2020年度中学后勤工作总结。
时间在不知不觉间流逝，新一年的篇章即将翻开。是时候对过去一年的工作、学习情况进行回顾和分析了。年终总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析。一篇好的的年终工作总结，需要注意哪些方面？下面的内容是小编为大家整理的2020年度中学后勤工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校总务后勤工作是学校工作的紧张构成部分，为学校顺利开展教导教授教化运动提供有力的后勤保障，本年度总务处在教导局勤办和中心学校的指导导下，依照学期初订定的工作计划和总体要求，连合宽大师生员工，尽心努力做好后勤办事工作。
一、好的做法及取得的造诣
(一)精准治理显成效
1、学校食堂及食品平安治理日趋规范，这一年度学校后勤协调、安全，学生炊事质量高，博得了学生及家长的好评。20xx年我校得到乡级后勤治理先进单位称号。
2、我校学校后勤整体治理获得中心学校、食药部门、市县后勤办的确定，和兄弟学校的赞扬，在20xx年11月的全市后勤年终稽核反省中，XX、夹河代表郧西欢迎市后勤办反省，获得市反省组的高度评价。
3、学生营养改良计划获得精准实施，依照县局勤办、营养办的要求随时调剂食谱，改良学生营养。每天按时上报信息，完成营养改良网络平台和学生营养监测信息的上报工作。
(二)精准精细抓历程，确保平安匆匆质量
1、建章立制，完善制度做到有章可循。依据学生食堂治理规范的要求，学校订定和完善了各项治理制度，做到制度上墙，并且组织后勤相关人员按期学习相关制度，做到心中有制度，心中有职责。
2、突出平安重点，筑牢平安防线。暑假总务主任参加县勤办县食药局组织的食堂治理者培训，开学后总务主任按期对后勤工作人员进行食品平安知识学习和培训，每周召开例会再一次强调食品平安的紧张性和操作流程的要求，通过学习培训，更新了工友的看念，加强了技能，进步了办事意识、责任意识、平安意识、质量意识。
3、常态老例工作常抓不懈。严把采购、运输、入库、贮存、出库、加工、烹饪、留样、陪餐关，做到校长一周两查，总务主任每天随时查，反省不留死角不留盲区，有反省有纪录有整改有落实，做到整治不留后患、整改不留宿。严把洗消关，蔬菜颠末粗细加工后，严格操作流程进行漂洗、焯水再烹饪，每餐后对餐炊具进行高温或者84消毒，并按期对库房、操作间进行消毒。
4、精准营养享受政策，严格营养改良享受范围与标准。根据学籍治理系统，建创新动学生台账，做到不少支不超支。Gz85.Com
5、抓运动抓鼓吹，匆匆文明、提质量。通过开展落实光盘行动、邀请学生家长进食堂等运动，匆匆使学生养成了就餐的文明行为，晋升了工友做饭菜的质量。
6、严把四防关，防鼠、防蚊蝇、防虫、防尘，四防步伐到位。
7、深入了解学生，变换菜品。通过查询访问学生不吃黄瓜、西葫芦。于是就购买学生喜欢的菜，如西红柿炒鸡蛋，青椒炒豆干,在稀饭中加南瓜或红薯等，这样学生曩昔不喜欢吃的八宝粥和稀饭，现在也能吃得不剩了。
(三)扎实开展文明评比，进步内务整理质量
几年以来，XX中学从规范学生宿舍内务整理入手，耐久坚持：统一培训--班主任指导学生整理反省评比个别指导等流程，作到了一天一反省，一天一通报，一周一评比。使学生宿舍基础实现了：(1)、被子成了豆腐块。(2)、杯子、毛巾、牙具、脸盆、鞋子摆放一条线。(3)、室内地面洁净干燥，无杂物，无积水，对象摆放划一。
二、存在的不够
在工作中存在经验主义、人情看念，有时不能严格要求工友，致使工友平安意识、质量意识、卫生意识方面不能从严要求，有时会带着侥幸心理，工作麻痹等。
总之，总务工作由于上级领导的看重和学校领导的直接指导，全体教职工的鼎力共同，后勤人员的齐心协力，各项步伐落实有序，工作取得显著造诣。但工作中仍然存在不少问题和不够，有待进一步强化治理。
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2020后勤工作年终工作总结
20xx年来，在学校正确领导和关心帮助下，本人认真学习三个代表的重要思想，牢固树立以八荣八耻为内容的社会主义荣辱观，按照学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的如下：
一、立足本职，爱岗敬业
作为后勤服务人员，我始终坚持把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年来，为了能积极贯彻学校提出的服务周到，保障有力服务宗旨，为了使自己更好地为学生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。
二、勤奋学习，与时俱进
理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重克服思想上的惰性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为软指标和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒经验主义，拓展思维。
以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。我将会在下一年的工作中努力摒弃这些不良因素，为20xx年而努力奋斗!
