学校保卫科十月份工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们总会经历很多各式各样的事情，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？下面是小编精心为你整理的“学校保卫科十月份工作总结”，还请你收藏本页以便后续阅读。
现将十月份的具体工作总结如下。
1、提高安全意识、排除安全隐患。值班保卫人员较好的处置了多起学生之间存在的打架、物品丢失等苗头和安全事件隐患。有效的预防了安全事故的发生。
2、认真落实安全工作、积极开展安全教育。排除安全隐患。结合上级安排部署和我校的实际情况，为确保我校师生在校人身安全，学校教学秩序正常开展。
3进行安全大检查。由保卫科、行政科、膳食科、学生科联合拉网式对食堂、公寓、教学楼用水用电、消防设施、校舍安全、食品安全等进行认真排查，发现问题能及时提出整改方案和落实整改。
4、 完成学校平安校园报选工作和有关教育局材料报选工作。
5、起草制定平顶山市财经学校消防安全安全无缝隙制度。
6、完成了科室的文字材料及网站宣传报道方面的工作。
7、联系维修学校监控设施
8、更换到期的灭火器
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保卫科8月份工作总结
篇一：公司保卫科月工作总结
公司保卫科月工作总结
现将公司保卫科十一月份的工作总结和十二月份的工作安排报告如下： 我们在集团及公司的直接领导下，认真贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作：
一、 严格落实出门证制度
所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品，坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可，严禁进入车间。严格交接班制度，交接班时认真清点单据及出门证，避免财产流失。
二、 安全消防方面
化工公司是一个重点防火单位，为此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系统。厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。厂区内严禁吸烟，并由保卫人员层层把关，使一切火种不得随便带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查，对查出的安全隐患及时进行整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合，预防为主。11月3日公司主要领导召开车间职工会议，将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。充分提高广大员工的安全意识。11月5日，邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进行落实，并制定了消防应急预案。11月7日，公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习，进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。为公司以后的安全生产提供了有力保障。
三、 认真抓好公司内部的治安秩序
为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境，公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。严格控制外来人员进出。木业公司女工较多，且年龄较小，从学校刚步入社会，思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往，给公司的安全管理带来了一定的难度。我们知难而进，加强她们的思想
教育工作，严格禁止社会上的小混混进入。做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失，维护公司的正常的生产、生活秩序。
四、 十二月份的工作安排
1、 继续严格执行外来人员及车辆出入手续，确保公司财 产安全。
2、 定期进行消防教育，提高防火工作的反应能力。
3、 加强宿舍管理力度，为职工提供一个良好的休息环境。
篇二：保卫科年终工作总结
保卫处个人工 作 总 结 一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强
自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保
卫、消防器材的检查等各项工作任务； 2012年已经结束，下面是我全年的工作总结：
一、加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯
彻始终的原则。结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器
材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应
急水泵每个星期天进行启动一次（启动不起来的及时联系维修人员），确保能应急使用，达到
保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率百分之百。
二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类
案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。
全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生
活、生产秩序。
三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。根据6月份消防安全生产月，消防重
大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员，负责消火栓出水稀
释。
四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整
性。保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件
材料进行整理，2012年案件笔录已经整理完毕，以备核查。
五、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公
司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业
文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的
文化水平。
