查验员个人工作总结。
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，以及它的写作格式我们要注意什么呢？下面是小编为大家整理的“查验员个人工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。
一、年度回首
回首20xx年，通过一年的工作与学习，工作才能都有了必然的进步。分外是玉米种子盐溶卵白电泳纯度试验技巧有了更大的提高，做出的胶片在分辨种子的一致性上清晰、精确。自20xx年9月份到曩昔的20xx年，依照总公司领导的总体支配，我走上了种子质检员的岗位，主要负责种子芽率、水分、纯度及扦样等方面的工作。
我深知，不管在什么岗位上，我都要尽力做到为各级领导、各业务部门和种子事业当好办事员。一年来，我主要从三个方面实践着本身的理念，力图做到更好、更强、更到位。下面，我就一年来的工作环境向各级领导作个简要陈诉请示。
1、尽力学习，全面进步自身素质
质检室工作是一个特殊的岗位，它要求永无尽头地更新知识和进步技能。为达到这一要求，我十分注重学习，基础上做到日读一万字，月学一本书。一年来，认真学习了江泽民同志三个代表的紧张思想和胡锦涛同志的构建社会主义协调社会的指导思想，以饱满的思想热情投入到实际工作中去。以实际行动尽力实践扶植社会主义协调社会和三个代表紧张思想，使这宏大的精神力量转化为我饱满的工作热情和工作干劲。积极的共同业务部门和加工厂的工作。与他们一起探讨办理种子脱戎包衣后的芽率低等问题。
2、尽力工作，顺利完成各项任务
一年来，面对非专业学习的种子质检工作，工作起来难度较大，然则我积极的应对艰苦的挑战，共计芽率试验120余次，水份试验32次，纯度试验4次(未出正式申报)。依据领导要求，在每进一批种子时，按照扦样标准，都扦一次样，芽率、水分、纯度都依次做一遍。按照各业务部门申请，实时认真地完成了对库存种子、自繁新种子、外购种子的抽芽、水分和纯度的查验工作。
在做好室内查验的同时，还系统的学习了田间查验，帮忙胡季斌主任对齐河姜屯育种基地进行了田检。在棉花种子成熟时，还同质检室全体人员一起去现场收购，扦样、封样，共计三次。
在倪锋同志整理玉米资料期间，常常抽空协助拷种、装袋、排序等工作;还应用试验历程中的余暇光阴，赞助陈剑同志对棉花小资料进行脱戎、拷种、装袋、装箱等。
在完本钱职工作之余，在加工厂人手不敷时，还时常临时协助，帮忙完成了棉花种子脱戎包衣加工前的拆袋、包装等工作。还介入了贮运部对棉花种子脱戎前的凉晒工作(主要指齐河姜屯生产的第一批棉种)。
3、日常生活，工作态度积极正直
一年来，我能自觉遵守总公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有本家儿动告假，尊重领导、连合同事，待人真诚，任劳任怨。尽力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的种子质检员。二是用制度自律。我严格按总公司订定的各项制度做事。
在经济开支方面，果断做到先请示后行动，不搞先斩后奏。对本身分内的工作也能积极对待，尽力完成，做到既不越位，又要到位。在同质检室其他同事的工作和谐上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，树立了交情，也得到了很多有益的启示。我深知造诣的背后有我们质检室全体人员的配合尽力和辛勤的汗水。往后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于朝上提高，一如既往地做好每一件事情。
二、存在的主要问题
回首反省自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些造诣，但仍然有很多必要赓续的改进和完善的地方，我不停在尽力，并且力争做好。这表现主要是：第一，在工作中由于专业知识较少，经验不够，对待一些问题的办理措施过于纯真，工作措施过于简单;看待问题有时对照单方面，以点盖面，在一些问题的处置惩罚上显得还不敷岑寂。第二，要进一步增强种子查验工作的计划性、系统性、科学性，进步综合阐发、办理问题的才能。
第三，在电泳试验上，技巧还未完全控制成熟，现只能断定种子的一致性，对玉米杂交种子的父母本纯度阐发回有待于进一步进步。第四，在完成领导交办的任务的根基上，施展自身优势，继承增强专业知识的学习，进一步进步各项种子的查验技能。
三、20xx年的工作筹划
在新的一年里，我决心认真进步业务、工作程度，为公司经济超过式成长，供献本身应该供献的力量。在下一步的工作中，我要客气向其他同行和同事学习工作和治理方面的经验，借鉴好的工作措施;同时在业余光阴尽力学习业务理论知识，扩张猎取知识的范围，赓续进步自身的业务素质和治理程度，使本身的全面素质再有一个新的进步，以适应公司的成长和社会的必要。要进一步强化敬业精神，加强责任意识，进步完成工作的标准。
我想我应尽力做到：
第一，依据领导要求，增强学习，尽快把种子电泳试验技巧控制成熟;
第二，拓宽专业知识面，参加各种种子查验员资格培训和考试，尽快使本身成为一名合格的种子质检员;
第三，认真学习执行《种子质量节制体系》，工作任劳任怨，接收公司支配的老例和临时任务，并能认真实时地完成;第四，对查验仪器要正确操作，做到实时用实时清理、实时挂号，做好日常维护工作;第五，酷爱本职工作，继承学习有关种子律例，要从政治思想、业务知识上更加尽力学习，进步理论程度和司法意识。
总之，心态抉择状态，状态抉择成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对本身要有信心!做最好的本身!
以上是我的述职申报，欠妥之处，敬请人人批评指正!
