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统计局个人工作总结

发布时间: 2019.09.18

统计局个人工作总结范文三篇。

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统计局个人工作总结范文三篇

岁末,一年的工作即将结束,下面是小编为大家整理的统计局个人工作总结范文,请大家参阅。

范文一

统计工作对我来说是一个陌生的工作,由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,一年以来,我做到爱岗敬业,尽职尽责去认真完成本职工作,现将一年的工作总结如下:

工作要求:

要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。

要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.

工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限保密性。统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,能同时做两份工作,对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续,但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。

工作心态:

首先,宽恕平和心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,其次,对待工薪应有得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。

这一年,我抱着感激的心情迎接工作的考验,因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。明年,我想我会把工作做的更细致、工作效率再提高一下、业务方面在做的更专业些。

范文二

统计这份工作首先要敬业,要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。(二是)责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。(三是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。(四是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,能同时做两份工作,对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续,但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。(五是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。

在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的,如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。

从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐,因为快乐是乞求不到的,寻找工作的快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现,因为这时我们已经忘记了时间,也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

范文三

从事统计工作以来,在县统计局的正确领导下,在县统计局工作人员的指导下,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下:

统计这份工作要求我。

(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。

(二是)要以严谨细致的态度对待工作。工作总结网在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐,确保基础数据的正确性,要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账,便于以后数据的衔接。所以,平时必须要认真,仔细无差错。

(三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.

(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限

(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

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县统计局个人工作总结


县统计局个人工作总结

20XX年,在县委、县政府的正确领导和省州局的关心指导下,我局紧紧围绕“工业强县、产业富民、环境创优、民生改善”发展战略和“推进五大工程、打造五个泸溪”发展思路,以提高统计数据质量、提升统计形象、增强统计公信力为核心,以党的群众路线教育实践活动为契机,着力加强队伍建设,充分发挥统计服务职能,为县域经济社会发展作出了应有贡献。

一、20XX年工作回顾

(一)抓学习培训,提高人员素质。在学习培训内容上,明确政治理论与统计业务兼顾;在时间安排上,明确每月至少一次;在学习要求上,明确有心得收获。一是开展岗位“业务轮讲”。围绕统计工作的各个层面,人人备课、讲课、听课。并组织了1次年度统计业务知识测试,检验活动开展成效。二是认真组织开展统计继续教育。组织本局和全县统计人员开展统计业务自学,共有63人通过了网上考试合格,组织开展了一次无证人员培训,有23人通过了统计从业人员资格考试,获得了从业资格证。三是开展政治理论学习。结合党的群众路线教育实践活动,利用周五学堂、道德讲堂组织开展政治学习,开展了“入党为什么、为党干什么”、“做群众贴心人”、“统计为了谁、统计依靠谁”和“如何使统计数据质量有新提高、统计服务更优质高效”等研讨交流活动。人人作学习笔记5000字以上,写学习心得3篇以上。通过开展学习,升华了思想认识,牢固了党员意识,坚定了理想信念,增强了担当精神,解决了学以致用问题。

(二)抓制度建设,规范机关运转。结合开展党的群众路线教育实践活动,坚持立改立行,建立健全和完善了15项规章制度。在健全民主集中制方面,修订完善了《县统计局“三重一大”事项集体决策制度》。在规范公务接待、公务用车方面,制定《县统计局关于进一步规范公务接待管理规定》和《县统计局机关公务用车使用管理办法》。在提高数据质量方面,新制定《县统计局业务工作考核实施办法》、《县统计局关于完善统计报表数据质量控制办法》,出台《企业一套表调查单位申报工作质量抽查办法》、《县统计局联网直报管理制度》。在干部职工管理方面,完善了《绩效考核办法》。在厉行节约反对浪费方面,完善了《统计局财务管理制度》,制定了《县统计局公务出差审批管理制度》。全体干部职工能自觉执行制度、按章行事。

(三)抓统计管理,提高数据质量。一是优化统计环境强化统计生态。结合今年党的群众路线教育实践活动,积极开展联网直报弄虚作假违规报送和形象工程政绩工程专项整治。在泸溪县统计信息网上向社会公布各专业的统计方法制度、评估方法、汇总结果,接受社会监督。向社会公布举报电话,设立举报邮箱,强化社会监督,确保数据采集过程的真实可信。二是完善统计部门机关管理制度。用制度管人管事,奖优罚劣,精神和物质鼓励相结合;强力推进学习型服务型统计局建设,狠抓统计职业道德教育。三是理顺统计管理体制,增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点,发挥统计整体功能。坚持行政管理与业务管理一致的原则,一方面在统计机构和制度上,提高独立性和抗干扰能力,另一方面建立约束机制,减少了各方面的干预。今年,共完成了2名股室主要负责人轮岗交流,规范了临聘人员管理的相关工作,局机关编外用工共计2人,均签订合同。

(四)抓统计服务,提升服务水平。一是全力以赴做好决策服务。面对今年严峻的经济下行压力,我们积极主动地加强统计预警监测,认真仔细地做好分析研究,为实现稳中求进的目标建言献策,一系列稳增长、调结构、促改革、惠民生的对策建议被县委、县政府采纳。认真抓政务信息和统计分析上稿工作,全局在省州统计信息网和其他省部级以上媒体上稿统计政务信息篇、统计分析调研文章2篇。二是高效优质做好统计资料服务。与时俱进推进统计产品开发,统计资料的品种越来越丰富,启动了三经普资料开发,完成了20XX年《统计年鉴》的编印,做到了季有统计分析,月有快报和月报卡,质量越来越优良,影响也越来越大。三是细致认真做好公众服务。通过网络服务、现场服务、电话服务等方式,让社会各界更加快捷便利地分享统计数据和信息。以群众满意为目标,认真开展数据咨询服务,接待群众来访查询数据30次,群众满意率和按期办结率达到100%。

(五)抓预安销号,提升工作执行力。今年来,我局结合《20XX年度工作实绩考核办法》,大力推行“预安销号,绩效挂钩”的管理模式,有效调动了干部职工工作的积极性,取得了明显成效。一是是工作量化抓预安。每季的季初对本季主要工作进行统筹安排,分解量化到具体个人。明确预安事项、完成要求、完成时限、责任领导、责任人员等内容。二是完善机制抓销号。季末召开职工会议对本季度工作进行讲评,确保了各项预安工作均能完成落实到位,全部如期保质销号。对未能按时销号的事项,要说明原因并限期完成并销号。三是绩效考核与预安挂钩。严格执行目标考核办法,预安销号情况与评先评优挂钩,凡无客观原因未能按时完成预安工作的,一次扣绩效考核分2分,有2次以上的,取消评先评优资格。

(六)抓法制建设,树立统计权威。一年来,开展了面向领导干部、本单位统计人员、部门和乡镇统计员及广大统计调查对象的统计法制宣传教育活动,发放统计法制宣传手册500本;邀请了州局法制科领导来我县开办了一期统计法制专题讲座;在8-9月依法开展了一次统计巡查和统计执法检查,执法检查单位30个,发现违规违法漏统数据2例,均进行了查处,按规定制作了执法案卷并向州局进行了报告和备案。执法人员全部具有执法证,并严格按照法定权限、程序和要求执行公务,统计执法做到了组织检查、法律文书使用、调查取证、案件处理、案件材料归档“五规范”。

