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企业合同工作总结,2024企业合同工作总结格式及范文

企业合同工作总结

工作总结之家企业合同工作总结栏目为您准备了企业合同工作总结、2024企业合同工作总结模板、企业合同工作总结格式等,祝您工作进展顺利!

人生漫漫,时间一溜烟儿的走了,这个阶段就这样过去了,一份工作总结我们要尽快完成了。工作总结要从改进工作指导方法的角度提炼经验。所以这个总结的内容非常多。小编特别整理来自网络的企业项目合作合同,感谢您的参阅。

企业项目合作合同(篇1)

甲方:

住址:

法定代表人:

联系电话:

传真:

乙方:

住址:

法定代表人:

联系电话:

传真:

双方根据中国有关法律规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,共同遵守。

第一条 承包形式为____________。

第二条 承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

第三条 上交利润数额

(一)承包方上交利润包干基数为________元。

(二)承包方按____递增____%比例上交利润。

(三)承包方上交利润时间按____计算,即____年____月交____元。____年____月交____元。____年____月交____元。____年____月交____元。____年____月交____元。

第四条 企业留利分配

第五条 国家指令性产品供应计划和生产计划

第六条 主要经济技术指标

(一)____年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为____万元,其中____年____万元。____年____万元。____年____万元。____年____万元。____年____万元。

(二)国家资产的维护________________________________________。设备完好率____%。固定资产净值率________%。

(三)新产品开发____项,主要新产品是____________________________。

(四)承包期间技术改造投资总额____元。____年为____元。____年为____元。____年为____元。

(五)产品质量要求________________________。

(六)主要物资能源消耗指标______________________________________。

(七)安全生产和双保指标_______________________________________。

(八)出口创汇指标_____________________________________________。

(九)产值指标_________

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2023.08.27 企业项目合作合同 项目合作合同

每一年的工作都需要去总结好回顾好,把经验教训总结起来。《企业合同管理工作总结》是工作总结之家为大家准备的,希望对大家有帮助。

篇一:

20xx年以来,****厂继续按照鹤煤集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署,认真学习、贯彻、执行《***矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《***矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》,进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作,维护了企业的正常经济秩序和企业利益,促进了企业成本效益年活动的全面、压滤机滤布深入开展。

一、今年以来的主要工作

(一)加强学习宣传,提高合同管理人员的整体素质

为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质,更好地为企业生产经营服务,一月份以来,我厂组织合同管理人员全面、系统地学习了《***矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《***矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《***矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》及相关法律法规,强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素质,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基矗

(二)细化合同管理,保证了成本效益年活动的全面、深入开展

按照《***矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《***矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《***矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》的要求,积极协助合同签订单位依法签订合同,参加重大合同的起草与签订,严格审查合同,1-10月份以来,共签订三类自购合同共计14份,其中:由供应科签订的自购材料合同8份,总标的额86199元;由机电科签订的自购配件合同5份,总标的额24789元;自购机电设备合同1份,总标的额56248元,所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理,各类合同签订时均经局、厂联审,程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,依法检查合同履行情况,协助合同承办人员处理合同中出现的问题和纠纷,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为,并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况,依法执行合同审查制度,有效地保证了企业成本效益的全

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2019.08.15 企业合同管理工作总结 企业管理工作总结 企业税务管理工作总结

在一个充满热情且逐渐包容的社会中,合同的存在越来越普遍。签署合同有助于避免许多潜在问题。我们已经为您搜集了与“企业劳动合同”有关的实用资料,希望您在阅读中有所收获!

企业劳动合同(篇1)

第一条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第二条 工作时间 乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第三条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第四条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。

第五条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

第六条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。

第七条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。

第八条 合同期限 本合同自签订之日起生效,有效期为__年,于__年__月__日到期。

第九条 本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。

甲方:_____________

乙方:_____________

公司总经理(或其代表)签章_____________

职工个人签章_____________

__年__月__日

企业劳动合同(篇2)

聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。那么签订聘用劳动合同需要注意什么呢 以下是小编整理的聘用劳动

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2023.11.11 企业劳动合同

如何撰写合法规范的合同呢?合同的地位在我们的社会不可小觑。合同约束双方共同履行责任和义务,下面是工作总结之家的编辑整理的“企业员工聘用合同”,您在阅读本文以后相信有所收获吧!

企业员工聘用合同 篇1

企业员工聘用合同格式范本

企业员工聘用合同范本

合同双方为:

a.(以下简称甲方)

地址:

企业类型:

企业负责人:

b.雇员(以下简称乙方)

姓名:

性别:

年龄:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

联系电话:

二、合同期限

本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。

三、工作岗位及职责

1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。

2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。

甲方职责:

1.对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;

2.对乙方进行适当的技能培训;

3.在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。

乙方职责:

1.服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律;

2.在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平;

3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;

4.如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。

四、劳动报酬

1.工资

乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成,则按公司提成制度执行。

2.社会保险

甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在一年以上者,将给予提供其人身保险及相应的福利。

五、工作时间、固定假期和其它假期

1.固定假期

乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2.年假

乙方工龄满一年以上者可享受7天的带薪年假。

六、劳动关系的解除和终止

1.当合同期满,此劳动合同自行终止,即雇佣关系解除,双方不再具有任何权利和义务。

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2023.04.08 企业员工聘用合同

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    2023.05.08 企业用工合同