为了按照领导的指示，那么我们就可以开始写自己的工作计划了。我们在写工作计划时，内容要简明扼要，具体明确，不能含糊其辞，我们作工作计划，是因为它具有清单的作用，可以避免我们漏项。那么，怎么样动笔写工作计划呢？小编为此仔细地整理了以下内容《办公室年度工作总结及计划8篇》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
办公室年度工作总结及计划 篇1
今年以来，县扶贫办在县委、县政府的坚强领导和上级扶贫部门的亲切指导下，坚持高质量、对标高标准，发扬担当实干、马上就办的工作作风，以从严从实的态度，全力做好脱贫攻坚建档立卡、统筹协调、业务指导等各项工作。全县有xx个十三五省级贫困村，已经退出xx个，剩余x个于xx月xx日xx日接受了贫困村退出市审核工作，据初步了解，能确保高质量退出。全县现有建档立卡贫困户xxxx户xxxxx人，截至xxxx年底，已脱贫xxxx户xxxxx人，未脱贫xxxx户xxxx人，贫困发生率由xxxx年初的x.x%下降为x.x%；xxxx年拟脱贫xxx户xxxx人，贫困发生率有望再降至x.xx%。现将具体情况报告如下：
一、夯实基础、强化精准，着力扣紧第一粒扣子
按照省委强调的核心是精准的扶贫原则，对照宁可多帮一把，不可漏掉一人的要求，进一步夯实基层基础、规范建档立卡工作，确保扣紧精准识别第一粒扣子。
一是完善一份档案，确保信息资料清、准、明。调整完善档案资料共xx项。突出两不愁三保障、帮扶举措基础信息，展现脱贫成效。确保扶贫档案信息资料清晰、准确、明了。
二是做好两类查证，确保进入退出高精度。即一类是三个查实（各乡镇和驻村工作队全面排查、县派xx个核查组拉网式核查、县级领导随机暗访抽查），另一类是三个印证（左邻右舍相互印证、生活状况现场印证、信息档案对比印证），做到应纳尽纳、应扶尽扶、进退有序。x月份，全国扶贫开发信息系统开放后，全县补录xxxx年贫困户xxx户xxx人；动态调整xxxx年新识别贫困户xxx户xxx人，清退xxx户xxx人。同时，按照省市统一决策部署，我县正在进行年度动态调整工作。
三是建立三个台账，确保动态管理有依据。以乡镇为单位，建立三类人员台账，即xx%最穷农户、xx%脱贫质量不高的贫困户和xx%档外五类人员，同时对档外五类人员登记造册，予以重点关注。及时开展数据信息比对，做好动态管理，对台账及时更新并上报，为精准识别提供可靠依据。
二、凝聚合力、强化统筹，着力推动三个落实
1.完善制度体系，推动政策落实。在全面调查、深入分析的基础上，一方面抓好宏观把控，研究起草了全县xxxx年脱贫攻坚系列文件；另一方面细化具体举措，协调制定下发《四个一产业就业扶贫方案》等扶贫工程专项方案，形成了抓工作、促实效、靶向准的制度体系，有力推动脱贫攻坚工作政策落实。
2.促成攻坚合力，推动工作落实。一是坚持因地制宜、因人制宜，大力推进四个一产业就业扶贫模式，通过健全政策体系、鼓励产业发展、完善利益链接、开发扶贫专岗、规范扶贫车间建设，抓实产业就业扶贫。二是坚持两不愁、三保障标准，多措并举抓好兜底保障，通过织牢住房、医疗、教育三张网，确保真脱贫、不返贫，让贫困群众得到更多实惠和获得感。三是坚持统筹兼顾、协调推进，通过加大资金投入、叠加扶持政策、强化帮扶力量等，有序推动村庄整治、保障扶贫、资金项目、社会扶贫，筑牢全县扶贫大格局。
3.加强督促指导，推动责任落实。一是开展全面工作督导。牵头组织对全县脱贫攻坚各项工作开展全面督查。二是开展专项核查。抽调相关单位人员组成xx个组开展精准再识别核查工作；对基层基础工作抽查、乡站村室户袋规范化建设专项检查和随机抽查。三是开展业务培训。组织乡镇分管领导、扶贫专干开展业务培训xx期、xxx人次。四是分片包干指导。实行分乡镇对接，县扶贫办科级领导和业务工作人员，分别对接若干个乡镇的业务指导和其他脱贫攻坚工作指导。五是配合抓好扶贫领域作风建设。
三、求真务实、强化指导，着力抓实业务工作
1.抓实易地扶贫搬迁工作。在全面完成省里下达的十三五易地扶贫搬迁计划数的基础上，制定下发了《xx县易地扶贫搬迁春季攻势行动实施方案》和《xx县易地扶贫搬迁夏季整改行动实施方案》，积极抓实问题排查和整改工作。县扶贫办牵头组成核查组分多次对十三个有任务的乡镇逐点逐户逐人进行核实，依据省自查标准及巡查内容，下发督办单及整改清单，明确责任人逐号销账，并配合县审计局，完成易地扶贫搬迁资金同级审计工作。
2.抓实资金直补工作。一是发放xxxx年雨露计划资金xx.x万元，其中职业教育补助xxx人发放资金xx.x万元，转移就业技能补助xx人发放资金x.x万元。二是扎实雨露计划整改工作，共发放历年整改补助资金xxx.xx万元，其中职业教育补助xxx人发放资金xxx.xx万元，转移就业技能补助xxx人发放资金xx.xx万元。
办公室年度工作总结及计划 篇2
在区委、区政府的正确领导下，我办紧紧围绕区委、区政府中心工作，深入贯彻落实区委、区政府各项发展政策，较好地完成了xxxx年各项工作。
一、强化金融服务职能，优化区域金融环境
（一）推进多层次资本市场体系建设
一是重新制定《促进企业改制上市工作实施意见》，做好企业上市辅导工作，目前已有x家高科技企业挂牌新三板，x家企业中小板、创业板候审，xx家企业在其他各板块重点后备。二是鼓励和引导企业发行各类债务融资工具，积极推荐企业参加深交所开展的固定收益产品专题培训会。
（二）加快建立创新创业投资引导机制
一是设立总规模xx亿元的产业投资引导基金，计划在未来x年内吸引不低于xx亿元的社会资本投入区内战略性新兴产业。二是设立总规模x亿元的健桥资本x生物医药产业发展基金。三是积极与x前海金控、x申能集团等开展战略合作谈判，推进设立城市建设基金和股权投资基金。四是积极推动金融服务中心建设。
（三）贯彻落实农村金融改革试点工作
一是制定《x市x区农村承包土地的经营权抵押贷款实施方案》、《x区农村产权抵押融资风险基金使用实施细则》等制度。二是落实农业银行花木贷、农商银行经营贷等银行试点金融产品。三是做好村镇银行筹建工作，积极探寻村镇银行设立发起行。
二、建立健全国有企业监管制度，促进国有企业转型升级
（一）积极推进国有企业分类改革
一是围绕五大之城建设目标，将四大国有公司的职能定位调整为城投、工投、农投、交投四大类，明确主营业务范围、厘清功能边界。二是引导企业实现市场化转型，推进资产证券化工作，积极探索国有资本投资和运营相关工作的建设，推动国有企业的转型升级。
（二）制定实施国有企业监管x+N制度
一是制定实施《关于促进国有企业发展的实施意见》，明确提出，经过xx年的发展，使国有资本布局进一步优化、国有资产监管体制进一步健全，实现市场化、专业化、证券化经营的奋斗目标。二是制定实施《国有企业负责人经营业绩考核办法》、《x市x区国资金融办出资人审批事项清单管理办法》等系列配套制度，加强国有企业监管。
（三）加强国有企业绩效管理
根据制定的《国有企业负责人经营业绩考核办法》、《国有企业负责人xxxx年度经营业绩考核评分细则》、《国有企业xxxx年分类考核指标权重表》等办法，采取一企业一目标的方式，突出不同的考核重点，科学设置分类考核指标和权重，规范考核程序。
三、履行国有资产监督管理职责，力保国有资产保值增值
办公室年度工作总结及计划 篇3
xxxx年以来，左岸办认真贯彻落实中央和省、市区委区政府决策部署，围绕创新发展、率先发展、全面发展要求，扎实做好六稳工作、落实六保任务，全面落实五项要求，结合以案促改转作风、提效能、强担当行动，着力抓好各项经济指标和重点工作的落实。xxxx年x月，左岸办被x省思政课教学组委会、省教工委、教育厅、团省委、x日报社评为突出贡献单位。规划建设科被团市委、市应急管理局评为x市青年安全生产示范岗。xx月x日灞河左岸生态公园正式对外开放，被x省思政课教学三秦学生记者活动组委会办公室确立全省首个三秦学生记者采访基地，成为x生态文明的一个模本。现将有关情况报告如下：
一、主要指标完成情况
1、固定资产全年任务x.xx亿元，预计完成x.xx亿元，完成全年任务的xxx%。
2、内资全年任务x亿元，已完成x.xx亿元，占全年目标任务的xxx%；利用外资全年任务xxxx万美元，新注册外资企业x家，已完成x元。
3、完成灞河左岸河堤综合治理项目的社会稳定风险评估。
4、完成迎十四运城市管理左岸办负责的相关工作。
5、办理xxxxx市民热线咨询投诉工单xx条，接到工单后积极调查研究协调解决，工单满意率xxx%。
6、完成脱贫攻坚相关工作。
7、x月底完成了中小企业债务清欠工作，将余款支付给项目单位。
二、重点工作开展情况
1、项目建设
左岸河堤综合治理项目：该项目主要建设内容为：堤防工程、堤顶道路、河道内生态修复、景观绿化以及堤岸体育运动场地等。该段分为三大板块治理：一是河堤路西侧，治理面积x万平方米，主要以体育运动场地为主，建成有x块五人足球场、x块篮球场、x块羽毛球场和一块儿童游乐区等xxxx平米场地。二是河顶路东侧，治理面积xx万平方米，主要以堤顶防护、生态修复、苗木栽植为主，并建成了x.x公里绿道、x座亲水平台、x座藕香榭、x万平米花海组团。绿化苗木达xx多种、绿化面积xx万平米。三是河顶路建设。河顶路全长x.x公里，红线范围xx米，路面宽xx米，由双向两车道和非机动车道组成，迎水坡采用格宾石笼挡墙砌筑，按照百年一遇防洪标准进行建设。xxxx年x月x日顺利进行竣工验收，xx月x日全面对市民开放。
柳雪路延伸段配套工程于xxxx年x月x日顺利完工，该项目主要完成柳雪路两侧路灯安装及路面细油铺设工作，该项目高效的完成为市民来到灞河左岸游玩提供了便利。
灞河左岸配套xxxxKV.A变压器项目已完成。
保利.熙岸林语项目已开工建设。第一标段已完成基坑开挖及桩基结构和地下室结构施工，开始预售；第二标段已完成清表作业。
十项重点工作进展情况：完成推进绿色发展、建设生态灞桥左岸办负责的相关工作；完成全力迎接十四运、加快国家中心城市建设左岸办负责的相关工作。
2、环境保障
一是完成全市重点项目观摩活动环境保障工作。为确保观摩活动顺利进行，对左岸治理项目及西康线两侧区域整体环境全力提升。其中，粉刷美化围墙xxx米、设置造型景观约xxx平方米、摆放花卉及绿植约xxxx株、平整建筑垃圾及土堆约xxxx立方米、覆盖建筑垃圾购买防尘网xxxx捆。
二是退还中石油x采供站项目预储备土地费用。积极与该企业进行沟通协商，与企业达成退款与解除先期协议共识，签订《x采供站项目预储备土地退款协议》，向区财政申请退还费用，妥善解决了中石油采供站项目预储备土地历史遗留问题。
三是完成了免烧砖厂区域建筑垃圾清运。积极与区城管执法局对接、扎实核实建筑垃圾基本情况、制定清运建筑垃圾方案和费用测算，向区政府上报了《清运储备地建筑垃圾的请示》，组织了垃圾清运工程招投标，于x月份完成清运工程施工。
四是扎实做好治污减霾工作。根据左岸板块治污减霾工作实际，在左岸治理项目完工的情况下，严格督导保利熙岸林语项目（企业建设项目）扬尘污染防治工作，通过夯实扬防措施、加强督导检查，现阶段保利项目扬防措施落实基本到位；同时对左岸板块储备地加强巡逻检查力度，有效杜绝了乱倒垃圾情况出现。
五是扎实做好土地征收相关工作。一是按照区政府常务会议关于灞河左岸堤外环境治理项目征地工作安排，与席王街办签订了项目用地委托征收补偿协议，目前征地工作已启动；二是协调对接席王街办和相关村组，妥善解决了x村和x村土地征收遗留问题。
办公室年度工作总结及计划 篇4
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，08年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
08年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
08年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，08年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
20xx年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5－８个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调
20xx年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格
4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将20xx年工作计划汇报如下：
一、加强沟通，抓好宣传工作
09年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度，使之更有序进行
20xx年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。20xx年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。20xx年，综合办公室在20xx年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，09年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。
同时，20xx年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。09年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善09年各类物品的采购招标工作
走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
以上总结计划妥否，请领导批示！
办公室年度工作总结及计划 篇5
xx年上半年，办公室全体员工在公司领导的关心指导下，在
各科室的大力帮助和通力协作下，团结进取、努力工作，克服困难，以“服务工作、服务领导、服务员工”为中心，充分发挥了办公室工
作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公
司下达的各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、切实做好文书档案管理及培训工作
