党校年终工作总结

2019年党校年终工作总结。

时间是不等人的，人生即将步入一个崭新的年头。很多单位都会安排的年终述职，我们需要及早准备。聪明的职场人都清楚，作好的年终工作总结的重要性不言而喻。那么，值得被我们借鉴的年终工作总结有哪些？小编特地为大家精心收集和整理了“2019年党校年终工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

今年是建国60周年，县委党校在县委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神省及委八届六次、七次全会、市委二届八次、九次全会、县委七届七次、八次全会精神，认真开展学习实践科学发展观活动和“作风建设年”活动。贯彻中央、省委、市委、县委关于党校工作的系列指示精神，认真学习《中国共产党党校工作条例》，团结带领全体教职工，积极开展各项工作，推进党校事业的全面发展，较好地完成了全年的目标任务。现将年度工作作如下总结，并对20xx年工作作出安排。
一、主要工作
（一）加强政治理论学习，不断提高业务能力
（二）积极开展“作风建设年”活动和深入学习实践科学发展观实践活动
（三）发挥阵地作用，积极开展干部培训
（四）加强学历班的教学管理，圆满做好函授班收尾工作
（五）认真做好师资库建设
（六）认真开展教学科研活动
二、存在的问题
三、20xx年工作计划

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2014年党校年终工作总结范文

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XX年这一年来，在县委县人民政府的正确领导下，我校全体教职员工认真领会xx届二中三中全会精神，全部以科学发展观为指导，认真贯彻执行《中国*党校工作暂行条例》，紧紧围绕县委、县人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，取得了很好的成绩，为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结如下：一、抓领导班子建设，为全面完成年度工作目标任务提供组织保障坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机，以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体，全面加强领导班子建设，不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及下基层调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。二、抓干部队伍建设，不断树立党校新形象（一）加强党员队伍政治思想建设，扎实开展解放思想大讨论和“三力建设”活动按照彝发[XX]2号文件要求，根据县委的部署，在整个活动中，我们加强领导，严格要求，学校领导班子带领全体干部职工，一步一个脚印、扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学完了规定的篇目，认真撰写读书笔记和体会文章；党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动，广泛征求意见，并结合自身实际认真查摆问题，撰写党性分析材料，制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求；党支部、学校领导班子和全体职工认真开展"回头看"活动；在提高认识、查找问题、分析问题的基础上，提出了各自的整改方案及措施，按照相关规定、标准建章立制，严格要求自己，确保了职工切实解放思想。全校教职工16人，共组织开展活动24次，撰写学习心得和理论文章25篇，征求意见和建议20条，制定整改方案和措施15条，收到良好的活动成效。（二）加强员工队伍建设，努力打造适应新形势发展要求的员工队伍我校员工队伍存在着配备不够合理、流动性差、年龄结构趋向老化等问题。因此，校领导班子清醒地认识到，要提高自身队伍的战斗力，关键在于提高队伍的思想素质。首先，强调领导班子的模范带头作用，要求领导干部无论在学习还是工作都要做好表率，特别是主要领导在学习上要先学一步，多学一些，学广一些，学深一些，要求员工做到的，领导班子成员首先做到；同时，我们制定了领导班子学习制度、领导班子调研制度、领导班子联系基层制度等，做到办事程序公开，处理事务力求公平、公正，努力构建学习型、务实型、开拓型的领导班子。其次，我们以开展开展解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机，强化党支部的组织建设和教职工的思想建设、作风建设，使全体教职工的思想得到进一步解放。再次，领导班子成员注重深入室了解情况，做好干部职工的思想工作，针对不同的对象有的放矢，耐心细致地开展谈心活动，不断提高员工的思想觉悟和工作热情，在完善各项规章制度的基础上，狠抓各项工作规章制度的落实。为加强员工队伍思想政治建设，校工会领导着力按照校班子的要求，努力在工作、学习和生活中关心好职工的进步和帮助，解决实际困难。通过以上措施，整个员工队伍的精神面貌有了显著的改变，过去纪律松懈的现象得到了较好的遏制，上班迟到、早退现象大为减少，教职工有事均能请假，工作的主动性、积极性得到了提高，员工队伍中涌现出的先进事迹不断增多。从的木桶原理中我们深深地体会到，一个集体工作的能力、效益不取决于大多数的木板有多高，而是取决于最低的那块板有多高，要提高整个单位的整体素质，必须考虑到这个组织的每个成员，只有每个成员的能力、素质与集体大多成员的水平相近或一致，整体效益才能限度的发挥，因此，今后我们还要在狠抓全体员工整体内在素质上下功夫，以求各项工作取得的效果。三、服务大局，履行职能，全面完成全年工作目标任务（一） 全面完成全年大规模培训干部工作任务县委党校是在县党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是轮训和培训党员领导干部、培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、*思想、邓小平理论的重要阵地，是干部增强党性锻炼的熔炉。今年来，我们狠抓在职干部全员培训任务的落实，从4月25日开始，到11月下旬结束，历时七个月，顺利完成了全年培训任务。一是与县委组织部通力合作，举办了2期正、副科级领导干部培训班，培训正科级领导干部94人，培训副科级领导干部93人，培训内容为四项制度；二是举办了一期换届后新任科级领导干部培训班，人数84人，培训的内容为：依法行政、xx大精神、领导能力、防范处理邪教、反腐倡廉、**经济发展等。