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党委书记现实表现材料
**，男，汉族，生于1967年2月，**县**镇人，中共正式党员，1989年7月毕业于**农业大学。1989年8月至1998年10月在**乡政府工作，历任党政办主任、纪委副书记、计生站长、常务副乡长；1998年11月至2001年10月任原虎形山纪委书主；2001年11月至20xx年3月任**乡党委副书记；20xx年4月至2018年2月任红光垦殖场长；2018年3月至2019年11月任红光垦殖场党委书记；2019年12月至2013年3月任圩上桥镇党委书记；2013年4月至今，任**镇党委书记。
**同志政治敏锐性强，敢于攻坚克难，工作富有创新性；勤勉敬业，恪尽职守，甘于奉献，具有强的事业心和责任感；善于抓班子、带队伍，能虚心听取不同意见；为人正派，生活检朴，原则性强。
一、注重学习调查，具有较高的自身素质。
**同志思想进步，作风严谨。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”及科学发展观等重要思想。自觉与党中央保持高度一致，顾全大局，尊重领导，团结同志，具有高度的政治敏锐性和责任感。对党忠诚，牢记党的宗旨，保持党的先进性。他十分注重理论学习和调查研究，写下2万多字的读书笔记和调研文章、学习体会。他撰写的《构建“四化”网络，夯实和谐根基》在品质**杂志发表、《建立乡镇综合执法队势在必行》、《描绘生态文明的绚丽画卷》、《凝聚共识创文明，真抓实干治环境》等文章先后被**日报学习与实践栏目采用。为社会稳定、文明、和谐起到推波助澜作用。
二、注重规范创新，具有较强的履职能力。
**同志有丰富的农村工作经验，能发扬艰苦奋斗的优良作风，讲求实效，创造性地开展工作。他实合**的实际，积极推进“一办三中心”工作方案，实行干部AB岗工作制度。促进了干部作风转变。
他紧紧围绕发展经济，富裕群众的目标，确立全镇发展大棚蔬菜、瓜果种植、生猪养殖三大产业，实现了“三个新突破”，一是发展蔬果业有新突破，全镇已建成700亩葡萄、草莓、西红柿种植园和400亩大棚蔬菜基地。二是大兴养殖业有新突破，发展养猪大户200户，引进良种猪500头，年出栏生猪2万头。三是服务“两区”建设有新突破，做好**高铁东站、佛岭国际公园等重点工程共征地7169亩，拆迁房屋141幢，迁坟3183多座。
为了确保稳定，他创新构建“网格化、信息化支撑，立体化防控，便民化服务”的社会管理方式。
为加强服务型党组织建设，先后投入600万元新建（改建）**、龙山、师水、芙蓉、凤凰等5个村（社区）党组织活动场所，安排每个村（社区）2万元党建工作经费；他倾力打造了凤凰智慧社区示范点，创新服务载体，提升服务能力，为群众提供了“一卡、一库、二平台”的便捷的网络化服务，深受群众好评。
三、注重律已律人，具有良好的整体形象。
**同志始终坚持“党要管党、从严治党”和“三严三实”要求，亮出以制度约束行为，在干部队伍管理上出实招，制定了《**镇镇政府干部职工管理考核办法》和《**镇镇村干部管理考核办法》、《**镇村（社区）干部效能问责若干意见》等6项制度，开通“**在线互动平台”、“民情直通车”、“**微信平台”。对歪风邪气坚决给予抵制，毫不留情的清理了8名吃空饷人员，处理了3起迟到早退人员，对8人次进行通报批评，对2人进行了党内警告处分，形成了威慑力。为提升党员干部服务水平，组建了 “**镇党员志愿服务团队”，他本人亲自担任团长，一年来220多名党员志愿者以服务他人，奉献他人为目标，为全镇232名贫困户结成帮扶对子，帮助残疾人、贫困户解决生活生产中的实际困难，为农村36名留守儿童当代理父母。志愿者经常到大街小巷打扫公共卫生，到农村清扫垃圾，在各主要道路口协助交警劝导行人维护交通秩序，在路旁、水旁栽树造林，绿化环境，在群众中树立了良好的党员形象。
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公务员现实表现材料
公务员现实表现材料
**，男，汉族，1967年11月出生，****人，大学文化程度，20xx年6月进入我局工作。该同志的主要表现是：
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行中央八项规定及各项法律法规。始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致，忠诚于党的教育事业。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。
