制糖分离工作总结
工作的总结不仅仅是对过去的回顾,更是为了未来的道路打下基石!在此,制糖分离工作总结栏目为您带来制糖分离工作总结、制糖分离工作总结范文、2023制糖分离工作总结等,祝您阅读愉快!
制糖厂年度
2017年度,制糖厂全体员工继续秉承优良传统,加强员工队伍建设和思想教育,严格遵守集团公司及制糖厂的各项,全年围绕“创新引领,共享发展”的理念,按照集团公司确定的生产经营目标,把握安全文明生产,狠抓宣传和教育,较好地完成年度的各项工作任务。
一、认真落实责任制 ,确保生产安全
制糖厂始终把安全生产工作作为重点,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”原则。以学习园地、黑板报、微信群等多种形式宣传安全生产知识。积极开展“安全生产月”活动。检修期,加强对设备检修质量的管控。炼糖生产期,制糖厂全体管理人员坚持每天定期或不定期巡视车间。另,每天早上8点45分定时召开碰头会,把生产中存在的隐患及时安排予以排查、整改,节假日坚持轮值班。在全体员工的共同努力下,较好地完成年度的各项生产任务。全年无发生重大的安全生产事故。
二、年度各项任务完成情况
1、较好地完成了全年两期的设备大修、技改任务。设备检修质量达标。
2、炼糖生产方面:2017年度炼糖生产分两期进行,到目前(12月18日)共加工原糖约11.5万吨(尚有1.5万余吨在加工中),产品质量稳定。12月份第二炼糖期,加工的菲律宾原糖,工艺难度很大,加上新聘员工对流程的熟悉程度所限,给整个炼糖工作带来考验,厂部根据实际组织优势人力不断进行摸索、调整,目前产品质量稳定,产量日渐提升。
3、持续执行减员增效的有关方案:2017年度两个炼糖期,对招聘的临时工岗位进行了适当的调整,有效减少了临时工的数量。另,对于离、退岗位,原则上不予补员,由厂内调整消化其岗位,以期达到减员增效的目的。
4、实施多项技术改造,积极推行创新技术:在生产管理过程中,制糖厂全体员工不断进言献策,2017年度共提出并已实施的合理化建议和课题共37项,在东糖报刊上发表文章32篇。在生产环境,生产工艺、生产设备和生产管理多方面推行技术更新,经过生产实践,其对提高产品质量、提升设备安全率、提高生产均衡率均起到积极的作用。
5、严格执行相关标准,顺利通过多方认证,不断提高产品质量:2017年度制糖厂先后进行内部管理评审、内部管理体系审核等工作。2017年度制糖厂先后顺利通过了中国质量认证中心(cqc)iso9001:2015质量管理体系审核、中国质量认证中心(cqc)iso22000:2005/haccp食品安全管理体系认证、可口可乐、徐福记等多家大客户大公司认
查看更多>>2019.08.21 糖厂班组长年度工作总结 糖厂工作总结 糖厂员工工作总结
09/xx年3月23日榨季生产顺利结束了,锅炉车间的生产安全率为100%,锅炉蒸发量为65~70t/h,锅炉过热蒸汽压力控制在3.6~3.82mpa,蔗渣打包量为14660.8吨,煤耗为5.03%,创下了历史最好成绩。特别是均衡生产、节能降耗方面与上榨季有了新的突破。
车间全体员工坚持以"安全第一,预防为主"的方针,以"抓管理、降消耗,提质量、增效益"为基本原则,群策群力,落实安全生产责任制,严肃查处隐患与事故,遏制事故的发生。同时注重培养员工的团队精神和集体荣誉感,教育员工发挥崇尚、团结、求实、创新、高效的队伍作用,要求他们做一名工作可靠、说话可靠、办事可靠、为人可靠的员工。现将把09/xx年度工作情况汇报如下:
一、重点分析上个榨季设备故障原因,影响生产安全的各种因素,重点对车间设备的薄弱环节进行修机和技改。
在修机期认真抓好以下几个方面:
1、全过程围绕修机进度、修机质量、成本管理、现场管理等方面展开检修工作。坚持"以修为主,以换为辅"的工作原则。着重恢复、提高设备运行的性能及生产能力,延长设备使用寿命。由于安排妥当,我车间年度的修机工作取得良好的成绩,抽查的修机项目"优与良",修机质量优级达95%以上,合格率100%,没有发生重大人身、设备安全事故,为榨季生产安全率提供平台。
2、修机前组织学习培训,针对每年修机设备改进的内容、技术要求和工作任务的不同,重点进行组织学习培训,深入学习领会《制糖企业设备检修规程》。强调修机期一定要按《制糖企业设备检修规程》的技术指标严格执行,使员工加深理解,不断提高所负责维修设备的技术能力和业务水平,克服修机工作期的盲目性,保证修机质量的要求。
3、按照《20nn年大修方案》,认真做好年度修机工作,做到有计划、有步骤落实。做好对各班组、各岗位的职责、权限以及相关的职责有明确规定,使工作有了完整的保障体系,避免工作中含糊,使每个环节都处于受控状态,做到自我约束,自我完善,保证车间工作管理有条不紊。
二、以安全生产,保平稳供汽为前提,均衡生产为中心,攻克难关为工作重点,提高锅炉安全率,多排蔗渣打包节能降耗的目的,力争向着高质量、高回收、低消耗的低碳经济运行。
