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工厂安全生产个人工作总结2024

发布时间: 2020.03.25

工作之路不会一帆风顺,但是在坚持过后,我们总会得到很多的成长和进步,快来为你的工作做一下总结吧。下面是由工作总结之家为大家整理的“2020车间技术员实习报告模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

1、工厂安全生产个人工作总结2024

自去年11月份从事安全工作以来,我在各级领导的关怀和同事的帮助下,认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。

近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。

以下简单介绍一下我在年做的主要工作,以及今后工作的打算。

一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作

去年9月,我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化”一期培训班,《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段,它对安全生产的各项工作,做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员,我积极主动的学习《规范》,按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的“安全标准化实施方案”,并按照这些要素逐步开展工作,以使规范内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的作用,促进我厂的安全生产。

2020年7月,安全标准化考核小组对工作进行了自评,评得了98分的好成绩。在此次自评结束后,对自评中不符合的项目逐一进行了整改,并于年12月2日至3日顺利通过了省安科中心的验收。

  二、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验

在新的一年里,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

三、正确处理好人际关系

在日常的工作中,同上级、机关同事、车间人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

四、对化工厂今后工作的建议

希望安全管理更加人性化,在对车间的检查中,不仅要发现不足,还要更多地发现优点,鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议,并适时对其进行奖励。

不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。

2、工厂安全生产个人工作总结2024

安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的重任。我们更清楚的认识到:安全工作早已进入法制时期,安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑。在这个正确的认识指导之下,我们确立了以“体系管理为载体,安全第一”的安全工作指导思想,坚定了“抓生产从安全入手,抓安全从生产出发”的安全工作管理理念,始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。在2020年中,我们在加强各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系,逐步在公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

2020年中,针对我公司的具体实际,我们在安全生产方面重点抓了以下工作:

  一、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识,强化日常的安全教育

今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命,安全工作不敢多讲”的错误认识,通过具体的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式,加大宣传声势,营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论,如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论,并对特殊工种(如行车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试,从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,进一步大大提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。

二、根据季节特点和实际工作,组织生产时先安排好安全工作

铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热,加之人本身容易疲倦,安全工作更显得重要。因此,我们在安排生产中调整时间,充分利用早晚凉快时段抓紧生产,并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水,保正车间员工饮用。在天气特热时,公司还派出专车去购买西瓜,分发到车间班组。多年来,我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。

三、根据生产实际情况,制定对策,保持安全生产的良好局面

安全战略是我公司的首要战略,也是我公司发展的基础,更是工的难点之所在,近几年,我公司在安全生产方面的问题主要有:一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;三是设备逐步老化造成不安全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的安全管理经验时,学习和探索先进的安全管理办法,结合实际对安全工作进行加强和创新,我们的安全工作整体上是平稳的,安全生产的势头总体上是好的。

1、我们坚持行之有效的安全管理制度,保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作,查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,进一步以安全理念赢得市场,取胜市场。

2、我们加强安全管理,加大处罚力度,起到了安全生产方面的震慑作用,较大程度上减少了不安全行为;如不戴安全帽的一次处罚20元、违章操作发现一次处罚100-200元等,我们的指导思想是:用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理实践证明,公司所下的决心是对的,处理个别人,教育一大片,产生了辐射和震慑作用,为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、我们以督查为安全管理主体,确保各项制度的有效落实。

安全督查工作主要是以动态检查为主,同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证,使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要,对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划。

4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

四、强化安全意识,狠抓安全培训和安全标准化两项基础工作

2020年初,我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善,重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进行操作,而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训,不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高,而且对依法安全生产也有新的认识,同时也大大增强了职工的主人翁责任感,使各单位的作业规程得以进一步完善,使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序,安全生产管理得到进一步提高。

  五、牢固树立安全第一思想,狠抓安全标准化管理

我公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下,于9月份开始在公司推行安全标准化创建工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育,广泛告知每位员工,并要求严格执行,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态。在创建活动中,公司投资近10万元经费,添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。

通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查,使各单位对安全标准化工作有了更高的认识,职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实,责任有落实,人人事事查隐患,人人事事反三违,人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少,安全工作得以保障。

昨日铸就辉煌,今朝更需奋进。2020年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩,但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题,与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中,我们要进一步落实安全生产责任制,加强职工的安全意识教育,增强安全监督检查力度。总之,在上级领导的指导下,全公司上下齐心努力,本着真抓实干,求真务实的精神,安全基础工作一定会跃上新台阶,安全标准化管理会上新水平,职工的自我保安意识一定会有明显提高,我们深信,只要强化安全生产监督机制,党政工青齐抓共管、群策群治,公司的安全工作一定会做的更完美。

3、工厂安全生产个人工作总结2024

作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产管理,在厂长的信心与支持下,以积极的态度突入工作;

  一、2020年主要工作如下

1、加强每日安全巡检工作,对容易发生事故的岗位,重点检查,做到每日检查一次,临时用电、易燃物品也做到每日检查,发现隐患及时整改,对达不到压力灭火器进行统一更换

2、加强文明施工管理,对所有施工作业内的材料、卫生,要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理,做到工完、料静、场地清。

3、做好现场5S工作,所有设备均指定负责人。

二、存在的不足

1、在安全生产、文明施工中存在的问题:部分安全资料不完整,施工现场用电乱拉乱接,对施工现场监管要求不严,标准不高。

2、对专业知识学习的积极性不够,工作细心度和责任心不够,时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够,组织沟通能力上还略有欠缺。

3、涉及的工作多样复杂,需要时间学习

4、工作中不够大胆,需要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善,

5、年即将结束,虽然这一年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩,积累了一些经验,但仍存在着不少问题。随着2020年的到来,今后在工作中我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做的更好。

  三、明年工作计划

1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责地完成本职工作

2、发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,主动找事干,尽快适合工作环境,积极主动的投入工作中去,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,同时讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好,树立良好形象。

4、当好安全员。对各项违章和出现的问题,及时提出合理化整改和解决办法,配合各部门领导完成下达的任务。

总之,近一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

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2024个人安全生产工作总结汇总8篇


实际上,有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感,如果有几个成功的例子做参考,可以省下很多功夫,那么,有哪些值得拿出来的个人工作总结模板,还有哪些方面是需要我们去注意的呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《2024个人安全生产工作总结汇总8篇》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

个人安全生产工作总结(篇1)

回顾20xx年度,我们顺利地完成了上级下达的政治、经济及安全文明生产等各项考核指标。在过去的工作服务中,我们始终坚持安全生产重于泰山,安全无小事的经营理念;认真牢记和践行安全生产是我们从事一切服务活动的生命线的思想和理论基础。严格履行安全生产管理的各项政策、法律和法规,用安全生产主旋律来影响和促进生产经营的有效发展。为此我们也取得了可喜的经营成果。

建章立制,完善机构,健全安全生产管理体系,明确目标责任和考核依据,责任细化到人。

一贯坚持当生产与安全发生矛盾时,“安全”第一的原则。定期检查和总结,协调和改进,一切让路于安全生产;严格按照四不放过的原则,查找分析和消除安全生产责任隐患,并采取了有效的监控和预防措施。

积极参加安全生产培训和消防扑救演练。在安全生产过程中,我们积极寻求学习和培训的机会,请进来走出去绝不放过任何学习的机会,为此也取得了较好成果;使我们的一线职工和管理者们得到了系统的锻炼。通过系统的学习,不管是在救助、救急还是救援等技能方面,都有了较大的提高,也为我们从事安全生产奠定了良好的基础,积累了丰富的经验。

对交通驾驶车辆行驶安全及劳动防护,更是进行重点培训、教育和检查,绝不放过一丝的疏漏。安全重于泰山,始终刻印在我们每一个干部职工的心坎上,并落实在实际行动上。

完备科学的管理和时刻警示教育,总以包食成功的喜悦,也验证了安全生产才是促进经济又好又快发展的生命线和保障线。管理得当,协调有序,也昭示我们20xx年度无任何安全事故的必然。

在未来的服务过程中,我们将继续努力,始终把安全生产作为主要任务来抓,以安全促经营,以和谐求进步,力促地矿服务工作又快又好的发展。

个人安全生产工作总结(篇2)

在报上设置了安全月活动宣传专栏,利用大型条幅、宣传栏和电子屏幕大力宣传,利用手机短信平台发送安全叮嘱与祝福,并大力开展安全征文活动。

6月8日,组织开展了“安全咨询日”宣传活动。此次活动展出以安全知识安全月主题宣传等知识为内容的板报,发放职业病防治、工伤保险、用电、交通、防火、防雷等方面的安全知识宣传材料;并于12:00向各单位层层发送安全叮嘱短信,后方亲友向前方亲人发送安全祝福短信;下级向上级、前方向后方发送报平安短信。

6月11—23日,工会、安监科联合举办了“送凉爽”活动,到各个项目部发放防暑降温物品,此次活动进一步将爱心理念和平安理念融入到每位职工的思想和行动,维护职工的切身利益,保障职工安全健康一项重要工作,动员和组织全体职工全力以赴投身工作中去,努力营造安康、和谐的工作氛围。

6月24日,组织了全体人员“安全生产月”专项考试,通过开展知识答卷活动,拓宽了全体人员知识面,进一步增强了的安全意识,提高了的安全素质。

6月25日,工会、安监科联合举办了“放飞平安鸽”活动,强化全体人员“关爱生命、关心安全、关注企业平稳发展”的安全理念。

6月27日,开展“青年安全生产示范岗”评选活动,活动提高了团员青年安全意识和安全技能,规范了团员青年的作业行为,达到了切实履行“安全生产,青年当先”职责的目的。

个人安全生产工作总结(篇3)

一、各级安全生产责任制

公司经理

第一条

公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工作列入重要的议事日程。

第二条

认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度和标准。

第三条

组织制定本单位的安全目标、规划,审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

第四条

主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作。

第五条

保持安全保障体系的有效运行,加强安全检查机构和队伍建设,配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。

第六条

组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒,保护环境的措施和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

第七条

经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

第八条

主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

公司副经理

第一条

在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工的安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

第二条

认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

第三条

每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

第四条

检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查

机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。

第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作,组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。

第六条

负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

第七条

组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。

第八条

审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核。

第九条

按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施。

公司总工程师

第一条

对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。

第二条

认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度,并检查执行情况。

第三条

负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案,在采用新技术、新工艺、新设备时,必须审查安全技术措施的适应性和可行性,督促贯彻执行。

第四条

在检查施工和生产的技术工作的同时,负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题,对主管的职能部门,进行安全责任制教育,并检查执行情况。

第五条

组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施,并督促检查取得实效。

第六条

参与重大伤亡事故的调查,组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

项目经理

第一条

经理是本项目的安全生产第一责任者,对所管理项目工程的安全生产负总的责任。

第二条

主持审查本项目的安全技术措施,呈报批准后负责组织贯彻实施。

第三条

组织每周的安全专业会议,研究本项目的安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,按“三定”原则积极组织整改。

