2020眼镜店验光人员个人工作总结。
对绝大多数的人来说，写个人工作总结是没有创意的想法的，如果有那么几篇优秀的文章可以参考，那灵感不就来了吗，那么，有哪些可以值得参考的个人工作总结，还有哪些方面是需要我们去注意的呢？以下是小编为大家精心整理的“2020眼镜店验光人员个人工作总结”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
一、工作初期的我
我还清晰记得刚开始从事眼镜零售店门店验光服务的第一个星期，由于顾客佩戴不适出现的三个投诉。顾客在我专业的验光操作下，反应的不是不清楚就是不舒服。当时真的很痛苦，有无奈、有自责、有愧疚、有退缩的想法，可仔细想想，又能退到哪里去呢？父亲辛苦把我的四年大学供给下来，现在想去告诉他，我想改行，我不想再在本专业做下去了。在进入社会还不到半个月就想将自己抽离已经花费4年时间一直在努力的专业，怎么去面对家人？又怎么面对自己？真的是没有选择，后来勇敢地走到门店经理面前，告诉他，我要对我出现的错误负责（对于公司造成的损失，应该由我自己来补偿），他只是笑笑说你先忙去吧，他没有责怪我。我鼓励自己，那些错误是为了让我能更好的成长。于是我每天不停的学习验光的知识，每天学，坚持半年后，有了很大的变化。
二、两年半后的我
现在的我，不再迷茫于验光的错误，也不再惧怕验光的错误，而是进了一大步：
1、根据顾客的生活状态、工作情况以及用眼习惯进行光度的调整；
2、能推测到顾客在新眼镜佩戴时出现的状况；
3、能很顺畅的给顾客进行视功能检测、帮助顾客解决日常的用眼不适的问题；
4、能给青少年配镜给予近视控制的建议。
三、工作总结开始
学习视光学时，就以为视光学毕业的学生从事的就是简单的验配眼镜。工作至今，发现视光学不单单是简单的验光配镜。视光学学校学习是集中在各类光学和验配的学习，但进入社会后，情况就发生了很大的变化。眼，是人身体器官的一个部位。它的好坏涉及到人身体是否健康、涉及到人生活是否方便。温州医学院视光学网站上有这么一句话：人获得外界信息的途径有五个途径：用眼睛看、用鼻子闻、用嘴巴尝、用手摸、用耳朵听。而通过用眼睛看所获得的信息在这五种途径中所占比率高达85。也就是说，眼睛在我们获得信息的器官中起得作用是最大的。相应的作为视光工作者的我们，责任也就更重大了：
1、帮助屈光不正的顾客解决视觉问题，要去教育给顾客保护眼睛的知识；
2、主动学习视功能检查的，主动学习和创新青少年近视减缓知识；
3、了解视光行业的新新产品，能帮助顾客选择到合适的产品；此外，随着专业工作的积累，还要不断的提升自己的其他能力：将自己的学习经验传给新同事，同时学习和了解眼镜行业的产品管理、人员管理以及活动促销的策划、市场活动的开展等。
四、工作展望
自我价值实现的步骤通过工作来提升自己的能力，通过能力的提升来实现自己在视光行业的工作价值：
1、勇于接受工作上的高难度挑战；
2、不断学习新的视光知识、努力创新视光知识；
3、学习更多的中医学知识和了解时政、经济信息，不断扩大自己跟顾客的交流内容；
4、学习货品的采购和店铺的陈列知识；
5、进一步学习管理知识，将自己锻炼成为一个视光行业的综合性人才。
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眼镜店员工个人工作总结
总结的深度等于成长的速度，等于发展的速度。写好工作总结，帮你更快成长。《眼镜店员工个人工作总结》是工作总结之家为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
时光飞逝，转眼间在视光工作已经半年。驻足回望这半年里自己所得的成绩，只能是份合格的试卷。下面是我对这半年工作的小结与个人想法。
由于自己是外地人，刚刚来到公司视光眼镜上班，大部分精力是放在如何处理人际关系，怎样融入陌生而难以沟通的工作环境中，而暂缓学习专业知。
在工作中，由于没有专业系统的学习与培训，专业知识很局限，所以工作基本是在医院(义诊)、眼镜的销售以及销售部流转，其中不免会有与同事工作上意见的碰撞。但面对工作，我个人认为，只要是身为公司的一份子，无论身处什么岗位，身兼什么职务，只要公司需要，就要尽自己的一份力。
我一贯坚持“专业服务、精益求精、优质服务、顾客至上”的质量方针，求实发展，不断进取。当你以真诚之心待人，当你用友善之心对人，并且总能站在他人的角度去理解和思考对方的感受和需要，你的真实与诚恳一定会为你带来信任和回报。作为一名视光的员工，“诚信”这两个字对我们是很重要的!
