医务人员工作个人总结报告,精选医务人员工作个人总结报告

作为一名医务人员，我经历了许多艰辛与挑战，但也收获了不少成就与满足。通过这次个人总结，我希望能够回顾过去的工作经历，总结经验教训，反思不足，为将来的工作做好准备。同时，也希望能够向同行们分享自己的心得体会，共同进步。下面是小编带来的“医务人员工作个人总结(通用6篇)”，欢迎阅读！

一、工作总结概述

在过去的一年里，我作为一名医务人员，经历了许多挑战和成长。在这份工作个人总结中，我将对自己过去一年的工作进行回顾，并总结出我所取得的成绩、面临的困难以及对未来工作的展望。

二、工作成绩

1. 完成工作任务

作为一名医务人员，我始终以高度的责任心和敬业精神完成了所分配的工作任务。我准确诊断和治疗了大量的患者，并确保了他们能够及时得到必要的医疗救治。

2. 提高服务质量

我不断学习新知识和临床技能，通过参加各种专业培训和学术会议，提高了自身的专业水平。我不仅关注疾病的治疗，还注重对患者的心理护理，通过温暖的沟通和关怀，缓解了患者的痛苦与焦虑。

3. 积极参与科研工作

我积极参与了科研项目，并且发表了若干篇科研论文。通过科研工作，我进一步加深了对疾病的认识，并为临床实践提供了更多的科学依据。

三、面临的困难

1. 工作压力大

医务人员的工作特点决定了工作压力巨大，工作量大、工作时间长。在过去的一年里，我也深切感受到了工作压力的存在，但我通过调整心态、合理安排时间和寻求同事的支持，克服了这些困难。

2. 患者抱怨

由于疾病的治愈不仅仅取决于医务人员的努力，有时患者的病情并不能得到完全改善，这时患者可能会抱怨医疗服务的质量。面对这种情况，我会认真倾听患者的意见和建议，并尽力解释和缓解他们的不满情绪。

四、未来的工作展望

1. 进一步提高专业水平

随着医学科技的不断发展，医务人员需要不断学习和更新知识。我将参加更多的学术培训和进修，提升自己在各个领域的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。

2. 加强团队合作

医疗工作需要多个科室之间的紧密配合和协作。我将主动与同事建立良好的合作关系，提高团队协作能力，共同为患者提供全面的医疗服务。

3. 关注患者体验

患者的满意度是衡量医疗服务质量的重要指标。我将继续关注患者的需求，提供温暖和人性化的医疗服务，从而提高患者的满意度。

总之，过去一年的工作让我得到了很多的成长

    医院科研岗位顾名思义就是顾名就是医院中专门负责科研。相比于临床医生需要同时兼顾看病与论文，医院专职科研岗只需要专心搞科研、发文章、申基金然后做出科研成果。急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“医务人员科研工作总结报告”，仅供参考，希望能为您提供参考！

    一、科研工作

    （一）科研工作成果重点抓国家自然科学基金项目，省级科研成果奖二等以上冲刺。

    充分利用京津冀一体化，加强与重点医疗、院校的合作，争取在20xx年申报成功国家自然科学基金项目；第一完成单位的省级科研成果奖二等以上奖励。

    （二）完成院级重点临床与基础课题项目的支持工作。

    （三）继续对sci论文进行大力支持。

    二、学会、协会及质控中心工作

    加强对学会、协会及质控中心工作的管理。出台奖励办法，对出任省级各学术团体的主任委员的本院职工进行奖励。

    三、加强继教工作的管理，强化学习型医院

    积极倡导科室举办继教项目，依规进行奖励，严惩违规操作人员。

    大力弘扬医院文化，开展出国深造、博士生导师及工作突出等人员开展讲座。

    我院是三级综合医院。医院占地面积xx平方米，建筑面积6多平方米，绿化面积21平方米。注册床位6张。现有职工7人，其中卫生专业技术人员5人，高级职称1人，中级职称1人，研究生0余人。近年来，我院十分重视科研工作，也取得了一些成绩。现将科研工作开展情况汇报如下：

