班级期中工作总结,2023班级期中工作总结大全

期中工作小结

在校长室的正确领导下，在全校师生的大力配合下，政教处根据学期初的工作计划，主要完成了如下工作：进一步加强了常规工作的管理力度，抓卫生、促纪律、保安全、养习惯，总结“海门未成年人寒假文明素质提升行动”活动、迎接开学工作的检查、加强生活指导处和宿舍检查的管理、精心组织一月一事的主题教育月活动、 xx——xx年第一学期和第二学期学生综合素质评定系统操作、学生干部培训、适应新形势加强校园安全工作管理力度等工作。

一、加强常规工作的管理力度

在全体班主任的辛苦付出、密切配合下，全校的卫生状况、各年级学生的自修、就寝纪律良好，学生的行为习惯文明，没有发生较大的安全事故。全体初三班主任干劲足、热情高、到位早，效果好。初三（4）班班主任倪耀红老师脚部受伤后依然每天坚守岗位，感动了领导、同事、所有的学生和家长。初二年级班主任责任心强，办法多，他们能充分发挥班干部的作用，做到老师不在与老师在一个样，尤其是陆萍和梅红两位班主任能坚持每天的全程管理，值得敬佩。初一年级学生年龄小，活泼好动，班级人数多，管理难度最大，但全体初一班主任能不辞辛苦，克服困难努力把班级管理好，本学期在自习课纪律、课间休息和文明习惯等方面已比上学期大有进步，特别是初一1、2、4、6、10等班级班风正、学风浓。希望在后阶段部分班级的班主任能虚心向有经验的爱思考的班主任学习，在管理细节上做文章，在管理效率上动脑筋。

本学期在学生会的组织下，学生会劳动部成员和各值周班高度负责，认真检查，经过和宿舍管理分的综合统计，初一年级1——10周的值周最高总分初一10班1088.03分，第二至第五名的班级为初一9、初一2、初一1、和初一7班，最低分为1069.62分；初二年级1——10周的值周最高总分初二5班1094.66分，高居全校第一，第二至第五名的班级为初二9、初二2、初二7、和初二8班，最低分为1084.96分；初三年级1——10周的值周最高总分初三5班1089.39分，第二第三名为三4和三2班，最低分为1080.52分。

二、认真开展师生共读《优秀是教出来的》

本学期全校各班开展了师生共读《优秀是教出来的》一书，绝大部分班级能高度重视，并认真组织了这个活动，学生反映获益颇多，经过评比，初一（2）、初二（2）、初三（1）和初三（2）4个班级获得一等奖，初一（9）、初一（4）、初一（1）、初二（3）、初二（4）、初二（1）、初

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期中的工作总结

这几天我食不知味，夜不能眠，思来想去，默默给自己鼓足十二分的勇气，写下这份反思，回顾一下从接手本班以来的情况。给自己，给学校，给学生一个交代。

我这次又没有考出理想的成绩，我为自己这样的成绩而感到深深的内疚和自责。我不够优秀，缺乏教小孩子和管理班级的经验，导致我的成绩连续两次都是最后一名。虽说这次比上次月考进步了一分（与第一名的平均分相比），但是我依旧知道自己差太多（6分之差让我汗颜）。没有找到规律和好方法的我，在别人都已经步入正轨，渐入佳境，甚至得心应手时，我却仍旧手忙脚乱。虽然我每日加班到很晚，努力去解决学生的问题，不停想方设法去改进班级纪律，但是收效甚微。这是我的问题，我反思，我告诫自己，要多看，多听，多做。用心，虚心，耐心。

班级的确存在一些情况:有两个学生完全不会做题，一个得6分，一个得7分。开学新转来四个学生，成绩都不理想，其中一个得25分，另外三个也是在及格边缘徘徊。另外，相比较五年级的其他六个班，我班孩子稍显叛逆。强压之后必有反弹，尤其遇到我这样不太爱厉害学生的老师。唉，必须得天天管，时时说，多督促，多陪伴，严要求，高标准，努力将班级管理的井井有条。

我努力，我改进，我会更加用心。默默给自己鼓劲。相信在不久的将来，那个将管理工作和教学工作做的得心应手的人一定是我。信心百倍的面对明天，对喽，明天又是新的一天，太阳会如初生婴儿般新鲜，朝气，活力。我也一样。

