时间就像针尖上的一滴水，滴落在茫茫大海之中，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！我们又要准备撰写总结报告，在总结中切忌夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。在撰写工作总结的过程中，我们需要注意什么？为此，小编特意呈上“2020年党建工作总结汇报”，但愿对你的学习工作带来帮助。
自20xx年到现在4月份以来，xx党支部分别按照街道党工委的要求，切实加强社区党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。现将一年工作总结如下：一、 进一步夯实组织网络
支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。今年确定了3名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。通过一年多的培养，社区发展了2名新党员，同时2名预备党员如期转正。
二、 进一步落实组织制度
首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习十七大精神，召开了党员学习十七大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。
三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字。
自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心；整和资源，高规格建设党员服务中心；坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。依托雷锋超市和党员志愿者队伍，积极为辖区特困党员和下岗职工服务，一年来，接待咨询来访的党员群众200余人次，帮助答疑解难40余件，先后筹集帮扶资金两万多元，帮助困难党员6人，并结合节日，为19户困难户每户送去了大米、食用油、面条、棉被等物资和慰问金，为13名困难党员群众协调解决了就业问题。4月18日，山东省潍坊市坊子区委组织部前来社区党员服务中心参观指导工作，并高度评价了党员服务中心；在5月份“抗震救灾”募捐活动中，组织支部党员积极交纳了“特殊党费”820元用于援助灾区人民重建家园；积极做好改制企业党员的移交和接管工作，今年共接管改制企业党员13 名；8月14日望城县县委组织部前来社区党员服务中心参观学习，并给予了我中心高度评价；今年是建党87周年，社区艺术团为党的生日精心排练了《英雄》、《欢乐奥运年》等文艺节目；9月24日—9月
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2020年乡镇年度党建工作总结汇报
我镇现辖xx个行政村，总人口xx万，设有xx个机关事业党支部、xx个企业党支部和8个办事处党总支，下设xx个村党支部。全镇现有党员xxx 名，其中机关事业单位党员xx名、企业党员xx名、农村党员xxx名。农村党员中，有职党员xxx名，无职党员xxxx名，其中流动党员xx名。
一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济” 的思想，以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农村党员先进性教育活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展。xx年，全镇地方生产总值实现5.4亿元，社会固定资产投资实现5.1亿元，财政收入实现1050万元，招商引资实现5.17亿元。
一、 “三个创新”加强基层组织队伍建设
二、“三个结合”提高基层组织整体素质
我镇基层建设工作坚持“以人为本”，特别注重党员干部的教育培训，不断创新教育方式，做好“三个结合”文章， 采取理论培训、业务培训、实践锻炼等形式，加大了农村党员干部的教育培训工作力度。
一是结合全市开展的以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先后组织机关党员干部、农村“两委”班子成员进行了系统的学习培训。培训内容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及实用科学技术。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、有落实、有记录、有督查。二是结合农村党员干部现代远程教育工作，引导党员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教育技术服务队，并为各村培训了操作技术熟练的站点管理员，明确任务，落实责任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员群众每月定期集中学习远程教育节目6次，同时引导群众按照自己的需求不定期自主学习。