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查验科个人工作总结
20XX度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的鼎力支持共同下，率领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作环境从德、能、勤、绩、廉五个方面陈诉请示如下：
一、德
认真学习专业技巧知识，实践三个代表紧张思想。遵守院规院纪，屈服领导，透明治理。坚持政管理论学习与业务学习相结合，牢靠建立办事意识，大局意识，依照卫生部三好一满意的要求，增强科室的医德医风扶植。树立了业务学习台账，将业务学习教导和监督治理工作纳入日常治理工作中。科室每月支配一次固定的培训学习光阴，每月固定总结反馈一次监督治理历程中发明的问题及整改步伐，使全体员工加强了办事意识，热情为患者办事。免疫室工作人员为了方便患者提前取到查验申报，中午不休息，继续工作，使患者可以在当天取到申报。同时我们还向社会许诺24小时全面开放办事，患者可以在任何光阴来查验科做查验或领取查验申报。
用卫生部三好一满意的标准来权衡科室的办事质量，还有很多待完善之处，如：窗口办事，由于情况限制，患者与工作人员对话时极其未方便，导致误解时有发生。我们曾假想通过改造窗口布局来办理，但由于可能会影响建筑平安而放弃了改造。今年将另想他法以谋办理之道。
二、能
20XX年科室的成长目标是达到二级医院的检测才能。
1、环抱成长目标，20XX年科室在人才梯队扶植方面做了大量工作。20XX年共派出2人次参加疆表里各类相关专业培训。对付科室今年重点成长的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业才能晋升最快的专业。
2、为了包管查验质量，科室树立了质量节制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年造诣精良;坚持开展室内质控工作，有专人负责;
为了包管医疗平安，今年在全院实行了样本的微机治理，在医院医教科的鼎力支持下，失足概率明显降低;树立了危急值申报制度，有申报记录并对申报光阴和内容进行监控。
为了更好的节制本钱，科室增强了物流治理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下，树立了封闭式治理的库房，物流治理人员工作认真负责，常常加班加点整理库房，核算单子，杜绝了不需要的损失和挥霍。
4、为了满足临床对查验项目的需求，今年查验科在院领导的支持下，与第三方实验室互助，将我院目前无条件完成的查验项目进行委托查验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、2-微球卵白检测、肝炎自身抗体测定等20余项查验项目。
5、在搞好查验科的人性化治理的同时，查验科也增强了与其他部门的互助。我们到业务相关科室征求看法、介绍新项目、针对特殊病例互换看法等，与各职能科室和临床科室形成了优越的互助关系。
对比二级医院评审要求，查验科还存在大量工作有待完善，如：各类体系文件的树立，员工综合素质的进步等，这些都必要循序渐进的完成。
三、勤
本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，应用OA系统宣布给每一位员工，让人人了解当月每一天科室晨会内容和紧张的工作事项;每天早晨提前到岗，筹备晨会的内容，充分应用晨会对员工进行教导培训，使人人建立起正确的代价看;实时转达医院周会和各种会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速成长尽力工作;日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工进步工作技能和效率。以本身的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起尽力工作。
四、绩
本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项根基治理工作，采取全员介入治理的工作模式。
首先依照科室治理内容进行了分工并将其交给适合的员工来治理，如：医德医风扶植、质量节制、继承教导、生物平安、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本治理、试剂物流、科室内务、消防平安等，施展每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分治理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改提高伐。这样做的结果，使每一位员工的特长获得了充分的施展，员工的潜能远远超出治理者的想象。科主任能抽出更多的光阴去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些庞杂琐事，有效的进步了治理效能。
人力资源治理的根本是用人效能，治理者是靠人来成绩事业的。我们按照工作流程的必要，设置了相应的技巧工作岗位。依据每一位员工的工作阅历、技巧程度、人格特质、康健状况以及内在潜能，支配在相应的技巧岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能施展到极致。最大限度的包管了医疗平安，晋升了医疗质量，进步了工作效率。
五、廉
20XX年本人可以或许依照院党委的要求把反腐倡廉扶植各项任务与业务工作慎密结合，遵守廉政规定，管好本身，接收监督，无违纪行为发生。
20XX年在领导的支持和各部门的赞助下，本人较顺利的完成了全年的治理工作，做了本身力所能及的事，也获得了领导和同行的承认。内心很感激，也很欣慰。
展望20XX年，如何在现有根基上进一步进步检测质量、加快检测速度、改良办事态度，达到三好一满意的标准，是查验科孜孜追求的目标。
固然目前查验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大进步，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。查验科还可以继承挖潜，向治理要效益，通过优化流程来进步工作效率，更好地满足临床及病人必要。
医院查验科个人年终工作总结
20xx年已颠末去，充溢希望的20xx年向我们走来。在曩昔的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的赞助下，我们齐心协力，环抱医院中心工作，结合科室的工作特质，建立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，赓续进步医疗质量、保障医疗平安、进步全科素质，可以或许积极共同主任做好查验科的各项工作。在工作中取得了必然的造诣，也存在必然问题。现总结如下：
一、思想政治方面