六：工作作风方面。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意处室形象，维护集体团
结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不
拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结
派，一切从大局出发。
七：.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改
之，不断的提高业务知识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身
作则，使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意为公司做
好治安保卫工作，我2012年全年贡献休息天25.5天。 以上是本人一年来所做工作的总结，如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话，那应
当归功于处长的关心和教导，同事们的支持。总结过去，才能找到自己工作中的不足，只有
不断的总结自己，才能更清楚的认识自己。只有不断的总结，才能不断的成长。 业 务 工 作 总 结 我叫孟浩，1984年10月出生，2007年7月毕业于安徽警官职业学院，警察专业。2007
年7月加入中能公司在保卫处工作，我在工作中不断的学习进步，于2012年7月取得安徽合
肥工业大学本科学历，助理政工师职称。在工作中我坚持以“致力久远，日有所进”重要思
想为指导，并能自觉地在本职岗位中加以运用和贯彻。深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，
开拓创新，能够创造性的开展公司治安保卫稳定工作。
一.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，
不断的提高业务知识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身作则
带动身边的人，使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意
为公司做好治安保卫工作。
二、关心安保人员生活为切入点，调动人员的工作积极性。针对人员年轻、业务不熟，
我就经常开展走访谈心，帮助新员工消除思想负担，做好传帮带工作；持续开展业务学习活
动，解决工作中的实际困难，使员工真切感受到关心，极大地调动人员的工作积极性。开展
业务质询活动，我将学习与岗位联系起来，采取质询和自学相结合的方式有特色地开展学习，
人人做笔记、写心得，在学习中提高岗位责任意识。
三.加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻
始终的原则，对各车间的消防器材进行检查，结合公司实际情况，我每两个月对公司所有的
消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处领导，督促
有隐患的车间进行整改，达到消防器材完好率百分之百。积极参与模拟事故演练，及时进行
事故应急。
四、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考。在每
次的企业文化抽考中，从开展企业文化建设以来每一次均为优异成绩。每月不定期对班组人
员进行企业文化抽考，督促每月交文章文稿，这样有利于班组人员的文化写作的提高，同时
也不段提高自己的文化水平。
五.坚持抓好交通物流秩序保障工作。严格认真的贯彻执行车辆管理制度、煤炭运输、尿素堆放及厂区停车和非机动车管理规定等，始终落实制度化管理。主
动对煤炭车辆进行不定期的监督检查，参与煤炭车辆的停车、排队及放车秩序的管理。
六.坚持原则，保一方平安。我工作中坚持 “打防结合”的方针，积极开展公司范围内
治安巡逻。发现治安信息，及时和公安机关取得联系，同时做好治安防范工作。发现新问题
及时和领导、同事联系，进行经验交流，达到资源共享，预防违法违规事件发生。2012年1
月至8月共处理各类案件27起。强化打击职能，保障公司财产安全。虽然定期开展了严打整
治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但盗窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。
我们要继续贯彻“打防结合”的方针，加强组织建设，加强巡逻和防范力度，充分发挥职能
作用，依托公安机关加大打击力度，保障公司人身财产安全。 作为公司的安保人员，自觉履行保卫职责，对于违法违规人员，配合公安机关进行调查
和处理。在思想行动上与公司保持一致，在工作中始终以维护公司利益，保障公司治安安全
为己任，为治安保卫、消防安全工作贡献自己的微薄之力！ 个人总结
孟浩，男，今年30岁。2007年7月1日毕业于安徽警官职业学院，大专学历。2007年
7月进入公司保卫处工作。2012年10月取得合肥工业大学本科学历，助理政工师资格。2008
年被评为优秀共青团员。先后于2008、2009、2010、2012年被公司评为先进工作者。 自参加工作以来，我认真学习公司的方针、政策，积极贯彻落实各级领导指示精神，努
力学习掌握相关知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做
一个合格的保卫工作者！既要维护公司的利益，又要保护职工的利益。基于以下认识，我在
工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎。以“中能至上”作为我工作的目标。
一、在业务学习方面。做为一名保卫工作者，公司要求税务工作者不只是保卫岗位的基
本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我在工作之余自学研究车辆
统筹的调度方法和消防安全业务知识，正是学习，让我在工作中出现没有任何失误，保障了
公司利益不受损失。
二、坚持理念。做一个保卫工作者，我的理念只有一个：“忠诚”，我是公司最忠诚的卫
士。随着社会经济体制的变化，越来越多的人思想开始变化，但是保卫工作者一定要认清自
我，坚持理念，做中能公司最坚实的保卫者。
三、感恩中能。进入中能后，我有了一个稳定的工作，有了一份不错的薪水，有了一段
甜蜜的爱情，有了一个温馨的家庭。人贵在自知，篇二：保卫科年终总结 保卫科年终总结 尊敬的领导大家好： 根据企业的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导作简要汇报： 一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好
的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，
全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，