第四条

每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

第五条

牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,经常对本项目的职工,特别是工长、组长,进行安全生产和劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态,制止违章作业。

第六条

发生工伤事故和未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施,对事故责任者提出处理意见。

第七条

组织项目部及时整改安检部门提出的问题。

第八条

组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。

第九条

做好对女工,未成年工的劳动保护工作。

项目技术负责人

第一条

协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度,对项目的安全技术负直接责任。

第二条

根据生产规模,组织或参加一般工程施工组织设计(施工方案)的编制,根据批准的施工组织设计(施工方案)向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底,并督促检查其实施情况,主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施,并组织实施和监督检查。

第三条

负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

第四条

参加工伤事故的调查分析,制定防范技术措施。

第五条

组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声,改善劳动条件。

第六条

参与施工现场(工作场所)搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收,合格后方能使用。

第七条

参加项目部安全检查,负责对施工班组或职工进行安全技术教育,督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。

工长

第一条

认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度,对所管工程的安全生产负直接责任。

第二条

组织实施安全技术措施,向班组进行书面安全技术交底,并监督班组实施情况。

第三条

经常检查施工现场的安全设施,不违章指挥,发现隐患及时消除,坚持文明施工。

第四条

树立“安全第一、预防为主”思想,坚持经常性的安全教育工作,组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业,督促班组开好班前教育会。

第五条

发生工伤事故立即上报,保护现场,参加调查处理。

班组长

第一条

认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度,领导本组安全作业,对本班组生产的安全负责。

第二条组织开好班前安全生产交底会,认真执行安全交底,不违章操作,不违章指挥,同时有权拒绝违章指挥。

第三条

经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度,做好新工人的入场教育,教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员,可责令其停止作业。

第四条

班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现的问题解决后,才能使用和作业。

第五条

在生产过程中,要经常注意检查施工现场(作业场所)存在的不安全因素,发现隐患及时解决,不能解决的要立即报请上级采取措施,保证安全方可继续作业。

第六条

发生工伤事故,要立即向工长报告,并保护现场,做好记录,组织本组人员分析事故原因,从中吸取教训,改进工作。

第七条

组织本组安全生产竞赛和评比,及时表扬好人好事,学习推广安全生产的先进经验。

生产工人

第一条

努力学习劳动卫生和安全生产知识,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,做到不违章作业。

第二条

自觉遵守劳动纪律,服从领导听从指挥。

第三条

爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

第四条

有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。

第五条

积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。

第六条

发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。

安全部经理

第一条

根据公司规定的安全管理部门工作职责,对本部门、本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。

第二条

认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

第三条

根据公司的`具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,批准后

组织贯彻、实施。

第四条

组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,经批准贯彻、实施,并对实施情况监督检查。

第五条

定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作,按时向主管经理汇报工作。

第六条

负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。

第七条

主持部门内的日常工作,制定每月的具体工作计划,组织每月的安全生产例会,研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。

第八条

负责组织开展安全生产教育活动,总结、交流和推广安全生产经验。

第九条

负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查,协调外部关系。

第十条

负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品;负责制定劳保用品的配备标准,并对其执行情况进行监督。

第十一条负责本系统人员的业务培训工作;配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。

安全部安全员

第一条

努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。

第二条

经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。

第三条

参与对一级项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

第四条

参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。

第五条

认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。

第六条

协助部门经理配合有关部门,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

第七条

完成部门经理交办的其它工作。

项目部安全员

第一条

努力学习和掌握业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。

第二条

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度,参加项目部安全措施的制订工作。

第三条

认真做好日常检查,做到预防为主,监督实施各项安全措施安全交底,制止违章指挥和违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产并组织人员撤离。

第四条

督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动,总结、交流、推广安全生产经验,配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传,组织安全活动。

第五条

参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。第六条参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。

第七条完成领导交办的其它工作。

班组兼职安全员

第一条

班组兼职安全员在专职安全员的指导下,协助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则,起模范带头作用。

第二条

配合组长,经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入厂安全教育工作。

第三条

协助班组长,坚持执行每日班前安全活动,开展无事故竞赛活动,并做好记录。

第四条

教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品,并在生产中随时检查执行情况。

第五条

检查和维护班组的安全设施,做好作业现场安全状况自检工作,发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。

二、各管理部门安全生产管理职责

安全检查部

第一条

认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对其执行情

况予以监督。

第二条

负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施,并组织实施;负责公司贯彻执行安全法规,履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

第三条

参与审核公司安全技术方案与措施,监督检查安全技术方案与措施的执行情况;推进安全技术进步,参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

第四条

负责监督、检查公司现场各类机械设备(包括锅炉、压力容器和特种设备)的安全管理工作。

第五条

负责安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。

第六条

负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报,及时向公司劳动管理部门进行情况通报;负责公司的安全统计工作;负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续,裁决安全生产纠纷。

第七条

负责安全生产的宣传教育工作,组织安全活动,总结交流,推

广安全生产经验。

第八条

负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。

第九条

负责公司安全生产技术培训、考试、考核,办理安全生产证件。

第十条

负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第十一条

做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第十二条

管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。

第十三条

参加公司劳动医务鉴定委员会工作。第十四条

承办公司领导交办的其他工作。

第十五条

对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。

第十六条

经常进行防火宣传教育和检查工作,制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法,并督促贯彻实施。

第十七条

负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

工程技术部

第一条

编制年、季、月生产计划时,要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时,公布安全生产指标及措施落实情况。

第二条

负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。

第三条

接收建设单位的新任务时,对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究,以确保安全施工。第四条

下达的新建、改建、扩建计划中,应有相应的职业安全卫生措施内容。

第五条

凡新产品、新项目等投产前,不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

第六条

合理安排施工生产任务,要妥善平衡施工力量,协调指导施工,以防因抢任务引起各种不安全因素。第七条推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时,都要会同安全部门制订安全技术措施,无保证安全措施项目,一律不得采纳和推行。

第八条

参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析,进行技术鉴定,提出改进措施。

第九条

在制订科技发展规划时,要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。

第十条

负责组织制定和修订安全技术操作规程。

第十一条

在编制施工组织设计和施工方案时,同时制定安全技术措施。

物资设备部

第一条

定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不准使用,应采取措施,消除隐患。

第二条

搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料,并组织司炉工培训工作。

第三条

组织设备大、中、小修时要签订安全协议,落实安全措施,根据现场情况设置安全通道和临时围栏。

第四条

负责组织对各种机手技术培训和技术考核,对考试合格者签发合格证,严格执行专人专机制。

劳资部

第一条

编制职工培训计划,必须包括安全培训教育计划,并负责解决教育经费。

第二条

协同安全技术部组织各种安全培训班。

第三条

协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。

第四条

负责组织新入厂工人(包括实习、代培、工种变换人员)上岗前的培训教育,组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。

第五条

录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍,应双方签定使用合同,在合同中应有安全施工的具体规定,明确双方的责任与任务,并双方签字后生效。

第六条

合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,注意劳逸结合,控制加班加点。

第七条

认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期)适当分配工作。

第八条

工人晋级把安全生产列为重点考核条件,凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

第九条

参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。

财务部

第一条

按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督。

第二条

凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

第三条

确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。

办公室

第一条

负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作,购买发放防暑降温用品。

第二条

负责管理搞好食堂管理和卫生工作,保证食品干净、清洁,不供应腐烂变质食品,防止食物中毒,确保职工安全健康。

第三条

做好冬季取暖设备的管理工作,保证取暖设施使用安全,防止火灾和一氧化碳中毒。

第四条

做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。

第五条

对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。

第六条

经常进行防火宣传教育和检查工作,制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法,并督促贯彻实施。

第七条

负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。企业安全生产总结报告

个人安全生产工作总结(篇4)

为全面贯彻落实市镇两级关于安全生产管理工作会议精神,12月27日上午,官桥镇卫生院召开安全工作专题会议,强调医院安全管理的重要性,研究应急方案,部署相关任务,确保医院安全警钟长鸣。

会议认真传达了市镇两级《关于进一步加强安全生产工作的意见》,充分阐明了当前是安全生产的非常时期,要求全院干部职工提高思想认识,提高政治敏感度,做到院长、副院长亲自抓,具体科室人人抓,严格进行自查及拉网式排查,建立医院《安全生产大检查项目台账》,实行销账管理,做到责任明确,实行责任逐级追究制毫不客气,并形成长效机制;医院内部消防、医疗安全重点部门、重点岗位按照上级要求严格执行,及时沟通,同时做好卫生应急药品、物品、人力的储备,提高应急处理突发事件能力,严格执行医院行政24小时总值班制度,保持通讯畅通,确保一旦发生突发事件,能够在第一时间报告,并采取积极有效措施妥善处置。

最后,会议强调全院干部职工要正确处理好医院安全工作与等级评审的关系,将两者有机的结合起来,做到"两手抓、两不误、两促进",促进医院各项工作健康、稳定发展。

个人安全生产工作总结(篇5)

在市委、市政府的高度重视下,在省安监局的直接指导下,我市上半年安全生产工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本、构建和谐社会的安全发展理念,紧紧围绕“安全生产年”这条主线,狠抓安全生产“三项行动”工作开展,坚持依法监管,严格责任追究,强化责任主体、夯实安全基础,加大监管力度。安全生产较大以上事故得到了有效控制,上半年全市安全生产保持了平稳的态势。现将上半年安全生产工作总结如下:

一、安全生产事故情况

1-6月份全市共发生各类事故452起,死亡87人,较上年同期多7起,少亡9人,同比分别上升1.57%和下降9.38%。其中,道路交通发生事故363起,死亡72人,同比分别下降15.97%和12.2%;铁路交通发生事故6起,死亡5人;工矿商贸发生事故7起,死亡8人(其中,其他事故3起,死亡4人;非煤矿山事故4起,死亡4人),同比分别下降22.22%和11.11%;发生火灾事故76起,死亡2人。 1-6月份全市未发生较大以上生产安全事故。

1-6月份全市安全生产事故控制指标完成情况:各类事故死亡人数占总控制指标的41.23%(不含铁路交通事故);道路交通事故死亡人数占控制指标的42.35%;工矿商贸事故死亡人数占控制指标的25%;火灾事故死亡人数占控制指标的66.67%。

二、主要工作

(一)加强组织领导,严格落实安全生产责任

1、认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神;6月1日全国、全省安全生产电视电话会议召开后,我市立即行动,6月5日市政府黄东升副市长主持于召开全市安委会扩大会议,会议对张德江副总理和黄海嵩副省长的讲话精神进行了传达,提出了贯彻实施意见。分析了我市上半年安全生产形势,并对下半年工作进行了周密部署。为了了解各级的贯彻落实情况,市政府及时成立三个督查组,市安监、建委、水务、交通、旅游、文化等部门也分别成立督查组,分赴各地开展安全生产督查活动,重点督查各级政府传达贯彻全国全省电视电话会议精神情况;对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、道路交通、旅游景点等重点行业和领域安全生产情况以及重点水利设施汛期除险加固情况进行了全面检查,确保夏季安全生产和安全渡汛。