积极要求提高，认真学习党的各项方针政策，建立和坚持正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅，积极参加医院的各项政治运动和业务学习。坚持政管理论学习与业务学习相结合 ，进步自身思想认识和办事技能，牢靠建立办事意识，大局意识，勇于实践，敢于立异。建立经心全意为人民办事的思想，想病人之所想，急病人之所急，环抱我院革新成长大局，认真完成医院下达的各项工作任务。为人风格正派，纰谬人说三道四，不打小申报，纰谬上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和蔼相处，无论是在工作上照样在生活上都能相互关切，相互赞助。
二、医德医风和医疗质量方面
具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来反省的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想， 经心全意为病人办事。吃苦刻苦，始终保持积极向上的工作风格和勤恳尽力的精神状态。对不相符查验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人阐明原因，取抱病人的承认。严格组织纪律不雅念，做到早上班，迟放工，不迟到、不早退、不串岗。无接收病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发明的问题能实时矫正和改正，时刻与各科室保持联系，发明两次因病人标本留取有问题，并实时看护到相关科室，要求重新留取标本再做查验，避免了毛病事故的发生。在工作上，注重各类知识的学习与积累，坚持自力思考，勇敢实践，赓续进步综合素质和工作才能。为人端正，心胸开阔，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务才能对照强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。
三、业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各类业务学习，通过学习与回首，增强自身素质的进步。能很好的正直本身的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切查验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处置惩罚好每一个待检标本，认真处置惩罚好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太符合的结果，第一光阴向列位先生反应，坚持做到复查，确保发出查验申报的精确性，实时与临床大夫联系，提供有利的诊断根据。严格遵守危急值申报制度，能实时看护临床医师或者病人，为病人的诊治争取光阴。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。
面对新形势、新机遇、新挑战，可以或许清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余尽力学习专业理论知识，积极参加本学科的各类学习讲座、网上继承教导等，学习最新知识、新进展。
四、工作中存在的主要问题
只注意认真做好本身的工作，为领导分忧不敷，对同事赞助不够。有时工作不敷过细，存在暴躁情绪，开发立异不敷。在总结造诣的同时，本人觉得在以下方面还做得不敷：近一段光阴的学习有所放松，强调来岁要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工尴尬刁难照忙的环境下，会表现出暴躁情绪，给工作带来了一些负面影响，斟酌还不敷仔细，工作不敷严谨。
在新的一年里，我必然高度看重实践和理论学习，进一步坚决抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边进步，办理工作中的实际问题，力争在学习的质量上有新的进步。时时处处看到本身的不够，继承发扬长处，改正缺点，尽力做好各项工作。要尽力增强个性修养和党性熬炼、高标准、严要求、建立优越的公仆形象。客气向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以加倍饱满的热情，投入到新的工作中去，欢迎新的挑战，争取做出加倍优异的造诣。
实验室化验员个人工作总结
转眼已经走过2011年。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，微生物实验室的这一块工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为微生物实验室的化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度实验室工作总结如下：
1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验中心的工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
3、专业知识、工作能力和具体工作。
在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作，受到了领导职工的好评和欢迎。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。
（2）协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便，收到了很好的效果
（3）协助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。
（4）认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。
同时，我还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，本站现在正在建设中，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开一个工作新局面！
医院查验科个人年终工作总结2020
20xx年已颠末去，充溢希望的20xx年向我们走来。在曩昔的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的赞助下，我们齐心协力，环抱医院中心工作，结合科室的工作特质，建立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，赓续进步医疗质量、保障医疗平安、进步全科素质，可以或许积极共同主任做好查验科的各项工作。在工作中取得了必然的造诣，也存在必然问题。现总结如下：
一、思想政治方面