我镇王判东街发挥紧邻镇一中的优势，利用学校的电子阅览室、微机室与学校共建站点，实现了资源共享，满足了群众科技教育所需，取得了很好的效果。兰家村依托天禧牧业公司发展养鸡大棚20余家，养鸡户每天都争先恐后地到远教站点根据个人情况自主学习，该站点也被评为市级远程教育示范站点。三是结合滨州裕华集团在我镇成立的雁来红基地及我镇的高酸苹果示范基地建立了农村党员干部科技培训示范基地，加大了党员干部的技术培训力度。去年以来，全镇共举办各类培训班8期，培训率达94%。
通过各种形式、多个方面的培训，农村党员干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领提高了。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子,从而促进了村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”的转变。
三、“四个强化”建设基层组织长效机制
我们在不断探索、实践基层建设经验的进程中，进一步健全完善了党建工作长效机制，使党建管理逐步走向规范化、科学化。
一是强化责任意识。
我们进一步完善和落实了基层组织建设责任制，在工作中坚持“党要管党”的原则，做到了党委书记负总责亲自抓，党委成员、副科以上干部分工合作共同抓，改变了以往分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况。同时，镇党委在年初与各级党组织层层签订了责任状，形成了一级抓一级、层层有责任、层层有落实、层层有监共2 页,当前第1页12督、层层有考核的党建责任体系，真正把党建工作抓在手上，落到实处。
二是强化约束机制。
我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度，党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片，并联系了工作片内的一个村党支部，指导党建工作，并记好《党建工作日记》;继续坚持包村指导员工作制度，并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》，每名包村干部人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作。我们始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作，每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。为强化农村支部的“主角”作用，我们抓实了村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中，统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告，公布了任期承诺。
三是强化监督机制。
2020年党建工作总结报告
局有基层党组织50个，共有党员2326人。流动党员64人，在省内流动的26人；跨省流动的38人。入党积极分子750人。现职副处级以上干部16人，全局科场级干部总数585人，其中正职242人，副职343人，女干部59人，其中在职454人（正科179人，副科275人），一般干部1900人。全局各类人才总数1638人，其中大专以上912人，中级以上职称的913人，高学历、高职称的154人，后备干部总数249人。两新组织5个。
20xx年的党建工作，我们按照上级要求，以“先锋工程”为载体，以“六个好”为内容，以三级联创为组织推进形式，以“两创两争”（创“四好班子”、创“亲民为民富民”基层党组织；党员争做“奔小康先锋”、争做“岗位先锋”）和“两贴近、三带头”活动（“贴近群众办实事，贴近实际解决问题”；“党员带头致富、党员带头帮困、党员带头服务”）为切入点，全面推进党的建设各项工作。“先锋工程”是加强党的基层组织建设的系统工程，党的基层组织建设的各项工作是“先锋工程”的有机组成部分。为此，结合实际情况，我们研究制定了“先锋工程”的具体方案，通过扎实推进“四项活动”，为先锋工程提供有力支撑，切实发挥两级班子的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，为全局经济实现有好又快发展提供坚强的政治保证。
一、扎实推进“四好班子”创建活动，增强班子执政能力，为“先锋工程”提供有力支撑。
“先锋工程”能否顺利开展，班子建设是关键，为发挥班子的支撑牵引作用，我们组织开展了“四好班子”创建活动。
一是规范企业管理。制定了《四好班子创建的实施方案》、以制度入手，规范行政行为，建立健全了《政务企务公开制度》、《“三重一大”集体决策制度》等，完善了《党委议事规则》。
