风控工作总结
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导语:风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。以下是小编整理风控部的资料,欢迎阅读参考。
风控部工作总结1
回顾xx年全年风控部在具体工作中工作量大的实际问题作以下梳理:
1、部门工作体制建设不完善;
2、对现有人员的管理松散导致部门工作积极性降低;
3、现有管理机制对新增客户及原有存量客户的管理严重缺乏责任感和工作方式。
xx年我部门将主要针对上述问题作出具体调整更好的配合公司xx年整体发展规划,具体调整内容风控制度建设、流程体系完善、岗位职责确立、贷前实地考察、组织评审上会、项目贷后监管等一系列工作如下:
一、加强风险防范,制定完善系列措施和制度,明确岗位职责具体分配;
二、完成风控部《业务开展办法》、《风控部日常工作细则》、《项目审核》、《项目管理办法》等日常工作开展具体业务流程,使公司在业务流程、风险管理、贷后监管等方面做到有章可依、有据可查;
三、根据公司现阶段发展计划增加一定人员把风控部日常工作正常运作起来,在监管老客户的通知发展新增业务,具体人员工作内容如下:
1、对借款客户的生产经营、财务状况、合同订单、工商信息等方面尽职调查,同时对业务人员撰写完毕的项目调查报告及移交的项目资料进行全面审核,发现问题及时提醒、及时处理,有效减少业务
的风险。
2、风控部作为落实反担保措施的主责主办部门,严格按照设定的反担保措施落实抵押、质押手续,并对借款企业、反担保企业、连带自然人等签署法律文件内容的合法、合规性进行详实审核。
3、做好项目贷后监管及项目到期提醒工作,对项目进行定期回访,建立项目贷后档案,形成《贷后调查报告》。
4、风控部认真做好项目统计工作,每月做好下一月到期项目本金及未到期项目利息的统计,并以书面形式送达财务部,有逾期情况的客户及时处理,必要时提前要求归还贷款、处置抵押物等。
5、对新增项目实施责任制,经办人员负责对经办的项目做好以上4点工作,对弄虚作假、协助客户骗取贷款等行为实施终生责任制。
为满足风控部日常工作开展需求,做出以下业务建议:
一、与本地知名的装修公司合作开展短期周转性装修贷款,贷款期限最长6个月,控制手段:收取相应的抵押物、担保人等。主要针对有较好发展前景、有实力的企业或者个人满足客户在银行贷款或者其他款项未能及时到账的情况下提供一定的贷款,贷款金额
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2019.09.18 银行员工查摆问题工作总结 风控工作总结 风电场转正总结
四风问题清单
“四风”方面存在的问题 形式主义 1.工作缺乏全面性、主动性、对所分管的工作做不到统筹兼顾,顾此失彼,没有突出项,没有亮点。 2.不注重学习,不善于学习,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论,新方法的主动性,从而显现出应运理论知识指导工作实践的能力不强。只能就事论事,不能举一反三。 3.有时存在“老好人”心理,领导安排布置工作时,觉得不合理的地方不提出来,怕得罪人。 4.下乡工作时,经常有以文件传达精神,以会议落实工作的现象。 官僚主义 1.工作作风简单漂浮,看待问题、解决问题的思维方式停留在以往的经验之上,面对新事物新问题,难以应对。 2.务实方面,创新意识不强,只能勉强完成上级布置的中心任务,不能深入基层与广大群众一道,研究和探讨一些适合当地发展的具体问题,起不到一个包村包片领导应有的作用。 3.在工作中沟通协调少,缺乏团队精神。 享乐主义 1.自以为是,不思进取,总以为自己曾有过几年的基层工作经验,泛泛而谈,不与时俱进,缺乏驾驭新时期出现新情况的能力。 2.工作精神懈怠,满足于现状,不思进取,工作热情不足,思路不宽,故而工作效率较低。 3.为民方面,为民服务的意识不够,主动下乡调研少,不能及时了解和发现群众所关心的热点和难点问题。 4.有时多干一点就觉得辛苦,有时加班加点放弃节假日时,心里不高兴。 奢靡之风 1.清廉方面,廉洁自律不够彻底,作为一名党员干部与《党章》、《八项规定》的要求还有很大的差距,在人情,接待等方面有礼尚往来随大流的思想,还脱不出俗套。 “四风”突出问题清单 (13条) 一、形式主义方面 1、工作中应付差事,存在落实不到位,力度不大。 2、工作中存在调研走马观花,不细致,不认真。 3.理论武装不足,导致工作中思路不宽,解决问题束手无策。4、以文件落实工作,电话遥控指挥。 二、官僚主义方面 1、为群众服务不热情,对群众反映的问题不认真研究解。 2、对群众的困难问题深入调查不够,不能及时解决,对包村包片情况了解不多,掌握不全。 3、习惯用行政命令方法解决问题,服务职能没有及时转变。 4.工作往往等领导安排,工作中压力大时,有急躁情绪和厌倦情绪。 三、享乐主义方面 1、思想空虚、精神颓废、得过且过。 2、工作中遇到困难有逃避和混日子思想。 3、工作怕麻烦,遇事懒于动脑,存在严重的等靠思想。 四、奢靡之风方面 1、不注重节约,有 查看更多>>2019.08.31 煤矿班组建设工作总结 班组建设年度工作总结 风控工作总结
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2019.08.14 铁路职工季度工作总结对照检查 党员的自我对照小结 风控工作总结
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