积极要求提高，认真学习党的各项方针政策，建立和坚持正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅，积极参加医院的各项政治运动和业务学习。坚持政管理论学习与业务学习相结合 ，进步自身思想认识和办事技能，牢靠建立办事意识，大局意识，勇于实践，敢于立异。建立经心全意为人民办事的思想，想病人之所想，急病人之所急，环抱我院革新成长大局，认真完成医院下达的各项工作任务。为人风格正派，纰谬人说三道四，不打小申报，纰谬上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和蔼相处，无论是在工作上照样在生活上都能相互关切，相互赞助。
二、医德医风和医疗质量方面
具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来反省的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想， 经心全意为病人办事。吃苦刻苦，始终保持积极向上的工作风格和勤恳尽力的精神状态。对不相符查验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人阐明原因，取抱病人的承认。严格组织纪律不雅念，做到早上班，迟放工，不迟到、不早退、不串岗。无接收病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发明的问题能实时矫正和改正，时刻与各科室保持联系，发明两次因病人标本留取有问题，并实时看护到相关科室，要求重新留取标本再做查验，避免了毛病事故的发生。在工作上，注重各类知识的学习与积累，坚持自力思考，勇敢实践，赓续进步综合素质和工作才能。为人端正，心胸开阔，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务才能对照强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。
三、业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各类业务学习，通过学习与回首，增强自身素质的进步。能很好的正直本身的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切查验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处置惩罚好每一个待检标本，认真处置惩罚好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太符合的结果，第一光阴向列位先生反应，坚持做到复查，确保发出查验申报的精确性，实时与临床大夫联系，提供有利的诊断根据。严格遵守危急值申报制度，能实时看护临床医师或者病人，为病人的诊治争取光阴。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。
面对新形势、新机遇、新挑战，可以或许清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余尽力学习专业理论知识，积极参加本学科的各类学习讲座、网上继承教导等，学习最新知识、新进展。
四、工作中存在的主要问题
只注意认真做好本身的工作，为领导分忧不敷，对同事赞助不够。有时工作不敷过细，存在暴躁情绪，开发立异不敷。在总结造诣的同时，本人觉得在以下方面还做得不敷：近一段光阴的学习有所放松，强调来岁要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工尴尬刁难照忙的环境下，会表现出暴躁情绪，给工作带来了一些负面影响，斟酌还不敷仔细，工作不敷严谨。
在新的一年里，我必然高度看重实践和理论学习，进一步坚决抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边进步，办理工作中的实际问题，力争在学习的质量上有新的进步。时时处处看到本身的不够，继承发扬长处，改正缺点，尽力做好各项工作。要尽力增强个性修养和党性熬炼、高标准、严要求、建立优越的公仆形象。客气向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以加倍饱满的热情，投入到新的工作中去，欢迎新的挑战，争取做出加倍优异的造诣。
医学查验专业见习个人总结
当我步进神圣医学学府的时刻，谨端庄宣誓：我志愿献身医学，酷爱故国，忠于人民，固守医德，尊师守纪，耐劳钻研，孜孜不倦，千锤百炼，全面成长。我决心尽心尽力，除人类之病痛，助康健之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着管帐综合模拟实训计划追求，为故国的医药卫生事业的成长和人类的身心康健奋斗毕生。”
带着一份希冀和一份茫然步进了区医院查验科进行学习。尽管我仅在这里度过了短短的两个星期的光阴，但也正是这短短的两个星期使我对本身所学的专业有了加倍全面的了解，对以落后一步的专业知识的学习奠定了更坚实的根基，同时也为往后的就业做了优越的展垫。见习，是一种检验，是对本身感想感染医院情况，了解医院事务的一种巩固理论知识的社会实践运动，更是对本身大夫梦想的前期预备。
首先，医院做了相关先容和有关的规定，及其在院的个人形象，办事态度。在此中感想感染到了医院的辉煌成绩也及严密水平。即此，暗暗的为本身鼓劲，不求做到最好，只求做到更好。
医学重之于细心与责任。刚开始只感到本身很碍手碍脚，不知道能帮上什么，但这只是在短暂的光阴里，在主任和先生的赞助下有了很大的提高。此中，明白了许多试剂试管的用途和查验某种成分的措施。值得庆幸的是对血液的查验有了更大的明知，学习之星先进古迹在血液临检，看着自动做分析的流式细胞仪，让我对之后的专业知识有了提前的了解。而在体液临检，先生常常会让我来看看样本。而这些来自不合人的、或阳性或阴性的体液样本才是我往后所要面对的。对付如何采集标本，采集标本的把稳事项，如何收集标本，如何分离，如何进行检测都有了大体的了解。之后我学习了如何进行静脉采血。在静脉采血中的一却把稳事项，如何做到快速正确的取血。以此，应做到几点：选明显的血管，扎带，部位消毒，30度角进针，回血后另一头衔接试管，解带，拔出针，用棉签轻压。随之脱失落试管帽放在仪器下将会自动进行阐发，最后只用打印出结果就可以了。形式虽简单，要有效力和纯熟，就必须多练，取得质量触就成果初中生社会实践运动――城市公益设施查询访问保护。
感想感染这医学的严密，从而陶冶本身的严谨。将病人的疼痛看作本身的疼痛，专心往体会病人的茫然与不知所措，只要你实时伸出一双热和的手，病人就能感想感染来自你手心的气力，大概他们就会获取一份克服病魔的决心与信心，疾病不攻自破。病人手中一张张的申报，看似简单，实在这是颠末一位位教师的质控、实验、检测、反省、复核，这一步步慎重操纵得出的，每一步都马虎不得。虽然在外人看来查验职员天天都做着雷同的工作，然则当意外或者特殊病症涌现时，才发明日复一日的积聚是故意义的，这便是为什么查验职员不光仅哀求对专业学问切记在心，也更需求大量的实践操纵阅历。
熟悉到医学学习永无尽头，可以或许认真学习。有同情心地体察体谅他人，有责任感：公理感及负责尽职的态度，有老实地勇于面对及认可挫折，有客气的态度以病人为良师，人时下服装导购外有人，有办事心的为人群谋福利的奉献精神，坦然坦荡的胸襟。这样我们能力真正做到：再次走进病房，少了一份陌生，多了一份亲切;少了一份包袱，多了一份安慰;少了一份担心，多了一份真诚。
