厅机关党委年度工作情况汇报总结。
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厅机关党委年度工作情况汇报总结
文章标题：厅机关党委20xx年度工作情况汇报总结20xx年厅机关党委在省直机关工委和厅党组的正确领导下，按照抓党建、促工作，以党员先进性教育活动为契机，以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标，以积极开展各种活动为载体，全面提高党组织的凝聚力和战斗力的工作思路，积极履行职责，扎扎实实地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年主要工作情况总结如下：
一、履行职责，狠抓落实[网-]
一是年初有计划，工作有重点，落实有目标。根据省直机关工委工作会议精神，按照厅党组的要求，年初我们就及时下发了《厅机关党委20xx年工作安排意见》并在厅机关建设领导小组的指导下起草下发了《陕西省信息产业厅机关文化建设重点工作目标责任制一览表》，明确了工作任务、要求，完成时限和责任人。20xx年所列目标任务均已落实完成。党员先进性教育活动三个阶段，我们每一阶段都能切实做到有实施方案，有具体安排，有工作总结，确保了先进性教育活动在我厅的顺利开展。
二是不断深化机关理论学习。我们牢牢把握学习“三个代表”重要思想要在认识上达到新高度，在武装头脑、指导实践上取得新成效的基本要求，以党员干部为重点，发挥厅党组中心组理论学习的辐射带动作用，抓住重点反复学，带着问题深入学，联系实际专题学，着力在提高素质和工作水平上下工夫；在树立科学的世界观、发展观、政绩观、人才观和群众观上下工夫；在学以致用解决问题上见成效。特别是在先进性教育活动中，我们始终把学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线贯穿学习教育活动全过程，既做好“规定动作”，又创新“自选动作”，机关广大党员干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强。仅先进性教育活动第一阶段，厅党组理论学习中心组就组织集体学习五次20个小时，厅机关组织党员集体学习八次（含培训班脱产学习三天）52小时，支部学习讨论四次16小时，共计88小时，职工自学时间均在80小时以上，所有党员均完成了规定读书笔记和心得体会数量，大部分党员超额完成。而后我们搞了厅机关读书笔记、心得体会展评，有十名同志受到奖励。先进性教育活动期间，厅机关编辑印发简报20期；厅直属六个事业单位编发简报50余期；厅机关党委出专题橱窗3期。厅机关呈现出较浓厚的学习氛围。根据厅机关党员比例高，处级干部较多，文化程度相对较高的特点，我们采取三项措施深化理论学习。1、领导干部率先垂范。党员领导干部尤其是厅级领导干部不仅以普通党员身份参加学习培训，而且做到带头学习、带头深入基层、带头上党课、带头撰写和交流学习体会、带头进行党性剖析、带头开展批评和自我批评、带头制定整改措施。今年厅领导武积有、蔡苏昌、曹延英同志为党员干部上了党课。孙安会厅长在党的十六届五中全会结束不久，就及时召开全厅职工大会宣讲党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神。领导干部讲课是我们近年来一直坚持的好方法。2、设置专题深入学。为了把党员的学习引向深入，提高学习的实效，我们联系厅机关和行业发展的实际，设置了“新时期厅机关党员先进性具体体现在哪些方面，如何保持共产党员先进性？机关党员如何身体力行“三个代表”贯彻科学发展观，促进信息产业行业发展等专题。”组织党员在学习培训中深入讨论，并组织观看了中央党校教授张蔚萍、叶笃初、刘海涛、韩庆祥等的讲座，组织了职工学习心得交流会。3、运用典型对照学。我们组织党员认真观看了牛玉儒、任长霞、汪洋湖、巨粉娥等先进事迹报告会，组织部分党员干部参加了省上牛玉儒、巨粉娥先进事迹报告团的报告会，参观了“延安精神永放光芒”大型展览。我们开展了“缅怀先烈、增强党性-主题教育活动”，组织全厅党员到扶眉烈士陵园重温入党誓词，组织支部书记到井冈山参观，用革命烈士的奋斗牺牲精神激励大家，受到了好的效果。《陕西日报》两次报道了我们组织的活动。《陕西机关党的工作》以“陕西省信息产业厅机关文化掠影”为题插页图片报道了我厅的文化建设活动。同时，我们用反面典型案例对党员进行了党风廉政勤政警示教育，上了廉政课，签订了党风廉政责任书。通过正反面典型教育，使党员更加深刻理解“三个代表”重要思想，增强了党员意识、宗旨意识和公务员意识，党员干部普遍接受了一次严肃认真的党内政治生活锻炼，心灵得到洗礼，思想境界得到升华，为立足本职发挥作用、永葆共产党员先进性奠定了思想理论基础。
