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负责人个人工作总结

发布时间: 2019.10.30

综合部负责人个人工作总结。

有些人在写个人工作总结的时候是缺少灵感,而有些人则完全不知道怎么去写,要是可以有值得借鉴的文章,那想法与点子不就来了,那么,个人工作总结有哪些格式可以参考还有哪里是需要我们优先考虑的呢?小编收集并整理了“综合部负责人个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

在20xx年工作中,我作为刚刚加入厂管理人员队伍的一名新兵,能够紧密团结在厂领导班子周围,围绕全厂的安全生产、经营销售、信访稳定等工作,结合实际扎实工作,较好地完成了本职范围内的管理工作,促进了全厂各项任务目标的顺利实现。在实际工作中,不断加强学习,认真践行三个代表重要思想和科学发展观,认真履行工作职责和党风廉政建设职责,提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,积极与厂领导班子搞好配合,能与各车间主任搞好工作上的协调,切实做好了团员青年管理、四大活动管理以及对内对外的接待等具体事务。现将本人全年的工作情况汇报如下:

一、加强思想政治和业务管理学习,不断提高自身素质

20xx年,我本人能牢牢抓住深入学习实践科学发展观活动这个珍贵时机,突出加强政治理论学习,对科学发展观的认识水准有了明显提高,并把对科学发展观理论的学习运用到具体的工作中,从思想境界、工作态度、工作责任感等方面均有了新的增强和提高。注重党性修养,我个人的党性修养得到明显改善,深刻领会抓具体,具体抓,抓住不放,一抓到底的内涵,把更多的时间用在了工作的协调指挥上,确保了分管范围内设备、人员等方面的动态管理,确保了全厂杜绝各类人身和非人身事故。突出理论与实践相结合,保证了科学发展观理论出实效,在整个学习实践活动中,组织全厂团员青年累计开展以结合生产现场实际为主的义务奉献劳动13次,突出解决了安全生产、设备管理、修旧利废等方面的实际难题。

二、在团务工作上取得的主要成绩

20xx年,建材厂团支部在矿、厂党政领导下,围绕公司团委的工作思路,结合本厂工作实际和青工思想状况,以服从大局、服务青年为主要任务,不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍,充分发挥团员青年主力军的作用,为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。作为团支部书记,我本人以创建学习型团支部为抓手,在青年团员中掀起了学理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养的热潮,要求青年团员率先做到爱岗敬业、礼对领导、诚对同事、严对自己,响亮地喊出向我看齐的口号。鼓励青年团员积极向党组织靠拢。团员青年队伍素质得到明显提高。新型建材厂监控室共6名职工,其中青工5人,平均年龄30岁,是本厂青年文明号挂牌岗点。其工作性质属新型建材厂从原料配比到产品出窑整个过程的监督、控制和把关工作的核心岗位,是新型建材厂的标志性岗点和文明创建窗口。该岗点监控系统掌握着全厂10多处重要的生产环节,成为原料传送、原料配比、砖坯成型、砖坯干燥、产品进出窑、产品质量分级等整个生产线的得力耳目,该班职工根据屏显,对于各操作人员出现的各类不规范作业行为立即进行电话制止,成为全厂安全监督检查工作的准确的、得力的助手。围绕中心,突出重点,坚定不移筑牢青字号安全防线。结合矿井不同时期的安全工作重点,营造浓厚安全氛围;积极组织青工宣传安全、学习安全、领会安全、保持了青年安全宣传教育的长流水,不断线。6月份我厂青工、车间主任孙树坤被矿评为十佳工班长。

三、在后勤服务管理工作上取得的成绩

作为厂综合部负责人,担负着厂材料、财会、文字、治安保卫、走访接待、劳保发放等事务和人员的管理和协调,在20xx年工作中,较为圆满地完成了公司每季度的地面质量标准化检查的接待和迎检,接待了菏泽、单县、滕州、湖北黄冈等外地客户和同行、厂家来厂的参观、指导。优质地做好了四大活动的管理,突出了材料房的管理,坚持,务实召开材料例会,对于各车间使用的材料坚持交旧领新和分管领导审批,以月度为阶段,对各车间、部室使用的材料使用明细和下月的计划进行在公开园地公开,接受全厂干群监督,使材料管理工作进一步规范,确保材料费用严格控制在矿定指标之内。并结合厂实际做好了专用库房的建设,成了油脂库和废旧物资存放库。为进一步加强厂内部财务管理,结合单位生产销售经营工作实际,在矿尚未派遣驻厂财务期间,从1月份开始,厂设立内部财务,设出纳一人,现金保管一人,同时制订财务管理制度,严格发货流程,明确职责范围,销售部负责签订销售合同、根据销售例会精神确定产品出厂批价,客户交款后,由厂主要负责人签字确认后发货,客户回馈单交厂财务。确保货、款分离,流程制约,使权力行使有章可循、有据可查、有人监督。

