搜索

街道关工委工作总结

发布时间: 2019.08.10

街道关工委年终工作总结。

光阴似箭,岁月如梭,人生即将翻开新的一年的篇章。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。要想在职场中不断提升自己,年终工作总结必不可少。那么,值得被我们借鉴的年终工作总结有哪些?下面是由小编为大家整理的“街道关工委年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

★工作总结频道为大家整理的街道关工委年终工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

xx年,xx街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。

一、 领导重视,完善组织网络,健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作,倾心服务老干部

1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款XX余元,入户慰问了28名贫困生,与3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金,解决了部分贫困学生就学难的问题。

3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展,青少年的各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。

以上,就是xx街道关工委工作开展的基本情况,但还存在不少问题,比如如何发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在今后的工作中,我们一定要进一步探索新的工作方式,争取把街道关工委工作提高到一个新水平

GZ85.Com扩展阅读

街道关工委的年终工作总结范文


街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。

一、 领导重视,完善组织网络,健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作,倾心服务老干部

1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年 “六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展,青少年的各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。

以上,就是##街道关工委工作开展的基本情况,但还存在不少问题,比如如何发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在今后的工作中,我们一定要进一步探索新的工作方式,争取把街道关工委工作提高到一个新水平.


 

街道团工委工作年终总结


20xx年,街道团工委为街道党工委的领导下,在团区委的指导下,以围绕党政中心工作,服务大局、服务社会、服务青年,团的各项工作得到了创新,发展,先后组织上报团区委成立了小彭发艺团委、下载中西医结合专科医院团总支等家非公团组织,团员98名,使街道团工委的工作组织网络得以完善,新成立的大公桥街办青少年事物服务中心与原成立的青年性教育基地、大公桥街道志愿者工作指导中心等组织一起为街道团工委的工作提供了强大的支撑,取得了很好的效果,使街道团工委工作开展的有特色、有组织、有了广泛的影响力。现将工作开展情况总结如下:

一、继续围绕主题,加强团员青年作风建设

街道团工委把宣传贯彻团市委、区委精神作为首要政治任务。

一是通过座谈、培训、讲座、宣讲等形式,积极组织开展作风建设征活动,组织青年党员和团员开展学习《党》、《团》、《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》,推进了青年学习工作的热情,并根据学习内容开展了丰富多彩的大讨论,让青年在学习中有所收获,在讨论中发现不足。同时为进一步激发青年干部的精神状态和大局意识,街道团工委于20xx年6月开展了街道团工委作风建设学习实践活动,在今年6月-12月,分学习,民主评议、集中整改三个阶段,组织青年干部进行了系统的学习和强化了作风整顿,在全体青年干部中掀起争做“五型”干部的热潮,使青年干部的精神状态进一步振奋,大局意识进一步增强,工作热情进一步激发,工作效能进一步提高,各项工作取得新的进展。

二是开展未成年人思想道德建设。用通俗易懂的语言,寓教于乐的形式,用身边的典型加强社会主义思想道德、民族优秀传统道德、法律科普知识、科学明的生活方式等内容的宣传,正面引导未成年人争做品德优良、素质全面的新市民,有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公桥街道团工委结合“法律进社区”活动,在暑假根据辖区青少年特点开展了以“爱国守法、崇尚科学、明礼貌、安全健康”为主体的青少年暑期法制宣传活动,以授、征比赛、普法漫画等形式吸引了大批青少年参加,并于8月21日组织了“闲散青少年法律知识”讲座,使80多名清少年受到了深刻的教育。

二、夯实基础,团的自身建设巩固

加强街道团工委从多方面夯实团的工作基础。一是继承团组织建设得到进一步巩固,团建覆盖率不断提高,一方面积极组建非公有企业组织,逐步完善非公有制企业团建机制,完成了小彭发艺有限公司的团组织建设;另一方摸清辖区团员底数,今年4月,街道团工委对街道机关支部及辖区个非公组织进行了团员摸底,掌握了各团组织及其下属团员青年的情况,进一步规范了团员的档案管理工作。二是街道团工委工作得到进一步规范。结合学习型组织创建活动,加强团工委自身的制度建设和制度约束;团内信息渠道得到进一步畅通,20xx年在市区各级网站、刊物上刊登信息、、照片1篇,为对外宣传和交流提供了载体和渠道。

