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《护士条例》十周年工作总结

发布时间: 2019.09.18

红军长征70周年学习总结。

很多人在写个人总结的时候,不知该从何下笔,有几篇富有创意的文章可以参考,是一个不错的选择,那么,个人工作总结的参考格式是什么样的,还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗?下面是小编为大家整理的“红军长征70周年学习总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

红军长征70周年学习总结


今年是中国工农红军胜利70周年,在这样一个特殊的年份,作为一名大学生,我们不能仅仅享受当今这样幸福的生活,而应该充分的了解长征的整个过程,去感受当年红军老前辈为争取今天的幸福生活所留下的汗水,时刻激励我们不断的奋进,“重走长征路,再现长征魂”。在这样的日子里我们事业03班,举行了纪念红军长征胜利70周年的学习活动。10月18日下午4点,我们事业03班全体同学在机电馆203举行了一场题为“纪念长征胜利70周年”主题班会,在班会上我们主要学习了红军长征的整个过程,并结合班会所学内容,和现实生活联系到一起,让大家讨论怎样在如今的时代发挥红军的长征精神。
首先,由团支书将红军长征学习材料,红军长征的经过传达给大家。
红军长征是由于王明的左倾冒险主义错误领导,和敌强我弱,中央革命根据地第五次反围剿的失败,迫使红军走上长征的艰难路程。
在长征的整个过程中,我军经历几次重大的战役,并且举行了几次重大的会议,可以说长征不仅保存了我军的战斗势力,同时以为我军最后取得的胜利在思想、行动、领导等多方面奠定了良好的基础。
1934年10月上旬,中央红军主力各军团分别集结陆续出发,中共中央和红军总部直属纵队离开江西瑞金就途,在一个半月的时间内,红军突破了国民党的三道封锁线。但是博古、李德等人一味退却,消极避战,使红军处于不利地位。由于毛泽东的正确及时的发现问题,并提出解决的方法使红军避免了覆灭的危险。1935年1月15日,红军占领遵义,并召开遵义会议,纠正了王明的左倾错误,确立了以毛泽东为代表的中共中央的正确领导。遵义会议后,红军又经历四渡赤水,巧渡金沙江,强渡大渡河,飞夺泸定桥等诸多重大战役,最后经历两年多的时间,在1936年10月先后在甘肃省会宁和静宁会师,红军长征结束。
在团支书详细的介绍后,同学们,不约而同的讨论起来,大家再一次接受了红军前辈艰苦卓越的精神的教育,大家也不自觉的想到了我们现在生活来之不易,如何在当今发扬红军长征的精神,虽然我们现在的生活很幸福,但是我们应该时刻牢记这些历史,并且时刻学习红军长征的精神,在学习上、工作上、生活上。讨论中,大家积极发言,其中有几位同学提到了现在有些学生浪费粮食,浪费时间的现象,我想这个问题关系到了很多方面,红军长征的精神在当今的社会可以说很有教育意义,尤其是对于我们这一代,从没有经历过什么大的艰难,所以我想我们应该多进行一些艰苦生活的锻炼,加强我们面对困难的勇气和信心,从而提高我们的整体素质和处理问题的能力。
在班会结束的时候班长做了最后的总结,主要针对我们如何发扬长征精神,如何加强自己意志和能立的锻炼,努力掌握更多的知识和能力,从而成为一个对社会和国家更有价值的人,为我们的现代化建设做出更大的贡献。让我们“重走长征路,再现长征魂”。时刻铭记历史,时刻以长征精神警示自己,最后让我们一起祝福那些红军老前辈晚年幸福,祖国明天会更好。

