2020年化验员个人总结范文。
相对来说，很多人在写个人工作总结的时候没有灵感，有几篇可以借鉴的文章就可以完全不一样，那么，个人工作总结有哪些格式可以参考还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗？下面是小编为大家整理的“2020年化验员个人总结范文”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
范文
XX年是不平常的一年，我们在公司领导的关切和看重下，全体化验员工的支持通力互助，较好地完成了各项目标任务。固然工作上阅历了许多艰苦，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是提高和成熟的标志。
化验室主要职责出厂装车、进厂原资料查验和出炉、出厂电石化验 。人人各负其责、全面完整地包管着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它切脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔走着，劳顿着，认真履行本身的工作职责，尽力匆匆进各项工作成长，全面节能降耗，进步经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下：
一、增强生产质量治理，做好每小时监测工作 。
1.电石生产质量节制放于首位。
电石质量是公司生命的源泉，电石质量的短长直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，包管使每小时查验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与查验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。当电石查验质量节制发生颠簸的时候，质量员总是不厌其烦地加标样阐发、留取样品阐发，还和生产部门一起思考。查验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是环抱进步化验室查验精确度而进行的，我们在质量治理方面下鼎力气。对平时在工作中常呈现的问题和每位员工沟通，匆匆使人人积累了必然的经验、并且具有了处置惩罚一般问题的才能。
2. 认真查隐患积极反“三违”夯实平安生产根基。
XX年，由于公司推从平安生产、节能增效，我室认真执行公司和电石厂文件精神，生产历程中未发生一起平安生产事故。为做好节能减排低落本钱，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将查验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将查验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了人人的一份力量。
二、认真执行制度，确保数据真实靠得住
有制度不执行即是零，有反省不稽核也即是零，制度便是为更好地完成各项工作而提供根据。因此，各项制度和作业指导书改动后我就要求各岗位严格遵照执行。
首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作，确保阐发样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精确;再次认真做好抽样比较工作，将其纳入个人稽核制度中，对化验员起到了必然的约束作用，使化验员的责任心明显加强，工作态度加倍正直。
在质量稽核时，严格依照公司计划对质量工作进行稽核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。
三、增强平安教导，进步平安意识
平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室对平安绝不放松，积极探索更平安的道路，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。冬季光降取样路面较滑，借鉴其它车间呈现的平安事故对全室员工进行通班警示教导，查找阐发事故的原因，如何进步自我警备、防护的步伐，对本室有存在平安隐患的测定阐发仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必然的法度模范制度。部室员工果断做到四不伤害原则，把平安时刻放在第一位。
四、摆正地位，做好副角、当好参谋
部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建讲和主张。其次，许多多少主干员工有兼顾统筹的意识，当好参谋和助手，平时在工作中员工呈现的工作过失，与订定的稽核挂钩，做出的决策相符大多半人的意愿。总而言之，他们个个可以或许做到尽职不越权，协助不添乱，补台不拆台。
五、连合同志，客气学习，协作成长
天时不如地利，地利不如人和，连合便是力量。只有连合，才有协调与凝聚力，工作能力形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念鼓吹，进步了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，大概便是这种精、气、神的指 引，他们都异常注意协调、融洽同事关系的处置惩罚，遇事总是人人一起磋商，领导真心实意地听取同志看法，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关切同志，设身处地为同志着想，尽力创造宽松、协调、开心的工作情况。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的和谐工作，多和人人交流思想和情感，做人人的知心朋友，尽力营造一个相互信任、相互赞助、心情舒畅的工作气氛，匆匆进了工作的和谐高效开展。
六、办事奉献，开发立异，勇争一流
作为一名化验室领导，始终觉得当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是骄阳炎炎，照样金风抽丰萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都可以观到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习，带头学习，一起学习。用本身的人格魅力，做好楷模。正因为以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的优越治理风俗。所以工作开展得也异常顺利，化验室形成了积极向上、比学赶帮超的优越创先争优态势。人人以办事奉献、开发立异、勇争一流为荣，继续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保平安，按时完成了工作任务，创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为低落电石风化造成的损失，化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全补垲配完毕，给公司创造了丰盛的利润。
七、存在的问题和办理步伐
1.装车员工流失率大，治理难度高，我室在往后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严重装车艰苦时不来上班的员工在经济上进行严肃处置惩罚。供销部门切实办理电石贩卖问题，确保电石库存合理，低落装车难度。
2.二零一一年度进厂原料主要质量指标均有必然的进步，然则生产经营后果与客岁相比有很大差距。建议相关职能部门在XX年适量进一部分焦碳，焦炭活性好，挥发份低。进步车间生产操作技能程度，苦练内功、低落各类原料耗损，进步经济效益。
我室依据岗位职责的不合，针对性的订定了较为完善的岗位绩效稽核制度，并公道公开的严格执行。
XX年即将曩昔，回想过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们XX年取得的造诣，靠的是好学苦练、孜孜不倦的良勤学风，靠的是千锤百炼、精业敬业的工作精神，靠的是精诚连合、众志成城的配合奋斗。XX年我们的任务将加倍艰难。我们会以加倍饱满的热情和昂扬的斗志投入到来岁的工作傍边，化验室将以一个不懈奋进的姿态展现在人人面前，创造比XX年加倍辉煌的成长业绩!