四、个人工作中存在的不足和改进方向

在党性修养和政治理论上,本人还较为肤浅,在今后需要进一步加强政治理论学习,提高党性修养,主动向老党员老同志学习;因个人从事管理工作时间较短,工作经验不足,尚有想不到、看不到、做不到的现象,今后要加强业务学习,努力提升管理能力。

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财务部负责人工作总结


回首曩昔一年:公司经营走过了艰巨的过程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部治理及和谐财务部整体工作,没有充分施展财务部门在公司治理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的激情亲切支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地办事企业是财务部门应尽的职责,在公司增强治理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门如下:

一、曩昔的一年中,财务部认真的完成了总包揽交办的各项事宜,比如融资手续的解决,公司证照的变化、年检、解决,与各大厂商的业务材料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往看重了这头却疏忽了那头,没能全方位地进行治理,固然事务能完成,但总体上未能实时给总包拦埒来有用的可布置的各类信息,使得总包揽的决定总是迟后于发生的现实问题。

二、在上年的税务工作中财务部降服了很多艰苦,通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、管帐教导培训以及查阅税务材料,探索税收考查的重点等,顺利通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训,进步了每月纳税陈诉工作的质量,并且纯熟控制了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作:分公司日常经营运动通过分公司上传的日报表进行阐发节制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后付出。分公司财务运动在大的偏向有序地进行,分公司财务人员也能积极共同财务工作,但在分公司的节制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将支配按期到分公司进行全面账务检察。

四、在实际工作历程中,我们部门时时与贩卖部颜洪、罗应府进行沟通,贩卖部门都完全共同做好傍边存在的问题,财务也完全共同了贩卖部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的连接越来越慎密。贩卖部门,分外是贩卖员在开具贩卖单上呈现了好几回严重差错,将贩卖价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务治理正常地开展,装饰部的浩繁小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,本钱费用均能精确核算,但在往后的实际工作中还有待增强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。

五、财务部主要近况:1、业务经验不够、业务不敷纯熟,都是初涉或非专业人员,另外便是自己的事务烦多,这无疑是对增强全面财务治理工作的弊端,2、对日常办公利用软件各功能不控制,3、专业胜任力不强,4、但能积极共同处置惩罚各方面财务工作及财务部其他事项,5、对付公司债权债务的清理催收力度不敷大,6、未实时进行财务核算,不能实时提供公司经营成果及财务状况,未按期或不按期组织对公司经营运动业绩进行的阐发评价会议,未深入开展公司财务的阐发评价、发明经营运动历程中的弊端,7、公司财务治理的首位是增强对公司资产的治理,分外是流动性最强的泉币资金,但在曩昔一年里没有对公司的资产进行严格的治理,没有专门的制度进行约束,形成了一种随意性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行治理,监督公司商品车收发数量的完整性、完好性,另外:公司应指定专门人员对公司的商品车负责,8、公司各类档案未能健全地进行治理。

六、一份耕坛一份劳绩,针对存在的问题,分外是公司出纳现金帐的账款不符,严重影响了整个报表的真实性、精确性,让我切切实实观到了财务治理的很多脆弱之处,作为财务部的主要责任人,我负有弗成推卸的责任。xx年工作重点将放在增强泉币资金、资产治理、财务阐发上,使财务工作实时、精确、有效、有用地完成,工作计划如下:

(1)、争对曩昔一年存在的问题订定一系列步伐、完善财务部治理制度,并在实际工作历程中有力地执行;部门职责明确分工,增强责任稽核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配, 进行高效有序的组织;

(2)、针对出纳帐账款不符的事宜,继承增强业务交流力度与反省监督力度,并订定公司泉币资金治理制度,全方位全历程进行监督治理;