此次见习，虽然只要短短的两个星期，可是却使我理解了许多关于查验科工作的状况，熟悉了许多教师。医学是一门范例的实践科学，作为一名医学生，若想要在往后的工作中取得必然的造诣，就必须积极地向先生和前辈们学习，不懂就问。见习并不仅仅是随着看看，而积极也并不是总跟在带教先生的后面，还得主动争取着手操纵的机会，不要畏惧做错，恐惧只会令我们止步不前。
关于这个专业和本人的未来又有了一些新的熟悉，愈加明白了将来的目的。实在我对付专业的医学知识还只是略懂皮毛，然则在这次见习中我最大的劳绩便是对付医院里查验科的模式流程的了解，以及对付医患关系及医患之间互动的更深一步的理解。通过这次见习让我了解了许多，学习了许多，必然会对我往后的学习工作起到很大的赞助。
实验人员个人工作总结
实验人员个人的进行能使实验人员注重工作质量，促进实验工作质量的提升。以下是小编为大家精心整理的实验人员，欢迎大家阅读。
第一篇：实验人员个人工作总结
自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。
回顾过去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：
一、 政治、思想
我身着强烈的主人翁意识，我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
二、 工作态度
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、 岗位职责
认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。
四、 具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
一对原材料的控制： 凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的控制： 回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯，逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。
三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时 ,应避免或减少 环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。
四对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。
我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。
五、 工作成绩
我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在****，此外，在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下，我所在的**项目土建试验室被荣立集体一等功。
六、 小结
这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为****公司这支强大的铁军作出更大的贡献。
第二篇：实验人员个人工作总结
一年的时间很快过去了，在项目部领导的关心与帮助下圆满完成了各项工作。在工作中可以全面系统地了解以往的情况，明确哪些是应该做的，肯定的;哪些是应该纠正和避免的，从成功中吸取经验，从失败中记取教训，以便下一步更好地实践。在建筑工程中试验是一项非常重要的工作,它是工程质量的见证,在这一年的试验工作中,我做如下几方面总结:
工作方面：
1、.热爱本职工作，遵守项目部的管理规定，服从领导工作安排。
2、.刻苦学习专业技术，工作态度端正,认真负责，在不懂的地方，要不怕麻烦向领导请教、向同事学习、自己摸索实践在很短的时间内熟悉试验的工作，熟练掌握各种试验方法和步骤。
3、了解工程所用材料技术性能，在监理工程师指导下，严格按操作规程对工程材料进行品质指标试验鉴定。
4、现场人员要抓好现场施工配比，矿料级配，要控制好水泥剂量、含水量，按规定进行检测及资料整理。
5、深入施工现场，监督检查工程质量，发现问题及时纠正处理并向上汇报。
6、认真填写各种试验资料，及时向施工现场提交试验资料。
7、收集、整理各项试验原始资料，分层建立资料档案。
8、熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。
态度和能力方面：
在工作中要要热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，监守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。我身着强烈的主人翁意识，随时关注本公司发展，切身想到本公司、项目部的利益，坚定本公司会不断的发展、壮大，对本公司的未来充满了热情与期望。坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
工作质量成绩方面：
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部做出了应有的贡献。
总结一年的试验工作，尽管自己有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进。
第三篇：实验人员个人工作总结
转眼间，20xx年已经过去，回顾过去，从20xx年3月7日开始实习，直至20xx年1月上旬，大半年的时间里，在实验室与资产管理处的精密部署中，在机电学部的全力指导下，在管老师的悉心教导下一路走来，经历了风风雨雨，失去了点点滴滴，也获得了多多少少。下面就从以下几个方面对我过去几个月所完成的工作做一个概述：
一、迎接评估工作，是今年上半年最重要的一项工作。
配合各教研室整理并上报实验室各项评估支撑材料。按照学院资产处的计划部署，整理、归位实验仪器及设备，完善、规范实验室名称，制作名称标牌并张贴到位，统一拆装实验室房间号牌并张贴到位，完善实验室功能简介、规章制度、室内标语并上墙。EDA、ARM、DSp综合实验室的相关实验箱检修;配合江苏启动计算机有限公司售后工作人员对计算机组成原理实验箱进行调试，对高频电子线路、电子电工实验室的模拟示波器全体进行更换保险丝管;地理信息系统实验室、计算机原理及应用实验室的网络进行维护等。完后就是进行日常的各个实验室管理及维护工作，发放实验耗材，更新库存并补充申购等以保障实验教学正常有序进行。
二、配合各教研室顺利完成20xx届本科毕业生的毕业答辩工作。
实验室实验员应机械、电子与通信教研室各位毕业生指导教师的要求，作为答辩秘书，协助各教研室以完成20xx届本科毕业生的毕业答辩的记录工作。
三、新建实验室的改造、扩建以及实验室搬迁等筹备工作。
