国土系统个人思想作风建设总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？在这里，你不妨读读国土系统个人思想作风建设总结，欢迎你阅读与收藏。
国土系统个人思想作风建设总结
××国土系统个人思想作风建设总结
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××省委决定对机构改革一年来，省级机关领导干部思想作风建设情况进行总结检查，对于加强和改进领导干部思想作风建设有着十分重要意的义。根据省委组织部的安排和省委领导的有关讲话精神，在学习文件、提高认识的基础上，通过听取群众意见和检查组的帮助，对国土资源厅成立一年来个人思想作风建设进行了认真总结回顾。现按照省委组织部的要求，从个方面检查如下。
一、结合国土资源事业实际学习毛泽东思想、邓小平理论和学习江泽民“三个代表”重要思想，不断提高马列主义理论素养
为了较好的贯彻党的路线方针政策，执行省委省政府的决定，我个人比较注重理论学习。去年机构改革以后，通过“三讲”教育“回头”、警示教育、学习优秀纪检干部万立春和优秀共产党员郭秀明的先进事迹等一系列活动，特别是通过学习江泽民同志“七一”讲话，对“三个代表”重要思想的科学内涵、精神实质有了新的认识。这对于指导个人全面理解党的基本路线、认真落实中央和省委关于国土资源管理的大政方针、自觉执行省委省政府的各项决策，有极大的帮助。一年来，纪了数万字的学习笔记，写了两篇心得体会。作为党组主要领导和中心组学习的召集人，较好的坚持了政治学习制度。做到中心组学习年有计划，季有安排；要求班子成员合理安排自学与集体学习，在自学为主的同时，中心组每月一次地集中讨论得到较好坚持。
理论学习促进了个人理论素养和政治觉悟的提高，对执行中央关于资源管理的总方针、坚持以经济建设为中心的理论思考上升到一个新的台阶，把国土资源管理与西部大开发、促进陕西经济发展自觉地融为一体。在一般人的共同努力下，较好地履行了省政府赋予的各项职能。
二、认真履行职责，力争在工作中有所创新
国土资源管理是支撑各行各业、联系千家万户、关系子孙后代的大事。既要依法保证建设和发展对土地、矿产资源的需求，又要保证耕地不减少、矿产资源可持续利用，就必须严格依法行政，为全省经济建设提供资源保障。
×(一)建设用地基本得到保证。去年至今，完成了宗建设项目用地审查报批，提供建设用地万亩，另有宗近万亩用地已分别上报国务院、省政府待批。在完成神延铁路、汉阳陵博物苑等统征工作的基础上，今年加大统征工作组织协调力度，为西合铁路、秦岭植物园、宝兰铁路二线、襄渝扩能、禹闫高速公路、西咸机场高速二线、中国移动通信陕西传输网等余个大型项目用地提供了良好的用地环境，有力地支持了重点建设和经济发展。
×(二)土地开发整理工作有了新的进展。为了确保耕地占补平衡这一目标实现，一是积极向国家申报开发整理项目。目前已被国土资源部确定投资的项目个，开发整理土地面积万亩，可新增耕地近万亩。二是通过建立省、市、县三级土地整理项目库，确定各级投资项目的范围、重点。××××××的沙滩万亩平沙造田工程、××××××的造地种林工程、××××××的复垦整理工程等都提出了成功的经验。
×(三)地质灾害防治全面展开。去年以来，先后开展并完成了个县(区)的地质灾害调查及区划工作，完成地质灾害调查面积平方公里，落实国土资源部项目投资多万元。今年根据程省长的批示精神，以省政府名义发出了《×××年地质灾害防灾预案》；圈出了个地灾易发县市、区，开始进行地灾调查与区划工作。
×(四)地质勘查和矿业对外开放取得一批新成果。截止月上旬，全省已登记的非油气勘查项目个，其中非国拨地勘费项目个，占总数的，全省非油气地勘项目登记面积平方公里，投入勘查资金亿元，其中社会投资亿元，超过国拨地勘投入。涉及勘查的矿种有：煤、地热、铜、铅、锌、锑、金、银、水泥灰岩、石材、地下水等矿种。年新获矿产资源量石油万吨(长庆万吨，延长万吨)，天然气亿立方米，铜万吨，煤亿吨。特别是陕北特大型盐矿的发现和富平深层溶岩水的勘探成果对发展老区盐化工业，解决陕西钠盐短缺和渭北缺水状况具有重要的意义。
×至年底，全省共签约引资勘查开发项目项，签约额万元，实际到位资金万元。其中外资项，实际到位资金万美元。签约项目费用已大于当年国拨地勘费投入亿元。