(3)、增强团队扶植,充分施展财务职能部门的作用;

(4)、增强核算与各大项费用节制的力度,充分施展财务的核算、监督公司经营运动与决定信息的功能;

(5)、搞好财务阐发,为领导提供有效的参考根据,为企业决策和治理提供有力的财务信息支持;

(6)、增强债权债务的治理力度,增强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用光阴,削减公司资金占用本钱,合理利用预收客户资金及应付供应商资金介入公司资金营运运动;

(7)、充分开展财务交流会议,随时清理工作历程中存在的问题及治理弊端并快速加以改进,尽力影响财务部职员积极介入公司经营治理运动并对公司经营运动业绩介入阐发评价;

(8)、继承并充分与各部门、分公司财务部交流学习,使整个财务工作的开展加倍慎密有序进行。

七、思路抉择前途,行动抉择结果。往后财务部开展工作的思路是:以成长的理念进行工作,依据公司的具体环境及公司领导将公司在整个市场中的定位变更,赓续学习、赓续更新思路、赓续立异思维来适应工作必要及开展财务部工作。

回首曩昔一年,财务部略表观法:1、公司未明确具体贩卖政策,使得产品贩卖价格及利润空间起伏不定,从必然水平上弗成进行节制,影响了公司的盈利程度,2、公司信息化扶植不敷,也就不能更好的办事于花费者及更好地达到花费者需求、期望,在必然水平上影响了公司贩卖,3、公司业务鼓吹不敷,在必然水平上影响了公司贩卖,4、公司的全面治理工作不敷,影响了公司的盈利才能,5、对员工的影响力不敷(学习培训等),不能让员工素养形成优越的、积极向上的气氛,影响了贩卖及盈利才能。

最后祝公司兴旺蓬勃,蒸蒸日上!

 

技术负责人个人工作总结


当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。《技术负责人个人工作总结》是工作总结之家为大家准备的,希望对大家有帮助。



篇一:


****年度,这是一个机遇与挑战并存、责任与使命共担的年份。回首过去的一年,在公司领导的关心和指导下,我较好的完成了各项工作,在工作能力和技术水平等方面有了一定的提高。温故知新,现就****年工作总结汇报如下:


一、紧密配合、严密部署、科学管理。


作为项目技术负责人,我深知岗位责任重于泰山、工程质量高于一切。在**?***住宅小区项目中以项目经理为核心,把建好**?****#*#楼作为重心,紧密配合项目经理、施工员、安全员等,精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划。在前期施工测量中,经过细致严密的部署,积极展开轴线复测、施工放样、轴线控制网建立等技术准备工作,做好测量技术交底记录资料,确保后续工程顺利进行。测量过程中,及时发现测量偏差的问题所在,通过分析讨论,多方测量复核,以保证测量工作的准确性。


严格遵照监理要求,认真执行建筑施工规范。做好各项技术交底工作,及时编制各项施工方案、施工计划,认真审核,及时报批监理,保证方案到位、计划得体、施工连续。科学合理地计划安排施工员、安全员、质检员等工作人员到施工一线,分别指导施工、进行安全管理与督促文明施工、做好质量检测记录,充分了解施工现场的各种情况,掌握施工进度,确保工程质量和施工安全,坚决杜绝“偷工减料”、“豆腐渣工程”及“三违”现象。对于不合格工程,坚决整改重做。


二、贯彻落实基本建设方针、政策、指示;严格执行施工技术规范、规则、标准。


贯彻执行公司上级领导部门制定的方针、政策,遵照业主方关于**?***住宅小区建设的指示,严格执行工程建设标准强制性条款,并认真贯彻落实工程建设的标准和规范。配合项目经理完成项目管理工作,健全并严格执行各项规章制度,强化合同管理,加强对在基础施工中轴线、标高、重要工序、关键工作的指导和管理工作,确保在建工程的施工安全和施工质量。


加强与监理方的沟通交流,认真执行建筑工程施工技术规范、规则、标准和安全生产规程,落实质量和安全生产责任制,建立完善的质量和安全生产管理体系,确保工程原材料、施工工艺、实体质量达到设计要求。


