一年的时光已经悄然流逝了,旧的一年即将走完。为了给过去一年画上圆满句号,我们需要作好年终的工作总结回顾,做好年终工作总结有助于自己工作中的升职加薪。一篇优秀的的年终工作总结是怎么样的?经过整理,小编为你呈上社联年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
年终怎么写?不妨参考下文:社联年终工作总结。
新年幸福的钟声敲响,我的大学已经过去了八分之一。回首20xx的大学,是新鲜、是好奇、是追求吸引着我去适应大学,我参加了南京林业大学南方学院淮安校区社团联合会,并竞选上了主席团助理这一职务。竞选主席团助理这个职务,是自信、亦是想挑战自己。
一开始,我也不知道自己的定位,但是后来感觉既然选择了这个职务,我就有责任去把它做好,不管交代下来的是什么任务。另外,也只是单纯的想锻炼一下自己,让自己在工作中学到书本上学不到的知识、提高自己的能力。在社团联合会,每周的例会让我学会纪律、守时的重要性;每位干事的配合努力让我看到社联的快速发展;每个社联的活动让我感受到合作、团结的重要性。作为助理的我,在过去一学期里所接受的任务不多:与另外一位助理合作写一份欢迎新成员的会议流程、作为新成员代表发言、协助活动场地申请、负责羽毛球等个别社团招新、协助社团复习资料的校正、参与新办公室布置、负责监督办公室卫生等。任务不多,贡献不大,但我努力去做好,接下来的工作我仍然会再接再励:不断总结,总结成功、总结经验、总结教训;不断思考,思考问题、思考困惑、思考前路。为社团联合会的发展尽一份绵薄之力。希望社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!
20xx年、又将迎来一个美丽的阳春三月,社团联合会的春天正步履矫健的赶来了,希望我们一起并肩做战,一起唱响新的篇章!
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信用联社年终工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的信用联社年终工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
xx年***旗信用联社工作以深入贯彻“十x大”精神为指针,在各级银监局和地方党政的正确领导下,紧紧围绕科左后旗委x届x次全委(扩大)会议制订的农村经济发展规划和自治区银监局提出的“把农村信用社转移到支农主战场来”的总体要求,结合“执政为民、加快发展”系列教育实践活动,不断完善内部运行机制,改变信贷管理模式,强化服务理念,引入市场机制,全旗上下奋力拼搏,使各项工作取得了较好的成绩。
一、几项业务经营指标完成情况
1、各项存款完成情况
截止到十二月末,全旗农村信用社各项存款余额达到34548万元,全旗农村信用社股金余额达到3554万元,完成联社核定年度计划3400万元104.5%,全旗农村信用社各项贷款余额达到29110万元,年累计投放22027万元,累计回收14560万元。全旗农村信用社实现各项收入2612万元.
二、主要抓的几项工作
1、狠抓资金组织工作。
年初以来联社把抓好资金组织工作作为重中之重来抓,按照存款立社、存款兴社的经营理念,及时调整经营战略,更新观念,充份调动全体员工的积极性和主动性,健全考核制度,根据市场的变化和客户的需求大胆尝试筹资营销服务,不断拓宽筹资渠道,发挥自身点多面广的优势,大力筹集资金,促进了增存工作的发展。
一是一季度工作取得了明显效果。今年联社党委根据资金形势需求于元月二日及时召开社务会,研究部署了一季度工作,并以文件形势下达了增存、盘活、创收计划,真正做到了早计划、早安排、早部署。同时又抽调人员组成工作组,深入基层各社安排指导一季度工作,通过全旗上下的努力一季度共回笼资金达1344万元。
二是召开全旗信用社主任会议部署全年工作。2006年3月4日联社召开了全旗信用社主任会议,提出了2006年总的工作思路和奋斗目标,即:以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导,以深化农村信用社改革为动力,以狠抓增存、创收实现不良贷款“双降”为主线,围绕旗委、政府提出的“四大旗战略”和“三超四翻番”的目标,不断完善支农服务手段,有效促进农村稳定,农牧民增收,农牧经济发展,建立以市场为导向,以效益为中心,以发展为动力的科学经营机制,全面促进信用社两个效益的提高。
xx年的奋斗目标:今年全旗努力实现突破四个“三”即:各项存款年末要达到32000万元,比上年增长16%;股金年末达到3100万元,比上年增长10%;不良贷款“双降”完成3200万元;实现利息收入3010万元,力争社社盈余,盈余额达到200万元;年内高风险信用社下降30%;计划全年累计投放各项贷款8000万元,其中:小额信用贷款5000万元,并深入细致开展好农村信用工程创建活动;党建、工会、两个文明建设、安全保卫等项工作迈向一个新台阶。