三、围绕党政工作,带领团员积极投身和谐社区建设

服务社区工作,结合“三城联创”工作,带领青少年、志愿者发起了“爱护我的家园、美化社区从我做起的活动”,各社区团支部书记发动和带领青年、志愿者积极参加辖区的环境维护,并与相关单位的团组织联系,以辖区单位出资志愿者服务的形式对辖区的公共环境进行美化,如力行街社区的居民活动健身点的化墙就由志愿者进行了手工绘画,使过去的垃圾墙变成了现在的社区活动健身墙,得到了居民的一致称赞。

积极开展志愿者活动,结合“绿色宜昌节能减排绿手帕”行动,共发动辖区志愿者和居民120余名,以投放废旧电池,节能减排宣传,系宣传绿手帕,发放鲜花等方式积极宣传节能减排活动,使节能减排深入民心。同时积极组织社区卫生服务中心等医疗单位志愿者,定期为老人和居民进行免费体检200多人次,活动辐射到西陵区,很多老年人坐车慕名而,使志愿者活动开展的更加实际,效果辐射更加理想。加强志愿者队伍建设。今年成立了大公桥街道志愿者工作指导中心,街道下辖8个社区志愿者工作站,注册志愿者900余名,在注册活动中,大公桥街道团工委积极发动居民,发动辖区单位,宜昌市十四中、市120急救中心等单位给于了大力的支持,使志愿者服务不仅覆盖辖区居民更是建立起了辖区单位团组织的联动。

四、多种形式,关心团员青年成长

20xx年,大公桥街道团工委对青年团员的成长、成才放在重要的位置。积极主动联系劳动局培训中心、宜昌市商校、工业技校等专业培训机构,针对青年团员的需要开设了计算机、烹饪、服装等十一个专业的免费技能培训,共有100多名青年团员参加学习,通过学习有40多名青年人走上了工作岗位。同时针对困难家庭子女难就业的问题,大公桥团工委配合市劳动局开展的困难家庭子女免费技能培训工作,挨家挨户发动社区团委上门做工作,积极与培训机构联系,消除了青年的学习顾虑,保证了他们的学习成果,并积极联系辖区单位安置就业,解决了他们家庭的实际困难。街道团工委在街道党工委的领导和团区委的指导下,取得了一定的成绩。但工作中也还存在许多不足:如团建覆盖率有待进一步提高,基层团组织工作主动性、创造性发挥不够,青少年特别是外务工青年的思想、工作、生活状况的动态研究和对策措施相对滞后等,这些不足有待我们在今后的工作中加以改进提高。

街道2020年团委年终工作总结


今年以来,**街道团工委在街道党工委、办事处和奉化团市委的领导下,以群众路线为主线,双网互动为统揽,深入创新和品牌延续为抓手,组织动员广大团员青年凝心聚力,坚定信心,以改革创新精神推动街道共青团事业不断发展,现将如下。

一、夯实基础,组织格局创新工作有了新推进

1、深化双网互动团建工作。开展5分钟青春响应工程,每个网格设立青年服务窗口,充分依托一网格一群多博网络资源阵地,及时回应青年诉求,提供所需服务,确保最短时间解决各类青年遇到的问题,并积极组织开展各类主题活动,凝聚网格内团员青年。

2、开展村级团支部换届选举工作,推动农村团建工作的有序发展。从7月中旬全面启动村级团组织换届选举工作,到8月底全部完成。一是对街道村级所有团员重新进行注册登记管理。及时掌握外出团员流向,消除隐性团员,摸清团员底数,确认团员选举资格。二是对村级团组织的职数设置、选配要求、工作程序作了明确规定,并专门印制了《村级团组织换届选举工作手册》,严格依据规定进行选举。真正把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年人才选进村级团组织,进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

3、开展街道团工委换届选举工作。前期通过调查走访、座谈等形式,排摸合适团工委班子人选并报团市委,召开共青团**街道第三次代表大会,回顾过去三年来街道共青团工作,提出了今后三年街道的共青团工作的指导思想和主要任务。大会上,创新工作票选制环节,由与会代表票选出今后三年的重点工作方向及特色工作项目,为今后街道团工作指明方向。

