迎检工作计划,迎检工作计划范文

篇一：勤阳村20xx年计划生育迎检工作预案

勤阳村20xx年计划生育迎检工作预案

20xx年度计划生育工作年终考核在即，为全面做好计划生育各项工作，确保顺利通过年终考核，特制定本工作预案。

一、目标要求和主要任务

1、目标要求：确保全村无出生错、漏、瞒报；无全员人口漏报；确保各项资料规范完整。

2、主要任务

（一）完善服务阵地建设。对室容室貌、服务设施进行全面整理和改造，文化大院的打造。确保室内资料齐全，各种上墙版面温馨、齐全，环境清洁卫生。

（二）营造宣传氛围。各辖区按计生办站要求，进一步加强人口计生宣传工作。人口学校对重点育龄群众进行再培训，开展有针对性的宣传教育。

（三）提高满意率。强化育龄小组长及群众的计生政策、法律法规等应知应会的培训，各干部重点对辖区的育龄群众进行培训。

（四）完善各项档案资料，全面消除差错。规范各类资料，认真核对家庭档案信息，确保各类资料、信息完整无缺，内容一致，无逻辑关系错误，满足考核需要。

（五）严格坚持依法行政。深入排查计生信访隐患并及时解决，确保在迎检期间不出现任何信访案件。

（六）摸清各种底数。各辖区要充分利用迎检前有效时间，摸清各种底数，对特殊个案做到心知肚明，一个不漏。

二、组织领导

为切实加强对迎省检工作的组织领导，成立迎检工作领导小组，名单如下：

组长：田 超

副组长：宋文郁 吴进波

成员：田锋 文勇 龚克武 文金芳

领导小组长负责督导各包组干部的资料、信息、个案处理等情况的督查，副组长负责监督各包组干部的资料完善，安排对个案特殊处理。

三、时间安排

总体要求：9月20日之前完成各项资料以及对各辖区的特殊个案进行指导或拿出处理方案。

具体安排：

1、村级服务阵地建设在9月10日之前必须全部完善。

2、各辖区宣传工作在9月15日之前完成。

3、村干部和育龄群众的应知应会率要达到95%以上，在9月20日前全面完成。每一名干部必须培训两名育龄群众用来迎检。

4、室内资料（三类随访表、工作手册、双诚信双承诺等资料）在9月20日前全部完善。

5、各辖区各种底数在9月30日前要全部掌握，做到一口清。

6、9月30日前对各辖区两年度内的出生情况再次核实（出生时间、姓名、性别、出生地点、父母信息）

6、在迎检前组织全村干部对各辖区特殊个案进行一次全面的督查和安排。

四、工作责任

1、计生办责任：根据省级年终考核方案，制定本

接下来的任务需要更加符合公司的发展战略和目标，一旦有新的工作出现，我们就需要制定一份新的工作计划。这个计划是我们完成任务的必备工具。栏目小编极力推荐阅读这篇文章“迎新工作计划”，希望您把本页的内容与朋友分享！

目前，我校正在创建全国职业技术学校千所示范校。 根据“示范学校”建设方案中有关“心灵之舟”特色项目建设内容及目标。针对职校生自卑、缺乏竞争意识、消沉、自控力差的特点，新生入学教育是整个职校教育的起点，是进行成功职业教育和良好学生管理工作的开端和基础。为了帮助20xx级新生拥有健康向上的心态、意气风发的状态，明确学习目的，端正学习态度，增强学习动力，帮助他们了解职校生活特点和基本要求，感知并认同学校和老师的教育与帮助，顺利完成从初中到职校的角色适应和角色转变，心理健康教育中心决定在20xx级秋季新生中开展入学教育活动，特制定本实施方案。

一、新生入学教育的主要内容

新生入学教育主要内容“生命教育”、“忘记你的过去，一切重新起跑”、“文明礼仪”、职业生涯规划教育、团队拓展活动等。入学教育采取分专业讲座的办法，通过入学教育为新生完成由初中到职校的顺利过渡打下良好的基础。

1、生命教育：帮助学生建立生命与自我、生命与自然、生命与社会的和谐关系，学会悦纳自我，学会关心他人，学会正视和面对生命中的困难、挫折和挑战，形成尊重生命、珍爱生命、积极向上、奋发有为的人生态度。

2、《同起点异人生》职业生涯规划教育：教育新生明确中职学习与初中学习的差异性，帮助他们了解中职学习特点，培养学习兴趣，激发学习动机，激励新生刻苦学习，树立学专业，爱专业的思想，争做专业技能能手。明确怎样成为一名合格的职校生。

3、“忘记你的过去，一切重新起跑”新生适应教育：中职生新生心理适应期该怎样度过?积极引导新生关注心理健康，学会接纳自我和理解他人。适应中职学习环境，积极投入新生活。

4、“文明礼仪”教育：本着“外修形象、内练素养”的宗旨，通过对学生进行校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪等方面知识的渗透、过各种体验教育活动，把养成文明礼仪习惯当作自己的自觉行动，奠定学生文明生活、幸福成长的基础。

