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拥军促进会工作总结

发布时间: 2020.06.29

2020促进会工作总结。

对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择,那么,有哪些可以值得参考的个人工作总结,还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020促进会工作总结》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

   20xx年是不平凡的一年,是中国加入世贸组织的第一年,是党的十六大召开,提出全面建设小康社会奋斗目标的一年。在这一年里,中促会把握新形势,抓住新趋势,调研新情况,反映新问题,紧紧抓住提高大型企业集团国际竞争力这个主题,在服务功能、服务手段上有了新的进展。全年工作概括为“三、三、二、一”,即组织了三个课题研究、召开了三次重要会议、举办了二期培训班、编辑出版了一本书。三个课题是:《大型企业实施“走出去”战略研究》、《大型企业集团投资审批制度改革研究》和《母子公司关系研究》。三次重要会议是:博鳌高层研讨会、中促会成立15周年庆祝大会、两网工作会。两期培训班是:中外企业对标讲习班。一本书是《国有企业改革政策演变》。现分述如下:
   一、为大型企业集团提高国际竞争力,争取公平竞争的外部环境
发展具有国际竞争力的大型企业集团,是党中央、国务院做出的重要部署,是一项对我国经济发展具有重大战略意义的工作。为此,国家经贸委等8个部门于20xx年底发出了《关于发展具有国际竞争力的大型企业集团的指导意见》(即国办发[20xx]90号文),国务院各部门都十分关注这一问题,在创造公平竞争外部环境方面也提出了8个方面的措施,有待进一步落实。中促会根据调研情况,选择了企业普遍关心的两个问题,运用不同的形式组成了课题小组;并将研究成果上报国务院有关领导,引起领导的重视,并做了重要批示。
   1.关于《大型企业实施“走出去”战略研究》课题。大型企业实施“走出去”战略是提高国际竞争力,发展跨国经营的重要战略选择。中促会的专职研究人员对这个课题比较生疏,于是采取将企业组织起来,请权威的研究部门合作的形式进行研究。该课题由中促会牵头,宝钢、中化进出口、华能、华源、兖矿、首钢、上广电、万向、中兴通讯和中集等10家大型集团公司自愿参加,委托国务院发展研究中心对外经济研究部进行研究。20xx年7月启动研究工作,20xx年上半年完成了对10家企业和政府相关部门的调研,并在吸纳国际经验的基础上由国务院发展研究中心对外经济研究部完成了课题主报告和5个分报告,由中促会完成了10个企业的调研报告和5个企业开展境外投资的典型案例。
课题主报告是《调整大企业“走出去”政策,促进中国跨国公司发展》,通过对大企业“走出去”现状的分析,肯定了已经“走出去”的大企业境外投资取得的较好业绩;论述了鼓励优势大型企业开展境外投资的必要性和紧迫性,针对现行境外投资管理体制存在的各种政策性障碍,提出了改进境外投资管理体制的政策建议。
20xx年5月22日,中促会常务副会长顾家麒以《关于调整境外投资政策促进中国跨国公司发展的报告》为题,将大企业“走出去”课题的研究成果和政策建议,报呈温家宝副总理。家宝副总理于5月24日批示:“请国家计委、经贸委、外经贸部、财政部、人民银行、法制办、外汇管理局负责同志参阅。”这时,正值国务院法制办协调拟定《境外投资管理暂行条例》,因部门之间意见不一致,已经历了两年多的时间,法制办领导认为中促会的报告有新意,拟将课题报告的有关意见,在制定“条例”时有所体现。
国务院法制办领导与中促会领导经研究商定,遵循“既体现鼓励企业‘走出去’,又能对境外投资活动的管理进行规范”的原则,自20xx年7月组成由中促会专职人员与法制办相关人员参加的课题组,进行《条例》修改前的调研工作。
课题组先后对4家国内大企业及美国、日本、法国3家跨国公司对境外企业的管理进行了重点调研,形成了对修改“条例”的意见,提出了既规范企业境外投资行为,还要规范政府部门的监管行为,改革境外投资审批制度及调整外汇管理等修改建议,并由国务院法制办牵头,于10月中旬召开了国家计委、外经贸部、外汇管理局、国家经贸委、财政部、人民银行等6个部门有关人员参加的座谈会,大家一致认为,修改意见反映了新的情况,思路是可行的,《条例》修改工作,有待20xx年继续落实。