4、两新组织团建工作不断加强。持续推进两新组织团建工作,今年新增非公企业团组织4家,新社会组织1家,农业专业合作社团组织3家,有效扩大了团组织覆盖面,增强了团组织凝聚力,并不定期排摸已建团组织的两新组织,及时更新团组织领导班子名单,了解工作动态。

二、多措并举,共青团作用发挥有了新落实

1、深入开展青年就业创业工作。一是以**街道大学生创业实践基地为平台,深入开展1+X农村青年创业帮扶计划,联合尚田、大堰等农业创业青年开展创业青年论坛,交流创业经验,互相解决难题,谋划未来发展。二是紧紧抓住电商换市机遇,排摸辖区内电商创业的青年,推荐优秀青年参加宁波市青年电子商务培训班,引导鼓励更多青年积极投身电子商务创业。三是扎实推进青年创业贷款和保证保险工作,联合农商银行和农业银行,为创业青年提供小额贷款。

2、开展各类青年典型培育工作。推荐1名优秀青年参加奉化市第五届十大杰出青年评选,并顺利当选;推荐3名优秀志愿者参加奉化市优秀志愿者评选,其中1人顺利当选。

3、实施低收入青少年关爱行动。春节前夕开展新春送温暖行动,慰问6名低收入农户青少年,为每位低收入青少年提供500元慰问金。六一前夕组织志愿者前往三横小学开展六一慰问活动,通过做活动,给外来务工者子女带去节日的祝福。暑假期间,成立了红领巾学堂志愿服务队,为假日学校的孩子们带去各种丰富有趣的知识。

4、深化志愿者奉献。结合双网互动,积极开展各类志愿者活动,三五期间,集中开展志愿便民服务,送医送药送健康等活动;植树节期间,组织志愿者前往浦口王村开展植树护绿行动,共建美丽乡村;组织志愿者多次参与创业宣传、甬山清扫等志愿活动;清明节前往甬山开展悼先烈志愿活动;台风来临之际,组织志愿者下村入企,发放防台抗台宣传手册。

三、积极开展青春聚力五水共治系列活动

1、队伍上保障。结合河道河长制,团组织为每条河道配备了河段长,主要由网格长、团组织负责人、热心公益事业志愿者担任。并在市级河道配备相应的志愿服务队,开展河道巡查、水质检测、垃圾清扫、小鱼治水等活动,如罗蒙集团团委书记是剡溪**段的段长,其负责的罗蒙一滴水志愿服务队则经常性在剡江开展志愿活动。

2、经常性开展活动,经常性开展五水共治宣传、环保、监督等行动,发动各团组织、志愿服务队参与到五水共治行动中去,河段长所属的志愿服务队每个月开展2-3次河道志愿服务行动,如地税所水滴志愿服务队现在已经在大薄湾河开展了20余次志愿活动。

3、载体上创新。创新五水共治宣传载体,为宣传五水共治,我们专门制作了1000个环保杯,上面印了参与五水共治、共建和美**字样,在每次活动中分发给群众,起到宣传效果。三月学雷锋月期间,开展青春助力生态梦五水共治我在行生态骑行活动,10多名志愿者从方桥出发,绕方桥、**、南浦骑行一圈,沿途宣传五水共治行动,共计骑行23.9公里,其中在方桥小学骑行队伍向在场的小朋友介绍五水共治行动,并希望他们把五水共治环保理念传达给家长们,通过小手拉大手,一同保护身边的环境。五四期间,在街道成人学校开展了青春助力治水梦五水共治知识竞赛,共有来自机关、农村、学校企业的8只队伍参加,进一步激发团员青年参与五水共治的热情,营造全民知晓、支持、参与治水的良好氛围。通过微博等新媒体开展我为五水共治献一策金点子征集活动,向广大团员青年征集节水降耗、保护生态、河水治理等方面意见建议,共收到50多条金点子。

街道2016年团委年终工作总结


今年以来,**街道团工委在街道党工委、办事处和奉化团市委的领导下,以“群众路线”为主线,“双网互动”为统揽,“深入创新”和“品牌延续”为抓手,组织动员广大团员青年凝心聚力,坚定信心,以改革创新精神推动街道共青团事业不断发展,现将工作总结如下。