(七)抓经济普查,全面摸清家底。经济普查是一项重大国情国力调查。该项工作在20XX年认真开展宣传发动、单位清查、普查区划分、“两员”培训等准备工作的基础上,今年主要任务是入户登记、数据上传和数据纠错。为做好今年的经济普查工作,我们一是精心组织。入户登记前,县经普办召集15个乡镇普查办领导及业务骨干就普查业务、pDA设备操作流程等知识开展为期一天的培训。培训结束后,考虑到基层实际,又派出专人逐一走访试点,在普查登记前再次强化培训、夯实基础。普查登记开始后,所有工作人员被分为三个“保证”小组,实行“四个保证”的工作责任制,分别保证全县15个乡镇的经普工作,做到任务到组,责任到人。以24小时值班待命的工作姿态保证及时沟通接受询问。1月7日,省统计局党组成员、总统计师、经普办主任戴乐平一行莅临我县深入社区检查现场登记工作,高度评价:“普查员思路清晰、操作熟练”。二是严把数据质量关。第一是把好登记上报前的初审关。我们规定,所有的普查区完成登记后,须经县普查办初审才能上报。第二是认真进行全面审核。突出审核重点,加强对重点专业、重点行业的指导,强化普查数据合理性、逻辑性和可比性的审核,及时根据综合数据,查询相关奇异值指标,发现差错,及时纠正。第三是及时根据州普查办反馈下来的纠错信息 ,加强组织领导,确保工作力量,按照时间节点,倒排纠错任务,责任明确到人,逐个调查户、逐个指标进行审核。为确保全县第三次经济普查数据审核评估和纠错工作如期完成,县统计局全体干部4月份基本上不休双休日,直到经济普查数据审核和纠错工作结束。

(八)抓统计改革,推动统计事业发展。一是认真开展城乡住户一体化调查。我局按照《湖南调查总队住户收支与生活状况调查方案》和《国家统计局办公室关于开展全国住户收支与生活状况调查样本轮换工作的通知》(国统办住户字〔20XX〕62号)精神,为确保样本轮换工作落实到位,县统计局明确一名分管领导亲自负责,层层抓落实,并在公务用车、工作经费等方面优先保障,使样本轮换工作得以顺利开展。二是积极推进联网直报工作。加强了基本单位名录库维护管理工作,第一是适时更新,确保“两库”一致。集中开展对全县“三上”企业的清理、核实工作,把新增规上企业做为核查重点,对新进的规模企业进行全部走访调查,确保了“两库”企业资料真实、完整、有效,为企业网上直报工作奠定了坚实的基础。第二是信息共建,做好名录库维护管理延伸拓展。每季度由乡镇、社区对变动企业的生产经营状况进行实地审查,县统计局进行抽查核实,并在系统中进行维护更新处理。第三是深入基层,搞好名录库调研、指导工作。名录库管理员3次深入到乡镇、社区,对基层名录库维护管理工作进行走访、调查,尤其是对涉及单位多、面积宽的白沙镇、武溪镇及浦市镇等多次走访。三是加强业务培训与业务指导。对新从事统计工作的人员和年龄偏大的统计员实行重点培训,确保每个企业统计员都能适应工作变化带来的新要求。对基层统计员实行网络指导,及时解答基层统计员在实施统计报表填写、网上直报过程中出现的问题。

目前,我县严格按照省州统计局要求规上工业、能源、资质内建筑业、限额以上住宿餐饮和批发零售业已全部实行了一套表联网直报,并且进展顺利,数据合理,联网上报率达99%。

(九)抓基层建设,促进统计工作规范化。一是加强乡镇统计工作力量。出台文件要求各乡镇按照 “四化”(统计管理制度化、统计业务流程化、统计调查法制化、统计手段现代化)的标准,规范乡镇统计工作,充实乡镇工作力量,基本做到了各乡镇配备1名专职统计员。二是完善村级统计网络。明确由其会计或报帐员兼任统计员,负责统计工作,完成上级安排的各类统计调查任务。三是加强企事业单位统计工作。争取辖区内的各类企事业单位主管部门支持,明确设立了统计机构或在有关部门中设置统计岗位,配备了与统计调查任务相适应的统计人员,并确定统计工作负责人。所有企事业单位都按照国家有关规定设置了原始记录、统计台帐,建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。

(十)抓队伍建设,提升统计形象。

一是抓群众路线教育,整治“四风”。坚持开门搞活动,广泛征求意见,局党组共收集原汁原味意见77条,其中涉及“四风”意见75条,经认真归纳梳理后,形成4大方面18条意见建议。局班子成员征求的意见多的近20条。局领导班子和班子成员按照 “衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,认真查摆班子和个人突出问题,认真撰写了对照检查材料,开展批评和自我批评,从理想信念、宗旨意识、党性修养和道德品行等方面作了深入的分析,提出了切实可行的整改思路、措施和方法。严格按照县委要求开展了清理各类议事协调机构、违规配备公务用车、多占办公用房、“两违”、“小金库”等专项清理治理,开展了认真的自查自纠。通过教育实践活动,努力打造一支为民务实清廉的统计队伍,全局进一步把查实情、报实数、显实绩贯穿到统计工作的全过程,统计公信力得到了进一步提升。我局在10月份开展的行风评议中,创建服务型机关、提升效能建设方面的工作满意率为99%。

二是抓工作作风,整治“庸懒散”。以群众路线教育为先导,以预安销号为抓手,抓上班纪律、抓岗位责任制落实,实行月初预安,月末督查和点评销号,增强了工作紧迫感、责任感,由领导急变成了大家急,由被动作为变成主动作为,由工作不定时转变成倒计时。1-7月份全局在省统计信息网仅上稿统计信息2篇,8月份以来,我局共在省统计信息网和其他省部级以上媒体上稿统计政务信息16篇、统计分析调研文章2篇。

三是抓文明创建,提升整体形象。以社会主义核心价值观为引领,以湘西统计励志铭和育德牌为导向,以提升文明素质和水平为目标,认真组织开展了社会主义核心价值观教育、道德教育、志愿服务活动及文明科室、文明家庭、文明个人创建活动和身边道德模范评选活动,开展了向助人为乐模范刘海波的学习活动。主动把各项工作结合到文明建设之中,推动各项工作的顺利开展。我局申报创建文明单位通过了县文明办的初评。

二、存在的问题和不足。

20XX年,全局干部职工扎实开展工作,取得一定成绩,但也有不足之处,主要表现在以下四个方面。一是统计的服务质量和水平有待进一步提高。统计调研分析和统计信息数量不多、质量不高,统计的智囊作用没有很好的发挥。二是统计基层基础建设需进一步增强,规范化建设水平还不高。三是统计队伍整体素质还不能适应现代化服务型统计的新要求,服务理念和服务方式还相对落后。四是统计的源头数据质量还不高,行政干预还时有存在。

20XX年工作思路和措施

20XX年,我局将以以科学发展观为指导,以服务全县经济社会发展大局为根本,以推进统计“四大工程”建设为抓手,努力提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,为“推进五大工程,打造五个泸溪”作出新贡献。

(一)20XX年工作重点

1、突出源头管理,进一步提高统计数据质量。重点抓好规模工业、能源、农林牧渔业、固定资产投资、科技贸易、人口劳动、服务业、文化及相关产业、城乡住户一体化调查等22项专业统计数据源头管理工作;切实加强全面建成小康社会指标统计监测、贫困统计监测和退耕还林等统计监测工作;认真搞好投入产出、规模以下工业、个体商业、文化产业、支柱产业等8项专题调查,确保采集数据及时准确、真实有效;认真开展统计执法检查和统计巡查。重点检查上年年报和当年定期统计报表中有关数据质量情况。完成10%起报单位数据检查核查,重点检查30个以上单位,扎实开展统计巡查,夯实统计基层基础工作,提高统计数据质量。