1、为自己订立循序渐进、切实可行的业务目标，好高骛远、急功近利，是不诚信销售的思想源头。
2、认真学习，全面掌握眼镜的材质等。
3、以严谨务实、认真负责的态度介绍产品，一是一，二是二，知之为知之，不知为不知。踏实诚信的人，更容易赢得户客长期的青睐，而业绩更是水涨船高。而夸大、失实的产品宣传，往往会吓跑你最有价值的顾客。
4、尊重客户意愿，聆听客户需求。客户是千姿百态的，其需求也是千差万别的。
5、尊重其他竞争品牌的产品，彰显专业素养和气度。一花独放不是春，万紫千红才是春，只有竞争，才能让顾客更受益。
公司在不断成长，我个人的也要随着公司的成长节奏而不断提升自己。
篇二：
一、工作初期
我还清晰记得刚开始从事眼镜零售店门店验光服务的第一个星期，由于顾客佩戴不适出现的三个投诉。顾客在我“专业”的验光操作下，反应的不是不清楚就是不舒服。
当时真的很痛苦，有无奈、有自责、有愧疚、有退缩的想法，可仔细想想，又能退到哪里去呢?父亲辛苦把我的四年大学供给下来，现在想去告诉他，我想改行，我不想再在本专业做下去了。在进入社会还不到半个月就想将自己抽离已经花费4年时间一直在努力的专业，怎么去面对家人?又怎么面对自己?真的是没有选择，后来勇敢地走到门店经理面前，告诉他，我要对我出现的错误负责(对于公司造成的损失，应该由我自己来补偿)，他只是笑笑说“你先忙去吧”，他没有责怪我。我鼓励自己，那些错误是为了让我能更好的成长。于是我每天不停的学习验光的知识，每天学，坚持半年后，有了很大的变化。
二、两年半后的我现在的我，不再迷茫于验光的错误，也不再惧怕验光的错误，而是进了一大步：
1、根据顾客的生活状态、工作情况以及用眼习惯进行光度的调整;
2、能推测到顾客在新眼镜佩戴时出现的状况;
3、能很顺畅的给顾客进行视功能检测、帮助顾客解决日常的用眼不适的问题;
4、能给青少年配镜给予近视控制的建议。
三、工作总结
开始学习视光学时，就以为视光学毕业的学生从事的就是简单的验配眼镜。工作至今，发现视光学不单单是简单的验光配镜。视光学学校学习是集中在各类光学和验配的学习，但进入社会后，情况就发生了很大的变化。
眼，是人身体器官的一个部位。它的好坏涉及到人身体是否健康、涉及到人生活是否方便。温州医学院视光学网站上有这么一句话：人获得外界信息的途径有五个途径：用眼睛看、用鼻子闻、用嘴巴尝、用手摸、用耳朵听。而通过“用眼睛看”所获得的信息在这五种途径中所占比率高达85。也就是说，眼睛在我们获得信息的器官中起得作用是的。相应的作为视光工作者的我们，责任也就更重大了：
1、帮助屈光不正的顾客解决视觉问题，要去教育给顾客保护眼睛的知识;
2、主动学习视功能检查的，主动学习和创新青少年近视减缓知识;
3、了解视光行业的新新产品，能帮助顾客选择到合适的产品;此外，随着专业工作的积累，还要不断的提升自己的其他能力：将自己的学习经验传给新同事，同时学习和了解眼镜行业的产品管理、人员管理以及活动促销的策划、市场活动的开展等。
四、工作展望以及自我价值实现的步骤通过工作来提升自己的能力，通过能力的提升来实现自己在视光行业的工作价值：
1、勇于接受工作上的高难度挑战;
2、不断学习新的视光知识、努力创新视光知识;
3、学习更多的中医学知识和了解时政、经济信息，不断扩大自己跟顾客的交流内容;
4、学习货品的采购和店铺的陈列知识;
5、进一步学习管理知识，将自己锻炼成为一个视光行业的综合性人才。
2020观光社员工个人工作总结
当我们满怀激情的步入20xx年之际，欣然回想20xx年所走过的每一步，除了劳绩了一年的辛劳之外，更多的是让我们看到了一年来工作中的不够，为20xx年明确了新的偏向和目标。造诣是已经取得的无需过多的熬述，但问题是存在的，只有赓续的修正和完善能力使企业加倍稳步康健的成长。纵不雅20xx全年，企业已基础完成培育期的初建工作，2月初依照旅游企业陈诉法度模范顺利完成企业筹建工作；完善了企业各职能部门的组建工作，并顺利开展各项旅游业务，上半年，在市旅游局各级领导的指导和关心下进一步规范了企业规章制度，岗位职责，工作流程，以及旅游企业经营应急预案，使企业表里部情况获得了很洪水平的改良和进步，使企业可以或许规范正当经营。在20xx年企业创办之初，已经明确提出了企业成长的战略目标，即要把真正意义的旅游文化流传作为企业成长的目标，以转变旅游企业在民众心目中销售人口的差错不雅念。
