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破碎车间个人年度总结,精选破碎车间个人年度总结

破碎车间个人年度总结

破碎车间个人年度总结栏目给大家带来大量破碎车间个人年度总结、破碎车间个人年度总结范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多破碎车间个人年度总结相关内容可以关注我们!

工厂作为一个人口密集地,有很多的部门,虽然日常的工作是以劳动力为主,但是我相信工作都是有些小技巧,都是有经验效果的,现在来好好总结一下吧。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“破碎车间上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

破碎车间上半年工作总结【一】

支架车间是矿机公司主要生产车间。在公司党行工的领导下,车间带领全体员工克服困难,团结一心,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的xx架液压支架的大修改造任务,完成产值xx万元,给公司的发展作出一定的贡献。现就全年的车间工作总结如下:

一、加强思想,建立健全分配制度

车间党支部在公司党委的统一布置下,以“三个代表”为主要思想,认真贯彻公司党委的主要精神,车间党支部在党风廉政建设中,车间都能以身作则,认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定,严于律己,坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象,无一人违纪违规现象发生。

车间在分配制度上,车间根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况,并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化,合理分配员工的收入,充分调动广大员工工作的积极性,为更好地完成公司下达的生产任务这条主线,依据矿机公司对《生产车间考核办法》,制定计件工作定额。严格按劳取酬,坚持按规章制度落实奖金,加班费用。同时,每月公开分配收入的透明度,让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围,全身心地投入到安全生产工作中去。

二、统一思想,抢抓机遇

车间在公司党政工的领导和大力支持下,以提高经济效益为中心,以思想道德建设和企业文化建设为重点,以培育“四有”员工队伍,建设现代企业为目标,坚持以人为本,紧紧围绕车间生产为中心,抓稳定,保安全,促效益,进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

在今年xx月份期间,公司下达任务重,工期要求紧,车间根据实际情况,多次与班组长进行探讨研究,最终形成统一思想,用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作,在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下,车间决定进行两班工作,即白班和夜班,白班准备所有的零部件的组装准备工作,夜班进行整体组装成型,就这样苦熬一个月的时间,终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成,是在液压支架大修中史无前例的,也给集团证明大修液

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2021.04.15 上半年工作总结 破碎车间上半年总结 车间上半年工作总结

作为矿石破碎车间的一名普通员工,平时就要认真完成自己的工作,在自己的工作暂时告一段落之后就可以简单总结一下。那么矿石破碎车间工作总结范文到底该怎么写比较好呢?小编为此仔细地整理了以下内容矿石破碎车间普通员工工作总结,仅供参考,希望可以帮助到您。

2024矿石破碎车间普通员工工作总结【一】

新年伊始,我们刚刚送走风风雨雨的20xx年,迎来了挑战性的20xx年新起点、新希望。回顾过去20xx年的工作,我车间在厂领导班子的正确领导下,认真贯彻落实上级的安全生产精神,紧紧围绕以人为本、安全生产为中心,克服人员紧张,设备老化等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步正轨化,年度实现人员零工伤和零重大设备故障,为我厂圆满完成年度各项生产任务提供了强有力的保障。现将20xx年来的工作总结如下:

1、节能降耗促生产

1、今年6月份以来伴随大磨系统扩能技改的完成,我车间同时对筛机筛网的更换,由原来18mm×20mm筛孔换成20mm×22mm的筛网,大大提高了筛机的筛分率,不但降低了劳动和减少开机时间,相对下半年电度环比上半年有所下降(不完全统计)。

2、一合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以岗定员,尽量减少车间劳动成本;二是合理安排生产工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费;三是对源辅材料进行精细管理,对能维修坚决不许丢掉,能局部更换的决不更换整体,杜绝浪;三是对源辅材料进行精细管理,对能维修坚决不许丢掉,能局部更换的决不更换整体,杜绝浪费现象的发生,将源辅材料的消耗控制在合理范围之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。

3、年初公司制定了年度生产目标是全年完成金属量1600吨,生产矿量:180500吨。一年来经过全体员工勤勤恳恳的努力工作,克服人员紧张,设备老化等诸多不利因素,最终实现全年提前超额完成年度任务,完成原矿车数:35875车,处理量:198314.71吨,金属量:1622吨的佳绩。

二、提高生产方面设备设施管理和设备设施检修维护工作,确保设备安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转率

今年以来车间除要克服人员少、工作量大外,还要应对车间设备、管线仪器仪表老化等诸多不利问题,且时常有些备品配件又跟不上的情况下,发扬特别能吃苦的精神及时有效的对设备进行日常排障。此外大设备方面:10月份车

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2022.07.14 矿石破碎车间工作总结 矿石破碎车间员工工作总结 破碎车间员工工作总结

写作文是学生展示自己优秀素质的有效途径,不仅仅是一种表达方式,还涉及美学和艺术。你了解写好作文的关键吗?今天工作总结之家的编辑为大家推荐一篇关于“极致破碎作文”的精彩文章。如果你觉得这个网站不错,别忘了把它分享给你的朋友们!