办公室在日常工作中，严格执行公文处理制度，起草的文件报
告做到了高效、优质。在文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复以及接待群众的来电来访等方面，做到准确规范，传
递迅速，不搪塞、拖拉。上半年，办公室共拟定各类通知及文件件、整理外部上级收文件，按时完成了山西省城镇供水、供热企业考核资料编制上报任务。此外，协助有关部门认真完成领导
交办的任务，并及时向领导反馈办事结果。档案资料严格按照标准，规范公司文书档案、项目资料档案等的收集、整理和保管工作。结合
公司的实际情况配合各部门，对职工进行相关的业务培训和素质教
育，为职工干好以后的工作打下坚实的基础。
二、切实做好信息宣传服务工作
为树立公司良好的企业形象、形成良好的工作氛围，办公室围绕
供水、供热工作，结合自身工作实际，加强信息报道工作。今年以来，向省水协、热协、主管局投稿次，上报各类信息报表余次，
加大在供水检修抢修，维修维护期间的新闻媒体宣传力度，提前飘字并公布服务电话，印发停水、通知单通知大用户，及时上报市委、政府秘书处和主管局停水原因及恢复时间，为用户提供优质方便的服务。
三、认真落实后勤管理工作
办公室本着勤俭办公的原则，在业务招待、福利发放、车辆管理、环境绿化和安全保卫等方面做了许多努力。车辆方面，合理调配，保证行政用车和业务用车。办公区的环境绿化卫生方面，定时对花木进行浇水和整顿，卫生间、楼道及时清理打扫，同时加强办公区的公物维护，破损之处及时发现，及时修缮，确保一个安全、卫生、舒适的办公环境。
四、努力提高整体素质，强化科室奉献意识
办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进。因此要求我们牢固树立“坚忍不拔、任劳任怨”的奉献精神，加强团体协作精神，与其他科室之间始终坚持“分工不分家”，做到工作同步，相互支持，加强交流和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高工作效率。
回顾上半年的工作，我们在积极努力地做好本职工作的同时，也还存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，在文秘和公司办公事务等工作上还须加强等等。为此，在下半年的工作中，我们要在公司领导的正确领导下，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等功能作用，更加细致认真地做
好本职工作，做到“相对分工、绝对合作、责任到人”使工作的进程看得见，工作的范围说得清，增强工作紧迫感和责任感，让办公室人员在规范的制度中掌握正确高效的工作方法，切实提高工作执行力，为我公司的经济效益和稳定发展起到应有的作用。
办公室年度工作总结及计划 篇6
x市xx区自行政区划优化调整以来，高度重视政务公开与新媒体管理工作，结合我区实际，实行一系列更直接、更有力的举措，认真贯彻落实上级部门的各项决策，着力推进政务公开标准化、规范化。以构建政务公开基础为本年度主要目标，通过突出重点抓关键，明确责任抓主体，强化政务公开工作的有效落实。
一、坚持打牢基础，夯实管理体制根子。
装好鞍起好步，牵好头带好路。为保障政务公开与新媒体管理工作的上下同欲，充分用好指挥棒，xx区自行政规划调整后，着力建设一个顺畅的政务公开机制与一支专业的工作队伍。根据政府办的统计，因为区划调整和分工调整，全区xx个涉及政务公开的单位中xx%的工作人员为新手。面对此种情况，区政府办公室聚力队伍建设，协调构建全区基层政务公开联络机制，明确各单位、镇街相关联系人，并根据工作实际，将人员清单分类，确保工作找得到人，联系得上。同时为提高工作人员的业务能力水平，我区每季度开展政务公开培训及交叉检查。通过部门、镇街之间的互查，发现问题并及时整改；并且通过邀请法律顾问、技术人员授课，提升工作人员的业务水平。
二、坚持需求导向，搭好数字赋能台子。
坚持需求导向，突出实用效果。xx区在行政区划调整后根据省、市相关要求，做好xx区政府门户网站政务公开模块的搭建，与数管局技术人员保持沟通，确保政务公开模块的搭建符合标准。在各方努力下，xx区政府门户网站已于xx月xx日正式上线运营。为及时找到门户网站运营过程中的各类问题，我区通过购买第三方技术检测公司服务的方式在网站上线运营前后对网站整体及政务公开栏目进行了多次技术检测，并以专班工作模式，每日将问题整改情况进行通报，确保发现的问题及时解决。在日常运营过程中，区政府办工作人员每日对网站进行巡检，发现问题及时联系相关单位进行整改。
三、坚持服务优先，做优依申请公开里子。
我区在行政区划优化调整后妥善做好依申请公开办件的交接工作，明确责任，优化流程，避免出现受理单位不明确、互相推诿、逾期答复的情况。在门户网站上线的同时政府信息公开模块也顺利上线，畅通网络申请渠道，形成网络、信函、当面等多种申请渠道并行的机制，方面群众进行信息公开申请。为保证依申请件回复质量，区政府办专门聘请了相应的法律顾问对回复进行把关，并且区司法局开展联动机制，区政府每份依申请件的回复都交由司法局进行最后审核，确保依申请回复的准确性与合法性。截至xx月底，我区共办理依申请公开件件。
四、坚持抓长抓常，盘活新媒体管理棋子。
为保证政务公开与新媒体管理工作，提高相关单位的重视程度与积极性，区政府办公室将两项工作纳入各有关单位年终考核中去，并制定了明确、可操作的评分细则，确保考核落到实处，以考核倒逼各单位确实有效地做好相关工作。在日常管理中，区政府办每日督促各部门、镇街及时将x市下发问题进行整改，确保每日问题及时整改。
五、20**年工作思路
20**年xx区将在做好政务公开基础搭建的前提下，主要从新媒体管理和主动公开两条线提升我区政务公开工作水平：
办公室年度工作总结及计划 篇7
xxxx年，x县地方志办公室在市志办的关心和指导下，围绕县委、县政府中心工作，积极认真开展年鉴、史志、x旧志的编撰、整理出版工作，指导镇（村）志、部门志的编纂，完成了《x年鉴》《x年鉴》组稿编辑工作，开展《x地名故事》专辑的编撰工作，利用地情资源积极参与部门、乡镇的文化打造和宣传活动，取得了一定成效。现将xxxx年工作情况和xxxx年工作打算总结如下:
一、xxxx年工作总结
（一）严把质量关，做好年鉴、史志、x旧志的编撰出版工作
x月xx日，x志办组织召开xxxx年年鉴撰稿培训会，全县xxx个单位的年鉴撰稿人员参加了培训。x月，完成各单位的返稿和修正，严格按照程序要求选出印刷出版单位。x月，总撰稿完成并交付印刷出版单位。按计划，年内将实现该卷年鉴的顺利出版发行。
在做好《x年鉴》编纂工作的同时，x月按照上级要求，积极协调相关部门，完成了《x年鉴》和《x年鉴》x篇目的组稿和上报工作。x月协助县农林局完成了《x农村年鉴》组稿工作。xx月完成xxxx年度地方志资料年报上报工作。
为更好地提升x乡镇形象，助力乡镇经济发展，今年我办加强了《x史志》乡镇专辑的编辑发行工作，x月和x月分别完成了广兴镇和高板镇专辑的编辑出版，有力地配合了乡镇旅游经济的打造。在加强乡镇专辑编辑的同时，也注重综合刊的编辑，《x史志》第xx期组稿工作已完成，预计将于xx月出版。
为更好地挖掘和整理x旧志，今年x月我办启动了民国旧志的整理工作，已完成资料收集，并获得了县财政资金支持，目前文字校正工作已启动。
（二）协调指导相关乡镇和部门开展镇（村）志和部门志的编纂
我办积极协调和指导五凤镇和栖贤乡推进《五凤镇志》和《三学寺村志》的编纂工作，目前，《三学寺村志》已完成资料收集，正进行文字编纂工作。指导县政协编纂《x政协志》，指导县统战部开展好《x宗教志》的编纂。
（三）开展《x地名故事》专辑编撰工作
《x地名故事》系列文章于xxxx年底在华西都市报登出后，得到了上级领导和县领导的充分肯定，社会各界反响强烈。为进一步挖掘地名故事资源，提高x知名度，传承x地域文化，我办于xxxx年初启动了《x地名故事》专辑的编撰。由于该项工作工作量较大，在获得县财政资金支持下，我办采取了与县作协合作的方式，目前该专辑文字稿创作已完成，正进行后期的文字编辑，预计年内将出版发行。
（四）挖掘文史资料，参与县域文化打造
我办积极与乡镇合作，参与镇域文化打造。x月、x月，分别创作编辑《x史志》广兴、高板专辑；x月，为土桥、清江等乡镇提供历史资料，撰写的宣传文章已作为宣传资料使用；x月，指导赵镇沱源社区廉政文化打造，编撰明代廉官杜铭事迹连环画；x月，受邀为赵家镇商业开发献计献策；x月，积极参与转龙镇红豆文化节文化挖掘打造工作。
积极与部门合作，宣传x历史文化。先后为文旅局、卫计局提供资料，助力x旅游文化和卫生事业宣传；为县文化馆新馆打造题铭；长期坚持参加x县沱江源文化讲坛项目，多次参与社区学院、老年大学组织的授课活动。
办公室年度工作总结及计划 篇8
首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期，虽然我正式承担其办公室的全面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应该说很熟悉。我感到非常高兴的是办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。
本学期，为了落实学校总体工作目标，全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风，依托高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为学校总体工作计划的实现发挥了作用，现将个人工作总结如下：
一、对办公室工作，提前思考，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷
1、召开了工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗及时，责任心强，安全保卫工作收到实效。
2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了安全责任状。
3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本学期办公室人员积极参加学校组织的政治学习、业务学习，没有特殊工作都能准时出席，认真记录。增强了服务意识，注重自身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清晰，精诚团结，密切配合，将各项工作落实到位
三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性具体事务的管理，他积极主动，对学生登记管理，课堂秩序都认真负责，确保了顺利上课。本学期办公室积极配合党总支进行联合检查，配合教学系列开展教师基本功大赛，配合德育系列进行艺术节的各种活动，配合后勤系列加强线路检查和改造，排除用电隐患。
办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机一直不能用，全校所有学校和教师的材料都是在办公室打印的，我们始终积极主动帮忙，
四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的学校管理理念
为了加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的合同管理，明确工作职责，执行基本工资和奖金分开的制度；从新简约明确了请假制度；完善了公章使用登记、文件转接登记、五楼使用登记、办公室纸张使用登记、摄像照相登记等各种常规管理。及时发放周工作安排，及时通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。
本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读书学习，本学期，在《教书育人》杂志上发表论文一篇。
五、在工作中发现存在的不足，还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能认真负责，岗位意识不强
1、个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应该自己的本职工作，需要不断地督促。不能完成自己的工作职责：
一是一个岗位就没必要设置，丧失了自己存在的意义。
二是增加了办公室的负担。
2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。
本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。
3、值周不按时到岗。
本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实行轮流值日制度，但有个别同志不能按时到岗。
4、安全工作还有隐患。
由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的安全事件发生，还是发生了小锅炉房的失窃事件。我们要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。
5、档案室的微机问题。
档案管理应该采用现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。
6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。
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2023年办公室工作总结及工作计划
为了能够更好的完成工作进度，帮助我们有效的节省工作时间，我们要对下一阶段的工作计划进行完善了。人生成长的路上，需要及时地复盘自己给自己定良好的计划。那么如何写一份工作计划呢？小编推荐你不妨读一下2023年办公室工作总结及工作计划，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
2023年办公室工作总结及工作计划【篇1】