二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。工作期间，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实，现实表现良好
在单位工作以来，该同志都能够积极服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人得失。
根据该同志在本单位9年多时间的思想和工作表现，认为其符合一名合格公务员的标准，特此证明。
办公室主任现实表现材料
办公室主任现实表现材料
***同志同志能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同县委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性，具有较强的抓经济工作的能力。
该同志自2019年10月任**县民政局局长以来，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提高特殊群体、特困群体、优抚群体等“三个群体”的基本生活保障水平为重点，以加速民政公共服务设施建设为目标，以发挥民政部门在构建和谐社会中的基础作用为着力点，积极争取到城乡低保、城乡医疗救助、救灾、优抚、社会福利项目等款项达1708.5万元，扎实推进了各项工作，充分发挥了民政工作在维护社会稳定、保障民生、构建和谐社会中的基础性作用，维护了全县改革、发展、稳定的大局。特别是舟曲县“8.8”特大山洪泥石流地质灾害发生后，该同志迅速行动，广泛动员，积极组织全县广大干部职工和企业捐款捐物，先后为舟曲灾区筹措救灾款113.32万元。同时，花费大量人力、物力和心血调运方便面、矿泉水、彩条布、帐篷等救灾物资折价153.7万元。自己还多方奔走，积极协调，圆满完成了省民政厅、州民政局交给**县的民政系统救灾物资转运工作。为了确保**民兵救援行动的顺利展开，该同志带领县民政局一班人全力以赴，多方筹措资金，出色地完成了**县支持舟曲灾区民兵应急分队360多人为期一个多月的后勤保障工作。正是在他的带领下，**县民政局在当年的全州民政工作考核中获得综合考核一等奖。
***同志为人正派、作风硬朗、生活朴素、团结同志、团结班子、办事公平。实际工作中，他具有较高的政策理论水平和创新的科学发展思路，具有很强的组织领导和综合协调能力。2020年10月从调任到县委办公室主任开始，该同志就陪同县委主要领导积极深入乡村和有关单位开展了大量的调研工作，详细了解县情、乡情、村情，同时掌握本单位业务工作情况和干部队伍建设情况，力求尽快熟悉工作环境，转变工作角色，边学边干，边干边学。一是注重班子建设，提升班子合力。组织全体党员对党支部支部书记、副书记和支委重新进行了选举，明确了工作分工。在他的号召下，现在的办公室班子成员之间已经形成了相互配合、相互支持、团结向上的良好局面。二是认真履行职责，及时查漏补缺。传达学习县委有关会议精神，坚持执行“三会一课”和“党课轮讲”等制度，现在办公室及党支部班子健全，工作、学习考评考核制度完善，责任书执行情况良好。同时严格执行24小时不间断值班制度，畅通上传下达渠道，全年共计发送各类会议通知200余次，从未发生漏传、错传和延误工作的现象。三是紧贴县委中心任务，确保工作高效运作。在公文起草中，提倡写短文、说实话、讲实事，优质高效地做好各类综合文件的审核把关工作，近一年来经本人起草校对、把关审核的材料达260余篇。为抓好督促检查工作，组织县委督查室人员对县委、县政府重要会议、重要文件和重大工作部署进行了专项督查，保质保量地完成了州委、县委交给的督查工作任务。四是在县委重大活动安排方面，充分发挥办公室主任协调各方的职能作用，圆满完成了县委、县政府组织开展的各类活动、会务的组织、安排、协调工作，牢固树立了服务至上的理念,得到了县委、县政府的充分肯定。五是严格执行财政节约制度，认真执行“收支两条线”制度，精打细算，量入为出，确保每一笔开支都能花在刀刃上。办公室接待任务重、开支大，但基本做到了既节约资金、又热情好客，上级领导和外地客人对**留下了美好印象。同时，积极争取办公经费，并压缩不必要的开支，改善了办公条件，提高了办公效率。六是努力克服任务重、工作多、车辆少等诸多问题，切实加强车辆管理。通过合理调度，统筹安排，保质保量地完成了各项派车任务。在2020年度，由于各项工作成效显著，本单位被州委秘书处评为“全州党委系统信息工作先进单位”，被**县委、县政府评为“机关党建工作先进党支部”、“执行党风廉政建设责任制先进单位”、“信访工作责任目标考核先进单位”和“维护稳定工作先进单位”，同时本人也受到县委的表彰，被评为“2020年度思想政治工作先进个人”。今年七月还被评为“优秀党务工作者”。
在加强自身道德修养方面，***同志能够坚持在工作中广开言路，积极听取和采纳各种意见建议，遇事主动与身边同志商量，从不以职位压人，树立了崇高的政治品格；在生活中家庭和睦、孝敬父母、关爱子女，情趣健康，能够做到严于律已，以身作则。正是由于对自身明德律己的要求，在2020年度被组织上授予第三届“**县十大杰出青年”。