2、突出发挥职能优势,进一步提高统计服务水平。把服务当地党委政府决策和社会各方作为统计工作的重要职责和任务:一是统计信息服务及时全面。及时编办好《统计月报卡》、《统计提要》、《统计年鉴》,及时准确对外发布和提供非涉密的统计资料,有效满足各级党委政府、各类经济体和社会公众对统计数据的需求。及时编报统计政务信息,提高各类信息上报质量和采用率。运用好统计数据,认真做好经济运行和社会发展情况分析研究,及时反映我县经济运行及社会发展中的苗头性问题和热点问题;服务县委、政府决策,全年编办《泸溪县情分析》40期以上。二是统计课题研究要有新突破。围绕统计改革发展、新型工业化、新型城镇化、农业现代化等,完成一批科研课题,形成一批内容详实、分析透彻、对策建议可行的研究成果,打造泸溪统计品牌。三是各种考核的统计监测要圆满完成。特别是党政领导班子和领导干部绩效考核、政府目标管理考核、为民办实事数据评估、全面建成小康社会指标统计监测和社会管理综合治理民意调查与机关单位公信力调查工作。

3、突出深化统计改革,进一步提高统计能力。一是深入推进“四大工程”建设。运用好第三次全国经济普查成果,健全基本单位统计标准,及时核实更新基本单位名录,完善覆盖全县所有法人单位和产业活动单位基本信息,建成统一完整、不重不漏、及时更新的基本单位名录库。对照入库条件抓好“个转企”、“规下转规上”企业入库申报工作。确保符合入库条件的各类企业及时入库报数。切实抓好企业联网直报工作。重点突出规模工业的独立联网直报工作,着力减少行政干预。继续加强对企业、乡镇等基层单位统计人员的信息技术与业务培训,提升统计效率与质量。二是继续完善城乡住户调查一体化改革。搞好样本轮换点辅助调查员、记账户的培训和指导工作,确保居民收支数据的真实可靠。三是抓好投资统计等改革工作。实现投资统计调查由形象进度向支出进度统计的平稳过度。

4、突出规范化建设,进一步提高规范化水平。继续坚持把规范统一作为统计科学发展的基本要求,进一步规范统计业务流程和操作规程,推进统计工作法治化、规范化和标准化。20XX年要继续按照《国家统计局县级统计机构工作规范(试行)》有关统计“四大工程”建设基础工作、乡镇统计工作、办公室工作等27项工作规范化标准和包括统计执法工作、国民经济核算工作、农林牧渔业综合统计工作等28项专业工作考评标准要求,紧密结合工作实际,突出薄弱环节,抓住工作重点,创新工作方式,推进统计管理制度化、统计流程规范化、统计调查法制化、统计人员专业化、统计手段现代化,确保乡镇村(社区)台账网络直报率均达100%;进一步完善统计网络和网站建设,巩固全省县级统计机构规范化建设成果。

(二)20XX年工作主要措施

1、明确工作责任,强化预安销号。20XX年,我局对个人要认真制定岗位责任制,能量化的全部量化,防止只有定性指标,没有定量指标,在明确责任的基础上,强化目标考核。对重点工作继续实行层层预安到位,预安工作目标要做到“跳起来摘桃子”,防止缺少压力没有动力。严格落实预安销号制度,做到督查到位、讲评整改到位,使工作环环相扣,防止拖延低效。

2、加强宣教培训,提高业务素质。一是加强统计部门从业人员自身的学习培训,做到干统计、学统计、精统计,用学习力提升科学统计的能力,提高履行职责的能力,成为真正的行家里手。继续开展各专业之间的业务交叉培训交流,做到岗位变动,业务不疏。组织好无证人员从业资格证考试和获证人员的继续教育培训工作。二是加强统计法律法规外宣工作,让领导和社会认识统计法、了解统计法、敬畏统计法、遵守统计法,树立科学的政绩观,减少行政干预统计数据,防止假数据、假业绩现象发生。

3、加强队伍建设,打造优良团队。按照“内强素质,外树形象,人讲奉献,事创一流”和州局提出的打造学习型、创新型、求实型、服务型、文明型、廉洁型“六型队伍”的要求,继续以巩固群众路线教育实践活动整改工作为抓手,把贯彻落实关于进一步改进作风密切联系群众的若干规定为切入点,以加快建设现代服务型统计为重要目标,切实加强作风建设和统计行风建设,进一步整改在理想信念、责任意识、精神状态等方面存在的突出问题,在统计行政效能建设等方面存在的突出问题,在统计服务和学风、文风、会风等方面存在的突出问题,努力打造一支廉洁高效、风风过硬、业务精通的统计队伍。

县统计局个人工作总结

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在省、市统计部门的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕市委“五大兴市战略” 和县第十三次党代会四次会议精神,按照“改革创新和项目会战年”的工作要求,全局干部职工开拓创新、扎实工作,为县委政府、社会公众提供了良好服务,充分发挥了统计的信息、咨询和监督职能。现就20XX年工作总结如下,并提出20XX年工作思路。

20XX年工作总结

一、20XX年主要经济指标完成情况及工作措施

(一)、预计全年我县地区生产总值增长9.5%;规模以上工业增加值增长13.1%;固定资产投资完成200亿元;社会消费品零售总额增长10.5%;城镇居民人均可支配收入为24490元,增长11.2%;农民人均纯收入为13240元,增长12.6%。

(二)、围绕GDp等主要经济指标的完成,我局主要做了以下几方面的工作: 一是科学制定和分解20XX年乡镇、部门主要经济目标任务,明确乡镇、部门职责;按月、按季监测主要经济目标运行情况,对主要目标实行动态管理;建立健全部门统计联席会议制度,及时解决目标运行中出现的问题;年初我局已与目督办、发改局分解下达了《20XX年乡镇、部门主要经济目标》任务,分别将GDp、一二三产业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、规模以上工业增加值、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入等主要经济指标下达分解到县发改局、县统计局、县农发局、县经信局、县建设局、县商务局、县交通局、县房管局等部门及全县各乡镇,并按月、按季监测主要经济目标运行情况,力争GDp、固定资产投资等主要经济目标增幅位次在“三圈”层实现“保四争三”的目标。二是对GDp等主要经济指标开展预警分析。统计局各专业按月、按季根据当月经济指标完成情况及时开展统计分析,并向相关主管部门提出预警,同时加强三圈(市)县横向对比分析,确保目标考核创升位;三是加强固定资产投资“开门红”监测和“双过半”监测,按月召开投资进度促进会,通报各乡镇部门投资进度,配合协调发改、目督办帮助完成项目入库手续以便及时入库统计,并进行投资统计和项目入库培训。按月按季形成专题分析报告,为县领导决策提供科学依据,及时向县委、县政府提出措施和建议,确保全年固定资产投资目标任务顺利完成。四是积极组织“四上”116个规模以上工业企业、69个限额以上批零住餐单位、23个建筑业企业、53个房地产企业以及13个规上服务业企业经济普查年报网报流程及业务培训,认真扎实搞好年报催报、审核,积极配合省市年报查询改错。坚守统计四条红线不懈怠,围绕网报率稳定在100%。五是对规上工业增加值等主要指标进行关联指标对比评估,及时与县电力公司、税务等关联指标部门沟通协调,统一口径。对规上企业情况进行综合评估分析,及时查询数据有疑问的企业,确保了各项指标的匹配;五是采用ppT、QQ远程以及到企业实地指导讲解等方式加强对企业统计人员进行业务培训。全年共培训工业、批零住餐业、房地产、建筑业、服务业、农业统计人员共计近600余人次。五是按照县领导的要求,及时增加和调整《统计简报》和《统计月报》的指标内容,按月、按季全面完整地为县委政府提供主要经济指标完成情况;六是加强名录库建设维护,扎实开展上半年“四上”企业申报工作,为我县工业、建筑、贸易、服务业发展增添后劲。20XX年截止11月共申报“四上”企业59家,其中工业13家、批零住餐23家、建筑和房地产17家、服务业6家。