    一、领导重视，组织健全，科研工作倍受关注

    院领导班子把加强科研工作作为加快医院发展建设的重要抓手，列入重要议事日程，确定了“科技兴院”的发展方针。院成立了由院长任组长的科技领导小组，指定一名副院长具体分管。医院的科研管理形成了院长主管、业务副院长主抓、科教科负责具体布置、各临床科室具体实施的较为规范的模式。

    为促进科研工作开展，医院引入竞争机制，设立了科研

常言道，实践出真知，在平时的学习和工作中。经常会需要我们去写报告，写报告可以提升分析能力。呈上“医务人员自查报告”的精华读物不容错过，请认真思考本文中的启示和经验！

根据20__年12月郑州市下发的《郑州市一级医院“三好一满意”活动考核评价细则》的要求，结合我院工作实际，医务科积极开展了自查自纠，重点查找在医疗质量、医疗服务等方面存在问题，并认真分析原因，加强整改，促进提高。现将自查情况汇报如下：

一、认真落实各项医疗核心制度，开展医疗质量管理与控制工作，保证医疗服务的安全性和有效性。医务科深入科室，现场提问首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实情况。

二、为了达到医疗质量安全管理与持续性改进，我院成立的“医疗质量管理委员会”，委员会制订医疗质量管理与控制方案，医务科每周下科室抽查运行病历，病案室每月查看归档病历，进行病历内涵的查看，查看会诊到达时间及会诊内容的填写等，对查出的问题，医务科及时与科室主任及相关人员进行沟通，每月下发“督导反馈”，要求及时整改。督促各科室严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》等，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全。

为促进医疗质量进一步提高，保障医疗安全，提高医务人员专业素质，医务科每月进行一次以上院内培训，每季度进行一次三基等业务考试，巩固和提高了医务人员的理论知识。

三、落实患者安全目标，妥善处理医疗安全不良事件，医务科统一收集、核查医疗安全事件，制订了防范预案和处理程序，对全体员工进行了培训和教育。建立和完善特殊情况下医务人员之间的有效沟通，制订了“危急值”报告制度和处置流程，制订了手术患者术前制度，制订了手术安全核查与风险评估制度等。

四、加强重点科室的管理。现场对急诊科所有人员进行心肺复苏考试，对绿色通道执行情况及急会诊落实情况进行模拟训练等。

五、自查中存在问题：

1、个别人员对核心制度掌握不到位;

2、医技科室抢救设备、药品准备不充足;

3、个别科室会议意见过于简单，字迹潦草，有缺签名现象;

4、我院未实施临床路径。

为加强我院医疗质量管理，保障医疗安全，结合县卫计局对我院医疗质量工作检查结果我院组织了相关人员对再次对我院的医疗质量管理工作展开自查，现就存在问题及下一

以下是工作总结之家工作总结频道为大家提供的《医务人员2014年度考核个人总结报告》，工作总结之家还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！

2014年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，深入学习党的十七大的文件精神，坚持科学发展观，齐心协力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作情况总结如下： 一、学科建设。 按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院总体规划，进行了学科的设定和人员的编制及培训。 （一）学科设置 1、临床科室：总数32 （1）肿瘤科系：12 腹部外科（肝胆胰、胃肠）；泌尿外科；胸部外科；头颈外科；妇瘤科；骨与软组织肿瘤外科；乳腺外科；放疗1科；放疗2科；靶向介入科；肿瘤内科；血液科； （2）综合科系：总数20 急诊科；icu；心血管科；康复科；神经内科；消化内科；内分泌科；保健病房（老年医学科）；呼吸内科；肾内科；血液净化；眼科；麻醉科；产科；儿科；皮肤、变态反应科；同位素；临终关怀科；中医科；蒙医科； 2、医技科室：总数10 放射科（普放）；ct\mri；药剂科；检验科；病理科；核医学科；超声科；器械科；心血管电生理室；高压氧科； 3、门诊： （1）肿瘤科系：（病房承担门诊）。 （2）综合科系：（病房承担门诊）。 （3）独立门诊：心理门诊；肠道门诊；发热门诊；疼痛门诊。 （二）人员的培训 根据医院2014年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是2014年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。 二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。 （一）临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。 继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。范文资讯网|搜集整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎1