护士合同工作总结
工作总结之家护士合同工作总结栏目为大家提供海量的护士合同工作总结、2024护士合同工作总结等,为大家写护士合同工作总结,提供参考便利,相信大家能喜欢。
企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗,要使企业员工与企业同呼吸、共命运,建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键,正是基于这一关键,物业公司集体合同自草案讨论到签订执行,便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。
一、集体合同草案先讨论后通过
集体合同草案出台后,由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论,在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见,根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善,并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论,并以举手表决的方式通过了集体合同草案,最后签订集体合同。
二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过
物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过,如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后,物业公司落实到各部门,与各部门负责人签订相应的目标责任书,在目标责任书起草后,物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后,才与各部门负责人签约;又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定;在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定,也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。
三、依法签订劳动合同,完善工资分配制度
物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同;同时遵照“按劳分配、易岗易薪”的原则,以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配,在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后,确定了各岗位的工资标准,其中最低岗位工资标准(除按劳动法中病、事假等工资标准外)达到了550.00元,比乌市最低工资标准高出110.00元,再加上隐性工资(即工资附加如社会保险、福利、食宿等)每月近千元,并且做到了每月按时支付无拖欠,切实履行了集体合同中相关条款的规定。
四、灵活运用综合计算工时工作制,切实保障职工作息时间
物业公司因工作性质实行综合计算工时工作制,根据季节不同形成的工作紧弛度不同、岗位的特殊性等因素,主要以给加班费、调休和其他形式进行补助:
1、调休:职工在节假日上班和其他有效加班主要以调休形
查看更多>>企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗,要使企业员工与企业同呼吸、共命运,建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键,正是基于这一关键,物业公司集体合同自草案讨论到签订执行,便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。
一、集体合同草案先讨论后通过
集体合同草案出台后,由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论,在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见,根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善,并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论,并以举手表决的方式通过了集体合同草案,最后签订集体合同。
二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过
物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过,如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后,物业公司落实到各部门,与各部门负责人签订相应的目标责任书,在目标责任书起草后,物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后,才与各部门负责人签约;又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定;在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定,也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。
三、依法签订劳动合同,完善工资分配制度
物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同;同时遵照“按劳分配、易岗易薪”的原则,以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配,在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后,确定了各岗位的工资标准,其中最低岗位工资标准(除按劳动法中病、事假等工资标准外)达到了550.00元,比乌市最低工资标准高出110.00元,再加上隐性工资(即工资附加如社会保险、福利、食宿等)每月近千元,并且做到了每月按时支付无拖欠,切实履行了集体合同中相关条款的规定。
四、灵活运用综合计算工时工作制,切实保障职工作息时间
物业公司因工作性质实行综合计算工时工作制,根据季节不同形成的工作紧弛度不同、岗位的特殊性等因素,主要以给加班费、调休和其他形式进行补助:
1、调休:职工在节假日上班和其他有效加班主要以调休形
查看更多>>你了解自己的合同应该如何写吗?人们法律意识的提高,撰写合同不能图省事,应当正规全面的去撰写,这篇文章主要是关于“护士合同”希望大家能够喜欢,还请多多关注我们网站!
护士合同(篇1)甲 方:
乙 方:
合同签订日期: 年 月 日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
甲方名称:
法定代表人(主要负责人) 联系电话
注册地址
经营地址 邮政编码
乙方 性别 联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区(村组)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第(一)项形式:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。
