通用的大夫个人工作总结。
对绝大多数的人来说，写个人工作总结是没有创意的想法的，要是有几篇范文可以借鉴，可以让我们的效率提高好几倍，那么，有哪些可以值得参考的个人工作总结，我们还需要考虑哪些事情呢？下面是小编帮大家编辑的《通用的大夫个人工作总结》，希望对您的工作和生活有所帮助。
一年的光阴很快曩昔了，在一年里，我在医院领导、科室领导及同事们的关切与赞助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的主要有以下几项：
1、工作质量造诣、效益和供献。在开展工作之前做好个人，有主次的先后实时的完成各项工作，达到预期的后果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多器械，也熬炼了本身，颠末不懈的尽力，使工作程度有了长足的提高，创始了工作的新场所场面，为中心工作做出了应有的供献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以或许认真贯彻党的基础路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的紧张思想。坚持“以病人中心”的临床办事理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，容身本职岗位，脚踏实地做好医疗办事工作。
3、专业知识、工作才能和具体工作。能严格遵守中心的各项规章，耐劳严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能实时精确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能自力诊断、治疗。较好的完成了本身的本职工作。遇到问题能在查阅相关册本仍不能办理的环境下，客气的向上级大夫请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而进步了本身发明问题、阐发问题、办理问题的才能。
4、工作态度和勤奋敬业方面。酷爱本身的本职工作，可以或许正确认真的观待每一项工作，工作投入，热心为人人办事，认真遵守劳动规律，包管按时出勤，出勤率高，全年没有告假现象，有效应用工作光阴，死守岗位，必要加班完成工作按时加班加点，包督工作能按时完成。搬抬病人，不怕苦不怕累，任劳任怨。
总结一年的工作，尽管有了必然的提高和造诣，但在一些方面还存在着不够。比如有创造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不敷完善，这有待于在往后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，尽力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为中心的成长做出更大更多的供献。
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2020大夫个人工作总结
摘要：大夫的本分便是治病，这些基础工作我这么多年来不停在提高，固然质变照样没有发生，不过相信量变积累到必然水平，我就会迎来本身的质变和升华。我在赓续的晋升我的思想素质和工作才能，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的将来!
医师年度稽核个人总结
一年的光阴很快曩昔了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关切与赞助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的主要有以下几项：
认真贯彻党的基础路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、册本主动学习政管理论。坚持以病人中心的临床办事理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，容身本职岗位，脚踏实地做好医疗办事工作。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作风格，勤勤恳恳，任劳任怨。酷爱本身的本职工作，不计较个人得失，热心为人人办事，认真遵守劳动纪律，全年没有告假、迟到、早退现象。能遵章守纪、连合同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的精良传统，始终做到敦朴实实做人，勤勤恳恳服务。
在医疗实践历程中，严格遵守医德规范，晦气用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理反省、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。能实时精确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能自力诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关册本仍不能办理的环境下，客气的向上级大夫请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而进步了本身发明问题、阐发问题、办理问题的才能。主动参加在职培训，耐劳专研业务技巧，尽力学习新知识、新技巧，进步专业技巧程度。加强责任认识，在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。
总结一年的工作，尽管有了必然的提高和造诣，但在一些方面还存在着不够。比如有创造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不敷完善，这有待于在往后的工作中加以改进。
事业单位大夫年度稽核个人总结
