家教名校家教工作总结。
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，如果有那么几篇优秀的文章可以参考，那灵感不就来了吗，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，以及它的写作格式我们要注意什么呢？下面是小编帮大家编辑的《家教名校家教工作总结》，但愿对您的学习工作带来帮助。
我国在建设和谐社会方面，提出了“以人为本”、“科学发展观”的治国理念，始终贯穿着“以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点”这根红线。“家庭教育成功之道”帮助家长扫除家庭教育的盲区，宣传正确的家庭教育思想，普及科学的家庭教育知识，使他们在家庭教育上学到许多方法，认识到家长的许多做法是不正确的，家教对孩子的健康成长很重要。三桥中心学校认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设》精神，在抓好素质教育的同时，从关心下一代，关注民族未来的高度审视家长学校的作用，积极引导家长和学校主动配合，促进学生素质全面发展。结合做好家庭教育工作。我现在从四个方面谈家教工作对构建和谐社会的作用和体会。
一、关爱“留守儿童少年”，促进社会和谐
单亲、留守、困难等特殊家庭的孩子在全镇小学较为普遍。据统计，20xx年三桥中心学校的1041名小学生中，有“留守儿童少年”842名，其中男生480人，女生362人，“留守儿童少年”占小学生总数的80.09%。这些孩子是教育的难点，学校专门成立了以校长为组长，副校长、教学教研处主任、政教处主任和优秀班主任为成员的关爱留守儿童少年工作领导小组，关爱每个“留守儿童少年”的成长，学校通过“家长学校”与家长共同研讨，力求教育切入到学生心灵，把自卑转为自信。
说起教育孩子，许多家长说：和别的家长交流心得时也能滔滔不绝，可是一面对自己的孩子，就束手无策了。还说：对孩子的教育费尽心思，打也打了，哄也哄了，可是孩子软硬不吃。怎样才能教育出让家长自豪、老师赞赏、社会欢迎的有用之材呢？开办“家长学校”，让家庭、学校、社会三位一体共同教育。
二、做好家教工作，促进社会和谐
学校是有目的、有计划、有系统、按科学方法严格教育培养人才的场所，因素是相对可控的。一个学生家长最大的幸运莫过于孩子遇上一个有眼光、有学识、心理健康、责任心强的好老师，因为老师可以给孩子以未来社会生存、竞争、发展、立业安身的基石，也是奔向人生前程的明灯。而家庭教育可控因素在家长，现在，许多家长忙于生计，淡薄了家庭教育的意识。家长在家庭教育中首先要帮助孩子建立起自己成长历程的档案，以便回顾自己成长的道路；其次，要有年度家庭活动计划，帮助孩子建立一日生活常规等。
我校推行“感恩教育”、“阳光教育”，为教育带来普天阳光使素质教育具体化。“感恩教育”就是针对一些独生子女自私冷漠、缺乏爱心的表现，从细微处入手，让孩子感谢父母，每天为父母做一项家务；感谢老师，每周为班级或学校做一件好事；感谢社会，向老弱幼小伸出一双援助之手……。“阳光教育”：对特殊的学生需要给予更多的关爱，呵护他们的心灵，让他们健康成长。“阳光教育”让学生感受到学校老师始终是爱他们的，始终是关心他们的，他们感受到了成长的快乐。作为一名教师或家长，爱学生要爱他的全部，也包括他的缺点，要把爱的阳光撒向每一个孩子，让生命的阳光照亮教育的每一个角落，不仅照亮孩子的优点，还要照亮孩子的缺点，特别在对待学生的缺点上，要倾注更多的爱心。