冬去春来，又将岁末临近，不知不觉20xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的公司来说，免不了会在年终岁未对工作本职及自己进行一番盘点，也是对公司及自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各厂区及各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了总公司服务各厂区基层、各部门，以总公司辅助的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20xx年的工作回顾。
1.总公司管理部的日常管理工作：总公司管理部工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为总公司总负责管理部全盘工作，我自己清醒地认识到，管理部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各厂区各项工作向确定目标前进的中心。细数管理部的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务工作的内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的分配整理等工作管理维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作及公司办公设备维修保养。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以谦虚谨慎律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。管理部工作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，管理部以沟通协调作为开展工作的切入点，更注重与各部门的协作配合工作计划
2023年办公室工作总结及工作计划【篇2】
20xx年，在公司领导和办公室的大力支持下，也在公司同事们无私的帮助下，我较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务，个人工作能力和处事态度都有了明显提高。现将工作情况作以简要汇报。
一、踏实工作，成为部门间沟通的纽带
办公室文秘的工作职责决定了我每天的工作要面对各个部门。在工作当中，各部门如有问题要来咨询或者要求帮助，我都会耐心回答并给予帮助，超过我的职责范围的问题我也会在记录后第一时间咨询相关负责人员后予以答复或解决，我怀着一颗真诚的心实事求是的为大家服务，保障各部门日常工作的顺利运转。
二、尽心尽责，做好文书工作
秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为提高写作能力，我不断的学习，并请公司领导和办公室主任帮忙把关，提出改进意见和建议，再经过反复推敲后定稿。
为确保收文管理不混乱，我于20xx年1月制作了文件发放登记表，对文件的流转情况均予以详实登记，做到有据可查。并按照集团公司无纸化办公工作要求，我每天上班第一件工作就是打开xx管理系统，直到下班结束，即使在节假日，也要最少保证每天上线一次，确保收到每一份文件、每一份通知，每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，并及时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实情况，及时向主管部门反馈办理结果，保障了政令畅通。
三、从小做起，做好节能降耗
20xx年，公司提出了降本增效1100万元的任务目标，为响应公司号召，降本增效做出贡献。我从自身做起，从小做起，尽自己所能节能降耗。
我从小处着手，严格控制20xx年低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节约纸张，较好的减少了低值易耗品的使用。
为降低办公话费支出，我随时关注通讯供应商的推出的各项优惠活动，经与通讯供应商沟通，取消了部分电话用处不多的功能使用费，并将部分电话的月租改为最低消费，限度的节约办公话费支出。
为提高工作效率，我积极自学电脑相关知识，帮助办公室工作人员做好电脑日常维护工作，小的故障，我就自己动手解决，避免因等待报修时间过长而影响办公效率，同时降低了办公设备的修理费用。
四、积极参与，促进企业文化建设
xx公司就是一个大家庭，领导关心员工，员工互相帮助，在这里工作，我的心情非常轻松愉快，因此，我积极的参与公司的各项员工活动，并做好各项活动的后勤工作。先后参加公司组织的羽毛球运动、“三八节”员工活动、集团公司各部门的篮球联谊赛等多项员工活动，为公司企业文化建设尽了自己的一份心力。
五、刻苦学习，不断提升业务水平
具备良好的业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。今年来，我在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习，我的岗位知识有了很大的提高。
同时，在20xx年3月份，我参加了xxx省秘书协会组织的全省办公室公文知识培训班，学习了《常用公文写作》、《公文处理规范》、《办公室事务性文书写作》等6项课程，共修学分20分，通过了省秘书协会的考试认可，去得了结业证书。学习结束后，我还按照公司要求，对公司各部门的文职人员进行了一次公文应用知识培训，纠正了同事们在公文使用中所犯的错误，并组织编制一份xx公司日常公文应用知识，传发至各单位文职人员处，希望能与同事们共同学习共同提高。
六、细心用心，做好日常定期工作
20xx年初，xx公司加强了定期工作管理，下发通知要求我公司定期上报xx办公室工作共计6项，其中月度2项，每周4项，为了做好定期工作，我在桌前放置日历，将每周上报的工作标记于日历上，养成长期良好的习惯。并与各部门的沟通协调，分解任务，及时督促各部门按时上报所取材料，同时，做到周六不休息加班工作，确保公司定期工作按时上报，截止目前，我共上报xx公司周视频会议汇报50份，周总结50份，例会工作安排50份，月工作总结11份，季度工作总结3份，年度工作总结1份；一年来，公司定期工作均能按照xx要求按时上报。在这里，我也向一年来给予我大力支持和帮助的同事表示衷心的感谢，这份成绩也属于大家。
七、认真严谨，做好会议记录工作
参加会议，做好会议记录是文秘的必修课，一年来，我按照公司要求，参加周视频会，周例会，领导班子会，专题会等各项各项会议，做好每次会议的签到工作，并随时记录领导对工作的安排和对工作的指导性意见，会后及时整理会议内容，下发会议纪要，保证了会议
所安排的工作及时准确传达到公司各部门。
八、积极主动，做好宣传报道工作
宣传工作是公司树立系统形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写公司简报，在外部宣传方面做好公司《豫联报》的投稿工作。
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：
一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性；
二是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足；
三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；
四是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为xx公司的发展奉献自己的一份绵薄之力。
2023年办公室工作总结及工作计划【篇3】
20xx年7月26日是我正式成为x物业管理有限公司员工的第一天，直至现在已有148天。而在这充实且短暂的148天里，我在向x奉献着自己的同时也丰富了自己的学识。我深知，对于刚刚走出大学校门的我来说，x是我初入社会的摇篮，而x人则成为我走向工作岗位的启蒙老师。我懂得，对于实践经验匮乏的我来说，x宽容的接受着我，历练着我，而我也会努力做到将自己青春的力量奉献于x，以此回报。
为了提高自己的工作能力，更好的推动工作向前发展，现我就自己在这148天的工作情况和体会总结如下：
一、本职工作方面
1、行政档案和工程档案的管理20xx年下半年共接收各部门移交文件x份，其中x份协议书，x份《x房地产内部工作联系单》，x份《x年管理处经营管理目标责任书》，x份《业主委员会公示书》，x份《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》，并对所接收的文件在《文件移交清单》上做好登记后及时归档，以备查找;共借出文件34份(除复印件外，现已全部归还)，并在《文件借阅登记表》中做好登记;共接收外来文件x份，发文x份;共借出工程档案x份，现已全部归还。
由于缺少实际工作经验，对公司内的许多流程不够了解，因此在刚接手档案时常出现查找困难等现象，后经主管领导的指示和个人在工作中的不断摸索，并按照上海总部下发的作业规程进行档案接收和下发，现对档案查找和归档方面有了很大的进步，从而也方便了各部门的查阅工作，提高了自己的工作效率。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：目前临时接受收的档案是用打孔的快捞夹所装档的，这样造成了一些档案被打孔，损坏了其完整性，而且在装档的时候也很费力，比较浪费时间。20xx年我将在快捞夹内装入活页袋进行临时存放档案，这样不仅能够保存档案的完好性，而且省去了打孔所浪费的时间，档案装档、查找也很方便。
2、公文的拟写自20xx年7月26日至今，共拟写红头文件x份;起草通知x份;共拟写会议纪要x份，并开始按照作业规程利用《发文审批单》进行发文、审批。
由于对物业管理方面的知识有些欠缺，因此在周例会上我常出现听不懂物业管理专业术语的情况，如起初会上说到的排水管、消防检测联动等一些相关物业内容，我只能硬性化记录，但在会后经过向其他同事的请教后，才有了更深刻的理解。我深知，作为物业公司的员工，对物业方面不够了解是绝对不可以的，而在此方面我确实存在很大的问题，因此我下决心在20xx年要在自己的工作之余，进一步深入到物业这个专业领域中，使自己的各项工作融入到物业管理中。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在公文写作上有待提高，应加强物业管理方面的知识和基本技能，需提高对会议纪要内容的总结和提炼能力。在拟写会议纪要时，我曾因不认真而出现错误，如：出席人的姓名填写不齐全，错别字的出现等。对此，我应作出自我检讨，并时刻提醒自己加强改善，认认真真做好会议纪要这项工作。
3、固定资产的盘查和管理此项工作是我工作中的重点，也是难点。因之前A管理处和B管理处合并为第二管理处，出现了资产存放变动大，调配单填报情况不齐全，资产编号不准确等困难。因此在主管领导的安排下我于11月份就开始着手盘查固定资产，在盘查的过程中曾遇到了重重困难，后经主管领导的指导和协助逐步掌握了盘查方法，使工作进展有了起色，11月份末盘查结束。12月份开始进行资产调账，将之前B与A的资产账册合并为第二管理处，并将贵重重复资产列出清单交至第二管理处，跟踪重复资产回收。经盘查后对电子类资产做出统计列出下表：
资产类别
闲置资产数量
报废资产数量
备注
a1
6件(其中2件组装电脑，3件主机，1件电脑主板)
a2
2件(其中1件mp3，1件照相机)
a3
1件刻录机
1台理光牌复印机
电信回收一台打印机
a4
18件(17部电话机、1部点钞机)
a5
7件(1台洗衣机、2件室内加热器、2件小太阳、1个水器和1台dvd)
此工作让我深刻的认识到责任心和耐心以及各部门间的协调和配合在工作中的重要性。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：该工作任务量大、较为复杂，在盘查过程中需要各部门的积极配合。因缺少一定的经验，我在部门间的协调工作中存在一定的问题，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在调动部门间的配合工作上做得不够好，以致于很多工作都是事必躬亲，最后导致工作效率较低。起初在盘查前没能做一个周密的计划，因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特殊现象的资产时思路不够清晰。部分资产分类过细，许多低值易耗品被划分成固定资产，因低值易耗品的使用寿命周期短，更换频繁，因此造成此工作盘查困难现象。在接下来的工作中，我要进一步提高自己的协调和沟通能力，从自身做起积极配合各部门的工作。并对出现资产丢失、资产调配无单等问题的部门进行详细记录，并上报到主管领导。
4、本部门办公用品申报及管理对于办公用品的申报及使用管理，我自接手以来一直秉承着行政部自有的节约意识，对办公物品列好清单，进行签字公示。按月向库房进行上报采购计划。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在报采购计划时有时会出现采购量掌握不准确现象，以致于在使用上曾出现供不应求。
5、车辆登记管理每日做好出车登记台帐，督促出车部门填写出车单，并要求驾驶人员进行签字。对于该工作，虽然操作起来较为简单，但却是我每日必做的一项工作。截至目前，xxx行驶里程为xx公里，xx行驶里程为xx公里。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：车辆使用登记薄部分填写不规范、不整洁。应进一步规范出车登记，加强自我管理和对出车人填写出车单情况的监督管理。
6、公司本部考勤工作自接手公司本部员工考勤工作3个月的时间，我已深刻的认识到考勤工作的重要性，此工作要求认真、谨慎。而目前我所负责考勤的人数为x人，考勤表于每月6日前交至x进行审核，在此过程中我曾出现过很多错误，但经过x和主管的审核都得以纠正，这使我在每个月做考勤的时候都时刻的提醒自己，下个月一定要有所进步。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：马虎大意是这项工作最忌讳的地方，而且适当的方法也很重要。而对于此工作，我正努力的将之做得更好!
