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煤矿企业前三季度工作总结,2023煤矿企业前三季度工作总结大全(格式、范文、模板)

煤矿企业前三季度工作总结

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某某政协20xx年前三季度工作总结

今年以来,在中共某某委的正确领导下,在市政协的精心指导下,围绕中心、服务大局,着眼科学发展、率先赶超,认真履行职能,较好的完成年初确定的各项目标任务,在今年9月中旬市委督查我区区委、政协工作中,我区政协工作深受市委督查组领导的一致好评。今年以来,我们主要做了以下几方面的工作:

一、不断加强委员学习,自身建设切实有效

今年以来,区政协根据新的形势,按照建立学习型机关的要求,以开展党员创先争优活动为契机,抓学习,抓党性,抓素质,提高机关整体理论水平和工作效率,为政协各项工作的更好开展夯实基础。

二、围绕中心深度参与,服务发展协商议政

围绕中心,服务大局是政协履行职能必须遵循的原则。区政协根据自身的特点和优势,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,深度服务于改革发展稳定大局,积极协商议政、建言献策。

三、加大民主监督力度,拓宽领域增强效果

今年以来,我会积极开拓,勇于创新,切实加大民主监督力度,民主监督的质量和成效不断得到提升。

跟踪提案办理。提案办理工作是政协履行民主监督职能最直接、最有成效的方式之一。通过协商催办、走访跟踪、组织视察、座谈对话、联合办案等形式,促成了提案人和提案承办单位之间的沟通,力求做到“件件有着落,事事有回复”。今年以来,委员共提交提案102件,现已办复102件,办复率100%,满意度在90%以上,落实率超过40%,提案工作取得了较好的成效。

总之,1-9月份以来区政协各项工作取得了一定的成效,但也存在不足,主要是:可供区委、政府决策参考的高质量、有价值的意见和建议不多;提案工作重数量、轻质量,精品提案不多;委员知情参政的渠道需要进一步拓展等等,这需要我们在今后的工作中逐步加以改进。

今年最后一个季度的工作主要有:一是按照区政协常委会20xx年工作安排,对区环卫局开展民主评议工作,整个评议活动从9月底开始,至12月底结束。二是召开三届政协十五次常委会会议,主要听取区委办、政府办“两办”提案办理工作情况汇报,听取区水利局、畜牧水产蔬菜局、农林局三个农口系统单位工作情况汇报,讨论并通过《关于我区中小企业发展的调研报告》等。三是结合区委“创先争优”活动,加强委员学习,提高履职能力。四是10月底至11月初召开区政协、乡镇办政协工作联席会议,交流和总结工作,以确保政协年初所定各项工作目标圆满完成。五是对各

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2020.09.30 环保前三季度工作总结 政府前三季度工作总结 煤矿企业前三季度工作总结

一、前三季度主要工作落实推进环境

(一)进步公共办事效能,保障办事均等化

深入推进14大类55项基础公共卫生办事项目,晋升主动办事意识,进步优质办事质量,力图在老年人康健体检组织发动、慢病治理等脆弱环节取得突破。

1、完善绩效工资分配机制。强化项目工作的兼顾治理,调剂订定绩效稽核法子,重点向临床一线、症结岗位、业务主干等医务人员倾斜,真正做到多劳多得,优绩优酬,扎实推进公卫办事项目。

2、推进家庭大夫签约办事。结合基础公卫办事项目的实施,从老年人、慢性病、重性神经病患者、孕产妇、儿童等重点人群入手,认真梳理群浩繁样化的医疗办事需求,提供不合类型的康健办事,引导群众自愿选择签约。截至目前,目前康健档案总数份109902,完成84.4%。慢性病治理中高血压纳入治理人数人11659,实际随访7728人;糖尿病纳入治理3687人,实际随访2551人。神经病人康健规范治理神经病人560人、结核患者治理人数67人。计划免疫应接种人数20849人次,实际接种人数20849人次,接种率100% 。截至9月底活产数789人、孕产妇系统治理了案789人、新生儿访视789人;20xx年1-9月份系统治理儿童人数5991人,此中0-3岁儿童系管5988人。新建儿童保健册 1121 人,建册率达95%,体检10345人次。中医宣教2688人次。

3、完善医联体互助机制。以晋升基础公卫办事才能为重点,通过资源整合,实现了人才、技巧、设备和治理的共享。今年3-4月间,社区卫生中心联合嘉仕恒信医院为辖区4378名育龄妇女开展两癌筛查和孕环情监测办事,完成目标任务。4月起又与荣军医院和嘉仕恒信医院配合互助,对地区企业退休人员和老年人进行康健体检,截至目前老年人康健体检数完成目标的25.34%,缺口较大。

(二)推进全民康健交融,巩固卫生创建成效

环抱康健无锡创建,鼎力实施康健匆匆进工作,积极开展爱国卫生各项创建运动。

1、做好国家卫生城市复审迎检。依照复审迎检培训要求,对比国家卫生城市暗访1000分细则,以背街小巷、老旧小区、农贸市场以及城郊结合部的情况卫生为重点开展集中清理整治,做好督导反省7月末全力确保共同市、区顺利通过了国家复审反省。