三是积极配合县委组织部，举办了三期培训班，即**县新农村建设暨党建工作指导员培训班、XX年县直机关入党积极分子培训班和**县首批干部考察员培训班，培训的对象为全县新农村建设暨党建工作指导员、县直机关入党积极分子和从各单位聘任的干部考察员，参训人数222人，培训的内容为新农村建设的目标任务、党的xx大精神、扶贫工作、农业工作、科级养殖、党的作风纪律、解放思想与科学发展观、党史、新党章、干部选拔任用条例、考察程序、工作纪律、考察技巧和工作能力等。通过短期培训，提高广大干部的素质和水平，把思想统一到全面建设我县小康社会，实现我县社会经济的跨越式发展的行动上来，全面推进我县脱贫致富奔小康的进程。（二） 积极完成县委县政府安排的中心工作任务一是农村基层党组织建设工作不甘落后。根据县委的安排，我校以两河乡大竹村为联系点，派一名同志深入到该村，与村干部一道帮助该村推进社会主义新农村建设。二是为解决该村较困难农户的春耕生产肥料款，我校每位教职工捐款100元用于解决其临时困难。三是学校委派新农村指导员为该村党员讲党课。该同志下到各社，多次讲党课。四是我校教职工始终保持着一方有难，八方支援的美德，从今年的冰雪灾害到四川的5.12大地震，我校教职工都不同程度地伸出了援助之手，多次捐款捐物，帮助他们度过难关。　 五是按照县委要求，认真开展机关效能建设活动，不断完善各项制度，各项工作取得明显成效；能圆满完成上级部门分配给我校的党刊、党报和学习刊物订阅任务；能抓好工作汇报和信息上报及督查件办理工作，年内无迟报、漏报和瞒报紧急信息现象；能不断加强校内治安综合治理，全年无重大治安案件发生，无超怀、超孕、超生现象等等。四、加强常规管理，不断提高学历班的教学质量 开办学历教育班，为我县培养更多的人才也是我们的一项重要任务。我校目前仍有一个省函法律本科班，为提高教学质量，我们特别强调学历教育的常规管理：一是加强教学的计划性，做到教学有计划、有安排；二是加强教学的针对性，即针对学员的不同特点进行教学；三是要求教师不断提高自身素质，自我充电；四是不断提高面授率，加强对学员的跟踪管理，不断提高教学质量；五是强调教研工作的正常性，要求教职工多下基层搞调研，每个教师年内至少上交一到两篇论文或调研文章；六是加强对教学各个环节的管理，要求任课教师要认真备课、授课、认真批改学员的作业，帮助学员复习好，确保学员考试取得好的成绩。教学质量是学校生存的依据，特别是在生源日趋枯竭的今天，在生存艰难的情况下，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍整体水平，不断拓展学校生存的空间，是学校领导班子和全体员工必须高度重视的大事，必须抓紧抓好。五、讲究实效，强化后勤工作的保障职能学校工作靠的是多轮的驱动，一年来，我校后勤工作本着务实、节俭、高效的原则，对相应岗位职责作了重新的明确和调整，本着少花钱多办事的原则，不断改善办公环境和条件，美化校园环境，有效地保障了各项工作任务的完成。为强化校内治安的综合治理，我们不断完善学校的治安管理制度，定期检查治安防范措施的落实，并做好校内教职工和住校大院人员的计划生育工作，一年来，无重大治安案件和超孕、超怀、超生现象发生。综上所述，在XX年的工作中，我们所取得的成绩是相当显著的，然而，我们也清楚地看到，还有许多不足之处需要我们去努力工作，去完善，我们一定认真总结经验，加倍努力，在县委、县人民政府的正确领导下，把党校的各项工作做得更好。六、XX年工作计划XX年，我校在干部教育培训工作中，要以严明的纪律、认真的态度、扎实的工作、良好的效果，较好地完成县委交给的干部教育培训工作任务。一是要认真办好主体班次。按照全县干部教育培训工作计划的要求，认真搞好备课、评课和试讲，为各类主体班次教学做充分准备。各类主体班次教学要把认真学习党的xx大、xx届三中全会精神作为重点内容，纳入教学计划，体现在教学、科研等各个环节。以学习宣传贯彻落实中央、省、市、县委全会精神和县委、县政府对全县经济大发展、快发展为主要培训内容，根据不同职级干部的不同特点，确定不同的教学重点内容，使教学更有针对性和实效性。重点抓好教学内容的确定，教师备课等教学准备工作，为保质保量地完成培训任务打好基础。二是科研工作要加强党的理论成果转化，坚持用发展着的马克思主义武装干部头脑。科研工作与教学工作要紧密结合，把理论研究的注意力与兴奋点实现新的转移。要以全县经济建设与社会发展为中心去设研究专题，紧紧围绕县委、县政府的中心工作去答疑解惑、解决问题、鼓舞士气，凝聚广大干部的干劲去促进经济与社会的协调发展。紧密结合我县实际，改革科研课题设置，要体现县委提出的具有本县特色的发展之路上，在各类研讨班上，就当前工作、班子建设以及工业经济工作、农村工作、招商引资和项目建设工作、财政税收工作、城建和交通工作、社会稳定工作以及其他工作，都将是研讨的科研课题内容。通过不断深化教学、科研管理等各项改革，努力提高教学科研质量和办学水平，提高干部教育培训的现代化程度，使主阵地、主渠道作用得到更好的发挥。三是加强队伍建设，为党校事业发展提供智力支持和优质环境。以人才强校为战略，努力建设一支高素质的专职教师队伍，建设一支政治坚定、业务熟练、作风过硬、执行有力的干部队伍和后勤队伍。要认真抓好三支队伍建设，为教职工个人成长、施展才华提供有效平台，着力营造有利于优秀人才健康成长的良好环境。四是坚持创新发展理念，加大力度，夯实基础，切实提高行政后勤保障能力。在现有基础上，继续改善办公和教学环境，逐步解决设备陈旧老化，功能不全问题，以适应承载繁重的干部教育培训工作任务，使校内外面貌要有明显改观，使后勤保障与不断发展的党校工作相适应。行政后勤管理要为教学科研工作提供优质服务，以管理科学化和服务社会化为后勤工作的根本方向，抓基础，抓长远，不断提高服务质量，切实增强保障能力。五是不断加强党校自身建设。加强理论研究，积极学习掌握新时期党校工作的规律和特点，要利用好中央党校的远程网、现有的微机局域网资源，充分利用电化教学设施，开展多媒体教学；增加资料的投入和使用，为培训提供保障。党校干部必须首先成为学习型干部，党校的教员必须首先成为学习型教员。继续开展好旨在提高能力与素质的系列载体活动。同时，在财力允许的前提下，加大对教师的培训力度，有目的的选送二至三名教师到上级党校或院校深造，系统地、完整地学习一些理论。派出教师进修采取挂靠的办法，到省委党校、市委党校举办的主体班次或其他高等院校去参加进修学习。六是继续抓好领导班子建设和机关党的建设，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发