观光社是20xx年2月成立的，真正的做业务是从20xx年3月15日开始至今已有近一年的光阴，在列位领导的关心勉励下，赓续学习，本身加压，业务从无到有，从小到大，开发出一条属于本身的旅游成长新路。
观光社成立之初，我们便确立了一切从游客利益出发，无投诉、零缺陷，打造旅游绿色通道的理念。动身点高、严要求，要做到让游客全程满意，建立优越的旅游形象，必要从房、餐、门、车、导服各个环节入手，首先我们做了以下工作：
一。 容身长远，把工作落到实处，从细节上做文章。
包管高标准严要求，从根本上做到让游客满意为宗旨的办事理念，无投诉，零缺陷，打造旅游绿色通道不是空洞的，是每一个游客都能感想感染到的，不把游客是上帝作为口号，而是真正的让游客找到做上帝的感到，进而建立品牌，树形象，扩张影响。目前，我社有业务人员8名。计调2名，固定团队导游员4名，全体人员牢靠建立不给威海旅游摸黑，不给威海难看的思想，各尽其责。
二．抓思想教导，业务培训常常化。
导游是旅游的魂魄。导游在整个旅游历程中的作用弗成低估。颠末培训稽核确立本身的固定导游步队。从思想上业务上严格要求，使人人意识到本身的责任重大。每年抓淡季组织导游员进行政策律例，景点的解说的培训，在培训的历程中大量的引用我社导游员旺季带团中所遇到的大大小小问题，深入分析问题根源，并本着合理正当的原则。因为做为一名合格导游员在率领好客人进行不雅光游览的同时，还要合理的适当的激发客人的花费念头，从而匆匆进我市经济的成长，拉动我市绿色GDp增长。针对组团社，导游员更是代表着地接社的形象与款待才能，强化导游员对《观光社治理概论》的学习其意义在于使导游员了解观光社经营历程中各部门工作内容，充分认清地接社、宾馆、酒店、以及组团社之间的好坏关系及利益分配，使得导游员在工作历程中，在满足对客人办事同时，可以或许共同好地点观光社各部门的工作，更能照顾到组团社的利益，全陪的利益，从而使自身的工作可以或许顺利展开。
与我社互助的宾馆、酒店、都颠末我们实地考察，让游客真正感想感染到通道的舒适、温暖与通顺。落实财物制度，不过分给宾馆，餐厅压价，不欠互助单位一分钱。建立了在协作单位中的优越形象，为游客提供绿色优质办事。
三．充分应用网络媒体，积极开展电子商务。
随着通讯和盘算机技巧的成长，因特网的赓续遍及，使旅游信息的流转不再受光阴、空间的限制，旅游资源的经营者和最终的旅游花费者之间可以或许树立起更直接的关系。
我国网民人数的增加为盘算机网络信息交流的遍及和普遍利用奠定了根基。作为旅游业三大支柱之一的观光社担任着组合旅游产品、并直接向旅游花费者推介和贩卖的职能，同时又担任着向旅游产品供应企业实时反馈旅游市场需求的功能。观光社的这一中介位置抉择其
收集信息、传递信息、综合应用信息的紧张性。因特网将观光社推向厘革的大潮之中。因特网所引发的学习革命必将会对观光社产生宏大的冲击：一方面，观光社可以从网上轻而易举地得到超大量的信息，可增强观光社与旅游供应商和旅游者之间的联系，也可使观光社的传统经营运作方法信息化、简单化、科学化，匆匆进观光社经营治理今世化；另一方面，因特网也会把旅游供应商和旅游花费者凑集在一起，互通信息，以致抛开观光社中介机构，不必寄托观光社所提供的信息，就可以直接进行买卖运动，观光社传统的市场将被其他类型的竞争者朋分。因此，因特网的运用，既给观光社的业务成长创造了更多的机会，又使观光社的传统经营方法受到了极大的挑战。
由于受到经济危机等因素的影响。今年的观光社经营比以往加倍的冷落。公司的旅游工作基础竣事，因为我们观光社是荣昌房地产团体有限公司的部属单位。此时公司正在积极的筹办荣丰韩货购物街的前期鼓吹及招商工作。由于阛阓同时还要款待旅游团队。公司将观光社的工作重点放在阛阓对付观光社的鼓吹，及招商方面的工作。