2020后勤工作年终总结
后勤保障是医院、学校公共作的一个十分重要环节，是项复杂的系统工程。
(1)学校后勤工作年终工作总结
201X年来，在学校正确领导和关心帮助下，本人认真学习三个代表的重要思想，牢固树立以八荣八耻为内容的社会主义荣辱观，按照学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下：
一、立足本职，爱岗敬业
作为后勤服务人员，我始终坚持把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年来，为了能积极贯彻学校提出的服务周到，保障有力服务宗旨，为了使自己更好地为学生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。
二、勤奋学习，与时俱进
理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重克服思想上的惰性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为软指标和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒经验主义，拓展思维。
以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。我将会在下一年的工作中努力摒弃这些不良因素，为201X年而努力奋斗!
(2)医院后勤范文
各位领导，各位老师你们好。XX年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下:
一、处理突发事件的工作情况
由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的 3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。
7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶 6.50元调制到现在的每桶 5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。
2020学年度第一学期后勤工作总结
结合本学期各类和幼儿园实际情况，在幼儿园行政和全体教职工的支持及配合下，通过三部后勤人员尽心尽责、共同努力、克服困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了幼儿园教育教学工作顺利开展。我们始终本着为教育教学服务、为幼儿服务的宗旨，努力做好后勤常规管理的工作，促进幼儿园健康良好的发展。
一、优化保健管理，落实细节之处
1.指导与培训有重点：加强二大员卫生消毒、疾病预防、规范操作等常规工作的质量监控，制定重点检查和专项指导项目计划并落实，每周定一个检查项目对各班级的午餐、午睡、卫生、运动等保育工作进行检查。利用每月二次的保研活动保健员将检查中发现的问题作为个案进行讨论分析并提出整改措施，充分调动了二大员自主管理的积极性和学习的热情，起到了互相交流、互相学习、互相促进的作用。
2.根据二大员的不同特点体现指导性的不同，充分发挥在业务上有优势的人员作用，担当操作示范、观摩演示任务，加强了理论与实践相结合，积极促进了二大员业务水平的提高。
3.进一步规范和落实日常规范操作，加大保健督促和检查的力度，使三大员明确日常规范操作的要求，正确掌握好每天的工作步骤，把幼儿的安全、健康放在首位。
4.保育员、营养员规范操作专项考核更加切合专业需要
5.强化课题研究，深化肥胖儿管理，稳步提升管理的实效
