财务总监转正工作总结,2024财务总监转正工作总结大全（格式、范文、模板）

财务总监转正工作总结通用

在我的试用期中，每一天都充满新鲜和挑战。突如其来的工作量，错综复杂的数据，没有方向的迷茫......这些所有的一切都是新的挑战，也成就了我的职场成长。我以诚挚的态度、认真的状态，来面对每一个任务，也希望通过“财务总监转正工作总结”让读者了解到我在勇攻困难、迎接挑战中个人的进步和困难后的收获。

篇一：财务总监转正工作总结通用

一、导语

带着满心期待，我进入了这家企业。经过培训，试用，我幸运地以一名财务的身份成功转正。我对此充满感激，感恩集团给我提供的机会，使我在职场上不断成长，更具自信。在此，我要做一次自我工作总结，以便更好地向前看，也更好地应对未来的挑战。

二、试用期工作总结

1.学习培训：在试用期内，我参加了公司的各类财务培训，系统学习了企业的财务管理规章制度，掌握了各项财务操作流程和规范。我通过培训，对企业文化，价值观有了更深入的理解和接纳，增强了我作为财务人的责任感和使命感。

2.实际操作：企业财务的实战是检验我是否掌握知识的最佳途径。试用期间，我参与了报销单审查，货物采购结算，员工工资核算等具体操作，积累了实践经验，也熟悉了工作流程。虽然刚开始办公软件不够熟练，但我经过拼搏，已经能熟练运用，完成高质量的财务报表。

3.团队合作：作为一名公司员工，我积极参与公司活动，和同事保持良好的沟通关系，尽力配合其他部门完成任务。我理解，财务部门是企业的核心，我们的工作会影响到整个企业的运营，所以我始终保证准确无误，宁可自己多岗住晚些，也不让工作出现差错。

三、转正后工作设想

转正以后，我将更加自信地面对挑战，我会以一个正式员工的身份，按照公司的目标和任务去努力。

1.业务拓展：我将进一步学习财务知识，提高业务素质，提高自己解决问题的能力，使自己在财务报表的编制，预算的控制，成本的核算，资金的筹集与使用等方面做到游刃有余。

2.规章制度：我坚决按照公司的规章制度执行，将自己的权力使用在刀刃上，关注成本控制，按时完成财务报告，确保资金流动安全。

3.与他人的协作：我将继续与其他部门的同事交流沟通，以解决现存的问题，共同推动公司的业务发展。

四、结语

在工作中，我更深入地理解了"无论你成为什么样的人，最重要的是你成为了你自己"的含义。我愿意在这个岗位上，不断提升自我，为公司贡献更大的力量，成就更好的自己。这是我财务总结转正工

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听财务总监讲成才的故事

表的签字权，而且作为其它一些事情上的证明，比如说有些人去做法律公证，会计师可以签字。 第三要有比较高、比较宽广、比较敏锐的财务视野。一个好的cfo不光要能读懂报表，而且要从公司整个高度去看企业的运营，看待这个企业的资产，以及如何利用现有的资产为企业增值，为股东的价值增值。 此外，作为财务总监还要拥有良好的人际关系和高效的管理能力，能够把自己的建议让人信服地表达给管理层人员。同时，还要有相应的承压能力和积极向上的态度。 刘明：ca（冠群）电脑中国有限公司财务总监。18年前首经贸毕业，从小职员做到cfo，用的招数就是———跟学习拼了 我毕业之后一直在做财务。从一家小公司做起，然后到一家国际性的会计师事务所，最后到ca。作为一名财务总监，我认为最重要的一个方面，就是要有很好、很扎实的、高素质的教育。 从参加工作起，我就已经感觉到自己的知识不够，所以一直在网罗着各种知识。1999年，我参加了首经贸跟澳洲迪肯大学办的第一期mpa班，用全部的业余时间学习。毕业之后既拿到迪肯大学的mpa，又通过全球考试拿到澳洲注册会计师的资格。这些对自己是一个很好的提高。 书到用时方恨少，这句话你只能在工作中才能有切身体验。作为一名财务专业人员，起码应该有一方面专业的资格，像中国注册会计师、acca、澳洲cpa和加拿大cga，取得这些专业资格，能使你的眼界更宽。我是1992年全国恢复注册会计师考试的时候第一批考过cpa的。当时还是四门，一次性通过，感觉也是比较幸运的。 我曾在普华永道工作将近8、9年。会计师事务所的出身以及在其间积累的工作经验，为现在做财务总监提供了一个很好的背景平台。总之，要想修得正果取得真经，就要做好吃苦的准备，学习真的很苦，然而苦尽甘来后，其中滋味难以表述。 如果有这个机会，我希望同学们毕业之后也要吃几年苦。踏踏实实苦干几年，接触不同的行业、不同的客户，一个项目一个项目去做，一天天加班，在吃苦中不断学习知识、积累经验，这样才能提高自己的素质。 财务总监平时工作很忙，我为了拿到mpa、cpa资格，可以说将近三年的时间没有休息过一个周末，白天工作，晚上基本上都在学习。学习学习再学习，现在回忆起那段学习也非常恐怖，自己能坚持到最后，关键是心中有 查看更多>>

全球高管薪酬差距知多少 财务总监薪水美国最高

美元和236600美元。 在基本工资排序的最底层，匈牙利和印度的财务总监的薪酬低于平均水平，约为59800美元和53800美元。波兰财务总监的年均基本工资为108200美元。 营销总监薪水差异显著 营销总监的年均基本工资从美国的203100美元到印度的40000美元不等。意大利和英国稍逊于美国，约为 169100美元和167800美元。 美国营销总监的年度现金总额最高，其次是英国、德国和意大利。 虽然匈牙利和波兰仍然列于排名的最后，但有趣的是，在这些国家和德国，营销总监的年度现金总额比财务总监要高(91000 美元、110600 美元和 165000美元)。 人力资源总监薪水相对较低 人力资源总监是本文所涉及的三种职位中薪酬最低的。美国、英国和德国的人力资源总监薪酬最高，年基本工资分别为175000美元、161900美元和160500美元。德国人力资源总监的年度现金总额最高，达227500美元，其次是美国的 219000美元和英国的202500美元。 匈牙利和印度人力资源总监的年度基本工资仍然明显低于其他国家——仅为57100美元和47900美元。

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财务总监年度个人工作总结500字

20xx年7月9日盈众传媒公司正式成立，在总经理及其他高管的认可下任财务总监一职。任职期间在总经理的领导下，总管公司会计、报表、预算工作。对于总经理的经营决策，我坚持要从财务角度服从命令，听从指挥，同心同德，周密筹划，尽力完成。组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。同时还监督公司遵守国家财经法令、纪律。

任职期间的工作重点如下：公司与众赢汽车俱乐部、盈众doing、远航汽车销售服务有限公司及海上海国际酒店等公司签署了合作协议，财务部门全程跟踪严格把关，统筹资金，控制成本为公司争取的利润。与公司高层很好的进行了沟通协调工作，并配合其他部门共同完成了这几个项目。

任职期间的不足之处：还不能很好的把握全局；财务监督执行财经法规的力度还不够强；人员配置还不充足。

针对上述问题今后我一定会特别注意加强和改进，切实从以下方面做好本职工作：进一步培养自己的战略眼光，统筹安排，把握好全局；进一步增强法制观念，加强财务监督，提高依法理财的自觉性；注意调动员工积极性，合理调配人手。

以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工批评指正。谢谢！

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