2、及时分解下达控制考核指标,签定安全生产目标管理责任书,全面落实安全生产责任;年初,市政府在一季度市安委会扩大会议上与各县(市、区)政府和市直有关部门签订了安全生产目标管理责任书,表彰了2010年度安全生产先进单位,下发了年度安全生产目标管理考核办法和标准,分解下达了安全事故控制指标,各地、各部门也都层层签订安全生产责任状,逐级分解落实了全年安全生产管理任务、目标和责任。为了表彰先进,市政府还专门下拨资金16万元,用于奖励安全生产目标管理先进单位。

(二)深入开展安全生产“三项行动”工作

3、深入开展安全生产“三项行动”工作;一是制定下发方案;市安委会及时制定并下发了《宣城市开展安全生产宣传教育方案》(宣安办[2010]9号)、《宣城市开展安全生产执法行动方案》(宣安办[2010]10号)和《宣城市开展安全生产治理行动方案》(宣安办[2010]11号),明确了三项行动工作目标和实施步骤。二是成立组织;成立了宣城市“安全生产年”活动领导组和集中开展隐患排查治理活动领导组,由黄东升副市长任组长,市政府副秘书长唐宗义、市安全监管局局长余来寿任副组长,负有安全生产监督管理职责的部门负责人为成员。领导组办公室设在市安全监管局。三是建立工作协调机制;建立了“三项行动”工作联络员制度,市安委会办公室通过定期召开市直相关部门和各县市区安办联络员会议,了解各单位“三项行动”工作情况,交流工作经验,督促“三项行动”工作有序开展。各县市区和相关部门也建立起了相应的工作机制,做到此项工作层层有人抓,处处有人管。四是周密部署;市政府领导在第一季度市安委会扩大会议上对“安全生产年”工作进行了专门部署,明确了要求;各县市区人民政府主要领导都高度重视,针对“安全生产年”活动分别做出批示,要求各乡镇和相关部门立即行动起来认真开展“三项行动”工作,并及时组织召开了由安全监管、公安、交通、教育、水务、农委、建设、旅游、质监等十余个部门参加的“三项行动”工作会议,进行了动员和部署。五是广泛开展宣传;各级政府、各有关部门及有关企业通过拉横幅、贴标语、出板报、发宣传单等形式开展了形式多样的宣传活动,努力营造全社会安全生产的舆论氛围。六是全面开展“三项行动”;各级各有关部门通过开办安全培训班、组成宣讲团到深入基层和企业举办安全生产知识讲座和深入企业开展开展隐患排查治理等活动。全面推动“三项行动”开展。上半年,对全市1638个生产经营单位开展了执法检查和隐患排查治理工作,共查出各类事故隐患3541条,已整改3381条,整改率为95.48%。

4、狠抓了安全生产行政执法检查。加强规章制度建设,规范开展安全生产行政执法工作;规章制度是管理工作的依据,制度是基础,落实是关键。市及各县市区局均建立了行政执法考勤制度、值班制度、档案管理制度、日常巡查制度、暗访制度等,执法人员互相协助配合,坚持分工明确,责任到人的`原则,做到事事有人管、件件有落实,并在具体工作中做到分工不分家,形成了相互协作,互帮互助,共同做好工作的良好氛围。在行政执法的具体过程中,我们综合运用法律、经济和行政手段,采取依法监督、经济制约和行政管理多种形式和措施,依法规范企业安全生产行为。建立执法监察队伍、执法联动机制、执法监察制度,拓宽监管领域,从源头入手,定期举行安全生产大检查,对全市各厂矿、学校、企事业单位以及个体私营企业、特种服务行业的安全生产情况和防范设施进行深入细致的排查,发现问题,就地解决,对那些机构不健全、制度不完善、设施不齐备的企业限期停业整顿,对于屡教不改的给予经济从重处罚。执法人员在执法中做到了持证亮证执法,不越权执法、不错位执法。在日常执法检查中,我们还强力推行 “服务”执法模式。树立执法就是服务的工作理念,在优化服务中提高执法效率,做到经济发展到那里,安监工作就服务到那里。结合今年开展的学习实践科学发展观活动,我局在全市矿山企业开展了“三互两提高”活动(“三互”:互帮、互学、互查;“两提高”:提高企业安全管理水平和提高市、县(市、区)两级安全监管水平)。通过开展互帮、互学、互查活动,让企业接受业务指导,促进企业安全管理水平上台阶,让矿山企业平安增效得实惠;同时,提高了市及县(市、区)安全监管队伍工作能力,增强了安全监管部门指导基层、服务企业的意识。

5、不断加强安全生产治理工作力度,狠抓隐患排查治理工作;上半年各级各相关部门共在全市1638个生产经营单位开展了执法检查和隐患排查治理工作,共查出各类事故隐患3541条,已整改3381条,整改率为95.48%。对重大安全隐患实行分级管理和挂牌督办,并建立重大隐患信息管理台帐,做到“一患一档”。去年,市政府和相关部门挂牌督办的重大安全隐患,目前还有5处没有销案,当地政府正在协调整治中,8月底前将全部整治完毕。

个人安全生产工作总结(篇6)

一、及时部署全年工作。

为了加强我县道路运输安全生产管理,落实安全生产责任制,县所在年初召开了全县道路运输春运工作会议,部署了20xx年主要工作,成立了安全领导小组,并与各运输企业签订了《20xx年度道路运输安全工作责任状》。

二、确保春运安全生产。

春运期间,我所制定了春运方案,组织专门人员实施管理,对辖区内的全部客车进行安全隐患排查,排查车辆114台次,合格的参加运营,春运期间未发生过一起客运安全事故,圆满完成了春运工作任务。

三、加强日常监督。

20xx年我所不断加强道路运输安全管理基础工作,形成安全管理制度化,把安全监管融入到全年工作中,我所对辖区内的三家客运企业、二家危货车队、二个客运站实施了监管,首先要求企业成立安全管理机构,配备了专职安全生产管理人员,企业与业主签订了安全生产责任状,对企业进行定期不定期的检查,及时发现隐患,限期消除隐患,对存在重大隐患的车辆终止运行。

在春运、五一、十一黄金周期间组织对全县的114台客运车辆、46台危货车辆实施全面排查,重点是车容、车貌、灭火器、安全锺,技术等级评定是否超期,二维维护是否超期,通过排查,发现车辆技术状况良好,无二级维护超期的现象,雨雪主汛期实施了重点监管,我所制定了汛期安全生产工作方案,冬季安全生产方案,及重大事故应急预案,建立了组织配备了人员,预备了抢救车辆,客车20台,货车35台。遇到恶劣天气,及时向车主发布道路预警信息,提高从业人员的安全意识,消除事故隐患,对客运站严格执行“三不进站、五不出站”等具体规定,做好客车安全例检和旅客行包安检工作。

四、加强宣传教育,营造安全氛围。

我所一直重视道路安全生产宣传教育,结合全国“安全生产月”和“道路客运安全年”活动,在县政府广场悬挂安全标语,散发安全宣传资料,做安全展板进行了广泛细致的宣传。

个人安全生产工作总结(篇7)

__年第一季度,__办事处的安全工作在江东新区安委会和安全生产都督管理局正确领导下,根据安全文件精神及工作要求,以负责的态度切实开展__第一季度的安全工作,明确责任,严格依法对辖区内的企业进行安全检查,及时发现安全隐患并进行整治。现将今年第一季度的安全生产工作总结如下:

一、对烟花爆竹企业的监督检查

为贯彻落实好江东新区对烟花爆竹企业的安全生产工作要求,有效防范和遏制安全生产事故,加强对辖区内的烟花爆竹企业依法进行监管。

1、对十间临时烟花爆竹点从选址到经营,五间固定烟花爆竹点严格按照《河源江东新区经济促进局关于开展新区烟花爆竹经营许可证换证工作的通知》文件上的要求来进行监管。为保障节前节后的安全,配合参与了安全生产监督管理局主导的联合综合执法局、公安等部门对烟花爆竹点进行的专项联合执法检查行动,对在检查中存在的安全隐患发出整改通知二份,并要求烟花爆竹临时点必须在一个工作日完成整改,在第二天如期完成整改要求。安全工作人员在第一季度中对烟花爆竹点的检查中共发出整改五份,完成整改五份。

2、春节期间进行值班,每天对所有的烟花爆竹点进行两次的安全巡查,每天上报巡查结果,并对在巡查过程中发现的隐患立刻进行整改,确保所有经营点合法安全经营。

3、严厉打击非法存储、经营烟花的行为。。安监站安全工作人员在“春节”期间巡查时,发现有些门店无证销售“私炮”,马上联系__派出所联合行动,进行查封,整个春节期间共查封多件烟花爆竹并转移到批发点仓库。

二、对危险化学品的监督检查

加强了春节期间对危险化学品严格管控,要求其在进行装卸油期间保障好安全工作,主要安全负责人必须在场管控好,并加强对非法流动加油车巡查。在节前,严格要求辖区内五家危化品企业做好以下工作并下发通知五份:

1、严禁在油(煤气)站内进行动火作业。

2、严格管控好成品油(煤气)的运输工作,不得违规操作。

3、运输车辆进行装卸油(煤气)时主管安全工作人员必须在场做好安全措施,严格按操作程序作业。

4、加强对加油(煤气)工作人员的安全教育,切实做好加油(煤气)时的安全措施,按规程操作。

5、做好春节期间的安全值班工作安排,确保有足够的工作人员来应对突发事件。

此外,安全人员对加装散装油加强了管理,要求油站严格执行有关文件要求,落实好散装油管理规定。

三、对非煤矿山企业的安全检查

对__辖区内非煤矿山__石场不定时进行安全巡查。和平县长塘镇四围村鹅塘建筑石料场较大生产安全事故发生后,自__年11月9日按市安监局和新区安全生产工作要求停产进行事故隐患排查并整治以来,__石场还未能完成整改工作并提交相关的资料上交新区安监局。新区安监局多次联合综合执法局、国土局、__办事处、__派出所等部门检查并督促朗达石场完成事故隐患整改工作,但朗达石场在以下方面还是存在着“一面坡”等事故隐患。对于存在上述问题的__石场,新区安监局要求其必须按市安监局的文件要求和新区安全生产工作要求进行停产整改,并由新区综合执法局下发了停工整改指令书,由源城公安局停了炸药。

四、对交通安全的监督检查

在交通安全方面,__加强对学校、幼儿园接送学生的校车安全检,规范校车安全管理系统、gps车辆监控系统的使用管理,加强对校车的安全检查检测,防止带病运行及无证驾驶、违章操作和无牌行驶等到违法行为,开展“农村道路交通安全整治行动”,查处农用运输车、拖拉机非法载人。在第一季度中,根据交警江东大队提供的数据,__发生道路交通事故共86起,受伤26人,死亡1人。