7、图书馆的管理工作应主管领导的要求，目前图书馆的两名管理员正对20xx年图书馆的图书进行盘查清点，要求该工作于20xx年1月15日完成。在图书馆管理工作上，我每月对其进行四次检查，并做好各项检查记录，发现问题及时上报到主管。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：因起初对图书馆的管理制度和方法不太掌握，曾在法定节假日时值班情况安排的不好。后经向领导了解请教，最终得到了妥善的解决。
1、领导安排的其他临时工作方面
在领导安排工作后，我会做到及时完成，但在接受工作指令的过程中，由于自身的工作经验较少，对领导安排的工作理解上时常会出现一点偏差。为此，在工作上会为领导带来一些时间上的浪费。但随着我工作时间的积累，对这种理解偏差的情况也正逐渐减少。并在领导的信任下，为迎接x房地产x周年庆典筹划、编排了小品节目，为公司增添一分色彩。我相信我会加倍努力，尽自己最大的能力来完成领导安排的每一项工作，协助本部门将工作做的更好。
(1)(2)(3)
2023年办公室工作总结及工作计划【篇4】
一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将今年的情况总结如下：
一、认真履行职责，积极开展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体教师例会、中层干部会议、班子会议、工会委员会等。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，做到了文件转接有登记。
3、完成行政工作计划、总结等的编写和上报工作。
4、完成办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作。
6、解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
(二)办公室内部工作。
完成上级各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;进行公文编写、电脑设备的管理及其他物资工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。
二、坚持严于律己、努力做好表率。
(一)加强思想作风建设
我严格按照提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参加政治理论学习
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
三、存在的问题和建议
(一)自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
2、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真实践"三个代表"重要理论，牢记"两个务必"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶!
2023年办公室工作总结及工作计划【篇5】
作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务;协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转;负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。
20xx年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就这一年来的主要工作总结如下：
一、深化服务职能，高效处理行政事务
行政事务是办公室的核心工作。一年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。
1.材料起草和文件印发
按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性;抓内容，保证可行性;抓程序，保证合理性;抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《关于印发的通知》等文件及抗雪防冻、第二届电视观众节、抗震救灾、宣传思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料60余份，近20万字，印发台文件34份，台党组及机关党委文件6份，其他文件2份。
2.工作协调和督查落实
对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络台内业务部门，及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项，按照要求，积极牵头，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同行满意，让同事满意。上半年，顺利办结人大建议和政协提案各一项，先后牵头做好抗雪防冻、区十四届人大二次会议开幕式现场直播直播。
3.信息上送和通报
及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。由于上报及时，内容重要，一些信息受到xxx书记、xxx区长以及区人大的批示和通报表扬。上半年，共计印发《广电信息》4期，在《xx广播电视》发表信息6条，在《xx新闻界》发表信息11条，在《xx信息》发表信息5条，在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥，有力地宣传了我台的中心工作。
4.会务和接待。半年来，办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议40多场(次)，接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习20余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了台各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
二、完善规章制度，有效开展管理工作
制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来，我办坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性，完善各项制度，有效地开展各项管理工作，为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。
1.财务管理。严格执行资金预算计划，针对预算管理“细化”、“定额化”的特点，及时与业务部门进行沟通，落实支出指标，合理安排资金，确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作，根据财务制度进行会计核算，强化会计监督职能，配合台各项工程与设备、车辆的招投标工作。及时做好年报和月报报送，做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。
2.档案管理。在去年获得区档案工作先进集体的基础上，我办继续加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。
3.物业后勤管理。做好广电中心、xx发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。积极配合台内人员变动，调整办公室，配备办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度，供应早餐，改善伙食质量，公务接待实行审批制度。
4.xxx网管理。积极配合技术部门建设xxx网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵头成立xxx网使用管理办公室，起草出台《xxx网使用管理暂行规定》，带头使用xxx网，充实和更新内容，发挥xx网的作用，促进工作开展。
5.车辆管理。管理和维护好台内车辆，及时调度，保证台领导和各部门及离退休领导的用车需要。做好报废车辆的申报、审批及新车辆的审批、购置与上牌。将车辆使用纳入xx网系统，提高了车辆的使用效率。
三、加强队伍建设，积极塑造窗口形象
办公室工作无小事，每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象，在某种程度上还代表着全台的形象。所以，我办积极鼓励工作人员勤于学习，乐于钻研。半年来，办公室根据台党组的总体部署，坚持对本办人员进行思想政治教育，加强队伍建设，营造了良好的学习氛围，有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识，提高了凝聚力和战斗力。
1.不断加强学习。继续组织开展党的十九大精神学习，进行社会主义法制、法纪理念教育，提高思想政治素质。加强对司机的交通安全教育，提高遵纪守法、安全出行的意识。发挥党员在队伍建设中的政治核心、团结核心和自我教育作用，积极通过集体讨论、共同学习的方式提高素质修养和工作水平。
2.培养奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我办格外注重对奉献精神的培养。工作中，绝大多数的办公室同志都能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。特别是在今年的抗雪防冻和抗震救灾中，每一位同志都能够充分发扬不怕吃苦的精神，外出采购抗雪防冻物资，积极联系抗震救灾事宜，充分发挥了广电主人翁精神。
回顾半年来的工作，我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去;另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全台工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法，一些工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。
三、20xx工作计划
一是加强工作统筹。根据台党组今年的工作思路，对全台工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。
二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理，强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。
一年来的工作总结承上启下，意义重大，在全面总结、深入反思的基础上，我办将再接再厉，努力使本职工作更上一层楼，真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全台。
办公室年度工作计划5篇
制定计划是为了更快更准确地完成任务达到预期的目标，工作计划怎么写才算合格呢？经过查阅资料我找到了以下内容：办公室年度工作计划满足您的需求，欢迎你来品鉴本文！
办公室年度工作计划【篇1】
聚焦主责主业，充分发挥综合协调作用，政务服务水平进一步提升。一是会议筹备简朴周密。努力做到会前周密部署，会中全力服务，会后总结经验，会议筹备质量和效率得到提升。二是公文管理规范有序。进一步建立完善了文件审核签发制度，规定了公文起草、送审、签发的时限要求，减少了中间环节，提高了运行效率。在办文上基本做到程序化、规范化、时效化，每个环节都做到严格规范，精益求精。全年共计收文428份，发函36份，发文26份。文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。三是进一步完善制度建设，强化统筹管理。为进一步规范全市的信息化建设，更好的促进全市数据共享，充分发挥好项目建设效益，我办在广泛征求意见的基础上，制定出台了《XX市信息化管理暂行办法》，进一步规范了信息化项目的审批、立项、采购、建设、验收等工作流程。办法明确要求凡是使用财政投资的信息化项目或信息基础设施建设项目都要严格执行报审、报备程序。办法的制定出台为全市信息化建设进一步发挥好建设效益打下了良好的基础。四是出色完成了各种汇报工作。XX市大数据政务中心是市委、市政府对外宣传XX、推介XX的重要平台和窗口，投入使用以来，为各级领导和社会团体全面深入了解XX经济社会发展发挥着重要的作用。今年，XX市大数据云计算中心的建成使用使得XX的大数据建设成就被全国各兄弟市州广泛熟知，我办承担的汇报展示工作也更加繁重。我办在人员紧缺，工作任务繁重的情况下，克服困难，保障了各项汇报展示工作的圆满完成。今年截止目前，我办共接待国家级、省、市各级各类观摩、考察、论坛、培训112场次，接待人数达3602多人，会议质量得到了市领导的肯定和社会各界的广泛认可，对宣传XX、提升XX社会影响力起到了积极的作用。
办公室年度工作计划【篇2】