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仓管工作一周年总结


一、职位的变化

首先,进aaa后在包装组待了一个星期,转入当时的生产部仓库,成为成品仓管理员。主要负责成品的出货(开单、对货)和入库。时间方面排的很紧凑。很少有时间能够静坐下来上上网,聊聊天,每天都在奔波中。事情烦杂,并且需要付出一定的劳力。因个人身高属娇小,很多货物都需要搬动,于是找原料仓成员帮忙,更多的时候都是自己来完成,个人习惯:自己的事自己做。开始的时候,目标是开单时料号的准确、数量和po的正确性。因为前面的仓管错误很多,导致处罚,连带司机。而后便是对自己记性的考验,因成品种类多,变化也快,找货时浪费时间,于是对货物的储位进行一定的了解,时间长了在这块于是也就基本掌握。再后来,每天都有一定的时间可以聊聊天、上上网。因为速度提高了。可是每天面对着成品还有司机(那个时候的司机素质很差),我不满足了。虽然每天和他们处的很好,工作气氛很好。我想我不是来当劳力的(上文中提到搬货)。于是我给那个时候的行政部经理(也就是从学校把我招来的)发了封邮件,内容如下:x经理,我是xxx。最近公司很忙,所以就写信给你了。我想申请调职。现在公司里也来了两个女同事。我的调职理由是我不适合这个岗位,做自己不喜欢的事会让我产生一些负面的影响。希望你能认真的考虑一下。(现在看看我当时写的邮件,给我一种很无语的感觉)。那个时候x经理没给我回信,我想那个时候她是看到这个邮件的。过了几天还没反应,于是我便打了电话询问。那个时候的我想法简单,思想方面比较不全面。她找我谈了谈,于是乎晕头转向的我又定下来继续我那仓库管理员。我记得那个时候包装组的黄姐,她是个阴晴不定的人,说实话我很怕她,但是我不会让她感觉出来。她是组长,专门处理货物排程。她说那些东西都是她弄好的,不会把那些料号和数据给我看,于是每天的我都是等她包的差不多了,对着盒子上面的数据才开单子。现在想想那个时候的她是多么的不配合。每周一和周五都是我值班,她们只需要1次,因为周五她们都要开会,而那个时候的仓库是个烫手山芋,没人管理,哪里还需要开会。那个时候的我很少在21点前回宿舍,基本上都是22点后,还真是挺不容易的。

之后恰逢行政部的前台离职,此时也将近过年放假了。一天晚上看到x经理在线,于是发了扣扣给她:我还是想调职等等。她的回复:你真的很没有定力之类的(原话我忘了)。看到她的回复后,我沉默了,因为我发现我自己都变的不像我了,连我自己都发现了。我想就像我听某个朋友说的:先要稳住自己的心呀。

因为年前提前请了假回家,年后回来的时候有很多货物就摆在了仓库的门口,那两天做的我都没知觉,3天后一切才走上轨道。年后一个月,x经理在一天晚上找了我,说找我聊聊。她说:你挺机灵的,可是这边的工作也没有那么简单。之后她就问我:你想调职,那么你想做什么,你又做了哪些准备。其实说实话,我压根就没料到她会找我,我只是在兴趣来时候查了一下行政文员的职责,又在之前听那个前台说的她的工作。想想也没啥难的,都是在工作中积累出来的。那个时候聊的挺多的,可我就只记住:你为你的想法做了哪些准备。此话让我联想到了四件事:其一、最近听的心理fm:你做好升职的准备了吗?其二、在年前仓库工作的时候,x经理有找过我谈仓库的事,我说我有一些想法,一些仓库的改动,那个时候的我说过年的时候我把这个计划给写下来,在给你看看也许是因为自己越来越油皮了,过年的时候想到此事,却未着笔写上一字。其三、x经理直接问我:现在品管部没有经理,我让你去,你觉得你可以胜任吗?其四、一天老板问我:如果我们工程现在没人,我让你去,你能把事情做好吗?

