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后勤服务个人工作总结

发布时间: 2019.11.04

行政后勤服务个人工作总结。

有些人在写个人工作总结的时候是缺少灵感,而有些人则完全不知道怎么去写,有几篇富有创意的文章可以参考,是一个不错的选择,那么,可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些,以及它的格式需要留意哪些地方呢?以下是小编为大家精心整理的“行政后勤服务个人工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。

为促进后勤各项工作有的放矢的开展,行政后勤部会协助公司各部门开展相关的行政工作。下面就让小编给大家分享几篇行政后勤服务个人工作总结吧,希望能对你有帮助!

行政后勤服务个人工作总结篇一

今年x月底,我有幸加入到公司,成为公司中一份子。转眼之间已过去半年,这段时间里,在领导的指导下,在同事们的帮助下,我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作,现将工作总结汇报如下:

一、今年工作总结

(一)人力资源工作

1、通过多种招聘途径,进行人员招聘,满足公司实际需要

根据公司岗位人员实际需要,通过智联招聘、前程无忧、齐鲁等专业招聘报纸和网站及员工推荐介绍等方式,自8月份起进行了4次招聘,为公司招聘人员13名。其中:财务人员1名,业务人员3名,电工1名,驾驶员2名,仓储人员1名,传达人员2名,保洁人员1名,厨师2名。此外,11月x日,负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈,定于明年春节过后来公司实习。

2、制定新员工培训计划,并组织实施

为使新员工了解、熟悉公司,尽快进入工作状态,针对新员工特点,制定《新员工培训计划》,并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。

3、按时核算工资、奖金,及时缴纳社会保险,8月份为18名员工办理了医保卡。

(二)行政后勤工作

1、做好传达室管理工作,保障新办公楼的安全

① 9月底,新办公楼正式使用,为加强新办公楼的管理,招入2名传达人员,实行24小时值班制。

② 设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格,做到外部人员出入有登记,邮件物品接受领取有记录,加强了新办公楼的安全管理工作。

2、努力做好食堂工作,满足员工就餐需求

① 公司招入2名男性厨师,解决了就餐员工人数增加的问题。

② 为改善用餐环境,提高饭菜质量,为员工提供更好的服务,10月份-11月份对午餐模式进行改革,各部门轮流订菜谱,以此方式了解大家喜好和口味,逐步提高服务水平;11月份设计了《员工就餐调查》问卷,并组织调查活动,通过汇总、分析调查意见,针对员工反映的问题,采取了积极、有效的改进措施,取得了良好效果,获得了广大员工的一致好评。

③ 对食品和调料的质量严格把关,严禁采购过期、假冒等不合格产品,确保卫生、安全就餐。

④ 对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定,实行精确管理。

3、负责编写公司运行简报

自7月份起,为及时传递各种各类信息,以使员工了解公司运行动态,方便员工为公司发展献言建策,同时,也为公司领导提供经营决策依据,公司进行了月报总结工作,负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进行汇总、分析,编写公司运行简报。目前,已编写运行简报5期。

4、负责考勤机的管理,汇总员工出差、请假等信息,每月做好考勤信息的处理工作,为核算工资提供依据。

5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙,建立了钥匙领取台帐。

6、负责电梯运行管理,做到每日8点前打开电梯,下班时关闭电梯。

(三)工作中存在的不足

尽管工作中取得了一点成绩,但我知道,工作中还存在着一些不足:

1、人力资源专业知识不足,有时不能满足工作的实际需要。

2、处理个别工作或问题时,考虑的不够全面、细致。

3、沟通、协调能力需待提高。

二、20xx年

在新的一年里,我将继续保持认真、负责的态度,以更加饱满的热情和不断进取的精神,努力地做好每一件事,为公司的发展壮大尽自己的一份薄力!为此,我要做好以下工作:

1、加强学习,提高专业知识水平,为做好人力资源工作打下坚实的基础。

2、进一步熟悉公司情况,加强沟通、协调能力。

3、做好人力资源基础工作。

4、完成公司和领导交办的其他工作。

行政后勤服务个人工作总结篇二

行政后勤的办公室工作总结 刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身

办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况作工作总结如下:

一、 工作总结

(一) 努力做好行政管理工作

1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作


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后勤服务个人工作总结范文


后勤服务个人工作总结

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

【行政后勤工作总结范文】公司行政后勤个人工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《【行政后勤工作总结范文】公司行政后勤个人工作总结》的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到工作总结之家。

后勤个人总结

公司行政后勤个人工作总结岁月如梭,在公司领导的正确指引下,我们昂首跨越了2011年。行政人事工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪。过去的一年,行政部在公司领导的关心和帮助下,在全体的不懈努力下,相互鼓励,相互学习,虽然工作繁杂琐碎,但各项工作有了一定的进展,为2012年的工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2011年工作总结汇报如下:1、证照负责办理公司营业执照、组织机构代码证、资质证书等证照的年审工作;实施证件保管制度,所有证件出借均办理借用手续,做到无缺损、无延报、无差错。另外,在公司领导的支持下,积极开展员工培训工作,让更多的员工取得相应等级资格证书。加强员工的证书管理,整理员工各类证书,并建立数据库,实现员工证书管理的信息化、规范化。2、薪酬福利管理工作按照员工手册规定,为符合条件的在职员工安排了福利体检;并依法到劳动管理部门办好缴纳社保的各项手续,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。此外,落实员工生日、节日礼品的采购工作,采取择优择惠的原则进行购买,制定领用表对礼品进行发放。3、档案、印章管理工作负责公司的重要文件资料、图纸、合同、协议影音资料、图样、照片等资料的收集、归档、保管、统计、借阅服务、保密等工作。

这是篇好范文参考内容,涉及到工作、员工、公司、管理、行政、领导、证书、工作总结等范文相关内容,希望大家能有所收获。

行政后勤办事个人工作总结


为匆匆进后勤各项工尴尬刁难症下药的开展,行政后勤部会帮忙公司各部门开展相关的行政工作。下面就让小编给人人分享几篇行政后勤办事个人吧,希望能对你有赞助!