极致破碎作文(篇1)

完美的人生不精彩,精彩的人生才完美。

题记

如果说人生是一株苍茂的大树,如果说人生是一只飞翔的海鸟,那么,破碎就是那穹顶的梁柱,就是那深扎的树根,就是那扇动的翅膀,没有破碎,人生的动力便荡然无存;没有破碎,人生的美丽便杳而去了。

能够破碎的人,必定真正活过,林黛玉的破碎,在于她有过刻骨铭心的爱情;三毛的破碎,源于她历经沧桑后一刹那的明彻与脱俗;凡高的破碎,是太阳用黄金的刀子让他在光明中不断剧痛,贝多芬的破碎,则是灵性至极的黑白键撞击生命的悲壮乐章。如果说破碎泄漏的是人性最纯最高的光点,那么这些优秀的灵魂的破碎则如银色的梨花开满了我们头顶的天空。

抬头看天,似乎在隐约中摸索到了人生的真谛

我们,要学会在破碎中不断成长,不断提高,不断巩固。

每个人的人生都有破碎,因为在这个世界上,没有人十全十美,没有一生幸福平安,没有人不经历风雨,便能见彩虹,所以,在漫漫人生途中,如果你跌倒了,只会沉浸在消极之中,没有勇气站起来挑战破碎,那么,你的破碎将毫无光彩,毫无意义。

我知道

破碎,就是那千里大堤一沙一石的凝聚,一点点地积累,才有前不见头后不见尾的壮丽,破碎,是春蚕吐丝一缕一缕的环绕,一丝一丝地坚持,才有破茧成蝶重见光明的辉煌,破碎,是远航的帆,船才可抵达成功的彼岸。

也许破碎是一种无形的力量引起直前。

前方的路,还很长

极致破碎作文(篇2)

花朵的绽放,是美丽的具现,可人们没有看到,绽放的同时,花心,是破碎的。

美的极致,正是在于内心的破碎

曹雪芹,以自己家族兴衰的悲惨历史为构架,写出了爱情悲剧红楼梦,堪称中国古代小说艺术的巅峰境界。可有谁知道,作者在创作前流过的眼泪之苦呢?写作期间,作者家徒四壁,喝粥填腹却不饱,幼子甚至饿死。成书后情况却未有改善,正如作者的自嘲:“满纸荒唐言,一把辛酸泪。都云作者痴,谁解其中味?”

古往今来,成大学问,大事业者,未独泣于深夜而为之,未曾有也。

盖屈原放逐乃作离骚,周文王拘而演周易,孔仲尼厄而做春秋,司马迁受刑而出史记,韩非子膑脚而修兵法,左丘明失目而厥有国语,吕不韦挨难而有吕览,王羲之感悟书

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2023.10.27 极致破碎作文 极致作文

当一年的工作暂时告一段落后,就可以对自己一年的工作做个回顾总结,看看自己一年的工作情况如何,可以找出自己工作中的不足,使自己以后的工作做得更好。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“车间年度考核个人总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

车间年度考核个人总结(一)

20xx年即将过去,就要迎来充满希望的20xx年,在这年终之际,作为一名包装车间的普通工人,我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,新的一年即将到来了,回顾今年来的本人工作情况,现简述如下:

一、工作总结

1、加强管理制度,提高班组文化

由于本班组人员流动率较高,人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。员工的积极性明显提高。工作中我们非常注重相互之间的交流,使整个团队凝聚成一个整体。

2、产品的质量作为生产的后道工序,是把住质量的最后一道关卡,有异常及时通知修理车间及分厂检验,避免更多的不良品从我们手中流向客户

3、现场的5s,持续改善

车间是我们每天的工作环境,我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。但是我们还是有一些细节被忽略,我有不可推卸的责任,没有真正做到让每一个员工意识到5s的重要性。

4、安全生产

包装车间会接触到一些油漆和稀料,所以安全培训是不可免的,对于新员工会详细讲解,工作中也时常督导。也会以发生在我们身边的一些安全事故个例时刻为大家敲响警钟。安全在我心中

5、日清月结、自己所经手的数据要做到日清月结。

二、工作中的不足

尽管在短短一年的时间里,我部门做了大量具体工作,取得了小小的成绩,但深知距离工作要求还存在差距。

1、为人处事方面

工作中难免与不同的人接触,往往会引起一些不必要的误会与争吵,沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。

2、执行力方面

工作当中,上级下达的命令有时没能很好的完成,还为此找理由,我知道结果达不到上级领导的要求,就是我们不够努力,在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。

3、质量方面

到目前为止我们仍然不定时的会接到客户的投诉,这是我们人员的问题,在人员的标准化作业上还有待改善,因此,在今后的工作当中我会加强监督,更进一步的提高员工的责任心。

三、今后的

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2021.01.13 车间个人总结 年度考核个人总结 车间个人年度考核总结

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    2022.12.31 车间个人年度总结