五、对其它工贸企业的监督检查

基于节后企业生产人员和生产设备在安全上的不确定因素,__安全工作人员在落实安全生产检查工作期间,要求企业落实好主体管理责任,做好自查自纠工作。要求企业在产前必须对设备维修保养情况进行检查,确保设备无问题;产前要对生产人员时行安全教育培训,确保员工都熟悉相应岗位的安全风险和处置措施;产前务必要召开全员安全生产、动员大会,确保员工思想情绪行动上稳定;企业只有在“三确保”都到位的情况才能在正常的安全环境下进行生产。

在实际的检查过程中,__安全工作人员把安全检查与企业自查自纠相结合,以便及时排查处理存在的安全隐患问题,切实加强辖区企业复产复工安全生产监管工作,促进企业落实安全生产主体责任。第一季度,__安全工作人员在检查中对存在的安全隐患共发出现场检查记录二十份,要求企业在落实主体责任、隐患排查治理方面做好安全生产工作。

六、职业卫生健康安全检查

在对辖区内的企业进行检查时,__安全工作人员就职业健康方面是否建立健全职业卫生管理制度及档案;是否对劳动者进行职业卫生培训并告知劳动者从事的工作岗位可能存在的职业病危害;是否为劳动者提供合格个人防护用品并指导其正确佩戴使用;工作场所通风除尘设施是否保持正常运行;高尘生产场所是否开展通风、检测及落实安全防范措施等方面进行检查。在检查过中,发现部分企业都没有落实好职业健康上的要求,可以说是不重视。对此问题,__工作人员对企业负责人详细说明了做好职业卫生健康对企业及员工的重要性,让企业了解做好职业健康是企业落实主体责任的重要组成部分,并发出现场检查记录五份。

总的来说,在第一季度的安全生产工作检查、巡检中,__辖区内的大部分企业在安全意识上还是较强的,安全上的硬件基本上达标。但是,在制度规范、在风险点危险源的排查建档、在职业健康上的作为还存在问题。对于上述问题,__领导高度重视,将专门组织安全工作人员进行专项整治,监管企业落实好主体责任,切实做好__的安全生产工作。

个人安全生产工作总结(篇8)

xxxx年,在市交通局和县委、县政府的正确领导下,我局紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理,以人为本”方针,认真贯彻落实道路交通安全生产工作精神,狠抓“路站运”基础设施建设,强化“人车路”安全监管,全体职工脚踏实地、顽强拼搏,锐意进取、奋力创新,心往一处想,劲往一处使,努力改善外部环境,树立优良形象,寻求更高更快发展目标,较好地完成了道路交通安全监管任务,达到了安全生产预期目的。现将工作开展情况总结如下:

一、健全机构,完善责任体系

年初,我局按照道路交通安全生产工作的相关要求,调整充实了xxxx年度安全生产领导机构,以彝交字〔xxxx〕3号文件印发了工作计划,在20xx年12月26日召开的年终工作会上,与局属5个股(室)、2个指挥部、3家单位、2家企业签订了《xxxx县交通局xxxx年度安全生产目标管理责任状》,与运政管理所签订了《xxxx县交通局xxxx年度水运安全管理责任状》。并根据“一岗双责”要求,细化工作职责,明确责任任务,分解落实到单位、到职工,做到层层有人管,处处有人抓,形成了“齐抓共管、综合治理”的良好氛围。

二、周密细致,计划方案科学

自1月份以来,我局在冬防春运、清明、五一黄金周、六月安全月、汛期、国庆等节假日期间,共印发了实施方案22个,活动方案8个,工作通知42个(其中:转发16个,整改通知14个),召开专题会议5次,形势分析会4次,月例会11次,协调运政管理所、地方公路管理段等单位和部门,开展道(水)路运输、公路工程建设、道路养护安全生产隐患大排查、大整治7次,宣传交通法规和安全常识6次。并积极配合做好事故预防、地质灾害、森林防火、消防等其他工作,组织开展了百日安全隐患排查整治专项行动,道路建设、水运规范管理年工作,在两河至田黄村公路设置提示性标志8块,警示标志4块。从不同层面、不同角度做到了工作有计划、有步骤、有方法,措施到位,安排部署周密细致,预防和减少了安全生产事故的发生。

三、目标明确、措施管理到位

围绕全年安全生产“零”事故死亡控制指标,我局坚持把 “不出大事,不能出事”理念,作为抓好交通安全的首要任务,春运开始就始终按照安全、有序、优质、畅通、便捷目标,组织开展安全生产系列工作。一是开展了打击查处车辆“三超”、无证、串线、拉、骗、甩、宰客等经营行为和现象。二是进一步规范客运票价,严格“三品”上车,反恐安全检查等工作。三是春运、清明、五一期间,组织了车辆技术状况检测、驾驶员资质审定、客运车辆 “一盯一”挂钩联系制度等工作。四是完善了客运车辆、驾驶员登记台帐。五是交通工程建设项目严格执行 “三同时” 、“两项达标”、“四项严禁”和“五项制度”规定,禁止闲散人员和无关车辆禁止进入工地,按程序办理了立项、审批、设计、施工、验收等手续。六是公路养护严格按照技术规范和操作规程实施养护,基本做到路面、路基整洁稳定,构造物完好,排水良好,保证了公路技术状态,确保了道路畅通、安全,养护作业时按要求设置交通安全警示标志。路政执法中打击了破坏道路标志标牌的行为,开展了清除公路路障,路间乱堆乱放杂物和侵占路产路权违法行为等工作。

四、事故防范,紧急救援

受自然地理环境的制约和经济发展滞后的影响,全县大部份道路坡陡弯急、等级低、质量差,加之人民群众道路交通安全意识谈薄,整个道路交通安全形势十分严峻,基本是“山高石头多,出门就爬坡,路无三尺平,年年事故多”。为认真抓好事故防范,做好紧急救援等交通安全管理,推进“平安畅通县”创建,我们严格按照省、市要求,全力推进道路交通安全社会化管理,加强对危桥、危涵、危险路段的监控,开展了雨季施工区内冲沟、山洪和地下水的引排,组建抢险救援队伍,储备救援物资,组织开展了对特大事故隐患和危险性较大设施、特种设备、场所、易燃易爆物品的安全评估,制作了防汛抢险、滑坡体撤离、防重大地质灾害、工程建设、安全生产事故等应急救援预案,桥梁建设中开展围堰保护,公路建设中按规定弃倒渣土。通过努力,取得了显著成效,基本形成了社会化管理机制。

五、建立台帐,落实隐患整改

建立了县、乡、村道(水)路运输畅通安全管理网络,交通安全管理基础台账健全,完善了从交通局到施工单位安全生产责任人档案,做到了道路交通安全监管无死角,无盲区,层层落实了监管责任。以“安全生产年”为契机,积极促进隐患排查整改,组织开展了“人车路”综合性的安全大检查和对道路桥梁、水运安全、道路建设施工、公路养护作业等的检查,以“严监管、除隐患、降事故、保安全”为目标,一是省管道路猫谢线全线竣工,新增警示标志牌42块,设置波形防护栏(墙、墩)2500米,减速带30条。昭彝线K38+600、K43+100处新埋置警示桩8枚。彝油线K3+700、K5+700处新埋置警示桩5枚,K13+700处新增设警示牌2块,K20+000-K32+000处增设警示标志50块,K4+000-K76+000路段新增防护墙1920m。二是县管道路彝海线新设置修路提示标志牌57块,设置公告牌2处2块。柿桃线两河至龙安段设置危险路段警示牌2块,指路牌1块,冰冻路段警示牌1块,上坡标志牌2块,转弯标志牌28块,窄路标志牌4块,防护墩185个。其他线路正在统计完善中。三是乡村公路两河至田黄公路由于受去年8.08洪灾损毁严重,因此,地方公路管理段、交警大队在该路段新增设提示、警示牌8块。四是12乡3镇全部开通客运班线,通达率为100%,行政村客运班车通达率为58%,通微型客运率80%。五是排查影响车辆通行条件的道路、桥梁、涵洞隐患90余条,类型为:路面狭窄、坑塘大、积水多、无警示标志、坍方、缺口、路面堆放杂物等,覆盖涉及全县所有公路,对排查出来的隐患,能及时整改的,立即加以整改,对一时难以整改的重大隐患,制定了应急计划、防范措施,落实了整改措施、整改资金、整改期限和具体责任人,切实开展了监控和防范,整改情况有信息反馈等痕迹资料,对重大事故隐患的整改检查,形成了书面材料上报,在隐患排查治理中,始终坚持领导上抓人员到位,措施上抓责任到位,行动上抓落实到位。六是在年初整治微型客运车辆规范管理的基础上,严格督促运政管理所继续加强对运输企业、驾校等的生产经营管理。

六、加强督查,加大宣传教育力度

以自查、抽查和检查等方式开展了安全生产百日督查专项行动工作;以排除和减少危及学生安全隐患,防范和杜绝学校及周边安全事故的发生为目标,开展了校园安全秩序专项整治。以宣传“五进”和“四让”活动为宣传主线,在春运、清明、五一黄金周、六月安全生产月活动期间,利用广播、电视、网络等多种宣传手段,开展了《中华人民共和国道路运输管理条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《中华人民共和国公路法》等道路交通法律法规的宣传。共发放宣传单3000余份、组织召开座谈会4次,悬挂宣传标语8条,出动车辆5台次,出动人员90余人次,发布车辆绕行通告3次,营造了良好的安全宣传氛围,确保了各项工作的顺利开展。

七、严格把关,加强检查

在县道路交通安全委员会的领导下,严格按照“谁主管,谁负责,谁签字,谁负责,谁检查,谁负责”的责任机制,实行客运车辆经营权联合审批,开展客运车辆入市审核关和从业人员资质审核关等工作,驻站办、客运企业认真落实“谁检查、谁签章、谁负责”制度,坚持开展每天营运客车发车上路前安全检查和上路巡逻检查。安全股、运政管理所、地方海事处协调配合,开展了对客运企业、危货运输企业、驾校和牛街、洛旺等乡镇使用竹筏作载运工具的督促检查工作,确保了水运未发生一起事故。

八、工作成效体会

(一)领导重视。局领导班子成员带头树立起安全无小事的良好观念。只要是安全生产工作,该开的会议立即组织召开,该安排的立马行文落实,该检查整改的跟踪到位整改,要人给人,要钱给钱,要车给车,保障了安全生产管理工作的顺利开展。

(二)制度严明。坚持落实领导责任制、责任追究制、登记制、整改消号制、带班值班制、目标责任制、考核奖惩制和一票否决制等制度体系,对安全生产工作严格依法办事,依法管理,规范化、法制化管理水平明显提高。

(三)纪律落实。在法定节假日期间,安排了专门人员轮流值班,并要求系统各单位安排专人负责道路交通安全监管各项工作,明确值班职责和纪律,层层落实安全事故报告制度,目前道路交通安全监管工作秩序井然,做到了有事报事,无事报平安,使上下沟通、协调一致,形成了良好的工作氛围。