三是落实计划严格考核。今年市银监局下达给我们的各项工作任务十分艰巨,其中各项存款新增额就达9300万元,联社根据这一实际情况将任务层层分解给各信用社,各社又将任务分解到每个职工,做到了任务明确。联社也相继制订了新的效益工资考核办法,并要求各社严禁搞虚假储蓄,各社也根据联社的考核办法制订了自己的内部考核办法,从而真正作到了绩效挂钩,奖罚并举的经营机制,全面调动了广大信合员工的工作积极性。
四是六月份活动月取得了阶段性成果。六月份是绒毛、鲜奶、生猪上市的有利季节,联社根据这一形势,于五月二十一日召开了全旗信用社增存、盘活、创收活动月会议,安排部署了此项工作,并制订了详细的考核奖励办法,又抽调人员组成工作组,深入基层检查指导活动月工作,收到了明显效果。截止六月末全旗共增加存款853万元,盘活资金2533万元,增加利息收入737万元。
五是合理改善网点布局,提高市场竞争力。今年联社根据甘镇内网点布局和经营的实际情况,将甘镇兴合储蓄所合并到玛拉沁街储蓄所,将分社民族储蓄所合并到二营储蓄所并将人员进行了合理安置。通过合并储蓄网点,合理了网点布局,增强了储蓄所在市场竞争中的实力也增进了职工的工作危机感和紧迫感,从而使增存工作进一步加强。
六是积极开展扩股增资工作。今年联社计划增加股金户1000户,新增股金余额739万元,根据这一总体要求,全旗信用社克服畏难情绪,积极开展宣传活动,以社员入股贷款优先、利率优惠等优越条件调动了广大农牧民的入股积极性。同时,为了适应改革需要,增加资本充足率,我们加大了职工入股力度,要求信用社正副主任入股2万元,正式职工1万元,临时工5000元,增加了股本额。到十二月末全旗入股户已达71688户,股金余额达到3554万元。
七是狠抓机关储蓄。今年联社在去年每人25万元定期储蓄存款的基础上,从3月份起每人又新增定期储蓄存款2万元,余额达到27万元并要求月月保持余额,并制订相应的奖励考核办法和个人利益相挂钩。截止十二月末机关储蓄存款余额达到了952万元。来,评议坚持民主公正的原则,通过民主评议达到了互相教育的目的,从而使信用社广大党员干部真正发挥了模范带头作用;五是积极发展新党员为党内输送新鲜血液。今年联社党委共发展预备党员12名,20名同志转为*正式党员,32名同志成为入党积极分子。
(2)综合治理工作
一是联社按照旗委、旗综治委的安排部署结合本单位
实际制订下发了《2006年联社社会治安综合治理工作安排》,并与全旗27个信用社签订了《综治工作目标管理责任状》,实现创安工作目标。同时执行一把手负总责的责任制,真正作到了综治工作在基层事事有人抓、件件有人管的良好局面;二是认真抓好社会矛盾排查调处工作和安全小区建设工作,继续抓好矛盾排查调处工作,把社会矛盾真正解决在萌芽当中,做到不遗漏一件社会矛盾,从而使全旗信用社的社会矛盾排查调处工作迈上一个新的台阶。同时我们还继续抓好了安全小区的建设工作,在小区安置了照明灯三盏,出黑板报4期,组织小区人员参加体育锻炼等活动,使安全小区建设在去年的基础上又向前迈出了坚实的一步。
(3)人事工作
今年人事部门以提高职工队伍素质建设和加强法制建设为重点抓了以下几项工作:深入开展“三法”学习活动,即:《中华人民共和国银行业监督法》、《中华人民共和国银行法》、《中华人民共和国商业银行法》并组织对全体职工进行了考试,同时人事部门还根据农村信用社职工素质偏低的现象,重点抓好职工的学厉教育,鼓励职工参加各类函授学习,通过学习使全旗信用社真正做到知法、懂法、守法的目的,也不断提高职工的文化素质,造就出一支德才兼备的人才,从而使职工素质真正能够适应了改革和发展的需要;二是对全旗27个信用社主任和职工按照德、能、勤、绩的原则进行了全面考核,并与全旗信用社职工签订了2006—2007年度劳动合同。通过此项工作的开展评选出了优秀、合格、不合格的职工,在一定程度上提高了职工的工作能力,增强了职工的责任心。
(4)工会工作
2006年工会工作,按照抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展的工会总体要求着重抓了以下几方面工作:一是抓好职工维权工作,联社工作按照《内蒙古自治区职工民主管理条例》坚持完善职代会制度,不断充实和完善联社职代会内容,真正落实了职工群众的知情权、审议权和通过权,从而切实维护了职工的合法权益;二是加强职工学习,联社工会和人事部门利用每周三半天的时间开展综合学习,提高广大员工的业务技能和业务理论水平;三是抓好文明创建工作,今年旗文明委已批准2个信用社为旗级文明单位,常胜信用社市级文明单位也已验收完毕,联社也向上级工会申请保留市级职工之家的称号,通过此项工作的开展真正促进了联社的精神文明建设;四是组织开展职工文体活动,联社在今年本着活跃职工业余文化生活,促进职工更好的完成各项工作任务为目的,在元宵节开展了有奖猜谜、三八节举行妇女座谈会、组织全旗信用社职工组成十个代表队举办了全旗第四届“信合杯”职工男子篮球赛和首届职工女子排球赛,通过这些活动的开展丰富了信用社职工的业余文化生活,同时也促进了职工做好合作金融事业和奋发向上的工作热情。
