总司理助理2020年度工作总结。
时间过得真快呀，旧的一年的大门即将关闭。写好年终工作报告，算是给过去一年交出一份满意的工作答卷。写好年终工作总结能够更好地面对下一阶段的工作。如何突出重点来写的年终工作工作总结呢？下面是由小编为大家整理的“总司理助理2020年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
本人于201x年4月9日入职华瀚传媒，担负 总司理 助理一职。现就201x年的工作做整体剖析 申报 。
一、何为总司理 助理
助理就字面意义懂得 为赞助 打理。赞助 总司理 打理、处置惩罚 日常工作的人员通常称为总司理 助理。
二、总司理 助理的职责
协助总司理 的日常工作，努力做好总司理 的参谋 助手，起到承上启下 的作用。具体工作包孕：
1. 协助总司理 作好各项工作的治理 、督促、检查 、落实执行情况;
2. 协助总司理 查询访问研究公司经营治理 情况并提出处置惩罚 意见或建议，供总司理 抉择计划 ;
3.协助总司理 对公司各部分 之间需要相互解决的问题进行沟通、协调、解决，提高部分 工作效率，确保公司高效运转;
4. 做好总司理 办公会议和其他会议的组织工作和会议记录 ;
5. 做好抉择、抉择 等文件的起草、宣布 ;
6. 接听德律风 、妥当应答，并做好德律风 记录 ;
7. 掌握总司理 的日程支配 做好预约工作，支配 商务旅行;
8. 完成总司理 或综合治理 部司理 交办的其他工作;
9. 负责上级领导机关或兄弟单位 领导的款待、参不雅 工作。
三、本人201x年的工作情况总结
1. 负责总司理 办公室物品与文件的整理，包管 总司理 室各类物品的正常、实时 的补配，确保了总司理 各项工作的正常开展;
2. 报销单、付款单等单据签字及信息转达、通知;
3. 总司理 运动 、内外部客人款待等工作;
4. 协助总司理 处置惩罚 各类 日常事务及与公司各部分 之间的协调与沟通;
5. 会议记录 ：做好公司每周高层例会及本部分 的会议记录 ;
6. 酒店、机票预订：为领导及客户预定酒店及机票，结算后期费用;
7. 协助行政部司理 进行日常事务行政治理 等工作。
四、工作成果 剖析
本人201x年的工作内容及表示 情况与总司理 助理的职责相对照，相差较远。 首先主要失职点为
1. 没有协助总司理 对工作的治理 、督促、检查 、落实执行情况;
2. 没有做到在总司理 遇到工作问题时提出处置惩罚 意见或建议，供总司理 抉择计划 ;误区：完全没有做到此项工作内容，一直对自己未有此项工作要求，从而是工作中严重失误之处。Gz85.cOm
其次，因工作经验欠缺，遇事较难自力 完成工作，处事效率太低;误区：在领导交卸 事务之后，拖延做事 时间，不实时 解决问题。
再次，工作中参杂小我 情绪，没有做到秉公做事 ;误区：在领导交卸 事情之后，因小我 情绪没有实时 完成或完成成果 瑕疵较多，使不仅没有实时 帮总司理 处置惩罚 工作，且影响工作进度。
还有，没有正确定位职位工作内容，对自身定位不清晰，使在工作中斟酌 问题不周全。误区：误将秘书的工作职责定义 为助理，混淆 两者概念。
总而言之，在近9个月的工作期间之内，虽然相对初期入职的我来说有了较年夜 的提高 ，然则 提高 中仍旧参合许多 失职之处，还需加倍 努力改进 。
五、如何做一名合格 的总司理 助理
1.总司理 助理处于总管家的位置，围绕着中心工作，上协调领导，下接洽 群众。要善于发明 问题，还要认真剖析 问题，给领导解决问题提供抉择计划 参考;
2.在总司理 交卸 工作后要高效快捷处置惩罚 有关事务。必须 要有强烈的时效不雅 念、意识，求真务实、雷厉盛行 的工作作风，在有限的时间里搞妥 应办的事;
3.掌握 小我 情绪，懂得 自我调节。弗成 将小我 的小情绪延伸到工作中，从而使斟酌 问题扭曲化，处置惩罚 问题感动化且容易使工作严重失职;
4.要认清自己，处事有原则。找不准 位置，也就找不准 工作的容身 点、切入点、着力点，工作起来也就找不着感到 。
身为一名总司理 助理，须有渊博 的知识，富厚 的治理 经验，智慧的头脑和干练 、稳健的做事 作风。必须 多学多懂，力争对于公司内部的事务和外部的行业资讯都必须 十分的了解，全面的了解总司理 想了解的所有情况，以便为总司理 提供正确抉择 和战略的参考意见，替总司理 完成他所支配 的一切工作。
一名称职的总司理 助理是为了赞助 总司理 料理日常工作，是总司理 工作中的催化剂与加快 器。必须 严格要求自己，争取在最短的时间内使自己尽快成为一名合格 的总司理 助理!