该同志主要缺点和不足之处，系统的理论学习不够深入。
连续三年考核情况：2012年度考核被评为称职，2013年度考核被评为优秀，2014年度考核被评为优秀。
乡党委副书记个人鉴定材料
乡党委副书记个人鉴定材料
根据县委组织部安排，××*同志挂职担任乡党委副书记，分管政法工作。在非常有限的时间里，××*同志以积极主动、认真负责的态度协助乡党委做好或参与了我乡一系列工作，在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我乡挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定：
一、努力学习，刻苦钻研，提高政治素养
该同志自到我乡挂职锻炼以来，时刻牢记临来之前领导关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲，谦虚谨慎，不慕虚荣，努力学习，刻苦钻研，十分注重加强自身修养和政治理论水平的提高，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断用党的十六大精神武装自己的头脑，学会用唯物主义的立场、观点和方法，来观察问题、分析问题和解决问题，结合实际，努力实践“三个代表”重要思想，保持了坚定正确的政治方向。
二、干中学，学中干，不断增强综合能力
××*同志在挂职的时间里，干中学，学中干，在基层工作实战中，经受了考验，得到了锻炼，无论是观察认识能力、综合分析能力、上下协调能力和组织领导能力，还是全面驾驭复杂治安局势能力，都有了明显增强，他（更多精彩文章来自“秘书不求人”）的出色工作和突出表现，受到领导和同志们的一致好评，受到县委、县政府的高度赞誉。可以说，这是一名德才兼备、前途无量的好干部，是一个年富力强、不可多得的好人才。
三、求真务实，开拓创新，扎扎实实地做好本职工作
××*同志紧紧抓住挂职锻炼这一有利时机，把自己看作刘楼乡的普通一员，深入基层，掌握第一手资料。来到刘楼乡的第二天，就到乡派出所，放下架子，扑下身子，与同志们同吃、同住、同工作，抓打击，搞防范，抓管理，夯基础，样样工作走在前，为刘楼乡的政治稳定和社会安定做出了积极的贡献。虽然工作繁忙，一有时间便深入基层进行调查研究，及时帮助解决工作中遇到的实际困难和问题，指导工作的开展，足迹踏遍了全乡的29个村，掌握了大量珍贵的第一手资料，积累了丰富的基层工作经验，弥补了他本人原来在县里工作、对基层工作情况不甚了解的不足，为今后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
该同志工作一贯勤勤恳恳，兢兢业业，求真务实，真抓实干。三年来，××*同志按照省、市、县政法工作会议的要求，紧紧围绕建设“平安刘楼”这一工作目标，坚持不懈地抓好“严打”整治斗争、治安防控体系建设、农村综治基层组织建设、矛盾纠纷排查调处、干部队伍建设等工作，基本上实现了“四个确保”，即确保不发生进京滋事事件，确保刑事案件升幅和治安案件、群体性事件、集体上访、安全责任事故等指标进一步下降，确保重要会议、重要活动、重要节假日期间全乡大局稳定；确保全乡干部队伍不发生重大问题，为全乡经济发展创造更加和谐稳定的社会环境。他走马上任乡党委副书记之日，正值“严打”整治斗争之时，工作任务十分繁重和艰巨。面对种种困难，他没有犹豫，而是自我加压，负重奋进。一是广泛宣传和教育广大群众，提高对开展“严打”整治斗争认识，发动广大群众积极为政法部门提供线索，献计献策。在各村设立“违法犯罪举报箱”，调动群众的积极性，始终保持对犯罪分子打击的高压姿态；二是注重实效，重拳出击；三是加大打霸除恶、打黑除恶力度，对欺行霸市、地痞无赖严厉打击，确保全乡有一个良好的经济发展环境，老百姓安居乐业。
四、率先垂范，以身作则，增强组织纪律观念
任挂职副书记以后，他自觉摆正位置，经常开展换位思考，工作到位而不越位，积极当好党委的参谋助手。认真坚持民主集中制原则，对工作中遇到的重大情况和问题，及时提交党委集体研究决策，维护了班子的团结和权威，确保了战斗堡垒作用的发挥。自觉参加党委中心组学习活动和民主生活会，主动开展批评与自我批评，虚心接受同志们的监督，带头执行“禁酒令”、“山东省公安厅十条禁令”等各项规章制度，从不搞个人特殊化，时时处处以身作则，率先垂范，严格自律，模范表率，始终做到自重、自警、自省、自励，保持了良好的个人形象。
五、严格要求自己，努力克服缺点和不足。