二、新生入学教育的实施

新生入学教育工作是为职校的学习生活定基调、开好头的重要工作，学校心理健康教育中心高度重视新生入学教育，力求做到精心组织、积极落实、务求实效。

1、本次新生入学教育由心

按照公司领导的要求，我们就要为今年一阶段的工作写一份工作计划。工作计划能指明工作方向，是公司上下协调行动的纲领。怎样写出语言精炼的工作计划呢？请阅读由小编为你编辑的大学迎新工作计划，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

大学迎新工作计划

一、引言

大学迎新工作是为了欢迎新生的到来、协助他们适应新环境、顺利融入大学生活而开展的重要工作。为了确保新生能够得到良好的接待和指导，本次迎新工作计划旨在提供一系列具体、生动、丰富多样的服务和活动，使得新生能够在校园中快速适应，建立起属于自己的社交圈。

二、接待与导引

1. 新生接待中心：在校园重要区域设置新生接待中心，以提供指导、信息和支持。此处需要配备工作人员，提供校园地图、简单的面试和学生证注册等服务。

2. 新生导引活动：设置新生导引活动，由以往有经验的学生和导员带领新生参观校园，并介绍学校各项资源和设施，帮助新生快速熟悉新环境。

三、学校资源介绍

1. 图书馆参观：组织新生参观图书馆，介绍馆内各类资源和服务，以激发学生阅读和自主学习的动力。

2. 学校实验室及设施介绍：邀请老师或熟悉的学长学姐带领新生参观和了解学校实验室及各种实习设施，加深他们对学校专业学习环境的了解。

3. 活动中心开放日：安排活动中心的开放日，展示学校丰富多样化的社团活动和志愿者组织，让新生了解并选择自己感兴趣的参与方式。

四、学术资源支持

1. 学术讲座：邀请著名学术专家、校友等开展学术讲座，帮助新生拓宽视野，提升学术能力。

2. 学生学术论坛：组织学生学术论坛，鼓励新生分享自己的研究成果，并与其他学生进行交流和讨论，促进学术合作和创新。

3. 学习技巧培训：开设学习技巧培训课程，教授新生高效的学习方法和时间管理技巧，帮助他们快速适应高强度的学业压力。

五、社交活动策划

1. 迎新晚会：精心策划一场迎新晚会，邀请校内明星和老师们表演，为新生营造愉快、融洽的社交氛围。

2. 同班交流活动：安排同班交流活动，为新生提供互相认识、建立友谊的机会，并组织一些团队合作的小游戏，以促进彼此之间的互动和融洽。

3. 导员带领的分组活动：为每个导员指派一定数量的新生，由导员带领他们参加一系列有趣的小组活动，如户外拓展、文化体验等，增加新生之间的交流机会，打破陌生感。

六、社区建设

1. 志愿者招募：面向全校新老生进行志愿者招募，将志愿者分配到各个社区，帮助开

职工工作计划可使工作任务的进度和成本全程可见可控，我们很乐意与您分享哪种工作计划？经过工作总结之家小编精心打造的这篇文章“迎新工作计划”一定能够满足您的需求。热烈欢迎您阅读我们的网页，希望能给您带来与众不同的体验！

认真贯彻落实《规程》和《纲要》精神，遵循求实、求新、求效的工作思路，紧跟时代发展步伐，探索新的办园模式，重视保教保育质量的提高，抓紧科研课题研究,创设一个宽松、愉快、清洁有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的发展，幼儿园06年工作计划。

一、 我园目前所具备的主要优势

1、组织管理工作管理效益较明显，教师队伍稳定，各项工作得以持续稳定发展。

2、环境建设有了一定规模，基本适应当前保教保育需要，使环境发挥了其有效地教育功能和自身宣传感染力。

3、优质教育和优质服务思想深入人心，保教质量有所提高，得到了家长的认可。

4、教师队伍逐步走向成熟轨道，学习理论，钻研业务风气基本形成，已有了初步的探究力度。

二、目前需要解决的主要问题

1、部分教师缺乏较好的理论和实践水平和能力，缺乏教育教学的骨干带头人，表现在教研中理论指导被动。

2、教师队伍发展不平衡，思想教育和教育教学能力应继续抓紧、抓实。

3、进一步提高教师观察了解幼儿活动水平、发展需要等方面的能力，促进幼儿在原有水平上的主动发展。

4、管理机制尚未成熟，缺乏相互协调合作经验，还会引起一系列新问题和矛盾。

三、本学期工作任务与措施

1、继续加强园领导班子思想建设，严格按照章程办事，做到工作作风正派，思想开拓进取，行动干练果断，成为教职工信赖的领导班子。

2、加强年轻教师的培养，发挥老教师、骨干教师的传、帮、带作用，认真贯彻德才兼备的原则，培养骨干力量，为实现园所长远规划培养后备力量。

3、加大管理工作力度，加强日常工作的规范性，使每个教师自觉遵守园所各项管理制度的良好氛围，树立正确的是非观，保障各项工作有序地开展。

4、不断提高教师教育教学能力和教科研能力，高质量地完成教研、保教工作，争创区级优秀教研。

5、加强寄宿制幼儿的管理，更加丰富寄宿制幼儿晨间、晚间的生活内容。

6、继续规范档案管理工作。

本学期，在校党委的统一领导下，根据中学工作实际，在师德师风建设、常规工作落实，创新工作思路、打造魅力校园等方面扎实做好工作。

一、加强学习，规范行为，创设