⑸科技科工作
年初以来,科技科对全旗网络资源进行了摸底,并在6月1日一7月15日,历时45天,会同市清算中心完成了甘镇内14个网点的上网工作,于十月末实现了镇内通存通兑业务;二是从计算机的网络设备管理、系统管理、系统运行、密码管理等不同角度制订了各项规章制度和网点操作规程,同时明确了网点责任人,并以业务操作为起点,加强了计算机管理工作;三是根据计算机运行情况,与清算中心的工作人员和资金组织科一起两次对镇内14个网点进行检查、回访工作,确保了今年的会计报表、统计报表等项工作的正常运行。
⑹办公室工作
按照旗联社年初安排,联社办公室把宣传报道工作做为合作金融的重要组成部分来抓,并把此项工作列为信用社考核的重要内容来抓。一年来联社宣传报道工作也取得了较好的成绩,联社支持春耕生产的新闻相继在旗、市、区三级电视台播放,基层社如甘镇、巴胡塔、茂道吐、常胜等信用社相继联系新闻媒体进行了广泛宣传。通过这些活动的开展使联社的对外形象不断提高,真正促进了两个文明的建设。另外,还很好的完成了会议的召开,后勤保障等任务,档案室也按要求对档案进行了整理归档,为联社积累了宝贵的历史资料。
总之,xx年全旗农村信用社工作在各级银监局和地方党政的正确领导下,全旗信合系统广大干部职工上下一心,团结奋进,各项工作取得了较好的成绩。但是在工作中也存在着一些问题和不足:一是全旗信用
2、及时投放信贷资金,认真搞好支农服务,促进地方经济发展。
今年联社认真贯彻市、旗两级经济工作会议精神,积极支持旗委、政府制定的农牧经济发展规划,实现“三超四翻番”目标,竭尽全力搞好信贷支农服务工作,充分的发挥了农村信用社支农主力军作用,有效的促进农民增收,农村稳定,农牧经济发展。截止十二月末全旗信用社累计投放信贷资金22027万元,其中:投放中长期贷款4182万元,贷款余额达到29110万元.
今年信贷投放我们一是按照资产负债比例管理要求进行发放,同时联社将资产负债比例按月下达给各社,各社在必保存款计划的前提下不良贷款下降额和新增存款的40%可以发放贷款。二是今年我们也按照市局的要求改变过去“春贷、秋收、冬不贷”的信贷管理模式,做到了常贷常收。三是在投放过程中严把投放关,严格按照联社的资金管理办法来执行,坚决杜绝了以贷谋私、扣利息、扣股金、放实物、累大户等违规违纪行为的发生。四是个体工商户贷款办理了有效抵押,严密了手续,防止信贷风险的发生。五是合理确定贷款期限,适时投放跨年度贷款。根据市分局工作安排,结合我旗农村信用社实际,10一12月末,全旗农村信用社当年新增贷款收回后需要投放跨年度贷款,全旗信用社迅速提高认识,转变观念,积极发放此项贷款,在发放程序上,各社提出申请,联社审批后发放,必须发放担保贷款和联保贷款,决不允许信用放款。
3、积极开展农村信用工程创建工作。
今年按照联社安排,全旗信用社要完成五个信用乡镇、100个信用村的评定工作,按照这一要求全旗信用社共评定信用乡镇1个,占信用乡镇的4.3%,评定信用村148个,占嘎查村总数的27.8%,信用户43815户,占贷款户的74.2%,累计发放富民卡43815个,新增28578个。通过此项工作的开展使广大农牧民的信用观念和信用意识明显提高,也不断改善了农村信用环境,提高信贷资产质量,防范和化解了金融风险。
4、大力盘活沉淀资金,促进资金良性循环。
近几年来,由于连续几年的自然灾害导致大量信贷资金沉淀,全旗信用社不良贷款余额已达14855万元,这些贷款不能周转使用,已严重制约了信用社的发展,为此联社下大力气千方百计的采取一切措施清收不良贷款。一是严格落实双降计划,责任到片、责任到人;二是借助公安部门打击逃废银行债务活动,采取强硬措施清收;三是采取责任清收即:谁放谁收的办法;四是对金融系统和信用社干部、党政干部贷款通过采取法律的和扣收工资等方法清收;五是制定了联社清收奖励办法,对清收人员予以奖励。通过上述措施,全旗信用社共收回各类到、逾期的贷款14560万元。
5、加强财务管理,提高核算水平
今年联社继续狠抓财务收支工作,精打细算、增收节支。一是及时做好信用社财务计划,按社核定营业收入,费用额、费用率和盈亏计划额,千方百计采取一切可行的措施和办法来实现指标;二是加强财务管理,以收定支,实行费用开支一支笔制度;三是清收不生息资金占用,将信用社营业性占款压缩到最低限;四是认真开展中间业务,增加信用社收入来源,我们已经与工商银行开办了网上银行,同时在积极代理财险、人险等业务,从而不断的增加信用社收入来源;五是加强会计基础工作,对重要空白凭证加强管理,使会计工作真正走向规范化、制度化的轨道。通过上述努力使全旗信用社的经营情况得到了明显改善。
截止十二月末全旗共实现各项收入2612万元,比去年同期增加428万元.