形成了一个以企业为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来
我们主要做到了以下几项工作：
一.加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我企业日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，企业各级领导对保卫工作也提出
了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习科学发展观的重要思想，提高
政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到
政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履
行了自己的岗位职责。
二．敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难
以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲
工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科
已经成为我企业一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配
置；从企业的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到
了广大教职工的好评。
三．努力实现保卫科工作的安全无事故随着公司发展越来越好，领导来访及各种会议与日俱增，因此如何努力实现保卫工作安
全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任
和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有
效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班三人制、
门卫礼仪制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5
分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全公司所有场所放置的消防设施，做
到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。 以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了
进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
1. 取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施
和一般案件的处理方法。
2. 建立健全适应我企业保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现
代化奠定了基础。
3. 全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会
议的安全保卫工作，受到了公司领导的表扬。
4. 一年来接待出入我企业人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。
5. 杜绝了数次盗窃案件的发生，保护了企业的财产安全。
6. 完成领导交办的其它工作任务 虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，
离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是
对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。 在新的一年里，我们在企业和处室的领导下，进一步加强企业的安全保卫工作，使每项
工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使企业有一个良好的工作生活环境。 保卫科科长： 张志伟
2011年12月6日篇三：机关保卫科年度工作总结机关保卫科年度工作总结2014年，机关保卫科在集团及保卫处各级领导的关心指导下，牢固树立“服务集团大局、
维护安全稳定”的思想意识，紧密团结、协同配合，圆满完成了保卫科的工作任务，为集团
公司机关的安全稳定发挥了积极保障作用，现将全年工作总结如下：
一、遵章守纪，时刻保持责任感一是制定及完善保卫科百分考核制度。“无规矩不成方圆”。机关保卫科为做好本职工作，
经领导开会研究决定，制定并逐步完善保卫科百分考核制度，明确全体人员在岗期间必须认
真履行的职责，强化队员的责任感和危机感。在工作中表现积极地进行奖励，违反规定地接
受相应地处罚。百分考核制度真正做到奖惩分明，保障了保卫科的工作平稳有序的开展。 二是实行管理人员责任制。管理人员的带头示范是对全体队员的思想有着潜移默化的影
响，在调动员工工作积极性的过程中有着不可替代的作用。机关保卫科主要工作分为两部分，
一部分是机关门口各岗位地正常轮换，另一部分是应急分队地维稳工作。这两大部分工作紧
密联系，息息相关。保卫科对这两个部分实施管理人员责任制，在工作期间违反制度导致发
生不良后果的，管理人员承担连带责任，只有通过管理者的率先垂范，才能进一步增强全体
队员的凝聚力和战斗力，才能感召员工,以进一步促进和调动全体队员的工作积极性。
二、提高思想认识，努力提升执行力 一是群众路线教育活动。为响应集团机关党委的号召，保卫科积极准备践行群众路线教
育活动，三个月时间内先后组织全体队员集中学习习近平重要讲话、组织党员观看焦裕禄纪
录片、学习工作中的礼仪文化等一系列的活动，全体队员从中深受启发，受到了一致好评，
此外还倡导广大团员发扬主力军作用，认真学习总结焦裕禄精神。经过保卫科全体人员的努
力，圆满完成了群众路线的教育活动。 二是加强执行力教育。2014年对集团公司来说是最艰苦的一年，国内经济下行，煤炭效
益每况愈下，不稳定因素陡然而生，机关保卫科为了防患未然，在全体队员中开展了“心系
企业，感恩企业”主题教育实践活动，倡导全体队员要切实提升工作执行力，真正心系企业，
时刻抱着与企业共度危机的想法，履行好本职工作。同时对工作表现不积极的队员提出警告
和批评，对待违反劳动纪律的队员，严格按照保卫科的规章制度进行严厉的处罚。 三是工作超前谋划。机关保卫科担任着集团安全保卫工作，每次在集团举行大型会议和
大型活动之前，都要召集管理人员召开会议，集思广益，运筹帷幄，充分做好准备，提前调
动人员，活动期间组织队员不间断地巡逻，安排人员到会议室、停车场等重点部位站岗执勤，
引导车辆按秩序停车，保证了每次会议的正常召开，在活动结束后疏导车辆，保持道路的畅
通。
三、紧密协调处置突发事件，确保集团公司秩序平稳正常 一是协调有序化。群体上访事件是保卫科主要工作的一部分，在日常管理制度中明确规
