icu护士年终述职

憑藉精心挑選，“护士年终个人述职”是小編認為最具價值的文章，日復一日，年復一年，當突然回首時。本年度的工作即將完結，回顧本年度的工作情況並撰寫述職報告的重要性不言而喻，不夸大成就，不輕視缺點，是我們撰寫年度述職報告的要點之一。你上一次撰寫年度述職報告是什麼時候呢？

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是护士部门的一名护士，非常荣幸能够在这里发言，就我的年终述职报告向大家汇报工作。在过去的一年里，我们护士团队经过不懈的努力和合作，取得了一系列的进展与成就。接下来，我将详细介绍我们在各项工作中所做的努力和取得的成果。

首先，我们注重患者护理质量的不断提升。在过去一年里，我们护士团队积极参与培训和学习，不断更新医学知识，提高自身专业水平。我们通过定期组织内部讨论会和外部学术交流会，分享经验，学习先进的护理理论和技术，并将其应用于实际工作中。我们也加强了与其他科室的沟通与合作，共同制定了一套科学合理的护理流程，以确保患者得到全面的护理。

其次，我们注重团队协作和沟通。在医疗环境中，准确的信息传递和团队协作是十分重要的。为了提高我们的工作效率和服务质量，我们团队建立了定期沟通的机制，包括每天的交接班会议和定期的护理评估会议。通过这些沟通机制，我们能够及时了解患者的状况和需要，并作出相应的调整和安排。同时，我们也通过加强团队协作，共同解决工作中的难题和挑战，实现全员参与、共同成长的目标。

第三，我们积极参与科研和学术交流。作为一名护士，我们不仅要关注患者的日常护理，还要积极参与科学研究和学术交流，为护理领域的发展做出贡献。过去的一年里，我们团队有多名成员参加了国内外学术会议，并积极提交研究成果。我们也主动与其他科室合作，开展多项科研项目，提高了我们的科研水平。通过这些努力，我们深入研究了护理的前沿领域，不断更新和改进我们的护理方式，为患者提供更好的护理服务。

此外，我们还积极参与了医院的公益活动和健康宣教。我们认为，作为护士，我们的责任不仅仅是提供护理服务，还要关注社会的公益事业和健康教育工作。因此，我们积极参与了医院组织的各项公益活动，包括为贫困患者提供免费的护理服务和参与社区健康宣教活动等。通过这些活动，我们为社会贡献了一份力量，同时也提高了自己的社会责任感和公益意识。

总结来说，过去的一年里，我们护士团队在贯彻护理理念、提高工作

我们特意为您整理了《icu护士年终述职报告》，时间弹指一挥间，忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段，“凡事预则立”，本年度的述职报告需要尽早提上日程了，写好年度述职报告可以帮助自己明白工作中的得与失。对于写年度述职报告，你有什么可分享的吗？

尊敬的领导：

您好!

岁末年初，回顾，我在担任精神科护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使精神科的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展优质护理服务思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结:

一、完善病房设施，加强病房管理

精神科是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有精神科病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了1台血滤机，，1台纤维支气管镜及储镜柜，一台超净工作台，以及各种医疗用品。，以优质的病房条件服务于患者，完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了:精神科仪器、设备的管理制度，各种药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员。。一年来，有效的病房管理保证了精神科的日常工作。

二、建立、健全、落实各项规章制度

精神科收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且 精神科护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证精神科的护理工作正常运转，本年度增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使精神科秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

三、提高护理人员业务素质，加强自身建设

由于精神科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到精神科的工作效率。这一年来，精神科护士的培训工作是我科工作之重点，我们除了科室制定的护士培训计划外，我们还参加了护理部安排的院内及院外的培训，另外在科主任的安排下，我科大部分护士还参加了弋矶山医院及二院举办的重症医学科年会。

在精神科护士的后续教育中，我们还将采取在职

好的范文一定要态度端正，下笔有神？我们或许无时无刻都在接触文章的书写，写文章前不妨花上一些时间看看范文，以下是由工作总结之家编辑收集整理的《icu护士述职报告》。

半年来，我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理同仁的共同努力下，坚持以“病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，按照20xx年护理工作计划和工作目标，认真开展护理工作，并逐一按计划有条不紊地落实工作。现将icu上半年工作总结汇报如下：