一、夯实基础,组织格局创新工作有了新推进

1、深化“双网互动”团建工作。开展“5分钟青春响应”工程,每个网格设立青年服务窗口,充分依托“一网格一群多博”网络资源阵地,及时回应青年诉求,提供所需服务,确保最短时间解决各类青年遇到的问题,并积极组织开展各类主题活动,凝聚网格内团员青年。

2、开展村级团支部换届选举工作,推动农村团建工作的有序发展。从7月中旬全面启动村级团组织换届选举工作,到8月底全部完成。一是对街道村级所有团员重新进行注册登记管理。及时掌握外出团员流向,消除“隐性”团员,摸清团员底数,确认团员选举资格。二是对村级团组织的职数设置、选配要求、工作程序作了明确规定,并专门印制了《村级团组织换届选举工作手册》,严格依据规定进行选举。真正把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年人才选进村级团组织,进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

3、开展街道团工委换届选举工作。前期通过调查走访、座谈等形式,排摸合适团工委班子人选并报团市委,召开共青团**街道第三次代表大会,回顾过去三年来街道共青团工作,提出了今后三年街道的共青团工作的指导思想和主要任务。大会上,创新工作票选制环节,由与会代表票选出今后三年的重点工作方向及特色工作项目,为今后街道团工作指明方向。

4、两新组织团建工作不断加强。持续推进两新组织团建工作,今年新增非公企业团组织4家,新社会组织1家,农业专业合作社团组织3家,有效扩大了团组织覆盖面,增强了团组织凝聚力,并不定期排摸已建团组织的两新组织,及时更新团组织领导班子名单,了解工作动态。

二、多措并举,共青团作用发挥有了新落实

1、深入开展青年就业创业工作。一是以**街道大学生创业实践基地为平台,深入开展“1 x”农村青年创业帮扶计划,联合尚田、大堰等农业创业青年开展创业青年论坛,交流创业经验,互相解决难题,谋划未来发展。二是紧紧抓住“电商换市”机遇,排摸辖区内电商创业的青年,推荐优秀青年参加宁波市青年电子商务培训班,引导鼓励更多青年积极投身电子商务创业。三是扎实推进青年创业贷款和保证保险工作,联合农商银行和农业银行,为创业青年提供小额贷款。

2、开展各类青年典型培育工作。推荐1名优秀青年参加奉化市第五届“十大杰出青年”评选,并顺利当选;推荐3名优秀志愿者参加奉化市优秀志愿者评选,其中1人顺利当选。

3、实施低收入青少年关爱行动。春节前夕开展“新春送温暖”行动,慰问6名低收入农户青少年,为每位低收入青少年提供500元慰问金。六一前夕组织志愿者前往三横小学开展六一慰问活动,通过做活动,给外来务工者子女带去节日的祝福。暑假期间,成立了“红领巾学堂”志愿服务队,为假日学校的孩子们带去各种丰富有趣的知识。

4、深化志愿者奉献。结合双网互动,积极开展各类志愿者活动,三五期间,集中开展志愿便民服务,送医送药送健康等活动;植树节期间,组织志愿者前往浦口王村开展植树护绿行动,共建美丽乡村;组织志愿者多次参与创业宣传、甬山清扫等志愿活动;清明节前往甬山开展悼先烈志愿活动;台风来临之际,组织志愿者下村入企,发放防台抗台宣传手册。

三、积极开展“青春聚力肺逅仓巍毕盗谢疃?/strong>

1、队伍上保障。结合河道河长制,团组织为每条河道配备了河段长,主要由网格长、团组织负责人、热心公益事业志愿者担任。并在市级河道配备相应的志愿服务队,开展河道巡查、水质检测、垃圾清扫、小鱼治水等活动,如罗蒙集团团委书记是剡溪**段的段长,其负责的罗蒙“一滴水”志愿服务队则经常性在剡江开展志愿活动。

2、经常性开展活动,经常性开展五水共治宣传、环保、监督等行动,发动各团组织、志愿服务队参与到五水共治行动中去,河段长所属的志愿服务队每个月开展2-3次河道志愿服务行动,如地税所水滴志愿服务队现在已经在大薄湾河开展了20余次志愿活动。