×今年上半年，全省矿产资源实现勘查开发引资项目个(其中外资个)，吸引内资亿元，外资亿美元。
×(五)矿业经济健康发展。年全省矿山企业完成工业总产值亿元，同比增长；全省矿业人均产值万元，高于全国矿业人均产值万元；全省矿山企业实现矿产品销售收入亿元，属全国第位，矿山企业亏损幅度和亏损面比上年有所下降，盈亏相抵，实现净利润亿元，列全国第三。
×(六)土地和矿业权有偿使用范围逐步扩大。去年全省出让土地宗万亩，其中招标拍卖宗收取土地出让金亿元，办理企业改制中土地资
产处置审批余户，涉及土地万亩，显化土地资产多亿元，还为改制企业办理抵押登记多宗，涉及土地面积万亩。探矿权和采矿权转让开始起步，柞水大西沟铁矿探矿权和商南石佛庵大理石采矿权已成功实现有偿转让；矿产资源勘查、开发招商项目个(勘查个、开发个)已在政府公众信息网上发布。
×(七)国土资源执法监察工作力度加大。在制定下发《关于加强国土资源执法监察工作的意见》、《×××国土资源厅管辖的违法案件查处暂行办法》和《×××国土资源动态巡查责任制实施意见》等规范性文件的基础上，先后在全省开展了以未批先用、非法占地为主的土地执法专项检查和重点案件查处工作。全省共查处多起土地、矿产违法案件，涉及土地面积万多亩(见执法监察专题汇报)；以关闭小煤矿为主的矿业秩序专英治理工作取得进展，依法取缔各类无证开采、无证勘查行为，关闭无证矿山个，关闭小煤窑个，小金矿个。
×(八)政策指导逐步强化。年月和月，分别以省政府名义下发了《关于重点建设项目实行统一征地问题的通知》和《关于加强耕地占补平衡工作的通知》，有力地推动了基础设施和国家重点建设用地服务工作。与省财政厅先后联合下发了关于耕地开垦费、征地管理费、新增建设用地土地有偿使用费收缴和使用管理的三个文件。根据我省建设用地需求与现行审批方式的矛盾，我们经过认真研究分析，于月向省政府提出了关于调整目前用地审查报批方式的政策建议。
×(九)国土资源规划基本完成。制定了《×××国土资源“十五”计划》草案，全省个市(地)，个县(市、区)和的乡(镇)土地利用总体规划已经完成审批并付诸实施；全省矿产资源规划的编制方案已上报省政府审批，前期工作已准备就绪；《×××地质灾害调查与防治工作总体方案》已经省政府审查即将转发市地执行。《陕南秦巴山区地质灾害调查与防治方案》等项工作规划业已完成。
三、密切联系群众，改进工作作风
×通过认真学习和实践“三个代表”的重要思想，在为基层服务、为群众办事上想了很多办法。为了解决陕北和渭北等缺水地区人民群众生活用水问题，我们积极从国家争取找水项目，创造条件把国土资源部鄂尔多斯盆地找水项目办设在陕西，为我省找水项目的实施带来便利，促进地下水勘查成果的不断扩大。去年月，安康重大地质灾害发生后，我们及时向国家反映，两次派人陪同国土资源部专家赴灾区调查，要求职能部门制定了秦巴山区地质灾害防治方案，并下拨紧急治理费万元，帮助地方政府和灾区群众开展治理工作。今年以来，根据陕西的质灾害多发的实际情况，以为人民生命财产高度负责的态度，指导职能部门及时制定了全省地质灾害防治预案，从国家争取到万元经费，在地质灾害易发的县(市、区)开展了调查工作。
“双学双查”活动中，我带领有关处室的负责同志到咸阳、渭南等地对重点建设和基础建设用地情况进了解。到乡镇土管所去，我都要看看他们的办公室和职工食堂，了解基层工作人员的工作、思想、生活情况，要求市(县、区)局解决他们的交通、吃饭、看电视的问题。
×四、严格执行党风廉政建设各项规定
×作为党风廉政建设责任制的第一责任人，围绕国土资源管理工作，较好地履行了职责。为了尽快适应新机构党风廉政工作，要求有关部门及时制定和完善了党风廉政建设责任制目标和措施，一年来先后次在党组会上研究党风廉政和反腐败工作。通过制定《厅级领导干部廉洁自律的规定》、《处级干部廉政档案管理办法》等一系列保障措施，是党风廉政建设责任制落到了实处。
×我个人严格遵守党风廉政的各项规定，做到廉洁勤政、办事公道、为人正派，没有违反党的纪律和廉政规定的问题。
×五、认真学习实践“三个代表”重要思想，以郭秀明同志为榜样，努力搞好本职工作