一、加强护理质量管理，确保护理安全

1、每日专门安排一名负责人对全科护理质量进行监控、督导。

2、按科室护理人员绩效考核方案标准，每日安排白班、总班、治疗班及n3班共同参与床边交接班，检查全科病人的护理质量，并记录存在的问题，提出改进措施，做到防患于未然。

3、加强急救药品及仪器的管理，做到“四定”“三及时”管理。每日安排专管人员进行检查及维护，护士长不定期进行抽查，急救物品完好率达到100%，保证了急救物品始终处于应急状态。

4、每半月组织全科护理人员召开一次科会，对当月护理工作中存在的问题进行总结分析，提出整改措施并追踪检查落实情况，杜绝护理事故的发生。

二、落实三基培训计划，提高护理人员素质

1、制订了20xx年icu护士培训计划。

2、每月组织两次业务学习及一次护理查房。

3、为了配合护理部，3月中旬组织全科护理人员召开第四季度护理缺陷分析讨论会。

4、对各级护理人员进行三基培训，每月布置相关学习内容：包括各项规章制度，护理常规及操作培训等，月底组织进行考核，并实行奖惩。

5、鼓励五年以下的护士参加院内各种培训。2月份组织科内五年以下的护士参加护理部举办的护士礼仪培训讲座;5月份组织全体护理人员参加安全培训及院感知识讲座。

6、5月中旬组织科内护理骨干积极参加护理部组织的操作技能培训，在6月初的操作技能考核中学员们均取得较好成绩。

7、不定期地邀请本科室医生给护理人员讲课，拓宽了护士的知识面，提高了护理水平，优化了护士的素质。

三、加强护士继续教育，全面提升整体素质

1、继续鼓励科内护士参加各种学历教育。

2、重视专科护理人员培养。3月中旬经护理部同意选派一名护理骨干黄鑫赴同济医院进修学习。

四、积极参加院内外活动，取得了一些成绩

1、为了配合护理部举办的庆祝5、12国际护士节文艺晚会，我科组织全体医护人员自编自排

时间在悄然飞逝，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟，您准备好了进行本年度的岗位年度总结与新一年计划了吗？这样可以把自己工作中的不足改善，大大提高自己的工作质量。一篇属于自己的岗位年度工作总结要怎么写呢？小编经过整理，为你编辑了icu护士长的年度述职报告，希望能帮助到你，请收藏。

20xx年即将过去，20xx将来临，回首这一年，有辛酸和汗水，也有成功和喜悦，在院领导的正确领导与各兄弟科室的支持帮助下，在icu全体医护人员共同不懈的努力下，icu的工作得以正常运行，现将一年来的工作做以下总结：

一、护理质量与安全方面

在过去的一年里，icu在护理部、科护士长的管理下，认真落实三级质量护理管理，在科室选取部分年资高、责任心强、有管理能力的护理人员参加科一级与病区一级的护理管理，每周、每月坚持自查、抽查。对检查结果及时反馈，每月定期召开安全讨论会，对护理不良事件及时分析原因、组织讨论、制订对策与整改措施。小组有专门的护理安全质控小组，以付护士长为组长，每周对科室发生的各级护理不良事件进行统计、上报、与整理。护理质量分为三个小组，各组长工明确，重点对病区的病房质量，优质护理创建和文件书写进行监控，对存在的问题有分析、整改并进行追踪，持续存在的问题进入下一个月的质量监控循环，极大的保证了护理质量，多次在院质量检查排名居前，并获得工会奖励。

二、开展优质护理服务方面

作为第二批成为优质护理示范病区的病房，认真落实了优质护理服务的精神，每月都有新的优质护理计划和创新举措，每月进行小结，围绕工程的精神，科室首先重新制订了一套严格周密、切实可行的的制度常规，制订的同时督促、检查执行情况。同时为了减少交接班环节，真正做到无缝隙的护理，又重新调整了各班作息时间，并增设了基础护理班次，充实了高峰时间段护理力量，保障了护理安全，全面提升了护理满意度。针对平时工作中大家发现的一些问题，科室一些年轻的骨干力量积极开动脑筋，出点子，并将实际方法展示出来，在20xx年2、3月的《xx优质护理ppt》擂台赛和《xx》中分别荣获二等奖。

　三、护理人员业务素质方面

由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线，因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率，在icu护士的培训工作中，我们采取了在职培训、外出进修、自学与考核