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总经理助理2020年度工作总结
本人于201x年4月9日入职华瀚传媒，担任总经理助理一职。现就201x年的工作做整体分析报告。
一、何为总经理助理
助理就字面意义理解为帮助打理。帮助总经理打理、处理日常工作的人员通常称为总经理助理。
二、总经理助理的职责
协助总经理的日常工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。具体工作包括：
1. 协助总经理作好各项工作的管理、督促、检查、落实执行情况;
2. 协助总经理调查研究公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;
3.协助总经理对公司各部门之间需要相互解决的问题进行沟通、协调、解决，提高部门工作效率，确保公司高效运转;
4. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;
5. 做好决议、决定等文件的起草、发布;
6. 接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
7. 掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
8. 完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
9. 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
三、本人201x年的工作情况总结
1. 负责总经理办公室物品与文件的整理，保证总经理室各类物品的正常、及时的补配，确保了总经理各项工作的正常开展;
2. 报销单、付款单等单据签字及信息转达、通知;
3. 总经理活动、内外部客人接待等工作;
4. 协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;
5. 会议记录：做好公司每周高层例会及本部门的会议记录;
6. 酒店、机票预订：为领导及客户预定酒店及机票，结算后期费用;
7. 协助行政部经理进行日常事务行政管理等工作。
四、工作结果分析
本人201x年的工作内容及表现情况与总经理助理的职责相比较，相差较远。 首先主要失职点为
1. 没有协助总经理对工作的管理、督促、检查、落实执行情况;
2. 没有做到在总经理遇到工作问题时提出处理意见或建议，供总经理决策;误区：完全没有做到此项工作内容，一直对自己未有此项工作要求，从而是工作中严重失误之处。
其次，因工作经验欠缺，遇事较难独立完成工作，处事效率太低;误区：在领导交代事务之后，拖延办事时间，不及时解决问题。
再次，工作中参杂个人情绪，没有做到秉公办事;误区：在领导交代事情之后，因个人情绪没有及时完成或完成结果瑕疵较多，使不仅没有及时帮总经理处理工作，且影响工作进度。
还有，没有正确定位职位工作内容，对自身定位不清晰，使在工作中考虑问题不周全。误区：误将秘书的工作职责定义为助理，混淆两者概念。
总而言之，在近9个月的工作期间之内，虽然相对初期入职的我来说有了较大的进步，但是进步中仍旧参合很多失职之处，还需更加努力改进。
五、如何做一名合格的总经理助理
1.总经理助理处于总管家的位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众。要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考;
2.在总经理交代工作后要高效快捷处理有关事务。必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办的事;
3.控制个人情绪，懂得自我调节。不可将个人的小情绪延伸到工作中，从而使考虑问题扭曲化，处理问题冲动化且容易使工作严重失职;
4.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着感觉。
身为一名总经理助理，须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。必须多学多懂，力争对于公司内部的事务和外部的行业资讯都必须十分的了解，全面的了解总经理想了解的所有情况，以便为总经理提供正确决定和战略的参考意见，替总经理完成他所安排的一切工作。
一名称职的总经理助理是为了帮助总经理料理日常工作，是总经理工作中的催化剂与加速器。必须严格要求自己，争取在最短的时间内使自己尽快成为一名合格的总经理助理!
