗前安全教育,笔试答题,发放安全教育卡等形式,对新警员开展安全培训,使新警员熟记岗位风险源,掌握削减措施,增强安全责任意识。四是深入开展岗位安全培训工作,我们通过考试,竞赛的形式,来加强警员对操作规程、安全制度、事故案例、风险消减措施和应急救援预案的培训,全面提高岗位风险的安全防范能力。

四、继续完善制度修订,完善体系运行

1、修改管理手册;

2、修改程序文件;

3、修订《治安保卫责任制实施办法》;

4、修订《人员、车辆出入管理办法》;

5、下发风险源调查表,开展岗位风险调查工作;

6、修订部培训题库;

7、组织迎接20xx年度外部审核;

8、组织开展部内部审查工作;

9、完成部安全环境因素评价工作;

五、下半年安全工作计划

1、继续加强对安全工作的领导,强化安全责任意识。坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到思想落实、组织落实、工作落实和人员到位、措施到位、责任到位。

2、强化管理,把各项安全措施真正落到实处。在“防”字上下功夫,严格执行安全法规、制度。有计划、有重点,经常性地进行安全大检查,把问题消灭在萌芽状态,确保员工的生命安全。

3、加强安全工作各项制度的执行力度,加强监督、检查工作,确保“反三违、保安全”的实际效果,根据质量安全环保处的要求,对作业文件、应急反应计划进行修订,使新的作业文件更加符合工作实际和更具操作性。

4、继续加强安全教育培训工作,加强安全培训力度,提高警员的安全防护技能。组织全处管理干部进行消防现场演练。各基层单位也有计划地自行组织本单位的安全培训演练。提高警员的安全知识水平、提高警员的安全意识。

5、对公司属无路权车辆进行登记备案,邀请交警部门组织对全体专、兼职驾驶员进行安全教育培训,及时宣贯交通安全管理的相关要求,加大生产区内交通管理力度,确保交通平安。安全工作无止境,安全责任重于泰山!在以后的工作中,我将继续恪尽职守,全面履行安全工作职责,致力于建立安全监督管理长效机制,继续坚持以人为本的安全管理理念,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,将存在的问题加紧落实整改,争取使安全工作更上一个新台阶!

安全环保上半年工作总结(二)

岁月如梭,自20xx年x月x日加入xx公司,成为一名安全管理者到现在,过去的一切好像是昨天,总感觉工作还没做完就匆匆的走过了半年。自肩负安全管理工作半年以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针,强化安全管理,在公司及项目部领导信任和支持下,以积极地态度投入工作,我感到非常充实,现将半年的工作总结向领导汇报如下:

一、半年的工作内容

1、今年年初xx地铁项目开工,我认真吸取了在资料方面的教训,对自己在工作上比较薄弱的安全资料方面认真学习。在领导与同事的大力帮助下完成了地铁项目安全资料体系,顺利通过了局内审及长城体系认证,使我在安全管理资料上面有了很大的提高。

2、项目开工后,随着队伍陆续进场,我们对入场每一个的工人、特种作业人员进行了入场安全教育。现场作业人员普遍存在学历低、安全意识淡薄,不服从管理等诸多问题,所以做好工人的三级安全教育是安质工作的重点难点,在工作中积极组织工人安全教育培训,入场工人接受安全教育达到了百分百,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程。

3、安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。在加强日常监督管理工作的同时,我基本形成了每日巡查、每周检查,对容易发生事故的地方每日一检,重点检查。临时用电、易燃物品也做到每日检查。如在检查过程中发现问题,立即在班组长管理群中通知相关人员进行现场整改。利用这种走动式的管理,得到的信息更及时、真实、全面,使问题能够及时得到解决,将隐患消灭在萌芽状态。

4、班组长是施工作业层安全负责人,是安全生产的关键,对本班组工人在生产工作中的安全与健康负直接责任,因此我们建立了班组长责任制,建立班组长安全管理微信群,加强了对各劳务班组的管理。

5、安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观,强调安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,符合安全管理的基本规律,代表了现代安全生产管理的发展方向,是先进管理思想的有机结合。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。真正做到了预防为主,实现安全生产。安全警示标语标识随处可见,作业现场安全、消防和防护器材得到进一步的完善。

二、存在的不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点,这就决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列的工作,我虽然得到了一定程度的提高,但是还是有很多不足之处。

1、思想不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决。在安全生产、文明施工中,监管不严,标准不高。

2、在安全技术知识掌握方面存在欠缺,对专业知识学习的积极性不够,工作细心度责任心不够,时常在一些工作上出现错误。安全工作多样复杂,需要时间学习。

3、工作中不够大胆,需要在工作中改变工作方法,不断创新完善。

三、下半年工作计划

1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职尽责的完成本职工作。

2、不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标责任制。

3、加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

4、进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

5、进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

总之,这半年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求还有一定的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力,尽职尽责做好各项工作。