6、旺季工作做到了早计划、早落实、早行动。今年在旺季工作摆布上我们紧跟市场经济变化的特点,各信用社采取各种有效措施,帮助农户联系客商,出售粮食回笼资金并争得地方党政的理解、支持和配合,确保旺季工作任务的实现。一是工作中讲究方法,攻难点,抓一般,做到拿下一户,带动一片,在一个地区形成一种好的收贷氛围,然后在集中人力个个击破,从而推动整个旺季回笼的顺利开展;二是明确任务,做到任务明确,责任清楚;三是继续加大考核力度,做到奖罚分明。今年旺季联社仍按照年初的考核计划不变,旺季继续实行百分制考核,联社根据年初制定的计划,对各信用社分解落实任务并严格考核;四是采取激励机制奖勤罚懒对完成各项工作目标成绩突出的给予奖励:①重奖;②评先;③按政策给予单位法人提升一级奖励工资。对各项目标完不成,又没有特殊客观原因的:⑴对单位负责人黄牌警告,并责令限期完成,限期完不成的待岗,待岗期间只发300元生活费;⑵重罚;⑶取消评先资格;⑷系统内通报批评;五是在具体做法上即分为三个阶段:第一阶段从8月1日起到10月1日,是旺季调查,下发催收通知单工作;第二阶段组织清收,抓难点,功重点。即从10月1日起到11月1日结束,对一些重点户,大户采取了必要的手段予以清收,起到功下一户、带动一片的目的,对难度大的地方采取了集中人力,借助法律和社会力量进行清收;第三阶段全面出击,巩固战果阶段。即从11月1日起到12月31日结束,这个期间各信用社组织职工全面出击,走村串户,看住实体户及收入来源,以实收现金为主,取得了较好的成绩;六是严明纪律,确保旺季工作开展。旺季期间不允许职工请假,特殊情况职工请假必须经联社旺季办公室批准,主任请假必须经联社旺季领导小组批准,取消星期天,适当延长营业时间,对旺季期间不听指挥,不干工作的,信用社主任有权对其停止工作,同时不允许职工经商、赌博、酗酒,不准搞预收、预付弄虚作假。
通过采取以上措施,经过全体信合人的共同努力,全旗信用社四项主要经济指标,除了各项存款完成市局规定93.8%外,其它均完成市局核定计划。
6、加强审计稽核力度,保障信用社各项工作顺利开展
今年联社加大了内部审计力度,从基础工作、信贷、财务等方面入手,全面系统地开展了审计工作。一是对年度决算进行审计,审计部门对全旗所辖27个信用社2006年度决算进行了认真细致的稽核;二是对基层信用社的现金管理、信贷资产管理利率执行情况、费用列支进行了专项审计;三是对各类报表进行非现场审计;四是对离任主任进行审计,对发现的问题进行了相应的处理。通过审计部门的审计,对全旗信用社的业务顺利开展扫清了障碍。
7、加强安全保卫工作,保障各项工作的顺利开展
安全保卫工作是做好其它工作的前提,联社根据当前安全保卫形势上半年主要抓了以下几项工作:一是明确责任,按照谁主管谁负责的原则做好安全保卫工作。年初还与全旗27个信用社签订了《2006年安全保卫责任状》,同时深入基层检查指导工作,做到检查有记录,处罚有依据,改进有措施,真正做到了安全保卫工作事事有人抓,件件有着落;二是认真抓好职工的思想防范教育工作,提高整体素质。年初以来联社多次组织员工学习案例通报和安全保卫知识,从中吸取教训,从而不断的提高了职工的思想防范意识,以此来杜绝各类案件的发生;三是完善基础设施建设,我们继续加大安全保卫方面的投入,本着缺什么补什么的原则,对各营业网点的保卫设施进行了补充完善,具体对4个所社安装了防弹玻璃,新更换防盗报警器5台,新安装智能电话防盗报警器5部,使安全防范工作向前迈进一个新的台阶。四是做好了新旧武器的交接等工作。按照上级要求今年我们对全旗信用社更换了守押枪支并对全旗守押人员进行了单社培训,对新武器的保养、使用、管理进行了详细讲解,从而确保了新旧枪支更换期间不出现问题。
8、党建、人事、综合治理、工会、办公室工作齐头并进,促进了中心工作的开展
(1)党建工作