九、存在问题

(一)资金问题。国家和省补项目建设资金标准低,为完成上述目标任务,今年,我县需自筹缺口资金1.562亿元(不包括乡(镇)、村、组自筹、投工投劳修建乡村公路资金,农村客运站(点)建设资金)。

(二)管理问题。协调配合不够,监管力度不大,服务意识不强,业务不精,方法单一,缺乏活力,缺少特色,重视不够,信息反馈迟缓,监管线长面广,工作压力大,难度高。

(三)环境问题。路面等级低,抗灾能力弱,地质条件差,施工难度大,弯急坡陡,坑塘坑槽多,坍方量大。

(四)意识问题。素质不高,思想意识落后,安全意识不强,群众路产路权法律意识不高,责权不统一,存在有权无责和有责无权的错位现象。相互争利现象突出,例会、检查走过场,“三品”查堵不连续,抓源头管理不够,存在私请乱聘驾驶员现象。

十、下步打算

(一)提高认识,加强领导,明确职责,落实责任,跟踪问效,建立健全规章制度。

(二)建立科学合理的市场准入、退出机制,推行农村客运优先办理开业、线路、营运手续、证牌的四优先制度,出台优惠政策,增强农村客运经营能力和抗风险能力,对偏僻支线采取灵活经营方式。

(三)加强农村道路交通管理队伍建设,整合四支队伍力量,构建安全防控网络。

(四)搞好宣传教育,认真传达贯彻落实上级指示精神,督促岗位人员培训,加强宣传图片资料管理,搞好法律法规政策服务。

(五)建立完善台账,建立重点行业、单位、领域的安全长效防范措施、监控管理机制。

(六)开展督促检查,坚持做到常抓不懈。

(七)努力学习安全文化,提高管理服务水平,增强防范意识,拓宽“人车路”协调发展理念。

(八)加强工程“三同时”管理,督促施工企业落实工伤和风险抵押金制度。

总之,安全工作就是经济效益,要站在保稳定、保增长、保民生、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,切实在县委、政府的正确领导和业务主管部门的指导下,努力改善道路交通安全环境,提升安全管理水平,提高安全意识、法律意识、责任意识,树立“人车路”和谐发展理念,围绕“路站运”建设改革方向,结合自身实际,立足长效管理、常抓不懈,讲政治、顾大局,狠抓事故源头管理,排查治理事故隐患,建立健全安全长效机制,规范行业安全行为,落实各项安全防范措施,确保人民的生命财产安全,为构建和谐彝良,构筑和谐交通、平安交通,做出新成绩。

3月安全生产工作总结


人生需要反思,总结才能远航,回首往夕,收获的是经验和提高。下面就是小编整理的3月安全生产,一起来看一下吧。

3月安全生产工作总结篇一

一、今年的重要工作

今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点(“五个突出”):

(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。

建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。

2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书,在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会,请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法,又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工,及时抓好所管辖区域内消防设施维修,并召开现场会,组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人,公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业,与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。

(二)突出搞好“三结合”,有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。

建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点,分析摸底,有重点地搞好安全大检查(其中直属和托管企业17家,合资参股企业15家,代管的东区外资企业77家,合计110多家),从5月中旬开始,结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理,对易爆品和公众聚集场所,危化品管理等专项整治情况,多次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查,做到三个结合:

一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多,不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要,通道、出口畅通安全,用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防责任制度和应急预案。

二是普查与堵漏洞结合。对因用电高峰期,个别企业租赁油机发电中存在的不安全隐患问题,加强整改,堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业,督促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。

三是安全教育与典型交流结合。针对东区外资企业安全管理人员新工作经验不足等情况,组织部分企业的安全主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况,又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产管理的经验和做法,使观摩者深受启发和教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故,组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈,总结事故的经验教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司,召开现场会,组织东区近40家企业的安全主任到会,听取该企业的工作汇报,还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。

(三)突出做好“防消并举”,做到防消结合,预防为主;未雨稠缪,防患于未然。

利用开展安全月活动,立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。把建设大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场,于6月30日组织本部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生,也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召,在对建设大厦消防设备进行检查中,组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计40多人参加现场会,交流工作情况,组织灭火表演,使义务消防队员受到了实践的锻炼。

(四)突出抓好“劳资纠纷”的处理工作,及时妥善地化解矛盾,为安全生产工作的开展打下良好的基础。

妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题,是做好维护社会稳定工作,构造和协社会的重要基础性的工作,也是保证企业发展的重要因素。建发公司领导认真抓好穗开综治办[20xx]41、42号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议,员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理,本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问,分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同、住房等政策性条款的争议,积极协调政府相关部门,给予妥善处理。对涉及到员工工资,经济补偿等问题,积极想办法筹措资金尽快解决;对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷,及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题,至今又没有相应政策处理的社会养老问题,建发公司领导不简单化处理,关心体恤其困苦,在做好安扶工作的同时,积极与政府相关部门协调,力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间,对所属各个企业劳动合同,分配制度、员工福利等相关问题进行检查,对检查中发现的问题发出发出整改通知书,限期纠正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问题,涉及的员工达210人次,化解了矛盾,积极维护了社会的稳定。

(五)突出搞好“安全生产宣传工作”,积极营造上下重视,人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围。

为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,建发公司加大力度,主动开展宣传活动。

一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语,增设和刊登了四期安全行车,消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期安全工作专题简报,传达上报的指示,交流安全工作情况。

二是以多种形式传播知识。利用建发公司本部OA系统宣传安全小百科常识,组织知识测验,还集中20天在建设大厦大堂反复播放安全生产VCD影片。还为各直属企业发放了《企业法定代表人安全读本》。

三是加强沟通,形成上下互动。建发公司综治办,在传达上报和集团领导的要求中,加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通,注意倾听各级领导的意见和建议,利用简报和会议及上报材料等形式,加强相互的支持和配合,形成“保证安全人人有责,人人尽责”的共识,上下互动,推进工作。

(六)存在的问题与不是:

1.由于建发公司托管和代管的企业多,且面广分散,企业生产经营的业务种类繁多,靠集团综治办协调监督力度不够,对企业全面的情况及存在的安全隐患难以深入了解,沟通不畅。

2.部分企业在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软收理”,工作不够深入细致,工作作风疲沓,个别企业对发现的问题整改不彻底。

3.在处理劳资矛盾和历史遗留问题中,因时间较长,情节复杂,导致工作被动。

4.员工楼、北围厂房因楼龄长,消防设备残旧,消防栓水压低个别存在漏水现象,加之已购买楼的业主多,管理难,部分消防栓和水袋有丢失的现象。个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸,工作时紧时松等。

二、下一步的工作重点

由于建发公司重视,各直属企业积极配合和支持,从年初至今整体安全形势较好,未出现大的安全事故,但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区、市、省的部分区域,部分行业的安全形势不容乐观,特别是重大事故连续发生,对各级都有震动,区主要领导都有重要批示,建发公司董事长也就此问题作出指示,对此我们要高度重视抓好落实。

(一)明确主要目标任务

坚决杜绝重、特大安全事故,减少一般安全事故,实现“安全无事故”年。

(二)抓好以下工作

1、 继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动。结合四季度的工作实际,抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。

2、 落实建发公司领导的要求,结合集团的实际,建立、完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系,今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善,统一制订使之更加规范化。

3、 深入企业搞好安全检查工作。①积极配合上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂房,公众聚集场所等重要目标,对检查出的问题抓好整改落实。②对易出现安全隐患苗头的企业,如建筑工地,“三小”场所,危化品使用企业等要跟踪检查整改。③深入调查研究,分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局,区公安分局协调,解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和问题。协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研究,加快推进整改方案的落实,以消除隐患,杜绝事故。

4、 做好防火工作,尤其是今冬明春干灶气候的防火工作,落实“预防为主,防消结合”。特别是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作计划和消防预案的落实。

5、 加强交通安全管理工作。

① 对驾驶人员进行“遵章守法”的教育,坚决制止无证驾驶,超速行驶和酒后驾车苗头的出现。

② 搞好车辆的日常维护和管理工作,及时消除车辆隐患,保证车辆不带故障行驶。

③ 建发公司办公室就交通安全和车辆的管理问题出方案,抓好落实。

6、 做好维护社会稳定工作,落实上级文件精神。

① 建发公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作。

② 建立、健全重大纠纷工作方案和预案。及时掌握动态,及时上报信息、妥善处理事件。搞好相关资料的整理,归档工作。

③ 落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到:领导包案到位、责任单位工作到位,督办督查到位和责任追究到位。

3月安全生产工作总结篇二

吉祥煤业3月无环境污染事故。龙洞湾矿井、红旗矿井3月安全生产正常。本月安全环保工作如下:

1、龙洞湾井采掘头面无变化,“以风定产”按区局五安监矿审[20xx]39号批复执行。红旗矿井7028开切眼掘进到位停头、施工70210运巷,7026采面结采、7028采面接替,区局以五安监矿审[20xx]6号批复“以风定产”。

2、20xx年2月26日,四川煤矿安全监察局川西分局、五通桥区安监局对龙洞湾开展联合安全检查及复产复工“回头查、回头看”安全检查,查出安全隐患47项,井已按“五定”落实整改,3月20日金粟安监站复查合格上报区局备案。

3、20xx年3月4日乐山市安全生产副市长廖磊到龙洞湾矿井1112采煤工作面安全检查,提出龙井罐笼未非标罐笼,建议施工专用人行井;要求加强生产现场监管;更换人行巷已折断的水泥梁。

4、公司培训中心组织开展桃子沟煤矿“5.11”事故警示教育培训36次,培训人员1229人次;组织4人次参加乐山市安全生产培训中心质量标准化培训,培训合格;组织送外特殊工种培训23人次,其中瓦斯检查工14人次、炸药库管员3人次、监测监控工3人次、绞车工3人次;组织6人次伤病工、转岗工(病工4人次、伤工2人次)上岗前培训,培训合格,已上岗;组织3次精细化培训,培训人员96人次。更换“七条规定”安全宣传资料6幅,增设“以人为本”安全理念宣传标语2幅。

5、目前两井外在面临的问题及处理。①红旗采矿许可证20xx年4月24到期,红旗总工廖云中正在配合煤业总工阳泉作再次短期延续工作。②龙洞湾矿井因未作职业病危害现状评价,市安监局不下安全质量标准化达标批文,安证延续无法进行,3月18日已与四川安全生产检测检验技术研究院签订服务合同,4月10日提交评价报告,目前正在配合研究院开展评价工作。③市代表提出议案龙洞湾矿井上山采掘作业导致寿保乡邓坝村朱家山、庙子沟一带村民房屋开裂、饮水困难、田没法耕种水稻,在五通桥安监局、犍为安监局、犍为国土局、寿保乡政府等部门多次协调下于3月24日在犍为安监局圆满一次性解决。④市“”代表提出议案龙洞湾矿井方井村风机噪音扰民,目前正借鉴白鹤煤矿、平安煤矿减噪做法制订方案,评审通过后实施。