二是加强领导干部作风建设。按照上级要求高质量召开了以加强作风建设为专题的班子民主生活会，认真学习胡锦涛同志在中央纪委七次会议上的讲话，对照八个方面的要求，进行了深入的自我剖析，开展了批评与自我批评，针对群众提出的问题与建议，制定了整改措施，努力塑造为民、务实、清廉的企业领导班子形象。要求每一位党政班子成员和基层党政领导每人撰写思想政治建设理论文章至少一篇。在今年的职代会上，对林业局领导班子进行了民主测评。
三是创建发展型班子。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，创新提出了“三步走”发展方略，“四实”治局方针和“务实、创新、和谐、发展”的经营理念，科学定位五大产业，构建两大体系，培育新的经济增长点，致富职工群众，争做发展型班子。关注民生，集中解决了职工群众最现实、最直接、最关心的吃水、行路、上学、就医等重大问题，各项经济指标运行良好，各项社会事业同步发展，企业文化异彩纷呈，政通人和，人民群众安居乐业，今年林业局被授予全国五一劳动奖状。
二、扎实推进“三民”基层党组织创建活动，凝聚鼓舞人心，打牢“先锋工程”的坚实基础。
加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用，是“先锋工程”的基石，为此，我们深入开展“亲民为民富民”党组织创建活动，采取了如下措施：
一是分类指导，重点突破。我们抽调有关部门人员，由邓士君副书记带队，先后深入到街道、石河、森调队等单位进行调研指导，宣传上级会议精神，帮助谋划先锋工程思路，总结典型经验，为石河经营所总结了“四个和谐”，为森调队谋划了“创新思路、绝不落后、能打硬仗、甘于奉献”的十六字工作精神。召开了社区党建工作座谈会，研究制定了《方正林业局党委关于实施“先锋工程”、进一步推进和谐社区建设的方案》。在社区举办了“邻居节”，成立老年小戏班、秧歌表演队、健美操表演队等群众性组织，集娱乐健身于一体，丰富了职工群众文化生活，提高了生活品位。对山下单位重点在加强职业道德教育，爱岗敬业，争做岗位先锋方面做文章。
二是典型引导，以点带面。我们注意培养发现典型，给予一定的物质和精神奖励。在林区新闻中开辟《林区先锋》专栏，大力宣传弘扬林区不同行业的先进典型，引导教育其他单位和职工向他们学习看齐。选树了陈家亮子党支部、石河党支部、四道党支部、星火党支部、街道党委、二中党支部等先进集体；涌现出刘殿才、鲁统洲等一大批各有特色的先进典型。贮木场党总支争创发展型班子，“围绕经济抓党建，党政合力谋发展”，大力进行技术革新，厉行节约，年增收节支可达20余万元，并筹建了筷子厂，安置下岗职工25名。石河党支部以民为本，内引外联，新修水泥路面3000米、帮助经营户办理贷款100余万元，倾力解决职工生产、生活的基本问题，赢得了职工群众的信任与支持，带动了各项工作。
三是以民为本，力求实效。围绕中心，服务大局，重点办好了一系列关切民生的好事实事：1、增加职工工资，将全局工资从序列三上调为序列一标准。全额兑现职工御寒津贴、补发了04年拖欠的一个月工资；2、落实上级政策，全部减免义务教育阶段学杂费；3、实施第一中学改造二期工程，新建学生宿舍楼1400平方米；4、为第四中学投资建教学楼1200平方米；5、维修居民区巷道红砖路44100延长米；6、解决局址亮化问题，通江街更换路灯，其他主要路段全部安装路灯；7、开发综合住宅楼10000平方米。8、投资80万元为职工医院购置一套先进的化验设备和麻醉机一台，投资200万购置ct。9、在山上中心林场所板障子周围全部栽植绿篱，提前三年培育水腊苗木252万株，今春全部栽植到位，为取代木板障奠定了基础。10、启动大病统筹工作。11、提高了职工遗属救济费标准。12、兑现了公安警衔津贴及相关补贴。基层党组织也都体现以民为本，亲民为民富民。第四中学党支部，得知单位教师秦建萍的孩子患上再生性障碍性贫血，花光了家中积蓄，生活陷入困境，党支部一班人去家中看望慰问，组织单位教职员工捐款6900余元，体现了党的关怀与温暖。据统计，全局各单位累计为群众办好事实事251件。
三、扎实推进“两贴近、三带头”活动，加强党员队伍建设，发挥“先锋工程”的主体作用。“先锋工程”的主体是广大党员，如何调动党员队伍的积极性，发挥先锋模范作用，是关系我们事业兴旺发展的根本保证。我们做到了“四化”。
一是实现党员教育制度化。认真贯彻落实《开展党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性的四个长效机制文件，结合《干部教育培训工作条例》，组织党员深入学习了党的十六届五中、六中全会和十七大精神，省委十次党代会精神以及全省森工组织工作会议精神，同时努力学科学、学文化、学业务，采取多种形式，运用好网络通讯、电化教育等现代化教育手段，强化党员教育，全面提高党员素质。坚持中心组学习制度，每月集中学习两次。坚持机关学习制度，每周五定为理论学习日，安排学习内容，定期检查。对流动党员结合再就业学习，聘请专家来我局授课，学习相应的专业知识和就业技能。分两批选派干部参加上级组织的集中培训，通过党员教育的经常化，努力提高党员思想政治素质，增强党员工作能力，提高了党员发挥先锋模范作用的本领。