三是巩固先进性教育活动成果，进一步转变机关作风。在党员先进性教育活动中，为确保活动不走过场，我们制作发放了“征求意见表”、“谈心交心卡”、“党员党性分析评议表”，并召开不同层次的座谈会征求意见，经认真梳理，找准了我厅党组织和党员干部队伍中存在的突出问题，对具备条件的问题马上解决或着手解决，对解决条件尚不具备的问题向职工群众
厅机关党委年度工作情况汇报总结第2页
进行了解释和承诺，职工群众满意和基本满意率达97.77。同时，我们从推进学习型、服务型、落实型机关建设入手，狠抓机关作风建设，修订并坚持了厅过去制定的规章制度。机关党委制定了《厅职工理论学习考核管理办法》。厅机关致力于规范和简化办公、办文、办会程序，大力整顿机关文风、会风和办事作风，积极推进“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，坚持了上班签到、不定期检查、卫生红旗定期流动评比以及月督查、季汇报等制度，机关风气正、作风好、环境优，多次被上级评优授牌。四是积极组织和参加各种丰富多彩的活动，提高职工向心力和凝聚力。我们坚持党员入党纪念日、工会会员入会纪念日祝贺活动；积极组织参加省上举办的各种文体活动：如参加了两次省上组织的“公务员电子政务技能大赛”获得集体铜牌奖一次，参加了省直机关“弘扬劳模精神”演讲比赛，王伟同志获优秀奖；参加省直机关迎新春保龄球比赛，获得团体第四名；参加省直机关游泳比赛，高翔同志获得男子乙组第四名的好成绩；我们坚持“交友帮扶”活动，机关党委和工会组织到帮扶企业的困难职工家中探访、交友、为困难职工献爱心；在今年10月送温暖捐助月活动中，机关干部职工踊跃捐助，共捐棉被、棉衣、毛衣585件，捐款2960元；我们坚持每年组织职工联欢会活动，自编自演节目，受到职工欢迎；会同厅工会开展了职工广播体操、羽毛球、保龄球比赛，厅工会同志积极为大家服务，受到职工群众的普遍好评；厅机关党委年底再举办一次“立足本职，树机关形象”职工演讲比赛。
二、存在的不足
一是抓党支部活动方面力度不够。个别支部活动时紧时松，没有坚持经常性；
二是支部民主生活会在开展批评与自我批评方面，尤其是开展批评方面，还显得不足，个别同志思想上还有顾虑，不够大胆主动；
三是在建立保持共产党员先进性长效机制方面积极探索不够。
三、明年的工作设想
党的十六届五中全会强调，实现“十一五”规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导，加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。这是现阶段全党工作的首要政治任务，也是机关精神文明创建工作的重中之重。省信息产业厅是全省信息产业和信息化工作的推动者和宏观管理指导者，厅机关广大党员干部自身能力的大小，直接关系到党的各项方针政策的正确执行，关系到行业发展和全省信息化推动工作的顺利实施，也是党员干部队伍素质和能力的重要体现。因此，厅机关党委的工作，要把重点放在广大党员干部素质的提高和能力的培养上，重点提高以下四种能力：
一是提高学以致用的能力。要加强学习，提高机关干部自觉学习能力，形成浓厚的学习风气。学习能力是现代社会人的一项基本能力，是机关干部自身能力中最基本、最本质的能力，直接决定和影响着个人的工作水平和工作效果。所以，机关党员干部要树立终身学习的理念，把学好政治理论、党的路线方针政策和各项现代新知识、新技能，作为人生的第一需求。当前，要认真学习党的十六届五中全会和省委十届七次会议精神，通过学习，教育和引导广大党员干部充分认识“十一五”发展所面临的重大机遇和历史挑战，进一步增强机遇意识和忧患意识；充分认识推动“十一五”发展必须抓紧解决的十个方面重大问题和基本途径，进一步增强统揽全局、协调发展的驾驭能力和实际本领，不断提高机关综合素质和整体水平。厅机关党委要进一步完善学习制度，把导学、述学、督学、评学和考学规范化、制度化。要积极配合厅办公（人事）室落实好干部培训规划，加大培训力度，为党员干部提高学习和应用能力、增长知识才干搭建平台。
二是提高创新工作能力。机关干部要胜任工作、创造性地开展工作，必须自觉强化理论武装、知识积累，全面提高技能素养。提高创新工作能力，必须做到工作第一，实践第一，服务第一，多深入基层、深入实际，善于发现问题、解决问题和找出带有规律性的经验。从实践中提高创新工作能力，要大兴真抓实干、求真务实之风，坚决克服思想浮躁、作风飘浮、工作马虎、敷衍塞责等不良习气，大力倡导堂堂正正做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，争创一流业绩。
