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市场部经理工作总结

发布时间: 2019.10.30

市场部经理工作体会总结。

对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,要是有几篇成功范例可以参考,可以省去不少的功夫,那么,有哪些可以被我们参考学习的个人工作总结模板,以及它的格式需要留意哪些地方呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《市场部经理工作体会总结》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

大家下午好,我是市场开发部的刘涛,今天很荣幸在这里代表我们市场开发部讲下6月份我们的工作。

我来这里已经三年了,当了两年的老师,做了一年的市场部经理,现在也称的上是一名老员工了。这份工作对于我来说,并不仅仅是一份工作那么简单,它融入了我的情感,觉得这个地方就像在家一样,很难割舍掉。我在内心真的非常感激在金笔的这几年给我带来的一切。

和金笔风雨同舟一路走来,我看到一批又一批员工来,又看到有些人离开,有时候有人也问我,说你怎么这么执着的在哪里,哪里有什么能吸引住你。其实我有我的目标和方向,我想一个人在选择对一个属于自己的坐标时,就要一直走下去,在没有达到自己的目标前不能半途而废,然后再从0开始。再就是这个团队的团队文化,可以说弘乐学堂有一批公正公平的领导,这些领导带出了一个有气质的团队,在这里工作我很开心,在这里我也有实现我价值梦想的信心。

从当老师到市场,工作发生了根本性变化,当年就是上课批改作业,带领老师招生,平时把教研做好,做市场就要研究积累资源,利用资源,策略进攻,可能大家看到市场部每一天都风平浪静,其实在我们市场部每个人的大脑里,每天都有翻江倒海的战争,有时候为了打好一个客户的电话,把话说到位,我会去吸几根烟。每次开会都是一个大量的客户积累,每个单的进款大家都仿佛是打胜了一场战役,快乐和喜悦会把一切痛苦融化掉。我们市场部人不多,但是我们是一支有想法的团队,有朝气的团队,我们像一个战壕里的战士,见目标就要攻下来。累也快乐。

6月份我们市场部有收获,虽然进单不是很多,但是优质的客户资源的积累对未来有了很好的储备,再就是杨总和王立新回来了,我们市场部下一步会在杨总的带领下,我们有信心把我们下一步的目标完成好。

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公司市场部经理的个人工作总结


一、树立正确的领导管理心态,严格要求。

作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

二、营造良好的团队工作气氛。

在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政后”,一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要考试,大网站收集坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则。领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

三、领导工作细致化。

在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。

以上是我工作以来的总结,谢谢。

市场经营治理部个人工作总结范文


20XX 年X月我从20xx调到市场经营治理七部至今已有三个多月了,在这几个月的工作中,我客气向同事请教,从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起,从一点一滴做起,使本身可以或许很快被员工和商户接收并承认,从而很快进入角色,担任起本身的责任,共同经营部司理做好经营治理工作。现就本身这几个月的工作做一小结:

一、经营工作方面:

XXX开业不到一年,经营治理部的各项工作虽已步入正轨,但如何盘活市场,拉感人气,是当务之急。我分管的鱼市和宠物市场开业光阴晚,离趁魅站也较远,很多人都不知道美居物流园还有鱼市和宠物市场,因此前来购物的人对照少。而我来到市场七部要做的第一件事,便是要让广大花费者知道并了解我们的鱼市和宠物市常我们原有的每周六的斗狗运动虽吸引了一些人气,然则鱼市没有举行过什么运动,而宠物市场的运动又过于单一,仅仅开展了斗狗这一运动是很不敷的。

针对这一市场近况,颠末重复酝酿和多方查询访问,九月我们胜利谋划并举办了 “20xxXX”运动。从角逐运动的谋划、商户的介入、广告的鼓吹,不停到人员的调配、组织,运动的举办等等,我固然做了大量的工作,但同时也获得了领导和人人的支持与赞助,才使得此次运动可以或许得以顺利进行,而且后期广大花费者及商户的反应也是不错的。这次运动的胜利举办在必然水平上进步了XXX的知名度,带动了人气,同时也达到我们预期的目的和期望值,也给本身带来了信心。

