搜索

工作总结 >> 总结 >> 人事科年终总结 >> 导航 >>

人事科年终总结

人事科年终总结

工作总结之家人事科年终总结频道提供许多优质的人事科年终总结,2023人事科年终总结,更多人事科年终总结,请继续关注工作总结之家内容更新。

总结可以提高我们的解决问题的能力,你经历过关于岗位年终总结的写作吗?小编花时间为你编辑了企业人事科年终总结,供你参考,希望能够帮助到大家!

企业人事科年终总结(篇1)

20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的'同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下:

一、尽心尽责,搞好本职工作

我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。

2、认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

3、我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

4、遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

二、思想道德、政治品质方面

能通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

三、发挥作用,做好帮带工作

对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己的优势,主动搞好帮带工作,为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助她人尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

四、不断学习,提高思想业务水平

在过去的一年里,我学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

护理

查看更多>>

2023.04.05 人事科年终总结

一年来,在局党委的正确领导下,人事科努力开拓工作局面,扎实工作,顺利完成全年工作任务,具体工作情况如下:

一、党建工作:

1、做好党员春季培训工作。年初,制定出全年党建工作计划。2月,组织开展为期3天的党员春训工作,内容包括党委书记作动员讲话,讲一次廉政党课,和三讲四评等内容。

2、做好预备党员发展工作。3月,组织40名入党积极份子开展培训,4月,整理收集37名预备党员资料,5月,审查预备党员基本资料汇总报市委组织部通过,经局党委审批再下发。7月1日,组织经济商务系统内新发展的37名预备党员在襄西革命烈士纪念碑前参加了全市的纪念建党90周年的新党员宣誓仪式。

3、组织召开纪念建党90周年庆祝大会。在局党委安排部署后,系统内各单位也迅速动员起来,开展多种形式的纪念活动。三峡新材、华强化工等单位采取党员大会形式,畅谈我们党走过的90年的光辉历程。各单位采取办专栏、版报等形式介绍建党90年来,中国发生的举世瞩目的大事。庆祝建党90周年的站牌、横幅、标语在系统内各单位随处可见,处处洋溢着纪念建党90周年的热烈气氛。七一期间,组织局机关33名党员参加了全国党建知识竞赛,协助党委班子开展述职述廉活动,发放意见表,开好民主生活会。

4、组织开展市属重点企业红歌会。我局成立工作专班,专人联系企业,帮助指导和督促红歌会活动。市直企业热情高潮,在员工中广泛宣传活动的重要意义,认真策划节目内容挑选参演人员,认真组织排练,在企业中掀起了一股红歌热潮。我局组织的红歌会在华强化工集团公司文体中心举行,市直十六家企业推荐了17个节目,共300多名演员参加了演出

5、组织开展创先争优表彰活动。根据全市统一安排,我局在系统内大力组织开展争先创优活动。我局开展以树争先意识,创一流业绩为主题的一系列实践活动。系统内各基层单位结合单位实际,开展了各具特色的创先争优活动。经过近一年的深入开展,今年6月,经过层层选拔推荐,我局对在活动中表现突出的集体和个人予以表彰。系统内共表彰了五好基层党组织5个,表彰优秀党务工作者10名,表彰优秀共产党员12名。同时,系统内华强化工、三峡新材、蒙牛乳业3个先进基层组织和李克萍等3优秀个人被市委授予荣誉称号。

6、组织开展 书香沮漳活动。组织广大党员干部认真学习党的历史,学习十二五规划等内容,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、锤炼党性、指导实践、推动工作。认真阅读市委组织

查看更多>>

2020.09.03 人事科年终总结 人事科年终工作总结 人事科半年总结

自某年以来,我科在公司领导的正确领导下,以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻执行党的干部政策 、劳动人事政策,做好了文字、打字复印、人事、档案管理,老干管理等工作。现将我科某年度的有关工作总结如下:。 一. 较好地完成了公司领导交给的各项文字起草及全公司的文件,合同打印,文件复印工作,有力地确保了公司经营管理的需要。今年以来,我科室共为公司打印文件、经济合同约某份,复印文件及经济合同约为某份。 二. 严格按照公司《关于加强劳动纪律的若干规定》办法精神,认真负责地统计好每月职工的出勤情况,并严格按出勤情况核算工资的扣发,以此通知计财部门,保证每月职工工资顺利发放。及时办理了公司干部的任免,职工的退休,调动手续。今年年初和年底分别及时办理了某,某两同志的调动手续。。平时工作中也能加强与省、市社会劳动保障局的联系,处理好各项事宜。今年_月,根据社会劳动保障局的《关于某年社会保险费征缴基数申报审此 文来源于文 秘 家 园查调动的通知》要求,我科经过认真细致地统计公司每位职工的收入情况,较准确地完成了今年的社会保险费征缴基数的申报工作。并且,在市社会劳动保障局处理各项工作的过程中,发现了一些问题,及时与之交涉予以纠正。如:在今年参加社会保险费年审时,发现:我公司去年已退休的同志和已调出公司的某同志,公司仍在为其交纳失业保险金,已死亡的某同志,仍在享受医疗保险待遇,已召进公司的两位新职工某未办理失业保险手续。因此,我科室及时与社会保障局联系,补办了有关手续,为公司挽回一定损失。今年_月,有根据省医疗保障局的要求,为公司全体职工办理了医疗芙蓉卡的换发工作,保证了医疗保险工作的顺利进行。 三. 为提高公司职工的业务水平,今年_月份,根据省人事厅《关于做某年度全国经济专业技术资格考试考务工作的通知》要求,组织了我公司符合条件的在职职工参加了今年度的全国经济师初中级职称的考试。并积极支持各科室的同志参加与工作有关的职称考试。 四. 能随时关注上级机关的有关政策,为职工解决问题。今年年初,根据《某年企业离休人员执行机关事业单位政策调整养老金的通知》精神,为离休老干办理了基本养老金的审批工作。并根据老干文件精神,某同志今年已年满__可以享受健康护理费的待遇,及时为其办理此项待遇的审批。今年_月,根据湘人发〔某〕__号文件精神,为我公司两位退休军转干部某同志办理了退 查看更多>>

2019.10.30 政工人事科半年工作总结 人事科年终工作总结 人事科年终总结

****年洛江区教育局人事科工作小结****年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江总书记关于“”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度和上级组织及领导交办的各项工作任务。 一、 加强政治业务学习,提高政治业务素质 结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。 二、 严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。 *、 为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。 *、 贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生**人,专科毕业生**人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生**人;**名同教育局鉴定就业协议的****届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗。另有*名师范类普师、特教专业无法安排,经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策,充分做好他们的思想工作后,愿意另择职业。 三、 稳步推进学校内部管理体制改革 *、 继续深化毕业生实行试用期聘任制。对****年分配的**名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对****年分配的***名毕业生继续鉴定聘用合同书。 *、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、 查看更多>>

2019.08.21 人事科年终工作总结 人社局人事科工作总结 人事科年终总结