本学期我们的专题研究内容是《家园配合矫治肥胖儿的实践研究》，形成家园配合、三位一体的管理模式。通过问卷调查了解了幼儿在家、在园的饮食情况、生活习惯等，发现很多幼儿的肥胖都是跟饮食习惯和膳食搭配不均衡有关，因此我们根据不同幼儿的肥胖原因，制定有针对性的矫治措施，对家长、保教人员、幼儿进行了相关的知识宣传，在园保教人员利用多种途径控制幼儿体重，如饭前喝汤、细嚼慢咽，吃增加饱腹感的食物，加强运动等，鼓励幼儿自主意识，提高矫治效果。
二、扎实推进常规工作，提升卫生保健工作质量
(一)保健管理
1.秋冬季防病工作的宣传和落实，预防小儿常见疾病发生。组织保教人员集体学习有关秋冬季节幼儿防病知识，对秋冬季节儿童容易发生的疾病有了进一步了解，提高大家防病意识。。
2.通过多种形式普及科学育儿知识，向家长宣传幼儿营养、防病安全等保健常识。定期向幼儿进行个人卫生、预防疾病、自我保护等教育。
3.定期检查、指导保育员、营养员日常工作，发现问题，及时指出，有记录。
5.有计划组织二周一次业务学习，通过模拟操作演练、知识问答等形式，对保育员、营养员进行有针对性的考核活动，并开展现场观摩交流及微格培训，加强保育员、营养员理论基础知识的掌握及规范科学操作的情况。
(二)健康检查
1.检查新生预防接种卡、健康体检卡的情况，及时登记，通知缺种疫苗幼儿及时补种。
2.新进工作人员体检率达100%，新入园幼儿园体检率达100%。
3.11月份园内开展了36岁幼儿视力普查，检查率达100%。发现疑似幼儿，通知家长到医院进一步检查矫治。
4.12月完成全园幼儿身高、体重测量工作，检查率达99%，并对测量结果进行评价。
5.幼儿龋齿矫治，结合9.20爱牙日，通知体检中发现龋齿并通知家长到医院进行矫治，有反馈记录。据统计，现我园龋齿25人，矫治率99%。11月九亭卫生院口腔医生来我园进行了牙齿涂氟活动，通过对牙齿涂氟减少了牙齿患龋的概率，保护了幼儿的口腔健康。
(三)消毒隔离
1.在消毒工作中，保健员对全园的消毒工作进行监督，重点关注各个消毒环节的时间点和浓度。在保研活动中把消毒作为其中一个重点进行学习讨论。
2.传染病流行期间，在做好预防性消毒的基础上重点关注消毒工作的落实与到位。适时做好终末消毒、传染病发生后的消毒工作，对各区域、活动室的教玩具进行全面消毒，确保幼儿不受感染，有效控制传染病的蔓延。
(四)安全防病
1.根据区教育局、卫生局对手足口病及秋冬季传染病防控要求，及时传达会议精神，落实防控措施。加强各类人员的宣传教育，加强消毒隔离知识培训，加强消毒质量检查力度，并做好疾病监控每日缺勤网络直报工作。
2.本学期园内发生了几起手足口病的病例，根据传染病工作制度及时向疾控中心、妇保所、地段医院按程序上报，严格执行上级行政部门的防控要求，在园内落实各项传染病控制措施，对患病班级物品、物表、空气及时进行终末消毒，对所在班幼儿及相关教职工进行医学观察，全园加强预防性消毒，同时及时向家长宣传疾病知识，做好家长思想工作。
3.将安全工作深入到日常工作中，加强环境设施、人员操作的检查，因此本学期未发生安全事故。
4.加强全员安全防范意识，9月园内开展了应急疏散演练、10月消防逃生演练、11月消防紧急疏散演练、12月避震紧急疏散演练，通过这些活动普及安全知识，提高大家对常见事故的正确处置能力。
5.按保健常规做好体弱儿、肥胖儿管理工作。
本学期，我园共有轻度营养不良儿4名，贫血无，中度肥胖儿7名，轻度肥胖儿34名、超重儿45名。开学初向家长了解幼儿情况，让家长填写调查问卷表，分析原因，制定相应计划和矫治方案。家园配合，落实具体矫治措施，重点从饮食和运动方面着手，组织保教人员学习体弱儿、肥胖儿矫治措施。园内，为体弱儿添加营养菜，培养良好的饮食习惯，并注意体育锻炼及护理。对肥胖儿的矫治以控制饮食和加强体锻为主，组织强度低，有趣味性的各类活动，做好相应体锻记录。经过一学期矫治，取得良好效果，现我园的4名轻度营养不良幼儿全部好转，肥胖儿、超重儿体重有不同程度的控制。