三是提高依法办事能力。依法办事是政治文明建设和社会文明进步的重要标志，也是贯彻依法治国方略的具体举措。提高依法办事能力，必须加强法律知识学习，深刻理解法治精神，从思想观念上尊重法律和法规的权威，克服和解决在机关部分干部中存在的法制观念淡薄的现象，自觉做到学法、知法、懂法、守法，严格用法律法规规范机关党员干部的从政行为。要深入贯彻实施《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步推动机关依法行政工作。当前，要结合学习《公务员法》，继续抓好《行政许可法》和《纲要》的学习培训，教育和引导广大党员干部逐步养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好行为规范。
四是提高抓落实能力。提高抓落实能力，不仅要靠加强教育，激发党员干部的内在动力，而且要靠明确责任，强化外在的约束力。对厅机关而言，抓落实能力也是一种驾驭能力、动员能力、指挥能力和确保预期目标实现的能力。在“一手抓行业发展，一手抓机关建设”中，努力提高抓落实能力，进一步抓好目标责任制的落实。切实把精神文明建设责任目标制制定好并纳入部门、处室工作规划和职能岗位目标管理责任体系之中，善于把创建工作目标、业务工作目标分解落实到相关的处室和人头，真正做到一级抓一级、人人有责任、层层有压力，使每个党员干部都能够立足本职岗位，围绕行业大局提高抓落实能力，并通过抓落实能力的提高，出成果、出经验、出效益、出干部。
坚持“以人为本”，构建社会主义和谐社会，是保持党的先进性，加强党的执政能力建设的重要内容，也是新时期机关党的建设和精神文明建设的双重任务。要实现民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会发展目标，厅机关首先要把自身建设好，要努力走在全省的前列，做构建和谐机关的表率。
一要打牢和谐机关建设的政治思想基础。继续深入贯彻落实《全民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，采取切实措施，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，把民族精神、时代精神贯彻到思想教育和道德教育的全过程。今年，厅机关拟组织一次机关“和谐美满家庭”评比表彰活动。
二要进一步加强和改进机关思想政治工作，认真研究新形势下加强机关思想政治工作的特点和规律，努力探索保持共产党员先进性的长效机制，准确把握时代特征，针对干部队伍知识结构和思想变化的新情况，高度重视人的精神和物质需求，重视党员干部社会适应能力、竞争能力、自控能力和心理素质的培训及引导，使他们经得起公与私、苦与乐，包括个人升迁变动、物质待遇等多方面的考验。要培养干部良好的心态，善于用启发式、谈心式、互动式的办法，释疑解难、疏通思想、化解矛盾、理顺情绪，多为干部职工办实事、办好事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，以情感人，以情召人，以情促管，不断增强同志间的信任和友谊，共同营造和谐机关的人文环境。
三要积极探索适合机关特点的文化教育活动内容、方式方法。要坚持寓教于乐、寓教于理，围绕求和、求乐、求美、求进，广泛开展机关干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动，建立和谐兴趣平台，使干部职工始终保持乐观积极、健康向上、甘于奉献的精神追求，共同营造和谐机关的文化氛围。今年机关拟组织职工爬山、乒乓球、游泳、射击等文体活动，并积极组织参加省直机关第五届职工运动会。
四要加强机关党的组织建设，搞好厅机关党委的换届工作。按照省直机关工委的要求，在充分尊重广大党员意愿的前提下，把热爱党的事业，有能力、有水平的同志充实到厅机关党委中来，进一步增强厅机关党委班子的力量。同时，进一步抓好以支部建设为重点的“固本强基”工程，进一步加大党支部活动的力度，继续开展以评比“先进党支部”、“优秀共产党员”为主要内容的争先创优活动。
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机关党工委科学发展观民主生活会情况汇报
机关党工委科学发展观民主生活会情况汇报
根据区委的部署和要求，5月5日下午，区直机关党工委召开工委委员学习实践科学发展观活动专题民主生活会。在前阶段深入学习调研、征求意见的基础上，结合工作性质，深入剖析根源，认真查找工委在深入贯彻落实科学发展观方面存在的问题，明确整改方向，收到了较好的效果。
一、统一思想认识，做好会前准备
