护士长年终工作总结,2024护士长年终工作总结大全

经过精心筛选栏目小编向大家推荐了名为“护士长护理年终工作总结”的文章，究竟要如何才能写好一篇岗位年度工作总结呢？时间流转无法再回首，一年的光阴飞逝如箭。希望您能迅速整理出总结的内容，通过总结工作发现了个人潜能的提升空间，请快速收藏此页面下次就能轻松查找！

一、以"一切以病人为中心，提倡人性化服务"为理念，继续开展优质护理服务。

护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行职责制整体护理工作模式，为患者带给全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次开会讨论护士排班方案，实行弹性排班，每个护士负责8-14个病人，注重年资新老、潜力强弱的搭配，体现能级对应，以到达配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。全科护士也用心探索，不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心，以到达让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作品质。开展优质护理服务后，职责护士能够了解本病区病人的病情，能及时发现本组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生；基础护理做到位，晨晚间护理比以前更到位。

二、结合《中医护理工作指南》要求，深化"以病人为中心"的服务理念，应用中医护理技术，丰富优质护理内涵。

将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中，制定中医健康教育处方，进一步完善中药足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。

三、注重服务细节，提高病人满意度

护理人员把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一思考，把病人的满意作为第一标准。主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做入院宣教。职责护士向患者主动介绍、主动宣传、主动解答疑问、主动沟通，做到了"护患沟通规范化"。认真执行治疗前后的告知程序，尊重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。在护理服务上真正做到了"四送"、"一听、一解"，即：送问候、送方法、送知识、送快乐、听心声、解难题。护士能够按照级别护理服务要求，认真做

笔者在众多网络文章中认真选择了一篇优秀的"副护士长年终工作总结"，眼看时光从指缝间悄然溜走，令我感到束手无策，我们的工作即将进入尾声。此刻，我们应该开始动笔撰写岗位年度工作总结，梳理过去的挫折，追求美好未来的阳光。期待本文能为您提供参考和帮助！

转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好家做好解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中家庭；让状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中有一名是中西其余都是西校仅了解到简单的中专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士，护士有效管理自己，护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中得风

年度工作总结怎么写才能给人留下好印象呢？迎来新一阶段的工作计划已经不再遥远。或许可以利用碎片化的时间动笔写写总结，我思考和总结了自己一年内的工作效率，希望这份“护士长年终工作总结”能满足您的期望，让您感到满意。请注意，本资料仅供参考，不可用作决策依据！

我叫xx，现任xx医科大学附属xx医院骨科护士长。时光荏苒，转眼又到了年末。在大家的共同努力下，我严格自律，以身作则，以医院为家，锐意进取，顽强拼搏。回顾过去一年在护士长岗位上所做的工作，心中感慨万千；现将2019年以来的工作总结如下：

1.严格管理，有效协调

一年来，我在护理部和科主任的带领下，从各方面严格要求自己，坚持把科室作为我家在科室工作，尤其是护理工作，每天早到10分钟，晚走10分钟，认真执行医院和科室各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排积极组织科室护理人员学习护理基本技能，带头、大胆管理，研究探索一套根据骨科患者特点制定有效的护理工作方法，确保科室工作的稳步推进。积极配合主任做好医护协调工作，指导大家做好医护沟通；及时发现和化解一些摩擦和冲突，增强科室的凝聚力，让中医科室成为一个温暖的大家庭；让医生和护士在身心愉悦的状态下工作，也为患者营造温馨和谐的病房医院环境。

二、抓紧护理业务培训

生病时，家人又焦虑又愤怒。痛苦是父母难以接受的，也容易引起护患矛盾。骨科护理面临护理操作难度大、患者与家长沟通困难、医疗护理易引发纠纷等问题。成为医院工作中的难点职业，护理工作压力重重。伟大与重任不言而喻。针对这一现象，我做出了果断的决定：从我做起，对所有员工进行培训。

采取业务学习与病例护理查房相结合的方式，动员科室主任和医生参加疾病知识、儿科护理基础知识和常用护理操作技术，甚至一些急诊抢救护理知识和技术的培训。进行了培训。经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述系统中的常见病有了全面的了解，不仅提高了自己的专业技能，也大大增强了护士对自己的认识和科室的发展.信心。此后，我采取每日强化的方式，不断结合病房现有病例的知识加强培训，最终打造了一支技术精湛的骨科护理团队。

三、尝试文化管理，努力有所作为

多年的护士长经历让我深刻体会到：对于一个团队来说，规范他们的行为固然重要，但更重要的是转变他们的思维，升华他们的内心世界，让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因工作。为此，我采

一篇岗位年度个人总结要怎么才能写好呢？时光飞逝新的一年正蓄势待发。我们可以联手创作一个总结，迎接新的一年让我们一同准备迎接，今天编辑为大家带来的是“护士长护理年终工作总结”，这将帮助你实现目标！

导语：尊敬的医院领导：

恭敬的病院带领：

韶光似箭，光阴似箭。xx年年很快过去了，在过去的一年里，在院带领、护士长及科主任的精确带领下，我当真进修马列主义、毛泽东思维、邓--表面和“三个代表”的紧张思维。坚定“以病工钱中间”的临床办道理念，发扬治病救人的革命人道主义精神，立足护士本职岗亭，长于总结工作中的经验教训，脚结壮地做好医疗赐顾帮衬护士工作。在获抱病员广泛好评的同时，也获得各级带领、护士长的承认。较好的结束了xx年年度的工作任务。详细工作总结以下：

思维操行、政治品格方面：能够当真贯彻党的根本门路目标政策，经过议定报纸、杂志、册本自动进修政治表面；遵纪守法，当真进修法律知识；爱岗敬业，具有猛烈的责任感和奇迹心，自动自动当真的进修护士专业知识，工作立场规矩，当真当真。在医疗实践进程中，严厉服从医德典范，典范操纵。

专业知识、工作本领方面：我本着“把工作做的更好”如许一个目标，开辟立异意识，自动美满的结束了以下本职工作：帮忙护士长做好病房的办理工作及医疗文书的料理工作。当真欢迎每一名病人，把每一名病人都当作本身的朋侪，亲人，凡是换位思虑他人的苦衷。当真做好医疗文书的誊写工作，医疗文书的誊写必要当真当真，立场规矩、脑筋清楚。我当真进修科室文件誊写典范，当真誊写平常赐顾帮衬护士记录，危重赐顾帮衬护士记录及救助记录。服从规章轨制，紧记三基（根本表面、根本知识和根本技巧）三严（严明的立场、严厉的要求、周到的方法）。赐顾帮衬护士部为了进步每位护士的表面和操纵程度，每个月进行表面及操纵测验，对付本身的工作要高要求严标准。工作立场要规矩，“医者父母心”，本人以费尽心计心情清除病人的难过为己任。我盼望扫数的患者都能尽快的病愈，因而每次当我进入病房时，我都利用有限的时候经心尽力的鼓励他们，耐烦的帮他们明白疾病、建立克服疾病的决议信念，当看到病人病愈时，觉得是特别快乐的事变。

赐顾帮衬护士奇迹是一项崇高而神圣的奇迹，我为本身是护士步队中的一员而骄傲．在今后工作中，我将更加竭力，为人类的赐顾帮衬护士奇迹作出本身应有的贡献。