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女工工作的总结范文

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尊敬的各位领导、女工姐妹们:

大家好!

我们油气集输公司现有女工470人,占公司职工总人数的39.6%。

20xx年,油气集输公司两级女工委在公司工会和油田公司女工委的正确领导下,按照油田公司女工委“提素质、建功业、促发展”主题实践活动工作部署,结合公司女工委年初制定的“三大品牌”的工作目标(打造提升女工素质工作品牌,打造女工创业品牌,打造女工工作载体品牌)扎实开展女工工作,不断提升女工组织凝聚力,为确保完成公司全年各项业绩指标做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下:

一、打造女工素质提升品牌,在“大建设、大发展”中塑造一流女工队伍

一是深入开展“全员品书香、人企共发展”活动,不断强化女工思想道德素质。按照公司工会“全员品书香、人企共发展”活动安排,为全面推动活动开展,公司女工委为基层女工委购买发放了《如此多娇》这本书籍470册,组织全体女工进行了认真的学习,了解了为辽河油田发展做出过突出贡献的这些杰出女工们的事迹。我们号召全体女工要“全员多读书、读好书”,不断丰富自己、完善自己,在岗位上刻苦学习、甘于奉献,更好的负担起家庭和社会的双重责任,做一名优秀的石油女工。公司女工委围绕读书活动,专门召开了以“盛开在油海的玫瑰”为主题的学习座谈会。会上,各单位姐妹们畅所欲言纷纷表示要树立正确的世界观、人生观和价值观,不断发扬自尊、自信、自立、自强精神,做一名新时代的杰出输油人。

为了给公司女工展示个人素质魅力搭建平台,公司女工委参照央视“百家讲坛”栏目,启动了“油气员工讲坛”活动,邀请公司各个层面的高素质女工为公司员工授课,进一步提升全体员工综合素质。活动以真正体现“人人上讲台,个个显身手”为创办理念,“讲坛”内容不限,采取多媒体的形式,可围绕生产经营进行教育管理,可以就世情、国情、市情、形势改革和社会热点阐述观点,也可以就书论书、讲书、评书,分享自己所看的好书。截止目前,已组织开办四期,参与女工400 余人次,覆盖面达90%,实现了展示与教育的双赢。

二是深入开展“拜名师、带高徒”竞赛活动,不断提高女工的技术素质。今年,共有?名刚毕业女大学生分配到我公司,为使他们更早地进入工作角色,我们结合公司工会开展的“拜名师、带高徒”竞赛活动,组织她们分别与所在单位厂级专家、技师结成师徒对子,共计?对。坨子里输油泵站积极开展“金牌师徒”评选活动,组织女工学习操作技能,提升工作水平和能力,使女工的技术素质有了明显的提高。在公司开展的职工技能比赛中,女工获技术状元3人、技术能手6人,占获奖总人数的40%。通过竞赛活动,激发了女工努力学习的积极性,她们的精、气、神和整体素质得到了进一步提高。

二、打造女工创业品牌,在“大建设、大发展”中发挥“半边天”的作用

一是深入开展“三评三提高”劳动竞赛,不断提升女工“创先争优”意识。通过持续深入的开展女工“三评三提高”劳动竞赛,培养选树先进女工典型,充分发挥典型的示范和导向作用,已成为提升女工“创先争优”意识的有效手段。一年来,公司女工委集中选树了坨子里输油泵站化验班等5个巾帼示范岗和渤海输油分公司金雪等5名巾帼标兵。

渤海输油分公司女工委开展了岗位创新“四个一”活动,组织女员工以做学习型女工为目标,在本职岗位上,学理论、学文化、学科学、学技能,营造了浓浓的“岗位成才、素质达标”的工作氛围。该站2名女工代表公司参加油田公司岗位技能大赛并取得二等奖。

二是深入开展“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动,不断调动女工参与管理的积极性。围绕公司工会开展的“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动,公司女工委向全体女工发出了“要以企业兴亡为己任、每名女工都要参与经营管理、都要成为当家理财的好手”的号召。组织开展了“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”主题板报漫画展,共征集女工板报作品15张,漫画作品56张,在公司职工活动中心统一展出,通过有效的宣传,号召全体职工通过节约每一滴水、每一度电、每一方气、每一张纸,减少能源浪费,使“精细管理、杜绝浪费”这一主题深入人心,受到了公司领导及广大员工的好评。同时,我们两级女工委还紧密围绕公司职代会全方位降本增效的工作要求,面向基层女工,继续深化群众性节约挖潜“金点子”竞赛活动。上半年,公司女工共提合理化建议85条,实施19条,参与创效200余万元。