根据**学组办【20xx】7号文件的要求，党工委事先对开好民主生活会作了具体安排。一是做好文件学习，明确会议主题，为开好民主生活会奠定基础。二是广泛征求意见。为增强民主生活会的针对性，有效性，会前采取多种形式，广泛征求意见，在调研过程中，征求了近20名部门负责人对单设支部或业务相近、相连组成联合支部的意见。在民主生活会前给各部门下发《区直机关党工委学习实践科学发展观活动征求意见表》对征求到的17条意见建议进行了认真梳理，逐条分析，并向各位委员反馈。三是围绕会议主题，准备发言提纲。在会前工委办公室把会议讨论材料发至每位委员，各位委员在学习、交换意见等基础上，紧密联系思想和工作实际，认真征求本支部的意见建议，对开工委委员会进行了会前认真的思考准备，为提高会议质量提供了有效保证。
二、勇于触及思想，从自身找原因
民主生活会上，首先学习了区委下发有关文件精神，委员们对照征求上来的意见和建议，认真对照党建工作责任制落实；对照机关党组织作用发挥；对照党支部规范化建设；对照机关作风与效能建设；对照机关党务干部队伍；对照机关党工委自身建设等方面的问题，深入查找存在的不足和问题，委员们查找问题时认真深刻、态度诚恳，特别是工委乔书记带头发言，认真剖析，总结经验教训，提出改进措施，使自己的思想认识有了进一步深化，整改的方向更加明确。
三、认真对照检查，突出整改提高
通过对照文件要求，梳理意见建议，围绕主题发言，党工委委员一致认为：今年以来，党工委整体工作思路清晰，贯彻落实区委指示要求坚决认真，工作勤奋扎实，富有成效，能坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府的工作部署，扎实推进各项工作，工委委员团结和谐，富有活力，领导核心作用发挥明显，机关干部队伍建设、党员队伍建设等工作有成效。
同时，对现支部存在的问题和薄弱环节也进行了深入的讨论和剖析。1、支部工作和部门业务联系不紧密，存在“两张皮”的现象。2、支部作为部门行政负责人的政治助手，协助行政负责人完成年度目标任务、改进工作。作用发挥的不充分。3、支部为经济建设、为部门中心任务服务，用部门完成任务的实际来检验支部工作的机制有待进一步完善。
会上，党工委委员认真研究讨论了整改措施和下一步工作方向，在总结前期工作的基础上，对今后工作着重抓好以下几个方面：
一是切实加强理论学习，提高理论修养。首先要学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，使自己树立正确的积极的人生观、价值观。其次，要学业务，不断熟悉工作业务，做好本职工作。二是加强制度建设。要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。三是创新工作，努力提高创新能力。树立科学发展观，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作能力，解决突出问题。四是坚持抓好落实，进一步转变领导作风。牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态。
会后，党工委专门对民主生活会提出的改进党工委工作的意见建议进行了整理，并作为今后抓工作的具体措施，认真抓好落实。
区直属机关党工委
20xx年5月6日
乡党委书记党委工作和廉洁自律情况总结汇报
乡党委书记党委工作和廉洁自律情况总结汇报
文章标题：乡党委书记党委工作和廉洁自律情况总结汇报20xx年,在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结带领党委、政府班子成员认真贯彻党的十六大，十六届四中、五中全会精神，狠抓各项目标任务的落实。时刻不忘历史使命，牢记为人民服务的宗旨，不断加强自身学习提高，改造思想，转变作风，克服困难，团结同志，踏实工作，以铁的纪律严格要求自己，认真履行岗位职责，坚持勤政廉洁，务求实效，努力实现了农民增收、财政增涨的目标。现将20xx年党委工作和个人廉洁自律情况总结汇报如下：
一、党委工作情况
（一）加强党的建设，提高领导水平和执政能力
1、认真学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。按照县委统一安排部署，我认真组织开展了第二批先进性教育活动，启动了第三批保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动的开展：一是党员干部整体素质显著提高。通过狠抓理论学习，使广大党员干部深化了“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的内涵，及时掌握了党的新理论、新方针、新政策，树立起正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。二是密切了党群、干群关系。