三、加强技术管理,严控工程质量,落实各项方案,确保施工安全。


全面细致地审核施工图纸,做到施工前的“三个及时”,及时发现施工图中存在的问题和不合理情况,及时提交建设方进行变更处理,及时报告监理方、建设方确认并相应增减工程量和造价。


在熟悉施工图纸的基础上,明白设计意图,掌握工程特点和难点,确定技术难题,拟定解决方案;并组织计量人员详细核算工程数量,编制工程量清单,并对照设计方提供的工程数量,及时发现问题,做好工程签证工作。


根据监理方的要求,认真组织编写施工日、周、月报,合理制定施工月、季度、年度计划,并对工程进度跟踪检查,实行动态控制管理,确保工程如期完成。


认真审查各分部分项施工方案、专项施工方案、冬、雨期季节性施工方案、施工事故应急处理预案,负责制定确保工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施,建立健全安全、质量保证体系。


四、工作体会:


通过一年的工作,我深深地体会到工作的重要性与复杂性,收获颇多,主要有以下几个方面:


1、思想的转变:要做好自己的工作,首先要知道自己的本职工作与岗位职责,端正态度,踏踏实实的做好每一件事,做好事前规划、事中检查监督、事后验收总结。千方百计为各项工作创造施工便利条件,不能等、靠,今日事今日毕,避免拖拉。


2、计划的重要性:在做每一项工作之前,应提前对该项工作进行分析,制定切实可行的施工计划。理清头绪、分清主次,做好劳动力、材料、施工机具的需求计划。对比各种施工计划的优劣,选取最经济适用的计划进行施工。以避免杂乱无章,减少施工费用增加,缩短工期,创造更多的经济效益。


3、施工现场的合理性:施工现场的布置必须考虑便于施工,包括材料的堆放区位置,施工机械的安装位置,运输通道的设置等。避免由于布置不合理而造成施工困难,材料周转时额外增加人工费用。


4、材料节约:项目部最终的施工目的在于盈利,我们能做的一是通过技术手段,二就是减少浪费,节约材料。现今物价普遍较高,小到一根扎丝,一枚铁钉,大到一块砖,一片瓦,都是我们节约的对象。积少成多,这样做不仅可以减少施工垃圾,更重要的是减少了人工清理及垃圾转运费用,还节省了材料,成本相应下降,利润空间也就相应增加了。


5、安全生产:安全生产事关个人幸福,企业发展。应提前做好危险源的识别,深入开展安全教育,使安全生产深入民心。对重点部位进行重点监控,确保有人施工有人管,无人施工有人查。做好临边洞口的防护工作。对违规操作人员坚决予以严惩,长抓共管,形成长效机制。


五、工作中存在问题:


从事施工管理工作多年,深深感受到工作的繁忙,责任的重大。大事、小事压在身上,往往重视了这头,却轻视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作。


1、安排工作落实不到位,往往始于安排而疏乎检查落实。


2、工作安排与检查验收不同步,致使有些施工环节验收不合格,造成返工。


3、“三检”制度落实不到位。


4、文明施工落实不到位,楼层及现场剩余材料堆放凌乱,码放不整齐,清理不及时。


以上问题虽不能影响工程质量验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得自己做的还不够,在今后的工作中自己将努力做到更好。


回眸****,展望****,我将总结经验,改正缺点,忘掉成绩,找出工作中的不足,以便在今后的工作中加以克服。认真学习好规范、标准及相关法律法规,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,树立更高的目标,为**公司的全面发展而努力!


篇二:


20XX年转瞬已经过去了,在各位领导的领导下、在同事们的支持和配合下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己在这一年的思想、工作情况等汇报如下:


20XX年我负责北京汽车动力总成发动机联合厂房工程及变速器联合厂房工程,建筑面积约12万平米,发动机联合厂房主体结构工程已经完成;变速器厂房处于基础施工阶段。


我作为一名技术管理人员,执行公司的各项规章制度,按时按质的完成施工中的各项管理工作:


技术管理:在过去的一年中,我参加了该工程的图纸会审工作,将会审内容进行整理、签字,并及时通知施工班组。由于动力总成基地建设项目的特殊性,图纸出图时间严重滞后,出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难,我根据实际情况组织相关人员按图纸来图顺序分别进行图纸会审后及时编制相应的技术方案。并对相关人员技术交底,下发到施工班组手中。在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。