党校年终工作总结范文

总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。工作总结之家为大家准备了《党校年终工作总结范文》，快来看看吧！

篇一：

20XX年，办公室在校支两委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，以构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制定的工作目标。

一、精心组织，高质量完成各项任务

20XX年根据校、支两委的统一部署，协助主管领导，按规定上交阶段工作总结和有关台帐汇总工作，积极做好月报、年报，圆满完成预定任务。党建工作方面，办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作，积极组织各种会议，做好记录和总结，并认真组织党员收看警示教育片、到天沐温泉参观考察学习等活动；积极开展公务费用专项检查工作，对水电费用、车辆运行费用、公务接待费用等按要求制定减压标准。

二、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责

面对办公室人员较少、工作烦杂的局面，每位同志尽心尽力，严格履行岗位职责做好分内工作，同时又齐心协力，在大局方面一盘棋。办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还有茶水供应、车辆看管、校园卫生、值班保卫；不仅要做好车辆服务、财务管理等工作，还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。工作的长期性和短期性、固定性和灵活性、孤立性和交叉性等错综复杂，由于安排合理，同志们互相配合，各项工作有时呈现出百花齐放，有时出现一枝独秀。一年来，在党校没有出现一起发生在办公室和来自办公室的差错，没有因办公室的工作失误而影响党校的整体形象。