乡党委以开展先进性教育活动为契机，扎实开展了“优服务、谋发展、保稳定”主题实践活动，党员领导干部主动与群众“结对帮扶”，努力实现了“三个一”的目标。推动了广大党员身体力行“三个代表”，发挥先锋模范作用，塑造了党的先进形象。三是转变了干部工作作风。通过开展党员先进性教育活动、党员干部广泛征求了广大党员、群众意见，坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众、与群众深刻谈心、认真开展批评与自我批评。对部分存在安于现状、工作作风飘浮、不思进取[网-找文章，到网]等现象的干部进行了限期整改，使得干部作风转变的成效体现在改进服务，为人民群众办好事、办实事上、落实到群众利益无小事的具体实践中，真正成为群众满意工程。党员干部以务实的精神和“三苦”作风，创建了学习型、服务型、民主型政府。
2、顺利完成全乡村级党支部和村委会换届选举工作。根据县委、县政府统一部署，我乡在6月、10月份对九个村分别进行了村党支部、村委会换届选举工作。为切实搞好村支部、村委会换届选举工作，我与班子成员亲自到党建联系点督导工作，使村支部、村委会换届选举工作严格按照“两推一选”和“海选”操作程序，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，把“政治上靠得住、工作上有本事、双带能力强、群众信得过”的优秀人才选进了“两委”班子。使支部委员平均年龄由换届前46岁减少到45岁，村委会成员平均年龄由换届前41岁减少到39岁，从而达到了村级班子年轻化。通过村支部、村委会换届选举，进一步夯实了村级党组织力量，增强了基层组织的创造力，凝聚力和战斗力。
3、加强了党风廉政建设。乡党委把党风廉政建设作为班子建设的重要内容。年初、乡党委在全乡党员干部中召开了党风廉政专题会议，我与每名科级领导、党员干部签订了党风廉政目标责任书。在全乡11个党组织中、扎实开展了两个《纲要》的学习，并要求每次学习后都要认真结合工作实际写出心得体会，学习有记录。经检查，每位党员写心得体会达5篇，各支部办学习专栏达6期。通过学习，全乡党员干部自觉接受民主监督的意识得到了进一步增强。同时领导班子成员坚持每月组织学习党风廉政知识，观看反腐败电教片，在实际工作中严格执行“五不许”规定，使全乡领导干部防腐拒变的能力明显提高，班子成员在群众中的威信得到充分认可，班子之间合力显著增强。在领导班子民主测评过程中，群众满意率达95以上，树立了高效廉洁的领导班子形象。
（二）狠抓基层组织和党员队伍建设，为经济可持续发展提供强有力的组织保障
1、加强“两委”活动阵地建设。年初，乡党委成立了以我为组长，各村党建联系领导为成员的“两委”活动阵地建设领导小组。先后投资4.5万元，对xx村、xx村、xxx支部活动进行了标准化建设。健全了xx村、xx村、xx村、xx村“两委”活动室各项规章制度，购置了电教设备和电教柜装备，统一制作了“四册一薄”使全乡九个村级活动室全部达到了电教化、公房化、规范化。并对11个支部活动室进了规范建档，健全了全乡9个村级组织建设资料库。
2、加强党员队伍建设。使党组织能够吸收新的“血液”，不断增强党的生机与活力，充分发挥党的战斗堡垒作用。乡党委始终坚持标准、保证质量、认真做好发展党员工作和村级年轻后备干部培养工作。20xx年，全乡培养村级后备干部达36人，其中由村支部将优秀党员推荐给村委会作为后备干部培养的有18人，培养成为村主任的有8人；由村委会推荐给村支部作为党员发展对象的有34人。全年已被党组织吸收为预备党员的有13人
乡党委书记党委工作和廉洁自律情况总结汇报第2页
（其中35岁以下的有7人），转正党员5人，真正做到成熟一个发展一个，严格按照发展党员的程序，确保了党员质量。3、广泛开展党组织“双带”、“双示范”和“三级联系”活动，促进“红旗党组织”创建。年初，乡党委与各村支部签订了党建目标责任书，各党支部与每名党员签订了目标管理责任书。在责任书中进一步明确了任务、夯实了责任，提出了要求，指明了奋斗方向。通过一级抓一级、层层夯实责任，不断加强党员管理，全乡党员带领群众发家致富的责任心得到了增强，每名党员干部主动与群众“结对帮扶”，普通党员主动帮扶1至2户特困户，我和班子成员主动帮包1户畜牧养殖产业大户，帮包1户困难户，包抓1户老上访户。通过领导苦抓、党员苦帮、广大农民群众协调快速发展。切实抓好了“双示范”活动的开展，全年共建种植业示范基地（烤烟、核桃、秦芋30号、中药材）4个，养殖业示范基地（养猪）3个；培植党员致富示范户26户。20xx年，全乡共发展烤烟26户202亩，创总产值达7.6万元；养蚕1845张，总产值达100万元，畜禽养殖达45000头（只），创产值520万元；其中培植养殖大户37户，养蚕大户12户，种烟大户10户。同时乡党委为给农民找准增收途径，号召广大党员积极动员全乡富余劳动力外出务工。今年全乡外出务工人数达1600人，已实现产值470余万元。在抓农民增收的同时，乡党委在各支部中开展了“双示范”、“百村万元”和创建“红旗党组织”活动。已建种、养殖基地7个，村集体积累达一万元的村1个。根据我乡资源优势，通过各支部开展“三级联创”活动，使畜牧、中药材、蚕桑、烤烟等产业发展态势较好，为我乡农民增收，社会经济发展奠定了坚实基础。