我们摒弃了“以会代校”的做法：重视建立家校互动平台。我们通过互动了解到家长对我校教育工作的心声。如：建议老师家访、老师帮扶留守儿童少年、老师研讨课堂教学，共同提高教学水平、老师路队护送学生，学校要加强护送教师的责任等等。我们汇总了家长们的好心好意。近两年，学校每学期要求教师普访班级学生一次，并做好记载；老师帮扶留守儿童少年，让被帮扶的留守儿童少年说心里话，并有书写记载；每学期组织人员对全镇各小学教师的课堂教学视导一次，并及时召集教师参加评课座谈会，畅所欲言，既真诚地讲出教师课堂教学的优点，又善意地指出不足，以利改进、提高；学校与路队护送教师签订了安全目标责任书。
我们坚持“电话家教”，将留守儿童的爱好和在校表现及时与孩子父母取得联系。开通“亲情电话”，不定期地让留守儿童少年向父母汇报思想、学习和生活情况，让他们接受父母的教育，及时让亲情教育产生内在动力，使留守儿童少年健康成长。
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名校长工作室个人工作总结
在XX名校长工作室这个优秀团队里，在领导的悉心指导下进行了内容富厚、形式多样的学习运动,先后参加了多次专业理论、教导科研讲座的学习，并且去名校看摩和社会考察。人人相互交流和学习，相互支持和激励，获得了很多劳绩和愉快，参加的一次次运动就如同阅历了一次次教导思想教导理念的洗礼、一次次治理策略治理条理的晋升，本身的教导治理视野更坦荡了，教导治理思考更深入了。一年来，在工作室领衔人XX校长的引领下，我依照本身订定的成长筹划赓续的学习。固然很繁忙，但更多的是体会到了本身发展的欣喜，劳绩的愉快。下面将其总结为以下几个方面：
一、在学习中思考
工作室紧扣小学教导成长形式的探索和实践，为我们奉上了一份份精神大餐，并引发我们思考。在名校长工作室里，我观到了本身的问题：理论知识短缺，实践经验不够。大概正是有压力才有动力，应用工作之余，我阅读了大量的册本，拓宽了本身的教导视野。我想，作为一名教导治理者，要实现本身的教导抱负和目标，要晋升学校的治理程度，要让教师的教授教化更有成效，学生的学习更愉快轻松，学校的教导教授教化治理应该做到规范、科学，并在此根基上做好教导教授教化科研，赓续追求立异和超越。
在子峰校长身上我观到了什么是孜孜以求什么是千锤百炼子峰校长以本身的治理为模范启发了我的工作思路和工作措施，知道我们积极实践，用实际行动奉告我们，治理者要有大爱，要能高瞻远瞩，要有较强的领导力。作为工作室的成员，固然平时工作劳碌，但我却在这里体会到了浓烈的学习气氛，体会到了学习的愉快。在工作中我们交流交心，各抒己见。通过互动，研讨交流，我们相互匆匆进，配合提高。
二、在考察中探索
我们考察了大连红梅小学、大连童牛岭小学，两所学校高远的视野和先进的教导思想看念使我们受益匪浅。名校长的经验分享、以及学校考察运动，让我如沐东风，如饮甘泉。我深深体会到开放的理念，精细化、科学化的治理模式，是学校胜利办学的基础模式。我赓续总结，赓续反思，赓续探索和改进，重新整理了本身的教导和治理思路，扎扎实实做了一些实践和摸索，并结合自身多年的教导治理经验，从不合角度对学校治理的策略和措施进行了对照透彻的阐述。
三、理论学习，晋升了程度。
做一位业务优良、有治理才能的好校长，做一位有思想、有空想的好校长----这是我追求的抱负。为了实现本身的治理梦想，我潜心学习作为校长应具有的教导思想、教导理论、教导措施和治理经验等。本年度我认真阅读了袁贵仁部长的《中小学校治理评价》一书，此书关于学校治理、学校教导、学校成长等方面给予了我们指导和偏向，让我们在学校治理评价方面有了清晰的认识，在我们往后的工作中如何更好的治理、评价等工作指明了偏向
四、积极培训，坦荡了视野
加入校长第一工作室二年以来，我积极参加工作室开展的各种交流研讨运动。分外是去大连xx学校的参看学习，我了解了他们的办学思路，治理措施，尤其是在听了校长的申报后，我深深体会到了什么是有智慧的校长，怎样擦鲱科学的治理模式，我相信，这将会对我以后的工作起到很大的匆匆进作用。