总司理助理年终总结
是人们对一年来的工作学习进行回首和剖析 ，从中找出经验和教训，引出规律 性认识，以指导往后 工作和实践运动 的一种应用文体。以下是小编整理的总司理 助理年终总结，希望对你有赞助 。
总司理 助理年终总结篇一时光流逝，转眼间我在成长中又度过 一年。回想 来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与列位 同事配合 提高 ，我也在年夜 家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最年夜 的感触感染 就是 要做一名合格 的总司理 助理不难，但要做一名优秀的总司理 助理就不那么简单 了。我认为：一名好的总司理 助理不仅要为人谦和正直，对事业认真谨小慎微 。并且 在思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的总司理 助理需要学习的器械 还许多 许多 。
一、思想修养
作为一名总司理 助理，要想完成工作的责任，首先必须 具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界不雅 和人生不雅 。在这半年中我认真参加 各类 学习和运动 。有句成语是：只要工夫 深，铁杵磨成针。是的，作为一名总司理 助理，我在工作中无意中会斟酌 不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议光降 时，现在的我不再不悦，不再谢绝 。而是以更高的要求来要求自己，努力申饬 自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、素质提升
在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录 ，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些测验测验 。在工作中，我认真投入，认真学习。我认为 人人都是我的师长，我能学，要学的器械 还许多 。如：刚来公司半年，对公司治理 和生产上各个方面的情况一无所知，就不克不及 更好的建言献策，当好参谋 助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思考，年夜 胆的与同事之间探讨生产治理 之道。
在空余时间，我会阅读一些生产治理 方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感触感染 到学习对自己的赞助 确实很年夜 。
三、工作内容
1、思路抉择 前途 ，思想有多远，舞台就有多年夜 ;我们是脑力劳动者，思维上的超前，思路上的坦荡 ，抉择 了我们的价值成漫空 间，带给企业财富值的若干 ;这方面，我定位准确，能耳聪目明的做好参谋 工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋 ，(全力为公司的成长 为公司领导做好参谋 );在公司能融入到公司气氛 和工作傍边 去，找准自己的工作容身 点、切入点、着力点，找到工作的感到 ，围绕自己的中心工作，上协调领导，下接洽 群众员工，做好群联工作，与各个部分 同事员工之间搞好办事 工作，治理 不拒细，参谋 不定夺 ，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示报告请示 的做到实时 请示报告请示 ，不该 看的不看，不该 说的不说，不该 听的不听，不该 做的不做，不流传 任何影响员工同事之间团结和提高 的话，给公司员工思想治理 稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化;
2、我能认真主动搞好车间和部分 的信息收集、抉择计划 ，赓续 完善督促落实工作，实时 将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么艰苦 ，有什么需要改进 完善提高的，实时 捕获 信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好抉择计划 参谋 。发明 问题后先自己认真的剖析 问题原因，拟定改进 方法规划，然后请示总结报告请示 ，给领导解决问题提供抉择计划 参考。
3、在各个部分 完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上，我就是个铁面判官，岂论 谁涌现 问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，果断 一查一纠到底，年夜 家在工作上都怕我涌现 在他们面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心，为公司治理 迈上新的台阶上推波助澜，我毫不心软，固守 原则，在执行力上果断 不打折扣，如果被年夜 家给磨平了，有令不可 ;我这点都做欠好 的话，那我这个总司理 助理也就没有实质存在的价值了;
4、领导交办的事情，我首先容身 自身开动脑筋想法子一丝不苟高标准 的认真完成，做到不等不靠，在工作的历程 中发明 不足急速 改进 ，什么事情我都对自己要求高标准 的完成;因为对于我这个在铁军里历练出来的人，骨子里不一 样，比如 在六月底迎接宜家来审，面对还有四天时间的情况下，在程总和罗总的领导下，当总经办将组织12小我 全面清理厂区花圃 情况 卫生的任务交给我时，我能在第一时间欣然接领任务，迅速的依据 厂区情况 卫生区域年夜 ，面积广，时间紧，任务重，死角多，对象 少，天气热，人员少，思想波动年夜 ，畏难情绪高，我刚来公司几天并对员工素质能力等各个方面都不了解的情况下;能在有限的时间内，迅速统一年夜 家的思想，将年夜 家团结在我的身边，合理的对人员进行分工，上下协调，借力各个部分 负责人的年夜 力支持，采取 外借对象 镰刀和锄头等对象 ，自己协调借用外来车辆，亲自找处所 倾倒垃圾等事宜;通过严密的组织，有效的分工，扎实到位的思想动员 疏导鼓舞工作，在年夜 家的通力合作之下，我们发扬了敢于担年夜 梁的精力 ，容身 现有条件，本着美联人该处处为公司勤俭 成本干工作的思想理念上;花很少物资保障的情况下打了一次攻坚仗，配合 完成了，总经办交与我的工作任务;同样的一件事情，两个不合 的人来做，思想不雅 念，认识度上不一 样，给自己要求的标准 不一 样，责任心不一 样，那做出来的效果必定 也就不一 样;我把交办的每一件事情都算作 是自己的事情来做，每完成的每件工作任务都算作 是对我自身能力素质的锤炼 提高和煽动 ，对于每一个真正有幻想 有目标，本着对自己负责的我来说，工作是种乐趣，工作中能提升和实现自我人生的价值。