纪检部月工作总结,2024纪检部月工作总结大全

一个人的价值就是可以为自己和领导创造价值，这一个月优秀的工作成果，让我们保持了旺盛的工作精神与斗志，但同时，月工作总结很有必要，它可以在一定程度上给我们指点迷津。那么我们如何动笔写一篇月工作总结呢？经过收集，小编为您献上纪检部月工作总结收藏十五篇，仅供你在工作和学习中参考。

时光流逝，岁月如梭，转眼间一年就在弹指一挥间过去了，这一年的纪检工作也完满结束。这一年我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各年级辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

一、部门纳新

在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门每学期在规定时间招收新成员，本着实事求是的原则，从众多的报名者中挑选精英。并借此对以后开展工作进行宣传。扩大了部门力量，为以后工作打下了坚实的基础。

二.工作完善

早晚各进行一次检查，在教学区抓抽烟，打架出校的违纪现象。实行实名登记。每周按时总结名单上报德育处。由德育处主任按情节严重依校规处理。

三、校内各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合校内的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

十一月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.

十二月底，我校举办迎元旦文艺汇演，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事---如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

四、存在的问题

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

我个人认为，在下届的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交德育处，使学校未能能够对本周的违纪现象有所具体了解。

2.有时，缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，望下届纪检部领导班子可以认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

十三届的纪检部的荣辱已成为过去，望下届的纪检部领导班子可以一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，

纪检部工作的进行是为了在校学生的生活环境而努力，下面纪检部月是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。

第一篇：纪检部

时光流逝，岁月如梭，转眼间一年就在弹指一挥间过去了，这一年的纪检工作也完满结束。这一年我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各年级辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

一、部门纳新

在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门每学期在规定时间招收新成员，本着实事求是的原则，从众多的报名者中挑选精英。并借此对以后开展工作进行宣传。扩大了部门力量，为以后工作打下了坚实的基础。

二.工作完善

早晚各进行一次检查，在教学区抓抽烟，打架翻墙出校的违纪现象。实行实名登记。每周按时总结名单上报德育处。由德育处主任按情节严重依校规处理。

三、校内各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合校内的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

十一月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.

我校举办迎元旦文艺汇演，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事---如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

四、存在的问题

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

我个人认为，在下届的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交德育处，使学校未能能够对本周的违纪现象有所具体了解。

2. 有时，缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，望下届纪检部领导班子可以认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

十三届的纪检部的荣辱已成为过去，望下届的纪检部领导班子可以一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

第二篇：纪检部月工作总结

忙碌的学习和工作中高中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的纪检工作也完满结束。我们谨记为同

一年来，公司纪委在党委的正确领导下，结合本公司党员干部队伍和钻探生产、经营管理等实际，协助公司党委大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教育一系列活动，加强党内监督、专项治理和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发展稳定提供了可靠的纪律保证。

工作的基本情况。

一、加强领导干部廉洁自律工作

为了认真贯彻中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律新的两个“五项规定”和“八个坚持”，“八个反对”的精神和中纪委“四大纪律、八项要求”，先后制定了一系列具体实施规定和办法。加强了对领导干部、管理人员用权行为的监督。针对群众反映比较强烈的问题公司党委，公司分别下发了“严格执行领导干部廉洁自律规定的通知”、“关于车辆管理的试行办法”、“关于因公出差的有关规定”和纪委下发了“严禁公车私用有关纪律规定的通知”，通过这些规定有效地规范了领导干部和管理人员的行为，公司党政两级班子，坚持集体领导，工作互相监督，不搞个人说了算，有效地防止了个人滥用职权，维护了公司廉洁自律的整体形象。同时为了对广大党员干部进行经常性的廉洁自律教育，我们在编印《企业文化手册》时，不仅有员工行为准则，而有党员干部的行为准则即“八不准”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司继续保持了没有党员干部违纪违法的良好的勤政廉政局面。

二、开展党风廉政教育活动。

年初公司党委利用工作会议向党员干部传达了集团公司纪律教育大会精神和通报了集团公司典型案件，使与会的党员干部深受教育。纪委还以“三学四做”主题教育活动为主线，以学习宣传“两个条例”为重点，广泛开展了反腐倡廉教育活动，并且下发了《深入开展党风廉政“三学四做”主题教育活动方案的通知》；在党员中《积极开展“两个条例”集中学习宣传教育活动的实施方案》的通知等，来规范约束和领导干部的个人行为。组织了公司副科级以上党员干部观看“两个条例”辅导报告和知识讲座电教片和两次“两个条例”知识答卷，组织听取了公司纪委等部门举办的先进事迹报告会。通过以上活动的开展，增强了领导干部法纪法规观念和廉洁自律的意识。 抓实专项治理、效能监察。 今年以来，公司纪委根据中纪委《关于狠刹奢侈浪费八项规定的落实，推进领导干部廉洁自律工作的通知》和公司纪委的要求下发了“关于严格执行不准截留克扣，虚报冒领工资奖金规定的通知”、“关于严禁公车私用有关纪律规定的通知”，用制度、规定来规范党员

在忙碌的学习和工作中，我们纪检部出色的且成功的完成了十月份的工作，回首这一个月以来，纪检部在各部门的共同努力及配合下，完成了宿管会交给我们的各项任务，同时纪检部在招新工作中也取得了成功。同时，纪检部也在不断地改善和进步。

对于十月的工作，我将作以下总结：

一、纪检部对10月份的工作回望：

1．在宿管会的组织下，纪检部做好了本部门的招新工作，召开招新竞聘会和新成员的见面大会，向各个成员讲解了纪检部的日常工作开展情况及工作中的各项要求。

2．在宿管会的帮助与协作下，纪检部量化了考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对部门成员请假问题和通报批评问题的改善，还有对本部门新干事的着装、会议记录作了重要的强调，条例对干事的要求更加严格。

3．在本月对新干事的培训中，纪检部在每晚工作几百天开会时应到的人数的签到，宿管会各位干部的签到记录都做了相对应的详细记录，并在各位负责人及干事共同配合和努力下维持秩序，以便工作更顺利的开展完毕。

4．在对10级新干事玩跑的情况下，部门的新干事都十分积极、活跃，有助于促进各部门之间的友谊，增进感情。

5．纪检部干事积极配合其他各部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持。在工作期间，也感谢其他部门给予纪检部的帮助。

二、存在的问题：

1．纪检部量化考核制度可能还有些漏洞，需不断的完善与改革。

2．纪检部有些成员与其他干事的交流不够，以至其他干事对本部门的职责不是很了解，增加了纪检部的工作难度。

3．楼栋负责人应严肃，严格，严谨的做好每晚上工作前的岗前培训。

4．新干事在工作中做好细节上的问题。

三、下个月工作展望：

1．各成员多于其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各位干事真正学有所成，学有所用。同时也让宿管会所有成员理解纪检部的工作。并给予相对应的支持和重视。使得部门的工作开展更加顺利。

2．新干事在工作中做好“三用”：用眼，用耳，用心。就是说要多用眼睛去看，多用耳朵去听，多用心去理解。

3．在考察期完了以后，部门会开展一些活动，对部门在这一个月的工作做一次大的总结，提高成员的办事能力以及办事效率。通过活动交流工作经验，提高各位成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

4．纪检部的全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

以上就是纪检部对十月