组织部工作总结范文,2023组织部工作总结范文大全

一段时间的工作很快就过去了，回想起过去的这段工作一定有很多值得被记录下来的事情，不如趁着这段时间好好的总结一下吧!下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2023组织部人才工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快!每年的这个学期都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面

首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。

1、运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不可忽略的。

2、研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素质之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的能力。

3、元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参与组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动

本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演，新形式的辩论会等。

第三、部内管理

新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的，因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事，用心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。

xx年xx月

按照部领导安排，我于在***市委组织部办公室进行了为期近4个月的跟班学习锻炼，主要参与了《***组工信息》的编辑处理，信息开发，信息上报、印发、网上刊发等各项办公室日常工作。虽然只有短短的4个月时间，但通过***市委组织部领导和老师们的精心指导，通过信息写作这个小小的视角，我却收获了宝贵的工作经验，收获了一段难忘的人生经历。 一、完成了领导交给的任务 我先后编发《***组工信息》41期，包括由自己撰写开发的反映***市组织工作的信息11篇。其中正刊16期、领导参阅10期、信息专报15期。其中，参与编写的《四川***市管领导干部12种重大事项必须报告》被中组部《组工信息》采用；由自己撰写的《乡镇党委书记“组阁”打破班子搭配瓶颈》、《***市综合运用九种方式加强对领导干部的经常性考察》和编辑处理的《***市试行群众公推入党积极分子培养对象》、《***市武侯区全方位加强党内基层民主建设》、《彭州市推行“和谐家庭档案”服务群众模式探索发展基层民主新机制》等信息被省委组织部《组工信息》采用；《将干部监督贯穿于干部工作的每个环节和细节》、《***市武侯区全方位加强党内基层民主建设》等信息先后被***日报、***商报等媒体转载。同时，借助《组工信息》这个平台，对我市的公推入党积极分子、党内帮扶、党务公开、远程教育、规范化服务型组织系统建设等特色亮点工作进行了大力宣传。我市今年的组工信息工作也上了一个台阶，截至学习期满，省、市《组工信息》共采用邛崃市信息52条，列***市区（市）县第3名。 二、理解了信息工作的内涵 过去认为，我们写信息不过是为了在年终通报信息采用情况时能争取一个好的名次。认识的狭隘，导致了自己在信息写作中有量的积累而无质的突破。通过一段时间的学习后，我逐渐领会到，信息是对外宣传、展示成果的重要渠道，是为领导决策服务的重要参考依据，是组织工作不断破题创新的重要源泉。信息在基层和上级之间充当了很好的媒介作用。信息从思考到立题再到下笔，实际上正是组织工作理念纵横贯通，业务思维不断发散、提炼、提升的过程。 三、把握了信息写作的要领 一是要有一定的信息数量。二是信息标题要抢眼。上级部门选编信息的方式主要是先看标题进行初筛，再看其中的内容后进行取舍，这就使得信息标题起到关键作用。三是信息切入点要准确，要紧紧抓住中央、省、市组织工作的热点、难点和兴奋点，把切口放的小一点，挖掘的

一年来，在县委的领导下，在州委组织部的指导下，我县组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xxx全会和州组织工作会议精神，紧紧围绕全县工作大局，牢固树立和落实科学发展观，推动各项工作的有序开展，为促进我县经济快速发展提供了坚强的组织保证。

一、开展的主要工作

（一）认真做好县、乡换届准备工作。

1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。制定了《关于开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见》，举办了乡镇党委书记、组织委员参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇领导要深入剖析有无放松工作、等待观望的行为，有无传播小道消息的行为，有无违反组织纪律的行为，有无危害团结的行为。

2、认真分析全县干部结构，并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况，同编委办对接，对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析，为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。同时组织了中青年后备干部进行统一闭卷，为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。

3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了《干部信息采集表》，对全县的领导干部和后备干部进行信息采集。

4、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神，对公安、法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐、考察，同时对县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。

5、认真做好干部档案审核工作。根据干部人事档案审核达标的新要求，对已达标的档案重新进行了检查、调整。

（二）认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，切实做好干部教育培训工作。

1、组织干部参加各类培训。选派 名副县级以上领导干部 名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织 名副县级后备干部参加第一期领导干部政治理论水平任职资格考试。

2、整合资源，提高专题培训质量。通过深入了解，根据基层实际，充分整合现有资源，请专业教师授课等方式开办培训班。培训内容涉及党在农村的各项方针政策，农村脱贫致富途径，基层党组织的地位和作用等。培训干部xxx人次。

（三）着力加强人才工作，推动“一村一名大学生”工程的实施

1、超前谋划，启动“一村一名大学生”工程。研究出台“一村一名大学生”工程实施方案。将xxx名高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作，并选派到村工作xxx年

20xx年上半年，我县组织工作围绕县委十八字发展思路，突出重点，创新载体，按照常规工作抓规范、重点工作抓提升、创新工作抓突破的总体要求，以抓住一个统揽，突出一条主线，围绕一个重点，抓好三支队伍，实现五个突破为工作思路(即以保持共产党员先进性教育为统揽，以密切党群干群关系为主线，以加强党的执政能力建设为为重点，着力抓好党员、干部、人才三支队伍建设，在规范化、务实化、制度化的基层组织建设上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培训和干部监督的实效性上求突破，在构建人才资源的开发培养体系上求突破，在加强组织部门自身建设上求突破)，统揽基层组织建设，抓实干部队伍建设，狠抓组织部门自身建设，工作有序推进并取得了一定成绩。现将上半年组织工作推进情况总结如下：

一、科学考核，有效监督，着力培养，以两推一述为抓手，大力推进干部人事改革，落实群众公认

1、大力推进干部人事制度改革。一是组织全体组工干部学习了《条例》和《办法》，并全面推行两推一述选干部。在县委指导下，部分科级导职位通过两推一述方式选拔，并通过出缺情况公示、公开推荐拟任职人选等方式，使广大干部积极参与，在全县范围内引起了强烈反响，形成充满生机和活力的干部任用机制、形成良好的用人导向为出发点，为竞争者创造公开、公平的竞争环境和均等的竞争机会，推进干部选拔任用工作的开放和创新，进一步落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。二是加大干部选任改革力度。出台了深化干部选任暂行办法，规定凡新提拔党政领导干部，必须经过民主推荐的方式提名确定考察对象，民主推荐主要采取两推一述方式进行;凡重要岗位出现空缺，原则上在全县范围内采取两推一述方式确定拟任职考察人选，并规定调整补充领导主要采取两推一述、两推后述、两推直选、公选推荐和提名推荐五种方式进行。三是畅通了干部出口。规定了领导干部凡工作推动不力、工作实绩差、在班子内闹不团结、不服从组织调整安排、任职年限到期、在民主测评中不称职票超过30、量化考核等次被确定为不称职或连续两年量化考核等次被确定为基本称职或其他原因不宜担任领导职务的，要予以免职。

2、多形式多途径培训干部。外派15名干部到等地挂职培训干部;同时下派了13名乡镇长助理和3名局长(主任)助理，抽调了8名后备干部到县级相关部门多岗锻炼，积极探索人才教育培训新模式：一是在人才培养方向上体现针对性。通过上挂、下派、外