三、创新机制，努力做到管理规范

后勤保障的规范是一个单位正常运转的前提条件。20XX年，办公室在后勤服务方面探索出一条快速反应、灵活机动的服务机制。在物品购买和管理方面，严格按照领导安排——专员购买入账——专员管理发放——年底核对的工作程序，坚持节俭原则，遵循一个漏斗出口，对能不花钱的就不花，能少花钱的就尽少花，杜绝浪费。

四、合作协调，服务党校中心工作

办公室始终坚持以“服务、合作”为自己的宗旨，除积极完成办公室的工作之外，还主动配合各科室的工作，服务党校中心工作。在创先争优活动中，办公室积极组织、协调各科室完成各自任务，保证党校工作整体化；各种主体班次的开班时，能主动配合教务科完成会场的布置和前期准备工作，保证主体班次的教学任务顺利进行。积极履行财务工作职责，努力及时完成学员的收费、开票、注册任务，认真做好房屋租赁工作。

展望20XX年，我们将加强以下方面的工作：一是实现精细化管理，使各项工作再上新台阶。二是强化服务，为教职员工创造一个环境优美、心情舒畅的学习和工作环境。

篇二：

一年来，我在镇委的领导下，认真履行职责，能积极做好本职工作，完满完成党校工作任务，现将有关情况汇报如下：

一、抓好党员培训工作

今年，我按照县委宣传部《关于200X年党员干部理论学习意见》精神，制订出党校200X年办班计划。今年共举办培训班X期，对党员进行了政治理论、农科技术、计生知识等业务培训，提高党员综合素质。在每次办班前都能召集理论教员召开校务会议，研究办班的具体方案，进行集中备课，认真编写教材教案。今年上的辅导课培训内容有《贡柑高产栽培技术》，《鸡的饲养管理》，《柑桔裂果原因及防治》，《人口与计划生育政策》，并结合开展保持*员先进性教育活动上的辅导课《*同志在新时期保持*员先进性专题报告会上的讲话》，《理想、责任、能力、形象》，《树立正确政绩观，落实科学发展观，打造和谐社会》，《争创“三有一好”争当时代先锋》等，播放电教片《让党旗更鲜艳》、《长安之路》、《根深叶茂》、《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》等等。

二、抓好党校建设

本人能积极争取镇党委的支持，加强党校的配套设施建设，做到“七有”即有班子、有教员、有场地、有经费、有办班计划、有教材、有电教设施。特别是经费方面，镇在财力十分紧张的情况下，仍安排资金XX元专项用于党校培训工作，确保办班的顺利进行。

三、做好党建其他工作

今年，我除了抓好党校的培训办班外，还积极配合镇党委做好中心组学习、党员电教等工作，且业绩较好，受到镇党委的充分肯定。

四、存在问题及明年工作设想

一年来，我虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要是理*底不够深厚，对党建调研不够深入等。明年我将进一步加强学习，提高自身素质，按照上级要求，进一步抓好党校的培训工作，完善党校建设，使之党建工作最上新的台阶。

2014年党校行政科年终工作总结

以下是工作总结之家为大家整理的关于2014年党校行政科年终工作总结的文章，希望大家能够喜欢！

年底已经悄然来临，对于每一个追求进步的人来说，少不了思考在这一年中，成果是什么？问题是什么？有什么建议？阅读以下年终工作总结，或许你有更多启示：

2011年，在校委的正确领导下，全科室人员团结一心，密切协作，紧紧围绕做好保障上档次，搞好服务上台阶，强化素质树形象，加强管理出成效等方面开展工作，在人员少 ，任务重，事务杂的情况下，通过大家的努力，较圆满的完成了全年的工作任务，为了今后工作的更好开展，现就今年的主要工作总结如下：

一．办公教学用品的管理

经费开支做到精打细算，合理开支，不超支，严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则，办公教学用品的购买严格执行采购计划，及时、定额、按质采购，不违反财经纪律，不铺张浪费，该买则买 ，该用则用，该备则备，能省则省，能减则减，能修则修，能补则补，能代则代，确保正常供应。

1、用品的管理

〈1〉物品的登记验收

学校的财产建立财产册，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都能及时的入帐，并及时的入档备案。