三、打造女工工作载体品牌,在“大建设、大发展”中展示油气女工魅力

1、搭建健康快乐向上的文体活动平台,不断激发女工自身活力。在“三·八”妇女节期间,公司女工委组织开展了“团结和谐迎三八百岁生日、健康快乐展油气巾帼风采”为主题的女工趣味游艺活动。在自己的里,车轮滚滚、三足鼎立、瞎子摸鱼等多彩活动带给了姐妹们欢歌笑语,大家纷纷表示不辜负各级领导的关爱,要把好心情带回到工作岗位中,尽职尽责做好本职工作。本次活动的普及面广,基层女工均踊跃报名,除当天需坚守在工作岗位的女工外,共有240名女工参加了这项活动。

为了促进家庭和睦稳定,活跃女工的业余文化生活,我们还和公司计生办联合举办了“携手幸福、与爱同行”家庭趣味活动,活动中共有小兔采蘑菇、小袋鼠摘果子、欢乐家庭六个项目,公司30户家庭参与了活动。这些项目都是由每个家庭中的父母和孩子共同参与协作完成,参赛家庭在轻松愉快的气氛中感受到家庭的温暖,感受到公司充满亲情的责任文化。

各基层单位也不定期组织女工开展读书、猜谜、跳绳等活动,基层女工全年活动参与率达到了96%,有效地提高了女工的文化品味。

2、深入开展“爱心志愿者”活动,不断展示女工真爱奉献精神。

油气集输公司爱心志愿者服务队组建于20xx年5月,由公司工会和团委联合发出倡议,爱心志愿者团队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,现有成员131 人,其中女工97人,是一支高素质、讲奉献的青年志愿者团队。团队下设13个小分队,无偿为辖区内的“三类业主群体”,即:鳏寡孤独老人、常年卧床病人、油田公司级困难户提供亲情式爱心服务,服务内容涉及家政服务、维修服务、液化气服务、家教服务、委托代办共五大类十余个具体项目。公司97名女工充分发挥女人温柔、心细、热情的特有优势,在志愿者团队中发挥了主力军作用。公司各单位女工主任还与每个家庭实现一对一、一对二的帮扶结对子,入户走访慰问了解公司困难家庭现状,并建立相关的信息档案,每月除定期开展义务劳动外,还给他们留下了联系方式,以保证随时帮扶,持续帮扶。在公司贫困单身母亲家中,技术监督中心女工委为她上高中的儿子过了一次难忘的生日,温馨的生日烛光、丰盛的菜肴、爱心的祝福,让这对贫困母子留下了热泪…。.

3、加大女工劳动保障工作,扎实维护女工合法权益。

针对女工的生理和上的特殊性,我们拓宽工作思路,深入开展“爱心扶助”工程,解决女工的生活和生产中的各种困难。一是进一步加强女工的“四期”保护工作,认真落实女工在劳动安全卫生方面的各项保护措施。组织开展了女性健康心理讲座,公司80名女工从中受益。二是做好团体女性安康保险工作,为女工提供健康保障。全年公司共281名女工参加保险,共计投保391份,合计保额11730元,进一步扩大保险覆盖面。三是深入开展EAp项目。作为试点单位,为进一步推动EAp项目的顺利实施,开通了法律热线和心理咨询热线,接受法律、心理咨询切实保护了女工权益不受侵害。针对中高考学生、家长所面临的考前焦虑情绪以及考后的患得患失心理,举办了第二期“中高考学生、家长心理辅导讲座”。来自公司机关、基层38名女工家长,认真聆听了本次讲座。

四、工作设想

一是创新开展“全员品书香、人企共发展”活动。为基层每名女工购买一本健康书籍,每月开展一次“员工讲坛”活动,强化女工科学文化知识的学习和业务技能的提高。

二是创新开展“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动。根据我公司实际,开展女工精细管理劳动竞赛。同时采取演讲、故事会等形式,拓展活动参与面,培养选树更多的学习型、技能型、奉献型等方面的先进典范。

三是创新开展“爱心帮扶”活动。持续做好“爱心志愿者”活动;开办油气未婚鹊桥会,为公司未婚大龄女工牵线做“红娘”;深入基层,倾听女工的呼声,关心女职工的家庭生活及身体健康;开展形式多样的维权知识宣传活动,提高广大女职工的自我保护能力;开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。