xx年联社党建工作继续以学习贯彻“十x大”精神,抓好党的思想建设和组织建设,加强党的领导,以旗委提出的“执政为民,加快发展”系列实践教育活动为重点,着重抓了以下几项工作:一是今年我们把广泛宣传和贯彻“十x大”精神作为党建首要工作来抓,用“十x大”的精神结合本单位实际开展学习,从而不断提高广大农村信用社党员干部的认识,以此来更好的发扬信合人艰苦奋斗的工作作风,为“三农”服好务;二是全面抓好党的思想政治建设提高党员干部政治素质,继续组织广大党员干部进一步的学习《中国*党内监督条例》、《党员干部纪律处分条例》以此来提高广大信用社党员干部反腐能力增强自身免疫力,从而提高党员领导干部的工作能力和工作水平,使其做到全身心投入信用社改革发展当中;三是加强基层组织建设充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。今年联社党委继续开展了“五个好”党支部创建活动和“五好”党员评比工作,并对党员队伍进行了整顿,通过整顿增强了党组织的战斗力和凝聚力;四是对全体党员干部进行民主评议。今年我们对全旗信用社党员干部进行了民主评议活动,评议坚持党员标准同政治纪律、清正廉洁、严守法纪、组织观念、参加党的生活会联系起社不良贷款占比还很高,影响着信用社的发展;二是加强对重要空白凭证的管理;三是结算渠道应加快发展,方便广大客户;四是还应加强对信用社的管理,从严治社。针对这些问题我们将在今后的工作中认真总结经验教训,在明年与以完善,以更好的服务于广大农牧民,实现信用社“双赢”的目标!
社区残联年终工作总结
2011年,在新华区、石岗大街办事处党委和办事处残联的领导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,本着共建和谐,共创文明的原则,以社区党支部为领导核心,积极维护本地区残障人员的合法权益,及安全稳定的工作和生活,通过各社区居委会全体成员的共同努力,社区残联各项工作均取得了阶段性成效,现将一年来社区残联工作的开展情况总结为以下几点:
1、我社区始终坚持本着共建和谐社区的原则,以社区党支部为领导核心,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层组织的领导水平。遵照上级残联的要求;我们对残联的工作做了细致地安排和分工,制定了工作职责、工作制度、工作计划、建立了特困残疾人花名册、志愿者帮扶手册、未就业残疾人登记册、在岗残疾人登记册、个体残疾人登记册等档案资料以及各种活动记录,每个季度安排家访一次,将残疾人的实际情况及时汇总上报,为做好残疾人工作奠定了基础。
2、落实残疾人康复工作:创建全国残疾人社区康复示范区,它是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的一项重大举措,是改善残疾人身体功能和生产生活条件的重要途径。这一阳光工程受到了;省、市、区各级政府、残联的高度重视!2011年3月2日,刚过春节,新华区残联就召开了;社区残疾人康复动员大会,会上孟鑫理事长做了慷慨的动员陈词。我石岗大街办事处对残疾人社区康复工作非常重视。第二天就专门开会研究残疾人康复工作的具体方案。第三天上午就在办事处会议室召开了,社区居委会和各康复站的残疾人康复工作会议。办事处残联王素梅理事长主持会议,在会上办事处杨琦主人做了重要讲话。办事处辖区有9个居委会1个村委会。9个社区卫生服务站。在会上各社区居委会和卫生服务站建立了合作服务关系,制定了工作方向和明确了工作任务。当时区残联布置的两项重点任务;〈1〉各辖区居委会建立残疾人康复信息档案,比例是辖区居委会常住人口的百分之二。〈2〉辖区卫生服务站要在居委会的帮助下建立残疾人康复人员档案。并在规定时间内将各卫生服务站的康复室建立起来。将办事处残疾人康服中心场地设施落实到位。残疾人康复工作是残疾人事业发展的重中之重。我们石岗大街办事处辖区上下干劲十足。工作布置后的第二周3月8日,我石岗办事处残联专职委员肖昆就到;辖区各居委会和服务站去协助工作。各居委会和卫生服务站,对此工作积极拥护。