从20xx年2月建社以来，至20xx年1月底近一年的光阴里固然没有完成款待目标，但颠末一年的风雨兼程，企业已经胜利的度过了始创培育期，随着20xx年的临近，企业将顺利的导入成耐久，随着企业制度的进一步完善，和办事标准的进一步科学规范，随同着企业知名度和佳誉度的赓续晋升，企业将以加倍优质、完善的办事，推出多样化、个性化的产品紧扣时代脉搏，满足游客之需，实现企业成长目标，做成优质旅游办事质量的先行者，做成今世旅游企业的先行者。为广大游客提供精致绝伦的办事，为威海旅游供献本身的力量。
2020化验员个人工作总结
20XX年塑料瓶工段在公司、制剂厂各级领导的大力支持下，坚持以质量为核心，克服多种不利因素。全年共完成塑料瓶产量2160万瓶，有力地促进了大输液事业的发展。
一是搞好人员培训，加强质量意识。
20xx年车间开展了以落实SOp要求，搞好现场管理的人员教育培训工作。不定期地组织员工以班组为单位，展开学习讲座要求全休员工认真学习SOp知识，加强规范意识，严格按照SOp的要求来进行生产操作。通过学习，使大家认识到：我们生产活动中所做的每一件事，都和产品的质量息息相关，决不是走过场。只有按照SOp要求去操作，质量才能得到保证。
二是大胆探索，改进生产工艺，促进质量提高。
7月份他们在原来将蜡床保温层由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的基础上，再做出进一步改进，将原瓶架加高3-5㎝，将原来瓶口朝上正放，改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下，产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长，而导致有异物落入的可能性减少了95%以上。
三是加强设备管理，搞好设备维修，确保生产顺利进行。
20xx年，生产任务较繁重，几乎不可能有时间将设备停下来进行大的检修，他在合理安排调度生产品种，确保生产顺利进行的前提下，带领三位维修工，进行了大量的设备维修工作。许多原来需要拿到外面去维修的项目，他们都是自己动手、攻关、解决。仅此，就为车间省下了大量的维修费用。为此，他不得不经常加班加点工作，常常一连好几个晚上都是10点多钟以后才下班回家，甚至夜里也随叫随到，而且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点，但是心里却是高兴的。
四是克服不利因素，确保完成生产任务。
20xx年塑料瓶生产遇到了前所未有的问题：由于日本原料供应上出现断档，厂部不得不考虑其它产地原料来代替。日本原料加工特性好，对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料究竟怎样?谁也没有底。仅凭原料代理商提供的一点信息显然不够。靠别人是不行的。为此他整天蹲在注塑机和蜡床边，调整各种参数，将管坯拿来做对比，从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出对比，最后确定了使用现在的原料粒子。他们决心在新的一年里，进一步完善和提升，争取取得更大的进步。
当好产品质量的保护神
我们中间化验是一个年轻的班组，虽然我们来自不同的地方，但我们同属于化验室。作为化验员，我们知道自己肩上担子很重。化验员担负着全公司的产品质量监督责任，工作质量的好坏直接会影响到公司的整体产品质量，关系到公司的前途和命运。因此，中间化验室在质量控制体系中具有举足轻重的地位，我们不能轻视化验室的监督作用。
大针中间化验担负大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及pH值检测工作，并对大容量注射剂成品的装量和微粒进行检测等等。由于大容量注射剂车间是三班制的，因此，作为化验员也得跟班运转，夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时真是特别冷，我们化验小组人员从来没有因此请假而耽误生产，个个都风雨无阻，坚守岗位，毫无怨言。