   2.关于《大型企业集团投资审批制度改革研究》课题。20xx年11月,中促会受国家计委发展规划司的委托,进行“大型企业集团发展规划研究”,因考虑这个课题企业比较熟悉,就采取了中促会牵头,发动企业研究人员共同研究,指定少数人执笔的办法完成。这个课题有44家会员企业自愿参加,课题组召开了4次研讨会,3次起草小组会,有14家企业提供了国内外企业对投资管理的资料,特别是宝钢、鞍钢提供了在三期工程建设和“九五”技改工程中,实行批规划不批项目,取得明显效果的案例。为此,研究报告提出,选择一批具备条件的大型企业集团,率先实行“政府审批企业集团的发展规划,具体项目由企业自主决策”的办法是可行的。 5月22日,中促会常务副会长顾家麒根据课题研究成果,以《关于改革大型企业集团投资审批制度的报告》为题,写专题报告报呈吴邦国副总理,反映了企业的呼声。邦国副总理于5月24日作了重要批示,肯定了宝钢、鞍钢的审批制度改革试点效果是好的,值得在大集团中推广。
为贯彻落实邦国副总理的重要批示,积极推进大型企业集团投资审批制度的改革,中促会常务副会长顾家麒、专职副会长尹光华于20xx年7月中旬,分别约请国家计委姜伟新副主任和国家经贸委谢旭人副主任进行交谈,向两委领导汇报了课题研究情况,并根据邦国副总理批示精神,提出先恢复对宝钢、鞍钢规划方案审批的办法,然后选择若干企业集团,逐步推进“批规划,不批具体项目”的试点工作。两委领导表示赞成中促会课题研究所提出的观点和政策建议,并同意进一步研究扩大“批规划,不批项目”的试点工作。
   3.博鳌高层研讨会。为了使上述两个课题更加完善,20xx年5月初,在海南博鳌召开了高层研讨会,会长魏家福、常务副会长顾家麒分别主持了会议。名誉会长贺光辉、黎明,有关部门领导、专家、中促会副会长单位的领导和专职领导共30多人参加了研讨会。会议围绕提高大型企业集团国际竞争力,发展我国的跨国公司,争取必要的、也是非常紧迫的政策环境等问题进行了广泛深入的研讨。与会的领导和专家对《大型企业“走出去”政策研究》和《大型企业集团投资审批制度改革的研究》两大课题成果进行了点评,提出了修改补充意见。
与会领导和专家认为,创造大型企业“走出去”的政策环境,推动投资审批制度改革,前题是必须解决“出资人到位”问题,要从法制理念上突破制度性障碍,从体制上明确国有资产授权经营的权限和责任,同时希望中促会对开发利用国际国内两种资源,两个市场,实现企业家价值等问题进行深入研究。
   二、为大型企业集团提高国际竞争力,促进企业内部机制转换服务
   1.适应企业制定提高国际竞争力方案的需要,举办两期对标讲习班。根据国办发[20xx]90号文的要求,选择一批竞争力较强的企业集团,制订提高国际竞争力的具体方案,并提出“制订方案应立足于对照国际同行业先进企业,认真找差距,提出通过努力应达到的目标”。这种“对标”的管理方法,在跨国公司中广泛应用,但国内企业还缺乏系统了解。中促会与外经贸部国际经贸研究院跨国公司研究中心合作,邀请德国西门子、美国GE、爱默生、日本索尼等著名跨国公司的高级管理人员以及跨国研究中心的专家详细介绍了“对标”的概念和“对标”体系的形成与发展,介绍了著名跨国公司自90年代以来开展“对标”活动的经验与实践,讲解了对标工作的具体内容和做法,包括多指标“对标”、价值链多环节“对标”,企业内部各部门间的“对标”,与同行业领先者的“对标”及从不同行业中选优进行“对标”等。同时,请中国海洋石油总公司和中国石化集团公司介绍了各自对标的做法和体会。两期培训班一个是为成员企业举办的,一个是为北京、内蒙古两个省市大中型企业举办的,由于培训内容符合企业的迫切需求,参加人数较多,两期共300多人,反映很好。
   2.组织了《母子公司关系研究》课题。处理好母子公司关系,直接关系到企业的核心竞争力的提高。这一课题企业关心,国务院领导重视。为此国家经贸委企业改革司委托中促会研究这一课题,得到了22家企业的积极响应,于20xx年下半年开始启动,课题研究的主要内容是:企业集团内部重组的方式和途径,国际上企业集团运作的通行做法和典型经验,集团公司的功能定位,以及集团公司对所属企业集分权管理的原则和程序等。在对不同组织结构的企业集团进行分类研究的基础上,提出规范母子公司关系,完善集团组织体制的建议。
该课题主要依靠企业研究人员,采取分成若干专题,边研讨边出成果的办法进行。第一次研讨会于12月初召开,研究国有资产管理体制的改革与母公司定位问题。课题研究人员学习了党的十六大关于国有资产管理体制改革的重要论述。学习讨论中,企业的同志既为“确定了国有资产管理的责任主体,有利于出资人到位”而受鼓舞,又为“五龙治水”变成“政出独门”,会对国企管得更死而担心,希望政府相关部门真正转变观念,用与时俱进的精神,深化国有资产管理体制改革。
为充分反映大型企业集团对建立国有资产管理机构和国有资产运营机构的意见和建议,常务副会长顾家麒以《关于改革国有资产管理体制的几点建议》为题,写专题报告报呈国务院领导和有关部委领导。专题报告对政府国有资产管理机构的性质、职能及运作方式;国有资产运营机构的形成及其营运特点,阐述了大型企业集团代表的看法,提出了要严格区别国有资产管理机构与国有资产营运主体,正确处理国有资产管理机构和授权资产经营的集团公司的关系,强调这是建立国有资产管理体制的关键。
“母子公司关系研究”课题将继续对不同类型的企业进行调研,组织系列专题研讨和赴国外考察等活动,争取于20xx年上半年完成研究任务。