3、扎实开展了后进村的整建工作。年初针对秋树坝村班子战斗力不强的状况，乡党委将其列为整建村并及时成立了以我为组长、乡党委副书记xxx为副组长、组织干部和联村干部为成员的整建工作领导小组，制定了切实可行的整建实施方案。通过整建领导小组的精心组织，对全村党员进行宗旨意识教育，党员权利义务教育和党性观念教育，使全乡党员思想认识有了明显提升，作风纪律和工作责任心，明显增强，班子凝聚力，战斗力明显提高，干群关系得到改善，各项工作迈入了全乡先进行列。
（三）坚持以人为本和科学发展观、积极构建和谐新农村
1、牢固树立科学的发展观、不断推进精神文明建设。一是加大了法制宣传教育和依法治理工作力度。今年，我紧紧围绕“两区两带”发展战略这个中心，努力实践“安全xx”的目标，狠抓了法制宣传教育依法治理工作。一年来，调整充实了全乡9个村普法依法治理领导组织和治保调解员，对9个村村民、师生进行了为期15天的法制教育培训。同时在年初经济工作会议上与各村、乡境内矿山负责人、司机签订了创建“安全村”工作目标责任书，做到了普法工作有人管、具体业务有人抓、形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，为普法依法治理工作顺利开展提供了强有力的组织保障。二是加强宣传思想工作和精神文明建设工作。按照贴近实际、贴近群众、贴近生活的原则，以团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，通过《xx信息》这个载体，大力宣传了红卫的经济发展、旅游开发、产业结构调整和近期工作动态。今年共刊发《xx信息》十期，向安康日报投稿8篇、刊登5篇，从而进一步扩大了红卫的影响力。按照“千里精神文明长廊”xx段样板工程建设要求，全乡上下认真开展了文明机关、文明村和文明户的创建活动。广泛开展了群众性精神文明创建活动，全乡评选出“星级文明户”220余户，并全部进行了挂牌，进一步提高全民素质和文明程度。三是社会事业快速发展。按照建设“五个一”的要求，加大了各村小学校舍建设，对xx、xx、xx校舍出现隐患处进行了修缮，改善了教学环境。认真落实了“两免一补”政策，确保了全乡学生入学率100。扎实整合了教学资源，加大了教师对新理论，新知识的学习培训力度，进一步提高教学质量。认真落实了人口计划生育工作目标责任制，加大了知情选择宣传力度，全年刷写宣传标语50余幅，发放计生知识宣传资料2500余份，举办计划生育知识讲座10余场，培训人数达3550人。进一步完善了乡村二级育龄妇女网络建设，为创建计划生育“六好”乡镇定了坚实基础。
2、坚持以人为本，着力解决群众突出的热点、难点问题，努力维护xx稳定。一是解决了群众的热点、难点问题。上访事件关系社会稳定、农村经济发展和政府形象。为解决老上访户后顾之忧，我和领导班子四处“化缘”，解决了拖欠池河镇建筑公司老板姚昌斌修建“站院合一”办公楼3年之久的工程款2万余元；解决了秋树坝村涂智清、xxx村五保户陈家忠等2人“饿有所食、病有所医、老有所养”的问题。同时为xx村、xx村、xxx村修建了3座石混便民桥，解决了3个村县、乡人大代表反映学生上学隔河难的问题。通过着力解决广大群众，代表提出的问题，确保了社会和谐稳定。二是切实做好灾民建房和群众生活安排工作。因“10·1”暴雨影响，使全乡各村遭受了不同程度的灾害，其中形成倒房户43户、85间、160人；危房46户、118间、148人，为解决好灾民灾后建房工作，乡党委采取了“上级给一点，政府补一点，自己筹一点”的措施，使51户灾民搬进了新居。
（四）抓党建促农村经济快速发展
1、主导产业发展态势良好。年初以来，我乡将烤烟生产、兴桑养蚕、畜牧养殖和劳务输出作为增加农民收入的支柱产业。我包抓了一个养殖专业村，每名副科级以上领导包抓一户烤烟大户和一户养殖大户，每名村干部包抓一户养殖大户。在领导包抓、干部包帮、群众苦干的基础上，全乡共发展烤烟26户202亩，新建烤烟炉29座；新建养殖专业村2个，发展养殖大户37户；新建桑园1000亩，改良老劣桑500亩，发放蚕种1845张，组织劳务输入1700余人，各项产业呈现出良好的发展态势。