×江泽民同志“三个代表”重要思想发表以来，党组和我个人都把学习这一思想作为政治理论学习的重要内容。近一段时间，通过学习江泽民同志在中国共产党成立周年纪念大会上的重要讲话和“双学双查”活动中对优秀共产党员郭秀明同志事迹的学习，对“三个代表”重要思想有了更深的认识，对如何在国土资源管理工作中更好的实践“三个代表”，进一步搞好本职工作，在不断思考和深化，也写了学习“三个代表”重要思想的体会文章。实践“三个代表”重要思想的情况融会在上述一系列工作中，不再赘述。
×六、团结情况
×国土资源厅领导班子是一个团结的班子。班子成员之间开诚布公、团结协作、相互支持，较好地发挥了整体功能，团结和带领机关干部，同心同德为全省国土资源管理事业作出了应有的贡献。我个人在团结方面也做出了表率，得到大家的公认。
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国土局作风建设工作总结
加强作风建设 服务**经济近来年，党中央、国务院和省委、省政府对国土资源工作高度重视，做出了一系列重大决策，赋予国土资源部门更加重要的职能，国土资源工作在经济社会中的地位日益重要。2003年，中央决定在全国开展土地市场秩序治理整顿，全面清理开发区（园区），运用土地政策，调控宏观经济。去年，为加强土地管理，中央作出了省以下国土资源管理体制改革的决定，进一步加大宏观调控力度。去年年底召开的中央经济工作会议明确提出，今年要继续严把土地和金融两个“闸门”，实行宏观调控。国土资源管理工作已经不仅是保护资源的行政执法工作，而且是维持经济平稳运行和可持续发展的宏观调控工作，是维护人民群众合法权益和社会稳定的社会管理工作，是实行对土地市场、矿业权市场的监管工作，是提供资源信息、调查评价与测绘服务的公共服务工作。近年来，市国土局把改进工作作风、优化服务环境作为推进国土资源管理工作发展的一个重要落脚点，在巩固以往工作成果的基础上，进一步加强领导、精心组织，全面规范自身行为，通过组织自查自纠，广泛听取社会各界的意见和建议，针对存在的问题，对症下药，采取一系列切实可行的教育、整改、巩固措施，收到了很好的效果。2004年，市国土局机关党组织被评为市级“五好党组织”；局机关在市级机关考评中被市政府评为一等奖；全市国土系统行风评议排位第22位，比2003年前移7位；市本级在38个部门评议中排位第26位，比2003年前移5位；市便民服务中心国土窗口被评为“群众最满意窗口”和“绍兴市行风建设示范窗口”。（一）加强组织领导，坚持从健全机制上推进国土系统机关作风建设。一是建立工作机构。去年，根据省委、市委加强机关效能建设的要求，市国土级机关率先成立机关效能建设领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，有关业务处室负责人为成员。形成了一把手负总责，领导小组指导协调，各处室具体负责，全局干部职工共同参与的领导机制和工作机制。今年，又制定下发了《绍兴市国土资源系统深化机关效能建设工作意见》，建立了效能建设办公室，把机关效能建设作为日常工作来安排，转入长效管理。二是突出工作重点。去年，市国土局把增强服务观念、提高办事效率作为机关作风建设的重点。今年，又确定了以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为总目标，把解决土地征收征用、土地出让、土地租赁和土地审批过程中损害群众利益的突出问题作为机关作风建设的重点。严肃查处在审批权、执法权、人事权行使过程中出现的违法违纪案件。三是领导带头示范。局领导按照“干在实处、走在前列”的要求，带头接受教育、带头遵守制度、带头服务群众。如在先进性教育期间，市国土局先后组织了15次集中教育活动，基本都在晚上进行，局领导以身作则、积极参加，主动接受教育。在制度执行上，特别是涉及到人事权、财权、事权等问题，都做到严格依法、依规办理。在服务企业、服务群众上，市局领导带队深入企业、基层搞调研，今年上半年走访101家企业，实地听意见、找问题，千方百计为企业排忧解难。（二）加强思想教育，坚持从提高素质上推进国土系统机关作风建设。一是开展理想信念和宗旨教育，增强党员干部和职工的奉献意识。以权力观教育为重点，认真学习“三个代表”重要思想，加强理想信念教育和宗旨观教育。如先进性教育期间，市局组织机关支部书记和新党员到新昌梁柏台烈士墓等地参观，接受革命传统教育。同时，通过“访贫思廉”、捐款捐物等形式，帮助贫困村、困难群众和困难学生解决生活上的困难，使广大党员干部受到了深刻的教育，增强了社会的责任感，增强了执政为民的意识，激发了工作热情。