抓转促工作总结,2024抓转促工作总结格式及范文

三抓一促活动总结

作风是在思想、工作、生活中一贯的态度和行为表现，思想品质是作风的内核，锻造优秀的品质，才能促进良好作风的形成。以下小编为大家收集了三抓一促活动总结，供大家参考!

第一篇：三抓一促活动总结

通过组织学习 三抓一促 ，通过学习使我真正到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人依照同一部署，结合本身工作情况，扎扎实实地进行了学习，认认真真地参加培训和学习，有几点体会， 三抓一促的提出，引发了广大干部职工的强烈共叫，得到了全社会的广泛认同。

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持四个重在实践要领,依照三具两基一抓手和两转两提工作要求,牢牢围绕建设中原经济区强市和打造一区三基地的目标任务,通过三抓一促活动的展开和不断深进,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效力、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,增进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。

二、工作任务

(一)抓具体,进步执行力

抓具体,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。

抓工作落实。把三具两基一抓手和两转两提工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐一推动,逐一攻克,逐一做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务美满完成。

抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲身挂帅、亲身跟踪、亲身调和,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核对、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。展开效能监察,为项目创造良好建设环境。

抓民生改善。对市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投进力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时把握任务完成情况,加强监视检查和跟踪问效,确保各项任务美满完成。

抓工作细节。全市各级各部分,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部分、重点科室、重点岗位和基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简

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抓好劳动力转移 促进妇女增收

近年来，我们镇妇联把搞好农村妇女劳动力转移，作为增加妇女收入的最直接、最有效的中心环节来抓，初步走出了一条“政府引导、劳务中介为主导、市场化运作、规模化经营、信访维权一条龙服务”的促进农村女劳动力转移的新路子，到目前为止，全镇已转移农村劳动力33613人，占总劳动力的84.2％，其中转移妇女劳动力16820人，占转移劳动力的48%，全镇劳务收入达20801.4万元，其中妇女劳务收入近亿元，跨出家门挣大钱，已成为我镇妇女增收致富的主要途径。 一、领导重视，健全组织，完善妇女劳力转移工作机制 近几年来，农民增收幅度日趋缓慢，如何才能使妇女收入得到较快增长，已成为我镇妇联面临的一道难题，1999年社会调查时我们发现，当时的星一村，全村1110多人，外出务工的就有346人，仅外出打工收入就达220多万元，全村人均2000多元，而规模相当的西冒村，全村只有84人外出打工，人均收入只有500元，这一事实充分说明搞好农村剩余劳动力的转移，是增加农村妇女收入的最直接、最有效的途径，我们把这一调查结果及时向党委政府作了回报，引起了党委政府的高度重视，政府决定把转移农村劳动力特别是搞好妇女劳动力转移摆上重要议事日程，开始了有计划、有组织的妇女劳动力转移工作。 一是抓网络建立：镇上成立了由分管工业的副书记任组长，妇联、企管站、劳动就业办公室、成教等部门负责人为成员的劳务输出领导小组，明确各村村民委员会主任、妇女主任，担任劳务输出联络员和信息员，镇党委书记亲自抓，多次召开协调会议，部门密切配合，形成了上下联动，左右互动，镇村纵向的工作网络。 二是抓责任制的建立。为强化镇村两级的责任意识，我们在全镇建立了妇女劳动力转移工作目标责任制，镇党委、政府与村长、妇女主任签订责任状，分解落实劳务输出任务。并制定了考核奖励办法，大大增强了各村妇女主任的责任意识，保证了全镇劳务输出工作的有序开展。 三是成立中介机构，兴办镇级劳务市场。全镇共成立劳务中介机构八家，还有一家正在筹建之中，因镇村合并精减下来的原大狄村妇女主任石太兰，缫丝厂下岗女工吴秀芳，下岗不失志，先后带头兴办起“**镇劳动就业服务站 ”、“**镇盛达职业介绍所”两家中介机构，以人为本，诚实守信，业务越做越大，自2000年以来先后向上海、浙江、苏州等地输送女工6000人，成为**镇劳务市场的领头羊。 四是抓调查摸底，建立女劳动力输出 查看更多>>