定了在岗人员的职责，遇到群体上访事件，立即汇报上级领导，同时迅速调配人员，听从领
导安排，紧密协调，分工明细，真正做到“令出必行，行之能战，战之能胜”。2014年，机
关保卫科成功处置突发事件 起，其中恶意群体闹访事件起，共劝阻上访人员 人。 二是方法多样化。遇到突发情况后，值班人员总能以最快的速度做出反应，阻止上访人
员强行进入，同时经队员耐心地劝解，告知上访人员通过合理的渠道解决实际问题。在处置
群体闹访事件中，保卫科全体人员付出了许多努力，特别是持续几个月的“五七”工上访期
间，闹访人员对保卫科人员推搡、辱骂现象时有发生，但保卫科人员服从命令听指挥，真正
做到骂不还口，打不还手，以容忍包容的方法，成功阻止闹访人员冲入到院内，维持了集团
公司正常的办公秩序。
2014年，机关保卫科的工作取得一定成绩，这些成绩和领导的关怀和帮助是分不开的，
但是我们应清晰地认识到，工作中仍然存在着不足，一是管理工作还有疏漏，二是认知预判
能力还不够强。在今后的工作中，机关保卫科将进一步完善制度建设，加强队伍作风建设，
努力改进工作方式方法，以更加有效、更加有力、更加积极的工作举措，维护好、树立好、
保障好集团公司的和谐稳定大局。篇四：2013年保卫科年终工作总结 保卫科年终工作总结 一年来，保卫科在院领导的指导下，在院党支部的支持和关心下，在各科室协调配合下，全体保卫人员的认真工作，充分发挥了保卫科 职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案 少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作， 受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如 下
1、全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和三个代表重要思想，保持共产党先进教育，积极参加院办组织的集 体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人 民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，为更好的 完成保卫工作打下了良好基础。
2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实 处，保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确 科室负责人为第一安全综合治理责任人，同时落实季度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率， 改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有很多人 进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度， 根据这一特殊情况，我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班， 谁负责。增强保安人员的工作责任心。
4、我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这
一现象，我们采取了相应措施。①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻（特别是单
人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。②对各楼层的电子监控设备进行了改造，优
化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，
使我院发案率明显降低。
通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访
到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，
离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。我们会
认真学习，吸取教训，总结经验，努力提高我们的综合素质，为我院的安全保卫工作做出我
们应有的贡献。富平县第二人民医院
保卫科
2013.12.20篇五：保卫科年终工作总结保卫科年终工作总结
篇三：维修车间8月份安全工作总结
维修车间2012年8月份
安全工作总结
提升动力部
维修车间
二O一二年八月二十四日
进入八月份以来维修车间始终坚持把“安全第一、预防为
主、综合治理”的方针深入贯彻到各项工作中，不断加强职工安全教育和技能培训。加大安全隐患排查、三违查处力度。现将八月份主要安全工作总结如下：
一、事故情况
1、人身轻伤以上事故为零；
2、设备事故为零；
二、主要安全工作
1、日常安全检查：针对车间所辖范围，积极开展日常安全检查、隐患排查工作，隐患整改100%。
2、定期对生活供水管线、地表井下高压电缆和架空线路、采变等进行巡视检查。
3、对车间重点检修工作，1#副井调绳工作编制了安全措施，组织作业人员进行学习，保障调绳工作安全顺利完成。
4、每天对-425m至-525m人行天井安装工程进行现场检查。
5、定期召开车间安全生产例会，及时传达上级的工作安排，了解各岗位安全生产情况和急需解决问题，做到上通下达。
6、防洪防汛工作继续按照工作安排进行，有车间领导带班值班。
7、车间制作了安全常识手册并下发到班组，内容主要是
电钳工、电气焊、蒸汽锅炉一些安全、应急处理常识，供职工参考学习。
8、整理和完善了特种作业证台账，保证职工持证情况及时
掌握。
9、根据公司和事业部要求，车间对所使用的氧气乙炔瓶均配上了防震圈和防回火装置，达到安全使用的要求。
10、完成了范桥尾矿库线路树障的清理工作。
11、更换到期的灭火器12个，灭火器已送到保卫科，等待更换。
12、规范了车间电钳工场地，物品定置摆放。
三、隐患排查
截止到8月24日共查出隐患十余条， 全部整改。
1、2012年7月27日：锅炉房厂房内排水沟有杂物。
2、2012年8月13日：锅炉房1#省煤器风道上有杂物、锅炉房充电启动器电源线乱、锅炉房值班室消防箱上有杂物。
3、2012年8月14日：设备房部分消防箱有灰尘、设备房热交换室电话线悬挂不整齐。
4、2012年8月17日：锅炉房启动充电机电源线（电缆）绝缘皮老化，三项铜芯裸露、锅炉房切割机控制线不是电缆（电源线是电缆）因控制开关在机身上、人行天井工程-425水平临时配电箱没有保护盖（门）。
5、2012年8月20日：人行天井工程-425水平氧气乙炔没防震圈，乙炔没防回火装置。
四、安全培训
1、八月份分别对钳工、电焊工在车间进行了安全技能培训，有陈埠职高老师任教。
2、第二批电工去霍邱陈埠职高进行为期20天的专业技能
培训。
3、车间制作了安全常识手册，下发到各班，主要内容电钳工、电气焊、压力容器的一些基本安全知识和事故自己互救常识。
