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人事专员周工作总结,2023人事专员周工作总结大全

人事专员周工作总结

工作总结之家人事专员周工作总结栏目为大家提供海量的人事专员周工作总结、2023人事专员周工作总结等,为大家写人事专员周工作总结,提供参考便利,相信大家能喜欢。

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观,贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决定》,以实现科学发展为目标,走可持续发展之路,广泛地开展节能教育,集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性,宣传党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府实现节能减排目标的坚强决心和采取的重大举措,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,不断提高全民资源忧患意识和节约意识,增强紧迫感和责任感,倡导全社会共同节能,努力营造浓厚的节能氛围,全力打好节能减排攻坚仗。

二、加强组织领导

为确保宣传周活动的顺利开展,成立了以主要领导为组长,各分管领导为副组长,各科室(中心)负责人为成员的宣传活动领导小组,加强对宣传周活动的监督、指导,为宣传活动提供强有力的组织保障。

三、活动情况

(一)高度重视,精心组织。

在收到关于转发省机关事务管理局《关于全省公共机构开展xx年全国节能宣传周活动的通知》的通知(泸市公节办〔xx〕2号)号,市人事局党组高度重视,召开局党组会专题研究,于x月12日召开了全局职工动员大会,对宣传活动进行了安排布置,并要求要求各科室(中心)要以节能宣传周活动为契机,结合各自工作的实际,做好的节能宣传活动。

(二)多方位多渠道开展宣传活动,推动全社会共同节能。

加大节能宣传,使广大群众和职工了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成节约能源从我做起、从小做起的观念;宣传可持续发展的生活方式和消费方式,宣传日常节能节水知识,科学使用家用电器,合理降低能源消耗。

1、通过职工大会、支部学习广泛宣传节能相关知识,国家、省、市的部署和决心。

2、开展节能进职工家庭活动,号召全体职工、家属要树立节能意识,要做推广使用节能产品,促进扩大消费需求的先行者和表率者。

3、举办一期节能排黑板报和节能知识竞赛,给职工印发了节能传单。

4、通过门户网站及时发布节能的相关政策、信息,面向公众宣传,让更多的人了解重视节能降耗的好处和政策,进一步扩大宣传覆盖面。

(三)降低能耗,推动机关和事业单位带头节能。

如今我国面临的能源形势和环境状况,作为政府组成部门的人事编制部门,要积极宣传国家的有关方针政策,推动机关和事业单位在节能工作中发挥表率作用。在人事编制工作行政效能的同时,首先要考虑成本问题,要消耗最小资源,办最大的事,切实以自身的实际行动,宣传和带动其它部门,创节能机关,创节能社

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2020.09.29 人事总监周工作总结 人事基本工作周小结 人事专员周工作总结

按照泸州市公共机构节能工作领导小组办公室《关于转发省机关事务管理局〈关于全省公共机构开展xx年全国节能宣传周活动的通知〉的通知》(泸市公节办〔xx〕2号)精神,我局紧紧围绕“推广使用节能产品,促进扩大消费需求”为一主题,对今年的宣传周活动进行了安排部署,使宣传周既形成了一定声势,又取得了较好的效果。现将我局节能宣传周活动总结如下:

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观,贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决定》,以实现科学发展为目标,走可持续发展之路,广泛地开展节能教育,集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性,宣传党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府实现节能减排目标的坚强决心和采取的重大举措,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,不断提高全民资源忧患意识和节约意识,增强紧迫感和责任感,倡导全社会共同节能,努力营造浓厚的节能氛围,全力打好节能减排攻坚仗。

二、加强组织领导

为确保宣传周活动的顺利开展,成立了以主要领导为组长,各分管领导为副组长,各科室(中心)负责人为成员的宣传活动领导小组,加强对宣传周活动的监督、指导,为宣传活动提供强有力的组织保障。