在具体工作中，××*同志对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误，亟需改进和克服。一是发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。二是加强党性锻炼，提高党性修养，增强执政意识。三是牢记“两个务必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。四是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。五是按照党委要求做好本职工作。
县委办公室副主任现实表现情况（个人鉴定）
县委办公室副主任现实表现情况（个人鉴定）
年月出生，族，年月参加工作，年月入党，历任畜牧局科员、县委办秘书、常务秘书（副科级），现任县委办公室副主任。
同志政治素质较高，工作作风扎实，具有较强的组织协调能力，出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的一致认可和好评。具体表现是：
一是认真学习，政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非（更多精彩文章来自“秘书不求人”）面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共产党员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。
二是善于协调，工作能力强。某同志多年从事常务工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上，他积极协调公安、信访等各方面力量，对上访群众及时分流，有效控制局面，全年未发生一起群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情况，表现出其出色的协调能力。
三是勤奋敬业，工作效果好。某同志工作兢兢业业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂，他不分昼夜、起早贪晚，适时、适当地做好了勤务工作，圆满地完成了会务工作，特别是出色地完成了省、市领导的接待任务，得到了上级主要领导的赞许。同时，压缩不必要支出，加强后勤保障，保证了办公室高效、有序地运转。保密工作，他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训，推进了全县保密工作上水平。在督查工作上，他对肉羊产业开发、项目建设等重大事项进行全程监督，定期通报，有力地推动了工作开展和落实。今年，承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件，办结率都达到。
四是廉洁自律，自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，从不搞特殊。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。
党支部书记三严三实对照检查材料
党支部书记三严三实对照检查材料
一、“三严三实”方面存在的突出问题
（一）查摆党的群众路线教育实践活动整改措施的落实情况
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛听取群众意见建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，查找了自身差距和在“四风”方面的问题并及时改正，现将整改落实具体情况总结如下：
1、关于形式主义问题方面
在理论学习上，学习文件、学习领导讲话多，联系实际讨论较少，形式仍然比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。
2、关于官僚主义问题方面
深入班级师生次数仍然很少，了解师生中存在的问题并及时解决做的仍然不够
3、关于享乐主义问题
思想上仍然存在“求稳不求进”倾向，满足于一般标准，满足于不出事，不求有功，但求无过。
4、关于奢靡之风的问题
离开办公室时仍然偶尔忘记关灯、忘记关饮水机，还有浪费水电及办公耗材的现象。
5、关于关系群众切身利益问题，联系服务群众“最后一公里”问题
关心学生实际问题不足，在校生中仍然有很多贫困学生的学习和生活问题没有得到解决。
（二）查摆“不严不实”问题