二、第三次经济普查工作有序推进。一是扎实开展第三次全国经济普查工作,全面完成业务培训,入户登记工作、定位、“三证”拍摄及数据处理、报表审核、错误修改等工作;二是扎实做好普查区划分与绘图,划分普查小区218个并按时完成普查区的采集、录入、图片传输等工作;三是与大邑调查队共同开展了全县10个经济普查区的个体户抽样调查工作;四是加强现场登记指导和督促检查。在入户登记期间,县经普办全体业务人员深入登记第一线指导普查登记工作,对全县各乡镇的普查登记情况进行督查,发现差错,责成各乡镇进行复核修正,圆满完成了全县4000余个法人和产业活动单位及20000多个个体经营户的入户登记工作。五是按照国家、省、市经普办反馈的错误信息,我局工作人员加班加点,从四月到八月对普查错误进行了多次修改,准确及时地完成了国家、省、市反馈的错误修改任务。目前第三次经普工作接近尾声,顺利完成了经济普查省级先进个人和先进集体的推荐工作。

三、强化统计基层基础工作。今年以来我局强化统计基层基础工作,一是积极向县财政争取落实乡镇(街道)统计机构的工作经费;二是严格按照《大邑县人民政府关于进一步加强全县统计工作的实施意见》(大邑府发[20XX]67号)文件精神积极推进基层统计规范化建设,制定了《大邑县乡镇、部门统计机构管理制度》。三是各乡镇(街道)和综合部门强化、规范统计工作,建立健全各项统计工作管理制度和统计业务制度;四是各乡镇(街道)强化基本单位名录库工作,使基本单位名录库管理维护工作上个新台阶。

四、撰写统计分析,为县委政府决策提供依据。我局紧紧围绕“快飞赶超,争先进位”和建设“一地一区”的目标,深入企业调查研究,大力开展统计信息、统计分析和调查研究工作。今年共编发《统计简报》10期,《统计要情》19期,其中撰写《20XX年大邑县GDp完成情况分析》、《大邑县1-2月我县主要经济指标运行情况及一季度预测分析》、《大邑县一季度GDp运行情况分析》、《上半年主要经济指标运行情况分析》、《大邑县上半年非公有制经济运行情况分析》、《1-6月我县服务业运行情况分析》、《1-9月及全年主要经济指标预测情况分析》、《项目支撑不足 投资目标完成困难》等文章得到县委、县政府的领导好评,为党政领导决策起了重要作用。

五、统计法制建设进一步深化。一是为扎实推进我县统计执法队伍,今年新配备两名执法人员,充实了统计执法队伍;二是认真梳理和编制统计局行政权力运行内外流程图,明确岗位职责和部门职能,确定行政权力监察点,制定、完善了我局依法行政权力监察平台的建立、开通、维护和更新工作;三是普法宣传教育创新开展,结合宪法日、法制宣传日、《统计法》颁布30周年纪念日开展知识竞赛、发放宣传单等宣传活动。

六、其它工作开展情况

(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。一是加强组织领导,根据中央省、市、县的统一部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,成立机构,分阶段、分步骤、有重点在全局扎实开展教育实践活动;二是查摆问题,领导干部开展批评与自我批评。领导班子及班子成员共查摆和整改问题 36个。班子民主生活会紧紧围绕“从问题入手、剖析问题转作风”这一主线,突出为民务实清廉要求,班子成员间进行了坦诚的批评和自我批评;五是整改落实、建章立制。为巩固“四风”问题整治效果,建立作风建设长效机制,我局经过梳理已修订制度22项。六是通过开展党的群众教育实践活动,全局党员干部结合统计职能,联系实际,依法统计,坚决遏制统计数据上弄虚作假,积极主动开展工作,为大邑实现“快飞赶超,争先进位”和建设“一地一区”的目标作出应有的贡献。

(二)严格落实党风廉政建设责任制以及纪检监察各项工作。一是把党风廉政建设工作纳入统计工作总体安排,建立廉政风险防控机制和具有统计特色的惩防体系,与局内各科室、普查中心分别签署统计行风建设责任书和领导干部拒收不收红包礼金承诺书;二是加强廉政制度建设,严控“三公经费”,清理会员卡,选人用人专项整治、公务接待专项检查、治理吃拿卡要行为、选人用人、庸懒散浮拖等各项专项工作;三是按照县纪委《党风廉政建设责任制专项工作考核标准》,开展网上宣传工作(跟帖、发帖),并写了11篇纪检信息对全局“三重一大”、重大经费开支、统计执法程序以及局机关纪律进行全面监督;四是通过集中观看警示教育片、党组书记讲廉政党课、加大对“三公经费”、“八项规定”精神实质的学习和开展落实,强化党风廉政建设工作;全局无违法、违纪现象发生;五是认真开展党风廉政责任监督管理平台工作,落实责任领导和具体科室。

(三)机关党建、综治、维稳、信访等工作得到巩固。一是积极发展新党员1名,开展“走基层”和“挂帮包”活动,党员干部深入到南苑社区进行实地帮户;二是全局积极开展学习先进典型、“身边的好人”等活动,组织全体党员、干部收看了《践行党的群众路线——身边的榜样》和《基层党组织工作案例》相关系列电视片。三是强化干部职工的安全维稳意识,截止目前全局没有发生任何安全事故和信访案件。

七、存在的主要问题

虽然今年我局统计工作取得了较好的成绩,但仍然存在着一些问题和不足:一是统计管理工作仍需要加强,部门统计、乡镇统计管理及考核还需要完善;二是基层统计工作基础还需进一步夯实,统计人员变动频繁,统计人员素质、乡镇统计信息化建设水平仍需要进一步提高;三是统计数据开发利用不够,统计咨询、监督等作用发挥不够充分,特别是了解和掌握经济社会发展中的热点、难点和新情况快速反映不灵,统计分析深度、广度不够,统计服务的面还有待于进一步拓展。这些问题都亟待我们认真研究,不断加以改进。

20XX年工作思路

20XX年我们要紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计工作要求,坚持深化统计改革,强化统计基础,提高统计数据质量,加强目标管理,全面提升统计水平,实现统计服务优质高效,促进统计事业更快、更好地发展。

一、抓好目标运行监测,确保目标工作全面完成。

继续围绕中心工作抓好GDp等目标统计工作,不断调整工作思路,明确工作措施。一是加强统计人员业务培训,努力提高统计数据质量。二是继续加强“四上”企业的清理工作,对达标单位做到应统尽统。三是继续加强投资统计工作,确保圆满完成明年目标任务。四是继续加强与市局工业处、投资处、商贸处、服务处、核算处的沟通与联系,争取上级部门的支持,力争确保明年GDp、工业、投资、贸易等各项经济指标完成目标任务。

二、努力向社会各界提供优质统计服务。紧紧围绕县委、县政府中心工作,针对经济和社会生活中的热点和难点,积极开发和运用统计数据,加强统计信息服务和提高统计信息质量,向县委政府、部门、乡镇以及社会提供优质的统计服务。

三、切实加强统计执法,努力做到依法统计。加大执法力度,进一步提高数据质量。要坚持经常性的统计法制宣传,特别是对统计调查对象的统计法制宣传,营造一个全社会都来学法、懂法、用法的法制环境,促使统计调查对象自觉接受调查,及时、如实提供统计调查数据,制止虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的违法行为。

四、继续强化和规范乡镇、部门统计基础工作。继续在全县统计系统内贯彻和落实《大邑县人民政府关于进一步加强全县统计工作的实施意见》(大邑府发[20XX]67号),加强乡镇和部门统计基础工作的规范化建设,建立和完善各项统计规章制度,确保统计数据质量。

县统计局个人工作总结

20XX年,在县委、县政府的正确领导下,县统计局按照认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神以及省委、市委、县委全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合统计工作实际,扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,围绕中心,服务大局,加强统计队伍建设、夯实基层统计基础、提升统计数据质量、优化统计服务,各项工作按年初的预订目标扎实有序地开展并取得新成效。