从3月8到3月13日肖昆已将辖区的居委会、卫生服务站走了一遍。残疾人社区康复工作是一项新型的工作,各基层单位对业务不熟,这就给按时完成残疾人康复工作,造成了很大的困难。肖昆将这一情况及时向办事处残联王素梅理事长作了详细的汇报。针对这一实际情况,王理事长亲自到个社区居委会和各卫生康复站,协调指导残疾人康复工作。各社区专职委员和康复指导员积极配合,耐心细致的做着康复建档入户调查工作。经过大家的积极努力,我办事处在上级规定的时间内,圆满完成了基层建档工作。将各社区和康服站报上来的康复档案,逐一审查并打印装订备案,这一建档工作,为将来的残疾人康复工作,奠定了坚实的基础。
3、每逢重大节假日和助残日,街道残联和社区残协都要组织残疾人开展各种适合残疾人的活动,丰富残疾人生活,加强与残疾人之间的沟通。我们经常组织开展残疾人棋类比赛、乒乓球比赛、书法绘画比赛等活动,辖区残疾人踊跃参加,既锻炼了身体,丰富了业余文化生活,又加强了残疾人之间的相互沟通和交流,深受广大残疾人的欢迎和好评。5月14日,是全国第20个助残日。上午石岗街道残联在柏林二社区居委会小花园举办了一场别开生面、丰富多彩的助残日活动。这次活动的主题是:倡导助残风尚,构建和谐社区。辖区40多名残疾人参与了这次活动。活动共有四项内容:一是领导讲话。二是文艺节目表演。三是残疾人手工作品展示及手工技能培训。四社区卫生服务站为残疾人进行义诊。新华区残联理事长孟鑫出席了这次活动,并做了热情洋溢的讲话。孟鑫理事长对办事处助残日活动给与了充分肯定。同时希望办事处在为残疾人办实事、办好事、以及进一步加强对残疾人的优质服务,在工作等方面做出更好的成绩。紧接着是精彩的文艺节目表演。首先上场的是柏林一社区残疾人表演的轮椅太极拳。该节目表现出残疾人自强不息、与时俱进,与健全人一样共享改革开放的成果,共同构建和谐社会的美好景象。文艺表演共演出了14个文艺节目,有京剧、笛子独奏、快板、舞蹈、红歌联唱等多种形式,深受群众欢迎。残疾人精美的手工作品同样受到人们的关注。柏林北区社区卫生服务站为辖区残疾人进行义诊,并承诺将残疾人康复指导、训练工作长期地坚持下去,让关爱的阳光照亮每一个残疾人的心灵。石岗街道助残日活动取得圆满成功。
4、认真实施市残联下达的残疾人职业技术培训任务,促进辖区残疾人劳动就业综合服务能力的不断提升,千方百计安置残疾人有岗就业。我辖区经常组织残疾人,进行技术技能培训交流。曾多次和石家庄古月民间手工制作坊现场进行讲解宣传交流,有意向的残疾人可报名享受免费培训,并帮助销售手工产品,为残疾人就业、创业搭建了一个平台。福利企业承担安置残疾人就业的社会责任,在上级残联帮助下,将我辖区三名有劳动能力的残疾人,介绍到民政部门的福利企业就业。实现经济效益和社会效益的双赢。我们将加强与民政部门的联系,为辖区的残疾人多争取一个就业机会。
5、残疾人的工作,不是某个人和某个部门能够做好的,而是需要全社会共同去努力作的一件大事,所以我们辖区经常以社区板报、调幅、宣传栏、易拉宝等形式,大量的进行宣传。我们还和省、市的各大媒体进行联系,以投稿和搞活动的方式进行社会宣传。让全社会的人都来认识残疾人,接近残疾人,和残疾人勾通做朋友。以铸造一个良好的社会助残分为。
2011年即将过去,2011年,我们社区残联将继续努力的工作,将我们的工作做到最好。残疾人生活是我们必须要关注的。他们生活能够得到充分保障是我们的责任和使命,在今后的工作中,严格按照党的xx大关于建设社会主义和谐社会的要求,认真落实科学发展观,解放思想,增强凝聚力,创新工作思路和方法,求真务实、开拓创新,克服困难,扎实工作,为构建和谐社区做出新的贡献。
社联部年终工作总结范文
社联的事很杂,涉及的方面也很多。随着在社联的时间加长,部长们也不再过多干预我们的工作,只是大致分配一下任务,然后就放手让我们自己去做。我记得部长经常对我们这样说:“你们尽管放手去做,不要怕,做错了我们扛着!”听到这些话,虽然每次表现的漫不经心,但内心里却着实有一番感动的!