一、指导思想
紧紧围绕宫工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓培训，抓协调，抓督查，抓提高与作风建设。在宫主任的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为宫、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。在宫党支部和宫领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为宫发展作出应有的贡献！
二、工作目标
（一）常规工作，确保有序的运转机制
（二）综合协调，创造和谐的办公环境
（三）上传下达，创设畅通的信息渠道
（四）办文办会，建立规范的办公流程
（五）对外接待，做好合理的招待安排
（六）档案工作，构建科学的管理模式
（七）教育宣传，打造优良的品牌形象
三、具体措施
（一）常规工作，确保有序的运转机制
做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；加强办公用品管理。
（二）综合协调，创造和谐的办公环境
协助宫主任、书记督促宫各部门积极做好工作，对各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向宫主任、书记反馈信息，为宫决策提供参考依据。做好统筹协调工作，整合各部门之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好宫班子的团结，提高工作效率。
（三）上传下达，创设畅通的信息渠道
及时收发文件，并交宫主任、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关部门办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与宫有关的外部信息和上级精神；及时了解和收集宫各项工作的开展情况，加强与各部门的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报宫的工作动态和办学成果。
（四）办文办会，建立规范的办公流程
组织宫办公会议以及宫领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。
（五）对外接待，做好合理的招待安排
做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排。
（六）档案工作，构建科学的管理模式
促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为宫工作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
（七）教育宣传，打造优良的品牌形象
加强与新闻媒体的联系，努力扩大宫在社会上的影响，提高宫知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的品牌形象。
办公室年度工作计划【篇3】
(一)加强领导，落实责任。一是树立“有权就有责”的观念，实行“一把手”带头负总责，做到重要工作亲自部署安排、重要环节亲自协调沟通、重大问题亲自过问解决。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导职工树立正确的权力观，全办上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，二是结合领导班子成员的工作分工，将党风廉政建设进行细化分解，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并作为对党员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，基本做到了党风廉政建设工作无死角。
(二)阳光行政，接受监督。以推行政务公开为切入点，使权力在阳光下运行，进一步落实政务公开制度，把政务公开做深做实。重大建设项目支出必须召开主任办公会议集体讨论决定，让各项政务活动接受群众监督，使权力在阳光下运行，避免了违纪违规现象发生。
(三)强化意识形态管理工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。全市意识形态工作会议之后，我办及时传达会议精神，安排部署强化意识形态工作任务，要求全体党员干部要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。一是从思想上牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念;二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，充分做到同部署、同落实、同检查、同考核;三是加强组织领导和统筹指导，定期召开会议听取意识形态工作汇报，通报意识形态领域情况，切实将意识形态工作任务落到实处。
办公室年度工作计划【篇4】
为了更好的贯彻学院在快速发展中所倡导的各种精神，系办公室将以不断完善的工作制度，不断创新的工作理念，不断更新的工作面貌，来切实发挥办公室的作用以迎接新学年的各项任务。
本部门根据本学年的工作实际，制定了以下工作计划：
一、加强内部建设
1.基于办公室工作性质的特殊，要求各部门成员必须有较高的思想觉悟，负责的工作态度。所以在下一步的工作中，办公室里要做好部门值勤工作，值勤登记及财物外借支入等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。
2.办公室是学生会的一个核心部门，保持办公室与部门成员的工作热情，调动起每个学生干部成员的积极性，提高学生会的凝聚力，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，及时做好内部沟通工作，使他们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。
二、办公室工作
1.例会安排。每周日晚总结已做工作成败，安排下一周次工作任务，相互交流工作经验。经验交流主要分为：各部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作计划进行通知，也进行对工作活动的成绩进行评价，在肯定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；学生干部间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。
2.做好考核。之前学生会对各部门及其班长等学生干部的考核，很好地将其作为学生干部考核的一项依据。采取这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象，有效避免部门松散，防止某些部门出现一些不近人意的状况。加强对学生干部的管理考核力度，以服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质，外树形象”为指南，切实提高学生会各部门的工作效率与工作积极性。
3.在环校接力赛、校运会等活动期间，积极主动配合计划所做出的安排与调整。努力完成好计划布置的工作任务。为给本系的运动员提供无忧的后勤保障而做出努力。举办例如篮球文化艺术节等大型活动及其迎接新生过程中，及时做好系学生会值班轮勤工作，协调好人员配置，以便活动顺利开展及其应对突发情况。对系学生干部的表现情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
4.协调好学生会各部门间的纵与横双向关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办活动要通知到位，使学生能够更好的了解参与，达到丰富学生课余生活，提升各项能力的目的。
5.在明年迎新晚会中，作好晚会现场值勤人员的活动安排（包括现场保洁，现场气氛的带动，现场秩序的维持等）。帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情。
6.做好办公室的接班工作，特别是在换届选举纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口，为部门吸收较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作，服务同学，锐意创新，为我系争光。
这一年，是我系基础建设的关键年，教学上面临着学士学位的评估，各项工作与活动也要求顺利或创新举办，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。
办公室年度工作计划【篇5】
一、指导思想：
根据学校新学期的工作计划，紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，用心做好校长办公室各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转，根据办公室工作的实际情况，制定本学期工作计划：
二、具体工作：
1、开学初，完成调出教师和新教师在“xx省教师信息系统”和“人事专线”的出库和入库工作。
2、开学第一周，督促各处室、教研组完成好新学期工作计划的制订和上网工作。
3、组织安排好学校的各种会议：如行政会议、全体教师会等，做好相关的会议记录。保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。
4、做好重大节假日（如：国庆、寒假等）的值班安排，工作日的行政和教师值班、行政和教师的陪餐安排。
5、做好全体教职员工参加的教师会、升旗仪式的点名，每周不定期的点名考勤工作。
6、落实好各功能室的相关管理人员和卫生保洁工作。
7、协调各部门完成好本学期教育局督导室对我校的督导工作。
8、落实好全体教职工病、事假的请假制度，请假条在校长室签字后留存，并在年终绩效考核时进行核算。
9、做好学校每年的机构编制年报和人事年报工作，并按时上报市编制办和人社局。
10、协同各处、室编制好每周工作计划，并及时上传校园网。
11、做好“协同办公”的来文处理和督促跟进工作。
12、做好各种资料台帐的整理、归档工作。
13、协助党支部做好党员管理、党费收缴等工作。
14、做好办公室其它日常行政事务工作和临时性工作。
办公室年度工作总结工作计划
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办公室年度工作总结工作计划 篇1
xxx学生会是在系党委领导下，由系团委组织的全系学生会的自治组织。它是整个系与全校学生之间的桥梁和纽带，为学生的工作提供服务。在20xx下学期的工作中，学生会取得了不错的成绩。学生会办公室作为组织后勤基地，在做好其他部门“后勤管理”服务的同时，着力培育自身工作特色，提高工作效率，提高成员整体素质，并在学期工作中取得了可喜的成绩。全面提升办公室工作水平和地位。
办公室的主要职责是处理学生会的日常事务，建立学生会的工作档案，管理学生会的财产和资金，后顾之忧，监督和管理学生会。协调各部门的工作。新学期，办公室继续完善工作制度，确保学生会工作规范化、制度化、科学化，为学生会与同学、部门之间的桥梁作用祈祷。在整个学期的工作中，解决了一些工作新情况，解决了一些新问题，涌现出一批工作热情高、办事能力强的新生干部，使办公室真正成为一个重要的服务部门，从而推动整个学生会从“活动”向“服务导向、引导导向”转变。
除了一些突破性的工作外，办公室的主要工作还是日常工作，主要包括文秘工作、联络工作、自建和部门内部事务等。细节决定成败。办公室里最繁重、最艰巨、最锻炼身体的工作，依然体现在这些小问题上，这学期在平时的工作上也有了长足的进步；
1. 秘书
1. 办公室全面负责学生会制度、总结、工作报告等各类文件的制作；
2、办公室全面负责局的文字处理工作；
3、负责表彰证书的制作和颁发；
4.材料统计。为方便学生会各项活动的开展，办公室承担了大量的物资统计工作，并设立了临时文件夹以满足使用需要，取得了良好的效果。儒学评估资料、工作计划和总结制作等。
2.联系工作：
包括横向联系各部门，纵向联系团委、同学。办公室在传达上级通知、反馈下级意见、加强各级部门沟通时的主要工作：
1、及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时、准确地传递到下一级，方便各部门正常工作；
2、完善了办公室干部的工作规则和评分规则，互评体系的建立对成员之间的相互沟通产生了重要影响。
3. 内部日常事务
1. 表格统计系统。如会议日程、值班表、固定资产清单、评价统计等，保证学生会工作的有序进行；
2.值班人员工作安排。收发相关文件，接听电话，接受各种咨询，规范钥匙和办公用品的使用，日常卫生维护等；力量。
这些作品不仅加强了我院成员的团结合作，增进了彼此的感情，也增加了我院与其他院系互相帮助、互相帮助的机会，真正实现了院系之间的融合。虽然取得了一定的成绩，但还是有很多不足，有些细节也不是很周到。