行政后勤办事个人工作总结篇一

今年x月底,我有幸加入到公司,成为公司中一份子。转眼之间已曩昔半年,这段光阴里,在领导的指导下,在同事们的赞助下,我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作,现将工作总结陈诉请示如下:

一、今年工作总结

(一)人力资源工作

1、通过多种雇用道路,进行人员雇用,满足公司实际必要

依据公司岗位人员实际必要,通过智联雇用、出息无忧、齐鲁等专颐魅雇用报纸和网站及员工保举介绍等方法,自8月份起进行了4次雇用,为公司雇用人员13名。此中:财务人员1名,业务人员3名,电工1名,驾驶员2名,仓储人员1名,转达人员2名,保洁人员1名,厨师2名。此外,11月x日,负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈,定于来岁春节事后来公司实习。

2、订定新员工培训计划,并组织实施

为使新员工了解、熟悉公司,尽快进入工作状态,针对新员工特点,订定《新员工培训计划》,并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司基础规章制度、公司业务知识、财务知识等。

3、按时核算工资、奖金,实时缴纳社会保险,8月份为18名员工解决了医保卡。

(二)行政后勤工作

1、做好转达室治理工作,保障新办公楼的平安

① 9月底,新办公楼正式使用,为增强新办公楼的治理,招入2名转达人员,实行24小时值班制。

② 设计了《外来人员挂号表》、《邮件、物品领取挂号表》等表格,做到外部人员收支有挂号,邮件物品接收领取有记录,增强了新办公楼的平安治理工作。

2、尽力做好食堂工作,满足员工就餐需求

① 公司招入2名男性厨师,办理了就餐员工人数增加的问题。

② 为改良用餐情况,进步饭菜质量,为员工提供更好的办事,10月份-11月份对午餐模式进行革新,各部门轮流订菜谱,以此方法了解人人爱好和口味,逐步进步办事程度;11月份设计了《员工就餐查询访问》问卷,并组织查询访问运动,通过汇总、阐发查询访问看法,针对员工反应的问题,采取了积极、有效的改提高伐,取得了优越后果,得到了广大员工的一致好评。

③ 对食品和调料的质量严格把关,严禁采购过时、冒充等分歧格产品,确守卫生、平安就餐。

④ 对员工就餐人数统计及餐具摆放要求订定了相关规定,实行准确治理。

3、负责编写公司运行简报

自7月份起,为实时传递各类各种信息,以使员工了解公司运行动态,方便员工为公司成长献言建策,同时,也为公司领导提供经营决策根据,公司进行了月报总结工作,负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进行汇总、阐发,编写公司运行简报。目前,已编写运行简报5期。

4、负责考勤机的治理,汇总员工出差、告假等信息,每月做好考勤信息的处置惩罚工作,为核算工资提供根据。

5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙,树立了钥匙领取台帐。

6、负责电梯运行治理,做到每日8点前打开电梯,放工时关闭电梯。

(三)工作中存在的不够

尽督工作中取得了一点造诣,但我知道,工作中还存在着一些不够:

1、人力资源专业知识不够,有时不能满足工作的实际必要。

2、处置惩罚个别工作或问题时,斟酌的不敷全面、过细。

3、沟通、和谐才能需待进步。

二、20xx年

在新的一年里,我将继承保持认真、负责的态度,以加倍饱满的热情和赓续朝上提高的精神,尽力地做好每一件事,为公司的成长壮大尽本身的一份薄力!为此,我要做好以下工作:

1、增强学习,进步专业知识程度,为做大好人力资源工作打下坚实的根基。

2、进一步熟悉公司环境,增强沟通、和谐才能。

3、做大好人力资源根基工作。

4、完成公司和领导交办的其他工作。

行政后勤办事个人工作总结篇二

行政后勤的办公室工作总结 刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是极新的,对情况的适应,对工作的理解每天都有所不合。颠末两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔走忙碌;少了些许纯正愉快,多了几分责任在身

办公室行政后勤工尴尬刁难付我来说是一份新的挑战。颠末两月来的摸索,我渐渐熟悉并适应了本身的工作岗位,渐渐形成了本身对办公室行政工作的一些认识和见地。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、和谐左右、联系各方、照应表里的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导近来、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行环境直接影响着公司整体工作程度和效率。对付刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务便是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使本身成熟起来。现将任职以来的环境作工作总结如下:

一、 工作总结

(一) 尽力做好行政治理工作

1.为增强公司治理,工作以来,订定并下发了《车辆治理制度》、《驾驶员平安协议书》、《食堂用餐治理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作法度模范。

2.在团体的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,不雅看《建国大业》片子,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,加强爱国主义和豪杰主义的教导,有利于社会主义精神文明扶植和人生不雅构建。

3.帮忙公司领导组织园区开工仪式的各项筹办工作。园区开工仪式有侧紧张意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司成长的新动身点,新机遇、新挑战。

4.与管委会配合共同电视台制作园区记载片。在节目录制历程中,与电视台工作人员一同深入下层,了解园区现有财产布局,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极共同,拓展了人际关系,各方面组织和谐才能也有所进步。

(二)全力做好后勤保障工作


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