在这种尚有发挥空间的情况下,经常的于各协会相关人员之间的交流以及要经常处理各种灵活的实际性的问题,明显能够感觉到自己的能力在提升。每次活动后的总结和每周的例会都会指出我们所做工作上的不足以及具体的改进方法,这些实用性的要远远比我们从书本上学到的理论上的东西要管用的多!
其间!社联也举办了篮球赛,ppt大赛等一些有意义的活动,可谓是德、智、体、美兼顾。在这种良好的条件下,只要你想,付诸相应的行动,那么你的各方面能力都将得到提升。同时,通过了解活动的策划及具体的流程与安排,我们今后办活动的时候就会顺利的多。
当然,我所在的组织部也举办过“包饺子”,也有过部门聚餐,也为部门的人庆祝过生日。大家在一起吃,一起喝,一起玩,一起工作,这样的日子让我感到很舒心,让我不经意想起社联的联歌《相亲相爱的一家人》里面唱的“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,何必让满天乌云遮住眼睛,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同担……”
来到社联的短短不足半年的时间里,我学到了很多的东西,能力也得到了很大的提高,同时认识了更多的同学,结交了更多的朋友,更重要的是又有了一个不同的家,有了更多的家人!
如果还有机会,我一定毫不犹豫继续留在社联,为它付出更多的光和热!
社联部年终总结2
时光荏苒,进入长江大学的第一个学期很快就要过去了。回首这半年在社联的工作,不禁感慨万千。
记得刚刚步入大学的时候,对于一切都很陌生。陌生的同学,陌生的环境,陌生的生活。怀着紧张的心情踏入校门的我,第一眼见到的是负责迎新的学长学姐们阳光的笑脸。看着他们对新同学热情的接待,游刃有余的应付新生的各种问题,我的心中荡起了一丝的涟漪,要什么时候我才能象他们一样的优秀?
后来,我了解到,我刚开始所羡慕的学长学姐们是来自学校各组织的自愿者!于是,加入一个能够切实锻炼人的组织是我大学里的第一个愿望!
很快,学校里的各组织开始招人了。满怀着激动,经过细细思量,我选择了“长江大学大学生社团联合会”,虔诚的递上了自己的报名表。竞选的时候,看着座无虚席的教室,我忐忑了,开始怀疑起自己的能力。为了不让自己留下遗憾,在等待两个多小时之后,我走上了讲台。很幸运,我通过了初步的考核,按要求,只要再通过一个月的试用期,我便是社联的人了!
满怀着期待与热情,我开始了我的工作!
最先面对的是社团招新方面的事情。说起来,我的任务很简单,就是招新前在各社团所划分的位置贴上对应的标签,再就是搬搬东西,然后在招新的时候维护下收银台前的秩序,跑跑腿儿,完了再搬下东西。概括的说,我当时就相当于是一个免费杂役!
试用期过后,有人选择了放弃。对于这分与理想存在很大差异的工作,我还是决定坚持!
紧接着,部长给我们划分一些协会,我们负责这些协会的考核,发通知等等,后来又有参加社干班培训,负责社团艺术文化节的相关工作,以及加入初级干部培训班学习,负责财务部的考核等等。
2016社区妇联年终工作总结
201x年我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,以科学发展观为指导,带领社区广大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新,卓有成效地开展各项工作,为我社区的发展作出了积极贡献,同时也促进了妇女自身的发展进步。
一、强化妇联组织建设,增强妇联凝聚力
为适应城市化进程不断加快的需要,我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇,加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合,将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓,形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局,充分调动妇女参与社区建设的积极性,增强妇联组织凝聚力,201x年3月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。
二、发挥妇联组织优势,推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针,并利用各种宣传阵地,结合不同时期的社区重心工作,发挥社区妇联的组织优势,为社区建设发展增砖添瓦,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构,并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,今年共成功维护妇女合法权益3件,调处居民纠纷11件,充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动,成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队,分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组,专门为老人送温暖、办实事。如46岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲经常无微不至地照顾一对70多岁的偏袒老人,经常利用中午和辖区下班时间为老人打扫房间、清洗衣物,并在逢年过节送去春联等,老人感动地逢人便说:“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家庭》和《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多,双职工子女放学早后无人及时接走的实际情况后,依托社区70多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”,在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物,每日安排两名社区居干专职管理,解决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街88号教育局家属院12岁的廖锦欣,由于父母离婚而给孩子心里造成了伤害,导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛盾,甚至还几天不回家,社区妇联得知后,多次到其家中进行了解劝导,为其继母和孩子之间的矛盾进行调解,经过社区的努力,在社区从邻居家侧面了解中,得知廖锦欣继母在生病期间,廖锦欣为其出门买饭,母女关系一天天融洽起来。