“三严三实”专题教育开展以来，按照学校党委的统一安排，我对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，结合自身思想和工作实际，全面细致地查摆了自身存在“不严不实”的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源。现对照检查如下：
1.在“修身”方面
⑴理论学习不够主动。
对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，有时开党员会时会存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖学校党委安排的中心组集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是党支部工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。
⑵联系群众不够紧密。
在实际工作中，有“接地气”不足的问题。自己和普通教师和学生接触的比较少，对大家的情况了解很不全面，自己也很少主动和大家电话交流，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、解决问题少。平时只抓好党支部和学生工作，很少与教研室老师坐下来交流思想感情，对同事了解不够深入，关心不够到位。
⑶艰苦奋斗精神懈怠。
有时候思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，整体工作无特色、缺少亮点。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，求稳怕乱，“好人”思想严重。
⑷创先争优动力不足。
自己认为只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。
2.在“用权”方面
思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。再者，思想根源认为自己谈不上有多大的权力，也没有什么权利，只是为大家服务，对如何严以用权、秉公用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。
3.在“律己”方面
在政治纪律方面，认为听党话，跟党走就是讲政治，在和人闲谈中，对社会上一些消极言论不能完全抵制，有人发表对党不满言论，自己虽然不满，但是为了顾及关系采取了沉默。这种模棱两可的态度与党总支副书记的身份格格不入。
4.在“谋事”方面
在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，比如发新闻、写总结等，会图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5.在“创业”方面
在创业方面，个人认为自己闯劲儿不足，开发新领域的能动性不够。在工作中，习惯于按部就班，习惯于按学校总体规划来安排自身工作，创新能力不够。有时工作标准不高，缺乏竞争意识，在各系都承办各类艺术月活动时，认为只要学生努力了，取得怎样的名次不那么重要，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。
6.在“做人”方面
在为人处事方面，我缺少加强沟通的有效方法，不能够灵活的带动周围的同志积极的参与到工作中来。本人性格比较中庸，不愿伤害到任何人的自尊心，容易在生活和工作中出现犹豫不决的情况，最后使事情变得复杂。希望我在今后的生活和工作中，能够有主见、果断处理各种事情，多向周围的老师和书中的老师学习、多在工作中历练，提高自身修养弥补性格不足。
二、产生问题的根源分析
1.理想信念有所滑坡。
各种“不严不实”问题产生的原因，说到底是理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己对于加强主观世界改造，态度上是自觉的，认识上是一贯的。但实事求是来讲，随着工作的时间越来越长，自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子，对自己的人生追求有过迷茫，学习浅尝辄止，不细研深读，自我反省少了，对主观世界的改造放松了，时间精力投入不够，办法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇。
2.宗旨意识有所淡化。
作学生工作，深入教研室了解教师的意见少，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。工作中部门利益、自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，甚至有时只考虑个人的进步，追求领导满意，忽略群众感受，没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。