2、为xxx国家级森林公园开发建设营造良好施工环境。随着xx国家级森林公园的开发，“xx—xx—xx”公路改造项目已经实施。xx至xx油路铺设和xx至xx公路拓宽改造工程顺利完工，乡党委积极配合上级部门工作，努力做好了涉及群众房屋拆迁、占毁青苗和耕地、迁坟、损毁堰渠等方面的思想工作，在没有一分钱的补偿下，积极动员群众配合公路改造建设，及时拆迁，确保顺利安全施工。通过干部入户协调、会议动员等形式，为“xx—xx—xxx”公路改造施工营造了宽松舒适的施工环境，为我乡旅游产业开发奠定良好基础。
3、基础设施建设力度加大。在基础设施建设上，我本着“争取一批、施工一批、准备一批”的工作思路，先后争取到了秋树坝重点村建设项目，xx慈安桥建设项目和易地搬迁、生态移民项目。xx、xx、xx村便民桥建设已经竣工通车，xx派出所、政府宿办楼建设已经竣工并投入使用。
4、加大招商引资力度，兴办经济实体。通过大力宣传我乡丰富资源，进一步开发旅游产业，xx村支部引进了民间组织对xx遗址进行了恢复重建，先后投资20万元，建成了一处山水交融的独特景点，年接待游客约10000余人，有力地推动了地方经济发展。
二、廉洁自律情况
（一）认真学习党风廉政知识，进一步强化责任意识。一是深入学习贯彻两个《实施纲要》和党的十六届四中、五中全会精神，进一步增强工作责任感，树立服务意识。二是经常利用现实生活中的人和事进行对照检查，鞭策自己，进一步增强警惕性和自我控制能力，树立防范意识。三是利用工作在基层之便，学习广大劳动人民的优秀品质，逐步培养自己艰苦朴素的作风，树立公仆意识。
（二）认真执行《廉政准则》和《石泉县领导干部廉洁自律“十不准”》，不断筑牢拒腐防变的思想防线，始终坚持执行《廉政准则》和党风廉政建设反腐倡廉的一系列文件规定，做到克己奉公、忠于职守、爱岗敬业、勤俭节约，在工作中不讲排场、不比阔气，反对铺张浪费，虽然基层工作环境条件差，但从不攀比，不找关系，不跑官要官，坚持廉洁勤政。
（三）严格要求自己，自觉接受班子成员及干群众的监督。作为一名党的领导干部，我时刻牢记党的历史使命，始终把党的事业放在首位，正确对待党和人民赋予的权利，做到权为民所用，利为民所谋，尽量大努力为群众办实事，坚持勤政廉洁，争做人民满意的公仆。一方面严格要求自己，以身作则、躬垂示范，带头遵守党委、政府各项规章制度，坚持执行财务管理纪律，支持政府领导大胆行使职权，不染公家一分，不贪群众一毫，做到不贪、不赌，洁身自爱。另一方面，敢于将自身分管的工作，所经手的各项事务公诸于群众，接受班子成员和干部群众的监督，对群众反映的热点难点问题都能及时的面对面地向他们讲清楚，还群众一个明白。
（四）切实管好自己身边的工作人员及家属。作为一个单位的主要负责人，管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，教育他们廉洁自律，也是搞好自身廉政的重要方面。近年来，虽然工作环境很差，家庭情况也很一般，但我一直没有放松对家庭成员和身边工作人员的教育引导，经常教育他们要发扬艰苦朴素的作风，吃苦在前、享受在后，引导配偶当好“贤内助”，教育子女做有出息的好儿女，要求工作人员做勤政务实的好公仆。
总之，在党组织的教育培养和同志们的支持帮助下，工作上做出了一些成绩，廉洁自律方面也做出了较大努力，得到了广大干部群众的肯定和好评，但是与上级党组织的要求还有一定距离，我将在今后的工作中继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，更加自警、自省、自爱、自励，进一步加强党性修养，提高廉洁自律的自觉性，以务实的作风，昂扬的斗志，带领全乡人民与时俱进，开拓创新，扎实工作，为xxx的经济社会快速发展作出更大贡献。
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县委书记年度个人履职情况汇报
县委书记年度个人履职情况汇报
××年元月
××年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。
一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵
学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在月日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；年底的七届四次全体（扩大）会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。
二、坚持统筹协调，为地方党委领好班
作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成（更多精彩文章来自“秘书不求人”）员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇和县直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。