6、公司以《安全隐患排查整治工作会议纪要》(NO:JX/BG--1406)下发两井落实隐患整改,其中红旗7项、龙洞湾5项、两井共性4项。主要隐患为:两井掘进劳动力不足,进尺不理想,采掘接替紧张;红旗矿井7015采煤工作面顶板破碎,七层暗斜井主绞车频繁出现故障,总回风巷防尘水管时有爆管造成主石门积水,3月14日17:02分7017运巷碛头风袋打卷造成碛头瓦斯三级超限报警(传感器瞬时浓度3.37%,时间3′49″);龙洞湾1313风巷提升运输环节多,178回风巷整治难度大、时间紧等。

7、3月25日组织红旗矿井“五长”“五科”“五队”对龙洞湾矿井开展20xx年第2次质量体系内部审核,查出现场隐患59个,软件资料问题75个,责令龙洞湾矿井矿长现场隐患1周内解决,总工软件资料问题1月内解决。

8、3月27日,公司对两井工业广场进行了安全环保检查,共查处11条隐患,并要求两井和有关部门按规定期限整改。

9、煤业公司两矿井3月发生3起上报伤工事故,其中红旗2起、龙洞湾1起,均因支柱漏液造成顶板伤工事故。

10、煤业公司3月“三违”处罚112人次,罚款金额5700元。其中处罚公司科室2人次,罚款金额70元;处罚红旗井53人次,罚款金额2390元;处罚龙洞湾井57人次,罚款金额3240元。

[3月安全生产工作总结]

1.季度安全生产工作总结

2.十一安全生产工作总结

3.道路交通安全生产工作总结

4.项目经理安全生产工作总结

5.20xx年企业安全生产工作总结

6.扶贫总结与个人总结

7.部队工作总结个人总结

8.工地质检总结个人总结

9.德育总结大会工作总结讲话稿

10.个人总结范文:个人反思自我总结

安全生产个人工作总结


《安全生产个人工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

生产个人总结

三年来,我本人工作依照无间歇、无终止、时时警惕、处处的要求,根据相干文件和重要会议精神,结合镇的实际情况,通过制定切实可行的方案措施、狠抓贯彻落实的方式,为全镇安全工作零事故年度工作目标的顺利实现提供了有效的保障。2012年被评为全市先进个人,镇被评为2012年全市安全产示范乡镇。现将三年工作总结以下:

一、安全生产工作具体做法和获得的成绩

(转 载 于: 工作总结之家)

三年来,我管安全生产工作在上级的领导下,全镇上下围绕科学发展的主题,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依照国家、省、市、县的同一部署,以一建立、三坚持、三强化为工作重点,明确了谷里镇1234(即:一个目标零事故工作目标;两个理念零出发点、隐患即是事故、三个机制考评机制、赏罚机制、举报机制、四个一切安全工作高于一切、安全工作决定一切、安全工作否定一切、安全工作发展一切)的工作思路,以加强领导、强化宣传为切进点,严格执行党政同责、一岗双责、部分、联合执法、集中整治,按五落实的工作方法认真展开工作。工作获得了一定的成绩,连续三年实现安全生产零事故、零死亡的目标,得到了上级部分的好评和肯定,并在2010年被市评为安全生产示范乡镇。

(一)进步熟悉,加强领导。

最近几年来,镇党委、政府始终把安全生产工作摆在全镇中心工作的重要位置,不断健全领导机制和管理机制,本着对社会、对人民群众、对各生产经营单位高度负责的态度,实行安全工作一级抓一级,一级对一级负责,不断进步对安全生产重要性的熟悉。制定并印发《谷里镇2011年安全生产工作安排意见》,成立以镇长为组长,镇分管领导为副组长,各相干职能部分负责人为成员的安全生产领导机构,配备了专职安全管理职员。实行一周一报、一月一会机制,每一个阶段结束后都要写出阶段性汇报、总结并及时报送镇安委会。

(二)重视培训,强化宣传。

大力展开全国六月安全生产月活动,每一年邀办三次以上的安全知识培训班,坚持每个月召开一次安全生产专题会议、展开一次以上的安全宣传活动,制作安全文化宣传栏,打造安全文化宣传阵地,建立安全文化宣传长效机制,充分应用手机短信、电视、传单、标语等多种手段,有计划点、有重点、有内容的宣传《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。与此同时,认真展开安全生产五进活动,即安全生产知识进企业、进社区、进家庭、进校园、进农村,要求学校每周开一次安全班会。

(三)工作当中重视五项落实。

1、落实职员。初步构建了安全生产监视管理体系,建立了安监机构(安监站),配备了专职安全监管职员22人,兼职安全监管职员17人,专职安全监管职员均参加了省、地举行的培训班培训,做到持证上岗。每一个村(社区)配备一位安全生产副主任和一位不公布信息的安全联络员,通过明暗两条保证信息及时上报,隐患及时排查治理。

2、落实经费。我镇依照人均5元(按户籍人口)的标准落实安全生产经费,今年下拨工作经费17万元,用于安全宣传资料、安全巡查车辆、安委会办公室、安全专职职员补助、加班工资、打非治违举报嘉奖等各项开消,并且严格报账制度和监察制度,确保专款专用。|||3、落实考核。严格执行月考评、季度考评和年度考评,每月随机抽查一个企业和两个村进行考评,并根据考评结果兑现赏罚。

4、落实责任。安全责任,重在落实,我们的具体做法主要是:首先,主要领导负总责与分管安全领导负实责,并以一岗双责的情势,明确分管其他工作各领导在触及安全方面的同等职责,要求各领导对安全工作同安排、同部署、同总结;其次,由各个分管领导将安全责任落实到各成员单位中往;最后,落实

到各个企业、各个村的具体负责职员身上,要求安全专职职员对安全隐患一周一报,对重大隐患立即上报,并完善相干资料的搜集、整理、回档。

5、落实三查制度。三查制度即对安全隐患的排查、对安排工作落实情况的督察和对安全监管职员到位情况的巡查。在对安全隐患的排查进程中,坚持采取5+2工作模式,用5天时间联合有关部分展开巡查、检查、督查、2天时间进行梳理造册、分析和总结,认真分析安全情势,制定下星期工作计划。对安排工作落实情况的督察进程中,主要检查之前发现的隐患的整改情况,自查自纠的执行力度,自我管理和闭合管理的落实情况。对安全监管职员到位情况的巡查进程中,对其到岗到位和在岗履职情况通过实地查看、翻阅台账、向其身边同事求证等方式进行了解,严厉整治不到岗、不履职、玩忽职守等现象。

(四)点面结合,以点促面,确保安全工作获得实效。

安全工作触及面广、困难度大,安全监管的众多内容和领域更是对有限的工作职员和工作经费提出了挑战,我们在工作当中经过认真的调研和分析,采取了有针对性的措施,将人力、物力、精力有限度地向安全生产示范点创建和重要时段、重要节点的安全监管倾斜。

1、全力创建安全生产示范点。在龙井沟村创建安全生产示范村,组建安全生产自管委员会,明确自管委员会的职能,在安全工作当中他治与自治相结合,并成心识的加强村民自治在安全工作当中的作用,与此同时,充分发挥安全生产自管委员会在安全常识的宣传教育、火灾防治十户联防、农业生产安全监管、民用电和机动车使用安全等方面的积极作用,在村级安全监管层面作出有益的尝试。在石桥煤矿创建安全生产示范企业,着力发挥安全隐患闭合管理在安全监管当中的作用,在制度上创新,在内容上丰富,在情势上规范,对查出的隐患进行分级管理,重大隐患实行挂牌管理,对一般隐患限期整改,并明确责任人,整改措施和完成时间,并将重要隐患的整改情况构成书面报告,报送镇安委会。

2、重视在重要时段和重要节点的安全工作。在春节、五一、中秋、国庆、元旦等重大节日节点,安全工作压力特别突出。一是人流量大,交通安全隐患突出;二是企业厂矿陆续放假,管理职员减少,工人安全意识轻易松懈;三是在这些重要节点发生安全事故有着极差的社会影响;针对这些因素,我镇在每一年的节假日和重要时段都成立专门的假期监管领导小组,制定实施方案,要求安全监管职员全部到岗到位,并实行重要地点轮班盯守制度,确保不出现安全事故。

二、清正廉洁,建立个人良好形象|||主要表现在:作风廉洁,办事公道,品德高尚,从而建立了良好的个人形象。

作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不弄钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对比正反两个方面的典型,认真反思,警钟长叫,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事和群众关注的热门、难点题目,都要及时向****汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。三是严格要求自己。作为镇武装部长,特别是我主抓**工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到党和政府在群众中的形象,直接关系到整个**队伍建设。在我每次带队处理题目时,总是早作预备,早下村,力争把任务赶在中午前处理终了,尽早返回镇里。假如工作需要中午留在村里走不了,不论是弄集中服务活动,还是两三个人处理社会题目,一概依照标准,简单就餐。在实际工作中,凡是要求同道们做到的,自己首先做到,为同道们做好榜样。自己在工作、生活上作出好的榜样的同时,我还留意加强计生队

伍的廉政建设,制定了廉政工作制度,筑牢防腐倡廉的内部防线,做到警钟长叫,使计生队伍干部职工思想上有明显进步,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,带出了一支作风正、工作硬的计生队伍,有力地增进了工作顺利展开。

一、强化学习,不断进步业务水平和本身素质

一是认真学习马列主义、***思想、***理论、三个代表重要思想,努力进步理论修养,改造世界观,做到与时俱进。二是学习计划生育一法三规一条例,把握人口发展规律,做到依法行政,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样,并结合实际创造性地抓好落实。三是积极学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念,同党中心保持高度一致;增强了工作中的预感性和创造性,使自己较好地具有了适应本职工作的能力。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,时刻把党和人民的利益放在第一名,个人利益服从党和群众利益,平时重视关心社会,关心群众,关心集体,关心同道。重视从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的出发点。在工作上,争创一流水平,果断依照党的要求,同党中心保持高度一致,在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,建立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤奋恳、一心为公的思想。

以上是《安全生产个人工作总结》的范文参考详细内容,讲的是关于安全、工作、安全生产、落实、监管、隐患、职员、要求等方面的内容,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

2014安全生产个人工作总结


以下是工作总结之家为大家整理的关于2014安全生产个人工作总结的文章,希望大家能够喜欢!