二是开展法律法规和党纪条规教育，增强党员干部和职工的法纪意识。市国土局把贯彻《党内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》、执行国土部“行政为民十项措施”和“五条禁令”、以及省国土厅“六项禁令”，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，发到每个工作人员手中。利用周一晚组织全体党员集中学习两个《条例》，并进行测试。请市检察院同志讲职务犯罪特点及预防课等。此外，还组织全局干部职工学习《行政许可法》，参加《宪法和宪法修正案辅导读本》的考试，提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是开展正反典型教育，增强党员干部和职工的自律意识。如绍兴市局、嵊州市局和新昌县局等单位邀请全国国土资源系统先进典型衢州市开化县土管员赖金泉同志为全体机关干部作廉洁自律、恪尽职守、勤政为民的先进事迹介绍。上虞市物色了7名身边的先进人物作事迹介绍，使大家思想上受到触动。为增强宣传教育的说服力和感染力，市局和有关县局还安排新昌县国土局原规划造地科科长等二名犯人进行现身说法，请市检察院同志讲周开建案件情况与教训，他们堕落的经历、悔恨的心情和给家庭、本人带来的巨大痛苦，使每个干部为之震憾。诸暨市国土局组织中层副职以上领导去省六监开展以案论纪、借案说法的教育，也收到了较好的效果。四是开展塑造党员干部良好形象主题教育，增强党员干部和职工的保廉意识。市国土局党委下发《关于在全市国土资源系统开展建设“廉洁国土”主题教育活动的实施意见》，对全市国土系统开展这一活动作出了具体的部署。全市国土系统483名干部参加了两个《纲要》知识测试，全部在90分以上，成绩优秀。下一步，还要开展法律法规和党纪条规的学习，正反面典型教育，反腐倡廉征文、书画比赛，撰写警句格言、开展“廉洁国土”大讨论等活动，进一步坚定党员干部理想信念，自觉筑牢拒腐防变的思想和道德防线。五是开展形式多样的专题教育，增强党员干部和职工的服务意识。全市国土系统深入开展了“文明国土所”创建活动和以“创一流服务质量、创一流执法水平、创一流办事效率”为主要内容的“三创”活动，做到有部署、有目标、有内容、有检查。市局开办了基层国土所长培训班，加强对基层国土所干部职工的素质教育和业务培训。绍兴县局开展了“为党争光，让人民满意”的教育活动。嵊州市局以提升队伍素质为目标，在全系统内开展了“全员争星级”活动。上虞市局开展了“把心思倾注于本职、把服务奉献于他人、把作风求实于工作”为主题的“三把”教育，认真开展了“爱岗敬业大讨论”、“深入调研强谋划”、“下村进厂送服务”为主要内容的主题教育活动。市局越城分局开展了“联镇街、优服务”的活动，由局领导牵头，每月20日前不少于一次走访基层、企业，每月一次交流汇报，每月一次考核。上述这些活动，有力地促进了作风建设，收到了较好的效果。（三）加强制度建设，坚持从规范管理上推进国土系统机关作风建设。一是实施重大事项集体决策制度。凡是人事安排、大额财务安排、物资采购、土地指标分配、地价确定、土地违法案件处理、重要政策出台等重大事项全部由集体研究决定，市国土局2004年涉及土地重大事项集体讨论决策就有23次，计232个事项。二是严格实行干部岗位交流制度。市局行政处室长任期达到五年的一律轮岗。诸暨市局、嵊州市局实行了干部双向选择。国土管理体制调整以来，市局经过民意测验、民主测评、考察公示、全面考察等程序，已经考察了三名县级副局长人选，目前已经准备任命。同时，实行岗位交流制度，上虞市局出台了中层干部三年轮岗、一般干部五年轮岗的制度，也较好地调动了干部的积极性。三是严格执行土地招拍挂制度。经营性土地出让全部实行招拍挂，公开出让率达100％。工业性用地一律按政府确定的地价统一出让，同时，积极探索工业用地公开出让办法，去年12月，袍江工业区工业用地首次公开拍卖获得成功。对符合招投标条件的采矿权出让项目都依法进入招投标中心管理，实行公开招拍挂。国土部门在土地整理工程发包时都不参与招投标工作，只负责项目立项、质量监督、检查验收、资金拨付。