工作总结范文
今年的工作总体来说是在安稳中有所提高的，在此，我将今年的工作总结
一、增强学习，进步认识
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2020化验员个人工作总结
20XX年塑料瓶工段在公司、制剂厂各级领导的大力支持下，坚持以质量为核心，克服多种不利因素。全年共完成塑料瓶产量2160万瓶，有力地促进了大输液事业的发展。
一是搞好人员培训，加强质量意识。
20xx年车间开展了以落实SOp要求，搞好现场管理的人员教育培训工作。不定期地组织员工以班组为单位，展开学习讲座要求全休员工认真学习SOp知识，加强规范意识，严格按照SOp的要求来进行生产操作。通过学习，使大家认识到：我们生产活动中所做的每一件事，都和产品的质量息息相关，决不是走过场。只有按照SOp要求去操作，质量才能得到保证。
二是大胆探索，改进生产工艺，促进质量提高。
7月份他们在原来将蜡床保温层由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的基础上，再做出进一步改进，将原瓶架加高3-5㎝，将原来瓶口朝上正放，改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下，产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长，而导致有异物落入的可能性减少了95%以上。
三是加强设备管理，搞好设备维修，确保生产顺利进行。
20xx年，生产任务较繁重，几乎不可能有时间将设备停下来进行大的检修，他在合理安排调度生产品种，确保生产顺利进行的前提下，带领三位维修工，进行了大量的设备维修工作。许多原来需要拿到外面去维修的项目，他们都是自己动手、攻关、解决。仅此，就为车间省下了大量的维修费用。为此，他不得不经常加班加点工作，常常一连好几个晚上都是10点多钟以后才下班回家，甚至夜里也随叫随到，而且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点，但是心里却是高兴的。
四是克服不利因素，确保完成生产任务。
20xx年塑料瓶生产遇到了前所未有的问题：由于日本原料供应上出现断档，厂部不得不考虑其它产地原料来代替。日本原料加工特性好，对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料究竟怎样?谁也没有底。仅凭原料代理商提供的一点信息显然不够。靠别人是不行的。为此他整天蹲在注塑机和蜡床边，调整各种参数，将管坯拿来做对比，从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出对比，最后确定了使用现在的原料粒子。他们决心在新的一年里，进一步完善和提升，争取取得更大的进步。
当好产品质量的保护神
我们中间化验是一个年轻的班组，虽然我们来自不同的地方，但我们同属于化验室。作为化验员，我们知道自己肩上担子很重。化验员担负着全公司的产品质量监督责任，工作质量的好坏直接会影响到公司的整体产品质量，关系到公司的前途和命运。因此，中间化验室在质量控制体系中具有举足轻重的地位，我们不能轻视化验室的监督作用。
大针中间化验担负大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及pH值检测工作，并对大容量注射剂成品的装量和微粒进行检测等等。由于大容量注射剂车间是三班制的，因此，作为化验员也得跟班运转，夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时真是特别冷，我们化验小组人员从来没有因此请假而耽误生产，个个都风雨无阻，坚守岗位，毫无怨言。
在20xx年期间，共检测大容量注射剂4764批次，没有出现一次差错。对新产品的检验方法，更是认真学习，尽快掌握并积累经验。特别是乳酸钠林格注射液的含量测定项目很多，因此每次做乳酸钠林格注射液时，我们小组全体人员都要过来，做夜班的同事没睡几个小时就要过来加班了，并且有时都要两天连着做，对乳酸钠林格注射液的各项检测项目更是认真负责，有一点点的误差都要重新检测，直到准确无误为止。并对检测项目方法日益熟练，使酸钠林格注射液的日产量增加，更没有影响其他品种的生产量。