1.学生会成员档案整理不完善。下学期，我们将努力打造独一无二的文件夹，如会员档案、经典活动档案、考核档案、会议档案等。
2.由于新生在9月份经历了艰苦的军训，10月份部门忙于招收新生，12月份进入复习月，1月份进入考试周，所以只有11月份更多的时间在办公室。 ，虽然办公制度细节不如正轨，但下学期仍需加强，努力培养一批工作能力强、工作积极性高、肯吃苦耐劳的优秀骨干成员吃苦不怕累。
3、在临近学期末的《会计与信贷系期末考试教育动员》的公告中，我办公室的同学们把班长2班当成了班长。 09作为大三和大四的班长，导致通知内容有误。也导致同学们在x日和x日的12点55分和14点10分收到多份关于本次活动安排的不同通知；因为我们的错误对课堂产生了一定的影响。被领导批评后，我们办公室的所有成员都进行了深刻的反思，肩负起自己的责任，虚心接受批评，以后再也不犯类似的错误了。
4. 办公室其他情况
1. 值班情况：每位成员基本可以准时值班，签到，不迟到或早退, 必要时请假。但是，也有一些学生懒惰或犯错误。在今后的工作中，要认真整改，认真负责，对自己的工作负责。
2、例会：办公室每两周召开一次例会，所有成员均可按时参加。会议气氛好，或是相关活动的讨论，或是对学习生活的渴望，大家都可以积极发表个人意见，让事工的各项活动顺利进行。
办公室的工作特点决定了任务的复杂性，但办公室的成员们一如既往地努力工作，以提高办公室的工作水平和整体素质，促进办公室的发展。整个学生会。也取得了很好的成绩。这学期的工作也让我们的会员们真正得到了锻炼。我培养了自己的责任感，能够成熟地面对工作。但是，工作中难免会有一些疏漏。如果连接有时不到位，则记录有偏差，细节不完善。相信在以后的工作中会得到纠正。我也相信，办公室在未来的发展中会取得新的突破，取得新的成就。同时，我们也希望全系领导、老师和同学们能够给予我们更多的支持和鼓励，让我们的工作取得更好的成绩。
办公室年度工作总结工作计划 篇2
一眨眼，一年过去了。在各部门同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，圆满完成了领导交办的各项任务，各方面都有所提高。 ，为做好办公室工作打下了良好的基础。来到公司已经快三年了，有喜有悲，但我更感激公司，因为我不仅学到了与工作相关的知识、技能和方法，还学会了如何做一个人。 ，如何为人处世，这是比什么都宝贵的人生财富，受益终生。所以我怀着一颗感恩的心工作和学习。又是年末了。我将总结和总结过去一年的工作。如有不妥之处，请批评指正。
第一，努力学习，努力提高
在过去的一年里，我首先认真研究了xx的重要思想和“三个代表” .努力完善自己的理论，用正确的理论指导工作实践，引导自己树立坚定的共产主义信念，引导自己不断转变自己的世界观、人生观和价值观；二是认真学习党的XX精神，深入贯彻落实科学发展观，明确工作方向、目标任务，紧跟时代潮流，确保与党组织高度一致在思考和行动上；工作不落伍、不落伍，能更好地完成工作。通过学习、思考和提高，他们的思想素质、道德素质和工作能力有了显着提高。
第二，脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常复杂，任务繁重的部门。作为办公室的一员，我肩负着领导助理的重任，同时又要兼顾组织正常运作的多项技能。无论是在工作安排上，还是在处理问题的时候，都要慎重考虑，才能独善其身。这些都是办公室人员。不可推卸的责任。一年来，我坚定了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉业务，胜任工作。业余时间，他通过自己能找到的所有信息，逐渐提高对调查研究的认识，从而做好自己的工作。二是认真对待领导交办的工作和一切。该办公室是县当局发布和报告情况的桥梁。做好办公室工作，对全县工作的正常开展具有重要作用。为此，无论从事何种工作，在工作中，坚持“六个”。 “不放过”，即：不让领导交办的工作耽误在我手上，不让正在处理的公文积压在我手上，不让所有各种错误发生在我身上，不要让我来这里联系工作通知被冷落，不要让任何流言蜚语从我身上传播，不要让办公室的形象和我一起玷污。三是注意形象。办公室是县委的窗口，无论是接电话，还是接外卖，我都时刻注意自己的言行举止，不至于因为自己的过错而影响整个组织的形象。
三、正确作风和定位
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本职工作。服从领导安排，不计得失，不计重要。对于工作上的事情，只看重小，不分彼此的粗细。在任何工作中，我们都力求用最少的时间做到最好。工作以来，我们从来没有耽误过任何领导交办的事情。在生活中，坚持诚实、谦逊、朴实的生活方式，端正自己的立场，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不跟风，不欺负上级，正确对待领导和同事。相处的尺度和程度的关系，大事的原则，小事的作风，自觉抵制腐败思想的侵蚀。
四。问题
经过一年的工作，我也清楚的看到自己还有很多不足，主要是：
1、对办公室工作的认识不够全面，部分工作存在思想应对现象。
2、工作的创造力不够强，缺乏吃苦耐劳的精神。
3.新政策法规学习掌握还不够，新形势下工作需求仍有差距。
4.研究工作不够深入，工作方法仍有待改进。
这些不足之处，我会在以后的工作中努力改进，努力把工作做得更好。
总之，在过去的一年里，通过刻苦学习和不断探索，我收获颇丰。我坚信，只要我努力，我一定能做好。我在办公室工作一年了，有时候觉得自己有经验，或者是凭自己的判断处理事情，出现了很多问题，给领导带来了很大的麻烦，让我觉得当时非常不舒服。没面子，终于在领导的帮助下解决了问题。后来才发现自己缺乏社交经验或者处理不当。我决心在以后的工作中提高自己的素质和养精蓄锐，更多地了解与世界打交道的哲学。 ，才能超越现在的自己，争取更大的进步！
办公室年度工作总结工作计划 篇3
今年以来，县政府办公室党支部在县委、县政府党组的正确领导下，在县直工委的关怀支持下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以服务全县为中心，以队伍建设为抓手，全面落实新时代党的建设总要求，全面加强办公室党支部思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，为提升“三服务”工作水平提供坚强保障。现就基层党建工作汇报如下：
一、以政治建设为统领，提升党建工作质量
今年以来，党支部班子始终坚持“把抓好党建作为最大政绩”的理念，把基层党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，年初研究制定了党建工作计划，先后召开专题会议研究部署党建工作X次，坚持党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核，使党建工作与业务工作同频共振，相促共进。
一是强化责任落实。办公室党支部书记履行第一责任人职责，坚持带头统筹谋划党建任务和工作目标，支部成员积极配合、分工合作，做到思想上同心、目标上同向、工作上同力。认真履行“一岗双责”，亲自上手，牵头抓总，严格落实党风廉政建设责任制，明确职责分工，夯实工作责任，做到支部成员人人头上有担子、个个身上有责任。
二是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察X重要讲话精神作为首要政治任务，把践行“两个维护”作为最大的政治，组织召开党支部专题学习会，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，切实发挥“头雁效应”，引导全体党员干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是强化组织建设。班子成员调整后，及时召开党员大会，调整补充新的支部成员，为开展正常的组织生活提供了坚强组织保障。严肃党内政治生活，落实“三会一课”等党内基本制度，注重干部素质教育和业务培训，动员支部班子成员积极主动参加全市组织的干部能力提升教育，要求全体党员参加全县组织的干部大讲堂，每月检查党支部成员“干部在线学院”学习教育情况，及时通报，鼓励先进、鞭策后进，形成了比学赶超的浓厚氛围，党支部凝聚力、向心力、战斗力进一步提高。
四是强化制度建设。坚持用制度化、规范化来提升党建工作科学化水平。认真落实党建工作责任制，明确分工，落实责任，层层分解，严格考核，形成齐抓共管工作格局;认真贯彻民主集中制原则，严格按照议事决策程序，充分发挥党支部班子的集体智慧，增强了决策的民主性、科学性和透明性;结合工作实际进一步修订完善了办公室考勤、会议、学习、保障等制度，有效规范了人员行为，强化了办公室日常管理。
二、以学习教育为抓手，打造过硬干部队伍
一是强化示范带动。党支部班子成员带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察X重要讲话和各项重要指示批示精神，做到先学一步、学深一层。同时，按照“改革创新、奋发有为”大讨论活和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，带头撰写学习心得、带头交流研讨等形式，把精神吃透悟准，县级领导以普通党员身份参加办公室学习讨论，示范引领带动全体党员干抓好学习教育。
二是创新学习载体。借助“党员先锋号”、干部在线学院、智慧党建APP、学习强国APP等信息手段开展创新理论、先进典型、先进做法的学习，并利用办公室微信工作群推送习近平总书记重要讲话、党章党规、中央省市最新理论政策等，进一步提高了学习效果，提升了政治素质;依托“三会一课”开展集中研讨、互动交流，党支部成员在思想行动上更加统一，组织建设水平得到进一步提升。
三是突出问题导向。办公室党支部坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，党支部查摆出“思想教育贯彻不到位，学习教育方法欠缺灵活，工作标杆不高”等5个问题，党支部成员查摆出“党员先锋模范作用发挥不够明显，学习不够深入，担当意识不够强，新发展理念树立不够牢固”等8个问题，针对以上问题严格落实“挂号销账制”，制定了整改措施，明确了责任分工和整改时限。通过问题查摆整改推动党支部学习教育及党建工作不断进步，作风不断好转，服务机关能力不断增强。
四是推进常态长效。办公室党支部坚持以组织生活为载体，以落实日常教育管理制度为依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。月初制定学习计划，每周安排集中学习，在每月党日活动中按时收缴党费，检查学习笔记和知识掌握情况，确保学习效果，提升干部理论素质。
三、以提升服务为方向，扎实做好各项工作
紧紧围绕参谋助手、组织协调、政务服务和督促检查等工作职能，秉持“服务中心、服务大局”的理念，周密安排，认真落实，真正做到了周全细致，不出差错。
一是办文效率和质量取得新提高。高标准完成了全县县政府常务会议、县长办公会议、专题工作会议等各类会议的领导讲话及汇报稿、会议纪要的文字起草工作。今年以来，共起草、印制各类讲话稿X余篇，先后起草、审定、下发县政府文件X件，县政府办公室文件X件，登记处理各类文件X余件，处理会议通知X余个、传真电报X余份，办理文稿达到了符合县情实际、体现领导意图和切合工作需要的要求，真正起到了以文辅政的作用。
二是办会工作取得新突破。坚持对重要会议、活动，提前介入，精心筹划，做好预案，周密安排，做好会议决策前的各项准备工作，提前对需要审议的议题进行认真审核，从源头上确保会议的高效性，会后在第一时间将会议议定事项进行细化分解，并抓好督促落实。今年以来，先后组织了全县经济工作会议、政府常务会等各类专题会议X余次，与有关部门一起组织筹备召开了各类部门会议、座谈会X余次，保证了各项决策部署的贯彻落实。
三是督查工作取得新成效。深化拓展延伸“X”工作制度，在全县电子政务外网运行的基础上实现了同省市“X”系统的无缝对接，目前全县网内X个乡镇、X家单位X余台电脑全部能够登陆“X”系统，切实提高了督查督办水平。同时把落实作为政府督查的出发点和落脚点，把领导交办、批办事项作为督查重点，加大力度，改进方式，提高实效。先后围绕政府中心工作进行各类跟踪督查X余次，涉及全县重点工程项目进展、农业农村工作、防汛、应急值班、安全生产等多个方面。通过定期通报反馈，查找问题，分析对策，提出建议，确保了各项决策不折不扣的落实和工作任务的顺利完成。
四是信息工作有了新亮点。紧紧围绕县委、县政府中心工作和群众关注的热点问题，努力编写有情况、有分析，有特色、有重要参考价值的信息，截止目前，共编写政务信息X条，其中，有X条被市政府采用，信息的质量和层次不断提高。认真配合县政府各位领导开展领题调研，编辑撰写了X余篇有观点、有分析、有对策的调研报告，提出合理化建议X余条，为领导掌握情况、准确决策起到了参谋作用。
五是日常事务井然有序。牢固树立应急值班无小事思想，从制度、人员、纪律等方面进一步巩固强化，做到了值班工作24小时不断档、不空岗，值班信息畅通无误，各项业务无一差错，确保了机关工作的正常运转。先后组织接待上级领导和兄弟县市来XX视察参观、专项工作检查等较大规模活动X余次，圆满完成了组织协调任务，达到了预期目的。