在遇到艰苦 的时候我也焦炙 ，利诱，但当自己迎难而上，通过自己的努力使问题迎刃而解的时候，我感触感染 到的愉快 倔强永远比被艰苦 打倒 要惬意的多;因为我知道对于不求上进，敷衍塞责 混日子，把工作当负累;就是对自己生命的价值不负责任;对自己都不负责任的人，要想其把公司当成自己的家，当成自己的事业来干，讲牺牲奉献，那是弗成 能的;因为他们都不明白，自己自觉主动的干工作，是对自己负责，是在努力提升自己的才气 ，造诣 自己的未来和生命之光;因为锅里没有，碗里怎么可能有呢?对于干工作没有豪情 ，接到工作，也是草草了事，满腹的怨言 怨气，只图完工了事;工作成果 的短长 ，其从来是漠不关切，没有责任心，做工作没有标准 ，一塌糊涂;认为公司赚钱赔本与己无关，是老板的事，他根本 不闻不问;心胸狭隘，鼠肚鸡肠，不肯 为公司多支付 一点，多牺牲一点休息时间，把自己的本职工作干好干完了再走;还没有到下班时间，他们就早已经是准备好了溜之年夜 吉，吃不得一点亏，涌现 问题就互相推诿想推卸责任的人我是不敢苟同的。
销售助理2020年度工作总结
在未来一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，同时我要切实做好以下工作：
一、切实做好自己工作
细节的工作特别能考验一个人，工作中需要细心、认真和一丝不苟。工作是对自己的一个锻炼和考验;在以后的工作中我一定会用心，做好自己的本职工作。
二、加强统筹和管理
销售助理工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务，解决问题要一件件解决;如果仅仅面对做单件事情，很容易遗漏一些环节，把点的工作提升到面上来，做到全局的统筹和管理。
三、加强工作反馈
工作是一个闭环，工作有安排，有过程控制，也应该有反馈;这一点需要自我加强!在工作中一步步的深入。
四、工作要有记录
工作有记录，也可以让工作避免遗漏，也可以帮助日后追查，有助于更好解决问题。
五、加强部门内部人员协调
内勤工作岗位需要大家之间的磨合和配合，不过这些都不是问题，工作中通过配合都能达到协调工作的目的，而且这也是我需要关注的地方，在工作中经常沟通和交流，发现问题、解决问题。
六、加强与公司内部其他人员的协调
工作中，在与业务人员、其他部门人员都要好好的配合，包括其他部门、财务部、人力资源补等，需要相互的帮助和支持。
七、自我、审查
经常检查、审视自己的工作是一个好习惯，这样有益于查漏补缺，了解自己工作的进展，有没有偏离自己的方向，以便于更好的开展下一步工作。
八、加强自我学习，提高自己
学习是一个人成长的动力，没有学习一个人不会有进步，所以我要加强自身的学习，拓展知识面，努力提高自己我会通过自己的努力，提升自己的工作能力，做一名优秀、卓越的员工。
2020年公司行政助理年终总结
光阴飞逝，转眼已经到了20xx年底了，而我到XX也正好10个月了。现回想这将近一年的光阴里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺，对付每一个追求提高的人来说，都免不了会在年终岁未对本身进行一番盘点，也算是对本身的一种煽动。现就近一年来的工作环境向领导作简要陈诉请示，主要分为以下几个方面：
一、行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、解决车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用环境进行立案、文件整理与保管、租房、与外界沟通和谐事务、装修干净间每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，面对庞杂琐碎的工作，在光阴上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到最好，争取用最小的本钱得到最高的效益。因此，也只有永不倦怠地进步本身，能力胜任看似简单的行政事务工作。
二、库房治理
在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房治理工作，所以库房的物品收支和挂号帐页对付我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的赞助，让我很快的熟悉了这一系列的流程从最初的盘库、物品收支填写领料单和入库单、到挂号帐页，这些看似简单的工作，却特别紧张。首先我要包司库存量：需实时的看护采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题;其二，收支库物品时，要包管数目精确，并可以或许实时挂号帐页，不能让账目呈现凌乱的状态。
所以总的来说，库房的治理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。这将近1年的光阴里，我在库房治理工作方面，固然呈现过一些小的问题，但我很庆幸，没有呈现过重大影响生产的环境，所以以后的工作我会奋不顾身，争取杜绝一系列小问题的产生。
三、其他工作
由于机加工和生产不在一个办公所在，所以机加工加工的物品，就必须实时的送到生产部查验。刚开始送检物品时，我真是一点牢骚都没有，感觉很新鲜，所以很愿意去干，可是由于天气渐渐变冷，我的思想上产生了一些颠簸，我感觉本身来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不乐意跑来跑去为他们送器械。便是因为我这样的想法，导致呈现过一次差点影响生产的变乱，颠末领导的教导与批评，我已经深刻认识到本身的差错，也让本身的情绪很快的调剂过来，现在只要有送检的物品，都能包管实时的送交质检科，不会耽搁生产。
四、存在的问题和往后的尽力偏向
总结这10个月期间的工作环境，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些造诣，但也存在一些问题和不够。工作中，我不停客气求教，恪尽职守，尽力做好本职工作，不过本身主不雅情绪总是会不由自主的布置本身的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对付这一点，我已深刻认识到本身的不够，我会认真尽力的抑制，力争做到更好!另外有些工作还不敷细致，一些工作和谐的不是十分到位，在以后的工作中，我会尽力进步本身的和谐才能和处置惩罚问题才能。在下半年里，我想我应尽力做到：第一，增强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，赓续改进办公室对其他部门的支持才能、办事程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高代价，力图取得更大的工作造诣。