生产期按照《09/xx年榨季生产管理方案》,认真做好榨季生产安全各项管理工作。加强设备巡回检查制度,针对在高负荷运行中如何保持汽压、汽温和供汽的稳定,要求各岗位从现场操作到
查看更多>>2020.11.01 车间总结报告 车间包装总结报告 生产车间半年总结报告
201x年度,制糖厂全体员工继续秉承优良传统,加强员工队伍建设和思想教育,严格遵守集团公司及制糖厂的各项规章制度,全年围绕创新引领,共享发展的理念,按照集团公司确定的生产经营目标,把握安全文明生产,狠抓宣传和教育,较好地完成年度的各项工作任务。
一、认真落实安全生产责任制 ,确保生产安全
制糖厂始终把安全生产工作作为重点,坚持安全第一,预防为主,综合治理原则。以学习园地、黑板报、微信群等多种形式宣传安全生产知识。积极开展安全生产月活动。检修期,加强对设备检修质量的管控。炼糖生产期,制糖厂全体管理人员坚持每天定期或不定期巡视车间。另,每天早上8点45分定时召开碰头会,把生产中存在的隐患及时安排予以排查、整改,节假日坚持轮值班。在全体员工的共同努力下,较好地完成年度的各项生产任务。全年无发生重大的安全生产事故。
二、年度各项任务完成情况
1、较好地完成了全年两期的设备大修、技改任务。设备检修质量达标。
2、炼糖生产方面:201x年度炼糖生产分两期进行,到目前(12月18日)共加工原糖约11.5万吨(尚有1.5万余吨在加工中),产品质量稳定。12月份第二炼糖期,加工的菲律宾原糖,工艺难度很大,加上新聘员工对流程的熟悉程度所限,给整个炼糖工作带来考验,厂部根据实际组织优势人力不断进行摸索、调整,目前产品质量稳定,产量日渐提升。
3、持续执行减员增效的有关方案:201x年度两个炼糖期,对招聘的临时工岗位进行了适当的调整,有效减少了临时工的数量。另,对于离、退岗位,原则上不予补员,由厂内调整消化其岗位,以期达到减员增效的目的。
4、实施多项技术改造,积极推行创新技术:在生产管理过程中,制糖厂全体员工不断进言献策,201x年度共提出并已实施的合理化建议和课题共37项,在东糖报刊上发表文章32篇。在生产环境,生产工艺、生产设备和生产管理多方面推行技术更新,经过生产实践,其对提高产品质量、提升设备安全率、提高生产均衡率均起到积极的作用。
5、严格执行相关标准,顺利通过多方认证,不断提高产品质量:201x年度制糖厂先后进行内部管理评审、内部管理体系审核等工作。201x年度制糖厂先后顺利通过了中国质量认证中心(cqc)iso9001:201x质量管理体系审核、中国质量认证中心(cqc)iso22000:201x/haccp食品安全管理体系认证、可口可乐、徐福记等多家大客户大公司认证审核工
查看更多>>2020.09.19 制糖厂农务科工作总结 糖厂制糖蒸发个人工作总结 糖厂压榨年度工作总结
制糖企业工作的自我总结
我于20xx年7月从农务科调至办公室微机管理员岗位工作至今,在部门领导的细心教育和关心支持下,积极学习业务知识,专业技能得到了巩固和提高,通过学习和近一年来扎实的工作,在宣传、服务、网络建设、系统维护等方面已做到逐步完善和提高。现就我本榨季工作自我总结如下:
一、积极开展宣传教育工作 在整个榨季宣传教育工作中,能使职工及时了解掌握安全操作知识,懂得一定国家政策法规,掌握糖市的最新动态,以达到时逐渐摆脱信息闭塞的落后局面。特别加强了安全知识教育、政策法规、糖市走势宣传;为提高广大职工竞争意识,将各生产小期完成的考核指标在黑板上进行了按期公布。并对电旬报、英茂制糖月报按期在黑板上进行比较公布,以利用生产简报了解我厂在各生产期中所取得的成绩和存在的问题,增强广大职工的危机感、紧迫感和责任感;积极配合公司各项管理制度的顺利实施,对违反公司管理制度的员工,在黑板报上进行通报批评,以起到思想教育之目的,使全厂职工的主人翁责任心得到了进一步的提高。
二、不断的加强学习,巩固和提高专业技能 由于我刚调至办公室微机管理岗位,对我厂已经启用的农务过磅结算程序的流程和运行模式还不太了解,很多的业务知识都有待于学习和进步。因为本榨季使用的是升级程序,刚开榨过磅结算时,结算单数据频频出错,为避免影响工农双方利益,加班加点调试程序、复核单据,连续两个星期工作到凌晨3点,直至将计算机程序调试正常。由于该程序存在着单据错误处理的功能缺陷,故在在榨季运转过程中,经常会出现错误单据不能错误处理、报表计算递减不平衡、不能计算利息、贷款科目设置错误等现象,但通过自己学习问题都一一得到解决;化验系统是今年新增设的套应用程序,由于开发人员时间仓促,没有及时在本榨季投入使用,但通过双方同努力,现已调试正常,待下榨季开榨时,就可以投入使用。
三、加强我厂信息系统建设 信息是领导决策的客观依据,及时准确的信息可以帮助领导做出正确的判断,制定正确的决策。要把信息工作提到重要的日程上来。建立信息网络,疏通各种信息渠道,扩大信息源,增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用,及时准确地为单位领导提供各种有用的信息。 在单位和部门领导支持下,已建立单元厂办公楼内部局域网络系统,弥补单元厂内部局域网的空白。最终连接厂长室、徐副厂长室、生技科、供应、财务、厂办等七个环节,形成统一的数