一、20XX年主要工作完成情况

(一)围绕中心工作,创新思路扎实推进统计“双强”行动

1。着力加强基础建设

(1)机构网络健全化。作为独立设置的县级政府统计机构,我局在统计经费、办公室、办公设备等方面均能满足日常统计工作需要。目前全局共有27名工作人员,其中正式编制22名;专业业务人员20名,其中正式编制中业务人员17名。正式编制中,业务人员比例为77。3%;45岁及以下统计业务人员18名,均具备大专以上学历。今年我局继续争取镇(街道)领导重视和支持,澉浦、沈荡两镇选配了年纪轻、业务能力强的人员担任统计中心业务主任,全县调整充实统计中心人员5名。镇(街道)统计中心人员均达4人以上,统计人员年龄结构、知识结构得到进一步优化。

(2)人才队伍优质化。20XX年,我局制订了详细的《20XX年统计教育培训计划》及《统计大讲堂培训计划》,全方位加强统计培训,提升统计队伍素质能力。

一是加强思想作风培训。举办“一把手‘盐邑清风’讲坛”活动,局主要领导亲自授课,分析统计系统作风建设的总体要求和我县统计系统工作作风方面存在的问题,提出加强和改进的六项措施。局纪检组长带领全局干部职工学习了《效能建设责任追究办法》等内容。二是加强执法业务培训。邀请市局法制骨干为全局执法人员作《统计执法业务规范》专题讲座,局本级召开行政处罚案卷评查会议,以会代训,提高统计稽查能力和案卷制作水平。三是加强各类业务培训。今年开展了各类统计业务培训和经济普查业务培训。培训内容之丰富,层次之多样,参训人数之多,均创历史新高。局本级共举办培训52期,参训人数达5273人次。各镇(街道)共举办各类业务培训52期(次),参训人数达1283(次)。四是“传帮带”工程有特色。局各专业每月选择一个镇(街道),采用“请上来”或“走下去”的方式,通过深入一线直接参与报表收集处理,面对调查对象解疑答问,提升局本级指导基层专业人员能力;镇(街道)统计中心人员工作责任心、主动性得到增强;指导基层统计调查提高对象分析处理数据和统计服务水平;进一步规范基层统计工作行为,提高统计台帐质量。75人次的专业人员下基层指导或在局内带徒弟,80人次的镇(街道)统计中心人员在“传帮带”活动中受益。

(3)名录库管理网格化。采取网格化管理模式,由办证中心统计窗口、局业务人员和镇街道统计中心业务人员组成一张有效运行网络,对全县名录库进行维护更新,抓好新增单位入库,保证应统尽统。一是提升人员素质。局本级以业务骨干担任名录库专业人员,乡镇由年轻、精通专业人员承担名录库工作。二是专业密切配合。在单位申报和日常维护中,专业间充分协作,县、镇(街道)联动有效提升名录库质量。三是严格审核差错。按季对部门数据进行处理,各镇(街道)统计中心和村(社区)建立名录库台帐,并经常性审核改错。四是及时摸底跟踪。对接近规(限)上标准的单位进行摸底,建立跟踪库。五是抓全“个转企”入库。近700家个转企单位全部完成入库。六是开展两库清查核查。制订方案,在全县开展名录库和个体库清查与核查。七是申报增减单位。对规(限)上单位增减资料进行认真审核,通过送审-集中审核方式,提高申报质量。

2。着力加强业务规范

(1)制定专业业务规范。积极贯彻执行上级各项专业统计制度,建立健全工业、服务业、批零业、科技、住餐业、建筑业等10多项内容层次丰富的业务制度规范,专门发文规范GDp专业在局内的取数,印发《海盐县部门统计规范化建设指导意见(试行)》。

(2)扎实开展联审辅导。市、县、镇(街道)三级联动,各专业在直接与企业面对面开展沟通交流,收效明显。目前共组织联审辅导85期,参与单位达1157多次,其中县级组织19期,共304单位(次),镇(街道)组织77单位(次),共1003单位(次)。涉及农业、住户、工业、能源、投资、科技专业、服务业、劳动工资、贸易等专业。服务业采取局、部门、镇(街道)横向三方联动方式,先后组织教育局、商务局、交通局、住建局、人民银行及各镇(街道)进行联审,及时发现基层统计工作中存在的问题,有效地夯实了基层统计基础,提升了源头数据质量。

(3)精心组织业务竞赛。专门组织开展了统计行业编码知识竞赛。竞赛分两阶段进行,第一阶段为由镇(街道)统计中心和县局全员参与;第二阶段由镇(街道)和本局各科室组队参加。通过2轮角逐评出6名优胜者并颁发了奖状和奖品。在提高统计人员行业编码水平的同时极大调动了统计人员学习业务,钻研技能的积极性。

(4)严格把控数据质量。认真把控基层报表填报质量,做到上报信息规范、完整、准确。未发现一起联网直报企业代报现象,也未出现不合理的Ip地址重复现象。修订完善《主要统计指标数据质量评估办法》,以GDp核算为龙头,建立季度数据质量评估制度;建立健全各专业统计数据评估办法,采取各种措施开展数据质量评估。专门开展了全局统计基层基础建设检查,涉及数据质量评估、各专业基础台帐等8个方面;建立专业定期检查制度,组织开展投资、工业、住户等数据质量检查共10余次。

(5)健全完善专业台帐。建立健全局、镇(街道)、村(社区)专业统计数据台账和基层数据库资料。重点督促了进度和历史台帐的健全和完善。建立各类监测评价考核指标体系历史台帐,共涉及基础指标500多个,汇总指标400多个。及时做好各类统计资料的电子和书面归档工作并实行规范管理。

3。着力加强统计管理

(1)“星级”评定有序推进。年初出台《进一步深化“双强”行动方案》,将星级统计中心创建纳入县委、县政府条线考核内容,局领导和有关科室经常进行业务指导,结合重点工作进行创建督查。一是发挥典型示范作用。邀请全县星级创建先进的开发区统计中心主任作专题讲座,以榜样激励带动全县。7月份组织各镇(街道)统计中心主任赴市五星级统计中心海宁盐官、嘉善姚庄参观学习。二是加强指导提高能力。通过“传帮带”工程为每镇(街道)培育两名以上精通业务、全面发展的骨干。开展“青蓝工程”结对、“我是双强统计岗”、“我的特色我展示”等活动,掀起创先争优热潮。利用“统计大讲堂”向镇(街道)传授编印资料、制作《统计年鉴》的方法;以“统计课题五星制”方式进行县镇联动开展调研分析,帮助镇(街道)提高统计服务水平。三是加强联系开展督查。8月份县局领导分别带班对各镇(街道)星级创建和双强落实情况进行专项督查。在镇(街道)统计分管领导调整后,领导一一拜访联络,争取支持。通过系列举措,规范镇(街道)统计工作,夯实镇(街道)工作基础。

(2)部门统计强化力求突破。20XX年,我局将部门统计工作列为重点工作,推行“四新举措”推动全县部门统计工作水平整体提升。一是高度重视,出台系列新制度。积极争取县委、县政府重视,由上至下推动部门统计建设。借4月份县政府出台《进一步加强部门统计工作的意见》(盐政发〔20XX〕23号)契机,我局及时出台《海盐县部门统计规范化工作指导意见(试行)》,拟订《海盐县部门统计考核办法(试行)》。乘县政府办公室出台《关于明确重要统计数据报前质量控制有关事项的通知》(盐政办发〔20XX〕91号)东风,我局制定下发《关于印发县级部门(单位)涉及各类考核监测评价指标的通知》,整理下发各类考核监测评价指标,涉及49个部门,基础指标500余个,汇总指标400多个。二是规范基础,确立五个新示范。选取交通、教育、住建、卫生、人行等五个情况复杂、下属调查对象较多,承担统计工作任务较重的全行业统计部门作为部门统计工作示范单位,从主要领导、分管领导和具体科室三个层次分别进行对接。针对各部门特点,联合出台5个企事业单位统计工作规范化指导意见。三是部门联动,强化四大新机制。建立县局和县级部门之间四大联席会议制度,加强工作协调:健全地区生产总值核算相关部门联席会议制度,完善服务业部门统计联合机制,强化行业管理助推统计工作机制和建立各类监测评价数据提供单位互动机制。今年县政府继续开展服务业相关行业主管部门服务业增加值数据考核制度,由统计局提供书面测算材料,县长章剑与各镇(街道)及交通等6个行业主管部门签订目标责任状,通过制度约束提高部门对统计工作的重视。进一步规范完善《地方统计项目审批流程》,年内审批地方统计项目1个。四是突出重点,实现考核新突破。今年县委、县政府首次将统计工作纳入对县级机关部门(单位)年度工作目标责任制考核范围,共涉及60余个县级部门(单位),实行统计工作重大失误一票否决制,将统计工作地位提升到前所未有的新高度。