50周年校庆个人工作总结范文


振奋,震撼人心的xx市第xx中学校庆50周年闭幕了。但校庆的宏大场面历历在目,一直在我心中回荡,给我带来了无数次的激动和感动。

校庆工作中,音乐组负责所有文艺节目的排练,我把我和郭丽老师负责排练的节目进行总结:

开场曲《少年中国说》的合唱排练,由原唱队人员和八年级的六十名学生组成。排练时间为8月20日一直到演出,每天下午排练两到三节课。从那时起,我就没少麻烦李想老师,他经常快速从e区5楼到d区1楼帮我调节音响系统。

压轴曲校歌《梦想开始的地方》由百名青年教师组成,排练时间为周三、周五第七.八节课。老师们各有各的工作,尤其班主任老师,最忙最累,他们的时间都用在班级和学生身上了。所以老师们很难集中,但青年教师们思想高度重视,积极参加排练。青年教师李一鹤首次担当小六年的班主任。班主任工作对她来说是新的挑战,她克服了很多困难,认真参加排练。因此百人大合唱校歌是校庆活动中排练次数最少的一个大型节目。

晚会节目的合唱曲《牧场上的家》、《中国娃》由校“春之声”合唱团演唱。我和郭丽老师负责合唱团的排练,合唱团自组成到现在,我们利用学生自习课或间操、午休时间进行排练,现在已排成五首歌曲了。从今年4月份开始,郭丽老师自己利用午休时间排练,到4月末我开始和她一起排练。

校庆晚会节目从4月开始,进行初选、复选,再从复选的参演节目和人员再次进行优化组合。我个人负责排练的晚会节目为四个:分别为表演唱《偶像派》,8年3班,八名女生及毕业生田梦允。男声独唱《青花瓷》,演唱:陈鹏老师,伴舞:9年7班六名、9年21班五名。女生独唱《爸爸的雪花》,演唱:8年12班周小琳,伴舞:8年4班四名、8年8班一名、8年13班四名、八年十六班两名。女声独唱,《祝福祖国》伴舞9年6班六名,9年21班,演唱原毕业生:方圆。

协调、解决好排练中参演人员与排练时间的冲突以及节目与节目间的冲突是保证节目质量的关键。在整个过程中,我细致、耐心,完全按照计划去执行。完全按照领导要求去做。

参演学生的积极性、他们的情绪直接影响到节目是否完美。在排练过程中我严格控制自己的情绪、尽量面带笑容。到了最关键时刻、我从朋友手中要来了肯德基票奖励他们:“老师现在不是大款,也不是小款,不是v,也不是i,就是p,此票优惠,请孩子们接受”。大大调动了孩子们的积极性。保证了节目的质量。

为了让节目更完美,我接受同行们的各种合理化建议,给我提出建议最多,我采用最多的就是郭丽老师。

最后再现给全场观众的文艺节目,领导、老师、学生家长们有目共睹。

本次活动再次历练了我自己,再次净化了我的心灵,无数次的激动、无数次的感动。我真是太爱你们了、青年教师们;我真是太喜欢你们了,我可爱的学生们!

最后,我再次感谢李xx老师,再次感谢李xx老师。感谢xx中所有支持我工作的老师们。

周总结模板


周工作模板【一】

工作快5个年头了,工作方面一年比一年充实,一天一天在长大,总在追求完美,那个骄傲无知的现代人没了,换来的是那个依然对工作充满激情、对生活充满渴望、对追求幸福依然执着的大男孩,周工作总结模板。

我是一个无比倔强的男人,就是我们常说的认死理,只要认准的事通常会一条道走到黑,朋友们总劝我,但是我自己并不认为这肯定就是错误的。

下面,我将个人工作总结如下:

每个月的最后一天是公司例行盘点的时候,在办公室的中层管理者都要到店面进行监督盘点,昨天到第二个店面盘点的时候发生的事令我很既震惊又气愤。

也许是职业病的原因,我最愿意逛的商场是手机商场,只要逛街基本上都是去手机商场,我在我们的店里看一看销售价格,脑袋当时就蒙了,因为这些手机基本上都是我亲手采购进来的,对采购价格、销售限价、销售基准价、终端零售价太了解不过了。