上虞市局专门提请市政府办公室下发《上虞市国土开发整理项目工程招标投标办法》，诸暨市局出台《关于进一步规范土地开发整理工作的通知》，不但防止了暗箱操作，而且有效地预防了腐败行为的发生。四是健全和完善财务监管制度。严格执行“收支两条线”规定，建立了“预算严格、收支合理、操作规范、监督严密”的财务管理和监督体系。市国土局与财政局联合制订了《绍兴市区国有土地使用权出让金征收管理暂行办法》，出让金收入直接进入财政专户管理，进一步加强了收支监管。局内部建立了财务审计制度，每季度对独立核算单位搞一次内审。各国土所一律实行财务报帐制。近年来，市级财政、审计、物价等部门对国土局财务管理使用情况进行监督检查，均没有违法违规行为，得到了肯定。（四）加强内部协调，坚持从改进服务上推进国土系统机关作风建设。一是明确岗位职责。2004年，市国土局发出《关于做好定编设岗工作的通知》，对全局机关19个职能处室，按照工作项目、工作概述、工作标准、所需知识技能等四方面内容，制定了量化事项，责任到人的职位说明书。做到每个单位、每个工作人员都有自己的岗位职责，避免了职能处室工作交错、相互推诿扯皮等问题的发生，落实了每个工作人员的工作责任。二是理顺内部关系。做到整个国土管理工作是一根链条，每个业务处室都是其中的一个重要环节，在具体操作时必须以前一处室为前提，后一处室为结果。建立了严格的办事程序，并认真执行，形成了相互支持，相互制约，相互监督的工作链。进一步理顺了内部工作关系，在服务质量和办事效率上有了新的改进，真正建立起“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。三是推行优质服务。按照合理性、完整性、现实性的原则，市国土局共出台了9方面制度，即岗位目标责任制；干部绩效考核制；服务承诺制；ＡＢ岗工作制；首问责任制；公示制；方便申请制；听证制；失职追究制，并认真落实。市局专门推出了“五个一”工程，即：一块公示牌、一张监督卡、一条热线、一张联系单、一个承诺，并在市便民中心国土窗口开通绿色通道，土地登记发证的时间大大缩短，如商品房发证从原来的15个工作日缩短到7个工作日。（五）加强依法监督，坚持从制约措施上推进国土系统机关作风建设。一是加大政务公开监督力度。市国土局开通了“国土资源网”，在网上可以查询国土政策规定、办事程序和办证情况等内容。2001年、2003年、2005年三次先后向社会各界印发《国土资源政策宣传手册》、《政务公开手册》、《绍兴市国土资源系统农民建房收费公示手册》等资料约30000份，一方面加大国土政策公开的力度，另一方面主动接受群众的监督和咨询。同时，各级还将行政许可事项和非行政许可事项的审批内容、承办处室、联系电话、收费标准、投诉举报电话等在局国土资源信息网、办公大楼等场地进行公布，自觉接受群众的监督。二是拓宽民主监督渠道。市、县（市）局都聘请行风监督员开展明查暗访。去年，省效能办、市纪委纠风室多次对市国土局进行暗访，都没有发现问题，评价较好。今年，市纪委纠风室又组织行风监督员对全市国土所行风建设、机关作风建设、“三创”活动开展情况进行了明查暗访，总体评价也比较好。各级每年组织广播行风对话，由局领导带领有关业务处室负责人走进直播室接听群众的意见。今年，市国土局与市劳动局一起到诸暨市开展了《行风热线走进诸暨》的活动，在政策宣传、咨询解答的基础上，接听群众的投诉和咨询。在今年“6.25”全国土地日到来之际，专门举办了广播“行风宣传周”、广场投诉咨询等，受到了群众的欢迎。2004年，市国土局承办人大建议、政协提案主办件17件，全部按时办结，满意率100％，被评为承办先进单位。今年，又承办主办件16件，目前已全部办结，经与提案人沟通联系及已收到意见反馈，满意率仍为100％。2004年，市国土局还承办市长热线371件，均按时认真完成，被评为承办先进单位，今年至目前，又已受理527件。在先进性教育中，市国土局也主动征求党外群众及社会各界的建议要求，在征求意见的基础上，落实了“三大工程”29条整改措施，目前已体现出实效，企业和群众均表示满意。三是开展领导干部述职述廉评议。年初，基层国土所所长以上领导干部必须向党内外群众作出廉政承诺。年终，按要求分级开展述职述廉评议。2004年，市国土局搞了中层干部网上述廉，将述廉内容在局域网上公布，然后请全体干部职工评议。今年初，又要求中层干部自觉做到“十个不”，并作出公开承诺，为年底评议打基础。