查看更多>>2020.10.18 制糖企业车间生产工作总结 门诊的自我小结 制糖压榨工作总结
作为车间里面的一名普通员工,在自己的工作暂时告一段落之后就可以总结一下,看看自己平时的工作情况如何,那么车间普通员工个人总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“糖厂制炼车间普通员工个人总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021.09.02 糖厂制炼车间工作总结 糖厂制炼车间个人工作总结 普通员工个人总结
制糖对我们的日常生活而言是非常重要的,而制糖员工的工作任务又十分繁重,所以准备一份优质的工作总结对他们来说是必要的。那么具体应该如何准备呢,小编为您准备了“糖厂化验室工作总结”的相关内容,希望可以帮到您。
2022.11.02 糖厂化验室工作总结 糖厂化验室年度工作总结 糖厂化验室年终总结
天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。对于总结范文你有什么心得呢?根据你的需要,小编精心整理了煮糖工作总结1500字,更多相关信息请继续关注本网站。 各位领导,各位代表...
2023.02.06 工作总结
处理文档需要遵循业界标准和规范,我们会用各种优秀的范文。这篇范文提供了很好的整体构思的实践方法,如何着手动笔撰写范文呢?推荐一篇关于“请假条离校”的文章希望能对您有所帮助。...
2023.04.27 请假条离校
虽然在学校工作的这段时间收获了很多,但经过认真的考虑之后还是决定辞职时。本着对教学工作负责我们应该提交教师辞职报告,辞职报告也叫辞职信,是以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。下面由我们给大家来分享教师离职辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!...
2023.03.08 教师辞职报告
人生就是一场不断分离和告别的游戏,但是最伤人的事却是不给我们时间却说再见。在现今社会的大染缸中,朋友们都习惯分享一些好句子,各种句子表达着多种心情,你印象中最深的句子是什么呢?考虑到你的需求,工作总结之家小编特意整理了“分离留言短句”,还请你收藏本页以便后续阅读。...
2023.02.03 分离短句
20xx年11月14日第9个联合国糖尿病日。县卫生局组织第一人民医院、中医院、县疾病防治中心等医疗机构在县城五一广场和主要街道举办联合国糖尿病日主题宣传义诊活动。 一、宣传活动的准备工作 xx市健康教...
2020.09.28 糖尿病护理小结 糖尿病科护士出科小结 糖尿病小组工作总结
工作总结之家精选专题推荐:“毕业离别文案”。“山中相送罢,日暮掩柴扉。春草明年绿,王孙归不归?——王维《山中送别》。”日常生活工作中,网络至关重要,有段时间,微信中分享句子很火,一般精彩的句子都是字数简短、内容丰富的,盘点一下你知道的网络流行句子?因此,栏目特意整理了毕业的离别文案,供大家参考借鉴,...
2023.04.23 毕业离别文案
资料的意义非常的广泛,可以指需要查到某样东西所需要的素材。在我们的工作中,我们经常会需要一些资料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!那么,你知道资料的主要内容是什么吗?考虑到你的需求,小编特意整理了“幼师离职辞职报告”,仅供参考,我们来看看吧! 尊敬的领导: 你好! 时间过的真快,非常感谢...
2023.04.17 幼师辞职报告
编辑为大家精心整理了离职大气简短感言,请收藏本文并分享给你的朋友们吧。感言是一种能打动人心发自内心的语言,每当我们在一些重要的活动或者重要时刻。若是因此而备受触动,备受启迪,就可以通过感言表达出来,感言会帮助我们去表达当下的一些想法。...
教案课件是教师不可或缺的工具之一,因此老师会认真思考每份教案课件的难点重点,以确保课堂教学顺利进行。对于刚入职的老师而言,认真准备教案课件非常有助于课堂活跃和教学效果,因此一定要重视。下面是本站精选的“小班美术糖果教案”相关内容,请认真阅读并收藏本页以便随时查阅。...
工作总结之家小编从网络上精心整理了《采购规章制度》。规章制度与劳动合同共同构成员工关系管理的依据,规章制度涉及着劳动者员工的切身利益。规章制度是任何一个公司或者群体的核心之本,制定优秀又适合的规章制度让很多人都困扰。如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!...
2023.04.13 采购规章制度