四是加强女工组织自身建设。 配合上级工会,做好工会女工干部的培训工作。健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。

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年度学校女工工作总结


为激励女教师敬业爱岗、奋发进取,我们把女教师队伍建设作为妇委会工作的重要任务,有计划、有重点地开展 巾帼建功活动,努力使女教师整体素质不断提高,建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。一年来,岗位做到了活动有计划,学习有记录,过程有记载。
(一)加强培训,提高素质
年初,根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,提高女教职工自身素质。一年来,先后学习了《妇女权益保护法》,学习新《中小学教师职业道德规范》,学习女模范事迹、学习教师礼仪等学习活动,把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来,通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平。
(二)评比表彰,营造氛围
通过开展评比校级先进,进一步调动了广大女职工的工作主动性和创造性,激发广大女职工凝心聚力,同时在活动中也培养了一批爱岗敬业,勇于吃苦,乐于奉献的女职工。进一步增强了广大女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感,不断激发她们学知识、学技术的积极性,营造岗位成才、比学赶帮超的浓厚氛围,形成学先进、赶先进的良好氛围。
二、积极组织活动,创设和谐的女工集体
1、开展业务竞赛活动。为了提高教师的教学能力,我校积极组织开展岗位练兵,教师公开课、高效课堂展示课、教师朗诵比赛、乒乓球比赛等,在活动中我校教师文明竞争,积极进取。为提高教师的教研能力,我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比。青年教师还积极参加了两笔字(钢笔、粉笔)评比活动,全体青年教师高度重视,认真准备。
2、开展文明办公室评比活动。开展文明办公室评比活动以来,各室女教职工群策群力,对照文明办公室评比细则,精心布置,团结协作,创造条件,掀起了争创文明办公室的热潮,各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比,凝聚人心,提高全体教师品德素质和工作积极性。
3、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校积极响应上级领导号召,在送温暖,献爱心社会捐款活动,发扬团结互助,扶贫济困的中华美德,积极奉献爱心。
4、开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展,生活更加丰富多彩,学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导每天锻炼10分钟,健康工作几十年,幸福生活一辈子的健康文明生活方式,落实了教职工健身强体,愉悦身心的各项措施,使我参与,我健康,我快乐,我奉献理念深入人心。
三、团结协作,积极进取的女工集体
学校积极开展巾帼建功活动,以教书育人为核心,鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习,勤恳工作,科学育人。据粗略统计,我校教师在区级、市级学科论文、案例评比中,有多人获奖。
总之,在这一年来我们积极开展各类活动,充分发挥我校女教师自身的优势和潜能,立足本职岗位,积极参与争创巾帼文明岗活动,在区直工会的关心指导下,围绕学校的中心工作,以提高自身的素质为根本,团结协作,注重自身建设,积极参加各项活动,力争工作再上一个新台阶,为学校各项事业的发展作出积极的贡献!

女工工作总结评比安排意见


××年,××××女职工委员会在上级女工构造和党政工带领关心赞成下,坚定以邓**表面和“三个代表”的紧张思维为指针,紧紧环绕企业出产策划中间任务,各级女工构造在保护女职工合法权柄、深切展开了“巾帼双文明建功立业比赛”和安定协管等活动,获得明显结果。为了总结经验,表扬进步,鞭策××××女工工作健康成长,经探讨决议,对在××××年度女工工作中做出成绩的女工构造及个人和在建立“进修型女工构造、进修型家庭”活动中出现出的进步典范进行总结表扬。现将详细定见安排以下:

一、教导思维

××××年度总结表扬工作,要以党的十六届五中全会和“三个代表”的紧张思维为教导,以上级女工部工作思路为重点,在当真回顾和总结女工工作及建立“进修型女工构造和进修型家庭”的同时,进行进步集体和个人的评比。经过议定总结评比,交换经验,建立典范,使广大女职工学进步、比奉献,为周全结束××××各项任务作出新的贡献。

二、评比内容

根据党委联合安排,女工委评比表扬的内容是:

1、巾帼红旗车间

2、巾帼树范岗

3、巾帼妙手

4、十佳进修型女工小组

5、十佳进修型家庭

三、根本前提

(一)巾帼红旗车间前提

1、女工构造健康,女工小组长配备齐备到位。

2、建立美满的规章轨制,依法保护女职工的合法权柄和特别长处。

3、根据《××××女职工目标办理比赛考承诺则》,办理典范,轨制美满,工作平常展开。

(二)巾帼树范岗前提 巾帼树范岗从女职工占70%的班组、车间、科室中评出,评比前提是:

1、建立活动纳入本单位工作筹划,展开充裕多彩的建立活动。

2、联合岗亭特点订定有建立目标和办法。

3、岗上人员对争创活动内容及评分标准明白,目标同等。

4、自动展开技巧改革、提公道化发起等活动,做到安定出产无变乱。

5、全岗人员政治、交易本质高,遵纪守法,爱岗敬业,诚笃守信,文明办事,具有精良的精神风采和社会形象。

6、展开多种式样的巾帼妙手比赛活动,并且结果明显。自动参加上级工会和本单位女工委构造的各项比赛活动。

7、轨制健康美满,办理科学典范,两年内无庞大变乱产生,无违法违纪案件产生。

8、文明办事、工作立异,能起到树范发举动用。

9、岗上人员着装整齐风雅,环境整齐美好。

10、周全结束各项经济技巧指标和出产构筑任务。

(三)巾帼妙手前提

巾帼妙手评比比例根据女职工总数的8%评比,评比前提是:

1、酷好故国,附和党的门路、目标和政策,竭力投身改革和当代化构筑。

2、发扬“自负、自负、自立、自强”的“四自”精神,建立新期间女性的精良形象。

3、领先学表面、学技巧,懂得和谙练本职工作并获得优秀成绩。

4、领先讲科学、讲文明、讲卫生,根除陋俗,建立科学、健康的糊口生涯方法。

5、遵纪守法,爱岗敬业,文明办事,诚笃守信,具有精良的社会公德和职业操行。

6、识大要,顾大局,开辟进步,与时俱进,勇于立异。

7、自发履行筹划生育,竭力实践、倡扬家庭良习。

(四)优秀进修型女工小组评比前提:

评比前提是:

1、订定构造进修筹划和个人进修筹划。

2、构成精良的进修机制和构造式样。

3、具有肯定的进修内容和完好的进修记录。

4、构成精良的进修民风,具有较强的创设力和综合竞争力。

5、指导女职工立足本岗、爱岗敬业、吃苦钻研交易技巧,连续加强竞争气力。

6、本班组90%女职工在原有学历根本上参加一个高层次的学历教诲。

(五)优秀进修型家庭评比前提:

1、增加文化投入,进步家庭文化糊口生涯质量。

2、父母领先进修,成为进修型家庭的主体。

3、公道配置设备摆设休闲时候,家人凡是互助进修、互助进步。

4、自动参加社会活动,家庭糊口生涯质量连续进步。

5、后代在黉舍是好门生,父母在单位是好职工,家庭成员在社会都是好百姓。

四、方法程序

1、总结评比。各车间工会女工委要对一年来的工作及活动展开环境进行周全系统的总结回顾,必定成绩,找出差距,在此根本上写出总结报告,发起下一步工作定见。并根据评比标准写出巾帼红旗车间、巾帼树范岗、十佳进修型女工构造、十佳进修型女职工、十佳进修家庭报告材料,工会女工委根据工作考核安宁时把握的环境,择优评比出巾帼红旗车间和巾帼树范岗、十佳进修型女工构造、十佳进修型女职工、十佳进修家庭。巾帼妙手的评比由各车间工会根据分派名额,严厉按评比前提评比,并将评比结果于十二月二十五日前报工会女工委员会。

2、表扬嘉奖。根据党委联合安排,对评比出的进步集体和个人进行表扬嘉奖。

搞好年末总结评比工作,对富裕变动女职工工作自动性,进一步增进××××女工工作再上新台阶有注紧张意义。各车间工会要高度珍视,加强带领,严厉根据评比前提,评先树优,美满结束女工总结评比工作。