每参加一次运动，都让我兴奋不已。我经常细想霉畚运动的主题与本身学校的联系，思考可否借助别人的胜利经验来筹谋本身学校的成长。名校长工作室给我提供了许多学习的机会，我在学习中赓续发展着。我将会加倍珍惜以后的学习机会，并将所学所得所获与本身的教导实践相结合，查不够，找差距，以进步自身的灵性、理性、悟性，构建先进的办学思想，赓续晋升本身的理论程度和治理程度。
校长工作室，为我的专业发展提供了很好的学习机会，也为我搭建了展示自我、体现自身代价的舞台。通过学习我深深体会到学然后知不够，通过反思，我知道了要想成为一名优秀的治理者还有许多路要走。
路漫漫其修远兮。感谢子峰名工作室，让我在这个优秀的团队中加倍清楚地认识到了自身的差距和不够，以匆匆使我认真学习，积极反思，尽力探索，赓续完善本身
五、在研讨中提高
名校长引领偏向我要 真正有眼光、有远见、有责任感的校长，要增强学校的制度扶植，要培育一个优越的机制，以利于学校的长远成长，引入深条理思考教导的本真问题。专家结合本身研究成果，对小学教导的纪律进行诠释，就小学教导和其它教导的区别，把小学教导的纪律形象的展示出来，小学教导切实其实更应该注重学生的实践，注重学生的感性认识，其从实践中取得的直接经营异常紧张。我们每位成员也都介绍了地点校胜利治理案例，人人相互交流研讨，这些共享都让人深受启发，晋升治理程度与实践策略，以达到配合提高配合发展目标。
六、在反思中晋升
依照工作室的工作要求，对本身的教授教化治理作了新的审视和新的筹划，在这一历程中赓续反思赓续学习，自我筹划，自我鼓励，赓续追求提高，以期实现自我成长，晋升治理的才能程度。由于本身工作任务繁重，整天忙于日常事务性工作，而较少思考学校长远的成长的被动应付状态，进入这有思想、有凝聚力、有活力的团队，让我在在交流中分享智慧与经验，在反思中晋升自身修养，坦荡了视野，拓宽了思路;找到了差距，明确了尽力的偏向。
七、在展望中前行
名校长工作室的学习为我进步教导与教授教化治理程度提供了一个异常好的平台，取得了较好的学习后果。回想两年的学习，认为的是充足与愉快，有着这么多有思想、有才能、有活力的同行者，相信我们的工作会有更进一步的开发立异。在往后的学习中要加倍尽力，向名校长学习，向工作室的列位同行学习，充分应用好这一资源赓续进步本身。
让我们继承学习、反思、践行，相信前进途径必然会洒满阳光!
名校长工作室学员2020年度个人研修总结
回首20xx年，有幸加入了广东省XX名校长工作室团队，成为一名以和平路小学校长XX为主持人的工作室成员。在这一年的研修学习历程中，有高效专家的引领、有名校特色教导的看摩、有立异模式下讲堂教授教化等等，每一次集中研修可以说都是一次教导思想的碰撞，在思想的碰撞中打坏自我，重组自我，升华自我。集中研修之外，常态化的是个人的自觉研修，用不合的教导思想结合自我的工作实践，赓续晋升本身的思想程度和工作才能。现将一年来的工作室学习研修学习环境总结如下。
一、强化教导理论学习
习近平总书记在全国教导工作会议上的讲话强调，作为新时代的教导工作者，首先是清楚培养什么人的问题，我们必须把培养社会主义的扶植者和接班人作为根本任务，把树德树人作为新时代教导的根本任务。
在和平路小学研修阶段，感想感染到他们有一个连合有为的领导班子。和平路小学是一所历史悠久、办学资质深、文化底蕴厚的百大哥校。学校以平和文化为办学理念，通过打造平和文化特色，培育智慧幸福和平人。他们以诚信、严谨、博爱、立异的态度，容身该校实际，认认真真、扎扎实实地开展根基教导课程革新实验工作。始终以一切为了学生的全面成长为宗旨，牢靠建立以课改匆匆进学校成长，以课改匆匆进师生发展的思想，抓治理，讲实效，开发朝上提高，使学校教导教授教化等工作赓续抖擞诞生机与活力。