1、工作质量造诣、效益和供献。在开展工作之前做好个人，有主次的先后实时的完成各项工作，达到预期的后果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多器械，也熬炼了本身，颠末不懈的尽力，使工作程度有了长足的提高，创始了工作的新场所场面，为医院及部门工作做出了应有的供献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以或许认真贯彻党的基础路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、范文资讯网邓小平理论和三个代表的紧张思想。坚持以病人中心的临床办事理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，容身本职岗位，脚踏实地做好医疗办事工作。
3、专业知识、工作才能和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，耐劳严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能实时精确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能自力诊断、治疗。较好的完成了本身的本职工作。遇到问题能在查阅相关册本仍不能办理的环境下，客气的向上级大夫请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而进步了本身发明问题、阐发问题、办理问题的才能。
4、工作态度和勤奋敬业方面。酷爱本身的本职工作，可以或许正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为人人办事，认真遵守劳动纪律，包管按时出勤，出勤率高，全年没有告假现象，有效应用工作光阴，死守岗位，必要加班完成工作按时加班加点，包督工作能按时完成。
总结一年的工作，尽管有了必然的提高和造诣，但在一些方面还存在着不够。比如有创造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不敷完善，这有待于在往后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，尽力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为医院的成长做出更大的供献。
大夫的个人思想工作总结范文
曩昔一年，是我院高举邓小平理论和“三个代表”紧张思想巨大旗帜，认真学习贯彻xx届四中全会精神，解放思想，开发朝上提高的一年。在这一年里，我院获得了各级领导和社会各界人士的鼎力赞助和支持，在全院职工的尽力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，得到了社会效益与经济效益的双丰收。 现就我在20xx年里的思想工作环境总结如下：
一、履行本职工作环境
(一)以创建“群众满意医院”为契机，着力增强全院职工的办事意识，品牌意识。
今年4月份，省卫生厅提倡在全省医疗卫生单位，开展创建“群众满意医院”运动，该项运动对付进步办事质量，建立医院形象，匆匆进医院成长是一个异常好的举措。为了扎实有效地开展这项运动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：
一是在进步医疗质量上下功夫，尽力进步医疗质量意识，形成“质量兴院”的优越风俗。树立健全了“条理分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量治理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列包管医疗质量的步伐和措施。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实环境。运动开展以来，医疗质量明显进步，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分手比客岁同期增长10%和21%.
二是在改进医疗办事上下功夫，为使创建运动认识到位、步伐到位和后果到位，医院把创建运动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化办事”，展开了换位思考，把本身置身于病人的角度，从病人的思维出发，倡导医患零间隔打仗，推出了40多项便民利民步伐，将人性化办事贯穿于医疗办事的全历程。同时每月进行一次办事质量查询访问、召开一次患者亲属座谈会，普遍了解病友及眷属的要求和看法，自觉接收社会监督，医院聘请了10名义务监督员，并在夺目地位设立投诉箱、看法箱，颁布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，客气接收，只要要求可行，看法合情，医院就全力办理，认真整改，直至病人和眷属满意。
三是在节制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的办事，今年我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竟价采购，有效地低落了药品本钱，低落了药品价格，均匀贬价幅度达到40%，据不完全统计，医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理反省、合理用药、合理治疗，倡导本钱低、后果好的“朴素治疗”，矫正滥开反省、开大处方的行为，为此订定了以常用药物为主的《基础用药目录》，在用药布局和用药范围上，对临床用药进行指导和节制，树立临床用药三线三级治理制度，严格节制进口、珍贵药品的使用，使药品在医院总收入比例由20xx年的62%降到50%以下，有效节制了药品费用的分歧理增长。
为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不按期的专项审计，对超标准收费、分化项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑治理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的尽力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分手比客岁同期降低7.6%和11%.