(3)贸易在地统计平稳实施。20XX年正式实施贸易在地统计。一是有效解决漏统问题。在地统计建立在镇(街道)对统计调查单位面对面接触的基础上,有效加强对统计基层基础工作的业务指导,规范统计报送渠道,减少应统未统现象,保障统计数据的全面性和完整性。二是提高基层工作质量。实施贸易在地统计使统计部门对镇(街道)统计工作实施综合管理职能得到全面提升,完备的名录库系统为限额以上单位的全面调查和限额以下单位的抽样调查提供了基础保障。三是提升统计工作效率。由镇(街道)与县级专业人员双层把关审核,提高了统计数据的准确度和可信度,增强统计数据的使用效能,提高统计工作的社会效益。四是满足区域经济发展需要。镇(街道)统计中心能及时全面地了解和反映本地区的贸易单位的基本情况和生产经营状况,以及在发展中存在的困难和问题,有利于当地党委、政府及时采取相应的措施,促进区域经济更快更好地发展。

(二)紧跟上级部署,迅速贯彻落实统计“双落实”工作

1。思想上高度重视,部署迅速。全市统计局长座谈会召开后,我局立即召开领导班子会议进行专题研究,在局务会议上进行部署,要求各科室把这项工作作为推进基层统计工作全面提升的一个重要抓手来抓,切实指导并推进“五个一批,五个强化”工作的有序推进,确保在规定时间节点前不折不扣地完成工作任务。还专门召开乡镇(街道)统计中心业务主任会议进行专题部署,对下一阶段工作提出了具体要求。

2。行动上节奏紧凑,协调高效。我局把贯彻落实全省统计局长会议精神与“统计双强”行动有机结合,在具体工作中做到县、镇(街道)联动,指导和带动镇(街道)工作进一步深化;科室联动,在基层走访、数据联审中发挥多专业联合行动的优势,全面评估基层统计工作和数据质量,消除统计业务盲区;基层辅导与统计“传帮带”工程联动,“五个一批、五个强化”工作与统计“传帮带”工程联动,推进两项工作深化提升。

3。方式上全面推进,重点突出。在各专业全面推进的基础上,突出重点。一是专业上突出经济总量大、影响大的行业,主要是规上工业和规上服务业;二是走访企业选择上突出数据匹配性差、数据波动大、统计人员频繁更迭的单位;三是在强化部门协调和主要指标评估上,突出一批重点考核指标作为突破口,带动整体统计基础的进一步夯实。

(三)高举尚方宝剑,加强统计法制助推各项工作顺利开展

1。加强统计普法宣传。开展大规模的统计法普法教育和宣传,将普法资料发到部门、镇(街道)、企业和其他统计对象,向法人代表(或统计负责人)、统计人员颁发普法合格证书2600余份。加强对统计法制工作经验的提炼和总结,10多篇信息被省局网站录用,1篇法制信息被国家网站上录用。10中旬结合“世界统计开放日”活动,与“海盐发布”联合开展“统计在您身边”有奖竞答活动,两阶段总转发量333条,评论251条,阅读量达14。2万。起到了较好统计工作和法制宣传效果。今年与1253家统计调查对象签订《统计法定义务权益告知确认书》。

2。加大案件查处力度。选择工业、房地产、固定资产投资等有指标歧异值或统计工作薄弱的企事业单位作为重点检查对象,对45家单位进行稽查。对提供不真实统计资料、未按规定设置原始记录、统计台账的9家单位进行了警告并罚款,5家进行了当场警告,2家进行了当场责令整改,1家进行了通报批评。今年我局选送的2卷行政处罚案卷在市案卷评查中并列第一,其中1卷被市局通报表扬为优秀案卷。

3。继续加强统计巡查。局领导分别带班对1个乡镇2个部门(沈荡镇、县教育局、县农经局)开展了统计巡查,邀请县人大、政协的相关领导全程指导监督。巡查后,乡镇和部门主要领导主动上门进行统计工作对接,县农经、教育等部门专门制定出台了系统统计工作规范或制度,主动与我局联合开展数据联审,进一步促进了镇(街道)或行业部门依法统计水平整体提升。

4。。继续推进统计诚信单位创建。今年我局与市场监督管理局进一步对接,重新修改完善了《统计诚信单位创建标准》,提高了对申报资料的要求,增加了公示环节。各镇(街道)也积极发动,共有8镇(街道)21家单位进行了创建申报。

5.加强行政权力清理与统计登记。做好行政权力清单的梳理与上报。统计窗口共办理统计单位登记、变更登记、注销登记1084件,统计从业资格认定发证124件,及时办结率达到100%。

(四)加强预期监测,转变模式提升质量优化统计咨询服务

加强“服务型统计”建设,三种模式满足不同用户对“大数据”需求。

1。预警模式——改事后为提前介入分析,为领导决策提供“情报”。一是随时监测目标完成进度。对县政府工作报告中的年度指标,特别是省、市对县考核指标,县局逐月或逐季进行进度监测,认真解析指标完成情况、完成与否的原因和存在的问题,提出相关建议。二是及时反映经济社会矛盾。紧扣难点、热点,或者倾向性、苗头性和潜在性的问题,每月由综合科牵头,以各科室申报,或者局领导点题等形式,撰写出1-2篇主题突出、有深度和参考价值的小调研,作为情况反映提供给县领导参阅。

2。快递模式——改纸质为电子网络传输,为统计用户适时“效劳”。一是手机短信快报。月度工业产值、投资等快报数据出来后,局分管领导第一时间将主要指标编辑成手机短信,发送给县主要领导。二是网络渠道发送。每月上下旬,编辑全县、分镇、分县(市、区)主要经济指标的月度资料,分镇、分县(市、区)主要经济指标排名OA报送县领导、相关部门、镇(街道)主要领导和统计中心、有关单位等。三是政务微博发布。“海盐统计”政务微博专人负责,每天至少一条原创微博,主动发布统计信息,听取意见建议,积极回应网民咨询、诉求,成为本县较有影响的部门政务微博之一。

3。暖心模式——改坐等为主动深入走访,为基层统计传送“经宝”。一是完善工作联系制度。完善局领导及相应科室分片联系镇(街道)统计中心的工作制度,将走访与统计工作的落实、问题的解决、统计业务的指导相结合。二是拓展数据联审制度。实现六大创新特色:市、县、镇、企四级联动;工、农、投、科多专业联营;跨部门、镇(街道)的多渠道融合;特色、重点、高新产业的行业联谊;新老企业统计人员的结对帮扶;联审成果的回访巩固。三是创新“走访周”“走访月”制度。除常规深入企业走访调研指导外,专门出台“走访周”或“走访月”制度,集中力量就某项工作、某个重点走访调查对象,了解情况,探讨问题,现场辅导统计业务等。为贯彻落实国家、省、市有关精神,确定九月份为“统计走访月”,对区域内重点企业进行走访,开展“暖心活动”,“带着真情进企业”,“带着问题送方案”。全年共已完成政务信息142篇(其中2篇被国家局网站录用,65篇被省局网站录用),统计信息105篇,统计分析53篇,统计调研12篇。全年共8篇材料获得县委、县政府领导批示。

