搜索

工作总结 >> 年终工作总结 >> 护理个人年终工作总结 >> 导航 >>

护理个人年终工作总结,2023护理个人年终工作总结大全

护理个人年终工作总结

工作总结之家护理个人年终工作总结栏目为大家提供海量的护理个人年终工作总结、2023护理个人年终工作总结等,为大家写护理个人年终工作总结,提供参考便利,相信大家能喜欢。

护理个人年终工作总结(一)

我是负责我们医院护理科工作的护士。面对即将过去的一年,我有许多想要分享的事务,也有许多需要反思的地方。以下,我将就这一年中的工作来进行一个详尽的总结和展望未来的计划。

去年,我们的护理工作格外艰巨,依然充满了挑战。面对未曾预料到的疫情,我们以最快的速度适应新的追求,为疫情防控和病人的护理工作付出了辛勤的努力。我认为,能够活跃在这个位置上,是我自身的一种荣幸和自豪。

在日常病人的护理工作中,我更是发挥出了自身的专业性和技术性。我动脉采血、静脉采血、病人救治,等等常规操作,都能够熟练掌握,得到了许多同事和患者的一致好评。

在其他工作中,我更是发挥出了自我价值和能力。我发表了一篇关于护理工作的论文,得到了广大同行的一致好评。我还参与了一次医院的志愿活动,帮助了解了促进卫生事业发展的志愿活动。

面对这一年的工作,我有几份认识。

(1)我明白了做好护理工作,需要的不单单是专业知识和技能,还需要有大爱和责任。护理工作往往是和生命打交道,涉及到人的生死,甚至是一家人的幸福,因此我们需要用大爱去呵护和尊重每一位患者的生命。

(2)我明白了护理工作需要团队协作,需要良好的情绪管理和抗压能力。在繁忙的工作中,我有时会面临压力,但我深知不能因此而影响到对患者的专业护理。因此,我开始学会了管理自己的情绪,调整自己的工作方式,充分利用团队资源,做到了既能够保护自我健康,又能够积极投入护理工作。

(3)我明白了护理工作需要勤学苦练,需要不断提高自身的业务素质。这一年,我通过不断学习,参加培训,不断提高自己的专业素质和业务能力,为患者提供了更加优质的服务。

展望未来,我希望我能够在护理工作中创新,提高,丰富自己的技能和能力,并且继续以最大的热诚为患者服务。我希望我能够更好的发展自己的职业生涯,成为一名优秀的护士,并且不忘初心,砥砺前行。

总的来说,这一年我学到了很多,也得到了很多。我明白只有不断积累,勤奋努力,才能在这个岗位上做出更大的贡献。我相信,新的一年,我能够再创佳绩,都护理工作做的更好。谢谢大家。

护理个人年终工作总结(二)

随着过很久的岁月荏苟能,又迎来新的一岁,时光的车轮总是在不经意间划过指尖,回首这一整年,拿起笔心里五味杂陈。作为一名护理人员,我虔诚履行着自己的职责与承诺。在回顾过去的一年工作时,我也有许多心得和体会。借此机会

查看更多>>

2023.10.13 护理年终工作总结 护理个人年终工作总结 个人年终工作总结

一年的工作即将结束,作为护理人员,回首这一年里面你的辛勤付出,是否让你自己满意呢,将自身做好那就不得不做一篇好的年终工作总结,不妨来看看由工作总结之家小编给大家整理带来的“护理个人年终工作总结(精选8篇)”仅供参考,欢迎大家阅读。

篇一:护理个人年终工作总结

护理质量直接关系到患者的生命健康与安全,关系到医院在社会公众中的形象。加强质量管理,不断提高护理服务质量,使患者满意是护理管理的中心任务,为适应护理工作发展的需要,质控科实行了由质控科护理质控成员、护理部成员、科护士长、病区护士长、病区质控员组成的护理质量控制路径,使护理质量在科学管理体制上有了明显提高。现总结如下:

一、完善了质量控制体系

制定护理管理网络,建立质控科护理质控成员、护理部成员—科护士长—病区护士长及护理骨干为框架的护理管理组织网络,修订并完善各种质控网的工作职责,对每一项工作均设计合理流程,从而最大限度减少护理差错的发生,保证了护理质量。

二、增强质量控制意识

护士长作为医院护理系统中最基层的管理者,其质量控制意识、领导艺术、管理能力及水平等直接影响质量控制环节。通过派一些护理骨干到上级医院进修学习、在院内开展护士长管理培训班,参加医院组织的艾滋病、结核病知识培训班,同时增派护理管理者及骨干参加院外组织的护理管理培训班,以提高护士长的管理意识和管理能力,提高护理人员整体素质。护士长充分发挥了以人为本的管理职能,调动护士的主观能动性,自觉地依照标准和制度,对自身行为进行约束和控制,实现了全员参与护理质量控制,增强了质量控制意识。

三、改进和完善了全院各科室质量控制评价标准

为使优质护理更深入人心、落实到位,进一步提高我院护理质量,通过结合质控中存在的问题,对全院各科室的护理质控标准进行进一步修订,特别是将优质护理融入分级护理、病房管理等质控标准中,强调绩效考核的落实,以充分调动全院护理人员的主观能动性及工作积极性,细化了质控标准,便于质控人员掌控,及时发现一些潜在危险,减少安全隐患。

由于关爱门诊工作性质的特殊性,为提高艾滋病患者的回访率,降低失访率,提高患者的服药依从性,对新上治疗方案的患者首次咨询和健康宣教时间、病历收回后正确录入患者相关资料的时间做了明确规定,并纳入重点质控范围,使其更适合艾滋病患者门诊的咨询管理,利于护理工作的进一步开展和提高质量。

四、规范护理文

查看更多>>

2023.10.11 个人年终工作总结 精选护理个人年终总结 护理个人年终工作总结

作为一名优秀的护理人员,平时除了要有过硬的专业知识以外,还要有良好的职业道德,足够的责任心,在照顾病人时贴心的服务他们。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2020护理个人年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2020护理个人年终工作总结(一)

作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

光阴似箭,日月如梭。2020年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了2020年度的工作任务。具体情况总结如下:

一、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业知识、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员

查看更多>>

2021.01.05 护理年终工作总结 个人年终工作总结 护理个人年终工作总结

xx-20xx护理个人年终总结模板

xx年医院提出优质服务,发展专科的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量:急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

二 、 加强护理人员服务意识,提供优质服务

1、 强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象

三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊

查看更多>>

2020.10.17 护理个人年终工作总结 年终护理个人小结 护理个人年度工作总结