上虞市国土局实行了全员廉政承诺，规定每个机关干部必须对照工作职责，向社会公开承诺廉洁自律的内容。通过述职述廉和评议，促进了作风建设。四是加大违法违纪案件查处力度。各级纪检监察部门都认真履行监督的职责，对存在的问题及时进行查处，如去年机关考评时，市局机关一名工作人员因存在效能问题，在审查年度先进个人时被取消了先进资格。诸暨市局诫勉谈话11人，通报批评1人，扣发当月考核奖2人，调离工作岗位3人。上虞市局对1名国土所长因吃拿卡要问题作出了免职处分，2名工作人员受到了书面告诫，2名工作人员受到了扣发奖金的处理。同时，重视群众来信来访和各种投诉工作，注意从群众信访中发现案件，去年以来，市国土局纪检监察部门共收到群众来信和投诉共66件，已有58件处理完毕，办结率87.8％。其中有1件查实为一名国土干部在农户建房审批过程中错误地将耕地当作“未利用地”进行报批，严重违反了土地审批程序，工作存在严重失误和失管，引起了群众的联名信访，最近，局纪委已经立案检查，准备追究其相应的纪律责任。诸暨市局对一名工作人员的越权行为进行了责任追究，给予行政警告处分。上虞市局的一名国土所长因群众投诉受到了免职处理。五是加强日常行为的效能监察。市国土局专门制定了《绍兴市国土资源系统党风廉政建设责任制考核办法（试行）》，把党风、行风、政风建设作为七大内容之一进行考核，明确要求各县（市）局和市局各处室、单位、分局，严格执行与工作岗位责任制考核相结合，与领导干部述职述廉民主评议和公务员年度考核相结合。考评结果与干部提拔使用挂钩，与工作人员评选评优挂钩，与奖金分配挂钩，并多次组织人员对机关作风建设情况进行检查。今年初，赏建华局长带队，对越城区国土所机关办公、服务态度、工作效率等情况进行了检查。先进性教育期间，黄百灿副局长带队，对各县（市）局基层国土所作风建设、行风建设、机关效能建设情况进行了检查。前段时间，又组织对本局机关及下属单位晚上学习制度、公车管理使用、干部职工“三在”状态和上下班制度执行情况进行了检查。今年6月和9月，局监察室、政治处配合市纪委纠风室、市行风监督员对基层国土所行风建设情况进行了暗访。从检查情况看，总体反映较好。各县（市）国土局也开展了效能监察，诸暨市局还对党风、行风问题实行“一票否决制”，受到党纪、政纪处分的党员，一律调离岗位，所在科室取消评比先进集体的资格，实行“末二位待岗”制度。嵊州市局先后14次组织人员对全系统机关效能建设和作风建设进行了检查。上虞市局成立督查小组，专门由局领导带队进行监督检查。新昌县局对检查的情况进行了内部书面通报等。狠抓机关作风建设在全系统树立了良好的党风、政风和行风，调动了广大党员干部的积极性，有效的保证了全局上下思想统一、精神集中，抓好业务工作。机关作风建设是一个老问题，同时又是一个不断发展中的新课题，是一项长期的任务。市国土局将继续虚心听取并接受广大群众及社会各界对国土资源管理工作的建议、意见，认真抓好整改和落实，主要目标是：（一）继续把思想建设摆在首位。组织全体干部职工进一步学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，围绕机关作风建设，深入开展“学习型机关”、“服务型机关”创建活动，提高广大党员干部和职工的思想觉悟，提高队伍的整体素。（二）继续抓好机关效能监察工作。组织党风行风监督员定期或不定期地对全系统党风、行风、政风建设情况进行明查暗访，对存在的问题及时采取措施，督促整改。对整改不到位的单位和个人给予通报批评，并责成限期整改。重点将抓好责任追究这个重要的环节，严肃查处严重影响机关效能建设的人和事，将追究结果列入机关效能考核内容。 （三）继续推进优质服务的措施。抓好国土干部培训工作，不断提高国土干部“五种能力”，即为经济社会协调发展提供保障的能力；依法行政的能力；维护农民合法权益和社会稳定的能力；协调沟通和推进工作的能力；清正廉洁和自我约束的能力。通过五种能力的提高，促使机关工作人员转变作风，创新工作制度，不断提高服务质量和办事效率。
国土局作风建设工作总结
国土系统个人年终总结范文
以下是工作总结之家为大家整理的关于国土系统个人年终总结范文的文章，供大家学习参考！