3.道德修养有所松懈。
对照“修身不严”的主要表现，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够。工作中总按经验办事，不敢突破“惯例”，怕动脑筋，怕伤感情，工作缺乏积极性、主动性和创造性。
4.自我要求有所降低。
认为自己工作也十多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。
三、努力方向和改进措施
1.强化理论武装，提高自身素养。
要进一步解放思想，更新观念，不断加强理论学习，认真学习习总书记系列重要讲话精神。要切实向先进典型学习，对照“三严三实”，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识。
2.加强党性修养，坚定理想信念。
要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。
3.增强宗旨意识，改进工作作风。
时刻保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见。要尽职尽责，积极工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作能力、领导能力和服务水平。
4.规范自身言行，加强道德修养。
要以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正；坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。
5.严守政治纪律，对党忠诚老实，时刻不做违反党的原则的事，要对组织时刻有敬畏之心，做到言有所戒、心有所忌、行有所止。在大是大非问题上，时刻保持清醒头脑，做政治上的“明白人”。
总之，自己今后将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学校发展贡献自己的一份力量。
铁路党支部书记党性分析材料
铁路党支部书记党性分析材料
按照“三个代表”学习教育活动的要求，结合段党委和党员职工提出的意见、建议，本人就近二年来在思想、工作等方面存在问题作自我解剖并提出改进措施如下，敬请大家批评、指正。
一、存在的问题和不足：
1、思考问题不够深入，工作方法不多。表现在：抓支部工作平均用力，未能结合本车间工作实际作深入地思考，停留在上级怎么布置支部就怎么贯彻，支部工作创新不够，重点工作不够突出，支部工作,成绩不够明显。
2、技术业务不够精，参与车间管理有待加强。表现在：对列检有关规章制度及限度掌握不够精，特别是对具体的车辆运用限度不能熟练讲出。对参与车间管理主动性不够强，提意见、建议少，参与车间管理力度不够大。
3、斗争性不够强，工作不够大胆。表现在：工作上对职工的要求不够高，工作満足于一般化，对职工的一些小毛病停留在口头批评上，好人主义思想存在，批评与自我批评不够，思想顾虑较大，讨论问题时未能充分发表自己的意见建议，导致在一些决策措施制定时不够好，不够全面。
4、对党员的教育管理力度不够大。表现在：在抓支部“三会一课”制度的落实上有差距，抓党员的政治理论学习有所放松，抓党员的技术业务培训不够，对个别较落后的党员处置不力、帮助不够，党员先锋模范作用的发挥有差距。
二、原因分析：
1、思考问题不够深入，工作方法不多的原因：一是政治理论学习不够。虽然这几年本人参加了中央党校、省委党校及段组织的一些政治理论学习，有一定的政治理论基础，但在实际工作中仍然感觉到理论水平不高，对一些深层次的东西还不能从理论上予以把握。由于理论学习不够，导致在平时工作中思考不够深入。二是对支部工作重要性认识不足，导致在平时工作中对支部工作重视不够，思考不多，満足于上级怎么布置就怎么抓工作。由于认识不足，思考不多，导致对如何抓好支部方法不多，创新不够。三是畏难情绪较大。工作中碰到困难时没有立足于自身实际，主动想办法加以克服或解决，而是自我安慰，听之任之，等待条件成熟时再解决，因而往往造成工作被动、拖拉。
2、技术业务不够精，参与车间管理不够的原因：一是管理的认识和理解上不全面。总认为车间干部的主要职责是管理，管理工作的重点在于结合车间实际制定一些管理措施并抓好落实，平时应把主要精力放在调查研究，抓倾向性问题及帮助工长抓好工作上，对具体的车辆运用限度一般记忆就可以了，不一定要掌握得太细。由于认识和理解上不全面，导致在平时工作中放松对业务的学习，放松对限度的记忆，从而造成业务不够精。二是对自己担任的工作职责认识上有差距。总认为自己作为专职支部书记主要还是抓好支部工作，安全生产主要由主任具体负责，协助主任抓好就行了。在参与车间管理和决策上也同样存在类似的问题，满足于只要不违背原则就可以了，过多干涉怕引起不必要的误解，因此工作满足于一般化要求，主动参与车间管理和决策少。