4。作文模式——充分利用局长作文载体,向级县领导及时反映问题。将局长作文作为表达想法,探讨交流统计工作思路的大好机会,每月选择一个主题,通过精心思考和调研,撰写的“关于进一步加强统计执法的思考”、“当前服务业发展中三大问题影响应统尽统”等多篇作文获得5星以上评价,部分局长作文被县领导批示,起到了很好的统计咨询、决策参谋作用。

(五)加强机关党建,认真开展党的群众路线教育实践活动

按照县委的统一部署,今年3月至9月,在县联系领导、县法院宋健院长和县委第六督导组的精心指导下,我局扎实地开展党的群众路线教育实践活动。

1。全方位宣传,营造教育实践活动舆论氛围。我局结合“五水共治”、统计“双强”行动等重点工作,走访农户42户,企业90多家,进行有关政策和统计工作宣传;在统计内网专门开设专栏,营造深入开展活动的良好氛围。

2。多形式学习,提升教育实践活动思想境界。3月份以来,局党员领导干部认真执行每周三晚集中夜学制度,轮流领学,系统研读有关篇目,学习弘扬焦裕禄精神,开展“坚定理想信念,敢于担当克难”主题教育。党员领导干部累计开展了15次(91人次)专题学习和讨论,全局共开展3次(116人次)集中学习。局主要领导带头讲学;局2名领导领导参与县级轮训精学;局专业人员分别通过科室周例会、双学双提理论知识和业务知识学习活动等进行集中学习与个人学习;通过“统计大讲堂”、“传帮带”活动加强镇对(街道)、部门统计人员的行风建设和职业道德教育。局支部组织开展“三思三观”学习大讨论和“向身边典型学习”活动,深化对“四风”问题严重性和危害性的认识,坚定理想信念,强化群众观念。

3。广渠道征集,全面听取干部职工意见建议。向有关部门和单位发函,召开镇(街道)统计中心、村(社区)和企业统计人员、局老干部、年轻干部、岗位合同工座谈会座谈会,“一把手”带头开门纳谏,广泛深入征求意见建议。活动过程中共发放问卷调查表140多份、开展基层走亲连心大走访活动50余次,共征求到各类意见建议41条。

4。面对面沟通,深入谈心谈话查找突出问题。局党组书记和党员班子成员共开展25对50人次。局党员领导干部主动联系镇(街道)统计中心业务主任、基层党员、群众谈心谈话,做到谈心交心全覆盖。

5。深挖掘查摆,认真撰写修改对照检查材料。局主要领导亲自起草、班子成员集体讨论局领导班子对照检查材料,在征求局各科室意见的基础上又经过三次修改完善。局党员领导干部按照活动办要求,认真撰写个人对照检查材料,经督导组和活动办指导,多次修改,深挖问题根源,明确努力方向,提出切实管用的整改措施。

6。高标准要求,严肃、坦诚开好民主生活会。7月22日局党组书记主持召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。县级联系领导宋健参加会议并对专题民主生活会质量给予充分肯定,并对下阶段工作提出要求。县委第六督导组组长周海军率督导组成员全程参加指导。8月12日召开专题民主生活会召开情况通报会,接受群众评议监督。

7。重建章立制,细化整改措施抓落实求成效。从9个方面着手,制定了28条整改措施,注重从体制机制上解决问题。对前期制度建设情况进行梳理、整合,拟完善、新建15项制度。

8。抓党性体检,实现全体党员教育全覆盖。8月5日召开局党支部支委对照检查会,局支部书记、支部委员发表意见,认领责任,依次开展批评与自我批评。8月12日召开了支部专题组织生活会,开展“党性体检、民主评议”工作。

二、20XX年工作思路

20XX年统计工作总体思路是:深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,以科学发展观为统领,认真落实上级统计工作会议精神和《浙江省人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见》(浙政发[20XX]71号)、《海盐县人民政府关于进一步加强部门统计工作的意见》(盐政发〔20XX〕23号)等文件要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计部门工作部署,以提高统计数据质量为核心,继续深化统计“双强”行动,加强镇(街道)统计中心建设,加强与部门的协调配合,夯实统计基础、增强统计能力、优化统计服务,推进依法治统,全面提升全县统计工作整体水平,为海盐经济和社会保增长、调结构、惠民生提供更加有力的统计支撑。

(一)强化基础,提升素质,持续深化“双强”

1。以业务建设为重点,切实提升数据质量。

(1)加强各专业业务能力建设。以国家局开展县级统计人员岗位知识培训为契机,在大力抓好县本局专业人员统计能力素质提的同时,将培训工作向镇(街道)和有关部门(单位)、村及基层统计人员延伸;继续发挥“传帮带”工程的有效作用,增强乡镇统计人员的指导基层能力、数据处理能力和统计服务能力;强化企业统计人员源头数据采集能力,推动企业规范化建设。抓好新任统计人员业务培训,对统计基础薄弱的企业进行重点帮扶。

(2)健全数据质量联审机制。以星级统计创建为载体,推动县镇两级基层基础建设。贯彻落实各专业制定的企业规范化指导意见;贯彻执行《浙江省企业统计工作规范化指导意见(试行)》,健全完善专业统计台帐,规范源头数据采集流程;落实《数据联审方案》,纠正企业不正确的统计行为,夯实企业统计基础。扎实开展企业统计联审辅导,通过分行业、分地区的联审,开展数据质量评估,提升统计数据质量。

(3)加强对基层的走访指导。加强对基层的业务培训、指导。重点走访基础差、数据异常、情况特殊的基层单位,指导其完善统计台账、原始记录的建立健全,提升源头数据质量。加强对中心镇(城镇化)统计调查工作的指导,切实反映相关镇(街道)的基本情况、综合经济、产业集聚、产业结构和社会事业、基础设施建设等经济指标。

(4)加强部门协调配合提高效率。进一步加强与商务、发改、住建、经信、农经、水利等部门联系,及时掌握投资项目单位,摸清项目基本情况,联合开展统计检查,对工程进度和工作量进行督查。借力县督考办,以考核指标为抓手,以部门联席会议为突破口,寻求整合部门统计资源,对部门统计工作进行督导和通报。

(5)全面推行投资统计双轨制。总结20XX年固定资产投资制度方法改革试点工作经验,在全县全面铺开统计投资双轨制,为20XX年实行新的投资制度作准备。

(二)创建品牌,提档升级,优化统计服务质量

以丰富服务内容,深化服务层次为目标,在近几年统计服务成效基础上再创佳绩。一是部门联动交流。尝试通过“经济运行研究分析会”的形式,按季度与县发改、经信、农经等有关部门单位就农业、工业、投资、贸易、服务业、世界及全省经济形势进行交流,针对海盐经济面临的压力和挑战,从环保、资源、结构、体制、机制等方面进行深入分析探讨。针对性地研究撰写相关统计信息分析供县领导和有关部门参阅。二是优化监测评价。根据县委、县政府工作需要,加强对重点工作任务进程和成效的统计监测分析,包括完善党政领导目标责任制考核评价指标体系,切实做好社会发展评价、城乡统筹、科技进步、企业创新、新市镇建设、小城镇发展、文化绩效考核、生态文明建设评价等一系列统计考核、监测、评价工作。三是加强调研分析。围绕党委政府中心工作和上级监测评价考核体系,继续深入基层,加强重点课题调研和常规小调研。结合各类考核、监测和评价工作,撰写出一批“站位高、视野广、层次深”的统计分析报告,充分展示统计数据为发展服务的作用。四是提高信息时效。筹备开通“数据海盐”客户端,设置统计动态、统计数据、统计知识等栏目,对外公布海盐统计工作进展、相关统计指标含义以及最新统计数据,增强时效性、可视性、易取性。

(三)敢于碰硬,严格执法,为统计“保驾护航”