〈2〉学校财产保管使用。

学校的财产原则上实行专人保管，属科室保管的，建立保管清单。

〈3〉财产检查

行政科每年都进行一次财产大检查，发现遗失和损坏的追查原因，并及时向主管领导汇报。

〈4〉资产维护

物品发现损坏，我们能够及时向分管领导反映，及时更换和维护，确保教学工作的正常的开展。

〈5〉资产的借用和租用

在资产的出借和租用过程中，行政科能够严格的按照校委的意见，严格遵照合同要求，确保资产保值增值。

二．学校的基建

1.严格的执行校委研究，行政科监督、实施的原则。

2.基建费用和质量严格把关，确保做到保质保量。

三．水电管理

1.能够正常的保障学校的水电供应。

2.能够定期检查，严防学校水电向校外接用。

3.加强管理，能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生。

四．门面房的管理

1.继续执行校委制定的按照市场化运作，确保财产增值保值。

2.及时接收原九小的门面房，登记并整改原来的水电，并及时收取未收房租。

3.积极盘活党校原办公地点，确保党校资产的增值增收。

五．责任区的卫生保洁

全体人员能够勤巡查，勤打扫，新、老校区，我们每天都能做到提前到校，在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室，并烧好水。

六．会务和主体班次的后勤服务

2011年共举办的三期主体班次和若干次临时班次，会议和主体班次召开过程中，我们能够做到：

1. 打扫好卫生

2. 准备好饮用水

3. 做好会标

4．准备好值日用品

5．做好安全保卫工作

七．治安和消防工作

为了做好治安和消防工作，防患于未然，我们具体做了以下工作

1、购置手提式干粉灭火器六个

2、购置监控，并做到24小时不间断监控

3、全科室人员能够做到经常巡查，发现问题及时反映。

4、会务和主体班举办期间有专人值班。

八．拆迁工作
2011年，党校共负担了四次拆迁任务，行政科承担了三次，由于时间紧，任务重，而且拆迁户不理解、不配合，面对门难进、脸难看，冷言冷语，但是为了完成任务，我们每天行程几十公里，平时见不到人的，我们就等到中午或晚上，有时等人到晚上十点多钟，节假日、星期天也不能休息，主动上门，一次不行两次，只要看有人在，我们就主动搭讪，虽然开始不理解，经过我们不懈的努力，他们基本都能理解，绝大多数都能配合，最后基本完成上级的任务。

九．校园的绿化和美化工作

新校搬迁后，我们把大花园和院子的树木进行了及时的修剪，楼道购置了花木，墙壁进行了粉刷，为党校创造了良好的工作和学习环境。

十．制度建设

在老校区，由于办公条件所限，制度建设一直未有，迁入新校后，我们根据自身的工作和上级的要求，制定了行政科岗位职责及每人的具体职责、值班人员职责、水电管理制度、门面房管理制度等。

十一、政治理论和业务学习

行政科全体人员积极参加学校的政治理论学习，每人完成笔记2万字以上，心得一篇以上；业务学习也不甘落后。

存在的不足和问题

一年来，虽然大家都能爱岗敬业，也取得了一些成绩，但是由于个人能力和水平所限，工作中还存在一些不足和问题，距离领导和同事的要求还有一定的差距，具体表现在：

1、学习的自觉性、主动性不够

2、业务水平有待进一步提高

3、科室人员管理和学校资产等方面的管理有待进一步加强

4、学校后勤制度建设还需进一步健全

5、科室人员工作能力还需进一步提高

6、服务水平和意识有待进一步提高

努力方向和目标

1、加强理论学习和业务学习

首先是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，同时加强业务知识学习，拓展知识面，丰富工作经验和方法。

2.加强科室人员管理，增强科室凝聚力和战斗力，充分发挥大家的工作积极性、主动性，创造性的开展工作，做到人人有事做，个个有压力。

3.进一步建立健全后勤制度

老校区由于条件所限，后勤制度建设一直未跟上，搬入新校后，后勤制度有待进一步的建立健全，例如财物保管制度、采购制度、出租转借制度等等。

4、进一步提高服务意识和水平

校后勤管理是教学的“先行官”，是学校教育教学工作的有力保证，所以后勤服务的水平和服务人员的服务意识，直接影响党校的社会形象和教学的进行。为了进一步提高后勤的服务水平和质量，我们将在以下方面着手：
（1）权责明晰，谁分管谁负责，进一步增强每个人的工作责任心。
（2）注重克服思想上的“惰”性。作为后勤服务人员，我们始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；日常工作想在前，准备在前，并全身心的投入到工作中去
（3）积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。