3、斗争性不够强，工作不够大胆的原因：一是对问题的严重性认识不足，标准不够高，思想麻痹，没能举一反三、于小见大。二是好人思想严重，怕得罪人，性格懦弱，水平太差、无能，因此对工作中的一些小事往往采取宽容的态度，停留在口头批评上。三是对批评与自我批评的重要性认识不深、落实不够、氛围不浓。“人非圣贤、熟能无过”，由于每个人的经历不同、认识水平有差异，因此对同一事情的看法也肯定会有所不同。另外“寸有所长、尺有所短”，实际生活中的每个人必然各有优缺点，一个集体在工作中有不同的意见是在所难免的，关键是如何发挥各自的长处，如何看待自身的不足，而作为批评与自我批评是教育自己帮助别人的有效形式。自觉开展批评与自我批评，才能时刻保持清醒的头脑，改正自己的不足，接受职工群众的帮助；自觉地开展批评与自我批评，不仅可以拉近与职工群众的距离，加强与职工间的思想沟通，保障信息畅通，消除不必要的误会，而且互相弥补自身的不足，达到取长补短提高决策水平的效果。由于在实际工作中对批评与自我批评的认识不深、落实不够、氛围不浓，导致斗争性不够强，工作不够大胆。
4、对党员的教育管理力度不够大的原因：一是在抓好党员的政治理论学习和世界观改造方面不力。平时放松对政治理论学习，学习不够对党的路线、方针、政策的理解就不深，理解不深认识水平就上不去，认识水平就上不去在实际工作中就谈不上自觉性，自觉性不高就谈不上发挥先锋模范作用。二是对个别较落后的党员处置不力、帮助不够，影响整体先进性的发挥。三是深入党小组检查指导工作不够，使党小组对党员的管理放松，党员创岗建区活动形式化。四是对党员中的先进典型宣传不够，对党员职工中的闪光点不能及时表扬，对党员中存在的缺点不能及时提出批评教育，在发挥党员带头作用方面，尊重党员民主权利，让党员参与支部事务工作和加强党员日常学习等方面缺乏
铁路党支部书记党性分析材料第2页
有效性，使个别党员素质不高混同于一般群众。五是抓党员技术业务学习重视不够，个别党员由于文化水平不高，加上平时不太注重业务学习，导致业务水平不高，业务水平不高在当前收入与业务挂钩的形势下，党员职工的收入必将受到一定程度的影响。党支部知道这种情况，但在实际工作中给予重点帮少，使党员产生苦恼产生思想问题，因而致使个别党员带头抵制政策的实施或并发表抵制言论，影响党员先进性的发挥。三、改进措施：
1、要按“三个代表”的要求，加强理论学习，特别是要加强对马克思世界观和方法论的学习，正确运用马克思主义的立场、观点和方法，认识和处理改革和发展中出现的新情况、新问题，不断改进自己的工作思维和工作方法，提高工作能力；要通过学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，加强自己的党性修养，坚决抵制和克服各种非无产阶级思想的侵蚀，并做到无私奉献；要通过学习，正确引导和带领职工认真贯彻和执行党的路线、方针、政策以及段的规章制度，积极投身改革，树立创新意识，努力探索一条符合车间发展的道路。
2、要改进工作作风，做到勤调研、勤分析、勤反馈、勤落实，防止遇事推委、扯皮、草率、不实等现象发生。
3、要按照“三个代表”要求，严以律己，以身作则。积极主动地执行上级的决定，一切按照规章办事，不殉私情，克服感情用事。，重要任务要亲临现场，努力做到言行一致，以人格力量影响人，以人格力量带动人，以人格力量树立自己在职工中的威信，做职工群众的表率。
4、要按照“三个代表”的要求，抓好党支部建设。在工作中要进一步充分发挥支委一班人的作用，加强对党员的教育和管理。进一步抓好“三会一课”制度的落实，特别是在质量方面要有明显的提高；要进一步抓好党员的思想政治素质的提高，增强党性观念；要进一步重视对党员技术业务方面的学习和培训，努力提高党员的技术业务素质，多组织一些安全生产活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
5、要进一步强化牢记宗旨意识，在工作中勇于实践“三个代表”的重要思想，做到真心诚意地对待职工群众，关心职工生活，帮助职工解决困难、反映问题，遇事不推辞、不回避。要深入群众，广泛开展谈心活动，耐心听取职工批评和建议，勇于开展批评和自我批评，自觉接受教育。要进一步加强对业务理论和管理理论的学习和实践，树立创新意识，不断吸收新知识，积极调动广大职工的工作热情，敢于突破旧的管理模式，大胆管理，努力提高管理水平，以适应新形势发展的需要。
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