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前台个人工作总结范文

发布时间: 2019.09.19

前台年度个人工作总结范文。

大多数人不知道个人工作总结应该怎么写,有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样,那么,有哪些可以值得参考的个人工作总结,还有哪些是我们没有发现,需要注意的吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《前台年度个人工作总结范文》,仅供参考,欢迎大家阅读。

做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,在朋友和同事的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。

温州华特汽车销售服务有限公司成立于二0xx年三月,系上海通用汽车授权温州地区首家销售服务中心与特约售后服务中心及美国通用汽车特约维修中心,是集整车销售、车辆维修、诚新二手车、配件供应和信息、认证反馈于一体的4s企业。公司将追求完美、与时俱进、不断创新、开拓未来,在竞争中求发展,不断迎难而上,以客户为中心,满足和超越客户期望,为更多更广的汽车用户提供更优质、更完善的服务!

前台的主要工作是接待客户,转接电话,收发传真,复印做好登记,人员出入也要做个大概的了解。大概的流程就是预约登记;接待环检;仔细聆听客户讲述、详细记录维修要求;监督维修过程进度;交车前的最终检查;交车时间说明;后续跟踪服务。这对车间对车辆进行保养很重要,前台对客户的服务质量直接决定了整个汽车保养的质量,,所以说前台是车辆服务的开始。

这次社会实践在前台工作我学到了很多,怎么接待客户,怎么和客户相处,什么样的客户说什么样的话,怎么为人处事,这对我们在毕业进入社会后找到合适的工作很重要,这次实践最大的收获就是知道我们以后能做什么,确了目标。wWw.gZ85.com

所以我要感谢很多人,谢谢谢你们,谢谢你们给我这个学习的机会,谢谢!

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酒店前台年度个人工作总结范文


不知不觉在这个酒店已经做了有半年 时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡 一面,我相信这里面除了我自己的付出与努 力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老 员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。

酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的 物质需求得到满足更要满足客人的精神需 求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人 的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前 提下,都会最大化满足客人。所以从入职培 训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的 只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客 人的微笑”。 我一直坚信顾客就是上帝的道 理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极 致。

酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这 当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务 要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作 半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换 工作,其中一人为专职收银,另外两人按照 实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排 比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配 为一人收银,一人登记推销,另一人负责其 他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的 压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。 最重要的是,这样的工作方式,可以很快让 新人获得经验,在工作量小的时候由带班同 事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收 经验,迅速成长。 在这半年我主要做到以下工作:

一、加强业务培训,提高自身素质

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要 直接的面对客人,员工的工作态度和服务质 量反映出一个酒店的服务水准和管理水平, 因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。 我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接 待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语 培训。只有通过培训才能让我在业务知识和 服务技能上有进一步的提高,才能更好的为 客人提供优质的服务。

二、加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率

前厅部根据市场情况,积极地推进散客 房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促 销,接待员在酒店优惠政策的同时根据 市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价, 前台的散客有了明显的增加,入住率有所提 高,强调接待员:“只要到前台的客人,我 们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争 取更多的入住率。

三、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间 在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工 作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店 的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门 都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们 都能主动地和该部门进行协调解决,避免事 情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒 店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负 面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人 员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的 部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人 怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信 任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能, 由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮 助。在问题解决之后,应再次征求客人意见, 这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互 信任的客我关系。 剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。

只有学习才能不断磨砺一个人的品行, 提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着 矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹 们,为了我们的明天而努力吧!