3、载体上创新。创新五水共治宣传载体,为宣传五水共治,我们专门制作了1000个环保杯,上面印了“参与五水共治、共建和美**”字样,在每次活动中分发给群众,起到宣传效果。三月“学雷锋月”期间,开展“青春助力生态梦五水共治我在行”生态骑行活动,10多名志愿者从方桥出发,绕方桥、**、南浦骑行一圈,沿途宣传五水共治行动,共计骑行23.9公里,其中在方桥小学骑行队伍向在场的小朋友介绍五水共治行动,并希望他们把五水共治环保理念传达给家长们,通过小手拉大手,一同保护身边的环境。五四期间,在街道成人学校开展了“青春助力治水梦”五水共治知识竞赛,共有来自机关、农村、学校企业的8只队伍参加,进一步激发团员青年参与五水共治的热情,营造全民知晓、支持、参与治水的良好氛围。通过微博等新媒体开展“我为五水共治献一策”金点子征集活动,向广大团员青年征集节水降耗、保护生态、河水治理等方面意见建议,共收到50多条金点子。

2018年街道党工委年终工作总结



在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游。《2018年街道党工委年终工作总结》是工作总结之家为大家准备的,希望对大家有帮助。



篇一:


一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,在区相关执法、城管委、爱卫、市政、环保、百姓城管志愿者协会等部门的大力支持指导下,城市管理办公室全体工作人员务实创新、不畏艰难,圆满完成了本年度的工作任务。现简单总结XXXX年所做的工作,认真构思XXXX年的工作设想。


一、齐抓共管,抓好环境整治工作。


由于我街道属于城乡结合部,地理位置特殊,既有农村环境基础设施差的劣势,又有处于城市开发建设前沿的复杂区域,环境整治工作任务相当重。街道城市管理办公室按照分村、分片、分小区的工作方法,将办公室工作人员下放到一线,做到及时发现问题,处理问题,与村(社区)环卫工作人员一道,集中力量解决“脏、乱、差”现象,全年共组织发动人员清理建筑垃圾21处,XXXX余吨;整理安置小区堆放物1XXXX处;清除生活垃圾、牛皮癣等400余处;清通下水沟11条;整理菜园围挡等近1千米。通过一系列的集中整治、整理,街道辖区内的城乡环卫工作水平明显提高。


二、从严打击,违法违章建(构)筑物。


按照区拆违控违工作的要求,城管办工作人员严格遵守违章建筑零增长、违章建筑“七必拆”的总体思路,从严打击违法违章建筑行为,今年以来共组织行动21次,共拆除违章建筑物213处,总面积达38000多㎡;拆除违章广告、横幅317条,并完善巡违机制,做到从严打击、控制源头,街道的拆控违工作走在全区前列。


三、最严执法,规范城市秩序。


城管办按照城乡品质倍升办和最严城管执法的总体工作要求,不畏强暴、不惧艰辛,以各安置小区、农贸市场为重点,组织大小行动50余次,收缴、驱赶店外经营、流动摊担近800余处,取缔早市、夜宵市场7处,收缴气球拱门、灯箱广告400余个,打击渣土乱倒乱运47车次,规范私设乱挂乱晾晒物51处,通过一系列的最严执法,辖区内的城市秩序井然有序。


四、源头治理,做好环保工作。


按照环保工作的要求,办公室工作人员及时到一线企业巡查管控,做到辖区的企业100﹪“三同时”验收,重点管控排查涉污企业7个;规范废水达标排放,牵头治理生活污水乱排区域2处,协调解决环境投诉交办件11处。通过在源头上治理,辖区内的环境保护工作走在全区前列。


五、创新管理,打造亮点。


街道城市管理办在做好日常工作的同时,以创新、创特色、创一流为工作基调,重点打造了一批亮点工作。荷塘月色小区“七体一位”的创新物业管理新模式得到了市、区级领导的好评;百姓城管工作开展进社区、进农村、进学校、进机关、进企业的模式,大力发展会员,以门店“门前三包”责任制和文明交通劝导为重点,落实百姓城管工作,得到市、区领导肯定;辖区内的主次干道以“三清一种”为主线,做到四季有花、有景,努力提升了城乡环境综合品质;全力做好无烟机关创建工作,率先成为长沙市“无烟机关”街道。