(五)营养工作
1.我园本着卫生、安全、富有营养、利于消化的总要求，每周认真为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，合理调配膳食，做到食谱两周不重复，并保证按量供给。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，保证幼儿吃饱吃好，让家长放心。一直以来，我园从未发生过一起食物中毒现象。
中学2020年度工作总结
20xx年度，中学在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，紧紧围绕教育局一深化两提升工作重点，强管理重落实。一年来，安全工作深入人心，教学改革有序推进，20xx年中考综合评估再获三等奖，教师素质不断提升。学校先后获得了教学管理先进单位、后勤管理先进单位等荣誉称号，圆满完成了本年度的各项工作任务，取得了较为满意的成绩。为总结经验、发扬成绩、改正不足，现就本学年的工作总结如下：
一、明确安全责任，实施精细管理
1、签订安全责任书，拧紧安全之绳。开学初，学校成立了以校长陈敬新为组长的安全领导小组，分别与全体教职员工及学生家长签订了各类责任书，明确责任，落实责任，确保学生安全不出问题。
2、召开安全主题会，增强安全意识。对于安全工作学校在教师例会、学生集会的场合逢会必讲，使全体师生的安全意识不断增强。政教处安保处根据实际情况及时发布安全教育内容，及时进行安全提醒，有力的保障了师生安全。
3、完善各类档案，落实安全痕迹。学校对于常规安全管理各类材料，严格落实痕迹化管理，做到有据可查。
4、重视各种演练，普及安全知识。学校按照上级要求，每月开展一次针对性的安全演练，对于常见的安全知识对师生进行普及，比如冬季防火、防煤气中毒，比如地震火灾紧急疏散。使全体师生安全意识增强，安全知识也丰富了。
5、加大经费投入，完善安全设施。学校对于各类安全设施的维护，一直非常重视。防暴器械、手提式灭火器等设备都能及时维护及时更换。本学期学校加大经费投入，购买了各类消防设施，成立了XX中学微型消防站，有力保证学校消防安全。
二、强化德育举措，促进学生成长
1、加强班主任管理，增强班级凝聚力。本学年我校继续对班主任进行各种业务培训，分别从如何当一名合格的班主任、班主任工作艺术、问题学生的转化、班干部的使用、如何作好痕迹化管理等方面进行培训，切实提高班主任的管理水平，让日常班级管理过程中穿插德育方面的教育，增强班集体凝聚力，增强学生集体荣誉感。
2、开展美德少年评选，弘扬传统美德。本学年我校开展了美德少年的评选活动，各班分别选出了孝老敬亲好少年、
助人为乐好少年、环保节约好少年、诚实守信好少年、自强自立好少年和勤奋好学好少年。在学生之间形成了一种学习美德少年、争做美德少年的良好氛围，潜移默化中对学生思想品德方面起到了较好的作用。
3、重视德育主题班会，学生德育锲而不舍。学生的德育工作是一个长期的系统性的工作，绝不是朝夕之间就可以看到效果的。我校每个周利用班会课，以班级为单位召开德育主题班会，对学生的思想品德进行不间断的教育。因为锲而不舍的坚持，我校学生礼貌越来越好、卫生越来越净、语言越来越文明、内务越来越齐，各界对学校的评价越来越高。
4、落实阳光运动，提高学生体质。本学年我校继续落实好阳光运动一小时。政教处协同值周教师积极全体学生组织上好大课间操，使学生身体得到锻炼，也增强了学生的组织性、纪律性。在不久前召开的全县第十五届中学生运动会上，我校代表队取得了总分第五名的好成绩，教练员许勇老师也被评为优秀教练员，创下XX中学的历史。