三、坚持正确导向，以事业为重用好人
事业成败，关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启程仪式，给予支持鼓励；同时，倡导开办领导干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子，选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配方面，支持、督促相关职能部门，以村级区划调整为契机，依法抓好了支村两委换届选举工作。再者，注重监督管理。我亲自把关审核《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》、《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》等一系列加强干部监督、考核、任用的文件，进一步规范了干部管理。力主推行《县委常委干部任免票决制实施办法（试行）》，率先在全省实行干部任免信息化处理，对科局级干部任免实行常委会“电子票决制”，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大干部的积极性、主动性和创造性，为望城快速高效发展提供了根本的保证。
四、坚持身体力行，在关键之处使好劲
执政之要，贵在落实。但身为县委书记，不可能事毕恭亲。我始终保持着雷厉风行的办事风格，从全县大局着眼，对牵涉望城发展全局的重点工作，扭住不放，抓好落实。一些重点工程的立项和用地报批，我一个一个找上级和有关职能部门，耐心细致地汇报情况，争取支持。视招商引资为“第一菜单”，鼓励广大干部大胆地“走出去”招商。对一些大的好的招商项目，我亲自上门到现场考察，想方设法利用一切人际资源，力争引进来。一年来，我和班子其他同志分别带队奔赴深港、上海等地，引进了一大批好项目、强项目。对一些前景看好的工商企业，我经常召集有关部门，商量发展对策，帮助解决融资和发展环境方面的问题。对于上级交办和基层反映的问题，时刻牢记在心，坚持深入工作一线，掌握一手资料，并亲自过问，从严要求，督促有关部门从快解决。即使在今年意外摔伤脚后，伤势稍有好转即下乡镇调研，到重点工程去考察，还负着伤痛带领县委、县人大、县政府、县政协主要领导同志和相关部门，一天之内行程上千里，奔赴桃源、汨罗等地学习借鉴经验，及时掌握经济发展动态。在我的带领之下，县委一班人求真务实、真抓实干，有效地促进了各项工作的落实。
五、坚持廉洁从政，为全县干部带好样
“公生明，廉生威”；打铁还须自身硬。作为县委“一把手”，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全县党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把代表望城万人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省委“五个不许”及相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，管住了配偶及身边的工作人员。工程建设、国土出让等经济事务方面我从没打过招呼、批过条子。生日喜庆从不操办，不受红包礼金。对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受。因意外脚伤在医院动手术期间，很多同志来看望我，有的还送了红包。受伤看望是人之常情，我很感激。但是我能认真对待、从严要求，能当场拒收的礼金就当场拒收，当场实在拒收不了的，事后托人逐个退还，对于确实退不了的，出院以后全部上交了县纪委。在医院治疗的费用，也严格按医保规定报销，该自己出的坚决自己出，没有搞特殊化。
目前，望城政通人和，干群齐心协力，县域经济特色鲜明，园区建设生机勃勃，投资客商纷至沓来，财税收入增长较快，各项事业长足进步，社会大局持续稳定，为新一轮快速高效发展构筑了高位平台。这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是县几大家和衷共济的结果，是全县个乡镇和各县直单位团结拼搏的结果，是望城万人民共同奋斗的结果，我只是尽了一个县委书记应该尽的责任，做了一些应该做的工作。我深知，自己距党和人民的要求还有差距，做得还很不够，我将在今后工作中发扬优点，改正缺点，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。
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