一年来，办公室党支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距。在今后的工作中，我支部将以更加强有力的措施，以更加务实的作风，抓好基层党建工作，充分发挥参谋和助手作用，强化协调服务，为加快实现我县振兴崛起、全面建成小康社会做出新的更大的贡献!
办公室年度工作总结工作计划 篇4
今年以来，我办认真贯彻落实市委市政府关于“放管服”改革相关决策部署，主动作为，集思广益，召开学习会、分析会、讨论会、方案评审会等20余次，赴浙江杭州、衢州等地实地调研学习，多次组织人员赴省上衔接沟通。积极配合市政务服务中心推进“一网办”相关工作，着力推进各单位各部门政务信息互通共享，着力构建XX市“最多跑一次”政务服务信息化支撑平台，开展证照和材料电子化存档和流转，支撑群众办事申请材料最少提交，重复材料零提交，努力实现群众和企业到政府办事“网上办”和“最多跑一次”。
一是积极推进跨部门数据共享，实现更多政务服务事项“一网办”。我们依托大数据云计算中心集中托管业务系统的优势，结合“放管服”改革，积极促进部门之间数据共享，建设全市统一的数据交换平台，支持数据并联推送、串联推送，构造最快捷的审批通道，支持部门之间材料共享，实现提交一次，复用一生。所做的主要工作有：一是积极协调市卫计委，打通卫生专网，将出生证明、生育证、孕前健康信息、死亡证明纳入云计算中心数据共享交换平台，社保局、公安局等部门均可以调用查询，大大减少了群众办事流程。二是打通了全市医院检验数据库，正在建设全市医疗数据共享数据库，为实现全市医院之间检验结果共享和医疗影像共享，减少患者的重复检查打下基础。三是采用数据管道技术打通了不动产登记局、房管局、税务局之间的数据通道，实现了不动产登记的并联审批及一窗办、一网办，切实提高了群众的获得感幸福感。四是开发了残疾人信息查询及数据推送接口，可在政务服务网便捷的实现全市残疾人信息查询及数据的一键复用，真正解决弱势群体的难点和堵点问题。
二是完善XX发布微信便民服务大厅。按照将“XX发布”作为群众和企业办事及便民服务的手机端统一入口。打造全市信息发布航空母舰的要求，不断完善“XX发布”微信便民服务大厅。近期主要新增了实时公交、社保查询、公积金查询、微法院等服务功能。“社保查询”共设有个人信息、卡信息、缴费信息、待遇查询、个人账户、政策法规六个功能模块，参保人员可随时掌握自己医保的参保状态、缴费基数、个人账户的上账时间金额、账户余额、消费记录及相关社保政策等;“公积金查询”共设公积金查询和公积金办理两个板块。公积金查询可以查询个人公积金账户余额等情况。公积金办可为群众提供公积金缴存、公积金贷款、公积金提取等业务的在线办理，方便了群众办事;“实时公交”可对市区公交的实时到站情况进行查询。提供站点查询、线路查询等功能，可查询公交线路的公交车实时分布情况。市民在任何公交站点能预测公交车到达候车公交站点的时间。现已开通14条公交线路查询;“微法院”主要有庭审公开、失信曝光平台、公告送达、文书模板、诉讼费计算、法院头条等功能，实现了动动手指即可办理诉讼业务。今后“微法院”平台还将面向社会公众、案件当事人、办案法官和书记员提供精准服务，实现类案推送、匹配法条、案件预判、判后答疑等智能便民服务。微法院可以引导公众合理使用司法审判资源，从而为当事人提供更高效、更便捷的多元化服务。
三是全力推进全市政务服务信息化支撑平台建设。按照中央和省、市关于“放管服”改革相关要求，由我办牵头建设了XX市政务服务信息化支撑平台，平台建成后将有效的支撑全市政务服务事项“一网办”。目前，项目已完成招投标，各项工作正在扎实有序推进，预计今年底将建成投入使用。建设内容主要有：一是建立电子证照管理系统，满足政府部门审批过程中的证照管理、存档沉淀、材料真实性鉴别、信息共享需要，避免重复材料提交，减少群众办事负担和跑路次数，辅助支撑“网上办”和不见面审批，目前已采集完成28个单位130多类证照。二是建立电子文件管理系统，实现事项办理过程中电子材料的目录管理、检索、归档、接口服务等，提高资料的复用性，为全流程网上办事提供支撑。三是建设数据交换共享平台。建成人口库、法人库、权责清单库、行业库等，实现数据交换多类型适配、安全交换、精准管理。建立数据共享目录，提供给各部门、各窗口单位检索和查询服务，有效地减少业务系统二次录入。数据交换共享平台承接国家、省、市数据交换共享能力。四是建设大数据监察分析系统，实现XX政务服务各项工作指标动态分析监察。系统对接政务服务大厅智能化设备和监控设备，全方位分析受理数、办结数、网上办理情况、群众跑路次数、证照材料复用情况、效能对比、简政放权、群众满意度等各项政务服务指标。五是建设物流平台，构建政务服务配套的物流配送系统，无缝对接一窗受理审批系统，实现办结件和办事材料的一窗受理寄接，物流信息实时查询推送，减少群众跑路次数，支撑群众办事线上零跑路。六是建成实名身份认证系统，实现身份证号和姓名、电话号码的认证绑定、可控授权和安全校验功能，系统打通XX移动等运营商实名认证数据，实现身份的实名校验。
办公室年度工作总结工作计划 篇5
为深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示、批示精神，以及全国、省、市安全生产电视电话会议精神，新区党工委、管委会及安委会对安全生产工作批示、指示精神，牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想理念，以防范较大及以上事故为重点，健全安全生产责任制，进一步提升街道安全生产工作水平，维护街道安全生产稳定态势，结合街道实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，针对xxxx年全街道安全生产重点工作，制定采取针对性的管控措施，有效防范各类事故，坚决遏制较大及以上事故发生。
二、常规工作
（一）制定xxxx年街道汛期安全生产工作督查方案，x月完成方案，x-xx月开展汛期安全生产工作督查。
（二）深化危险化学品安全综合治理。完善危险化学品安全风险“一张图一张表”；加快推进城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造；深化危险化学品生产作业、储存场所、自动化改造等专项整治和“反三违”行动；安全评估诊断并分级监管危险化学品企业；加强油气输送管道高后果区安全风险管控，确保有序推进《直管区进一步深化危险化学品安全综合治理方案》。
（三）加强烟花爆竹禁燃巡查监控。对辖区xx处烟花爆竹点位进行重点防控，继续深入开展烟花爆竹非法销售点位排查工作。
（四）强化安全生产专项整治行动。按照省、市关于持续开展安全生产专项整治行动的统一安排部署，完善全街道安全风险分布电子图，推动构建风险分级管控和隐患排查治理预防机制；持续开展道路交通、建筑施工等x项专项整治，并结xx实际，增加开展工程施工损坏地下管线、特种设备目录外游乐设施设备和运渣车x项安全生产专项整治，把专项整治工作与“打非治违”和执法检查相结合，确保街道安全生产形势持续稳定。
（五）加强职业健康工作。深化尘毒危害等职业病危害专项治理，推动企业加强职业健康基础工作。组织开展职业病危害安全检查，督促企业落实职业病患者救治相关规定。
（六）完善安全生产应急救援体系。督促建立完善镇村两级应急救援队伍，组织开展安全生产应急演练活动x次。
（七）加强农业农村安全监管。深化“平安农机”活动，加快建立农机安全生产长效机制。加强农村建筑施工、道路交通、消防、煤改电（气）工程等安全监管，深入排查治理安全隐患。力争启动农村基本消防设施配备工程。加强农业生产安全技术指导和从业人员安全技能培训。
（八）加强安全基础能力建设。大力推进企业安全生产标准化建设，建立安全生产标准化建设激励约束机制。健全完善负有安全监管职责的科室监管巡查经费保障机制，加强监管执巡查装备使用管理。
三、深入开展安全生产宣传培训教育
深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要思想，整合xx志愿者协会及老协资源，加强安全文化建设，推动把安全知识普及纳入国民教育，加强企业全员安全生产和职业健康业务培训和全面“七进”活动，认真组织开展好第xx个全国“安全生产月”“安全生产法宣传周”以及“职业病防治法宣传周”等宣传活动，预计发放宣传资料xxxxx余份，开展安全生产教育培训x场。严格落实《xx街道社会治安综合治理信息举报奖励办法》，引导广大群众广泛参与支持安全生产，强化社会监督。
四、创新工作：持续优化安全履职管理平台功能
（一）整合已运行的x大板块功能，实现“六化互动”。平台目前规划了x个板块的内容，包含监管履职、企业库、GIS应用、安全巡查、综合预警、行政执法等。目前有x个板块的运行已初步实现了“六化互动”。即：
一是科学化理念；
二是模块化管理；
三是清单化任务；
四是标准化程序；
五是坐标化监管；六是数字化督办。其他的x个板块还处在调试和修订的阶段，将在后期陆续上线。
（二）研发调试企业库等x个板块。加大与x鼎安华智慧物联网股份有限公司的合作力度，拟于xxxx年x月完成x个模块的研发及调试运行
（三）打造“三位一体”安全监管模式。利用现代信息技术，强化“大联动、微治理”平台的群众网格管理，发挥市级隐患排查监管平台的企业主体作用，创新安全履职监管平台的科室尽职手段，实现“企业+群众+政府”安全监管的无缝衔接，打造“横向倒边、纵向到底”的“三位一体”监管格局。力争xxxx年xx月完成。
五、推进城市安全发展
整合“三位一体”安全生产监控模式、“大联动、微治理”智慧城管平台、《天天看xx》微信互动平台和网格化管理体系，全面开展安全风险辨识评估，完善重大安全风险联防联控机制。结合镇域总规，督促启动街道综合防灾减灾专项规划，有序推进城市生命线工程建设。深化城市安全隐患排查治理，加强大型群众性活动安全管理，落实人员密集场所安全监管制度。
六、积极推进做好街道安全社区建设持续改进工作
xxxx年是安全社区抽查阶段；各相关科室、工作组要高度重视，积极抓好安全社区持续改进工作，确保全面完成xxxx年街道安全社区建设抽验工作。
七、工作要求
（一）加强组织领导，落实工作责任。认真贯彻落实习近平总书记关于“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的指示，各村（社区）、各科室要高度重视，主动认领任务，成立相应的安全工作领导小组，制定具体实施方案，做好动员部署，明确工作责任，围绕工作重点，结合街道、科室的实际认真组织开展安全工作，切实履行职责，将各项工作落实到实处。
（二）严格规范检查，切实整改隐患。要严格落实安全生产检查督查工作流程，认真履行检查程序，完善检查文书手续，督查、检查、自查、复查都要有检查记录及相关文书。对检查中发现的隐患和问题，要现场依法提出处理意见，对重大隐患要挂牌督办，并跟踪落实整改；不能立即整改的，要提出防范措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，并制订相应的应急预案；严重危及安全的，要立即责令停产整改；对非法生产经营建设行为和经整顿仍达不到安全生产条件的生产经营单位，要坚决关闭取缔。
（三）加强宣传引导，强化社会监督。充分利用广播、电视、报纸、网络等多种媒体，采用各种方式，广泛宣传发动，鼓励广大职工群众和社会各界积极支持、广泛参与。要加大先进典型经验交流推广和反面典型案例曝光力度，加强示范引领和警示教育。
（四）健全工作制度，加强信息报送。各村（社区）、各科室要建立健全工作例会、信息交流、调度统计和总结报告等各项工作制度，推动安全生产各项工作扎实有序开展。各村（社区）、各科室要明确专人负责信息报送工作，及时编发简报专刊，反映工作情况、交流经验做法。方案、信息、总结等报送情况将纳入年终考核。
办公室年度工作总结工作计划 篇6
在街道党工委、办事处的正确领导及相关部门的积极配合和大力支持下，拆迁安置办公室严格按照街道党工委、办事处的工作要求，认真履行职能职责，狠抓落实，依法推进。现就xxxx年拆迁安置方面做全年工作总结和xxxx年工作计划汇报如下：
一、主要工作完成情况
（一）年初协助庙山村完成疫情期间的排查工作和网格化管理。
（二）油坊安置点A、B、C、D、E、F道路项目：项目位于xx街道xx场社区、凉水村，用地面积约xxx.xx亩，于x月底全面完成交地。
（三）x至x高速铁路项目：项目涉及庙山社区、柏杨村、井坝村、凉水村、小桥村，用地面积xxx.xx亩，目前已完成红线范围内xx户住户房屋的拆迁安置补偿协议签订，剩余x户未签订，完成交地xxx余亩，交地率达xx%以上。xx月开始启动红线外（含夹角区域）拆迁工作。
（四）多态耦合轨道交通动模实验平台项目：项目涉及简华村、孔雀村，用地面积xxx亩，完成xx户住户房屋的拆迁安置补偿协议签订。用时半个月完成全面交地，项目顺利开展。
（五）xxxxx部队新增用地项目：项目位于白沙社区、百合村，用地面积约xx.x亩，不涉及房屋拆迁，已完成全面交地。
（六）白沙二期安置点项目：项目位于白沙社区，xx月中旬开始启动，用地约xxx亩，已签订x户拆迁安置补偿协议，剩余x户未完成，目前已开始启动青苗附作物补偿和地界测绘工作。