三、活动情况

(一)高度重视,精心组织。

在收到关于转发省机关事务管理局《关于全省公共机构开展xx年全国节能宣传周活动的通知》的通知(泸市公节办〔xx〕2号)号,市人事局党组高度重视,召开局党组会专题研究,于6月12日召开了全局职工动员大会,对宣传活动进行了安排布置,并要求要求各科室(中心)要以节能宣传周活动为契机,结合各自工作的实际,做好的节能宣传活动。

(二)多方位多渠道开展宣传活动,推动全社会共同节能。

加大节能宣传,使广大群众和职工了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成节约能源从我做起、从小做起的观念;宣传可持续发展的生活方式和消费方式,宣传日常节能节水知识,科学使用家用电器,合理降低能源消耗。

1、通过职工大会、支部学习广泛宣传节能相关知识,国家、省、市的部署和决心。

2、开展节能进职工家庭活动,号召全体职工、家属要树立节能意识,要做推广使用节能产品,促进扩大消费需求的先行者和表率者。

3、举办一期节能排黑板报和节能知识竞赛,给职工印发了节能传单。

4、通过门户网站及时发布节能的相关政策、信息,面向公众宣传,让更多的人了解重视节能降耗的好处和政策,进一步扩大宣传覆盖面。

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2019.08.14 人事总结范文 人事专员周工作总结 人事主管周总结

范文一:人事一周工作总结

1、跟进人事日常工作。到9月30日,员工总人数为**人,已签订**人,未签订劳动合同**人,为新入职员工。

2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员**人,面试人员15**人。继续到周边乡镇**、**、**、**、**、**、**方向发布张贴招聘信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。

3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工**人,离职**人。

4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成**操作工、**员的报名、体检工作。

5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨**次,9月26日早上7点左右,**及时到现场检查,发现由于**产生火星,于是立即停止设备,组织人员**,由于发现及时,从而避免**着火,引起**爆炸的事故发生,造成经济损失。

6、本周开始实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,1号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。

7、9月2-3日,全程处理生产线员工**工伤事宜。2日早上送他去**医院治疗,安排人员陪护等。

范文二:人事周总结范文

按照泸州市公共机构节能工作领导小组办公室《关于转发省机关事务管理局〈关于全省公共机构开展xx年全国节能宣传周活动的通知〉的通知》(泸市公节办〔xx〕2号)精神,我局紧紧围绕“推广使用节能产品,促进扩大消费需求”为一主题,对今年的宣传周活动进行了安排部署,使宣传周既形成了一定声势,又取得了较好的效果。现将我局节能宣传周活动总结如下:

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观,贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决定》,以实现科学发展为目标,走可持续发展之路,广泛地开展节能教育,集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性,宣传党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府实现节能减排目标的坚强决心和采取的重大举措,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,不断提高全民资源忧患意识和节约意识,增强紧迫感和责任感,倡导全社会共同节能,努力营造浓厚的节能氛围,全力打好节能减排攻坚仗。

二、加强组织领导

为确保宣传周活动的顺利开展,成立了以主要领导为组长,各分管领导为副组长,各科室(中心)负责人为成员的宣传活动领导小组,加强对宣传周活动的监督、指导,为宣传活动提供强有力的组织保障。

三、活动情况

(一

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2019.08.14 人事专员周工作总结 人事考勤工作总结范文 人事总结范文

第一篇:行政人事专员工作小结

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2013年。回望2013年度的工作,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自2013年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了人才,水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。

公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结

一、对于公司员工的人事档案及资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,

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2019.08.14 人事专员周工作总结 人事专员的工作总结 人事专员月度工作总结

  • 人事专员工作总结范例

    本文为大家全面介绍“人事专员工作总结”相关信息,文档处理是学术研究的至关重要的基础知识,范文已经成为写作训练中不可或缺的重要素材。参考优秀范文可以帮助我们更好地掌握写作格式规范。希望大家可以收藏本页网址,以防遗忘。...

    2023.05.28 人事专员工作总结

  • 人事专员实习总结

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    2023.04.28 人事专员实习总结