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2020年乡镇全国亿万农民健康促进行动工作总结


x镇为xx市xx区三个农业镇之一,现有总面积8.xxxx公里,下辖xxxx居委会、2xxxx村民委员会,本地人口3.xxxx,外来人口xxxx。我镇现有一等甲级卫生院一间,卫生所四间,在职医务人员(不含私人诊所、药店)共10xxxx。XX年全镇的各项农村初级卫生保健指标,基本达到了省级要求。 自XX年12月成立xx镇“全国亿万农民健康促进行动”领导小组以来,我镇本着“政府领导、部门协调、科学指导、社会参与、点面结合、以点为主”的原则,脚踏实地,深入农村开展“全国亿万农民健康促进行动”,以大众传播与人际传播相结合的方式,大力普及基本卫生知识,倡导科学文明健康的生活方式,提高本镇农民健康素质。今年,“行动”工作在我镇仍处于“以点为主”的阶段,在五个试点村的施行中,“行动”工作普遍受到群众的欢迎,通过“行动”,试点村的农民精神面貌都有较大的变化,经基线调查,各试点村的基本卫生知识知晓率具达到85以上,可以看到“行动”所提倡的健康行为,必将越来越得到群众的认同与接受,从而让更广大的农民受益。现将XX年“行动”工作情况作如下总结:

一、镇领导对“行动”高度重视,将“行动”作为农村精神文明建设的重要内容,纳入经济社会发展总体规划和工作目标。

4月21日,xx市召开了“行动”领导小组成员会议,陈h市长做了重要讲话,指出我市“行动”工作的两个特点,强调坚持两个切入点、三个加强,落实六项工作要求。我镇领导高度重视会议内容,经过详细分析,对我镇“行动”工作重新做出布署:1、健全组织网络,将原设在xx卫生院的“行动”办公室迁到镇府大楼的爱卫会办公室,把“行动”工作纳入镇府日常工作计划中,各成员单位、村委会相应成立“行动”实施小组,有专(兼)职联络员。2、选择具有代表性的五个村,做为今年我镇的“行动”试点村。3、由“行动”办公室主任文mm、卫生院副院长潘mm等同志组成骨干培训小组,逐个村对村干部进行工作指导与业务培训。4、在五个试点村中,积极开展“健康面对面·乡村行”活动。5、根据《“行动”资料整理要求》,镇“行动”办公室设资料员,日常按要求做好工作记录和资料整理。

二、村干部认真管事,“行动”工作开展得顺不顺利,效果好不好,村干部是关键。

在我镇,各村领导班子对“行动”基本上有正确的认识,并怀积极配合的态度。例如,长乔村(曾获xx市文明村与卫生村的称号),全村人口80xxxx,经济实力在本镇只能算是中等,但该村领导班子,历来重视村民的健康素质,当得知被定为镇首批试点单位时,村干部纷纷表示支持,并决心把“行动”工作纳入日常工作中,把“行动”工作做为一项有关村民切身利益的长期工作来抓。甘mm同志是该村“行动”联络员,做为妇女主任,她整天有忙不完的工作,但每次接到镇“行动”办的任务时,她都是毫无二言,按时出色地完成任务,并能及时地把资料进行整理,归档保存。xx市××ד健康面对面·乡村行”活动启动仪式大会,就在长乔村召开,经过她与其他村干部的宣传发动,村民踊跃参加了这次活动。会场整洁,气氛热烈,村民在愉快的心情中接受北京科讯公司专家工作队的健康检查,得到了健康教育,从而认识与认同了“行动”工作。甘mm同志对“行动”的工作热情与工作能力,得到了上级领导的一致好评。

象甘mm同志这种即是妇女主任,又是联络员的情况,是我镇的特色,也是镇“行动”办的有意安排。做为村干部,她们长期工作在农村,她们最了解村民,村民也把她们当贴心人,同时她们又是农村计划生育、妇女学校的负责人,只有充分地调用了她们的积极性,“行动”才能更好地开展下去,使更多的村民得益。