以上是行政科对全年工作的总结，但我们深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，在下步工作中，我们将加以克服和改进。

2014年县委党校年终工作总结范文

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县委：

XX年，县委党校以党的xx大和xx届四中全会精神为指导；以市委党校和县委干部培训工作要求为目标；以《中国*党校工作条例》为准则，紧紧围绕着我县

科学发展这个主题，积极配合全县中心工作，用扎实进取的干劲，用迎难而上的胆识，用开拓创新的精神和饱满的政治热情，出色的完成了各项工作任务。现总结、汇报如下：

一、教学、培训工作成绩喜人

（一）函授教育圆满收官

根据党校函授教育停办的实际形势，XX年我校对函授工作不放松，努力做好收尾工作。表现是对08级农干班（215人），08级法律专业的本科、专科函授班的教育进一步明确班主任职责，加强学员管理，确保听课率；督促教师认真备课，上课提高授课水平；严把考试关和毕业关；做细学员论文撰写等工作。

正是这样严格要求，精细管理，建昌县委党校学员的出勤率、及格率、满意率在县区党校中名列前茅，XX年7月9日省委党校领导来我校检查考务工作，焦组长给予了较高的评价。

（二）主体班培训创历史新高

县委党校在县委领导下培养党员干部和理论干部的学校，是轮训和培训党员领导干部、培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、*思想、*理论的重要阵地，是干部增强党性锻炼的熔炉。今年来，我们克服党校迁入新址后基本设施尚未建设的困难，团结奋半，迎难而上，狠抓任务落实，以4月下旬到10月中旬，历时六个月，顺利完成了全年的各项任务。特别是县纪委组织的“全县基层干部培训班”768人，创党校培训新高，给教学、管理带来了困难。

党校XX年培训班次统计表

项目

班次
牵头部门
人数
批次
特点
反馈效果
时间

公务员普会制培训班
县人事局
98
1
校内自办、正常
满意
4月9日—4月11日

安全生产培训班
县安监局
180
3
校内、正常
满意
5月23日—6月1日

县民营企业经营管理人才培训班
县委组织部
41
1
与江阴市委党校联办
很满意
6月21日—6月28日

全县农村基层干部培训班
县纪委
783
3
音响、食宿交通要求高，管理难度大
非常满意
7月5日—7月10日

县农村妇代会主任培训班
县妇女联合会
268
1
音响食宿交通管理难度大
非常满意
7月27日—7月30日

第六次全国人口普查培训班
县统计局
460
2
食宿交通音响多媒体设备、环境要求高
非常满意
9月6日—9月11日

为了办好每一个班次，学校都精心组织、周密安排，校长亲自起草《具体实施方案》，特点是按时间流程布置任务，责任到人，同时设计出学员作息提示板，以便于学员和工作人员快速识别，提高运行效率，这样学校始终处于卫生清洁、环境优雅、服务热情、自律有序、忙而不乱的运作之中。

（三）普通培训应接不暇

由于党校能提供优质服务，使得一些具有“短、平、快”培训性质的部门纷至沓来。如，县计生局、县财政局、县监察局、环保局等都到党校进行培训工作，今年是党校迁入新址的第一年，新的环境使这类简短的普通培训方兴未艾、应接不暇。

（四）教学质量稳步提升

在保证干部培训任务的基础上，我校千方百计的着眼于提高干部培训质量而不断的开拓创新：一是加强主体班学员管理，为此出台了《学员管理细则》，逐步加强党员干部在党校学习期间的规范性和纪律性，保证学习时间和质量。二是着手建设“树名师，创名课”工程。我们在立足本校打造名师的同时，也向县内各部门和市委党校聘请客座教授以弥补部分领域师资的缺乏。三是完善教学环节，创新教学手段，在传统授课方式发挥主体作用基础上，多媒体教学、互动式教学、案例教学、基地教学等不断得到运用。 『 1 』『 2 』『 3 』

我们以严明的纪律、认真的态度、扎实的工作、良好的效果来办好主体班教学，按照培训计划的要求，认真搞好备课、说课、试讲、评课工作并注重观点正确、内容新颖、案例鲜活、方法灵活、手段先进。我们在授课内容的选取上根据培训对象的不同特点和迫切需求而确定；在培训的目标上以提高能力、推动科学发展、改善民生、促进和谐为方向，一年来办的几期培训班受到了学员的热烈欢迎。