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班级工作总结-浅谈班级管理的一点体会

班级工作总结-浅谈班级管理的一点体会

班级工作总结-浅谈班级管理的一点体会 近年的班主任工作实践中，我觉得要搞好班级工作，应该坚持一个标准，调动两个积极性，依靠三个方面的力量，发挥四套班子的作用。使学生受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。 坚持一个标准，即是说在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱，而后进生常使老师产生偏见，所以班主任执法，一定要公允，要一碗水端平，如处理偏颇，则会助长好学生的坏习惯，压抑后进生的上进心。这些年来，我坚持了一个标准，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，赢得学生的尊敬和信任，扭转了班风。调动两个积极性。一是要尊重每个学生，在课余时间里要尽量多深入到学生中去，与他们一起交谈、游戏、活动，使他们与你无拘无束地相处，他们必然会对你敬而近之，由此而产生一种爱屋及乌的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动，让学生人人都有自己的发言权，都有展现自己才能的机会。每期我们班的八分钟自主活动内容的安排、少先队活动计划以及班级评比标准，都采用征稿的形式，发动全班同学献计献策，再结合老师的见解，取得共识，大家共同制定和执行。学生愿意干的事，干起来热情高，干劲大，成效也好。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度，每个人都有机会履行班级管理职责，增强责任感和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职，人人有份，绝无局外之人。 调动三个方面的力量，即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理，以提高班级管理工作的成效。 学校的职能是毋庸置疑的，家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假，平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系，尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具，可以及时交换学生的有关信息，让学生家长积极参与对学生的教育和管理，支持班级工作，已成为不可忽视的重要的教育手段。我班有位同学长期放学不按时回家，与社会上不三不四的人混在一起，不想上学，养成了许多不良习惯。了解到这一情况后，我与家长商定：放学后由家长亲自到校接他回家，或通过《家长联系簿》由老师签注每天放学离校时间，再由家长签注到家时间，以杜绝他与坏人接触的机会，平时注意关心和提醒他，稍有 查看更多>>

班级工作总结班级管理的思考

在教育教学的过程中经常会碰到这样的问题，不接受老师的批评甚至是顶撞老师，关键是错误还在继续。就需要老师认真思考：不接受老师的批评怎么办？而今天又学习了吕老师的班主任批评学生被顶撞怎么办，真的就是一场及时雨！

主要从三个大的方面进行了讲解：

一、影响分析

1、不能使学生认识到错误，甚至形成“破窗效应”，错误不断被复制，解决起来更加困难。

的确实是这样的，只要有一个人说话就会有其他孩子跟着一起说话！

2、学生再把情绪传递给家长，家长对班主任的教育方式有意见，其他家长也会怀疑班主任的工作能力，问题没有解决反而会更严重。

二、原因分析

1、孩子认为错不在自己，感到委屈。不但认识不到自己的错误，反而还想让老师理解自己。

2、青春期自我意识增强，怕没面子。

三、对策分析

1.错误也可以做加法

平静地念出学生犯的错误就行，不要加任何的语气和感情。类似的错误反复出现，那么就应该思考自己的问题了，这是学生的反抗情绪会减退很多，多的就是惊恐了！这是再讲行为习惯，他就需要深思了。

2.语言也可以做加法

声音不大，但是正好能够听到。希望被我看到的你是积极学习的你、认真劳动的你、团结互助的你、乐于助人的你。

3.语言也可以做减法

教师的语言有时可以少而精，可以重复孩子的小错误让行动让孩子品尝自己对别人的伤害，言语可以不多，需要行动就行。

要有足够的信心和行动来证明自己是在不断进步的，这就是最终的目标。

学习完了之后，我觉得我也应该认真反思一下，可以采取吕老师的对策，我觉得很受用。尤其是“如果你是对的你可以一直保持有理的姿态！”进而解释什么是有理的姿态，让他知道自己的错误并进行改正。孩子的情况都不一样千差万别，教师要根据不同的孩子采用不同的方法进而去解决当天的问题。也就是了解学生的身心发展和现在正流行的书籍、词汇，教师也需要不断的学习、反思、实践、在学习的过程。要知道好孩子是夸出来的，任何教育方式都不是万能的，没有批评和惩罚的教育是不完整的，要让孩子懂得承担责任，帮助学生自我完善。

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