五、安全投入
一是不断完善安全防护设施。对氧气、乙炔安装了防震圈、回火装置，确保安全；二是精细现场定制管理，定置物品摆放，定做提示标示，进一步规范车间现场文明管理；三是协调帮助-425人行天井工程安全强化安全设施投入，保障安全顺利施工。车间积极配合和协调施工中遇到的困难，主动配置安全绳1条、防坠器4个，乙炔防回火装置2个、氧气乙炔防震圈各两套。
六、下步工作
1、加强人员管理、隐患排查、“三违”查处力度。
2、做好电钳工作业时的现场安全监督。
3、做好监管工程-425—-525人行天井安装的监管工作，保障工程安全顺利完成。
4、不断完善车间现场管理，积极推进6S定制管理。
5、进一步完善车间基础工作，做到条理清晰，规范有序。
维修车间
2012年8月24日
学校十月份工作总结
十月份教学工作可以说是在紧张与忙碌中度过的，因为除国庆长假外，仅三个星期的时间我们完成了六项主要工作，而且取得了较为满意的成绩。
一、《导学案》的编写与使用研讨工作
全校五大教研组，在教务处的统一部署下，在组长的精心策划下，在规定的时间开展了研讨活动，都拿出了具有指导价值的具体案例，结合案例进行了讨论、交流，使《导学案》更为贴近我们的教学，更具实际操作价值，对下半个学期《导学案》的编写起到积极地指导作用。
二、新聘教师考核课
十月份，我们对今年春季和秋季新聘任的教师进行了课堂教学能力考核，16位教师分5个教研组，按照三维导学模式主讲了16节公开课，各科评委对课堂进行了打分，并组织了评课交流活动。
参加讲课的教师都非常重视，都进行了较为充分的准备，根据《三维导学课堂评价标准》，主讲的16节课中，有7节课被评为优秀课，它们的主讲教师分别是陈红飞、陈绍红、白颖、吴亚峰、饶伟、胡代佳、帅杰；另有7节基本符合三维导学模式，根据评分标准确定为合格课；还有2节课，被确定为不合格课。
三、成功地组织了各项优质课竞赛活动
十月份，我校分别有三位教师代表黄梅县参加全省、全市的优质课竞赛活动，都取得了骄人的成绩：
聂文江老师获得全省数学优质课竞赛一等奖；
王怀志老师获得全市化学优质课竞赛一等奖；
赵中华老师获得全市英语优质课竞赛一等奖。
这些成绩的取得再一次证明了晋梅的教师是最优秀的，晋梅的教研组、备课组的团队力量是最强大的。在这些活动中，参赛的是一个人，幕后的却是一个群体，提高的却是参与活动的每一位老师。学校将积极支持，争取条件推出的、更优秀的青年教师，走出黄梅，走出黄冈，走向全国。
十月份，我们还成功地承办了全市初中化学优质课竞赛活动，这是新晋梅第一次承办大型教研活动，新晋梅漂亮的校园环境、先进的教学设备，特别是晋梅人良好的精神风貌和近乎完美的组织安排，给与会领导、老师们留下了深刻的印象。市教科院朱书超主任给予了高度评价，说比赛的会场是全市初中学校最漂亮的会场，比赛的组织是他最满意的一次，晋梅的学生是他见到的班级整体能力最强的学生。这些，都是全校上下齐心协力的结果，特别令我感动的是九年级班主任老师，在整个比赛过程中，他们都非常细心负责，组织学生站队入场，一直跟班听课，我们可以毫不谦虚的这样说，这在黄梅县只有晋梅的老师能够做得到。
四、九年级月考总结会、八年级竞赛辅导班开班、七年级活动课的开设
九年级第一次月考后的总结会在柳习兵主任的组织下，开得很成功，看到了成绩，找出了问题，提出了整改措施，为本届毕业班开了一个好头，九年级师生的精神面貌也很好，我们相信，只要将这样的状态保持下去，本届毕业班肯定将又是一次大丰收。
八年级未雨绸缪，启动了竞赛辅导工作。陈青云老师老骥伏枥，在担任班主任和两个班英语课的情况下，还肩负起了英语辅导的重任，确实值得每个老师的敬仰与学习。还有柳平主任亲自挂帅数学培训，宋见友、白颖老师能将学校的事当成自己的事来做，他们都是值得提出表扬的。
学校保卫科工作总结
学校保卫科工作总结
一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告作工作总结如下:
一、主要工作:
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。
3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备:灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。
4、校园治安方面
(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。
(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。
(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。
(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。
(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。
二、存在问题:
1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。
2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。
3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。
三、工作建议
校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。
学校保卫科工作总结
XX年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，
回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点:
一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力 XX年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。 在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。
为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗规范，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进行张贴，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训计划实施分批轮训的办法，为保证训练质量，特地从**武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增强了全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定，全面推行了“6s”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。