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次招聘会,为10名无业及下岗妇女安置了工作,帮助他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女学生申办了17000元助学金。妇联组织通过多种渠道使居民程度地享受到了党和政府的惠民政策,让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖,用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展,为居民的服务默默地贡献者自己的力量。
三、注重规范妇女管理,丰富妇女活动内容
我社区妇联联系妇女和妇女工作实际,采取各种形式,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理,加强妇女合法权益及维权等知识教育,以及家庭美德、社会公德和文明常识教育。同时,社区妇联还经常组织开展展内容丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检,让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动,为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人,家庭贫困户送春联等等,力求活动更贴近百姓生活,积极开展丰富多彩、健康有益、内容丰富的妇女组织活动。其次,社区妇联还组织成立了社区舞蹈队,定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动,在“七一”前夕,组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演,8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会,近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动,丰富了妇女、老人的文化生活,倡导了和谐共建的理念,树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”,把关爱老年人工作落到实处。
一年来,在街道党工委及妇联组织的正确领导下,社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。
社联部年终总结范文
社联部年终总结1
社联的事很杂,涉及的方面也很多。随着在社联的时间加长,部长们也不再过多干预我们的工作,只是大致分配一下任务,然后就放手让我们自己去做。我记得部长经常对我们这样说:“你们尽管放手去做,不要怕,做错了我们扛着!”听到这些话,虽然每次表现的漫不经心,但内心里却着实有一番感动的!
在这种尚有发挥空间的情况下,经常的于各协会相关人员之间的交流以及要经常处理各种灵活的实际性的问题,明显能够感觉到自己的能力在提升。每次活动后的总结和每周的例会都会指出我们所做工作上的不足以及具体的改进方法,这些实用性的要远远比我们从书本上学到的理论上的东西要管用的多!
其间!社联也举办了篮球赛,ppt大赛等一些有意义的活动,可谓是德、智、体、美兼顾。在这种良好的条件下,只要你想,付诸相应的行动,那么你的各方面能力都将得到提升。同时,通过了解活动的策划及具体的流程与安排,我们今后办活动的时候就会顺利的多。
当然,我所在的组织部也举办过“包饺子”,也有过部门聚餐,也为部门的人庆祝过生日。大家在一起吃,一起喝,一起玩,一起工作,这样的日子让我感到很舒心,让我不经意想起社联的联歌《相亲相爱的一家人》里面唱的“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,何必让满天乌云遮住眼睛,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同担……”
来到社联的短短不足半年的时间里,我学到了很多的东西,能力也得到了很大的提高,同时认识了更多的同学,结交了更多的朋友,更重要的是又有了一个不同的家,有了更多的家人!
如果还有机会,我一定毫不犹豫继续留在社联,为它付出更多的光和热!
社联部年终总结2
时光荏苒,进入长江大学的第一个学期很快就要过去了。回首这半年在社联的工作,不禁感慨万千。
记得刚刚步入大学的时候,对于一切都很陌生。陌生的同学,陌生的环境,陌生的生活。怀着紧张的心情踏入校门的我,第一眼见到的是负责迎新的学长学姐们阳光的笑脸。看着他们对新同学热情的接待,游刃有余的应付新生的各种问题,我的心中荡起了一丝的涟漪,要什么时候我才能象他们一样的优秀?
后来,我了解到,我刚开始所羡慕的学长学姐们是来自学校各组织的自愿者!于是,加入一个能够切实锻炼人的组织是我大学里的第一个愿望!
很快,学校里的各组织开始招人了。满怀着激动,经过细细思量,我选择了“长江大学大学生社团联合会”,虔诚的递上了自己的报名表。竞选的时候,看着座无虚席的教室,我忐忑了,开始怀疑起自己的能力。为了不让自己留下遗憾,在等待两个多小时之后,我走上了讲台。很幸运,我通过了初步的考核,按要求,只要再通过一个月的试用期,我便是社联的人了!
满怀着期待与热情,我开始了我的工作!
最先面对的是社团招新方面的事情。说起来,我的任务很简单,就是招新前在各社团所划分的位置贴上对应的标签,再就是搬搬东西,然后在招新的时候维护下收银台前的秩序,跑跑腿儿,完了再搬下东西。概括的说,我当时就相当于是一个免费杂役!
试用期过后,有人选择了放弃。对于这分与理想存在很大差异的工作,我还是决定坚持!
紧接着,部长给我们划分一些协会,我们负责这些协会的考核,发通知等等,后来又有参加社干班培训,负责社团艺术文化节的相关工作,以及加入初级干部培训班学习,负责财务部的考核等等。
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