二是实现党员管理规范化。严格组织生活，加强了基础工作。坚持三会一课制度，促进党内生活经常化、制度化。支部会议至少每月一次，每季组织一次党课，做到活动有可行的安排，有详实的记录，有学习笔记，有授课教案，保证活动质量和数量。根据实际情况，对党员实行分类管理，特别是注重加强流动党员的管理，按要求及时发放《流动党员活动证》，确保每名党员都能参加党组织活动，正在筹建党员管理信息库，实现信息化管理。认真开展民主评议党员工作，接受组织监督和教育。
三是实现党员发挥作用载体化。七一期间，开展了“谱写和谐新篇章”书画展等5项系列活动，召开了表彰先优大会。组织党员开展扶贫济困、义务劳动建家园、党员进社区、党员一帮一等形式多样的主题实践活动，为基层党组织和党员发挥作用搭建平台。以联系和服务群众为重点，深入开展为民服务、党员服务区、党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等载体活动，不断完善党员发挥作用的实践机制。
四是实现组织设置合理化。不断创新基层党组织设置形式，努力扩大党的工作覆盖面。适应“两新”组织迅猛发展的实际，指导具备条件的“两新”组织及时建立党的基层组织。实行党委特派员制度，定期督促指导工作。通过开展“双培双带”活动，努力把林区的优秀分子培养成为党员，把党员中的致富带头人培养成为领导干部。西南岔林场副场长鲁统洲科学发展野猪养殖，成为远近闻名的致富带头人，并积极帮助其他职工奔小康，经党委会研究决定，今年他被破格提拔为沙河子经营所所长。在发展新党员方面，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产、工作一线、青年中发展党员，充实壮大党的队伍，增添新的血液。5月16日，举办了一期入党积极分子培训班，培训入党积极分子50名。计划发展党员名，现已吸纳预备党员名。
全局干部与群众共结成帮扶对子310户，为年老无靠职工“送温暖”；为被疾病困扰职工“送健康”，为困难职工“送信息”，救助弱势群体，倡导和谐友爱新风。两节期间，为困难群众送烧材62车，发放粮油4000余斤，发放困难补助金5万元，帮助48户困难群众实现了脱贫。今年春天，有八户居民不幸遭遇灾情，林业局党委知道详情后，立即组成慰问组，送去生活必需品，每户发放救济款4000元，共计拿出五万元，解决了他们的燃眉之急，顺利渡过难关。救助患病职工两名，累计七千元。为一次性安置职工1313名发放社会保险补贴73万元，为241户下岗职工办理小额贷款计152万元，对外劳务输出2000人次。现全局有600名个体劳动者参加养老保险，1842人享受低保，年注入低保资金143万元，社会救济金230万元，惠及1600余人，通过“一帮一”等活动，保障了困难群众的基本生活需要，促进了社会和谐稳定。
四、扎实推进“五型”组织部创建活动，认真组织落实，确保“先锋工程”的质量。
组织部是党员之家、干部之家，知识分子之家，具体组织和指导工程的实施，只有不断加强自身建设，提高工作能力，树立良好形象，才能保证“先锋工程”的质量。
一是以和谐理念贯穿组织工作。制定了目标分解表，落实责任，重点推进；制定了学习计划，要求每一位工作人员年发表文章至少一篇。我们组织筹拍了《先锋谱就和谐曲》党建电教片，撰写播报党建综合新闻稿2篇，组织部成员在林业报发表《谱写和谐新篇章》、《用和谐理念贯穿党建工作始终》、《先锋工程展示森调新风采》、《走笔颂党恩》等新闻稿及论文共计8篇，提前完成上级规定任务。起到了理论先行，展示组工干部形象的效果。对标达标，加强了基础工作。对照年初制定的方案和考核细则，进行对照检查，查遗补漏，对标达标，为下步工作夯实基础，进而推动党建工作的全面升级。
二是严格干部任用管理。认真执行《干部任用条例》。截至现在共计任免干部52人，聘任18人，其中提正职2人、提副职2人、平调7人、退养11人、免职6人，试用期满27人，未满19人。
三是构建科学的人才队伍结构。对全局的人才队伍进行分类管理，建立了党政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才四支队伍构成的林区人才库，其中党政人才185人，经营管理人才172人，专业技术人才848人，高技能人才433人。对各类人才，有针对性地进行培训培养，并力争做到量才录用，适得其所，充分发挥其作用，形成充满活力、结构科学的人才梯队。
通过实施“先锋工程”，力争实现“领导班子建设好、基层组织建设好、党员干部队伍好、工作机制好、和谐森工建设好和群众反映好”的目标。
存在的问题:
一是在党建理论的研究探索方面不够系统，创新意识不强。
二是基层党建工作开展的不够平衡，个别单位有懈怠思想，组织不力,工作作风不够扎实。
三是因党员工作性质不同，党员身份多样化，加之专业辅导老师缺乏，学习时间和质量难以保证。
四是个别党务工作者的素质有待提高，不能适应形势发展的需要，工作应付，不思进取。
20xx年工作思路，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，以党的十七大精神为指针，把党的建设新的伟大工程不断推向深入，为实现更高水平的小康社会提供组织保证.