六、全力保障,服务于街道的各项重点工作。


城管办工作人员大都服过兵役,在日常工作期间,办公室工作人员参照部队军事化管理,在做好本职工作的同时,坚决做到服从指挥、听从调度,先后出动9人次100余个工作日,积极参与处理信访维稳、“五包一”积案化解、驻京驻长劝访、项目拆迁维护拆除、处理突发事件等工作,既服务于项目建设,又维护了社会大局稳定,全力保障街道的中心工作。


XXXX年度工作思路


一、规范环卫督查力度,提升环卫管理水平。


研究出台《环境卫生清扫、清理管理办法》、《保洁人员工作绩效管理方案》、《村(社区)城市管理考核办法》,以数字化城管为平台、以街道城管工作人员到村、到片、到组、到路段、到门店的一线工作为基础,积极处理环卫不到位情况和相关责任人,做到保洁、净化、序化一同进行,提升辖区内的环卫水平。


二、壮大执法队伍,做强执法工作。


争取上级执法部门的支持,在人员配备、人员培训、执法权限管理、执法器材添置等方面着手,壮大执法力量、熟悉执法流程、强势执法工作,为做好城市管理工作提供坚实的保障。


三、建立拆控违新机制,创新拆控违工作新特色。


按照街道村干部网格化巡控管理,城管队员主次干道的日常巡查、动态处置办法,按照重点违章大型行动拆违;项目内先拆违、后拆迁等模式,坚决做到违章建筑第一时间发现,第一时间制止,将违章建筑物扼杀在萌芽状态,减小百姓的损失,确保违章建筑物零增长。


四、继续抓好环境提质工作,创精品小区、美丽单位、美丽道路等。


继续打造精致小区的新模式,以“三清”工程为抓手,重点清理、整治小区乱象,在节点、重要位置配套简单的提质建设工作,逐一提升辖区内重建安置小区的整体形象;着重研究美丽机关、美丽学校、美丽医院、美丽干道的提质建设工作,做到美丽一院、一干道、一小区、一学校、一特色。


五、继续抓好最严城管工作,强势打击城市乱源。


针对本辖区内集中的“脏、乱、差”区域,争取上级相关职能部门和周边兄弟街道的支持配合下,遵循有市场、有需求、有买卖的现状,做好疏导工作,然后做到强势出击,从根本上长效治理好“箭道坡”、“半边街”、“东马小学周边”、“农贸市场”等区域的乱象,消除大泽湖街道城市管理的突出问题。


篇二:


20XX年街道党工委工作的总体思路是:全面落实思想建党要求,深入推进党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻,紧紧围绕党要管党、从严治党的总要求和党员干部作风建设的要求,突出抓好思想政治理论建设、落实宣传教育管理、强化基层组织建设、加强党风廉政建设、综治WW和政研信息等重点工作,着力实现各级党组织干事创业能力的新突破、新提升,推进基层服务型党组织建设再上新台阶,为推进XX国际化大都市中心区示范街区提供坚强的组织保障和干部保障。


一、组织工作


(一)着眼从严治党,强化各级党组织自身建设。


围绕党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为学习重点,抓好党工委中心组学习落实。围绕基层服务型党组织建设,加强基层办公及组织活动场所建设,特别是保证城改社区和非公企业办公及组织活动场所建设,着力打造XX街道流动党员服务中心。进一步在落实“三会一课”制度上要有新作为。


(二)着力党建工作责任制,提升党员干部核心战斗力。


以“三严三实”专题教育活动为载体,积极开展作风建设提升年活动,集中组织机关和基层党员干部到革命圣地延安,开展“不忘红色基因,当好精神传人”教育培训活动,不断拓展教育实践活动成果。重点围绕党员干部教育培训的落实,进一步提高党员干部队伍素质。按照党建工作责任制要求,进一步拓展书记抓党建述职工作,发挥书记抓党建第一责任人的监管作用。


(三)着手工作细节管理,提高党建服务科学化水平


围绕非公企业“评星定级、争创双强”活动,抓好“七一”建党节宣传教育活动和党员示范门店打造工作,建设XX地区非公企业“诚信经营、和谐发展”的良好形象。围绕社会需求,全面提升档案科学化管理水平。做好档案内容的查漏补缺、档案保护等工作。做好年终党员评议工作,切实加强党员理想信念、党性教育。