继续强化依法统计,充分发挥统计法制对专业统计工作的保障作用。对统计“六五”普法进行回顾总结;重点以统计数据质量差、相关数据不匹配、屡次迟报的单位作为统计稽查对象;继续加大对镇(街道)和部门的统计巡查;开展与相关部门的联合数据质量检查;进一步推行统计权益确认制;推进统计诚信单位创建活动;加大对统计稽查处罚对象的回访指导,确保处罚到位,整改有效。

(四)建章立制,整改落实,巩固群众路线成果

继续深化群众路线教育实践活动,狠抓整改落实,巩固前期党的群众路线教育活动已取得的成果。进一步发扬团队精神,增强统计队伍的凝聚力;完善岗位廉政风险体系,加强党风廉政建设;进一步转变工作作风,加强统计职业道德教育和统计文化建设;进一步加强机关内部管理,狠抓各项管理制度的贯彻落实。通过抓好全体机关干部的思想、作风、效能建设,全面提高统计干部队伍的整体素质。

统计局年度个人工作总结


当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。《统计局年度个人工作总结》是工作总结之家为大家准备的,希望对大家有帮助。



篇一:


XX年,在县委、县政府的正确领导下,在上级统计部门的精心指导及有关部门的密切配合下,县统计局全体职工精诚协作,以科学发展观统领经济社会发展全局,认真贯彻党的xx届三中全会、区、市统计工作会议精神,切实开展学习型机关建设,开展机关效能建设,按照国家、区、市统计局关于统计改革和建设的工作思路,紧密结合县委、县政府的经济和社会发展目标,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,以农业普查为重点,强化统计服务、统计改革、统计法制、统计信息化和统计基础和统计实务工作,切实做到学习教育和推动工作“两不误,两促进”,全面推进了我县各项统计工作的顺利开展,充分发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能,为全县社会经济发展作出了积极的贡献。现将一年来的工作总结


一、高质量完成统计定期报表、年报工作


XX年,我局以提高统计数据质量为中心,以gdp核算为龙头,采取五项措施,加强统计工作,强化审核评估,准确、及时地完成了XX年报和XX年定期报表任务,数据质量得到明显提高。一是强化组织实施。为及时、高质量完成XX年报和XX年定报任务,局专门成立统计年报、定期报表工作领导小组,并专门召开年报、定期报表工作会议,研究制定总体思路和实施原则,明确年报、定期报表工作的组织方式、数据处理、质量控制及总结考核等各环节工作要求,切实加强年报、定期报表工作组织领导。二是明确目标责任。制定工作目标责任制,明确各专业人员工作目标责任,并具体落实到人。三是落实规范标准。认真落实基础工作规范化建设制度,要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求,严把报表质量关。四是加强沟通协调。加大专业股室的协调力度,及时准确收集专业基础数据;加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接,掌握第一手部门基础资料,切实加强全县统计工作。五是完善评估机制。进一步完善“以gdp核算为龙头、专业联动”的数据质量评估机制,确保各项经济指标符合时序进度,客观反映我县经济运行情况。


二、积极开展各项专项调查和统计监测


XX年,我局在高质量完成年报和定期报表任务的基础上,克服任务重,人手紧等困难,有序开展了城镇住户、农村住户、服务业企业、规模以下工业、限额以下贸易业、工业企业技术创新、企业景气调查、人口变动与劳动力抽样调查、群众安全感抽样调查等11项专项调查,开展了科技、粮食产量、妇女儿童统计监测城乡划分和劳动力抽样框整理等工作,为上级政府、业务部门及县委、县政府提供了真实可信的数据。并根据上级统计部门的要求,开展了60户城镇住户换户工作。我局在认真做好换户资料收集、业务培训的基础上,深入记帐户家中,做好记账户的思想工作,与记账户交心、联心,取得记账户对调查工作的理解和配合,使新换60户城镇住户的正式记账工作得以顺利开展。


三、精心组织,圆满完成我县第二次全国农业普查工作


1、扎实开展了农业普查登记、审核、数据录入及审核工作,并着手进行农普资料开发前期工作。积极筹措经费,确保农普工作顺利进行。全县共落实了农业普查经费**万元,其中乡镇农业普查经费投入了**万元。


2、循序渐进,圆满完成入户调查登记。一是普遍开展了业务再培训;二是精心编写参考资料,如农业用地时间参考表,农作物每亩使用化肥农药参考表等资料;三是“先慢后快”开展登记。在普查登记全面铺开前,采取放慢速度步步为营的方法;四是加强检查指导力度。在登记不同阶段及时组织人员深入乡镇进行质量抽查,发现问题及时据实纠正。


3、从严要求,把好普查抄录关。切实强化四项措施,把好抄录关。一是严格做到“先审后抄”,抄录前必须先进行审核,合格后才能抄录。二是严选抄录人员,从乡、镇农普业务骨干中选调58名抄录员,集中在县农普办进行抄录。三是对抄录人员强化业务培训。四是认真审核验收,对抄录好的普查表由县农普办业务骨干进行认真仔细验收,确保质量。普查表顺利地通过了市农普办光电录入。


篇二:


刚进入市统计局的时候,很茫然,不知道要做些什么,领导叫做什么,我们就做什么,最开始的时候就是订一些文件,发放开会的文件,协助领导开会,倒茶水····这些都是很简单的任务,我们都很用心的去完成。刚开始来的时候,我们经常有饭局,老师教我们的餐桌礼仪只是在课堂上教,真正用到的时候,很茫然,也遇到了尴尬的时候,但是,就是因为这样,才会认识到错误,去改正错误。我们市统计局实习的一共有7个人,所以不是每天都很忙,也不是每天都有事情要做,很多时候我们都是呆在办公室里,一呆就是一整天,直到下班。后来慢慢走入正轨,我主要帮忙接收文件,打印文件等等,四月份,我与两位同学被调往贵港市港北区统计局帮忙,主要做的是接打电话,通知一些公司填表等等。在港北的工作,每天都非常的忙碌,一个月后,回到市统计局。


一、学习方面。


通过大学的学习我的能力明显的得到了提高。懂得了运用正确的学习方法,同时还要注重独立思考。在今后的工作中我将更加重视自己的学习,把在大学学习到的理论知识积极地与实际工作相结合,从而使学习和实践融为一体。在今后的工作当中我也要进一步充实自己的专业知识,为自己更好的适应工作打下良好基矗


二、思想方面


进入大学以后,我认识到仅仅学习好是不够的。要追求上进,思想上的进步也是必不可少的。作为当代青年,我们要为祖国建设贡献自己的力量。在大学期间我时刻以一个团员的标准来要求自己,不断加强团性修养,提高自身的政治素质,


三、工作方面


大学期间,我担任了两年的学生会文娱委员,在广播站任职。在与同学们相处的两年期间,我积极主动地为同学们服务,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同学团结一致,注重配合其他学生干部出色完成各项工作,促进了团队沟通与合作,得到了大家的一致好评。


通过此次实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,对实际的财务工作的有了一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能,并且在次期间,我注意观察了前辈是怎样与上级交往,怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。


实习期间,我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心听龋并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做。


统计局统计工作个人工作总结怎么写


这篇统计局统计工作个人工作总结怎么写的文章,是工作总结之家特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!


从事统计工作以来,在县统计局的正确领导下,在县统计局工作人员的指导下,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下:
统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐,确保基础数据的正确性,要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账,便于以后数据的衔接。所以,平时必须要认真,仔细无差错。(三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们天天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。 在这几年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的,假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作,不用收入多少来等量工作。

从中我也熟悉到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注重力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满足,你就会快乐。

总之,我在工作中虽然取得了一点成绩但与统计局的正确领导是分不开的,决心在今后的工作中不断地努力,争取把统计工作做的更细致、更好。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《统计局个人工作总结范文三篇》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“统计局个人工作总结”专题。

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