前台主管年度个人工作总结范文


一、对前台工作重要性的认识。

尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务 等部分 对公司成长 所作的供献 年夜 、直接,但公司既然设了这个岗亭 ,领导一定 认为有其存在的需要 性。通过思考,我认为,不管哪一个岗亭 ,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造 中的一部分 ,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是公司的形象、办事 的起点。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象异常 重要,所以前台在一定水平 上代表了公司的形象。同时,公司对客户的办事 ,早年 台迎客开端 ,好的开端 是胜利 的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高办事 质量。

前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包孕你说的转接德律风 、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是办事 态度和办事 效率。------接着可以讲自己如何注重保持 优越 的办事 态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重做事 麻利、高效、不失足 误 等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

三、增强 礼节 知识学习。

要做好办事 工作,光有优越 的意识还不敷 ,还必须 学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼节 知识,公共关系学。了解在待人接物中必须 要遵守的礼节 常识,包孕坐姿、站姿、说话口气 、眼神、化妆 、服饰搭配,以及回复客户提问技能 等等。

四、增强 与公司各部分 的沟通。

了解公司的成长 状况和各部分 的工作内容,有了这些知识贮备 ,一方面能实时 准确地回复客户的问题,准确地转接德律风 。如果知识某个部分 没人,会提醒来电方,并扼要 说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围 内,扼要 回复客户的问题,同时也能抓住适当机会 为公司作宣传。做好公司部分 和客户沟通的桥梁。

五、努力打造优越 的前台情况 。

要保持 好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持 优越 的情况 卫生,让客户有种赏心悦目的感到 。


 

前台年度个人总结


逝者如斯,时间飞逝。转瞬即到年尾,在这岁末年初之际,有必要给自己和工作重新定位,加深认识。回顾过去,深刻反省,吸引经验教训,弥补以往工作中的不足,以便让工作上一个新台阶;规划未来,对来年工作顺利开展尤为重要,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。起到启明星的作用,为自己导航。

    8月份荣幸地成为公司一员,很珍惜这个难能可贵的工作机会。公司轻松愉悦的工作氛围,拉近了同事之间的友好关系,利于工作的顺利开展。在同事的帮助下能够胜任前台这一职务,前台工作貌似繁琐简单,却需要注重每一个细节问题以免造成不良影响,再接再厉希望日后的工作能够做得更好。前台是公司几乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口,通过在前台工作,可有利于对公司内部组织结构的迅速了解。现将日常工作及工作计划总结如下:

    1、日常工作事务

    1)前台电话的接听,做好来电咨询工作,做到态度亲切礼貌,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

    2)来访客户的接待、基本咨询和引见,及时为客人提供茶水,并保持良好的礼节礼貌。谢绝推销人员进入办公室,不妨碍各部门正常工作。工作初期着装不够正规,经过领导及同事的提醒,才意识到自己的严重疏忽,前台的着装和仪态代表公司的形象,应该引以为重。

    3)公司卫生清洁及桌椅摆放,保持整洁干净。将办公室废纸及废弃纸箱分类收集。开源节流,控制成本,单独存放可利用废纸,以达到节能降耗的目的,从小事做起,节约公司成本。

    4)订水及购买各类办公用品。留心库存使用情况以便及时购进,不影响正常使用。

    5)月底及时交付电话费,确保各部门电话正常使用,保证通讯不间断。

    6)当新进员工时,及时更新通讯录及值班表,尽自己所能,帮助新员工熟悉了解公司及环境,以便更快融入新集体。

   

    7)做好公司内部资料保密工作,信息不外泄,把公司利益放在第一位,对盖有印章及其它废弃的机密资料进行碎料处理。进、出资料应及时在收/发文簿做好记录。随时准备好宣传资料,并确保每页加盖印章,以备不时之需。

    8)联系外部相关人员更换植物,保持所供花卉的新鲜和美观,美化公司环境不影响公司形象。

    9)当电话、复印机、打印机、扫描仪等办公设备出现故障时,第一时间联系外部相关维修人员,争取在最短时间内解决故障。

    2、协助业务部门工作事务

    1)积极主动协助各部门复印、扫描、打印各类资料,录入各类文件、表格等。

    2)于12月份协助各部门招聘实习生,联系学校、发布公司信息、收集简历、通知面试等相关工作。

    3)应造价部需要,核对工程量清单,一丝不苟,标注出每一个细微错误,将相关信息转达给业务人员。

 

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