2015年车间女工个人工作总结范文


根据公司工会及上级女工组织的部署,我车间女工工作围绕安全生产,充分发挥女职工的作用,开展了各种形式的女职工活动和工作,促进了女职工岗位成材,提高了女职工的整体素质,较好地完成了上级布署的各项任务。
一、坚持组织思想政治学习
为加强女职工的政治思想水平,提高女职工的思想素质,思想觉悟和业务水平,车间开展了以学习jzm同志三个代表为主题的政治思想教育,使车间全体女职工对邓小平理论和jzm同志三个代表思想有了比较全面而深刻的认识和了解。同时结合我车间生产实际情况,保证学习内容、时间、人员、实效的落实,较好地激发了女职工的责任感和使命感,使女职工以积极的心态投入到工作中去,从而真正达到了学习的目的,许多女职工在思想上积极要求进步,目前已有1xxxx女职工递交了入党申请书,其中有xxxx女工被列为入党积极分子。
二、大力开展巾帼文明岗活动
在车间党支部的组织和领导下,在女工中大力开展巾帼文明岗活动,专门成立了女工示范岗管理小组,建立了一整套管理办法和考核细则。车间4xxxx女职工在各岗、区长的带领作用下,在车间安全生产、技术考核、现场管理、综合治理、劳动纪律、宣传工作、团结协作等方面充分发挥了半边天的作用。
1、积极参加业务学习,促进安全生产。只有掌握的技术知识,才能更好地适应工作的需要。车间每年都制定职工培训计划,建立以班组培训为主,集中授课为辅的职教管理网络,号召女职工自觉学习文化技术,增强信心,提高自身素质,迎接挑战。通过导师带徒、岗位练兵、劳动技能竞赛等多种形式,激发了女职工参与学习的兴趣,形成了女职工学技术、学先进、比贡献、比成材的良好风气。车间技术员xxx同志的合理化建议、五小成果等,共xxxx获得公司奖励,她撰写的技术论文也多次获奖,成为我车间一名不可多得的技术女尖兵。
2、热情投身班组建设,促进车间管理。每月的月明星评比活动,极大地提高了女职工参与竞争的意识,充分调动了女职工的工作积极性,激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。女工们充分发挥自身的优势,团结协作,协助班组做好岗位现场管理,保持清洁文明生产;严格遵守车间的各种规章制度和劳动纪律;认真做好当值工作,保证安全用电和优质供电,仔细整洁地填好当班报表和各种记录。积极地将自己投身到班组建设之中,为促进车间的管理工作添砖加瓦。
3、宣传工作成绩斐然。由于车间紧抓宣传,重视宣传工作,几年来车间涌现出了一大批积极踊跃的宣传员,先后共有xxxx女职工被公司评为优秀通讯员。在公司每年的政研会论文评比中,车间女职工在XX年完成论文2篇;XX年完成论文7篇,完成反腐倡廉论文3篇,其中荣获二等奖论文2篇,三等奖论文2篇。
三、维护女职工的合法权益
女职工由于生理和心理上的原因,在竞争中往往成为弱势人群。为了保障女职工的合法权益,车间每年都召开专题会议,积极向上级工会反映女工的要求,重视女职工的三期保护工作,有特殊情况及时给予帮助和解决,从而保障了女职工的工作权利,免除了她们的后顾之忧。为了维护好女职工的利益,车间向班组发放了《劳动法》、《新婚姻法》等资料,增强女职工的自我保护意识。车间女工委员xxx同志是女工们的老大姐,经常和女工们交流谈心,了解她们的心声,及时向领导反映女工们的困难和需求,想女工所想,急女工所急,以她出色的工作成绩被评为优秀女工干部。
四、了解女职工生活情况,开展五好家庭活动。
车间领导经常对女工的家庭状况,婚姻情况进行摸底,当女职工出现家庭矛盾时及时给予解决;当其家庭出现困难时,及时给予关心和帮助,使他们能够安心工作,维护了社会的安定团结。去年,两名女职工荣获五好文明家庭,六名女职工获优秀女职工称号。
五、认真参与公司的各项活动,举办丰富多彩的文体活动
在公司举办的女工素质达标活动中,多数女职工在思想政治,道德情操,科技文化和业务技能等方面都实现了自己预定的目标,使车间女职工的整体素质有了很大的提高。车间组织大家积极参与公司开展的各项活动,如扶贫助学活动,青年志愿者活动,义务献血活动等等。在义务献血活动中,我车间女工积极响应公司号召,共有3xxxx人次参加,xxx和xxx两位女同志共参加献血xxxx。工作之余,车间党支部和团支部也经常组织丰富多彩的文体活动,如迎新春趣味活动、黑板报评比活动、三八女工棋牌赛等等,极大地丰富了职工的业余文化生活,使女职工在繁忙的工作中放松了自己,陶冶了情操。
我车间女工工作虽然取得了一定的成绩,但还有许多不足之处。我们将在今后的工作中紧紧围绕安全生产,带领女职工奋发进取,开拓创新,不断提高自我,充满信心地去迎接新挑战,实现新发展,取得新成绩,再创新辉煌!

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