三年来,我本人工作按照“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求,根据相关文件和重要会议精神,结合镇的实际情况,通过制定切实可行的方案措施、狠抓贯彻落实的方式,为全镇安全工作“零事故”年度工作目标的顺利实现提供了有效的保障。2012年被评为全市安全生产先进个人,镇被评为2012年全市安全产示范乡镇。现将三年工作总结如下:

一、安全生产工作具体做法和取得的成绩

三年来,我管安全生产工作在上级的领导下,全镇上下围绕科学发展的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照国家、省、市、县的统一部署,以“一树立、三坚持、三强化”为工作重点,明确了谷里镇“1234”(即:一个目标“零事故”工作目标;两个理念“零起点、隐患即是事故”、三个机制“考评机制、奖惩机制、举报机制”、四个一切“安全工作高于一切、安全工作决定一切、安全工作否定一切、安全工作发展一切”)的工作思路,以加强领导、强化宣传为切入点,严格执行“党政同责、一岗双责、部门监管、联合执法、集中整治”,按“五落实”的工作方法认真开展工作。工作取得了一定的成绩,连续三年实现安全生产“零事故、零死亡”的目标,得到了上级部门的好评和肯定,并在2010年被市评为“安全生产示范乡镇”。

(一)提高认识,加强领导。

近年来,镇党委、政府始终把安全生产工作摆在全镇中心工作的重要位置,不断健全领导机制和管理机制,本着对社会、对人民群众、对各生产经营单位高度负责的态度,实行安全工作一级抓一级,一级对一级负责,不断提高对安全生产重要性的认识。制定并印发《谷里镇2011年安全生产工作安排意见》,成立以镇长为组长,镇分管领导为副组长,各相关职能部门负责人为成员的安全生产领导机构,配备了专职安全管理人员。实行“一周一报、一月一会”机制,每个阶段结束后都要写出阶段性汇报、总结并及时报送镇安委会。

(二)注重培训,强化宣传。

大力开展“全国六月安全生产月”活动,每年邀办三次以上的安全知识培训班,坚持每月召开一次安全生产专题会议、开展一次以上的安全宣传活动,制作安全文化宣传栏,打造安全文化宣传阵地,建立安全文化宣传长效机制,充分运用手机短信、电视、传单、标语等多种手段,有计划点、有重点、有内容的宣传《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。与此同时,认真开展安全生产“五进”活动,即安全生产知识“进企业、进社区、进家庭、进校园、进农村”,要求学校每周开一次安全班会。

(三)工作当中注重“五项落实”。

1、落实人员。初步构建了安全生产监督管理体系,建立了安监机构(安监站),配备了专职安全监管人员22人,兼职安全监管人员17人,专职安全监管人员均参加了省、地举办的培训班培训,做到持证上岗。每个村(社区)配备一名安全生产副主任和一名不公布信息的安全联络员,通过明暗两条保证信息及时上报,隐患及时排查治理。

2、落实经费。我镇按照人均5元(按户籍人口)的标准落实安全生产经费,今年下拨工作经费17万元,用于安全宣传资料、安全巡查车辆、安委会办公室、安全专职人员津贴、加班工资、打非治违举报奖励等各项开销,并且严格报账制度和监察制度,确保专款专用。

3、落实考核。严格执行月考评、季度考评和年度考评,每个月随机抽查一个企业和两个村进行考评,并根据考评结果兑现奖惩。

4、落实责任。安全责任,重在落实,我们的具体做法主要是:首先,主要领导负总责与分管安全领导负实责,并以“一岗双责”的形式,明确分管其他工作各领导在涉及安全方面的同等职责,要求各领导对安全工作“同安排、同部署、同总结”;其次,由各个分管领导将安全责任落实到各成员单位中去;最后,落实到各个企业、各个村的具体负责人员身上,要求安全专职人员对安全隐患一周一报,对重大隐患立即上报,并完善相关资料的收集、整理、归档。

5、落实“三查”制度。“三查”制度即对安全隐患的排查、对安排工作落实情况的督察和对安全监管人员到位情况的巡查。在对安全隐患的排查过程中,坚持采取“5+2”工作模式,用5天时间联合有关部门开展“巡查、检查、督查”、2天时间进行梳理造册、分析和总结,认真分析安全形势,制定下星期工作计划。对安排工作落实情况的督察过程中,主要检查之前发现的隐患的整改情况,自查自纠的执行力度,自我管理和闭合管理的落实情况。对安全监管人员到位情况的巡查过程中,对其到岗到位以及在岗履职情况通过实地查看、翻阅台账、向其身边同事求证等方式进行了解,严肃整治不到岗、不履职、玩忽职守等现象。

(四)点面结合,以点促面,确保安全工作取得实效。

安全工作涉及面广、困难度大,安全监管的众多内容和领域更是对有限的工作人员和工作经费提出了挑战,我们在工作当中经过认真的调研和分析,采取了有针对性的措施,将人力、物力、精力有限度地向安全生产示范点创建和重要时段、重要节点的安全监管倾斜。

1、全力创建安全生产示范点。在龙井沟村创建安全生产示范村,组建安全生产自管委员会,明确自管委员会的职能,在安全工作当中他治与自治相结合,并有意识的加强村民自治在安全工作当中的作用,与此同时,充分发挥安全生产自管委员会在安全常识的宣传教育、火灾防治“十户联防”、农业生产安全监管、民用电和机动车使用安全等方面的积极作用,在村级安全监管层面作出有益的尝试。在石桥煤矿创建安全生产示范企业,着力发挥安全隐患闭合管理在安全监管当中的作用,在制度上创新,在内容上丰富,在形式上规范,对查出的隐患进行分级管理,重大隐患实行挂牌管理,对一般隐患限期整改,并明确责任人,整改措施和完成时间,并将重要隐患的整改情况形成书面报告,报送镇安委会。

2、注重在重要时段和重要节点的安全工作。在春节、五一、中秋、国庆、元旦等重大节日节点,安全工作压力尤其突出。一是人流量大,交通安全隐患突出;二是企业厂矿陆续放假,管理人员减少,工人安全意识容易松懈;三是在这些重要节点发生安全事故有着极差的社会影响;针对这些因素,我镇在每年的节假日和重要时段都成立专门的假期监管领导小组,制定实施方案,要求安全监管人员全部到岗到位,并实行重要地点轮班盯守制度,确保不出现安全事故。

二、清正廉洁,树立个人良好形象

主要表现在:作风廉洁,办事公道,品德高尚,从而树立了良好的个人形象。

作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向****汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。三是严格要求自己。作为镇武装部长,特别是我主抓**工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到党和政府在群众中的形象,直接关系到整个**队伍建设。在我每次带队处理问题时,总是早作准备,早下村,力争把任务赶在中午前处理完毕,尽早返回镇里。如果工作需要中午留在村里走不了,不管是搞集中服务活动,还是两三个人处理社会问题,一律按照标准,简单就餐。在实际工作中,凡是要求同志们做到的,自己首先做到,为同志们做好表率。自己在工作、生活上作出好的表率的同时,我还注意加强计生队伍的廉政建设,制定了廉政工作制度,筑牢防腐倡廉的内部防线,做到警钟长鸣,使计生队伍干部职工思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,带出了一支作风正、工作硬的计生队伍,有力地促进了工作顺利开展。

一、强化学习,不断提高业务水平和自身素质

一是认真学习马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想,努力提高理论修养,改造世界观,做到与时俱进。二是学习计划生育“一法三规一条例”,掌握人口发展规律,做到依法行政,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样,并结合实际创造性地抓好落实。三是积极学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念,同党中央保持高度一致;增强了工作中的预见性和创造性,使自己较好地具备了适应本职工作的能力。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,时刻把党和人民的利益放在第一位,个人利益服从党和群众利益,平时注重关心社会,关心群众,关心集体,关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。在工作上,争创一流水平,坚决按照党的要求,同党中央保持高度一致,在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。

2021安全生产个人工作总结


总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2021安全生产个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2021安全生产个人工作总结【一】

在上级安全主管部门的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央领导、国务院、省、市政府关于抓好安全生产工作的重要指示精神,结合开展“创先争优”实践活动,全面落实“安全第一,预防为主”的方针,扎扎实实地抓好安全生产工作。做到领导重视,积极宣传,认真学习,切实履行安全生产责任制和各项安全规章制度,坚持把安全管理工作纳入日常工作的重要议事日程,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,及时解决安全管理工作中存在的各种隐患,大力推行安全生产责任制,不断完善安全管理工作机制,提高安全防范意识。xx年度我局全面实现了安全、正常、稳定的工作秩序,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一、领导重视,职责明确

按照中央领导同志关于安全生产责任重于泰山的重要指示,我局把安全管理工作放在领导班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作领导小组,指定领导班子成员具体抓安全工作,组织干部职工认真学习中央领导同志对抓安全生产工作的指示精神,严格执行“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立安全管理意识;二是结合单位的行业特点和工作实际,健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度;三是明确分工,落实责任,层层签订责任书,将落实安全生产“一岗双责”工作用局机关正式文件的形式下发至每个人。局安全领导小组组长,为安全生产第一责任人;副组长为安全生产直接责任人,其他副职领导既要履行分管业务工作职责,又要履行分管业务的安全生产工作职责。按照“谁主管,谁负责”原则和“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的安全管理新机制,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,做到时刻关注安全,下大力气地抓好安全责任制的落实工作。

二、宣传到位,意识提高

今年以来,我局注意结合各项活动和重大节日,大张旗鼓地开展主题突出,形式多样,内容丰富的安全宣教工作,组织学习《消防法》,参观消防宣传教育基地等,局领导经常强调用电用火的安全,不断提高大家的消防意识和消防技能,确保不发生任何火灾事故。组织大家认真学习《道路交通法》,加强小车司机和摩托车行驶人员的道路交通安全教育,遵守交通规则和增强安全意识。坚持定期组织安全知识学习,定期召开安全工作分析会,坚持组织安全工作检查,开展安全工作总结,做到及时分析安全工作形势,认真总结经验教训,针对存在问题和安全隐患苗头及时制定整改措施;积极开展“全国安全生产月”、“百日安全无事故”和“预防重特大事故”等活动,有效提高了广大干部职工的安全意识,预防了各类事故的发生。

三、结合实际,措施得力

我局能积极发挥职能,起到领头羊的作用。能及时组织系统各局传达、学习有关会议精神、安全政策、法规和有关文件,研究解决存在问题;组织系统单位定期检查各单位安全生产工作,结合开展“创先争优”实践活动和社会治安综合治理等工作,及时整改存在的安全隐患。今年在局机关经费比较困难情况下,对全局办公室的门窗、用电线路等进行更换,及时消除了安全隐患,使局机关工作环境大大改现。同时加强局机关重点部位的安全防范,每逢节假日,领导带头值班,并对电脑、文档室、财会室、会议室等设定专人管理和使用,消除隐患,确保安全。

一年来,通过全局干部职工的共同努力,安全生产工作得到进一步加强,安全生产工作达到了上级的要求,全局未发生安全事故,有力地推进全市安全工作的顺利开展,发挥了积极作用。

2021安全生产个人工作总结【二】

按照某某文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动,具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)

领导小组,组建活动安络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读学习报刊杂志,了解“安全月”活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。

二、开了“三个会”,组织“二个大检查”

公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于x月xx号至x月初,召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。