在20XX年11月及12月间组织了发动机联合厂房的结构长城杯验收工作,在长城杯验收工作中我发动机项目受到了结构长城杯评委及业主、监理的一致好评和认可。


质量管理:以前从书本上学到及经验积累的技术知识以不能满足施工实际的需要,在施工中特别是工业建筑中更要求我们对待质检工作不能人浮于事。而要以踏实、严谨的态度对待工作。不懂的善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术不断进步更新,只有通过不断的学习,辅以求精务实,脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。配合并服从监理工程师的监理和指导,严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。


严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量,凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。


认真执行“三检”制度。即班组初检、分包单位复检、项目部终检。


在新的一年内,我将从以下几点做出努力、做好工作:


1、加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。


2、进一步作好施工管理工作:


20XX年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,在管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。使自身能力更好的发挥。总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进施工管理办法和业务水平,为公司的发展作出贡献。


部门负责人个人工作总结


住龙镇2008年工作思路

二00八年住龙镇党委、政府工作总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的第十七大会议精神,解放思想,开拓创新,围绕“一个目标,四大举措,十件实事”,全力推进住龙社会经济和谐发展。

一个目标:树立科学发展观,以经济建设为中心,全力打造林业大镇、生态重镇、红色古镇、文化乡镇、茶叶之乡,构建和谐社会。

四大举措:

1、做好生态环境建设文章:结合住龙的林业资源、生态资源、民风特点和老区传统四大优势,以全国环境优美乡镇建设为契机,在工作开展中坚持以民为本,坚持生产条件和生活条件同步改善,坚持建设与管理同步推进,以“生态农业、生态林业、生态工业、生态集镇、生态旅游”为建设目标,通过双渡洋生态村建设、住溪老街保护、垃圾场、生活污水处理池建设、住溪水源保护区建设、水塔、西井两条生态沟的保护、白岩农民公园、建胜革命纪念亭的建设等一大批生态项目的规划和实施,努力构建一种人与人、人与自然、人与社会和谐发展的格局。

2、做好新农村建设文章:一是用大文化的理念、融生态文化、老区文化、历史文化、生育文化以及健康向上的农村文化娱乐活动于一体,加强宣传教育,以镇文化中心活动为辐射,亮点建设为载体,继续开展特色文化示范村、示范户创建活动,使全镇上下在宣传政策、传播科技知识、交流信息、丰富生活、促进稳定等方面都起到了积极的作用,以此来彰显住龙文化特色;二是强化党员干部作风建设,为切实方便群众办事,加大对村务公开的监督力度,增强农村政务透明度,促进农村政治稳定。

3、做好经济持续发展文章:一是继续依托资源,抓服务推进了以“木”和“水”为主的住龙特色工业发展,以做大工业经济总量为目的,鼓励企业做大规模,提高层次,向精深加工型转变,争取将巨大的资源优势转变成强大的产业加工优势;二是加快调整和优化农业产业结构,加大力度引导、鼓励农民走多种经营之道,按照“发展名优茶,开发有机茶,提高普通茶质量“的目标,通过引进外来资金和理念,加大培训力度,扩大生产规模,提高加工质量,扩大产品知名度,打响“住龙春”品牌,力争通过几年的努力,把住龙茶叶做强、做大,使之成为我镇农业主导产业;继续推广高山蔬菜种植,充分利用生态资源优势,多方鼓励、扶持、引导农民发展高山萝卜、高山四季豆、高山玉米等,以建胜高山蔬菜种植基地为辐射,在龙星、西井、水塔村普及,不断扩大高山蔬菜种植基地建设规模,使之成为我镇农业增效、农民增收的一条有效途径;三是以生态林业为重点推进林业发展,做好林业分类经营,建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系,通过加强林政执法力度,做好森林防火工作,增加林业科技投入,切实保护好全镇38万亩林地,强化保护和可持续发展意识,改变单一林业经济的现状,将林业从过去单一的用材林向生态林、观光林过渡,最终实现经济可持续发展。

4、做好干部队伍建设文章:按照新时期党建“五好”工作要求,寻找工作有效载体,创造性开展工作,注重党建与经济建设结合,党建与各项工作结合,常抓干部教育,以继续学习周生佑为载体,对干部进行了“五种精神”的教育,即协作、争先、吃苦、创新和迎难的精神。

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