在20xx年期间，共检测大容量注射剂4764批次，没有出现一次差错。对新产品的检验方法，更是认真学习，尽快掌握并积累经验。特别是乳酸钠林格注射液的含量测定项目很多，因此每次做乳酸钠林格注射液时，我们小组全体人员都要过来，做夜班的同事没睡几个小时就要过来加班了，并且有时都要两天连着做，对乳酸钠林格注射液的各项检测项目更是认真负责，有一点点的误差都要重新检测，直到准确无误为止。并对检测项目方法日益熟练，使酸钠林格注射液的日产量增加，更没有影响其他品种的生产量。
在片剂车间，颗粒的水分测定是非常重要的，它是直接影响压片的好坏。所以，中间化验一定要严格控制水分，特别是控制在最佳水分。为了保证质量合格，每一批每一趟的水分，化验员都要及时取样，及时的做到反馈信息，让配料技术员能最早知道水分的高低，而做出相应的措施，这样他们心里有个数，对配下一趟料也打好了基础。重量差异也很重要，特别是小片子的重量差异，一定要测的勤，这样才能及时发现，我们不应该让问题出现后到成品了才解决，那样浪费了大量的人力、物力、财力，造成不必要的经济损失。所以，中间化验要求我们在日常工作中必须养成认真、仔细、谦虚谨慎的习惯，我们更应该端正态度，认真负责，严格按照SOp操作规程进行操作，及时的发现问题，解决问题，避免产品的质量问题。同时，我们认真做好记录，一切跟着生产走，实事求是，这样可以有章可循，有据可查。所以，我们把各种药品的原始记录打印出来，统一归类，这样看上去更清楚，更有目的性，也使档案管理更规范化。
业余时间我们会对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头，更进一步达到新层次，进入新境界。
经过这样紧张有序的锻炼，我们感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了目标，心中真正有了底!基本做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，以根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
我们小组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组。大家互相帮助、互相学习。我们有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，听从领导安排。
同时，在工作中由于经验有限，在实际分析操作过程中还存在一些不足之处，我们会在以后的工作中更加严格地要求自己，努力学习新知识，使自己的业务水平和工作能力更上一层楼，充分发挥我们的个人才智，做好各项工作，更好地为公司服务，奉献自己的力量。
2020年化验员个人工作总结
一、时刻加强自身学习，强化个人能力
要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在容易不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢!
金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。
二、加强安全教育，提高安全意识
常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。
三、摆正位置，做好配角、当好参谋
首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
四、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新
社会在进步，科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论，可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今天，当新的工作新的挑战来到我面前时，我只想说，来吧，我已从工作中长大!