金立 某机型 采购价530元/台,我给他们定的价格是599元-699元/台,她们店的实际销售价格是899元/台,我随便看了一圈,至少有10款畅销机型,比正常零售价都高100元-300元,我找到店长逐一问她这些机型的采购价格多少,零售价格应该多少,竞争对手的标价多少,实际成交价多少,她基本上一个问题都回答不出来,当时我的语气确实不太好,我也看出来她当时的尴尬,店长应该由市场部门直接管理,正常情况下我是不会管这些的,可是实在看不过去,一名店长,一个店的负责人,对自己经营的产品毫无了解,对竞争对手的信息毫无了解,这样的店长,要她做甚?

一直对公司大部分店长不满,除了能力方面更重要的是工作态度方面,还有做人方面。

手机行业,采购部和市场部联系最密切,也是最敌对的两个部门,大多情况下我们采购进来的产品如果卖不好,市场部就会说我们采购的价格高了,要不就是产品性价比不好,同时采购部又说了,卖不好是你们市场部销售能力不行,管理不善,哎,这两个部门又爱又恨,互相牵制吧。

说到经营每个企业的老板都不喜欢他下面的员工分崩离析,也不喜欢他的员工打成一团,每个老板都在找这种平衡。

透过现象看本质,有时候各位韩国领导做的每次变革,如果细心观察都会发现很多意想不到的用意。

“用心良苦”啊!取之于民,用之于民,韩国这几大公司发展的好有它的道理,取之于它,将来用之于中国。

在这种企业工作,最怕的是韩国人瞧不起中国人,每次他们大声向我们喊的时候,我都想上去给他们两拳, 但冷静思考一下,他们的很多思想都是对的,他们发展的好有他们好的道理,学习吧,我们不如人家,就要学习!

总在工作之余或多或少想到民族和民族,国家和国家,人与人,我是一个有着强烈民族自尊心的人,最怕的是被别人瞧不起,不被别人认可,想做到这点,只能拼命的工作。

这两天我正在做一个关于控制终端零售价格的方案,初步想法已经被总经理认可,做完这个方案的目的就是想让公司认识到不但我们要控制店面销售手机价格不能太低,影响我们公司的利润,更要让他们意识到销售手机也不能有过高的销售价格。

我们总监去美国旅游8号就回来了,他走的日子还有点不习惯,也不知道他回来会发生什么事情,他走的时候说在他走的这一周,要销售2000台手机,最近销量一直不怎么好,估计是肯定实现不了了,还真点愧疚的感觉。

这几天休息,真要好好想想工作了,部门内部、公司整体需要太多的改变,在改变中成熟,在成熟中长大!在接下来的工作中,我会做好销售周,争取将销售工作开展得更好。

每周工作总结模板【二】

xx-xx年,市场税务所在县局的正确领导和大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,始终坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,牢牢把握税收工作主题,紧紧围绕市局“一一二三四”工作思路,积极推进依法治税工作,全面强化税源精细化、科学化管理,加强队伍建设和地税文化建设,圆满的完成了全年各项税收工作任务。

回顾一年来,我所主要做了以下几方面工作:

一、加强政治业务学习,努力提高队伍素质

为适应创建“学习型”机关需要,我所十分注重政治业务知识学习。

我所全体同志按照县局工作部署,认真学习大会报告及“三个代表”重要思想,深刻领会建设和-谐社会精神实质,全面提高政治思想素质。

为使全体同志尽快适应新形势新工作的需要,迎接省局业务抽考,我所一方面采取每周三、五下午自学和阶段性重点选题辅导相结合,努力提高大家业务技能;另一方面每周星期一,都要从网上下载一套测试题,供大家练习学习。