回顾2012年的工作，我在领导的关怀下，在的直接带领下，在同事们的悉心帮助和支持下，我坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告及十七届四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，
认真完成领导交办的各项工作任务，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不惧困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告及十七届四中全会精神，自觉坚持以党的十七大为指导，结合自身工作实际，为我区的土地执法工作作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国行政、处罚法》等法律法规，通过学习，进一步增强了业务知识和法制意识、法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，不推诿，不掂轻怕重，服从安排，听从命令，令行禁止，分清轻重缓急，科学安排工作时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，礼貌接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议，做好记录，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府，相信国土资源局，同时及时向上级领导汇报，避免落报、误报。在同志们的关心、支持和帮助下，我的各项服务工作均取得了圆满完成任务的成绩，得到了同事们的肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，有时工作过程简单直接，不注意工作方法方式，虽完成工作任务但缺乏周全。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的国土卫士。
电力系统个人思想工作总结
透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。
本人一九九五年九月考取万县水利电力技工学校,一九九八年七月万县水利电力技工学校毕业。一九九九年四月进入巫山县供电公司工作,分配在大昌变电站工作任变电运行工,XX年九月考取河南省华北水利电力学院电力系统及其自动化专业(函授),XX年七月毕业。XX年被巫山县水利局评为先进工作者,同年被巫山县供电公司评为先进生产者。
本人特就这一年的工作小结如下：
一、思想工作方面;工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。
二、工作上;能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点,明白到变电运行的重要性。变电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让师傅以为你是一个很聪明的人,电力行业是不需要这样的聪明,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司, 也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。俗话说：“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务,我在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。
经过这样紧张有序的煅练,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
总结一年来的工作,之所以能够实现安全生产的长期稳定,主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助;得益于公司干部职工之间团结共事,相互信任,互相支持,共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作, 取得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。