在研修历程中，还有教导专家理论的学习指导，又有实践的积累，对教授教化方面的前沿思考、精辟的理论、独到的意见，以及对工作、教导事业的感悟，让我颇为冲动。分外是广州市海珠区实验小学正高档教师郑贤，她是一个具有高度教导情怀的先生，她的执着、坚持让我们异常敬重。韶关学院廖圣河博士在做讲座中，结合自身专业研究和体会，深入浅出地从思维的含义、思维的类型、思维的措施、思维的品质等四个方面概括了思维的概述，还对语文思维教授教化做了详细的论述。在攀谈中，廖博士提到家长要在家庭创设念书情况，陪同儿童从小培养阅读习惯。深圳市福田区教导科学研究院专家张玉彬教授的专题讲座，让我们真正领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想。
二、拓展跨界视野
从深圳跟岗学习历程中，我感想感染到深鄄第掸校异常注重学校成长筹划，构建出了一套科学规范的治理体系。比如:中科院实验学校的科学+课程体系、云顶学校风雅教导体系、莲花中学教师专业发展体系等，都形成了高效率的务实的治理制度，相符了学校实际并具有科学性。
很多习惯坚持下来形成传统，很多传统坚持下来形成文化。学校文化，它不是一朝一夕形成，是耐久以来环抱既定的目标，人人按约定的配合规范而自觉形成的。他的含义更为普遍，包括学校里所有人配合认同和遵循的具有配合代价取向的代价看。我们配合认识到，三所学校的校徽、校训内涵异常富厚，而且校园内的每一组主题壁画都是学生开心学习的课本，比如莲花中学的历史长廊，数学长廊等等，这些都是每一个学生学习的地方。通过文化奇特的文化内涵，吸引学生、陶冶学生、影响学生，让道德性为的外化向道德认识的内化转换，达到学校治理无形，润物无声的境界。
在和平路小学看摩教授教化示范课中，林涛、祝樱梅两位先生配合协作的一堂跨学科教授教化课例《夸夸我们的影子》异常活跃，巧妙的把美术绘画与语文写作交融在一起，你中你我，我中有你，融会贯通，学生在讲堂上热情介入，积极谈话，最后两位先生互助的《兔子的影子》得到最佳视觉奖，学生们也是欢呼雀跃。留给我们思想的是，儿童脑力的开拓和学习兴趣的晋升，必要构建怎么一种交融模式，不仅仅是学科之间的交融，还必要师生、生生与教师间的交融。
在学校，无论是校长照样中层治理干部几乎都是教授教化治理上的主干，他们在本身的专业范畴都取得了必然的造诣，他们具有广博的专业知识、坦荡的视野、理性的思维、开发的精神，并善于把先进的教导理念贯彻与学校的运动中。我们感想感染到，他们工作井然有序，他们严格要求本身，不搞形式主义，不走过场，落实职责，做事高效。看重教师专业才能的晋升，形成了教师专业发展的体系，通过开展系列的运动，匆匆进教师的专业发展，做双师型教师。
三、构建教导配合愿景
配合愿景是学校全体成员发自内心的愿望，如果人人把这一愿望观成本身尽力的偏向，全体成员就会抖擞出无限的创造力，激发枪垠的驱动力，形成耐久的凝聚力。
作为校长，要匆匆进学校的成长，筹划学校成长的目标，就要善于扣问和聆听，沟通多了，就能清晰地观到学校的配合愿景。无论是全校教职工大会学校领导与教职工群体的沟通，照样各类类型的对话会、总结会、以及学校领导与教职工个体的沟通交流，都组成了学校沟通流程中的一个环节，这多个环节串联起来，最终可将学校的成长目标内化为学校全体员工认同的配合愿景，而只有内化了的配合愿景能力够激发全体员工的积极性和创造性。
每一所学校有些不合的根基，不合的动身点，优质学校的治理我们弗成能照搬全套，也不必然得当于每所学校。我深深体会到，为本身学校找准定位、定一个全体师生承认的奋斗目标，定一个相符学校实际的成长筹划，调动全体师生的积极性，是学校成长的根基。