（七）天府国际机场高速底层道路项目：项目涉及百合村、梅家村、茅香村、川心村、xx场社区，x月新增用地面积约xxx.xx亩，不涉及房屋拆迁，已完成交地约xxx亩，交地率达xx%以上。
（八）白沙水库分洪渠、引水渠项目：白沙水库分洪渠和引水渠为今年新增用地，用地面积约xxx亩，位于梅家村，已全面完成交地。
（九）分房工作：xx工业园安置房一期共有房源xxx套（套一xxx套、套二xxx套），小区占地约xx亩，涉及x个项目共xxx户；安置房二期共有房源xxx套（套一xxx套、套二xxx套），小区占地约xx亩，涉及xx个项目共xxx户。xx工业园安置房一期、二期分别于x月底和xx月底分房全面完成。
（十）征地社保：今年完成天府国际机场高速项目（xx段）、白沙新建幼儿园周边配套道路项目和x天府国际机场高速公路（白沙段）补征地第三批项目的征地社保办理，共计参保xx人。
（十一）锦城绿道项目：项目涉及庙山社区x、x组，用地面积xxx亩，现已完成全面交地。
二、重大攻坚克难工作完成情况
（一）x天府国际机场高速公路项目：项目涉及简华、孔雀等xx个村，面积约xxxx亩。截止xxxx年底，由于历史遗留问题复杂、业主诉求过高等问题，拆迁工作一度停滞，全线仅剩余x户外地构建户和x户本地农户未拆迁。今年来，拆迁安置办公室研究制定工作方案，以“每日一联系”“每周一座谈”的工作方式加强与业主的沟通，于今年xx月底全面完成x天府国际机场高速公路项目拆迁攻坚工作，有力保障了x天府机场高速公路年底前建成通车，如期完成省、市确定的工期目标。
（二）白沙水库片区项目社保维稳：白沙水库项目涉及梅家、茅香等x个村，面积约xxxx亩，今年来，大量群众因征地社保一事到街道及新区进行多次集访，拆迁安置办公室研究制定维稳工作方案，组建工作专班，成立工作小组，按照时间节点，累计召开专题会议及群众答疑会xx余场，协调解决群众疑问xx余项，现在基本稳控。目前白沙水库片区项目土地报征工作正在有序进行。
（三）天府职业中学项目：已完成x栋农户自有住房和x家企业的拆迁安置补偿协议签订和房屋拆除，剩余x家企业和x个仓储未拆迁，交地率达xx%，基本扫清项目建设障碍，有力保障了天府职业中学的用地和建成投入使用。
（四）xx工业园二期项目：已完成仅剩余x栋农户自有住房和x家企业的拆迁安置补偿协议签订和房屋拆除，项目全面完成。
三、xxxx年工作计划
今年在党工委、办事处的正确领导下，在分管领导的具体指导和帮助下，拆迁安置办公室攻克了一些难点工作，但后续拆迁工作难度依然较大。我办将在xxxx年继续做好成自高铁、白沙二期安置点等项目拆迁扫尾工作，完成好各项新增项目的拆迁工作以及征地社保工作，不断创新工作方法，转变思想观念，采取强有力的措施，以更优的成绩，更实的作风把拆迁安置工作做好，全面提升工作质量。
办公室年度工作总结工作计划 篇7
今年以来，在街道党工委办事处的正确领导下，综合办紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥参谋助手、桥梁纽带、督查落实、舆论引导的职能作用，全力当好街道的“坚强前哨”和“巩固后院”，较好地完成了各项工作任务。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作计划汇报如下：
一、xxxx年工作总结
（一）当好参谋助手。充分利用办公室月例会及微信群、QQ群等平台，深入学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神，以及省、市及新区重要决策部署，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来；主动融入成渝地区双城经济圈建设以及成德眉资同城化发展，组织与x两江新区康美街道、x东部新区董家埂镇和x天府新区贵平镇签订战略合作协议；结合xx实际，精心谋划街道三年攻坚行动、“十四五”工作计划等；坚持把文稿服务作为第
一要务，围绕乡村振兴、基层治理等中心工作，做好文稿起草和把关，切实发挥以文辅政作用。今年以来，共完成调研报告、情况汇报等材料xx余篇，其中x篇获得新区党工委主要领导肯定性批示；向上级报送信息xxx余条，新区采用信息xx余条，市委采用信息xx条，中办采纳信息x条，目标任务完成率达xxx%。
（二）当好桥梁纽带。积极抓好上下级之间协调沟通，推进领导每日活动、每周工作安排，确保政令畅通；进一步规范办文办会，牵头制定《xx街道公文处理规范》《xx街道会务工作细则》，引进无纸化会议系统，压减会议数量、缩短会议时间，切实保障街道各项会议质量和效率；坚持规范办事，完善议事决策、车辆管理等各项制度，确保各项工作运转协调高效；强化物资储备，采购口罩、消毒液等防护物资，全力做好疫情防控后勤保障。
（三）狠抓督查落实。紧密围绕街道xx项行政经济重点工作、xx项民生实事以及目标考核细则，坚持事前督办与事中、事后督查相结合，每月跟进工作进度，有力保障街道各项重点工作顺利推进；按照“一事一办、专人负责、严格把关”原则，把领导交办和上级批办的事项作为阶段督查重点，及时做好分办、转办、催办工作，下发《督查通报》xx期、办理街道领导批示、交办事项xxx余件，真正做到事事有回音、件件有着落。
（四）讲好xx故事。在《xx快讯》开辟“他山之石”板块，梳理借鉴x、x等地先进经验xx项；助力招商引资，制定街道形象宣传片及宣传册；强化与《x日报》《x经济日报》等主流媒体合作力度，媒体宣传xxx余条；以“厉行节约、反对浪费”为主题，开展系列宣传教育活动；深入挖掘有特色的信息，择优选登各办、村（社区）在疫情防控、乡村振兴等方面的先进经验做法；在天府xx微信公众号上策划“党旗飘扬”专栏，推送x期；刊发内刊《xx之火》xx期xx万份；建立网络舆论应对工作长效管理机制，着力做好农民工讨薪、违建强拆、征地社保购买等问题舆论引导，防范化解重大舆情风险。
二、xxxx年工作计划
（一）唱好宣传“主旋律”。紧扣各办公室、村（社区）梳理的亮点工作及经验做法，持续加强与《x日报》《x经济日报》等主流媒体和人民网等网络媒体的合作力度，重点宣传乡村振兴、基层党建、营商环境等方面，优化内刊《xx之火》，完成纸媒宣传xx篇、网络媒体宣传xxx余条，完成“天府xx”微信公众号改版；着力打造特色机关文化，进一步增强干部队伍凝聚力向心力；利用街道形象宣传片和宣传册，强化招商宣传推介，着力推进白沙水库、和盛田园东方、天府童村等项目招商引资，切实推动xx经济高质量发展。
（二）建好服务“两中心”。
一是建设一个信息中心。由专人收集、整理、更新街道信息，统一信息发布口径，切实减少工作内耗，提高工作效率；
二是建设一个活动中心。优化布局办公室，选取可行区域建设机关活动房，切实提高干部职工身心健康水平，激发干部职工干事创业的积极性。
（三）弹好人才“三部曲”。
一是实施提能工程。围绕公文写作、新闻宣传和新闻摄影等方面，组织召开培训会，进一步提升街道工作人员写作水平，打造一支综合素质高、业务能力强的信息宣传队伍；
二是实施育人工程。通过内部重点培养的方式，加强对文秘、点位讲解员、摄影师等工作人员的培养力度，建设一支专业型复合型人才队伍；
三是创新激励机制。结合街道实际，制定《信息报送制度及考核办法》，充分挖掘信息员潜能，激发人才干事创业积极性，提高工作效能。
（四）奏好目督“三重奏”。
一是强化亮点提炼。找准工作突破口，围绕党建乡村振兴、征地拆迁等项目，挖掘特色亮点，及时提炼总结街道重点工作、创新工作、亮点工作，形成专报上报；
二是加强督查考核。坚持工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化、责任督查化，对工作实绩实行量化考核，确保目标考核实效；
三是做好目标任务。根据新区要求，围绕街道中心工作、重点工作，制定街道xxxx年工作计划以及xxxx年目标工作考核办法，重点抓好社会公众满意度测评、民生实事等方面工作，力争xxxx年目标工作走在新区前列。
办公室年度工作总结工作计划 篇8
下一步，我们将全面系统深入学习习近平总书记网络强国、数字中国战略思想，认真贯彻落实十九大报告精神和省委省政府大数据建设决策部署，按照全市网络安全与信息化工作会议要求，聚焦重点，以需求为牵引，发挥好XX市大数据云计算中心的引领作用，不断的夯实“互联网+”应用基础，不断拓展“互联网+”应用领域，深入推进数字XX建设，推动互联网、大数据与政务管理、实体经济、民生服务深度融合，更多更好的解决民生领域的难点、痛点和堵点问题。努力在精准扶贫、电子商务、智慧旅游、社会治理、基层党建、数字乡村、智慧教育、智慧医疗等方面实现突破。奋力将XX建设成为大数据应用示范市。
(一)不断夯实互联网+基础平台及发展框架建设。进一步夯实平台基础建设，持之以恒的做好“打基础、利长远”的工作。以XX市大数据云计算中心建设为抓手，着力为全市“互联网+”发展提供良好的基础支撑。一是不断完善大数据云计算中心建设。实践证明硬件资源统筹建设是顺应互联网发展潮流的正确举措，统筹建设能更好的节约资金、能更好的保障安全、能更好地促进数据共享。我们将进一步总结经验，探索创新，不断完善大数据云计算中心建设，我办将按实际需要做好云中心的管理、应用、扩容等工作，进一步释放云中心的建设效益。二是继续做好全市信息系统迁移上云工作。按照陇政办发〔2020〕44号文件要求，严格落实“四步走”的工作部署，分批次、分先后将全市信息系统迁移上云。我办将进一步简化规范云中心资源申请、审批流程，为全市信息系统迁移上云做好服务和保障。三是不断推进各部门数据共享交换，持续建设和完善全市数据共享交换平台。发挥好云中心集中托管的优势，积极联系配合各部门利用前置机、网闸等设备解决好网络异构等问题，不断促进跨部门数据共享交换。持续建设和完善“电子证照库、人口库、法人库、权责清单库、其他业务库”等共享数据库，积极对接中央与省上可供开放的各类数据库，努力为“群众少跑路”提供更加广阔的空间。
(二)推动互联网+产业实现新突破。进一步探索实践互联网与实体经济融合发展，积极应用大数据技术推动传统产业转型升级。首先要在服务脱贫攻坚上实现新突破。要尽快破除各行业包括工商、房管、车管等数据壁垒，通过大数据全样本分析，对贫困户进行更全面、更客观的筛选认定，促进精准识别。要用好XX市情分析系统，基于“全市一张图”，通过数据交叉分析、规划研判，科学制定扶贫措施、发展规划，实现精准作战。其次要在电子商务方面实现新突破。深度把握内容电商、体验电商、媒体电商等电商发展新模式的特点，积极探索互联网+电竞+电商、互联网+直播+电商等电商发展新模式，聚力打好电商融和战，推动我市电商再上新台阶。第三要在互联网+旅游方面实现新突破。进一步建设和完善全市“智慧旅游管理、智慧旅游营销、智慧旅游服务、智慧旅游体验”四大平台，全面实现旅游服务的智慧化、旅游管理的智慧化和旅游营销的智慧化。
(三)推动互联网+政务实现新突破。在网络问政方面要坚持以人民为中心的发展理念，全面落实一窗办、一网办、简化办、马上办的“四办”改革要求，实现权力运作有序、有效、留痕，促进政府与民众的沟通互联，提高政务服务效率。建立完善XX数据交换平台，实现与省级、市级、县级各业务部门的数据连通和业务融通。构建“线上一网办、线下一窗办”服务体系，坚决落实政务服务上网是原则、不上网是例外的要求，着力推进“网上行权”，打造阳光政府。研究制定全市党政机关统一OA办公自动化系统的建设方案，提高党政机关工作效率。在社会服务方面要统筹服务入口，“XX发布”目前有近60万用户、“XX乡村大数据”有74万多用户，各部门的便民服务、政务服务事项，要全部向“XX发布”和“XX乡村大数据”汇集，打造XX互联网服务的“航空母舰”。在防灾减灾方面，将安全生产监管、尾矿库管理、应急资源调度等内容集成至XX市自然灾害监测预警应急指挥系统，真正将系统建设成为现代化应急管理的监测预警指挥调度平台。在基层党建方面要积极探索互联网与党建工作深度融合，用好“乡村大数据”基层党建专栏，鼓励第一书记和帮扶工作队利用互联网提高帮扶工作水平，建好脱贫攻坚先锋堡垒，助力精准帮扶。
(四)推动互联网+民生实现新突破。着力推进数字乡村建设，使互联网更好赋能乡村振兴。针对新形势下“村民不在村里在群里”和移动互联网迅速发展的新特点，我们开发了“XX乡村大数据”系统，建成“网上村庄”、“指尖上的党支部”。下一步，要针对农村互联网发展特点，研究将更多的便民服务，包括实时班车、村村物流、旧物共享、网上办事等开发或集成至“XX乡村大数据”，提高人民群众的获得感，助力乡村振兴，建设数字乡村。着力加强互联网技术与教育的深度融合，利用大数据技术着力在促进教育公平和优化教育资源配置方面实现突破，利用互联网技术整合各类优质的教育资源，实现教育资源的互通共享，开发网络课堂系统、教育云平台系统等，促进教育资源的网络化，推动全市范围内教学资源共建共享，师资互动合作的新机制。着力推进智慧医疗建设，以互联网为手段，打通全市的医疗信息和医疗资源，建设覆盖公共卫生、医疗服务、医疗保障、计划生育等业务的医疗健康管理和服务大数据应用系统，实现一站式的综合医疗服务平台。建立覆盖全市的个人健康基础数据库，稳步推进居民基本健康信息、检查结果、各种医疗影像、用药记录等信息在各医疗机构间的互联互通，全面提升公共卫生服务水平，增强居民个人的健康管理能力，提高全民健康水平。