关于开展“转作风 抓落实 促发展”活动工作总结

为贯彻落实彝教通【2012】45号通知精神和龙街乡中心学校关于转作风、 抓落实 、促发展活动实施方案，经过学校研究，决定从5月6日开始在全校进行思想作风建设集中整治活动，结合学校工作的实际情况，大力开展思想作风建设，以办好人民满意教育，争创人民满意学校为主题。通过学习、自学、撰写心得等系列活动，全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校思想作风建设工作情况作如下总结。 建立健全领导机制，学校成立了以校长为组长、教研组长为副组长的活动领导小组，具体负责落实工作安排、组织协调和监督检查；将转作风 抓落实 促发展活动列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。 同时，学校召开活动动员大会，拉开序幕。校长亲自组织召开动员大会，使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，理解良好的作风是由每一个教师的努力和形象汇集而成的，增强了全体教师加强作风建设的紧迫感。组织教师学习，突出重点。领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神，让每位教师发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。根据中心学校的统一部署，我校把作风转变工作摆上行政班子的重要议事日程，积极听取作风转变的汇报，研究、分析活动进展情况，协调解决学校工作中出现的困难和问题。 学校研究制定了学校作风转变工作重点，并在全校师生中进行广泛宣传，加强管理。 1、 依法执教。严格执行教育法律法规、党的教育方针政策、教育教学计划，无违规现象。 2、加强校园管理。做到美化、净化、绿化、亮化，处处充满育人和文化氛围，营造良好的育人环境，陶冶师生的高尚情操。 3、规范办学行为。严格按照省颁标准开课设节，严禁乱补课、乱收费等。 4、加强师德建设。杜绝教师参与赌博、体罚和变相体罚学生、讽刺歧视学生、利用职务之便谋取私利。 5、提高教育质量。引导全体教职员工牢固树立质量意识。一心一意抓质量，不断加强教育教学研究，开展教育创新，扎实推进素质教育，争创一流质量。

6、推进校务公开。学校的收费、重大的经费使用、教职工考核评聘和其他重大事项严格按照上级有关部门规定，实行校务公开。 7 查看更多>>

改抓促主题活动总结

改抓促主题活动总结 全县"改作风、抓落实、促发展"主题活动开展以来，彬县农牧局及时召开全系统干部职工大会，专题安排部署主题活动。结合农业系统自身工作实际，明确工作目标，落实工作责任，强化工作措施，多措并举，推动全系统"改作风、抓落实、促发展"主题实践活动第二阶段深入开展。主要如下： 第一、狠抓学习，提高认识 围绕党的，中、省、市、县农业农村工作会议、中央一号文件和县委十五届二次全委会议精神。利用周三、周五学习日抓好干部职工集中学习，局中心学习小组每月集中学习不得少于4次，每次学习时间最低不得少于2个小时，学习过程中，提前准备好学习资料，制定周密的学习计划，认真记好学习笔记、会议记录，撰写好和对照检查材料，通过学习，迅速把干部职工的思想认识统一到县委关于当前形势科学判断和分析上来，坚定信心，抢抓机遇，加快发展，确保本次活动不走过场，取得实效。 第二、突出重点，注重实效 结合《"改作风、抓落实、促发展"主题活动方案》要求，在严格抓好每个阶段、每个环节工作的基础上，狠抓干部职工纪律作风整顿。一是下大力气整治上班上网玩游戏、看视频、聊天等庸散懒不正之风；二是狠刹不按时上下班，迟到早退等不良现象；三是抓好单位门卫、车辆、财务和安全管理，搞好环境卫生整治，严格值班制度，确保通信畅通；()四是坚决落实中省市县关于从严控制公务接待方面的有关规定，严禁大吃大喝等铺张浪费行为。 第三、夯实责任，狠抓落实 将"改作风、抓落实、促发展"主题活动与当前各项中心工作紧密结合，达到两促进两不误的目的，全系统抽调60名专业技术干部成立沼气、粮油和设施农业三个专业服务队，由局领导带队，各单位配合，深入镇村农户搞好技术指导服务。一是沼气技术服务组，主要调查了解沼气任务落实和使用情况。二是粮油技术服务组，主要指导干部群众搞好小麦油菜中耕除草、病虫防治、抗旱保苗和预防低温霜冻工作。三是设施农业服务组，主要组织干部职工开展技术，指导广大菜农加强大棚蔬菜日常管理，落实预防低温霜冻等应对措施，着手搞好春茬蔬菜整地、育苗等准备工作，推动全县农业农村工作再上新台阶。 查看更多>>