按照学部主任的周密部署，动员各办公室，学工科，教研室对办公物品，电脑设备，存档资料进行打包，待开学前再搬至教三楼新办公室。打包完，清点文件柜及办公桌椅数量并报至资产处以便安排搬家工作相关事宜。暑假一到，各位老师均已离校。流火七月，教二楼实验楼的改造工作也如火如荼的相继展开。八月中旬，教室结构改造，两间并一间，墙面粉刷，铺设木地板等工作接近尾声，学部实验室老师放弃休息，早已到岗。在学院资产处老师的安排下，完成实验室搬迁、调整、扩建等相关工作。对搬迁后的实验室整理、打扫，重新布线，实验设备、仪器归位。完后对各办公室，学工科，教研室的办公家具搬迁至教三楼并调整归位。
四、机房实验室系统的安装调试，专业实验室的仪器检修等工作。
机电实验室包含三个专业机房，而学生多用U盘，机房系统容易感染病毒，再加上部分师生的使用方法不当，对计算机系统有损坏，以导致系统经常崩盘或者蓝屏，请计算机实训中心的吴海明老师对我们给予了指导工作。机械、通信电子专业实验室实验器材众多，尤其是实验箱和电子仪器设备容易损坏，针对所有损坏的实验器材，清理出来，联系厂家统一过来维修，另外请厂商对授课教师进行相关培训工作。以提高设备正常使用率，保障实验教学正常有序进行。
五、各实验室仪器配置，清洁卫生，制度上墙等以全新的面貌迎接开学工作。
按照实验室扩建方案的规划，将需搬迁的老实验室整体进行搬迁，进一步调整完善其配置，并进行维护，检修工作。对于新建的实验室，整合目前的实验室剩余的器材，加上补充申购的实验器材一并投入使用，做到实验资源优化配置。并对整个教二楼各实验室的卫生进行全面的打扫工作，并将所有的仪器设备擦拭干净，摆放整齐。并做好实验室门牌，实验室简介、规章制度上墙，统一规范等工作，以全新的面貌迎接新生。
六、开学之后进行了实验室资产清查，包括耗材、实验仪器设备等资产。
为进一步缩减各实验室的耗材库存量，需整合所有实验室里面的一些耗材，统一清理清查各实验室目前耗材的库存，方便记账，也使每月的耗材使用情况更加明细化。配合资产处清点资产，对实验器材账目的核对，对于整改后的所有实验室进行清点，以方便补充申购，做到节约耗材，使用高效的目的。
七、教授相关课程设计课程。
依照教务处下发的《关于本院非教学编制人员申报兼课的规定》，兼授80学时的课程设计课程。本学期从第十周开始教授EDA技术课程设计和数字电子技术课程设计两门课程，共计96学时，面向3个班级共108位学生。按照实验大纲严格教学，创新工作，大胆实践，并取得了较好的效果，在学生中反应良好。
八、开展了关于第十三周实验教学的自查工作。
按照教务处下发的《关于第十三周开展实验教学自查工作的通知》的相关要求，我学部主任负责组织，实验室管理人员负责执行，在第十三周对本部门的所有正在教授实验教学的教师课堂按要求进行了检查。并将检查结果如实上报至教秘，教务处。
九、教二楼实验室环境优化，配置逐步完善等工作。
按照资产处召开的实验员交流会上的意见和建议，教二楼个实验员齐心协力，对一至六楼安装了防盗门的木门进行拆除。对各实验室的电扇开关进行了更换。对五楼机电、电子通信专业实验室安装多媒体教学设备等。
十、认真完成各项监考工作。
12月份是忙碌的一个月，除了备课上课之外，还有一个最重要的任务就是监考工作。除了大型的湖北省会计从业资格，湖北省成人自学考试，全国大学生英语四六级考试之外，最主要的是全院的期末考试，我自己的有近20场。由于住校，几乎都是安排在晚上，加上其他老是转手的，总共在30场左右，为了保障监考工作顺利完成，每天第一件事情就是查看今天的监考任务，并设置手机提醒，做到零事故，。
暮然回首，在管老师的带领下，走过这一程，完成了从一个学生到一名教职工的角色转变。各项工作，均顺利完成，也得到了老师的一致认可。深刻反思，发现自己在工作过程中也或多或少存在一些不足。譬如，性子急，对有些事情刚想到的就想立马去办，急于求成，却事倍功半反而欲速则不达;有些事情没有考虑周全，挂一漏万，今后还需谨慎;年轻气盛，容易冲动，难免偶尔会犯错，今后还要继续修炼。同时还要多与老师沟通、交流，恳求指导，提升自我。特别是专业知识方面，个人能力还要继续提高，不断学习，为今后更长远的发展奠定坚实的基础。
展望未来，任重道远。作为一名年轻的教职工，要学习的东西还很多。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业知识和工作水平。为实验室管理及建设献计献策，出色地完成自己的本职工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的教职工。
化验员个人工作总结
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总结一：化验员个人工作总结
一、以学促干，努力适应岗位新要求
在年初立志学会所有试验和仪器的操作，上半年在工作中对自己不会的一些试验留心学习，首先可以接触到的是模拟评定这一块，在工作之余去现场学设备仪器操作，结合试验方法和仪器操作规程边问边学，在班长小贺的监护下学习仪器操作，最终达到独立完成试验的水平进而提高熟练程度。
其次要学习新试验的一些指标和试验条件，不同的油品试验条件有所不同，例如在磨斑试验中不同的油品有不同的试验温度、施加的压力对转速的要求也不同，试验前必须要清楚。在做柴油喷嘴是要清楚试验的冲程来设置脉冲次数等等。
以我个人的能力、经验和水平，面对新岗位的要求，自己独立操作感到自己的业务不熟，经验不足，接触不广，担心不能及时地出色地完成工作任务。所以，在平时我比较注重向领导、同事请教，抓紧时间学习新岗位的知识点和更加了解与润滑油相关的知识，努力提高自己的工作水平和能力。
具体在以下几方面：
一是利用集中培训端正态度认真学。
积极参加化验室每月举办的学习培训班的学习，参加有部门组织的化验安全知识培训班的学习，能够遵守学习纪律，按要求完成学习任务。利用每月集中学习时间，认真学习了自己还没有掌握的试验方法努力提高自己的在岗操作的实际操作和理论水平。
二是广泛收集资料务求实效强化学习。
通过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，挤时间重点学习了关于润滑油油品方面的相关知识、以及来源加工用途性能等，做了大量归纳记录。在工作闲余时间认真学习油品的质量指标和检测项目，对有规律的油品项目进行归纳，以便学习记忆。在学习过程中归纳了产品质量指标速查表，以便自己学习记忆。
在设备维修方面我留心每一次设备维修，就是在厂家来专家维修或仪器故障内部自查过程中都留心仪器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法，从而学到一些仪器的常见小故障排除，在仪器发生故障要严格岗位操作，不能排除故障时坚决不私维修仪器，即使一些小的机械故障要请示领导后在自己确保可以处理的情况下谨慎处理。例如，在有一段时间液绣仪器经常掉皮带，那次在我们班也发生掉皮带的事，我就重行安装仔细观察发现是仪器末端的活动轮没装平而且有点高所以经常掉皮带，我就请示班长给调整了活动轮的高度和水平，从此再没发生掉皮带的事。
三是虚心请教领导和同事。
在从事油品分析在实际工作过程中，遇到许多从没接触过的问题，如分析出的各项数据能说明油品中的那些理化性能;例如