良好的学风,收到良好效果,在6月至8月份在全局组织的业务统考中,我所取得了前3名好成绩,并有几名同志进入全局前3名。

通过学习,我所干部队伍的政治业务素质得到明显提高。

二、强化税源管理,不断提高精细化管理水平

20xx年,市场税务所税收任务226万元,相对于我所税源分散,量大面广、收入零星的实际,难度是不言而喻的。

为确保完成县局下达的税收任务,我所在年初就明确工作思路,制定了详细的工作规划,按照岗位责任制落实到每一个人,经过全体同志不懈努力,截止年末共组织税收收入265万元,超额完成计划的115%。

1、科学合理划分工作岗位

我所根据每个同志的各自特点,科学划分工作岗位,做到人尽其才,扬长避短充分调动了干部的积极性。

李亚娟同志分管东大街256户业户征管,多次牺牲了正常星期日,从来没有一丝怨言。

2、以开展劳动竞赛为切入点,带动税收收入稳步增长

一是开展“清理漏征漏管户竞赛”活动。

我所结合税(费)源工作,摸清税源底数,同时全所开展“清理漏征漏管户竞赛”活动,每个同志都有竞争压力。

经过艰苦工作,共清理65户,全部办理税务登记,纳入正常管理。

二是开展好人好事竞赛活动。

我们要求税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。

上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。

三是开展个人比贡献竞赛活动。

我所仅有10名同志,却分管全局一半多的业户。

我所全体同志没有一个叫苦叫累,惟恐自己落后,个个争做贡献,为地税添光彩。

3、强化税源管理

一是细化管理对象。

实行分级、分类、分行业管理,按照不同标准实行细化分类,确定科学、实用的税源管理和监控办法。

二是细化管理内容。

加强户籍管理、发票管理,建立税源分析监控机制。

三是细化管理手段。

发挥信息技术效能,拓宽信息来源渠道,加强信息利用,提高信息共享程度;对纳税人的生产经营、基础税源和纳税情况进行全面深入地分析监控,结合实际制定行业税收管理办法。

四是细化组织架构,提供组织体系保障。

优化人力资源配置,全面推行税收管-理-员,健全和完善税收管-理-员办法以及相关的监督制约机制。

五是细化考核评价。

建立税源精细管理考核制度与执法责任追究制度相结合的管理机制,建立科学、客观、公正的考核指标体系,对税源管理效能进行综合评价。

4、重视税源基础资料归档。

我所结合税(费)源普查工作,对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订,建立税源分类台帐,为税源预测、分析打下牢固基矗

5、规范发票治理。

从年初到年末,我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查,要求所有业户凡有收入,都要开具发票。

全年共处罚业户16次,金额2300元,补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。

三、全面落实党风廉政建设责任制,全面提高服务质量

把全面落实党风廉政建设责任制,贯穿于税收工作全过程,摆在突出位置。

切实改进工作作风,纠正行业不正之风。

将改进工作作风,纠正行业不正之风落实到每个税收管-理-员。

一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风,在纠正行业不正之风同时,对出现的其他不良现象及时作了纠正。

三是在树立“公仆”意识中,文明执法、礼貌用语、诚信服务。

税务所是窗口单位,反映地税人形象。

税务管-理-员的行为是否规范,在很大程度上影响窗口形象是否美观。

我们要求每个税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。

存在的不足

1、税务信息上报工作,没有完成县局要求的,每季必须上报一篇任务。

2、工作不够紧凑,缺少章法。

由于我所仅有工作人员9名,分管全县城1156个体工商户征管,工作头绪多,事务繁杂,往往顾此失彼,缺少完整工作节奏感。

3、本所税务管-理-员的业务水平较差。

我所同志普遍年龄偏大,家庭负担重,业务底子差再所难免。

今后努力方向

1、xx-xx年,要高度重视税务信息上报工作,力争每季都有信息上报县局。

2、在工作方面要重视制定工作计划,严格执行,在实践中不断调整,力争做到工作紧凑,有条不紊。

3、切实抓好业务学习,每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时,每月都要组织抽考,以考促学,大力提高我所同志业务水平,力争人人成为全局业务尖子

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《红军长征70周年学习总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“《护士条例》十周年工作总结”专题。

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