四是在增强卫生行业风格扶植上下功夫，依照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称提升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反应医德医风欠好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处置惩罚了5起违规违纪的人和事，此中有2人次受到待岗处置惩罚。
自运动开展以来，群众的投诉渐渐削减，满意度渐渐进步， 省、市、县群众满意医院创建运动督查组分手来我院进行了全面的督查。通过采取听陈诉请示、看材料、现场考评、走访科室、查询访问患者、召开座谈会等形式的反省，对我院的创建工作给予了充分确定，综合测评中门诊患者的满意度为90%，住院患者的满意度为95%.10月底我院已顺利通过县卫生局评审，荣获县级“群众满意医院”，12月底市级“群众满意医院”考评组到我院进行了验收。
(二)突出重点，增强学科扶植，着力打造医院的人才布局。
抓勤学科扶植是进步医疗质量的根基，是医院成长的紧张包管。针对我院目前学科扶植不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才呈现断档的现象，依据现代医学技巧成长偏向和各科室的实际环境，充分施展市场的调节作用，对学科进行了布局性调剂，突出重点，成长强项，扶持特色。在人才培养上，医院采取多种形式晋升医务人员的技巧程度，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己选派10余名业务精、工作才能强的年轻大夫到北京、上海等地的著名医院进修学习，为完善我院人才布局，进步我院专科技巧程度和医疗治理程度打下了必然的根基，同时，正筹办年内将外科由两个科分为三个科，妇产科分为妇科和产科，逐步形成人有专业，科有重点的格局，晋升医院医疗技巧的核心竞争力。
(三)加大科技投入，进一步完善医疗根基设施。
要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，不只应该拥有一支高素质、高程度、高质量的医疗步队，而且医疗设备配套应紧跟临床必要。今年，在医院资金非常重要的环境下，久有存心筹措资金，投资200余万元，购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特c臂机、日本产东芝b超等一大宗先进医疗设备。使医院的科技含量获得进一步晋升。
(四)未雨绸缪，拓展医院成长空间。
由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有23亩，已经不能满足医疗必要，且周边已无拓展可能，更制约了往后医院的成长。为使人民群众医疗保健的情况获得进一步改良，也为医院的成长奠定根基，今年医院审时度势，从长远成长结合城市扶植、方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁购置地皮65亩，用于筹建人民医院分院。目前征地工作已靠近尾声，正筹备开山修路及平整地皮。
(五)立异办事思路，拓宽医疗办事市场。
本着“以人为本”的理念，立异思路，在全县开创了集医保、社区办事、康健体检三位一体的康健办事中心。范文资讯网|搜集整理把医疗办事延伸到社区，以社区为根基，家庭为单位，居民个人为中心，以康健匆匆进为目标，向社区提供一体化办事。形成了社区为医院挖掘病人，住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会康健需求，又能勤俭医疗资源的成长途径，目前建康办事中心为群众体检咨询3000余人次，取得了优越的社会效益，获得了群众的好评。
(六)积极参加我县创建文明卫生城市运动
大夫个人履职总结
曩昔的一年是极新的一年，有历史意义一年。搬家在条件完备的新医院，我院业务凉鄞下了历史新高。保健及临床工作都取得了优越造诣。我科也在医院及科主任的领导下，坚持以病人为中心，以进步医疗办事质量为根本，牢牢环抱医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，匆匆进了我院整体办事上程度，经济效益大进步。现把一年来的如下：
增强政治学习，思想政治素质赓续进步。认真学习邓小平文选，“三个代表”深实践科学成长看运动，学习“十八”大精神本质。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办事理念，积极适应革新、社会成长的新形势，增强，以办事人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，经心全意为人民办事。增强业务学习，尽力进步自身素质。增强医务职业道德教导和文明礼貌办事，坚持文明用语，落实到每一个工作细节，工作光阴仪表庄重、着装整洁、礼貌待患、态度和睦、语言规范。坚持科室每月一次业务学习，积极参加院表里各种业务学习及培训。进步了本身的医疗业务素质及技能。爱岗敬业，扎实容身在本职工作岗位，创先争优。以优越的职业道德和较强的责任心认真细地进行工作，严格遵守医院的规章，认真履行岗位职责，不计较个人得失，和同事连合协作，圆满完成了上级交给的各项任务。
一年来，固然圆满完成了院领导交给的任务，但新形势、新任务，新的医疗情况带给我们新的挑战。科室没有颁发及科技提高奖是我们尽力的偏向。工作中要积极收集凝难病例，争取撰写学术论文。新世纪，新形势付与我们新的历史重任，让我们刻意取，与时俱进，通过不懈的尽力让超声工作有新的突破。
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