强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫干警素质，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘xx为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨。 一年来，广大护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，积极采取各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，安全看护火车320余趟次。
二、抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线
今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。 人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证.我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证血型550人，核准了100人的婚姻状况，摸排宗教信仰92人，兵役状况442人，纠误349人次，为51名大中专毕业生办理了落户手续，积极协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对312人外来人员办理了暂住证。 做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作，即:职能部门、单位、家庭，三方联合，分责包干到人实施共同帮教，促进所帮教对象思想行为的彻底转化，预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地，对在校青少年学生，新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进行普法教育，一年来我们授课共计50余课时，使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违法犯罪率的上升。
规范职工的言行，提高职工的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为规范及考核办法”下发后，我们按照要求组成“文明稽查队”，文明稽查中稽查队员统一着装，配带文明稽查标志牌，每天不间断对各公共场所进行督查。为提高稽查效果，规范了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸取教训，校正行为的目的。
在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严重，稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式，专门进行了集中治理，较好的改变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施，实现了集中有序存放。文明稽查队成立以来，共制止各种不文明行为1500余人次，有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。
学校保卫科工作总结
我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下:
一、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作
认真贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全领导小组:由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本班安全员，负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。
二、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊
安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作:
(一)坚持教育先行，落实宣传教育制度
一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育计划，在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。
(二)坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防
预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起群殴事件的发生。
(三)坚持事故处置制度，及时处理突发事件
当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。
(四)坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控
学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。
(五)坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心
按照谁主管谁负责的原则，年初签订《安全承诺责任书》，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，安全工作突出的给予适当的奖励，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚，目标明确，学校安全事故的发生率进一步下降。
三、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力
在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。
在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材。上半年，对学校部分围墙进行了加高，减少了学生翻越围墙的现象，并对部分老化失效的消防器材进行了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。
四、建立区域安全网络，达到群防群治的目的根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街、社区及友邻单位，建立了治安联防，并发展了部分秘密力量；同时与上述单位互通信息，资源共享，群防群治，效果显著。
20xx年来，我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速发展。