2020眼科年终个人总结
一年来，眼科全体医护人员在院领导的关心指导下，充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势，使老百姓自己的医院这一意识深入人心。这一年中，我们主要做了以下几项工作
一、提高医疗质量，促进医患和谐
医疗质量是医院的生命线，同时也是搞好医患关系的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题，它关系到病人的安危，关系到科室的生存，更关系到医院的发展。而且，医生面对的是活生生的病人，每例都是从未知而起，需要对手术，用药进行个性化的分析和指导，就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前，随着医疗改革的深入开展，病人已把优质服务放在就医的首位。所以，我科全体医护人员本着高度的责任心，有效的拉近了医患双方的距离，尤其对手术患者，重点把握术前术中术后三个环节，做到术前全面交代，术中认真处理，术后周到护理。在这里，爱岗敬业，以院为家不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。
二、加强日常管理，提高经济效益
xx年，在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下，我们多次下乡宣传我院的优惠扶贫政策，并对白内障患者做了大量筛查工作，是老百姓了解区医院，了解眼科。全年共完成白内障手术40多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果均很理想，扩大了社会效益，做到了医院和患者的双赢。在医院绩效核算的大环境下，在严格要求自己的良好服务中，我们不断提高自己的业务水平，坚持带领科室同志开展业务学习，认真学习新理论新技术，积极参加各种学术会议，了解先进眼科的发展方向，并用于指导临床工作，在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。
三、抓好精神文明，控制药占比例
具有良好的职业道德，时刻牢记全心全意为人民服务的号召，明确自己所肩负的治病救人的责任，带领科室人员进行医德医风学习，加强职业道德建设，不断改进服务态度，转变服务观念，坚持因病施治，杜绝过度医疗行为，并使每位医护人员认识到他并不代表个人，同时也代表区医院，每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。
四、存在的问题
眼科的基础设备落后，人员梯队断档在医疗行势快速发展的今天已成为当务之急，十几年前的显微镜已无法满足目前的手术需要，人员紧缺也制约着科室的发展。
五、今后努力的方向
诚然，不足与成绩是永远相依先伴的。在今后的工作中，我们会进一步加强理论学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高组织协调能力和业务水平，带领全科人员搞好科室发展，搞好退队建设和人才培养，积极开展优质服务，用实际行动履行一切为了病人，为了病人的一切的服务宗旨，争取在新的一年中带领科室再上一个新的台阶。
2020检验员个人半年工作总结
个人是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。下面是小编为大家整理的20xx检验员个人半年工作总结，希望对大家有帮助!
20xx检验员个人半年工作总结一
半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：
一、职业道德
进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻到了人与企业共发展理念的深刻内涵，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。
二、专业知识、工作能力和具体工作
1.专业知识
在这半年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。
2.工作能力
这半年里，我的管理能力有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我一直担任组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的能力。
3.具体工作
⑴、日常检测工作
xxxx年的上半年，我一直在做检测工作。1-4月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每天都有5-6的辣椒粉运到我公司，又有5-6批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每天忙得不可开交，还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，但是都比较顺利地完成了，基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理u8升级后遗留问题等。
⑵、检测实验
这半年中我做了2个检测实验：第一，次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验，次4#溶剂经过2次与水1：4混合分离，可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分，达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二，色价损失实验，主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况，辣椒粉在车间放置过程中的损失情况，得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。
⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作
5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测，达到了培训的目的。
总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自己的各方面素质，跟上晨光公司的发展步伐，为公司的发展贡献自己的一份力量!
20xx检验员个人半年工作总结二
我叫鲁小龙，于xx年3月12日进入xx工贸有限公司，根据公司的需要，20xx年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾10年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项：
1、努力学习，全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)
2、努力工作,完成上面各项任务
经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务
3、日常生活，工作态度积极端正
一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
5、20xx下半年的工作规划
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和，尽快使自己成为一名合格的质检员;第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!