（五）外出学习蔚然成风

二、科研工作硕果飘香

科研是党校教育、培训的基础。我校教科研工作牢牢秉持为县委县政府决策服务、为教学服务、为社会服务的方m向，紧密围绕我县经济社会发展情况开展调研。今年学校共投入18000元支持科研工作，取得了丰硕的成果。

XX年县党校发表科研文章统计表

选项

级别
数量
题目
作者

省级报刊
4
《辽西乡土文学的研究》《科学发展观的再认识》《郁金香革命的思考》《党校教师发挥贴吧的作用》
刘松年、张树海金新华、赵日新

市级报刊
5
《谈建昌旅游》《换个角度游建昌》《辽西抗日烽火从建昌燎原》《党校要为建设学习型基层党组织奠基》《纪念抗美援朝60周年》
刘松年、李景远赵日新

校级
3
《转变建昌经济发展方式的思考》《信访工作的几点认识》《提高政府公信力是建设和谐社会的关键》
田国富、刘淑敏付建峰

此外，县党校在《葫芦岛日报》上发表了4篇文学作品，刊登了5篇通讯。在《葫芦岛 科 》上发表了2篇评论性文章。

我们的科研成果及时的转化到备课和讲课之中，为学员提供了具有本土特色的鲜活素材，为更新学员的观念，推动县域经济的发展，维护社会稳定，促进城乡和谐起到了一定的作用。

XX年末，我们把教师有关建昌县政治、经济、文化、社会、环境、党建方面的调查报告装订成册，为有关部门决策献力，为集体备课提供资料来源。

三、后勤建设显著增强

（一）改布局添设备，提高食宿能力

党校迁入新址后，我们根据实际情况，把学员餐厅进行了科学改造，新开凿了一个门并进行了装修，使食堂与餐厅连成一体，对餐厅进行了修饰，新购置了10张餐桌，100个碗，200个碟，订做了一个无锈钢大餐车。现在可以一次性承担280人用餐。

我们为学员宿舍配置了电视、电水壶、电热毯、水盆、茶杯、茶叶等，定期更洗床单，目前，可以满足80人住宿。

（二）练烹饪习礼仪，提高服务质量

我们经常请县内知名厨师来党校现场演示烹饪技巧，提高我校厨师的水平，现在我校的红烧肉、浇汁鲤鱼让学员赞不绝口。我们也请宾馆优秀服务员讲解礼仪和整理物品知识，使我校的服务员提高服务水准。目前，在我校住宿的学员，都有种宾至如归的感觉，对服务很是满意。

四、创先有方向，争优有目标，活动有实效

（一）班子廉洁高效，员工和谐进取。XX年4月中央提出了在全党开展创先争优活动，我校认真领会中央和县委精神，按着彰显党校特色，立足本职岗位，明确分工职责，对应参与角色，预订阶段方案，力戒虚假空泛，务求真功实效的总体要求，提出了“七个方面”创先争优，即以增强素质，提高能力为重点，在进一步体现先锋模范作用上创先争优；以发挥党校“阵地、熔炉”作用为中心，在提升培训水平上创先争优；以促进县域经济科学发展为动力，在发挥党校智囊作用上创先争优；以发掘建昌存量资源为己任，在培育文化产业上创先争优；以树立新时期建昌县委党校精神为核心，在构建和谐党校上创先争优；以完善制度建设为抓手，在建立健全党建工作长效机制上创先争优；以知识不老化，能力不退化为目标，在创建学习型党校上创先争优。

开展创先争优活动以来，班子廉洁高效，员工和谐进取，党组织的战斗堡垒作用明显增强，干部的带头作用和党员的模范作用进一步发挥，“培训立效、科研兴校、人才强校、联办活校、从严治校”的战略在创先争优活动中进一步推进。

（二）校园文化之花芳香四溢。学校在开展创先争优活动中，特别注重校园文化建设，通过搭建各种魅力平台，设计出党员喜闻乐见的活动载体，创造出“忠诚、求实、文明、和谐”富有生机、高雅的校园文化。

党校通过开展文、体活动，建立板报专栏、报刊宣传等方式，把创先争优活动变成一场让学员教工“有舞台”、“有角色”、“有亮点”的群众性运动，使校园形成群众性的“比、学、赶、帮、超”的争创氛围，并让这种浓烈的氛围催放校园文化之花，使之芳香四溢。

五、领导莅临指导是党校各项事业发展的动力

迁入新校址后，苏书记、郭书记、宋书记、张部长等多次到党校调研。在成绩和不足相比较的时候，成绩总是相对的而不足总是绝对的。我的师资力量还无法完全承担艰巨的培训任务，还不完全具备履行党校职能的能力，我们的教学环境、教学设施、教学手段还不能满足广大学员的热切期待；我们的后勤保障（食、宿）还无法应对大规模的培训任务。