2020进入学生会的心得和工作总结


      转眼就到了十月末了,从竞选学生会到现在已经过去了一个月的时间。我没进入大学以前一直对学生会很好奇,认为这是一个很能锻炼人的地方,希望自己有一天也可以成为学生会中的一员。军训那段时间,学校里有各学院以及校学生会的招新宣传,大家都很热情洋溢地去报名参加了学生会的竞选。我也报名了,还准备了一份很棒的演讲稿,那是我第一次在那么多人面前演讲,说实话我很紧张,准备的演讲稿也忘记了大半,只能把自己最想说,最朴素的语言表达出来了。我竞选的是艺术学院外联部,这是作为艺术设计系对外、对内活动的形象的代表的一个部门,负责外联部成员的礼仪、社交的培训工作和活动礼仪相关内容的安排;负责与各兄弟系院学生会的联系与协作;负责学生会的对外联络工作,收集校外学生会工作信息,做好对外接待工作;与社会企业、事业单位保持长期合作关系,寻求他们对我校学生会工作的支持与帮助,为学生会活动筹措资金,为本会运作营造良好的环境。
        现在是我在艺术学院外联部的试用期,很庆幸自己可以通过面试、笔试,来到了最后一关的试用。20xx年10月16日--20xx年10月26日是我们学校“新生杯”举行的时间,10月13日学生会每周的例会上,部长给我们每人发了一份《桂林理工大学20xx年“新生杯”篮球联赛策划书》,让我们周末去试试拉赞助,目标是15套男生篮球服,10套女生篮球服。
        周六的早上,我拿着策划书就向市区出发了。有点遗憾的是:那周课安排得很满,上午下午都有课,所以我没做一份详细的策划书,只能把《桂林理工大学20xx年“新生杯”篮球联赛策划书》带去,让商家在大体上了解我们有这个活动,如果他们有意向,我再发给他们详细的计划书。
        我的目标地点是--瓦窑,我了解到那里有很多批发商,所以我想去试试他们是否愿意给我们赞助。因为我不是桂林本地的,所以我对桂林的路很不熟,售票员阿姨在瓦窑忘记喊我下车,于是我在桂林站下车后又坐了11路车返回瓦窑。我手里拿着一家店的名片,因为前几天在他们艺术用品店买了画材,所以我想试试他们瓦窑的体育用品店愿不愿意赞助我们篮球服然后弄个宣传。因为是篮球赛,所以我就冲着体育用品店去了。
        第一家店,老板忙着招呼客人,我介绍了自己后他说还要一个多小时后才有空,于是我道了谢谢后就默默地走了。
        第二家店规模挺大的,说实话,平时因为自己缺少运动神经所以一直对体育用品处于一种无知的状态。我扫视了一下那家店没有发现老板,只有服务员。一个服务员过来问我想要什么,我说明了我的来意并问我是否可以见她们老板,结果我被告知,她们老板出差去了,下周才会回来。于是,我又只能留下“谢谢”然后换家店继续试。
        第三家店,刚进门时,老板娘很热情地招呼了我,我才说我是桂林理工大学外联部的,她脸色就变了,用桂林腔说,像你们这种人我们一天不知道要碰到多少个,不要浪费我时间,赶紧走,我们不可能会做的,快走快走……等她冷静一点的时候我说我们学校有四千多的新生,会有很大的商业潜力,在我们学校“新生杯”篮球赛和运动会期间做广告是很划算的,届时有一万多人参加,这无形中就是很有商业潜力的宣传,而且我们是艺术学院的外联部,我们的展板和条幅肯定是全校最惹眼,最好看的。结果后来她直接混合了桂林话和普通话把我轰了出去,走时我还是说了“谢谢”。出来的时候我走很快,有点想哭的感觉,从小到大第一次被人这样羞辱,临了我还要说谢谢,这也许就是学姐在面试时问有些同学脸皮厚不厚,怕不怕吃白眼的原因吧。想起自己面试时说自己脸皮很厚,不怕吃白眼,我就又进了下一家体育用品店开始了新一轮的尝试。
        我也不知道自己去了多少家店,失败了多少次,最后我看到了一家规模挺大的文体用品店,我就抱着再试一次的想法进去了。很幸运的是,我在他们二楼的办公区见到了他们经理,而且她给了我几分钟让我阐述了来我们学校做宣传的好处,还有关于我们的“新生杯”篮球赛和11月的运动会……她挺感兴趣的样子,问我要计划书,我只能先把《桂林理工大学20xx年“新生杯”篮球联赛策划书》给了她,心里暗暗告诉自己,下次绝不能打这样无准备的战--不带计划书就来拉赞助。最后我留了我的联系方式拿着她的名片走了,说了好多声谢谢。谢谢她给我的尊重,谢谢她可以给我几分钟阐述的机会。