2、推进康健社区扶植。积极推进康健融入所有政策的工作机制,营造康健生活方法和支持情况。协民市级无烟单位扶植顺利开展,街道爱卫办积极和谐区疾控和街道卫生中心做好相

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2020.09.17 环保前三季度工作总结 政府前三季度工作总结 煤矿企业前三季度工作总结

20xx年前三季度,食粮局坚持以学习领会贯彻十九大精神为引领,以推进优质食粮工程为抓手,以落实食粮平安省长责任制为担当,以规范食粮行业治理为重点,以保障食粮平安为已任,严格执行国家最低收购价政策,搞好早稻收购工作,切实强化政治意识、担当意识、平安意识、责任意识,容身职能、进一步深化风格扶植,切实改进干部风格,立异成长,为匆匆进食粮财产经济成长,保障国家食粮平安努力尽责。现将今年前三季度如下:

一、20xx年前三季度工作总结

(一)以食粮平安省长责任制稽核为契机,强化工作根基。

一是切实做好食粮平安省长责任制稽核的根基工作。今年以来,为切实做好20xx年食粮平安省长责任制稽核工作,依据江西省食粮平安省长责任制稽核文件内容,早安排、早行动,认真对比今年稽核指标和重点稽核事项,具体细化年度定量稽核目标任务,严格依照稽核要求,逐月逐项梳理,列出工作清单,按月做好稽核台账,逐项抓落实,并收集留存根据材料,确保我县食粮平安省长责任制稽核迎检筹备工作落到实处。

二是加大食粮去库存力度,腾仓空容备收购。今年上半年以来,为精确应对20xx年食粮收储制度革新,加大了食粮去库存工作力度,对挂网拍卖出库食粮加大调整力度,确保按光阴节点去库存,以便空出更多有效仓容满足20xx年早稻收购仓容需求。截止6月底,全县地方国有食粮企业去库存7000多万斤,为今年早稻收购筹备好仓容。

三是落实国家食粮收购政策,圆满完成早稻托市粮收购工作。食粮收购始终是整个食粮工作的龙头。我局把抓好今年早稻托市收购作为全年的重量级工作来抓。为此我局未雨绸缪,积极做好早稻托市收购各项工作,截止9月30日,我局地方国有食粮企业累计收购入库早稻1.018亿市斤,是近十年来早稻收购入库量最多的一年。收购入库早稻全部通过机器清杂,托市粮全部达到国标三等以上。我局地方国有粮企早稻托市收购工作顺利停止,主要举措是:首先,县委、县当局高度看重。对早稻收购做到早安排、早支配,专门研究成立了20xx年食粮收购和谐工作领导小组,制订了早稻最低收购价收购工作等指导性文件。其次,全县各相关职能部门通力共同,齐抓共管。县食粮局汇同县市管局、县公安局组建早稻收购联合执法队,增强对全县食粮流通市场的监督反省;各乡镇由主要负责人带队驻守粮管所维持收购秩序,做到有序售粮。第三,食粮部门切实搞好优质办事。各收购库点延长工作光阴,均备足了仓容和资金,设立了便

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2020.09.17 环保前三季度工作总结 政府前三季度工作总结 煤矿企业前三季度工作总结

光阴荏苒,时光流逝,20xx年很快过去。在牛xx总经理的正确领导下,全体员工上下一心,团结协作,顺利地完成了上半年各项工作任务。回顾上半年,虽然我们没有骄人、优异的成绩,但是我们能平安、顺利的过度是最大的收获。为了更好地开展各项工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将20xx年前三季度工作总结汇报如下:

一、主要经营业绩:

xx清洁公司业绩情况:本公司一直致力于城乡环卫一体化和垃圾分类、垃圾源头减产,于20xx年三月签订环卫项目三个,五月签订垃圾分类项目二个,六月签订一个,共计合同额约2000余万元。另有二个项目正在洽谈中,有望十月份签订环卫托管协议。

xx物资公司业绩情况:

20xx年以来物资公司主要服务于国网山东供电公司、山东将军集团、兵工企业、山东铁路总局等。其中国家电网合同额约1600万元、将军集团约300万元、内蒙、山东、湖北、甘肃、江苏等兵工企业签订合同额约2700万元,山东铁路总局约900万元,另山东省内30余个火车站年合同额约120万元。

20xx年至今,xx公司上半年合同额约7620余万元,xx公司本着诚信经营、踏实肯干的精神,先后与安徽大地、包头明佳、江苏宇洁、河北捷德、天津金昱、湖北裕环等企业达成长期合作战略共识。xx清洁公司及物资公司在全体员工不懈努力、踏实肯干的工作精神下年底两个公司合同额有望突破1亿大关。

二、主要工作情况:

(一)、加强企业内部管理,不断提高企业管理水平。

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,在牛xx总经理的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、设备设施和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,定期召开工作例会,及时召开各类应急工作会议,适时组织员工学习培训会。了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时化解矛盾和解决问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。利用召开各类工作会议的机会,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改,任务到岗,责任到人。保证了全年各项工作的顺利开展。

(二)、团结协

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