在片剂车间，颗粒的水分测定是非常重要的，它是直接影响压片的好坏。所以，中间化验一定要严格控制水分，特别是控制在最佳水分。为了保证质量合格，每一批每一趟的水分，化验员都要及时取样，及时的做到反馈信息，让配料技术员能最早知道水分的高低，而做出相应的措施，这样他们心里有个数，对配下一趟料也打好了基础。重量差异也很重要，特别是小片子的重量差异，一定要测的勤，这样才能及时发现，我们不应该让问题出现后到成品了才解决，那样浪费了大量的人力、物力、财力，造成不必要的经济损失。所以，中间化验要求我们在日常工作中必须养成认真、仔细、谦虚谨慎的习惯，我们更应该端正态度，认真负责，严格按照SOp操作规程进行操作，及时的发现问题，解决问题，避免产品的质量问题。同时，我们认真做好记录，一切跟着生产走，实事求是，这样可以有章可循，有据可查。所以，我们把各种药品的原始记录打印出来，统一归类，这样看上去更清楚，更有目的性，也使档案管理更规范化。
业余时间我们会对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头，更进一步达到新层次，进入新境界。
经过这样紧张有序的锻炼，我们感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了目标，心中真正有了底!基本做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，以根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
我们小组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组。大家互相帮助、互相学习。我们有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，听从领导安排。
同时，在工作中由于经验有限，在实际分析操作过程中还存在一些不足之处，我们会在以后的工作中更加严格地要求自己，努力学习新知识，使自己的业务水平和工作能力更上一层楼，充分发挥我们的个人才智，做好各项工作，更好地为公司服务，奉献自己的力量。
化验员个人工作总结范文
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转眼走过20XX年，20XX年是我人生旅途中重要的一程，这一年，在领导和同事的热情帮助下，在工作上取得了业绩，在在某些方面可说还迈向了一个新的台阶，对于微生物实验室的化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的地了的任务。努力使理论与实践紧密相连，现将本年度实验室工作总结如下：
1、工作质量成绩和效益
在工作之前个人工作计划，有主次的的工作，预期的，保质保量的工作，工作高，在工作中学习了东西，也锻炼了，不懈的努力，使工作长足的进步，开创了工作的新局面。
2、思想政治、品德素质修养及职业道德。
能够路线方针政策，电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际，学习知识和政治思想文件、书籍，领会胡的讲话精神，并把它思想的纲领，行动的指南;遵纪守法，学习法律知识;爱岗敬业，强烈的责任感和事业心，学习专业知识，工作端正。
3、专业知识、工作能力和工作。
在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但搞好工作，我不怕麻烦，向请教、向同事学习、摸索实践，学习知识，的理论和综合素质。提高了工作能力，在的工作中锻炼成了熟练的化验员，能够熟练圆满地化验工作，受到了职工的好评和欢迎。
(1)虚心学习，勤于操作，学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的性。
(2)协助化验室主管了文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件了，受到了大家一致的表扬。
(3)协助化验室主管关于化验室认证的工作。
(4)按时、高效地各级交办的其它工作。
4、努力工作和勤奋敬业。
热爱的本职工作，能够的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，遵守劳动纪律，按时出勤，出勤率高，请假缺岗，工作，坚守岗位，需要加班工作按时加班加点，工作能按时。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，严谨的工作和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。
总结这一年，有经验教训，也有欢乐感动，但无论如何，我们都圆满地完成了上级交代的各项任务。新的起点意味着新的机遇个挑战，也许以后的共作会更加繁忙，任务量会更重，但是我都不会退缩，我也将努力学习新的文化知识，以适应新时代的发展需要，我相信在大家共同的努力之下，我们的工作一定会打开一个新的局面。