二、宣传工作


(一)理论武装着力凝聚发展共识、坚定信心


以党工委理论中心组学习为龙头,努力创新理论学习方式,通过领导带头学、专家辅导学、组织集中学、培训提高学、研讨促进学等多种方式,坚持把理论学习与统一思想、完善决策、总结经验、探索规律、推动工作结合起来,为发展服务。


(二)新闻宣传着力壮大发展声势、形成氛围


坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针,围绕中心、服务大局、精心组织,积极拓展对外宣传渠道,精心策划宣传主题,全面反映谭家建设的新思路、新目标、新举措、新成果,巩固创文成果。


(三)舆情应对着力引导舆论环境、保驾护航


优化“XX街道舆情综合处置平台”运行,组织开展网络发言人操作应用培训。建立健全《XX街道网络舆情应对和处置暂行管理办法》,推进“XX街道政务微博”建设,依托XX文明网等网络媒体积极参与社会建设,组织开展网民互动。


(四)文化建设着力强化关注民生、构建温馨家园


坚持以服务地方经济发展为主线,结合文明城市创建和社区建设,编排老百姓喜闻乐见的文艺节目来宣传XX,增强地方发展凝聚力。积极开展文化节点活动,举办群众喜闻乐见的文化活动,丰富群众节日文化活动。


(五)文明创建着力凸显发展形象、引领风尚


以巩固创建文明成果为主线,开展以“五型XX”为主题的网上文明创建活动。推动“道德讲堂”建设,开展寻找“XX好人”活动,宣扬身边模范人物。全方位构建XX公共文明建设长效机制。


三、纪检工作


(一)落实从严治党、依规治党要求,严明党的纪律


一是加强对十八届四中全会和区委十一届六次全会精神落实情况的监督检查。二是坚决纠正无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”、“五个比如”和“九种现象”。三是严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。四是深化省纪委17项制度落实。


(二)强化监督问责,紧盯“四风”问题


一是建立巡回督查机制。二是发挥廉政效能谈话机制。三是加强对中央关于厉行节约、公车管理、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。


(三)加大案件查办力度,确保办案试点成效


一是严格办案程序和具体要求。二是加强和规范信访举报工作。三是坚决执行“一案双报告”制度。四是加大对群众身边腐败问题的查处力度。


(四)强化教育监督,注重标本兼治


一是组织开展纪律教育学习月和学习日活动。二是不断创新和丰富教育模式。三是在村(社区)深入开展廉政文化建设,力争创建至少一个村(社区)廉政文化典型。


(五)确保权利公开,完善便民服务体系


一是加强已回迁社区便民服务站建设。二是对便民服务事项进行梳理。三是积极推行街村(社区)便民服务代办制度。


(六)加强组织建设,打造作风过硬的干部队伍


一是明确职责定位,突出街道纪工委和纪检监察室的主业主责,认真履行监督责任。二是加强学习培训,并对纪检干部从严要求、从严管理,树立基层纪检干部新形象。


四、统战工作


一是加强政治协商,鼓励支持引导非公有制经济发展,促进非公有制经济人士健康成长和非公优质企业健康发展;二是支持引导街道商会强化自身建设,提高其班子成员的驾驭能力、参政议政能力和合作共事能力;三是加强高素质党外代表人士的学习教育培训和联席工作,为各级换届做好人才储备,不断拓宽发现人才渠道,及时发现培养人才;四是依法加强宗教管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应,打击非法传教活动。


五、政研工作


围绕全区年度调研重点课题,结合街道中心工作,确定中心调研课题和街道各处级分管领导年度个人调研课题。积极做好成果转化工作,要本着“应用是研究的价值”的理念,积极探索调研成果的转化途径,全力以赴将调研工作的服务决策和实际工作扩大、深化至街道的各项工作中。


六、综治工作


以辖区“三官一律”进社区的日常工作为推手,安排好千名平安志愿者活动,做好服务群众的综治工作。定期排查村、社区的水、电、气情况,保障村、居民基础生活设施运作。做好社区矫正对象、安置帮教对象的档案及管理工作,完成区综治办下派的综治中心户长登记录入工作。做好XX联合学院集资人员的登记及上报上级部门的汇报工作。


工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《街道关工委年终工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“街道关工委工作总结”专题。

"关工委半年工作总结"延伸阅读