乡镇全国亿万农民健康促进行动工作总结


乡镇全国亿万农民健康促进行动工作总结

文章标题:20xx年乡镇全国亿万农民健康促进行动工作总结

20xx年乡镇全国亿万农民健康促进行动工作总结
X镇为XX市XX区三个农业镇之一,现有总面积8.9平方公里,下辖2个居委会、20个村民委员会,本地人口3.6万,外来人口6万。我镇现有一等甲级卫生院一间,卫生所四间,在职医务人员(不含私人诊所、药店)共105人。20xx年全镇的各项农村初级卫生保健指标,基本达到了省级要求。
自20xx年12月成立XX镇“全国亿万农民健康促进行动”领导小组以来,我镇本着“政府领导、部门协调、科学指导、社会参与、点面结合、以点为主”的原则,脚踏实地,深入农村开展“全国亿万农民健康促进行动”,以大众传播与人际传播相结合的方式,大力普及基本卫生知识,倡导科学文明健康的生活方式,提高本镇农民健康素质。今年,“行动”工作在我镇仍处于“以点为主”的阶段,在五个试点村的施行中,“行动”工作普遍受到群众的欢迎,通过“行动”,试点村的农民精神面貌都有较大的变化,经基线调查,各试点村的基本卫生知识知晓率具达到85以上,可以看到“行动”所提倡的健康行为,必将越来越得到群众的认同与接受,从而让更广大的农民受益。现将20xx年“行动”工作情况作如下总结:

一、镇领导对“行动”高度重视,将“行动”作为农村精神文明建设的重要内容,纳入经济社会发展总体规划和工作目标。

4月21日,XX市召开了“行动”领导小组成员会议,陈H市长做了重要讲话,指出我市“行动”工作的两个特点,强调坚持两个切入点、三个加强,落实六项工作要求。我镇领导高度重视会议内容,经过详细分析,对我镇“行动”工作重新做出布署:1、健全组织网络,将原设在XX卫生院的“行动”办公室迁到镇府大楼的爱卫会办公室,把“行动”工作纳入镇府日常工作计划中,各成员单位、村委会相应成立“行动”实施小组,有专(兼)职联络员。2、选择具有代表性的五个村,做为今年我镇的“行动”试点村。3、由“行动”办公室主任文MM、卫生院副院长潘MM等同志组成骨干培训小组,逐个村对村干部进行工作指导与业务培训。4、在五个试点村中,积极开展“健康面对面·乡村行”活动。5、根据《“行动”资料整理要求》,镇“行动”办公室设资料员,日常按要求做好工作记录和资料整理。

二、村干部认真管事,“行动”工作开展得顺不顺利,效果好不好,村干部是关键。

在我镇,各村领导班子对“行动”基本上有正确的认识,并怀积极配合的态度。例如,长乔村(曾获XX市文明村与卫生村的称号),全村人口800多,经济实力在本镇只能算是中等,但该村领导班子,历来重视村民的健康素质,当得知被定为镇首批试点单位时,村干部纷纷表示支持,并决心把“行动”工作纳入日常工作中,把“行动”工作做为一项有关村民切身利益的长期工作来抓。甘MM同志是该村“行动”联络员,做为妇女主任,她整天有忙不完的工作,但每次接到镇“行动”办的任务时,她都是毫无二言,按时出色地完成任务,并能及时地把资料进行整理,归档保存。XX市蓬江区“健康面对面·乡村行”活动启动仪式大会,就在长乔村召开,经过她与其他村干部的宣传发动,村民踊跃参加了这次活动。会场整洁,气氛热烈,村民在愉快的心情中接受北京科讯公司专家工作队的健康检查,得到了健康教育,从而认识与认同了“行动”工作。甘MM同志对“行动”的工作热情与工作能力,得到了上级领导的一致好评。

象甘MM同志这种即是妇女主任,又是联络员的情况,是我镇的特色,也是镇“行动”办的有意安排。做为村干部,她们长期工作在农村,她们最了解村民,村民也把她们当贴心人,同时她们又是农村计划生育、妇女学校的负责人,只有充分地调用了她们的积极性,“行动”才能更好地开展下去,使更多的村民得益。

三、多部门合作,项目渗透实施。“行动”领导小组成员单位,要按照工作职责,密切协作,积极做好“行动”工作。

“行动”是一项长期、复杂的,涉及多部门的系统工程,不是一个爱卫办或一个卫生院就能完成的。在开展“行动”各项工作过程中,“行动”领导小组各成员单位不仅要将“行动”纳入日常工作计划,而且还要善于发挥自身工作特色和优势努力完成各种“行动”任务。