2015年化验员个人工作总结范文
到金矿上班已经快三个月了，我学到了很多在东西。刚来时，在教培处学习了一周，对工作过程中的安全知识，特别是化学危险品性质、运输、存放、使用等相关知识的熟练掌握，对我后续在化验室学习有很大的帮助。同时也了解了我们金矿史和相应的规章制度。这些让我清楚知道我们金矿的发展历程，对公司也有了更深层次的认识。这对我这样一人新人来说是很有意义的。
在化验室金组学习这两个月来，我更是受益匪浅。刚接触碘量法做金时，我还错误的认为很简单，因为在学校学习过四大滴定法，碘量法只不过是氧化还原滴定法中的一种。不就是na2s2o3与i2的滴定反应吗，有什么难的，真正学起来还真不是想象中那么容易。整个过程要用到赶硫，溶金，抽滤，还要用到活性炭吸附，炭化，灰化，赶酸等步骤。以及要用到na2co3,nh4hf2,nacl，edta等试剂。经一个月多月来跟朱师傅学习，我应经熟练掌握了这套活性炭吸附—碘量法做金的整套方法，并能独立操作。同时结合在校学到的理论，我对操作过程中的一些试剂用途以及加入控制都有一些了解。如王水溶金原理，逆王水赶硫等都有自己的理解。还有如用温热的2% nh4hf2 溶液洗涤吸附柱内的活性炭其作用是洗涤fe3+、pb2+、ag+等离子。然后要用温2%的盐酸洗涤活性炭吸附柱内残余的氟化氢铵。灰化后冷却到室温有25%的氯化钠2—5滴稳定氯金酸。加纯王水将au+转化为au3+以及水浴蒸干赶酸。无酸味取下加7：93醋酸完全溶解可溶性盐。在加氟化氢铵络合铁，加edta二钠掩蔽cu2+、 fe3+、pb2+等离子。也因为edta二钠有微弱的还原性，会使au3+还原，所以滴定要快速，不能超过半分钟。这对滴定有很高的要求，我刚开始独立操作做金时就是这块没控制好，所以都不太理想。后来在黄主任的帮助下，我加强了滴定操作练习，才真正掌握。还有想金标准溶液中加入na2co3是为了杀菌，我以前还真没见过。除此我还学会了氰化物的测定-比色法测氰化物浓度。加强了721型分光光度计和phs-3c型酸度计使用熟练程度。也抽空跟黄师傅学习了几次原子吸收法做银。做银这块能独立操作，但不够熟练，自己也做了这方面的操作笔记和总结，日后会找时间多加学习。
当然，在整个学习过程中也存在很多不足。学习不够主动，同时不注重基础学习。如自己做了近100个样品，90%能跟师傅对得准，97%在标准规定的允许误差范围内。但师傅们从来不让我出报表，自己也从来没要求过。其实自己蛮有信心的，真的很自责。再就是基本操作，一看书就觉得太简单，操作起来总有些不到位，以后要克服这种浮躁心理。
再就是我对化验室有些值得改善的地方也简单提下自己的一点看法。金组在操作这块有几个地方可以改善的。溶矿加入正王水按标准应加到100-120ml，我们实际都是150ml，这个只是有点浪费试剂，没什么大的影响，没用完的盐酸、硝酸放在通风橱台面一侧，刚对准灯泡，灯泡的强光照射会使硝酸分解，降低了酸性，另外大家忙时没有把盛酸的瓶盖拧紧，盐酸硝酸易挥发，不仅改变酸性，同时被我们吸收还会影响到我们的健康。用完酸的瓶盖也建议及时拧紧，因为残留在瓶壁的酸也会挥发出来。这一点已被忽略，但很容易做到所以我稍微提下。在减压抽滤这块，我觉得我们还是要注意下，按标准：含金5mg以下活性炭用量0.5-0.8g，活性炭混合纸浆厚为5-7mm，含金5-30mg活性炭用量1g，活性炭混合纸浆厚为10mm，含金30-60mg活性炭用量1.2-1.5g，活性炭混合纸浆厚为12-14mm。师傅们还是做得很好，也确实不好控制，我们平时固体样厚度就做7-8mm，水样就做5mm左右。师傅们多年经验，可能也有她们的道理。但我们有几次做销售样时，含金量都大于60mg，也这样做，私下觉得有些不太妥。毕竟是销售样，我们要为顾客负责。误差太大可能会出问题，期望在这方面有所改善，才斗胆提出；再个就是我提了好几次的炭化灰化过程中开始升温时要把马弗炉们关上，留一条小缝，便于氧气进入。因为我看了些资料，也聊到这方面问题，特别不能见明火，因为明火灼烧会使活性炭颗粒损坏，导致产生试验较大误差，实际操作中都是开着门，让其明火灼烧，因为这样灰化时间快，再就是马弗炉温度设置在700-8000c，其实温度在600—7000c为宜。我自己做时都按照标准做，同样能灰化到不见红火点，非常到位。时间是长些。但确保了活性炭不受损坏。建议以后大家在这方面注意下，分析工作者要有严谨的科学态度。（呵呵，说大话了。）其他方面大家都做得很不错，有很多地方值得我学习。
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