三、加强家校共育，实现合作共赢
学校成立了家长委员会，家长委员会的家长们近距离参与学校的各种活动，了解学校的各种管理，观察学生的学习状态，同时向学习传达家长的建议，并且想方设法帮助学校解决实际困难。在家长委员会的帮助下，学校添置了一台直饮机，有效的改善了师生饮水条件，减轻了学生的经济负担。在家长委员会的组织下，家长们深入学生食堂体验伙食、深入学生宿舍检查内务、深入学生教室聆听课堂、深入考场参加监考、深入校门强化安全巡逻，有了家长的亲自参与，有效的增进了家校联系，也对学生的学习、行为习惯等方面起到很大的作用。现在家长对学校的评价更高了，学生的学习、行为习惯更好了，学校的各项管理更透明更规范了，可以说家校共育使XX中学和学生家长实现了一种良性的共赢局面。
扎实开展教学活动，全面提升教学质量
一、加强学习，校务带头，示范引领，树立了一面干部一面旗。
1、扎实开展教师业务论坛。学校定于每周一上午为全体教师开展业务论坛的时间，由教务处提前一周确定好论坛主题，每次论坛由两位老师主讲，教师间互相学习，促进自身业务水平的提高。
2、外出学习，提升教学能力。在学校领导的统一协调和教研组的统一安排下，本学期我校教师外出赴外校进行交流学习，以促进自身教学水平的提升。
二、加强教学常规管理，重实效
1、我校定于每周五下午的第一节课进行常规大检查，检查组成员包括所有校务和个教研组长。在周五下午各班随机收取一个小组的所有常规进行检查，并将检查的教师常规和批改情况在下周一的例会上进行通报。
2、学生检查常规，加强对教师常规的督促。教务处从各个年级选取品学兼优的学生，经过一定的培训后，参与教师常规的检查。通过学生的参与，加强了教师们完成常规的实效性。
三、加强制度建设，教学管理精细化
开学初，经过教务处工作人员集体商讨下制定了符合本学期的教学管理制度。新制度以制度促管理，以管理见实效。
四、教研室领导莅临指导，多样化教研活动竞相开展
本学期，在教研室包联教研员吕中和带领其他学科教研员到校开展集体备课、课堂教学诊断、九年级教师对接等多项活动，有利促进了我校教学质量的提高。
五、校本教研活动扎实稳步推行
1、各学科组在教务处的统一安排和督促下，每周按计划有目的性的进行集体备课，有助于学科内教师的优势互补，对提高学科成绩有显著效果。
2、课内比教学活动如火如荼的开展。学科组内，每位教师先精心准备一节课，将讲课的时间和班级上报教研组长，教研组长再将各学科的比赛时间汇总，并在校内统一公示，同学科组内的教师必须参加，同时也大力号召其他学科组无课的教师参与听课。
六、注重师资队伍建设，着力培养青年教师
2020年度中学师德工作总结
质量是生命线，师德是红线。一年来，我校牢牢环抱教导局一深化两晋升工作重点，切实将进步教师步队素质作为师德师风扶植的紧张内容，尽力践行质量便是师德的大师德看，积极探索立异工作思路，改进工作措施，取得了较好的成效，现将本年度的师德如下：
一、取得的造诣与亮点
(一)以制度扶植为抓手，细化老例治理
1、订定并完善了师德师风治理制度。学期初颠末校务会和教代会订定并通过了修订的《XX中学师德师风治理制度》，成立了以校长陈敬新为组长、分管校务为副组长、其他校务为成员的师德师风工作领导小组。弥补了师德月查内容和扣分标准，包括稽核制度、学习制度、谍报制度等。在全体教师会上学习，统一思想，进步全体教师的师德意识，让教师自觉遵守、认真履职，做到奖惩分明，有据可依。
2、适时修订了师德稽核量化细则，认真落实师德稽核。学校严格依照教导局《师德师风稽核》和《师德师风稽核细则》，坚持月查通报，使教师自我约束。每天由查班校务和校长巡校如实纪录教师违反师德的行为，对教师师德性为进行平时反省和月稽核，做到每月有反省通报、有稽核结果，对教师起到必然的煽动作用。