今年9月份,当得知镇计生办要在吉事多厂举办“青春期性教育”活动时,简MM副镇长指示“行动”办务必与计生办相互配合,将计生与“行动”两个项目渗透实施,在举办“青春期性教育”的同时,把健康教育也带到厂里去。根据指示,“行动”办立即通知了镇卫生院,由卫生院安排李MM医生到吉事多厂传授健康知识。计生办的同志在搞群众的计生工作方面是能手,而卫生院的医生则是卫生保健的行家,他们都充分地发挥了各自的优势,将这次活动办得有声有色,这是一次高质量、多部门成功合作的活动。

今后,我

乡镇全国亿万农民健康促进行动工作总结第2页

们将把“行动”各项工作与初级卫生保健工作,爱卫办的创建国家卫生城镇、村工作,农办的青年农业科技人才培训工作等结合起来,实行各项目渗透实施,共享和利用有限资源,努力推进“行动”各项工作,争取更大的健康教育社会效益。

四、多渠道筹集“行动”所需经费。

“行动”是社会福利性公益事业,对此镇政府每年都安排一定数量的专项资金用于“行动”经费,20xx年总拔款5000元,占卫生经费5.6。除了区、镇、卫生局所给的“行动”经费外,我们还要鼓励企业、社会团体和个人支持资助“行动”工作的开展。要运用市场机制制作、发放“行动”材料,补充“行动”经费的不足。

五、将“行动”和文化科技卫生“三下乡”有机结合,进一步推进“行动”工作。

将“行动”和本单位的工作有机地结合起来,有意识地去推进“行动”的发展,在这一点上,XX卫生院无疑是走在各成员单位的前头的。在子绵村长达六天的肺结核普查、体检工作中,XX卫生院有意识地将体检工作与“行动”宣传活动有机地结合起来,在体检现场拉起“行动”标语横额,发放健康宣传资料,有效地推进“行动”的发展。工作性质与专业性质都决定了卫生院在“行动”中必须起带头的作用,例如,今年的核心信息,要解释其中的内容就需要相当专业的医学知识,如此重担非医生莫属,但一下子抽出一大批医生下乡去搞健康教育,是不现实的。如何充分有效地利用好这支队伍呢?镇“行动”办把他们恰当地放在培训“行动”骨干的位置上,今年,卫生院几位医生与“行动”办的同志一起,马不停蹄地对部分村干部进行了健康知识培训,取得了较满意的成绩。

六、加强督导,确保规划目标的实现。各成员单位、村委会,每年要向镇“行动”办公室报送有关数据及工作进展情况。各成员单位、村委会应设有“行动”档案,对“行动”有工作记录,有年度计划和年度总结。

七、存在不足及努力的方向

我镇“行动”工作开展以来,各试点村开展工作进度不一,主要原因有:1、经费不足,镇、村筹集“行动”经费都存在一定的困难。2、“行动”小组人员配备不足,各单位联络员都是兼职性质,“行动”办很难统一调派,导致办事效率较低。3、一些村干部未能深刻认识到“行动”工作在促进农村居民的健康,保护生产力以及保障社会安定、社会经济可持续发展的重大意义,至使对“行动”的工作热情不高。

“行动”是一项长期、复杂的,涉及多部门的系统工程,争取“行动”领导小组其他成员单位的经费支持及社会资源参与,将更有利于推进“行动”各项工作的进展。村干部、各成员单位负责人及联络员都是“行动”的骨干,在“行动”工作开展过程中承担着重要的角色,我们必须通过组织培训、经验交流、现场考察等学习活动不断提高“行动”工作骨干的健康业务水平。


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2020先进个人工作总结


时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
一、思想方面
我忠诚党的事业,深知一名化工工人不仅要严格要求自己,热爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。
二、自觉加强理论学习,组织纪律性强
加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会三个代表重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
今年以来。我时刻提醒着我注意,什么是该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结 的时候可以完全改正一些不足活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。
当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
三、学习刻苦,积极参加各种活动
作为新世纪的化工工人,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。
四、自己的缺点和不足
当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与新时期员工的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的老员工。
其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。
最后,今后的生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

呼正彪
20xx/12/9

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