安全环保上半年工作总结(三)

这半年来,在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮忙下,按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求,结合自身实际,围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务,认真履职,抓好落实,较好地完成了各项工作任务。

一、思想、学习和工作状况

(一)不断加强思想作风建设,思想政治觉悟得到提高

一是在政治上头脑清醒,始终坚持与党的组织持续高度一致,理想信念坚定,政治纪律严明。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和党性修养得到了锻炼,思想稳定,作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束,始终把作风建设放在首位,坚持做到有损于环保形象的事不做,有损于环保形象的话不说,自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。

(二)不断加强业务学习,业务潜力得到提高

第一、结合自身实际,按计划抓好理论学习。

一是把理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来,在学习和领会解放思想、实事求是,开拓创新、力求实效上下功夫,在运用科学理论指导实际工作,解决实际问题上找差距。

二是按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高,增强运用理论解决实际问题的潜力。

三是把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材,重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国行政许可法》、《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件,从理论上武装了自己,为开展好各项工作夯实了基础。四是把参加业务培训作为提高业务潜力的主要渠道,参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训,为熟练掌握业务创造了有利条件。

第二、学用结合,成效明显。一是依法办事潜力得到了提高,法律意识得到了增强,环境执法文书的拟定得到进一步规范,办理群众环境信访案件的潜力得到了加强。二是日常事务处理潜力得到了提高,公文拟定、状况收集、报表统计更进一步规范。三是环保宣传意识明显增强,宣传效果明显提高。年初以来,被国家环保网采用信息x篇,省局采用信息x篇,xx日报采用新闻稿件x篇,市局采用信息x篇。透过媒体,较好地向全社会反映了我市的环保工作。

(三)认真履职,抓好工作落实

一是按照市局领导的安排,负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿,协助办公室认真抓好全市环保工作会议在xx召开期间的各项保障工作。

二是用心主动配合其他人员认真抓好排污申报登记与核定和全市排污费征收工作,督促指导x县区按时上报各季度报表,以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材,透过国家局、省局环保网和xx日报等新闻媒体,向社会反映了全市排污费征收工作状况。

三是用心主动参加整治环境违法行为,协助抓好违法排污企业的现场环境监察。在市局分管领导的带领下,先后对xx、xx高速公路环保“三同时”执行状况进行了现场监察;对xx公司xx酒厂、xx厂等环境违法企业进行现场环境监察,并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对xx水库、xx水源地现场环境执法检查和对xx水泥厂环保“三同时”执行状况的现场监察。按照市局领导的安排,参与完成了xx水电站建设期间环保“三同时”的执行状况的首次执法检查。

四是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间,督促指导x县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患问题;集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题;集中整治建设项目环境违法问题;集中整治公路沿线环境污染问题;集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实状况以及挂牌督办事项完成状况等6个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错职责追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作,及时上报各阶段工作简报x期,其中,国家局采用x期;省局采用x期,xx日报采用x期,较好地完成了各项工作任务。

五是按照市局领导的安排,督促指导x县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作,负责拟定下发了整治方案,按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。

六是认真做好群众来信来访工作,妥善解决好各类环境污染案件。全年共经办转处了各类信访案件x件,办理及回复省局转处信访件x件,办理及回复市长热线办转处环境信访案件x件,办理和接待群众来访x批/次。在市局办公室相关人员的配合下,协调相关部门统一开通了“12369”环保热线,环境信访案件的受理率得到了有效提高。

二、存在的主要问题

一是思想觉悟还有待进一步加强,思想上有松懈和对自身约束和管理不够严格的现象。

二是理论学习制度还不够坚持。一方面是在坚持学习制度上还做得不够好,自我要求还不够严格,理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范,学用结合把握得还不够好。二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象,进取意识还不够强,既便在学习中,也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象,学习计划抓得还不够紧,理论水平提高慢。

三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。主要是对完成工作质量要求还不够高,在协调配合上做得还不够好,对环保监察工作的研究还不够深入,给工作带来必须影响。

三、下半年工作计划

一是要注重加强理论学习,努力提高自身理论水平和业务技能,从而克服学习制度坚持得不够好,理论水平提高慢等问题。

二是要加强思想觉悟和自身党性修养的锻炼,用一个共产党员的标准严格要求自己,勤奋工作,踏实做人,真正到达思想上有明显进步,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。

三是要注重改善工作思路和工作方法,认真履行好自己的岗位职责,努力学习新知识,吸收新思想,克服知识不全面,思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象,克服遇事不冷静,易急燥的问题,主动理顺同事与同事之间的工作关系,发挥好自己的长处,力争把各项工作做得更好。

四是要摆正位置,端正工作姿态,树立良好的机关作风,做到遇事多请示、多汇报,同事之间相互沟通、相互信任、相互理解,同时,还要注重加强自身约束和管理,遵守各项规章制度。

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