六、今后应坚持的宝贵经验

（一)坚持以改革创新为动力。改革创新是保持党校持续发展的动力和源泉，是开创新局面的敲门砖。今年我们与江阴党校联合办学，面向基层主动招生，就是一个成功的尝试，为今后办学提供了鲜活的经验。

（二）坚持把科研放在重要地位。科研是党校教学的基础和推力，经验表明，科研成果工作是提高党校品味的“稀土”。

（三）坚持科学发展是保障。科学发展是党校永恒的主题。教学管理、科研立项、后勤保障都要科学统筹这是党校须臾不离的法宝。

七、明年工作的初步设想

（一）抓实培训工作

1、办好乡镇助组宣监委员和新改选科级干部的培训。

2、办好公务员的培训。

3、办好机关工委所属的党委（组）成员和入党积极分子的培训。

4、聘请中央党校教授开办一期大讲坛。

（二）抓好其他工作

1、编撰一本反映我县各行各业先进人物事迹的书籍。

2、完成阶梯教室的装备。

3、完成好县委和市委党校临时布置的任务。

XX年是“十二五”的开局之年，县委党校将忠实执行县委制定的“强县富民”的各项决策，为推动我县科学发展，实施经济发展方式的转变打造一批“改革创新的先锋、发展经济的能人、化解矛盾的高手、服务基层的公仆”做出应有的贡献。

党校教师年终工作总结

2008年这一年来，在县委县人民政府的正确领导下，我校全体教职员工认真领会十七届二中三中全会精神，全部以科学发展观为指导，认真贯彻执行《中国*党校工作暂行条例》，紧紧围绕县委、县人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，取得了很好的成绩，为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结
一、抓领导班子建设，为全面完成年度工作目标任务提供组织保障

坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机，以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体，全面加强领导班子建设，不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及下基层调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。

二、抓干部队伍建设，不断树立党校新形象

（一）加强党员队伍政治思想建设，扎实开展解放思想大讨论和“三力建设”活动

按照彝发[2008]2号文件要求，根据县委的部署，在整个活动中，我们加强领导，严格要求，学校领导班子带领全体干部职工，一步一个脚印、扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学完了规定的篇目，认真撰写读书笔记和体会文章；党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动，广泛征求意见，并结合自身实际认真查摆问题，撰写党性分析材料，制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求；党支部、学校领导班子和全体职工认真开展"回头看"活动；在提高认识、查找问题、分析问题的基础上，提出了各自的整改方案及措施，按照相关规定、标准建章立制，严格要求自己，确保了职工切实解放思想。全校教职工16人，共组织开展活动24次，撰写学习心得和理论文章25篇，征求意见和建议20条，制定整改方案和措施15条，收到良好的活动成效。

（二）加强员工队伍建设，努力打造适应新形势发展要求的员工队伍

我校员工队伍存在着配备不够合理、流动性差、年龄结构趋向老化等问题。因此，校领导班子清醒地认识到，要提高自身队伍的战斗力，关键在于提高队伍的思想素质。首先，强调领导班子的模范带头作用，要求领导干部无论在学习还是工作都要做好表率，特别是主要领导在学习上要先学一步，多学一些，学广一些，学深一些，要求员工做到的，领导班子成员首先做到；同时，我们制定了领导班子学习制度、领导班子调研制度、领导班子联系基层制度等，做到办事程序公开，处理事务力求公平、公正，努力构建学习型、务实型、开拓型的领导班子。其次，我们以开展开展解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机，强化党支部的组织建设和教职工的思想建设、作风建设，使全体教职工的思想得到进一步解放。再次，领导班子成员注重深入室了解情况，做好干部职工的思想工作，针对不同的对象有的放矢，耐心细致地开展谈心活动，不断提高员工的思想觉悟和工作热情，在完善各项规章制度的基础上，狠抓各项工作规章制度的落实。为加强员工队伍思想政治建设，校工会领导着力按照校班子的要求，努力在工作、学习和生活中关心好职工的进步和帮助，解决实际困难。通过以上措施，整个员工队伍的精神面貌有了显著的改变，过去纪律松懈的现象得到了较好的遏制，上班迟到、早退现象大为减少，教职工有事均能请假，工作的主动性、积极性得到了提高，员工队伍中涌现出的先进事迹不断增多。从

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