在胜利谋划并举办“20xxXX”之后,“十一”国庆节黄金周我又谋划举行了美居物流园水族大世界的初次匆匆销运动——“买100元送10元”运动,宠物市场的“20xxXX展评”运动。有了上一次的胜利经验,这两次的运动也很胜利。尤其是鱼市的“买100元送10元”运动获得了广大商户的承认,匆匆进了鱼市十一黄金周贩卖额的上升和客流量的增加。运动前期鱼市不停对照低迷,商户也很着急,很多商户由于不能接收“买100元送10元”运动中的10元费用由本身承担,有的则因为担心XXX从未举办过相似的运动,是否能做起来,而不停很踌躇。但为了做好这第一次的鱼市匆匆销运动,我积极动员,多次找商户交心,赓续做工作说服他们,让商户将艰苦与担心一一摆出来,逐个办理,使他们终于承认了我的运动规划,并积极介入进来,人人拧成一股绳,配合尽力搞妥了这次运动。运动停止后,人人的反应也是不错的,商户们纷繁表示:往后鱼市的匆匆销运动要多多举办,而且要形式多样,他们人人必然会尽力共同,积极介入的。

在做好以上几项匆匆销运动的同时,我们还将宠物市场原有的斗狗比赛办成了系列比赛,每周六举办一次,每次到现场不雅看的不雅众有叁百人左右,已很具人气。

有了一个好的开端,我要加倍积极尽力,赓续革故鼎新,力争使市场七部的经营工作能再上一个台阶。

二、治理工作方面:

由于我到市场七部工作的光阴不长,而且很多精力和光阴都花在了经营工作方面,因此对付治理工作不停都是在积极尽力地帮忙、共同其他两位司理开展工作。

首先,我们树立健全了各项规章制度,以制度约束行为;其次,增强了人员治理,最大限度的施展员工的主不雅能动性。我觉得一个企业的成败症结在于人,人的因素抉择其它方面,每个人都有本身的优缺点,只有做到知人善用,将其的长处最大化,缺点最小化,能力使其充分施展本身的能力。同时我们还要为员工营造一个宽松的工作情况和善氛,将影响工作效率的外部客不雅因素降至最低,使员工认为在市场七部可以或许施展本身的才智。

三、往后的:

1、经营工作方面:

鱼市在来岁将举行大型的鱼展运动,吸引广大花费者参预参不雅;宠物市场将举办各种斗兽比赛,不纯真只是现在的斗狗比赛。我们要将比赛扩展开来,使各类比赛多样化,这样能力吸引人气,扩张宠物市场的知名度。

2、治理工作方面:

往后将要赓续完善各项规章制度,增强人员治理,通过培训班的形式,对员工进行专业知识的培训,使他们成为专家内行,为广大顾客和商户提供更好的、优质的办事。同时还要实施商户例会制度,按期召开,实时了解商户的思想动态,了解市场的经营环境,以便实时发明问题,有的放矢,办理问题。

3、招商工作方面:

希望在现有的条件下,借助商户的影响力和资金投入进行招商引资。对市场的空置面积采纳商户投资、商户受益的方法进行招商,以达到商户培养市场的目的。此作法可以避免不需要的挥霍。宠物市场要借助商户的投资,在空置面积上搭建工棚,扶植鸽子市场,由商户自行招商,给予必然的优惠政策,以达到互惠互利的目的。

4、自身素质方面:

今年我在进步自身素质方面固然做了很大尽力,但照样远远不敷的。在往后的工作中,要客气学习,结合自身实际多学习、多钻研。增强专业知识的学习,使本身精晓业务知识,成为行家内行、业务里手;同时还要学习先进的经营治理经验,进步自身的思想、组织才能、和谐才能和断定力,力争可以或许理论结合实际,合适时代的要求,赓续进步自身素质,使本身成为一个尽力的、学习型的治理者。


 

市场经营管理部个人工作总结范文


20XX 年X月我从20xx调到市场经营管理七部至今已有三个多月了,在这几个月的工作中,我虚心向同事请教,从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起,从一点一滴做起,使自己能够很快被员工和商户接受并认可,从而很快进入角色,担负起自己的责任,配合经营部经理做好经营管理工作。现就自己这几个月的工作做一小结:

一、经营工作方面:

XXX开业不到一年,经营管理部的各项工作虽已步入正轨,但如何盘活市场,拉动人气,是当务之急。我分管的鱼市和宠物市场开业时间晚,离车站也较远,许多人都不知道美居物流园还有鱼市和宠物市场,因此前来购物的人比较少。而我来到市场七部要做的第一件事,就是要让广大消费者知道并了解我们的鱼市和宠物市常我们原有的每周六的斗狗活动虽吸引了一些人气,但是鱼市没有举行过什么活动,而宠物市场的活动又过于单一,仅仅开展了斗狗这一活动是很不够的。