六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。

三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力

在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件,适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬,公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际,按“安全生产月”全员教育考试卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中,具体应用新学到的安全知识。下旬,公司根据全员理论学习的基础,专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力。

这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

2021安全生产个人工作总结【三】

在上级主管部门、机场领导小组的监督管理下,消防护卫部坚持“以防为主、防消结合”的方针,坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,扎扎实实做好消防安全工作,提高全体员工安全防范能力,确保旅客、职工生命的安全。现将工作总结如下:

一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来,安全行为才有保障。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。我们主要从以下方面落实这项工作。

(一)成立消防安全领导小组,统一领导、协调开展消防安全教育工作。通过各级会议进行消防安全宣传,领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题,讨论措施布置工作。领导小组在每次工作大会上,对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。

(二)组织形式多样的消防安全知识教育活动,我们针对各级员工接受和理解问题的特点,通过相关活动,使员工掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。消防护卫部还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全知识讲座,使全体员工掌握消防安全知识。消防护卫部进行消防器材使用方法实际演练,使消防员掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧,全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防教育工作。

(三)进行了一次系统全面的消防安全检查。对xx机场各个重要部门,譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施进行了全面的检查。

二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下六个方面加强了规范管理:

1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、执勤岗位、机场规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、经常性地检查疏散通道和应急灯。

3、加强对候机楼、机房和宿舍的管理,不定期检查安全情况。在事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为一些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用,对机场重要部位消防进行了保障。

5、加强对宿宿用电安全的检查。定期检查,教育人员安全用电,防止发生不安全事件。

6、开展消防安全检查,做到三个结合:消防设施检查和重点部位检查相结合,平时小检查和节假日大检查相结合,检查和整改相结合。

三、制定消防安全紧急预案

安全责任重于泰山,消防安全无小事,为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制,制定了切实可行的“xx机场消防安全紧急预案”、“xx机场消防演练计划”“xx机场消防桌面演练方案”并且组织消防员进行学习和演练。全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了学校消防教育工作。

消防安全高于一切,消防工作任重道远,消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在全机场职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,促进xx机场又好又快地发展。

2021安全生产个人工作总结【四】

今年以来,我局在市委市政府和市安委会的正确领导下,我局从强化目标管理入手,认真履行安全监管工作职责,全面保持了全系安全形势持续稳定。现就过半年的工作总结如下:

一、上半年工作情况

(一)加强组织领导,严格落实安全生产责任。以典型企业示范、隐患排查督促、专项整治检查等多种举措,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作目标,做了大量扎实、细致卓有成效的工作。

一是全局上下高度重视安全生产工作。始终把安全工作列入重要议事日程,并成立安全生产工作机构,坚持每季度召开一次由主要负责人主持召开的安全生产专题会议,及时分析、总结安全生产情况,日常工作由安保股靠上抓、具体抓,严格落领导干部带队检查和“一岗双责”责任制,并于四月中旬召开了全系统的安全工作会议,邀请了市安监局、消防大队等相关领导参加,与11家监管单位和企业签订了安全生产目标责任书,同时,督促企业把安全责任落实到班组并签订目标责任书22份,并将安全生产考核作为干部政绩考核的一项重要内容来抓,增强各级各部门抓安全生产工作的责任感和紧迫感,

二是整章建制。为了使安全生产工作逐步走向制度化和规范化,按照上级要求并结合我局实际,进一步修订完善《安全生产会议制度》、《安全生产教育培训制度》、《事故调查处理制度》等各项制度并在重大节日、重要时期加大了安全值班。

三是积极参加各项活动。积极参加市安委会组织开展的各项会议和活动,并认真组织开展和总结。

四是认真制订工作方案。按照市安委会的部署,制定了全年安全工作方案,做到思想早准备,工作早安排,措施早落实。加大监督监察力度,严厉打击无证、无照经营行为。4、x月份商务执法大队对全市20个乡镇的加油站进行检查,对证照不齐的,证件过期未年检的非法加油站采取了停业整顿和关闭措施,改善了成品油市场的安全隐。在这次检查中伏口镇贺家淌村的一处非法加油站依法关闭,对另外一家非法加油站发出了限期关闭通知。对xx镇的xx加油站等4家非法加油站进行了立案查处。并广泛宣传使社会各界和广大人民群众充分认识无证照经营的危害性,积极举报、共同参与整治无证照经营,营造在全社会形成抵制、打击无照经营违法行为的良好氛围。

五是强化责任意识。积极推相关部门联动,多次联合市安监局、消防大队开展联合执法,集中整治。同时,要求企业健全、完善企业法人负责制及分管负责人、安全管理人员岗位安全生产责任制,依法设立安全生产管理机构,配备专职安全管理人员。严格落实安全生产法律法规、标准规程和制度规定,建立企业内部设备安全管理制度和岗位安全作业规程。二是做好隐患基础防范工作。针对上半年各个时期的形势特点、工作重点和目标任务,每季度开展一次有针对性的集中行动,严防重特大事故发生,牢牢把握工作主动权。第一季度,开展了保“两节、两会”集中行动。第二季度,开展安全生产夏季消防安全集中行动。排查治理自然灾害隐患点,严防各类事故灾难发生。

六加大隐患排查治理力度,保持安全生产形势持续稳定。按照市委、市政府安委会统一部署,坚持安全生产检查“四不两直接”的原则,狠抓每个阶段工作重点,深入开展“拉网式”检查,把隐患排查治理工作做深、做细、做实,不留盲区、不留死角。

半年来,我局结合重大节日和季节,根据不同时期安全工作重点,定期不定期组织开展单位自查和重点抽查,每次检查都将相关单位企业的防火卷帘、灭火器、喷淋系统、报警系统、仓库等易发生安全隐患环节进行查重点排查,绝不放过任何一处原有安全隐患的整改情况。截止x月份,共查处安全隐患37条,下达整改指令书14份,复查意见书14份,有效地消除了各种安全隐患,确保整体平安稳定。大力宣传,营造关爱生命的浓厚氛围。积极开展“安全生产月”活动。根据市委、市政府要求和市安委会下发的《XX年“安全生产月”活动方案通知》精神,有计划、有组织地开展了“安全生产月”活动,x月中旬参加市安委会组织举办的“安全生产月”宣传日活动,接待咨询群众300余人,散发安全工作宣传资料XX多份。

二、下半年打算

(一)加大政府监督力度。按照《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》和市委、市政府安全管理规定,在下半年中,我们将持续加大监督力度,督促企业建立健全安全生产责任制,保证安全生产投入的有效实施,继续建立严密、完整、有序的安全管理体系,把安全生产工作落实到车间、班组和岗位。

(二)加大宣传教育力度。通过召开会议、开展安全学习班、树立人人讲安全良好氛围,增强企业的自我安全意识,营造良好的安全宣传氛围,促使各二级机构,商贸流通企业广大职工从“要我安全”到“我要安全”的群众自觉性。

(三)加大安全检查力度。加大对人员密集场所安全检查力度,积极排查事故隐患。继续落实“安全生产基层基础年”各项要求,督促企业对隐患整改有措施、有力度、有方向、有经费、有人员的“五落实”按照“谁检查,谁签字、谁负责”的要求,做到“横向到边,纵向到底,不留死角”,破除在检查中走马观花、走过场的形式,杜绝任何重特大事故的发生

下半年,我们将继续深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全发展”的科学理念和指导原则,全面建设“平安商务”,强化安全生产管理和监督,进一步强化安全生产责任,落实安全生产各项治本之策。夯实基层基础,加强宣传教育,增强安全意识,完善工作机制,创新监管手段,强化依法监管,坚决遏制各类安全生产事故的发生,促进安全生产形势持续稳定。

2015安全生产个人工作总结


以下是工作总结之家为大家整理的关于2015安全生产个人工作总结的文章,希望大家能够喜欢!


今年以来,在上级安全主管部门的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央领导、国务院、省、市政府关于抓好安全生产工作的重要指示精神,结合开展“创先争优”实践活动,全面落实“安全第一,预防为主”的方针,扎扎实实地抓好安全生产工作。做到领导重视,积极宣传,认真学习,切实履行安全生产责任制和各项安全规章制度,坚持把安全管理工作纳入日常工作的重要议事日程,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,及时解决安全管理工作中存在的各种隐患,大力推行安全生产责任制,不断完善安全管理工作机制,提高安全防范意识。xx年度我局全面实现了安全、正常、稳定的工作秩序,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一、领导重视,职责明确

按照中央领导同志关于安全生产责任重于泰山的重要指示,我局把安全管理工作放在领导班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作领导小组,指定领导班子成员具体抓安全工作,组织干部职工认真学习中央领导同志对抓安全生产工作的指示精神,严格执行“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立安全管理意识;二是结合单位的行业特点和工作实际,健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度;三是明确分工,落实责任,层层签订责任书,将落实安全生产“一岗双责”工作用局机关正式文件的形式下发至每个人。局安全领导小组组长,为安全生产第一责任人;副组长为安全生产直接责任人,其他副职领导既要履行分管业务工作职责,又要履行分管业务的安全生产工作职责。按照“谁主管,谁负责”原则和“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的安全管理新机制,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,做到时刻关注安全,下大力气地抓好安全责任制的落实工作。

二、宣传到位,意识提高

今年以来,我局注意结合各项活动和重大节日,大张旗鼓地开展主题突出,形式多样,内容丰富的安全宣教工作,组织学习《消防法》,参观消防宣传教育基地等,局领导经常强调用电用火的安全,不断提高大家的消防意识和消防技能,确保不发生任何火灾事故。组织大家认真学习《道路交通法》,加强小车司机和摩托车行驶人员的道路交通安全教育,遵守交通规则和增强安全意识。坚持定期组织安全知识学习,定期召开安全工作分析会,坚持组织安全工作检查,开展安全工作总结,做到及时分析安全工作形势,认真总结经验教训,针对存在问题和安全隐患苗头及时制定整改措施;积极开展“全国安全生产月”、“百日安全无事故”和“预防重特大事故”等活动,有效提高了广大干部职工的安全意识,预防了各类事故的发生。

三、结合实际,措施得力

我局能积极发挥职能,起到领头羊的作用。能及时组织系统各局传达、学习有关会议精神、安全政策、法规和有关文件,研究解决存在问题;组织系统单位定期检查各单位安全生产工作,结合开展“创先争优”实践活动和社会治安综合治理等工作,及时整改存在的安全隐患。今年在局机关经费比较困难情况下,对全局办公室的门窗、用电线路等进行更换,及时消除了安全隐患,使局机关工作环境大大改现。同时加强局机关重点部位的安全防范,每逢节假日,领导带头值班,并对电脑、文档室、财会室、会议室等设定专人管理和使用,消除隐患,确保安全。

一年来,通过全局干部职工的共同努力,安全生产工作得到进一步加强,安全生产工作达到了上级的要求,全局未发生安全事故,有力地推进全市安全工作的顺利开展,发挥了积极作用。

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