最后，感谢列位领导可以或许提供给我这份工作，使我有机会和人人配合进步、配合提高;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情赞助和悉心通知。固然我还有许多经验上的不够和才能上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上本身的不懈尽力，相信裕恒佳来日诰日会更好!
2020经理助理年终工作总结
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经理助理不难，但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。我认为：一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。
一、 思想修养
作为一名总经理助理，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名总经理助理，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、 素质提升
在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：刚来公司半年，对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。
在空余时间，我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、 工作内容
1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;我们是脑力劳动者，思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;这方面，我定位准确，能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋，(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系群众员工，做好群联工作，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化;
2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参考。
3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上，我就是个铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，大家在工作上都怕我出现在他们面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，我毫不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，如果被大家给磨平了，有令不行;我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了;
4、领导交办的事情，我首先立足自身开动脑筋想办法一丝不苟高标准的认真完成，做到不等不靠，在工作的过程中发现不足立即改进，什么事情我都对自己要求高标准的完成;因为对于我这个在铁军里历练出来的人，骨子里不一样，比如在六月底迎接宜家来审，面对还有四天时间的情况下，在程总和罗总的领导下，当总经办将组织12个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时，我能在第一时间欣然接领任务，迅速的根据厂区环境卫生区域大，面积广，时间紧，任务重，死角多，工具少，天气热，人员少，思想波动大，畏难情绪高，我刚来公司几天并对员工素质能力等各个方面都不了解的情况下;能在有限的时间内，迅速统一大家的思想，将大家团结在我的身边，合理的对人员进行分工，上下协调，借力各个部门负责人的大力支持，采用外借工具镰刀和锄头等工具，自己协调借用外来车辆，亲自找地方倾倒垃圾等事宜;通过严密的组织.
有效的分工，扎实到位的思想动员疏导鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我们发扬了敢于担大梁的精神，立足现有条件，本着美联人该处处为公司节约成本干工作的思想理念上;四、针对本级工作岗位职责不健全的情况下，我能根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程，并严格按照工作流程来履行自己的工作职责;思路清晰了，流程具体了，面对本职岗位，工作头绪多，事务繁琐的情况，做起事情来才会有条不紊;我每天把工作进行分类，急需办理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，是我轻松应对和处理各种本级工作任务的关键;重大工作任务中，做到事前有计划，实施中有预想，预想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报;
5、发挥好自己长袖善舞的润滑油作用;我们公司是有着800人左右的生产企业，林子大了，什么样的鸟都有，出现摩擦矛盾是在所难免的，无论是本公司人员，工作上和生活上，出现矛盾，发生纠纷，员工投诉，还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理，我能凭自己的能力和阅历来轻松应对和合理处置，这半年来来我配合总经办分别接待了自贡灯笼协会的来厂参观和青神政府监察部门的来厂调查工作和晚上接受总经理的指示去处理喷粉车间员工吴仕均下班回家途中出车祸，都处理恰当，各级满意;我把工作干在平时，而不是评时，对上：尊重而不盲从，服从而不奴婢，不违背原则。不唯书，不唯上，要唯实。有分寸的开展工作，坚持原则，按章办事;待下，以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
四、 展望
通过这半年的工作，我在公司各级领导和同事的关心帮助下，很幸运学到了不少东西，工作上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在生产工作协调方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。
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