2020年建党对象思想汇报总结
个人工作总结
从去年六月至今已经将近一年的时间,做为一名建党对象,一名普通职工,应该从各方面对一年的思想学习、工作、生活进行全面的总结，按照公司要求，现就几个方面汇报总结如下：
一、思想学习
俗话说：“活到老，学到老”， 一年来，自己能够积极参加局、公司组织的各类政治学习和活动，认真学习江总书记提出的三个代表，努力地提高自己，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。以便使自己更快地适应社会发展的形势。在学习政治思想理论的同时，注重将理论与公司目前的工作相结合，时刻不忘我党的宗旨，时刻不忘我党的“三个代表”，自觉地发挥一个建党对象所应该发挥的作用。
二、遵纪守法
本人严格遵守各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。除此之外，对工作上联系较多的《建筑法》、《招投标法》等有关专业法律、法规坚持自学。
自己目前所从事的是建筑工程预决算工作，在工作中，自己的作风是实事求是，决不弄虚作假，严格按程序、按政策、制度办事，决不高估冒算，拉关系、讲面子。
三、本职工作
去年以来，我面临着人员转岗、**与**分家的形势。虽然在思想上有很大的波动，但是依然坚守工作岗位，与几名男同志一样，奋斗在工作的第一线。我们顶着烈日，冒着酷暑，较圆满地完成了**前期的“三通一平”工程，用自己辛勤的汗水为公司创了收。两个月下来，同事们都说我晒成了黑天鹅。
去年10月份，我被抽调实施贯标工作，并全程陪同广州质量体系认证有限公司的两位复审认证老师对公iso9001：2000质量管理体系的运行情况进行全面检查，经过3天的审核，顺利地通过复查。
对于公司的重大改革，自己能够积极参加，而且能及时调整心态，以最好的精神面貌投入到新的工作中来，不打折扣的完成领导交办的各方面工作。[公文易爱心文秘网文章- 找文章,到公文易爱心文秘网]
四、存在的缺点和不足
我认识到自己还有很多不足，业务水平和表达能力等都有待提高，还有很多需要向身边的同志学习请教，在日常工作中应该时刻注意向其他同志学习，尤其是向优秀党员学习。虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点，多注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长知识，提高工作的能力。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将努力工作，扬长避短，请组织考验我。
2020年党建工作总结（2020）
20xx年，我们认真贯彻落十六大精神、实践“三个代表”重要思想和省、市委党建工作会议精神，全面推进局机关的思想建设、组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为十堰水文改革、发展、稳定提供坚强保证。其具体工作汇报如下：
一、加强党的思想建设，认真学习贯彻党的十六大精神，加强领导班子思想道德建设，对党员进行党性、党风、党纪的教育。
1、根据市委及市直机关工委的有关要求，局领导十分重视我局的党建工作，党政一把手及班子成员开专题会议，商议党建工作在新的一年里如何开展的问题。为此，按照局党委的要求，在年初制定了十堰水文发〔20xx〕1号文《关于20xx年党建工作安排意见》。按照要求各支部认真组织抓党员理论学习，用不同的形式和方法解决好党员干部在理论学习上的“真学、实用、管用”的问题。局党委专门下发了十堰水文发[20xx]23号《关于认真学习贯彻十六届四中全会的精神的通知》，指出：党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是加强党的执政能力建设纲领性文件。认真组织学习好、贯彻好、落实好十六届四中全会精神，是全市水文系统当前和今后一个时期的重要政治任务。局中心理论学习小组主要在枯期组织成员加强学习，每次学习有中心发言人、有记录、有内容。小组成员理论联系实际，写出心得体会，在《湖北水文》、《十堰水文》上进行交流。以党员的学习带动了群众的学习，促进了学习的不断深化，并能紧紧围绕以防汛测报为中心，抓好党建促业务经济及各项工作的发展。同时，党员行政领导积极参加党组织活动，过双重组织生活会，参加率达到80%。