(1)残炭是判断润滑油的性质和精制深度的项目。润滑油基础油中，残炭的多少，不仅与其化学组成有关，而且也与油品的精制深度有关。
(2)灰分对不同的油品具有不同的概念，对基础油或不加添加剂的油品来说，灰分可用于判断油品的精制深度。对于加有金属盐类添加剂的油品，灰分就成为定量控制添加剂加入量的手段等等。以及添加剂的加入算法等?除向化验室领导和同事请教外，还向调合部门的专业技术人员，咨询了解相关的调合知识和专业术语，释惑解疑，取到了不少真经。
同时在设备的维护和国产仪器的小故障能够用所学专业知识解决。特别是经常出故障的仪器，以及带故障工作的仪器我就在平时学习中特别注意查找这些仪器的资料，研究仪器参数的设定意义，从而全面了解仪器的原理，为排除仪器因参数设置不但而出现的故障;例如液相锈蚀仪器的温度显示不真确，故障是因在xx年更换故障的温度传感器后没对相应的温度补偿，刚开始我请教同事原因他们给的结论是温度补偿没反应可能是程序的问题，后来我看一些专业的资料发现既然能显示温度说明程序和传感器是没问题的，问题就在温度补偿上，但为什么60度温度补偿没用呢?经我几次试验发现大家给传感器温度补偿只补偿了60度的，其它20、30、40、50、55这几个温度段没补偿，所以我尝试给其它个几温度段都补偿温度，结果温度补偿能补进仪器，所以我就在试验正常的情况下给能显示温度的几个传感器因温度显示不正确进行了温度补偿，结果现在只有3号因传感器故障外其它的几个位温度都能正常真确显示。从而解决了问题也然我学到了传感器的补偿规律。我在学习思考和实践的过程中，进一步增强了责任意识、机遇意识和做好工作的信心与决心。
二、认真实干、完成任务、分享知识、客观严谨
过去两年的时间，是昆仑产品抢占市场机遇，促进润滑油发展的关键时期。在部门领导的正确带领下，在同事们的共同努力下，化验室的工作取得积极进展，在化验室配合生产稳步运行下，同时购置了部分先进的仪器设备，我积极参加学习新仪器的调试安装工作;在仪器调试安装的过程，也是给我们化验员创造了跟厂家来的工程师学习仪器工作原理，参数设定，操作技能以及排除常见故障的好机会，为仪器的使用打下良好的基础。我在工作中认真实干，任劳任怨、尽心尽力，在参与仪器调试安装的工作中增长了见识，丰富了阅历，提高了能力。同时在仪器调试结束后，在每月学习班上给同事们讲解仪器的原理性能及操作技术，确保每班有一人熟练操作，杜绝在仪器操作上不会操作，影响分析进度而耽误生产的现象发生。
在日常的工作中 我努力团结搭档，互相配合为班长负责，干好日常的分析工作。我作为一名化验员加强自己责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，经过复查确保数据正确不出问题再报给班长审核。
围绕加强化验员自身建设进行服务。在工作之余，主动与班组人员交心谈心，了解他们的思想动态和遇到的困难，注重调动他们工作积极性。化验室人员自身素质相对较高，能够克服人少事多矛盾，加班加点赶任务，无论从化验室的周工作小结会，还是部门的月工作总结会上看，虽然一人多岗，一人多责，但都能按要求及时完成分配的工作。
三、认真工作，努力提高自身素质，提升化验室形象
树立良好形象，树正气干正事是基础。记得在兰州研发中心培训分析检测中心陈主任对我从事化验员的谈话，对我教育和触动很深，对我们年轻人清醒头脑、明辨是非、纠偏补弊、端正态度、特别有益。这次谈话时刻提醒着我牢记检测人员要具备的素质：
(1)实际动手能力:实验的准备工作
(2)独立操作能力：从样品的采集到结果的报出要独立完成，以减少偏差
(3)认真、严谨、仔细的工作态度：仔细观察和认真记录实验过程的每一个 条件和现象，保证数据的可靠性，不出假数据。
(4) 干净、整洁的工作习惯
(5) 较强的文字理解能力和数据处理能力
严格要求自己，严格遵守化验规章制度，自觉维护班组团结和班长权威，能摆正位置，当好助手，不越位不错位，以自己所履行职责的实际工作结果来服务和促进班组整体工作完成。 在实际工作中，能够做到严以律己，坚持原则，勤快肯干。在对工作的把握上，努力做到以点带面，主次分明，张弛有度，适时推进。在与同事相处中，十分珍视工作缘分，努力做到相互理解，相互支持，相互帮助。在集体活动中，能够正确对待表扬与批评，正确对待优点与不足，正确对待得与失。
总结二：化验员个人工作总结
二零一四年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作技能和综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。
化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验 。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，认真履行自己的工作职责，努力促进各项工作发展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下：
一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。
1.电石生产质量控制放于首位。
电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。
2. 认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础。
二零一一年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室认真执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力量。
二、认真执行制度，确保数据真实可靠
有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。
首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作，确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样对比工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了一定的约束作用，使化验员的责任心明显增强，工作态度更加端正。
在质量考核时，严格按照公司计划对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。
三、加强安全教育，提高安全意识
安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则，把安全时刻放在第一位。
四、摆正位置，做好配角、当好参谋
部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建议和主张。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平时在工作中员工出现的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