依据中心学校订定的《郧西县XX乡中小学(幼儿园)师德师风量化细则》，结合我校实际，对部分内容做了进一步的修订完善，将稽核责任人划分到相关校务，由各校务据实打分，每月进行汇总，使师德平时稽核加倍合理，更具有操作性。期中教授教化造诣占很大比例，体现了质量便是师德的大师德看，同时也确保了年度稽核与师德稽核的一致性。
(二)以开展运动为抓手，强化师德学习
1、每学期都签订了师德责任书、许诺书，进行了师德宣誓。本年度，学校与全体教师累计签订了《师德师风责任书》和《师德师风许诺书》达280余份，并上墙公示，接收全体教师和学生的监督。进行师德宣誓4次，让全体教师明确责任，并在平时的教导教授教化工作中强化师德意识，落实平安责任。
2、每月按期召开师德专题会议。师德工作必要耐久抓，抓细抓小，为了时刻拧紧教师们头上的紧箍咒，学校坚持每月召开师德专题会议，本年度累计达8次。分手学习司法律例、师德范例古迹、师德警示教导视频等，并要求教师认真做笔记，旨在学习规范，加强意识，警钟长鸣，匆匆进履职，让师德看念深入人心，让教师们进步认识不麻痹，履行责任不懈怠，心存戒尺不逾越。
3、适时开展师德业务论坛。教务处会按期组织教师开展业务论坛，学校应用此机会和平台，由分管师德工作的同志或其他校务主讲师德论坛，本年度共开展师德论坛2次，通过理论学习、讨论交流等方法进一步强化教师的师德意识，进步教师的师德程度和才能，铸就教师的师魂。
4、认真学习局长系列讲话。本年度，学校组织教师分手学习了县教导局局长杨耀东在20xx年春季全县教导工作会讲和全县20xx年教授教化工作表彰会议上的两次讲话，并在学习后每人手写了学习体会，制作专栏张贴上墙，让全体教师提高加强质量生命意识。
5、适时开展向梁家川教师团队、马正发等先进范例学习运动。20xx年5月份，学校先后组织了全体校务、班主任和部分青年教师共计30余人次赴梁家川小学学习。8月份，在暑期教师集训会上集体聆听了无手教师马正发的现场申报，每位教师纷繁手写了学习体会，进一步加强了教师们的敬业精神。
(三)以模范引领为抓手，增强师德鼓吹
1、学校应用电子屏滚动鼓吹师德标语，让教师时时刻刻提醒本身加强师德意识、规范师德性为、履行师德责任。在每个教师办公室悬挂师德警示牌，犹如在教师的心头悬一把戒尺，让教师们心存敬畏，做到毫不越师德红线一步。
2、学校将上学年的师德斥候田荣芬、先进个人胡启华在学校微信"大众平台上进行推送，鼎力弘扬正能量，让全体教师学习他们的优秀古迹，并自觉转化为工作的动力。
3、学校将上学年的治理、教授教化示范岗和师德斥候做成车贴上墙，分手张贴在校园围墙和办公室内，营造浓厚的师德文化气氛，形成比学赶超的优越场所场面。一年来，教师步队素质赓续晋升，出现出了如陈东、乐章林等一批先进个人，文玉清等一批优秀班主任和周启家、王琼等一批优秀教师的师德范例。
二、存在的不够与反思
当然，在取得必然造诣的同时，我们也清醒地观到，学校的师德工作还存在着必然的问题与不够，主要有以下几方面：
1、由于教授教化任务和学校工作劳碌，不能准时每周召开师德学习会议。
2、师德平时稽核必要遍地室校务认真履职、全力共同，能力确保稽核的公正客看和实效性。
3、部分教师的师德意识还不敷强，还存在少少数让学生独坐等歧视或不公道观待学生现象，对学生关爱不敷。
师德工作涉及面广，重在做细做实。后期我们将赓续改进和立异工作思路，将长处施展好，将短板填补好，进一步加大师德学习力度，进一步进步教师的师德意识。我们要做到坚韧不拔、坚决不移、锲而不舍，相信只要扎实工作，务求实效，我校的师德工作必然能更上层楼!
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