2、建立健全贯彻民主集中制原则的各项制度。多年来，我们在制度上不断完善，相继出台了《党委议事规则》、《党风廉正建设责任制规定的实施办法》、《纪检、检察、信访工作制度》。增加透明度，使每一项工作、每一个环节自觉接受群众监督。同时，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，完善民主决策，集中领导和个人分工负责相结合，自觉维护党的领导和团结。
3、根据省、市有关党员轮训的文件精神，党办制定了十堰水文发〔20xx〕3号《关于十堰水文水资源勘测局党员轮训工作的通知》。按照轮训的指导思想：进一步掀起学习贯彻“三个代表”的重要思想，认真贯彻学习十六届四中全会的精神，着眼于全面提高党员的理论素质和科学文化素质，明确学习内容，明确方向，把思想和行动统一到十六大精神上来，保持党员的先进性，从而增强责任感和自觉性。按照轮训学习的主要内容、方法措施等方面要求，于4月21日—4月22日开展了为期2天的党员轮训〔含离退休党员〕，应到党员37人，实到党员35人，培训率达95%。请市委党校何副校长给全体党员职工上了一堂题为《坚持与时俱进，实践三个代表》的党课。组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，各支部组织了思想交流讨论。这次轮训的目的明确、重点突出。通过轮训学习，使广大党员统一了思想认识，明确了自身责任，提高了思想水平和工作能力，增强做好本职工作的责任感、紧迫感和自觉性，增强了忧患意识，进一步明确了党员的责任和支部的作用。在轮训过程中组织了民主评议党员，评议出五名优秀共产党员，其他党员均为合格，参加评议的党员达到95%以上。评议出的优秀党员，在“七一”党的生日这一天进行了表彰。党员轮训结束以后，向市直机关工委书面上报了轮训工作情况汇报。10月8日至12月11日，由市直机关工委举办为期两个月的副科级干部培训班，我局刘应华同志参加了培训班。同时，按照规定比例及时上缴党费，党费管理、使用做到有专人、专帐。
4、八月份局党委召开了党员领导干部专题民主生活会，局党委五位委员参加了民主生活会。每位班子成员根据个人查找和群众提出的意见，认真准备了发言提纲。每位班子成员在党性党风方面和工作中存在的主要问题都进行了自我剖析，特别是从思想上查找根源，检查廉洁自律情况。在召开生活会之前，按照上级的要求，组织党员学习党的十六大精神，观看和学习新时期“实践三个代表，努力勤政廉政”的先进模范事迹。征求局机关职工意见时，都认为局党委班子领导决策充分发扬民主，能够从群众根本利益出发，密切联系群众，说实话、办实事，求真务实。班子成员相互配合，取长补短，是一个廉洁自律、团结务实、开拓进取的领导班子。按照要求把民主生活会的情况向市纪委、市委组织部、市直机关工委以及省水文水资源局党进行了书面汇报委。
二、加强党的组织建设和干部队伍建设充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。1、加强支部建设。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因老同志身体的原因，对离退休党支部进行了换届选举，委员齐全。各支部组织党员学习“党的十六届四中全会精神”及“中国共产党党员保障条例”，除组织学习外，党员轮训，讨论党员的发展问题，组织已写了入党申请书的入党积极分子学习党章及党的有关知识。有记录，有党员活动阵地。
2、各支部把培养和发展工作作为经常性的工作，对入党积极分子经常性进行教育，端正入党动机，积极分子每季度主动向各党支部汇报自己的思想、学习工作等情况。不定期对入党积极分子组织考察，组织他们学习党的知识，调动积极性。各支部对积极要求入党的积极分子进行党的知识测试，最后达到满意的结果。局党委根据“成熟一个，吸收一个”的原则，把培养和发展工作作为经常性的工作。发展新党员按照程序、实行了公示，符合要求。6月30日，在庆祝建党八十三周年党员大会上，5名业务骨干在党旗下庄严宣誓，光荣地加入了中国共产党。培养发展合格党员，给党组织注入了新鲜血液，增强了党组织的活力和凝聚力。