五、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，才有和谐与凝聚力，工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，也许就是这种精、气、神的指 引，他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一起商量，领导真心实意地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围，促进了工作的协调高效开展
六、服务奉献，开拓创新，勇争一流
作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习，带头学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。正因为以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利，化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失，化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司创造了丰厚的利润。
七、存在的问题和解决措施
1.装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。
总结三：化验员个人工作总结
一、组织管理：
在这项管理内容中将建立适合于企业整体运营的组织机构(见企业组织机构图)。以上的企业组织机构能够使企业在管理上实现部门分工明确、责任清晰。
这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《组织管理制度》。即部门工作职能和岗位职责。具体工作流程在下面的阐述中予以说明。
1、拟定和实施企业各部门的工作职能。主要是部门负责的工作范围和责任。
2、拟定和实施企业各岗位的工作职责。主要是各个岗位实际的工作目标和责任，确立第一责任人，实行首问制和80：20原则。
二、人事管理：
这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《人事管理制度》。主要是企业各项规章制度的确立。其内容主要从人员甄选录用、人员培训、人事调整管理、人事考核评议、员工激励、员工考勤管理和人事档案管理等诸多方面入手。实现企业管理过程中有章可循、有法可依。
三、生产管理：
这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《生产管理制度》。主要是生产工艺流程的确立，各道工艺建立质量控制点(由质检部门进行生产环节各项指标的内控过程)，工艺工序的服务意识，实现逐级负责制，个人利益与量化指标挂钩，降低成本消耗和工艺流程失误，降低不合格品和废品的发生率。同时制定各级工艺操作规程的岗位职责(生产系统员工劳动纪律、工艺纪律、质量标准等处理(评分制))。
四、财务管理：
这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《财务管理制度》，主要对企业成本核算、资金周转、审批手续等方面的规定。
五、营销管理：
营销工作在现代企业运营中地位相当突出，需要营运和销售两个环节来完成。其实质性工作需要创新、发展、务实的思路来完成。具体说明在下面阐述。
以上几个方面是企业管理的总体纲要。关于能否有效的实施和执行是至关重要的，否则也只能是纸上谈兵。
六、对于组织机构的相关部门和人员的实质性问题的说明：
(一)办公室：
1、保卫：外来人员的初步接待登记工作，需要事先与办公室人员建立沟通方可是否接待。外来文件的收发、上传。员工出入监管。车辆出入盘查登记。厂内安全、四防、环境、设施、照明、建筑等方面的检查和上报。
2、食堂：伙食的标准、卫生、采购财物的检验和成本核算。就餐人员的管理和安排等问题。较少浪费。
3、宿舍：住宿人员的管理(特别是外来人员的安置问题)。环境卫生及财物的管理问题。
4、外事：处理或直接上报。
5、卫生、环境、设施：采用“分担区平面图”，确定责任的划分。同时可以采用“现场管理大检查”发现和解决问题，周、月、季、年的情况总结内容。
6、劳保、福利：劳保实行定期定额发放管理或以久换新，防止随意性。
7、车辆：行车记录和百公里耗油或者大包干制。
(二)人力资源：
1、招聘：由企业各部门主管上报招聘岗位，确定岗位招聘标准和条件，组织面试流程。
流程：发布招聘岗位→填写招聘人员甄选表→甄选→通知→面试或笔试或岗位技能的实际操作(提供相关资质文件)→介绍企业概况和相关管理性文件规定→复核→试用或录用→企业人员介绍
2、培训：主要是岗位技能、能力、素质方面。企业管理制度和企业文化。采用会议、参观或者委培等形式(确定议程)。培训中强调真实性，以试题的形式择优录用、选拔、晋升、储备人才。特殊岗位应定期培训(会计、电工、技工、电脑等方面人员)。
3、劳资：主要是考勤制度的实行和审批。
流程：签到(出入厂时间、收回)→门卫监管→主管复核→主管部门上报→第一责任人审核→报表→审批→上报→发放。
4、绩效：日常工作考核和年终评比工作。确定最佳员工、优秀员工、先进员工(必要设立特殊贡献员工)。其中涵盖日常的奖罚性文件依据。采取以比例分配、差额选举或定额的形式。
5、档案：建立部门编码→文件台帐→输入→输出→借阅凭证等程序。
6、奖罚：根据国家关于劳动用工的法律法规，贯彻落实企业《人事管理制度》的有关规定进行执行。
(三)关于企业文字综合和ISO9001：2000质量管理体系认证的情况说明：
1、企业文字综合：收发文件的格式、内容和归档、保密问题。
2、ISO9001：2000质量管理体系认证内审和年审工作，此项工作十分繁杂。
(四)采购：
定点、定价，执行采购计划上报审批手续，实现质优价低(货比三家)，防止高买低卖的现象发生。其中涉及合理采购、价格、资金、发票等问题。财务部门的审批和保管、使用部门的验收。
七、生产部：
(一)各车间：车间主任负责制。对员工的劳动纪律、工作能力、工作效率有评价。完成工作计划。对产品质量、安全、绩效考核等情况监管、安排生产和涉及情况的总结(早会)。强化工艺流程和质量控制点的有效实施和控制。
(二)设备动力：保证设备动力的正常、合理运行。修旧利废。生产过程中的安全隐患发现和处理。在“现场管理大检查”中积极配合。做好制作、安装、报修、检修计划和工程实施的合格交工。总之，是服务部门。
(三)锅炉：关于大、中、小修的工作和保障正常生产，归属设备动力。特别对锅炉的整体运行(引风、鼓风、除尘、煤质、软化水质等情况)，冬季供暖，做好工作记录，同时对跑、冒、滴、漏问题处理。更多详情请访问本站工作总结频道：
(四)保管：此部门的职责划分和部门归属问题有待于确立。保管工作相当重要。应按照ISO9001：2000质量管理体系认证要求实施，做好产成品、半成品的标识和完好率，帐目的建立和库存的实际清点，防止积压和浪费。领用、借用、使用情况、出入库手续的逐级完善，同时财务、生产的合理协调。
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