学校成长到必然阶段，要注意营造一个文化气氛来潜移默化。润物细无声的影响，沾染全体学生，让文化情况成为一种宏大的向心力和凝聚力，成为一种奋发图强的动力。但构建学校的文化成长学校内涵不是一朝一夕的事，它是一个动态生成的历程，是一个在实践中赓续富厚和升华的历程，作为治理者必须居心，故意地去尽力思考和行动。
要树立对照完善的评估机制和鼓励机制。一方面，教师必要对其工作，有一个科学客看的评价，能展现其真实的教授教化程度;另一方面，所谓将欲取之，必先予之。鼓励能使治理具有源头活水和标致的荡漾，当然鼓励除了物质鼓励外，还有情况鼓励和精神鼓励。
对付学生的教导由家庭教导、学校教导和社会教导配合构成。因此，学校不能自力于社会之外，我们要整合社会教导资源，与地点的社区、地点的集团开展一系列的教导互动运动。把相关能匆匆进教导教授教化成长的有利资源引进校园，融入到学校教导傍边，构建一个稳定协调的周边情况，匆匆进学校的成长。
2021电教工作个人总结
20xx上半年，我校紧紧围绕市电教馆和区教育局大力推进教育信息化建设的工作目标开展工作。以队伍建设为中心，采取各种方法，着力建设信息技术教育师资队伍和管理队伍;以信息网络建设为枢纽，充分利用无锡信息网资源，服务于教学;以课堂模式改革为突破，营造良好的教科研氛围，加快推进信息技术教育和学科课程的整合，运用信息技术培养学生的创新能力和实践能力，推进素质教育的全面实施。
一、不断探索电教科研 为了促进学校电教工作向更深层次、更高水平发展，今年上半年我校把学校电教课题研究作为先导工作来抓。我校以网络环境下的自主创新教育为校级研究课题，拟订研究实施方案，分步进行实施。以科研求提高，以科研促发展。本学期，我校组织陈斌老师上了一节美术网络课，取得了较好的效果。
二、电化教学环境逐步完善 为保证各种现代教育媒体及时进入课堂，在区教育局的高度重视下，我校根据学校教育发展的实际需要，不断增加电教投入。 全校已有计算机75台，收录机46台，投影仪30台，电视机33台，影碟机5 台、实物投影5台，液晶投影1台。班班三机一幕进课堂，三个小班中还配置了实物投影。至今学校已有了电视演播室、多媒体电化教室、课件制作室、计算机网络教室。今年上半年开始，学校已接入宽带网。为我校教育信息化全面发展打下了坚实的基础。
三、抓好电教培训工作 根据省教育厅苏教电[20xx]12号《关于我省中小学教师信息技术培训工作若干问题的通知》及市教育局《关于开展第二轮现代教育技术培训工作的实施意见》等有关培训文件精神，为切实做好我校教师第二轮现代教育技术培训工作，我校认真制定了学校现代教育技术培训计划。对培训对象、培训时间、培训方式、组织管理等方面做了具体布置。对照培训计划，扎扎实实开展培训工作。
四、努力推进我校信息技术课的建设 认真贯彻《中小学信息技术课程指导纲要(试行)》，加快中小学信息技术课程建设。信息技术课程教材目前以计算机和网络技术为主，我校在四年级继续开设信息技术课，通过学习让学生了解和掌握信息技术的基本知识和技能，激发学生学习信息技术的兴趣，培养学生收集、处理和应用信息技术的能力以及利用计算机进行自主学习、探讨的能力。教育学生正确认识与技术相关的伦理、文化和社会问题，负责任地使用信息技术。 努力推进信息技术与其他学科教学的整合，鼓励在其他学科的教学中广范应用信息技术手段并把信息技术教育融合在其他学科的学习中。并积极探索信息技术教育与其他学科教学的整合，努力培养学生的创新精神和实践能力，促进教学方式的根本性变革，全面提高学生迎接21世纪挑战的能力。 欲穷千里目，更上一层楼，我们将继续努力工作，使我校的电教工作再上台阶。
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