3、为了进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员素质，转变机关工作作风。结合局实际工作，于七月初在我局开展了庆祝建党八十三周年活动，结合党风廉政建设宣传教育月活动一起进行，其活动内容有：（1）认真学习贯彻十六大精神，按照“三个代表”的要求，加强党员干部廉政勤政教育。组织党员干部听党课，观看典型案例vcd光碟。为副科级以上的干部购买学习书籍。（2）5位预备党员在鲜艳地红旗下举行了向党宣誓仪式。（3）表彰优秀党员。
4、我局健全了工会、共青团、妇委会组织，充分发挥了群团组织在水文工作中的积极作用。群团组织要做职工的贴心人，虚心听取职工的意见和建议，了解职工的动态，做好上传下达、宣传解释工作，积极开展活动。同时，积极参与扶贫帮困活动，为贫困地区捐款达千元以上。
5、积极关心重视老干管理工作，关心了解离休老干部和退休职工生活情况，力所能及地为他们分忧解难。进一步发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，引导他们在宣传和促进水文发展、加强党的建设、关心下一代、社区活动中奉献余热，创造佳绩。组织老党员干部学习十六大精神及十六届四中全会精神和中国共产党党员权利保障条例。在单位开展建党八十三周年活动时，组织老党员干部积极参加活动。在重阳节组织老党员干部和离退休职工举行麻将、象棋等比赛。同时，认真落实好老干部的政治待遇、生活待遇，经常向老干部通报我局改革发展稳定的情况。
三、认真落实党风廉政建设责任制，加大检督力度，狠抓党风廉政建设工作，努力取得实效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。在党的建设中，党风廉政建设是关系党和国家的生死存亡。水文局领导班子把党风廉政建设责任制作为政治纪律来执行。不断提高认识，增强贯彻落实责任制的自觉性和紧迫性。我们坚持以江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻从严治党、从严治政的方针，把党风廉政建设责任制作为政治纪律来执行，全面落实党风廉政建设责任制，确保工作顺利完。
1、我局已建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制。局党委负责领导、组织对班子和部门领导干部党风廉政建设责任制执行情况检查和考核，考核工作与领导班子和干部考核，全年工作目标考核，工作人员年度考核等相结合，对考核中发现的问题及时解决，并将情况随时向上报纪检监察部门。通过监察与管理，领导班子抓党风廉政建设的合力有明显增强，班子整体战斗力有明显提高。党委成员进行了明确分工，班子成员坚持按照“集体领导与个人分工负责相结合”的要求，做到谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实。
2、我局按照有关规定，制定了《十堰水文局党风廉政建设责任制规定的实施办法》，按照市纪委的有关精神及省水文局下发的《党风廉政建设责任制检查考核细则》的标准，严格进行落实执行。
3、为了不断深入开展工作，在年初制定了十堰水文发[20xx]2号文《关于20xx年纪检检察审计工作要点》。按照此次意见开展工作。5月是党风廉政建设宣传月，根据市直机关的精神要求，对“党风廉政建设宣传教育月”活动进行了安排，制定了《党风廉政建设宣传教育月活动安排意见》，明确了活动目的、活动对象、活动内容和方式。活动结束以后，对活动情况进行了总结汇报。使每位党员干部从思想作风、组织观念、纪律观念等方面按照领导干部廉洁自律的要求进行自我对照，查理想、查党性、查纪律，找出不足，积极改进。
根据市直机关工委党建工作的要求，我们还存在一定的差距。在今后我们将继续学习贯彻好《决定》，抓紧完成好党建各项工作任务，以良好的工作业绩，为促进水文事业发展作出贡献。中国编辑整理。