2020年化验员个人总结范文
范文
XX年是不平常的一年，我们在公司领导的关切和看重下，全体化验员工的支持通力互助，较好地完成了各项目标任务。固然工作上阅历了许多艰苦，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是提高和成熟的标志。
化验室主要职责出厂装车、进厂原资料查验和出炉、出厂电石化验 。人人各负其责、全面完整地包管着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它切脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔走着，劳顿着，认真履行本身的工作职责，尽力匆匆进各项工作成长，全面节能降耗，进步经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下：
一、增强生产质量治理，做好每小时监测工作 。
1.电石生产质量节制放于首位。
电石质量是公司生命的源泉，电石质量的短长直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，包管使每小时查验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与查验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。当电石查验质量节制发生颠簸的时候，质量员总是不厌其烦地加标样阐发、留取样品阐发，还和生产部门一起思考。查验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是环抱进步化验室查验精确度而进行的，我们在质量治理方面下鼎力气。对平时在工作中常呈现的问题和每位员工沟通，匆匆使人人积累了必然的经验、并且具有了处置惩罚一般问题的才能。
2. 认真查隐患积极反“三违”夯实平安生产根基。
XX年，由于公司推从平安生产、节能增效，我室认真执行公司和电石厂文件精神，生产历程中未发生一起平安生产事故。为做好节能减排低落本钱，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将查验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将查验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了人人的一份力量。
二、认真执行制度，确保数据真实靠得住
有制度不执行即是零，有反省不稽核也即是零，制度便是为更好地完成各项工作而提供根据。因此，各项制度和作业指导书改动后我就要求各岗位严格遵照执行。
首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作，确保阐发样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精确;再次认真做好抽样比较工作，将其纳入个人稽核制度中，对化验员起到了必然的约束作用，使化验员的责任心明显加强，工作态度加倍正直。
在质量稽核时，严格依照公司计划对质量工作进行稽核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。
三、增强平安教导，进步平安意识
平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室对平安绝不放松，积极探索更平安的道路，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。冬季光降取样路面较滑，借鉴其它车间呈现的平安事故对全室员工进行通班警示教导，查找阐发事故的原因，如何进步自我警备、防护的步伐，对本室有存在平安隐患的测定阐发仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必然的法度模范制度。部室员工果断做到四不伤害原则，把平安时刻放在第一位。
四、摆正地位，做好副角、当好参谋
部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建讲和主张。其次，许多多少主干员工有兼顾统筹的意识，当好参谋和助手，平时在工作中员工呈现的工作过失，与订定的稽核挂钩，做出的决策相符大多半人的意愿。总而言之，他们个个可以或许做到尽职不越权，协助不添乱，补台不拆台。
五、连合同志，客气学习，协作成长
天时不如地利，地利不如人和，连合便是力量。只有连合，才有协调与凝聚力，工作能力形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念鼓吹，进步了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，大概便是这种精、气、神的指 引，他们都异常注意协调、融洽同事关系的处置惩罚，遇事总是人人一起磋商，领导真心实意地听取同志看法，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关切同志，设身处地为同志着想，尽力创造宽松、协调、开心的工作情况。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的和谐工作，多和人人交流思想和情感，做人人的知心朋友，尽力营造一个相互信任、相互赞助、心情舒畅的工作气氛，匆匆进了工作的和谐高效开展。
六、办事奉献，开发立异，勇争一流
作为一名化验室领导，始终觉得当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是骄阳炎炎，照样金风抽丰萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都可以观到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习，带头学习，一起学习。用本身的人格魅力，做好楷模。正因为以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的优越治理风俗。所以工作开展得也异常顺利，化验室形成了积极向上、比学赶帮超的优越创先争优态势。人人以办事奉献、开发立异、勇争一流为荣，继续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保平安，按时完成了工作任务，创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为低落电石风化造成的损失，化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全补垲配完毕，给公司创造了丰盛的利润。
七、存在的问题和办理步伐
1.装车员工流失率大，治理难度高，我室在往后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严重装车艰苦时不来上班的员工在经济上进行严肃处置惩罚。供销部门切实办理电石贩卖问题，确保电石库存合理，低落装车难度。
2.二零一一年度进厂原料主要质量指标均有必然的进步，然则生产经营后果与客岁相比有很大差距。建议相关职能部门在XX年适量进一部分焦碳，焦炭活性好，挥发份低。进步车间生产操作技能程度，苦练内功、低落各类原料耗损，进步经济效益。
我室依据岗位职责的不合，针对性的订定了较为完善的岗位绩效稽核制度，并公道公开的严格执行。
XX年即将曩昔，回想过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们XX年取得的造诣，靠的是好学苦练、孜孜不倦的良勤学风，靠的是千锤百炼、精业敬业的工作精神，靠的是精诚连合、众志成城的配合奋斗。XX年我们的任务将加倍艰难。我们会以加倍饱满的热情和昂扬的斗志投入到来岁的工作傍边，化验室将以一个不懈奋进的姿态展现在人人面前，创造比XX年加倍辉煌的成长业绩!
工作总结范文
今年的工作总体来说是在安稳中有所提高的，在此，我将今年的工作总结
一、增强学习，进步认识
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020眼镜店验光人员个人工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“眼镜店年终工作总结”专题。