针对这一市场现状,经过反复酝酿和多方调查,九月我们成功策划并举办了 “20xxXX”活动。从竞赛活动方案的策划、商户的参与、广告的宣传,一直到人员的调配、组织,活动的举办等等,我虽然做了大量的工作,但同时也得到了领导和大家的支持与帮助,才使得此次活动能够得以顺利进行,而且后期广大消费者及商户的反映也是不错的。这次活动的成功举办在一定程度上提高了XXX的知名度,带动了人气,同时也达到我们预期的目的和期望值,也给自己带来了信心。

在成功策划并举办“20xxXX”之后,“十一”国庆节黄金周我又策划举行了美居物流园水族大世界的首次促销活动——“买100元送10元”活动,宠物市场的“20xxXX展评”活动。有了上一次的成功经验,这两次的活动也很成功。尤其是鱼市的“买100元送10元”活动得到了广大商户的认可,促进了鱼市十一黄金周销售额的上升和客流量的增加。活动前期鱼市一直比较低迷,商户也很焦急,许多商户由于不能接受“买100元送10元”活动中的10元费用由自己承担,有的则因为担心XXX从未举办过类似的活动,是否能做起来,而一直很犹豫。但为了做好这第一次的鱼市促销活动,我积极动员,多次找商户谈心,不断做工作说服他们,让商户将困难与担心一一摆出来,逐个解决,使他们终于认可了我的活动方案,并积极参与进来,大家拧成一股绳,共同努力办好了这次活动。活动结束后,大家的反映也是不错的,商户们纷纷表示:今后鱼市的促销活动要多多举办,而且要形式多样,他们大家一定会努力配合,积极参与的。

在做好以上几项促销活动的同时,我们还将宠物市场原有的斗狗比赛办成了系列比赛,每周六举办一次,每次到现场观看的观众有叁百人左右,已很具人气。

有了一个好的开端,我要更加积极努力,不断推陈出新,力求使市场七部的经营工作能再上一个台阶。

二、管理工作方面:

由于我到市场七部工作的时间不长,而且许多精力和时间都花在了经营工作方面,因此对于管理工作一直都是在积极努力地协助、配合其他两位经理开展工作。

首先,我们建立健全了各项规章制度,以制度约束行为;其次,加强了人员管理,最大限度的发挥员工的主观能动性。我认为一个企业的成败关键在于人,人的因素决定其它方面,每个人都有自己的优缺点,只有做到知人善用,将其的优点最大化,缺点最小化,才能使其充分发挥自己的才能。同时我们还要为员工营造一个宽松的工作环境和氛围,将影响工作效率的外部客观因素降至最低,使员工感到在市场七部能够发挥自己的才智。

三、今后的:

1、经营工作方面:

鱼市在明年将举行大型的鱼展活动,吸引广大消费者到场参观;宠物市场将举办各类斗兽比赛,不单纯只是现在的斗狗比赛。我们要将比赛扩展开来,使各种比赛多样化,这样才能吸引人气,扩大宠物市场的知名度。

2、管理工作方面:

今后将要不断完善各项规章制度,加强人员管理,通过培训班的形式,对员工进行专业知识的培训,使他们成为专家里手,为广大顾客和商户提供更好的、优质的服务。同时还要实施商户例会制度,定期召开,及时了解商户的思想动态,了解市场的经营情况,以便及时发现问题,对症下药,解决问题。

3、招商工作方面:

希望在现有的条件下,借助商户的影响力和资金投入进行招商引资。对市场的空置面积采用商户投资、商户受益的方式进行招商,以达到商户培养市场的目的。此作法可以避免不必要的浪费。宠物市场要借助商户的投资,在空置面积上搭建工棚,建设鸽子市场,由商户自行招商,给予一定的优惠政策,以达到互惠互利的目的。

4、自身素质方面:

今年我在提高自身素质方面虽然做了很大努力,但还是远远不够的。在今后的工作中,要虚心学习,结合自身实际多学习、多钻研。加强专业知识的学习,使自己精通业务知识,成为行家里手、业务内行;同时还要学习先进的经营管理经验,提高自身的思想、组织能力、协调能力和判断力,力求能够理论结合实际,适应时代的要求,不断提高自身素质,使自己成为一个努力的、学习型的管理者。


 

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