(二)无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 时止。
第二条 乙方的工作区域或工作地点为:璧山县人民医院。
第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 临床护理 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:
1、具体工作内容按岗位工作职责执行;
2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲方建立的医院管理制度。
第四条 甲方安排乙方执行标准工作工时制度,休息、休假参照同等岗位正式人员执行。
第五条 甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定:
严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。
(一)岗位工资: 元/月(中专400.00元/月、大
查看更多>>2023.05.03 护士合同
随着越来越多的公民开始认知法律,合同的签订也逐渐成为一个双方协商建立合同关系的行为。您是否遇到了合同的撰写问题,不知道如何下笔呢?编辑特为大家整理了“护士合同”相关知识,相信阅读完本文后您会获得一些启发。
护士合同 篇1甲方:____
乙方:____
双方本着公平、公证、互惠的原则,经协商甲方同意将 确承包期间双方的责任和义务、订立如下条款:
1、甲方将承包给乙方经营管理,承包期间乙方盈亏自负,并承担其医疗行为的一切责任,乙方承包期所发生的债权债务,由乙方全权负责处理。
2、双方合同期从日到月投资此诊所共计人民币____万元,承包期间乙方需支付承租金为甲方投资额的年22%,乙方须于每月____日前付给甲方人民币 元承租费,若逾期超过____月拒交款项,甲方有权终止合同、没收风险抵押金,损失乙方自负。
3、乙方付给甲方人民币万元作为医疗风险抵押金。乙方承包期满且不再续签时,结清财务移交,甲方全额退还乙方医疗风险押金(不计利息)。
4、甲方负责医疗机构执业许可证、医疗机构诊疗科目核定等证件,允许乙方经营范围:(以审批执业范围为准)。如因上述证件不齐全问题引起停业,造成乙方无法经营,甲方赔偿乙方经济损失。
5、甲方负责的装修及诊所内的医
疗设备购置(附清单并签字交接),乙方承包期间,为改善门诊就医条件的装修费、设备购置费和门诊正常运营的管理费、房租费及水电费自行负担。
6、双方均不得随意解约,如违约:违约方需向对方赔偿违约金人民币100万元。
7、乙方不得以门诊名义对外担保、抵押、借贷。
8、因不可抗拒原因(自然灾害、政策变化、)本协议无法执行,前六年内由甲方负责重新选址装修,后三年内发生由乙方负责装修,承租合同在原时间上增加三年。合同期满前半年双方协商续约,本签定协议一式两份、双方各执一份、具同等法律效力,双方签字盖章后生效。
甲方(签字盖章):____乙方(签字盖章):____
____年____月____日____年____月____日
护士合同 篇2甲方: 乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定, 在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本合同 ,以兹双方共同遵守。
一、合同期限
本合同从______年____月____日起至______年____月____日止,合同期为____年。其中试用期自
查看更多>>2023.06.23 护士合同
合同的重要性已经变得不可忽视。签订合同需要双方妥协和退让,一份完整的合同应该如何撰写?如果您想深入了解这个话题,建议阅读一下“护士聘用合同”。感谢您的阅读,希望这篇文章能够激励您,并请与您的朋友分享!...
2023.11.11 护士聘用合同
随着人们的法治观念日益提高,合同的地位也越来越受到重视。在合作过程中,若出现了争议或利益受损,一份合同可以更好地协助我们解决问题、保护我们的权益。在编写合同过程中,需要遵循一些原则。如果您对“护士劳动合同”感兴趣,我们下面的内容将对您提供帮助。希望本文能够为您提供有益的指导!...
2023.05.18 护士劳动合同
日月飞逝,时光飞逝,在这一阶段中你一定成长了不少,可以开始写这段工作的总结了,做好工作总结可以帮助总结经验和教训。你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢?小编陆续为大家整理了简单护士聘用合同,相信你能从本文中找到需要的内容。 甲方:______________________ 乙方:______...
2023.05.24 护士聘用合同
时间不往返,清晨无二晨,新的工作即将到来。我们需要对自己的工作进行总结,工作总结是对工作加以总结,分析和研究的。你再找值得参考的工作总结吗?以下是小编为大家收集的“护士聘用合同范文精选”还请你收藏本页以便后续阅读。 甲方: 乙方: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的...
2023.04.12 护士聘用合同
忙碌的工作时光总是过得很快,稍不留神就过去了,总结过去的工作中里存在不足和缺点,好在之后的工作中避免。或许你正在寻找护士工作总结的模板文章吧!下面是工作总结之家小编帮大家整理的护士工作总结简短,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。...
认真遵循行业标准和规范是处理文档时必须要做到的,这样才能保证文档的质量和规范。此外,参考范文也是提高效率的一种方法,必须要掌握范文的写作格式要求。为了让大家做到尽善尽美,我向您强烈推荐阅读“护士总结护士工作总结”,相信您会收获良多!...
2023.05.07 护士总结护士工作总结 护士护士工作总结
工作总结之家特地为你收集并编辑了精神科护士工作总结,相信您能从本文找到帮助。时间的飞逝让我们与文档的联系越来越多,人们越来越注重范文的重要性,通过观察范文的结构可以帮助我们构思出更合理的文章结构。...
2023.04.14 精神科护士工作总结
工作总结之家主题阅读推荐:“外科护士工作总结”。韶光易逝,现如今,我们已经步入了职场,又到了总结这阶段工作的时候了。工作总结其实也是一种民主监督的形式,那么当我们写工作总结的时候,可以学习借鉴哪些模板呢?或许你正在查找类似"外科护士工作总结"这样的内容,欢迎阅读,希望对你有帮助。...
2022.12.16 外科护士工作总结
在这篇文章中,我们将与您一同探究“护士长护士工作总结”的神秘面纱。如果您在写作范文方面遇到了难题,不必担心。良好的中文文档写作能力对于信息获取和交流来说非常关键,而范文对于我们的写作影响日益增大。...
2023.05.07 护士长护士工作总结
时光荏苒,就快过去了,回首过去的工作时间,盘点收获,总结教训,留下踏实的脚步;沉淀积累,好好总结一下过去的工作。或许你正在寻找护士工作总结的模板文章吧!以下是工作总结之家小编收集整理的外科护士工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。...
在工作中我们会接触到很多类型的文书撰写,遇到写作问题的时候可以通过网络找到范文参考。范文的主要意义是给我提供一个借鉴参考的价值,今天工作总结之家的编辑给您分享“消化内科护士工作总结”相关主题内容,请收藏好,以便下次再读!...
2023.04.15 消化内科护士工作总结 内科护士工作总结